Я недавно устроилась на работу. Должность - менеджер по продаже воздуха, не буду писать совсем конкретно. Это моя вторая работа, до этого я после института работала два года в компании-конкуренте на похожей должности. В целом меня всё устраивает, неплохая зарплата, удобно ездить, люди в компании в целом приятные. Но у меня на данный момент было две ситуации, в которых я не знаю, как правильно поступить.
1. Сидим на совещании всем отделом. Речь заходит о конкурентах. Начальница поворачивается ко мне и спрашивает: "А вот, кстати, какой в компании N (моё первое место работы) был план продаж"? Информация эта в принципе закрытая в обеих компаниях, и узнать её, кроме как от инсайдеров, никак нельзя. Нужно ли отвечать?
2. Появился у нас новый небольшой клиент, которого поручили вести мне. В понедельник еду к нему на встречу. Начальница сказала предложить ему такую схему работы: 10 % от любого заказа будет возвращено ему наличными. Я не знаю, как о таких вещах говорить, да и вообще правильно ли это. На прошлой работе мы так никогда не делали, или я просто не была в курсе.

Девочки, как правильно поступить? Я себе сломала мозг, и у меня болит совесть.

Я копирайтер в рекламном агентстве. Моя работа - придумывать большие рекламные кампании, вести их от начала до конца и т.д. Это достаточно серьезные объемы, иногда рабочий день бывает по 18 часов.

И у меня есть стажер, который недавно стал младшим копирайтером. Его задача - писать брошюры, тексты на сайты, придумывать тупые слоганы, которые всех будут раздражать, делать адаптации. Ничего сложного. Но это тоже работа на весь день.

И вот получилось так, что я какое-то время (достаточно продолжительное) должна его контролировать, чтобы он не сделал какой-нибудь явной ерунды.

( Read more )

У меня возник вопрос для потрындеть. У вас есть опыт работы под руководством родного любимого мужа? Как вам работалось вместе? Есть ли плюсы у этой ситуации - или сплошные минусы по всем фронтам, и на работе и дома? Расскажите о своем опыте, плиз! :) 

UPD А давайте потрындим про работу под руководством родственников. ;) Внутрисемейные отношения и рабочие удается не смешивать? 

Раз уж всё про работу, да про работу, я тоже вопрос имею.
Допустим, ситуация: несколько человек работают в коллективе уже несколько лет, все хорошие сотрудники. И вот руководитель увольняется и на его место берут кого-то чужого и незнакомого со стороны. А почему так делают? Почему бы не повысить кого-то из своих, учитывая, что у них опыт и знания уже в этой сфере и в этой конкретной конторе? И ладно бы новый человек был спец-спец и всё про всё знает, но вдруг оказывается, что у него и образование непрофильное, и опыта не так много по этой теме.

Дамы, вас тут много и поэтому офф, такой офф, что совершенно не для дамского сообщества. Но я уже оббегала половину интернета и просто не понимаю куда бежать ещё. А Вы здесь сами все такие умные, у вас есть много разных умных знакомых и пр.

Нужен преподаватель по MS Office (Excel 2010, Visio, PowerPoint), работа с взрослой группой в режиме презентации с ответами на вопросы, но возможны элементы тренинга. В первую очередь всё-таки по Excel 2010 (людям поставили вместо Excel 2003 - Excel 2010 и теперь надо бы этих людей как-то быстренько обучить). Наш преподаватель вчера неожиданно сказал, что не сможет и мы в ужасе, потому что предположительный срок - следующая неделя, в крайнем случае - через одну. Место действия - Москва.
Если вдруг у кого-то есть человек с опытом обучения взрослых этому предмету, то я буду благодарна и пр.
Горим.
Да, мы раздолбаи. Извините.

Раз уж у нас тут дискуссии обычно идут тематическими блоками, давайте опять про работу.

Есть ли в вашей стране ограничения по возрасту при приеме на работу?
Причем я курсе, что законодательно может и не быть. У нас тоже законодательно нет, но попробуйте секретарем, например, после пятидесяти устроиться без знакомств в течение месяца, например.
А о каких ограничениях по возрасту вы слышали (приходилось сталкиваться)? Чем это объясняется, как считаете?

А почему должны существовать такие ограничения?
Причем внимание - в большей степени объяснения меня интересуют объективные, то есть объяснение типа "секретарь должен быть не старше 30 лет, по-другому не принято (ей будет неинтересно, сотрудникам будет некомфортно)", на мой взгляд, ни фига не объективное, потому что не показывает, почему данный секретарь старше возрастом не может выполнять именно что свою работу, то есть отвечать на звонки, принимать посетителей и т.п.
То есть дайте мне объяснения, каким образом определенные ограничения необходимы для качественного выполнения именно что трудовой функции.

Я ушла на встречу, но мне ужасно интересно и я обязательно все прочту после обеда, пжста, не обижайтесь, что не буду отвечать какое-то время.

Если кандидата предупредить, что резюме ты прочитала внимательно, а потом предложить рассказать о себе, остается лишь наблюдать за реакцией.
Как и за коммментаторами ко вчерашнему http://girls-only-off.livejournal.com/1349646.html

Вопросов аж 2:
1. Сколько раз в жизни лично Вы были на собеседовании при приеме на работу?
2. Какой вопрос\какие вопросы на собеседовании Вас удивили\возмутили\ввели в ступор?

Спасибо.

