Girls only! Закрытое женское сообщество.
 
ponka
[info]ponka пишет в [info]girls_only_off @ 2011-10-29 15:02:00
Тут чего-то регулярно холиварят про какой ужас, когда сотрудницы беременнеют
я тут вышла на новую работу. И одна моя моя подчиненная беременна.
В первый мой рабочий день она запинаясь и испуганно сказала, что ей прописали постельный режим, но если надо она на все забьет и будет ходить на работу.
Еле выгнала ее домой лежать. В итоге она сидела все дни в скайпе, первая отвечала на все запросы и задания, ее сотрудники отлично работали и было видно что она их полностью контролирует.
Через 3 недели ее выпустили на работу.
Она опять же запинаясь спрашивала "можно я буду приходить на час раньше и уходить на час раньше?". потом также испуганно "я сегодня не смогла придти на 8-30, извиииините".
"Ты как на работу добираешься?" "На маршрууутке час"
"Давай договоримся, ты будешь ходить на 10-00 и уходить в 17-30, когда в маршрутках посвободнее".
Наутро она уже в 9-30 писала мне очередное письмо.
Что я делаю не так? Почему это уже 10я беременная у меня подчиненная, которую я выгоняю работать поменьше, а они стремятся работать побольше? Может чем больше я иду им навстречу, тем больше и они переживают за работу?
Т.е. из 10ти только одна в итоге залегла дома, и то после того как у параллельно беременной ее сотрудницы на 20й неделе замерла беременность и она испугалась. Я ее понимаю. А до того она вполне уверенно впахивала на работе допоздна и фиг ее было выгнать домой.
С чего это мне с ними так везет?

Кстати, часть из них уже успешно ко мне возвращались. Когда мне нужен был хороший работник на важный проект, я звонила кому-то из сидящих в декрете "Хочешь выйти туда?" "ДААААААААА!!!!!". Давала им пару недель на припахать бабушку к няньству и все были счастливы. К девице в другом городе даже присылала на неделю наставника из другого города, помочь войти в курс и вспомнить все процедуры. В итоге тоже ни одна в 18-00 к деточке не убегала, я их выгнать домой не могла.
Откуда в итоге берутся страшные мифы про местных беременных?

БГГ. Тэг Знаменитости мне льстит особенно :) Обратите внимание, что от Вибраторов не беременнеют :)
114 комментариев
 
[info]iris_ka
2011-10-29 16:07:00 (ссылка)
идиотов везде хватает...
некоторые любят помахать своей беременностью, как белым флагом и считают, что им почему-то все вокруг должны...
и беременность тут не при чем - если сотрудник берет больничный потому, что заболел, это нормально, а если хочется увеличить отпуск или ремонт сделать надо, нах таких сотрудников...
[info]ponka
2011-10-29 16:10:00 (ссылка)
мое первое правило менеджмента "набирать надо нормальных сотрудников"
тут они мне пока достались по наследству, у небеременных тараканов больше :)

на прошлой работе, кстати, моим любимым подчиненным было около 50. такие чудесные тетки были, обожаю, скучаю!

Изменено 2011-10-29 04:11 pm (local)
[info]iris_ka
2011-10-29 16:32:00 (ссылка)
увы, не всегда набор сотрудников и коллег зависит от нас...
иногда приходится работать с тем, что дадут(
а "дают" иногда такое...(((
[info]ponka
2011-10-29 16:35:00 (ссылка)
я уже готовлю первые зачистки :))
сижу, пасьянс с HR-ом раскидываю
небеременные жгут круче :))
[info]iris_ka
2011-10-29 16:40:00 (ссылка)
у нас руководство сейчас этим занимается - на этой неделе обещают родить новую штатку...)
[info]olga_moskowska
2011-10-29 16:55:00 (ссылка)
так мож они это чувствуют и не знают, как у вас с кадрами карта ляжет

меня смена руководства в начале беременности совсем не порадовала, сама знаешь.
[info]ponka
2011-10-29 16:57:00 (ссылка)
мои предыдущие беременные были без всякой смены власти
да и этой то как раз ничего не может угрожать кроме декрета
[info]tschapperl
2011-10-29 17:09:00 (ссылка)
а как ему еще отдыхать??
[info]iris_ka
2011-10-29 22:57:00 (ссылка)
для отдыха отпуск есть, можно за свой счет взять или вообще уволиться...
[info]tschapperl
2011-10-30 07:35:00 (ссылка)
Если за свой счет то не будет денег и отчислений, так что это не выгодно, увольняться тем более. Врачи и дают больничные спокойно, если сказать, что мол дела накопились,надо бы недельку дома посидеть...
[info]iris_ka
2011-10-30 13:14:00 (ссылка)
да никто ж не запрещает дома сидеть - увольняйся и сиди на здоровье
[info]tschapperl
2011-10-30 17:06:00 (ссылка)
без денег? ну-ну
[info]iris_ka
2011-10-30 23:53:00 (ссылка)
ну так всегда есть выбор - либо работай, либо сиди дома без денег, либо ищи спонсора...
[info]tschapperl
2011-10-31 05:34:00 (ссылка)
млм работать с минимум траты сил. Больничные для своих дел тут помогают. например, можно еще брать больничный во время отпуска и вместо 28 дней вуаля хоть 45 и все за счет работки))
[info]calabazza
2011-10-29 16:09:00 (ссылка)
Мне кажется, люди так привыкли к свинскому отношению, что не верят, когда к ним относятся хорошо
[info]ponka
2011-10-29 16:11:00 (ссылка)
чем я нагло и пользуюсь
чем лучше я к ним отношусь, тем они ответственнее