Всегда у меня было на примете какое-то событие, до которого я считала дни. До интересной поездки, до какого-то мероприятия, до дня, когда станет известен результат каких-либо моих действий...
А вот сейчас у меня той самой "конечной точки" как-то нет. Ближайшая поездка - на Новый Год, это нереально далеко, мероприятия - либо без дат (начинающиеся с фразы "а давайте соберемся сегодня вечером), либо те, что могут накрыться в любой момент (сегодня вот вместо кинопремьеры, сижу-доделываю внезапную срочную работу), результатов чего бы то ни было ждать не приходится - никаких особо судьбоносных действий не предпринимала.
Все фиксированные даты - с пометками "ой, блин!" (типа, сходить к зубному, сдать проект, заплатить за свет).
Выходных особо не жду - они могут быть или полурабочими (у нас сейчас самая страда), или незаметными (убралась, наготовила на неделю, выспалась - вот и понедельник).

Дамы! А до чего считаете дни вы? Может, я упустила какой-то ориентир?

при приеме на работу. Удивительно.  Оба шефа. В один голос. Не сговариваясь. Позитивную. Хотя, мне показалось, что одна из вежливо отвергнутых была совсем готовая профи-профи-профи. Но какая-то смурная. Кстати, одета была прямо вот аккуратненько (с) и стильно.

Еще несколько советов тем, кто рассылает свои резюме на сайты:
- пишите сопроводительные письма.  Коротенько, но емко. Это работает.
Мне (как работодателю) нет смысла платить 24-28 тыс. рублей в некую бездну, чтобы увидеть контакты соискателей (нам нужен был всего 1 сотрудник). Те, кто по-настоящему заинтересовался вакансией, нашел способ связаться с нами.
- постарайтесь не переносить время собеседования. Если уже согласовано и Вами подтверждено, разбейтесь в лепешку, но постарайтесь без переноса. Да, все мы - живые. Но 3 переноса - и я отказалась от встречи, хотя по резюме девушка очень подходила.
- вряд ли поможет НЕ указывать возраст (обмануть, приукрасить дату). Ну, не дураки же вокруг, право слово. Тем более, в нашем случае - ни пол, ни возраст не играют особой роли.

У меня есть нелюбимая работа, на которой надо поработать еще два месяца.  Нелюбимая она не из-за маленькой зарплаты, мудаков-начальников, жлобов-коллег и невкусных печенек в офисе -  на все это грех жаловаться, а просто по характеру деятельности мне не подходит: работа несложная сама по себе, освоилась непосредственно с обязанностями я быстро, нет ничего невозможного для человека с интеллектом, должность административная, требует общаться с людьми и решать их проблемы, а я этого терпеть не могу делать и от этого у меня сдают нервы - мне сложно постоянно с кем-то коммуницировать, что-то организовывать, быть готовой решить чью-то проблему и помогать.  Мне тяжело быть постоянно готовой к общению с людьми и держать дружелюбный и доброжелательный тон с 9 до 18-00 с понедельника по пятницу, потому что на всех моих работах ранее я могла и слова никому не сказать, общаясь только по скайпу, а если сказанное слово было "хуй-пизда-жопа" - то никто не обижался и не напрягался, так как коллегами были мужики-айтишники. Кроме того,  там результатом моей деятельности был определенный продукт,  а тут - процессы. И это тоже парит, потому что я привыкла что то делать и создавать сама, а не помогать кому-то что-то делать и создавать, но речь не о том.


( Read more )

У меня тут исполнитель проэтсамое, поэтому я уже с ног сбилась в поисках, казалось бы, абсолютно банальной фигни.
Модель airbus 320 или 319 масштабом 1:200
Выясняется, что это такая редкая вещь, что хрен достанешь. Я даже в авиакомпаниях уже искала, все обещают только в следующем году, а мне, черт подери, надо в этом. А еще лучше до начала декабря.

Девочки, спасайте. Перекуплю за любые деньги, вдруг у кого есть.
Из любых городов и стран, понятное дело!

Меня напрягают мои коллеги,
( Read more )

В наличие имеется институт с красным дипломом, ни дня работы по специальности и огромное желание вернуться к выбранной профессии.
С момента окончания вуза прошло уже 7 лет.
Если есть хоть малейший шанс, то подскажите в какую сторону бечь?
Про дальнейшую учебу, курсы повышения и прочие супервизии я все понимаю, но еще нужно на что-то жить...

Тут чего-то регулярно холиварят про какой ужас, когда сотрудницы беременнеют
я тут вышла на новую работу. И одна моя моя подчиненная беременна.
В первый мой рабочий день она запинаясь и испуганно сказала, что ей прописали постельный режим, но если надо она на все забьет и будет ходить на работу.
Еле выгнала ее домой лежать. В итоге она сидела все дни в скайпе, первая отвечала на все запросы и задания, ее сотрудники отлично работали и было видно что она их полностью контролирует.
Через 3 недели ее выпустили на работу.
Она опять же запинаясь спрашивала "можно я буду приходить на час раньше и уходить на час раньше?". потом также испуганно "я сегодня не смогла придти на 8-30, извиииините".
"Ты как на работу добираешься?" "На маршрууутке час"
"Давай договоримся, ты будешь ходить на 10-00 и уходить в 17-30, когда в маршрутках посвободнее".
Наутро она уже в 9-30 писала мне очередное письмо.
Что я делаю не так? Почему это уже 10я беременная у меня подчиненная, которую я выгоняю работать поменьше, а они стремятся работать побольше? Может чем больше я иду им навстречу, тем больше и они переживают за работу?
Т.е. из 10ти только одна в итоге залегла дома, и то после того как у параллельно беременной ее сотрудницы на 20й неделе замерла беременность и она испугалась. Я ее понимаю. А до того она вполне уверенно впахивала на работе допоздна и фиг ее было выгнать домой.
С чего это мне с ними так везет?

Кстати, часть из них уже успешно ко мне возвращались. Когда мне нужен был хороший работник на важный проект, я звонила кому-то из сидящих в декрете "Хочешь выйти туда?" "ДААААААААА!!!!!". Давала им пару недель на припахать бабушку к няньству и все были счастливы. К девице в другом городе даже присылала на неделю наставника из другого города, помочь войти в курс и вспомнить все процедуры. В итоге тоже ни одна в 18-00 к деточке не убегала, я их выгнать домой не могла.
Откуда в итоге берутся страшные мифы про местных беременных?

БГГ. Тэг Знаменитости мне льстит особенно :) Обратите внимание, что от Вибраторов не беременнеют :)

У меня вопрос про профессии.

Мы тут сидим с сыном и думаем - куда идти учиться через 4 года. Сын сейчас в школе на продвинутом уровне изучает математику, программирование, химию, биологию, ну и английский заодно, плюс второй язык - немецкий - только начался. На первый взгляд - из этого в будущем можно придумать прекрасную интересную специальность, и пользоваться ей как на родине, так и в заграницах. Вот например тут сообщницы с интересом обсуждают биоинформатику, ощущение - что это очень "вкусно"! Но я совсем не представляю на что это похоже,  что это такое в плане базовых знаний / навыков  -))

И узнать негде кроме как в энторнетах, ибо круг знакомых у нас - в основном  или люди традиционных профессий (юристы-бухгалтеры) или "продавцы воздуха" (реклама, маркетинг, пиар и всё такое) 

Поэтому вопрос - а какие есть новые-современные направления деятельности, чтобы вот это всё - математику, программирование, химию, биологию - можно было применить? Расскажите! И вот ещё - а реально там не только fun получать - но и денег зарабатывать?

Девы, я опять с оффтоповым оффтопом, да еще отдельным постом.
Я все понимаю, вечер пятницы, бухать, а я вообще о работе, но я не знаю, где я еще, блин, быстро могу получить ответы на сверхважные вопросы.
Пожалуйста, не бейте тапками.
1) Если тут есть люди, работающие в кино-теле-индустрии, расскажите мне, милые барышни, сколько нынче могут стоить фотографии, используемые для оформления фильма. Я имею в виду фото со съемочной площадки, которое идет на обложку, афишу и т.п. Мне бы в рамках плюс-минус километр хотя бы.
2) Есть запись телепередачи, которая лежит в архиве телеканала на его сайте. Можно ли ее физически как-то выцепить, скопировать себе на комп?
Очень-очень будут признательна за ответы.

Не хватает тега "совсем оффтоп".

ДевАчки...
Я вот чего думаю - хочу найти работу. Такую, чтоб вот просыпаешься утром и бегом бежишь туда, потому что там такое интересное дело тебя ждет, что нет сил больше терпеть, даже завтракать неохота, потому что это оттянет удовольствие ещё на несколько времени, а сил-то терпеть уже нет!
А ещё надо, чтобы на вопрос о том, где я работаю, я бы ответила: "вот там-то! я вот то-то делаю!". И этот человек, который спросил, сказал бы: "Ну ничего себе, так это ты делаешь вот это? Это, значит, из-за тебя столько много людей получили вот столько удовольствия, что стало им жить намного замечательней и у них теперь почти постоянно прекрасное нстроение? Как же хорошо, что у тебя такая чудесная работа!"
И ещё - чтобы вот сижу я на этой работе (или хожу на ней, или еду, или стою) и у меня внутри - чувство глубокого удовлетворения: собой, происходящим вокруг, жизнью, настоящим и даже...(внимание!) будущим!
Вот.
Вот о такой работе я вас спрашиваю: у вас нет для меня?
А для себя вы такую уже нашли? Расскажите, если нашли - как вам такое удалось?

Девочки, я понимаю, что это злостный оффтоп, но может кто-нибудь поможет мне? если модераторы удалят запись потом - очень ок.

Есть ли сайт или программа какая-то, которая позволяет ввести данные по округам РФ и раскрасить их в зависимости от данных в разные цвета или в один цвет разной интенсивности?

Девушки, я уже в отчаянии, не знаю, у кого спросить.
Мне нужно отправить факс в Канаду, большой (50 листов).
Сделать это надо за деньги НЕ в онлайн конторе, потому что мне нужно будет в нашу бугалтерию предоставить потом чек с печатью - чтоб мне возместили расходы.
Единственное, что мне пришло в голову, это почта. Но на почте меня встретили примерно так:
- Здравствуйте, у вас можно отправить факс в Канаду?
- Э.. Да, наверное.
- А какой будет тариф для Канады?
- Э... Канада? Это Европа, да?
- Нет, Канада это Северная Америка.
- Ну не знаю.. Наверное это первый тариф... 116 рублей в минуту...
- Минуту?! А сколько листов вы отправляете в минуту?
- Нуууу... я не знаю... Это зависит от того, какой у них аппарат, какой у нас аппарат... Лучше Вы где-нибудь еще отправьте факс, это будет дешевле.