у нас такие ритуальные пляски
- не надо тебе ходить на работу!
- я буду, буду, буду!
ну ходи :)))
[info]ejidna
2011-10-29 16:14:00 (ссылка)
Правда, бывает одно "но". Если люди реально теряют в зарплате из-за отсутствия на работе, они побаиваются ее пропускать. Но это вроде как не ваш вариант?
[info]ponka
2011-10-29 16:16:00 (ссылка)
у нас все еще интереснее
т.к. у нас все белое, и ее ЗП не выше максимальной покрываемой больничным, то пока она на больничном - она ничего не теряет, а мы еще и экономим :)))
[info]ejidna
2011-10-29 16:23:00 (ссылка)
Да. Немного же у вас платят :)
Я в свое время нехило потеряла из-за этих законов, т.к. у нас тоже белые зарплаты, а по больничному оплачивалось не более 11 800 рэ. Сейчас сумму увеличили через Конституционный суд, но все равно она небольшая.
[info]ponka
2011-10-29 16:24:00 (ссылка)
мы в Украине
у нас эта сумма 10 000 грн. что в 4 раза больше, чем 10 000 рэ
[info]ejidna
2011-10-29 16:26:00 (ссылка)
А, понятно. В России несколько не так :)
Ну, я четвертого рожать не собираюсь, поэтому за этой частью законодательства с облегчением не слежу.
[info]zvizda
2011-10-29 16:26:00 (ссылка)
у нас щас тоже под сорокет платят
[info]ognevka
2011-10-29 19:33:00 (ссылка)
Вроде 35, и 100% - только при стаже от 15 лет.
[info]ejidna
2011-10-29 16:12:00 (ссылка)
+1
[info]ejidna
2011-10-29 16:12:00 (ссылка)
"Вы к нам по-человечески - и мы к вам с пониманием", как в том анекдоте.

Беременность - это не болезнь. Нормальные люди всегда компромисс найдут, чего тут странного. Мои работодатели меня тоже не гнобили все три раза, ну и я вполне нормально совмещала декрет и работу, а потом довольно быстро возвращалась. Просто знала, что в случае чего меня поймут, если я не смогу работать в полную силу.
Точно так же и я с подчиненными поступала - мало ли что у людей бывает.
Удивительно, что нормальные взаимоотношения кажутся ненормальными, вот что.
[info]ponka
2011-10-29 16:13:00 (ссылка)
это не я писала пост про "прилично ли беременнеть на новой работе"
[info]ejidna
2011-10-29 16:15:00 (ссылка)
я такого поста не помню. Я его даже не видела :)
[info]calabazza
2011-10-29 16:21:00 (ссылка)
Было-было, и даже не один раз
[info]fl0ra
2011-10-29 16:15:00 (ссылка)
потому что вы их стимулируете работать своим хорошим отношением.
моя сотрудница не беременная, но, если ей нужно уйти пораньше, она не уходит на обед, хотя прекрасно знает, что меня ни опоздания, ни уход с работы раньше не напрягает: я же вижу, что она работает...
[info]zvizda
2011-10-29 16:19:00 (ссылка)
как же вы заебали со своим белым пальтом. сил просто никаких нет уже больше.
[info]ponka
2011-10-29 16:34:00 (ссылка)
ну выступите в своем сером пальто и напишите нам что-то отличное от того, как вас что заебало
вы вообще что-то позитивное хоть раз писали?