Тут вот ниже активно предлагались услуги бесплатной рабочей силы в виде таджички и ее родственников. Возник вопрос. Барышни, а не стремно нанимать на работу людей из ближнего зарубежья? Какие аргументы за то, что бы их впускать на свою территорию? Я сама не так давно столкнулась с необходимостью найти  сиделку папе. После просмотра лиц предлагавших свои услуги взяли русскую женщину из Тьмутаракани. Здесь даже дело не в снобизме. На работе замумукалась уже гонять уборщиц, которые мало того, что не понимают требований, так еще убираются отвратительно. Живу в новостройке и фигею от специалистов делающих "евроремонты" они такое чудят, что потом соседи несколькими этажами ниже потом вынуждены переделывать в своих квартирах ремонт.

Девочки, я тут неоднократно по сообществам ныла по поводу поиска домработниц, но наконец нашла приемлемый для себя вариант. Ко мне приходит по первому требованию таджичка Аня. Убирает она неидеально, но - ей всегда можно объяснить, направить, дать ЦУ , и она все это учитывает.
Главных достоинства два - она все делает ОЧЕНЬ быстро и недорого. Сейчас я плачу ей за приход то 1000 -1500 рублей ( у меня трехкомнатная квартира), то 500-800, в зависимости от объема работ (в среднем она приходит раз в пять дней).  И она, и ее муж Анвар - ребята симпатичные, вежливые и честные, я довольна. 
Теперь вот о чем. На днях у них перекупили завидные должности дворников - и у нее, и у мужа. Они остались без работы, поэтому срочно ищут подработку. 
Интересует СВАО.
Аня может убираться, ухаживать за бабушками. Она портниха, но швейной машинки, правда, нет.

Еще у нее есть сестра с медсестринским образованием, которая ищет работу няни или сиделки. Сестра, по словам Ани, хорошо говорит по русски, сама Аня - с акцентом.
Если вдруг вы живете в районе Бабушкинской-Медведково, на крайняк - Отрадное, и хотите помощницу по хозяйству, то вот, предлагаю.

Апдейт
даю здесь телефон Анвара ( у Ани телефон плохо работает)
8 926 7365944
звоните, договаривайтесь

Девушки, а вы читаете ленты западных информ. агентств? А какие посоветуете? Надо по работе, а я чота подвисла и уныло сижу над Рейтером.

Вопрос к девам с небольшим личным бизнесом в первую очередь, но и мнения остальных тоже интересны
Девы, вот допустим, есть у вас дельце свое. И нанятые сотрудники, кто с черной зарплатой, кто с серой, кто вообще на правах стажера.  И тут, допустим, случается у вас Адъ и Пиздецъ. Партнеры кинули, кризис ёбнул, и прочие потопы, пожары и землетрясения. А вы людям своим денег должны, в общей сумме нифига не мало. И вам надо выбрать:
- то ли самой с голой жопой по миру пойти, продав машины-брульянты-почки, дабы с долгами рассчитаться, в том числе и зарплатными
- то ли послать всех работничков нахуй, кинув их на бабло, тем самым обеспечив себе и своей семье относительное спокойствие во время "шторма".

Речь не идет о крупных корпорациях, б-же упаси. Я так, про мелкие продакшены, офисы-фофисы по продаже интернет-товаров и прочий мелкий бизнес.

навеяно недавним постом про собеседования.

А бывало ли у вас так, что на собеседовании все прекрасно, первое время тоже все прекрасно, а потом хлооооп! и работодатель начинает жечь напалмом? Я уверена, бывало, не мне же одной так везло.

Давайте поделимся штоле, а?

У меня в этом смысле была на редкость прекрасна прошлая работа. До нее все было скучно и уныло, максимум - снижение оклада до 500 рублей, при этом нужно было быть в офисе вовремя и по клиентам кататься на свои.

На прошлую я пришла после "декрета", с 4-летним перерывом в книжке. Работодатель изначально рассудил весьма разумно - разведенной даме с ребенком деваться некуда, и она будет пахать, и даже любезно предоставил мне сокращенный на полчаса рабочий день - за счет обеда. В чем-то он был прав, пахать я пахала.
Но потом началось веселье.


( Read more )


Сбежала я оттуда при первой же возможности, роняя тапки, благо такая возможность представилась всего через полгода (спасибо френдессе, пользуясь случаем, передаю ей привет). Как подумаю, что для строчки в резюме пришлось бы торчать там еще полгода - стремительно седею во всех местах.
(надеюсь, кат и метки сработают)

Требуется помощь коллективного разума, потому что мне кажется, что я перепробовала уже многое, а время поджимает. Хочу помочь своему мужу заработать массажем. Проблемы в этом ровно две: мы в Москве еще будем всего месяц, то есть времени на поиск клиентов не очень много. И вторая: он хорошо делает свое дело, а вот рекламу делать и искать клиентов не умеет, какое-то время пробует, а потом садится и складывает руки. А я парюсь, потому что это нужно мне даже больше, чем ему. Но я никогда не занималась поиском клиентов для массажиста.
Сама я когда-то проходила курс массажа  в Москве, это было довольно давно, когда еще жила тут постоянно, спеца находила по чьей-то случайной рекомендации. То есть как я понимаю, для массажиста, который работает на выезде, сарафанное радио - лучшая реклама. Но за месяц такое радио затруднительно создать. Вернее, у нас даже были такие попытки: обзвон старых друзей и знакомых с предложением встретиться и сделать массаж бесплатно, за последующие рекомендации. Но ситуация такая, что друзья - люди семейные и весьма занятые, графики состыковать не получается. К тому же сеанс у моего мужа 2 часа. Далеко не у всех даже на собственных близких людей столько времени найдется. К незнакомым бесплатно он кататься не готов, да и нет никакой гарантии, что они будут рекомендовать вообще (как известно, халяву мало кто ценит). Доски объявлений уже пробовали, но мне кажется мало кто ищет массажиста по объявлению. Ходить по баням: они берут как минимум половину суммы себе да еще надо уметь парить (муж не умеет, у него техники массажа большей частью восточные). Пробовал ходить на психологические семинары типа расстановок и там в перерывах себя рекламировать на практике, но как-то формат таких семинаров не очень этому способствует. Он работал на выездных семинарах и фестивалях, но там люди другого склада, им доказывать не надо, что массаж нужен: показал себя в деле, нажал пару точек даже не спрашивая, что у человека болит, угадал "любимые места", это вызвало доверие, ну а дальше один за другим... А в Москве где искать людей, не представляю. Нужно-то еще всего пару человек на курс по 10 сеансов. Просто мы потом в Индию улетаем и надо собрать недостающую сумму на билеты и визы. Я и сама подрабатываю, фрилансом пишу статьи. Но мои деньги за работу появляются самое раннее через месяц и позже, так что на них рассчитывать не очень-то приходится. Сидеть тут больше месяца нет никакой возможности: ребенку стукнет два года и цена на билет для нее будет совсем уже другая.
Буду рада любым идеям, которые подкинете: где еще себя показать, чтобы пути клиентов и мастера все-таки пересеклись? 

Девушки, тут недавно обсуждалось, через какое время после устройства на работу "этично" беременеть. А вот нужно ли предупреждать на собеседовании о заболевании, которое требует от меня в среднем два раза в год лежать в больнице по две-три недели? В остальное время я работоспособна на уровне обычного человека. При этом жертвовать отпуском ради больничных не хочется.

Милые дамы, я сегодня не про говно и даже не про секс, а по серьёзному поводу.


( Read more )
Как проникнуться ситуацией и перестать придираться? Или ну нафиг и когда найдётся что-то нормальное, то я сама перестану? Истории о неадекватных нанимателях (которые требуют покупки рабочего ноута или уплаты взносов за счёт работника) также приветствуются.

И кстати, чтоб два раза не вставать. Где-нибудь в Москве ещё продаются стеклянные брелоки с фотографией (чтобы вырезана в стекле) и одновременно с фонариком? Когда-то «нетпринт» делал такие фотосувениры, теперь у них только пластиковые брелоки, а мне надо обязательно гравировку на стекле плюс встроенный фонарик.

Недавно две моих подруги почти синхронно обратились к персональным шопперам. Подумалось, что за последние лет 10-15 появилось масса услуг, которых раньше не было. А вы какие услуги подобного рода знаете? Из тех, что раньше отсутствовали, а теперь появились и набирают популярность.

Пишу просто потрындеть))

Директор одной фирмы (40 человек персонала в Москве и еще около 20 в регионах, половозрастной состав сотрудников смешанный), сказал мне, что новогодний корпоратив они в этом году по финансовым соображениям устраивают вдали от Москвы (российская особенность - поездка, гостиница на всех и программа дешевле, чем просто программа в столице). Получается, что участники корпоратива проведут вне дома три ночи (а регионалы - еще больше, т.к. им через Москву добираться надо). И мне стало грустно. Я вот люблю коллег в принципе, и на корпоратив с ними мне приятно сходить - но вернуться домой. А вот чтобы развлечения ради да на три дня от семьи уезжать - не чересчур ли? А если дети/животные/больные бабушки и пр. - на один вечер можно устроиться, а на трое суток? А если я жена с малышом, а муж вдруг собирается на трехдневную пьянку?
В общем, а что вы думаете по поводу таких затяжных корпоративных выездов?

а насколько нормально брать младенца на деловую встречу? естественно, в том состоянии младенца, когда он ничего не просит (ни внимания, ни питания) и его просто можно держать где-то рядом.
надо ли предупреждать тех, с кем встречашься, что будет еще один пассивный участник?
и что менее напрягающе - корзинка-автокресло или слинг?
речь, конечно, о встречах на нейтральной территории. в чужой офис я младенца не возьму, а в своем всегда найду куда пристроить вне кабинета, где встречаемся.
речь исключительно о москве.

На финишной прямой второй претендент с самым-самым офф-топовым, тупым и раздражающий вопросом: каким сотовым оператором пользуетесь и счастливы? Или это реклама? Черт..

У меня Мегафон и это адов ад! Я оч много говорю по работе по телефону, работа мне его не оплачивает (тут можно меня пожалеть и обосрать), счета от 3-х до 7 тысяч в месяц!

Но последней каплей стало то, что они вычеркнули меня почему-то из списка вип-клиентов и теперь операторши по телефону говорят (до которых теперь фиг дозвонишься!), что по их инфо в компьютере я таковым никогда и не являлась (а там куча бонусов, в виде круглосуточного персонального менеджера или аванса в 2 000 руб и всегда можно дистанционно врубить заблокированный телефон и тп).
Я написала в службу поддержки - месяц не отвечают.

Вот сейчас мне его в очередной внезапно на ПОЛУСЛОВЕ реально заблокировали, и я мечтаю вот прям щас перейти к другому оператору, первый раз за 8 лет.

В гугле не забанили, но все операторы советуют золотые горы, а на практике вон оно как.
Кого посоветуете? (Интресует мнение тех, кто тоже много говорит по телефону). Если это реклама - снесу пост, не вопрос!

Интересуют девушки, которые все 3 года или больше сидели с детьми, а потом выходили на работу. Как оно по ощущениям? Тяжело ли было втянуться?
Ну и просто работающим мамам вопросы: Удается ли детей водить на занятия дополнительные, есть ли силы вообще после работы нормально заниматься с детьми?

Поговорите со мной, пожалуйста.

Так получилось, что в августе я вышла на новую работу после перерыва на учёбу. Вышла на работу к одному из бывших начальников со старой работы (он работу сменил в процессе). Я ему действительно очень благодарна, что он меня взял и очень хотела с ним работать.

Но: работа оказалась не проектной, а поделилась на мелкие вопросы в авральном режиме. То очень пусто, а то очень много всего. И никогда не поймёшь, когда уйдёшь домой в конкретный день.
К тому же, есть подозрение, что при составлении сроков человекочасы вообще никто не прикидывает... Бонусом: я не знаю, что щёлкнуло  в голове у начальника, но на работе ОЧЕНЬ нервно. Вся команда на грани истерики...
На фоне этого у меня сложности дома, и мне действительно важно знать, когда я освобожусь, но хоть иногда...

В общем, я честно сама вытянула два проекта в августе. А к октябрю поняла, что больше не могу. Походила слегка по собеседованиям, в других компаниях казалось, что попала в рай. В общем, поняла, что в итоге уйду. Я бы уже писала заявление, но я заболела. Размышляла, как лучше сделать: сказать о намерении сейчас, чтобы уже искали замену, или подождать, пока выздоровлю (но тогда времени на поиск замены меньше, всё-таки, у меня ещё официально испытательный срок).

И вот, лежу я тут с температурой, а только что звонит начальник, напоминает, чтобы я взяла больничный и т.п. И я подумала, уже нехорошо не сказать, и рассказала, что планирую уходить. Сказала, что мне очень жаль, что я благодарна, но что я не тяну, что видимо, мне недо искать более нормированную и спокойную работу и что мне очень жаль, что я не расчитала свои силы. Что жаль говорить по телефону, но что, наверное, лучше заранее, чтобы искали человека... Мне так неловко... Начальник как-то сразу сник, а я ощущаю себя сволочью...

Не знаю, что хочу от ГО. Мой начальник неплохой человек, мне бы очень не хотелось, чтобы он меня ненавидел. А получается, что я как-то нехорошо поступаю...

Девушки, я тут под впечатлением от грустного разговора с подругой. У нее нет высшего образования, ей 35  лет, двое детей и развод за плечами, бывший муж финансово не помогает. Скажите, пожалуйста, какой потолок в зарплате в москве, если у нее нет высшего образования, но есть огромная сила воли и работоспособность? Но она реально ничего не умеет, только подрабатывала немножко няней.  Компьютер не знает, ничем не увлекается. Из ее реальных плюсов - на редкость красивая женщина, блондика с ногами от ушей ростом 180 см. Умеет расположить к себе любого человека, включив на полную мощь свое очарование. 
Вот так сложилось, вышла замуж в 18 лет и осела дома в качестве мамы и домохозяйки, а после развода вынуждена как-то сама зарабатывать на жизнь себе и двум детям -школьникам. Есть ли какие-нибудь идеи, чем можно заниматься при таком  раскладе? Ну и поделитесь историями из жизни, пожалуйста. А то она собралась уже заворачиваться в простыню и медленно ползти в сторону кладбища. :( Я ей буду передавать комментарии. 

Дорогие участницы ГО, вся надежда только на вас.
Я пришла на новую работу, можно сказать, выбив проект под себя - компания занималась оптом, а я предложила открывать розничные магазины. Ну и облажалась с первым же открытием.
Место центре Москвы, на Садовом кольце, 5 минут пешком от метро, рядом перекресток со светофором. Рядом есть жилой массив, заведения общепита, офисы. И при этом ощущение, что мы находимся где-то "на середине Днепра, куда долетит не каждая птица".
Раздача листовок промоутерами - нулевой эффект.
Вывеска, на которой написана тематика магазина и что там проходят акции, висит. Даже уже стробоскопами ее обвешали, чтоб мЫргало и глаз цепляло. Никого.
Штендеры поставили. Не работает.
Кросс-маркетинг проводили (ну как кросс-маркетинг, просто листовки свои оставляли в соседних заведениях за максимальную дисконтную карту администраторам) - ни один человек не пришел.
Товар относительно востребованный (ювелирка), конкурентов рядом нет, цены адекватные.
Некоторый всплеск активности дали акции на сайтах с купонами, но и только.
Закрывать магазин не дают, так так туда шарахнуто много денег.
Я уже не знаю, ЧТО еще сделать, чтобы привлечь туда народ.
Бюджет, скажем так, на федеральную рекламу не потянет, нужны локальные, но высокоэффективные методы.
Помогите, пожааааалуйста!

Дамы! Очень нужен взгляд со стороны и ваши советы : )
Я очень запуталась.

1) имеются купленные билеты в Германию на 5-15 января (то есть, придется брать 1 неделю отпуска после праздников). Еду с двумя подругами, которые между собой еще не знакомы.

2) неожиданно выпадает возможность поехать на неделю в Польшу в начале ноября: поездка тематическая, по трагическим еврейским местам, молодежная группа, все будет организованно оч супер, и по деньгам очень недорого.

Теперь сама проблема:

( Read more )

Девушки, а расскажите истории, когда вы работали-работали и решили вдруг, что это это не ваше и нашли работу по душе?
Ну типа учились на финансиста поработали и стали ландшафтным дизайнером. И все стало классно и прекрасно)))
Или такого не бывает?

В таком случае негативный опыт смены сферы деятельности тоже интересен.

Добрый вечер!
Прошу помощи у коллективного разума.
Ситуация следующая: я работаю на стабильной, довольно неплохо оплачиваемой работе в довольно крупной российской компании. Никаких стрессов, работы мало, ухожу в 6 вечера, по большому счету все устраивает, кроме того, чем я занимаюсь. При устройстве на работу, я говорила работодателю, чем бы мне хотелось. Мне сказали ОК, и сейчас я занимаюсь совсем другим. Никакого удовольствия от работы. И таких проектов, в которых бы мне хотелось поучаствовать в ближайшее время не будет. Кроме этого я теряю квалификацию в той области, что мне нравится.
Стала искать другую контору, есть предложение от мааленькой западной компании, все так, как я бы хотела- область, специфика работы, зп выше, должность выше, обещают командировки и обучение за рубежом- все очень вкусно. Но в их российском филиале всего лишь пара десятков человек. Самые большие опасения, что грядущий кризис она не переживет. Кроме этого, никто про эту компанию ничего не знает, и я не знаю, как там внутри все, что из обещаний- правда. Ну и работать тут надо будет гораздо больше, хотя если мне будет нравиться, я могу просидеть и до 11 вечера, был опыт: за 9 месяцев я работала без выходных и уходила самое ранее в полвосьмого, чтобы дома опять засесть.
Вопрос, что делать? От добра добра не ищут? Или все-таки рискнуть?

Многие тут, вероятно, рисуют-вышивают-лепят-фотографируют-шьют-куют-нанизывают-ткут-прядут-столярничают  и  выкладывают работы в интернет.
Если у вас есть сайт с вашими работами (или просто альбом в какой-нибудь пикасе) - покажите, а?
Если вы пишите прозу-стихи- музыку и т.п. и тоже выкладываете в интернет - тоже поделитесь.
ПРосто интересно.

заметила, что в деловой переписке люди, с которыми я не знакома лично, повадились тыкать, не спросив разрешения, - с самого начала общения или после обмена 2-3 письмами. за последние полгода - уже с полдюжины таких случаев.
хочу понять, это теперь тренд такой, или это в моей консерватории что-то не так?
если что, сфера - медиа. не деловые и не новостные.
upd. Россия, российская компания, российские же контрагенты.
upd2. я не спрашиваю, как хорошо и правильно - я спрашиваю, не померещилась ли мне тенденция к учащению несанкционированного тыканья в переписке с незнакомым человеком! :)

Звонят мне вчера из конторы Х и сообщают, что видели мое резюме на ХХ и хотят меня на собеседование...
Буквально через несколько минут после звонка в аську пишет начальник и начинает эту контору Х расхваливать, а так как с сегодняшнего дня мой зам в отпуске, дела я могу передавать девочке из другого отдела....
Не, я в курсе, что земля маленькая и все друг друга знают, да и работу у нас все активно ищут последние полгода...
Собственно, вопрос на потрындеть - а вот со стороны начальника это что вообще могло быть??

зы. не хватает тега "шо это было"))

есть мнение, что работу нужно менять хотя бы раз в 5 лет, а стаж на одном месте 2 года уже характеризует сотрудника, как "надежного".
скажите, а как по вашему мнению, через сколько после найма на работу "прилично" (если можно так выразиться) беременеть?
то есть понятно, залететь через 2 месяца и проработать в компании месяцев 9 никто запретить не может и каждый решает это сам, но это как-то не говорит о желании делать карьеру именно в этой компании.
с другой стороны, проработав года 4, девушка может беременеть абсолютно не думая о работодателе, более того, ее стаж в компании позволяет ей вернуться на свое место.

Я щас хочу поговорить не о том, как по закону, а о том, как нормально в вашей системе ценностей.
Речь идет о позициях типа руководитель среднего звена, то есть текучка на данной должности не предполагается.

У меня два вопроса. Пишу с анонимного юзера, т.к. шифруюсь на работе, плюс уже основательно задолбала свою ленту. Узнавшие - молчите)
( Read more )
UPD: Я очень боюсь. Вот представлю как приеду, как там надо будет искать квартиру, как останусь совершенно одна, буду пахать офис-дом-офис-дом... Страшно ужасно. Страшно еще тратить сбережения на первое время (взнос за 2-3 мес аренды квартиры, если квартира будет без мебели - мебель и т.д.).

Девушки, наверняка среди вас есть тут HR-менеджеры, которые могут поговорить со мной на тему дальнейшего построения карьеры или посоветовать грамотного карьерного консультанта, с которым можно на эту тему пообщаться, или форумы где можно спросить. Буду благодарна за любые подсказки, идеи и контакты.

( Read more )

Девочки, нужен совет: есть мама, которая после дофигищи лет работы в школе уходит на "заслуженный отдых". Хочет попробовать себя в роли нянечки, но даже пока не определилась с возрастом ребенка - или это совсем малыш (малыши) или школьник, которого нужно возить по кружкам.
Можете посоветовать, как ей лучше начать эту "карьеру"?
ЗЫ будет искать с декабря-января

Долго решалась, но все же спрошу, ибо сил больше нет.

Я юрист, занимаюсь, в том числе, сделками с жилой недвижимостью. Меня здесь многие знают и рекомендуют. У меня своя маленькая, но гордая фирма. Сейчас я сижу в отпуске по уходу за ребенком, работаю весьма эпизодически, без рекламы, только по рекомендациям, мне моих клиентов хватает и больше я всяко не потяну.
А еще у меня есть безумно любимый муж, с которым мы учились вместе, который научил меня в недвижимости всему, когда я ушла в эту сферу из другой, и который, по сути, занимается тем же, только "на дядю". Дядя платит деньги хорошо и регулярно, только вот и выматывает хорошо и регулярно. С работы человек приходит ближе к полуночи, часто приносит домой пачки документов, и я ему помогаю, ему могут звонить в отпуск и отзывать и т.п.
Короче, я заебалась. Предлагаю мужу уйти "от дяди" и начать работать на себя, но есть несколько ключевых но.
Квартира у нас съемная, финансово мы поддерживаем родителей, а не они нас, "в случае чего" переехать к ним тоже анриал, "жирового запаса" отложено месяца на два в лучшем случае.
Муж, что вполне логично, боится. Он говорит "ну вот давай фирма начнет приносить стабильный доход, тогда я сразу". И тут заложником ситуации оказываюсь я. Потому что если я щаз дам рекламу и клиенты попрут - я, натурально, сдохну. Я и так на пределе возможностей работаю. Бабушки нас не настолько любят, на няню я психологически не готова, да и отлучать дочку (10 мес.) от груди пока рановато, имхо. Но проверить, попрут они или нет, не дав рекламу, я не могу. Замкнутый круг, ну вы поняли, да?

В общем, может, я просто какую выборку хочу. Насколько часто людям нужен независимый юрист на сделках с квартирами, готовы ли отдавать за сопровождение деньги сверх оплаты риэлтеру. Часто ли нужно просто документы к сделке подготовить. И т.п. Пойдут ли к юристу со стороны или лучше доверять крупным агентствам? Может, муж прав и не стоит в это все ввязываться? Мне нужно делать 3-5 сделок в месяц, чтоб это стало иметь смысл. Место действия - дефолт-сити.

Я даже не знаю, чего я хочу от поста. Скорее, я просто хочу поговорить. Сегодня прорыдала всю ночь, ибо устала и не хочу так больше.

Давайте еще раз новичков возьмем. А то я одну подругу в прошлый раз не записала, а теперь очень хочу.

Простите, у меня свербит очень некультурный вопрос.
Мне рассказали, что знакомый моих знакомых :) после окончания экономического вуза (хорошего) устроился в инвестбанк, в аналитику, где сначала был стажером за 40 тысяч, а через 6 месяцев дорос до кого-то типа младшего аналитика и получает 120 тысяч.
Москва. Первый опыт работы. 22 года. Ну да, работает он минимум 12 часов в сутки.
Я понимаю, что в инвестбанках в принципе зарплаты высокие.
Но я как-то считала, что ни в одной отрасли не бывает таких зарплат для людей с полугодовым опытом работы.
Я ошибаюсь?
Или это из серии "и вы тоже говорите"?

(на комменты отвечать до вечера не смогу)

Добрый вечер, девушки! Я хочу спросить у вас совета.
Меня повышают по службе, и в связи с этим у меня возникли разные мысли и сомнения.
Сейчас я работаю, грубо говоря, ведущим специалистом. На деле это заключается в том, что я делаю то же, что и другие, только масштаб проектов побольше, но когда возникают вопросы по работе, ко мне обращаются, чтобы их разрулить, т.е. я типа "первая среди равных". Плюс я замещаю начальника отдела во время его отпусков/болезней.
Сейчас начальника отдела повышают, и он предлагает мне занять его место. Я в общем-то не против: я примерно представляю, что он делает, и готова принять на себя его задачи. Да, чего-то я не знаю, но он мне обещал все рассказать и поначалу курировать, так что особых проблем в этом плане я не вижу.
Но есть одно "но": часть его работы заключается в общении с людьми, но вот здесь я конкретно в себе не уверена. Я никогда не начальствовала над людьми и очень смутно себе представляю, что для этого нужно. Атмосфера у нас в коллективе хорошая, дружеская (7 человек в отделе), но вот как с ними общаться после повышения, я не очень хорошо представляю. Дело усугубляется тем, что у моего начальника (который уходит) с этим как раз все отлично, коммуникативные навыки на высоте (в отличие от меня), и я реально хотела бы быть в этом плане, как он, но боюсь, что не получится. Тем более, что поначалу наверняка все будут сравнивать, и сравнение будет не в мою пользу.
В общем, может, посоветуете психолога или книжку какую-нибудь полезную?
И, если у вас было что-то подобное, расскажите, как оно прошло и чем закончилось.

Барышни, я тут в приступе паранойи задумалась: могут ли на работе коллеги (hr или it) читать личную почту, просматривать сообщения мессенджеров и т.п.? Я не с точки зрения этики, а с точки зрения реальной возможности.
Вы когда-нибудь с этим сталкивались?

Я, с одной стороны, понимаю, что за сотней человек одновременно следить никто не будет (и читать, что они там друзьям пишут в асечке), но с другой — а вдруг все палят? А зачем?

Спрашиваю, потому что появились подозрения о том, что кто-то читает личную переписку.