мне вот даже беременные хорошие достаются
а у вас все вокруг сплошное говно
сочувствую
[info]zvizda
2011-10-29 16:36:00 (ссылка)
а вам откуда видно, что вокруг меня сплошное говно?) кроме вас вроде ничего похожего вроде не наблюдаю)
[info]o_umi_enso
2011-10-29 16:31:00 (ссылка)
Вы прекрасны, мы уже это выучили! =)
[info]ponka
2011-10-29 16:32:00 (ссылка)
это я в курсе
вопрос почему мне беременные все такие прекрасные достаются?
за заслуги перед ГОО?
[info]olga_moskowska
2011-10-29 16:44:00 (ссылка)
в качестве компенсации за го :)

мне вот сотрудники с бывшей работы столько хороших слов на прощание наговорили, подарок подарили, сказали, что очень благодарны мне за мое человечное руководство. я прям растрогалась, да.
[info]ponka
2011-10-29 16:46:00 (ссылка)
ты видела мой последний пост у меня?
[info]olga_moskowska
2011-10-29 16:52:00 (ссылка)
видела.
мне в таких ситуациях всех жалко. и бывших тоже.
[info]ponka
2011-10-29 16:55:00 (ссылка)
я его незнаю, поэтому не жалко
и нет причин считать, что он делал что-то хорошее
ну там денег хотя бы давал
[info]kisa1980
2011-10-29 16:32:00 (ссылка)
вам нормальные тетки попадались. А ненормальных гораздо больше
[info]ponka
2011-10-29 16:35:00 (ссылка)
можно подумать, что ненормальные тетки в небеременном состоянии хорошие работники
или они так привыкли к тому, что их наебывают, что спешат и сами наебать привентивно?
[info]kisa1980
2011-10-29 16:41:00 (ссылка)
в небеременном состоянии им деваться некуда, а беременность дает повод плохо себя вести
[info]kencey
2011-10-29 16:39:00 (ссылка)
Ну почему же мифы. Далеко не все страдают гиперответственностью, или боятся оказаться без работы в связи с интересным положением. Хотя я не знаю, кем надо быть, чтобы создавать какие-то проблемы с работой женщине, потому что она забеременела.
[info]ponka
2011-10-29 16:56:00 (ссылка)
мои не могут бояться оказаться без работы - у них белая ЗП и мы им ничем не можем угрожать, даже если бы и захотели
[info]kencey
2011-10-29 17:02:00 (ссылка)
Значит, просто повезло с ними ) По моему опыту: чем лучше относишься, тем больше начинают наглеть и садиться на шею.
[info]ponka
2011-10-29 17:04:00 (ссылка)
у меня что-то на третьей работе подряд строго наоборот...
что я делаю не так?

и что значит садиться на шею? гибкий график я сама предложила
[info]tavia_
2011-10-29 16:50:00 (ссылка)
У Вас просто нормальные сотрудники: ответственные, любящие свою работу и не желающие подводить начальство/коллег.
[info]ponka
2011-10-29 16:52:00 (ссылка)
а зачем люди нанимают других?
[info]tavia_
2011-10-29 16:53:00 (ссылка)
Сама задаюсь тем же вопросом :(
[info]e_gerontidy
2011-10-29 16:50:00 (ссылка)
(с ужасом глядя на "я сегодня не смогла придти на 8-30") а со скольки и до скольки у вас рабочий день?
[info]ponka
2011-10-29 16:52:00 (ссылка)
она сама попросила приходить раньше, чтобы уходить раньше
придти раньше не смогла
поэ
тому я ей сама предложила приходить позже, а уходить раньше
[info]e_gerontidy
2011-10-29 16:57:00 (ссылка)
Ааааа ) Я-сова прямо-таки ужаснулась вначале )))
[info]tschapperl
2011-10-29 17:10:00 (ссылка)
с 8-ми много где..
[info]e_gerontidy
2011-10-29 17:18:00 (ссылка)
Ну что ж, порадуюсь за себя )
[info]tschapperl
2011-10-29 18:57:00 (ссылка)
хм, мне кажется с 8-ми лучше работать, даже совам, заканчивать-то в 5
[info]lyalik
2011-10-29 17:16:00 (ссылка)
Я уже второй раз в декрете, и всё на одной и той же работе. Как работала ответственно до беременности, так во время беременности ничего не поменялось. Не хотела подводить коллег и своих сотрудников поэтому хорошо работала. Именно поэтому меня повысили сразу же после декрета, хотя я не ожидала, если честно. И сейчас звонят, спрашивают как дела, приезжают в гости и зовут скорее на работу обратно, я считаю, потому что, работала хорошо и отношения в коллективе хорошие, и я не конфликтный человек :))
[info]lyalik
2011-10-29 17:18:00 (ссылка)
единственное, что во время второй беременности летать в командировки отказывалась из-за угрозы, но тут мне сразу замену нашли и другая сотрудница с удовольствием летала и потом моё место заняла :)
[info]besenka
2011-10-29 17:28:00 (ссылка)
Как раз недавно читала про израильский стартап, где работают только верующие многодетные женщины. Никаких перекуров, опозданий, трепа на метах, работа сдана задолго до дедлайна и все такое. Замотивированный по человечески сотрудник великая сила, работает на совесть.
Нате Вам щеточку для пальто:)
[info]ponka
2011-10-29 17:31:00 (ссылка)
а можно мне абонемент в химчистку? :)
мое реальное белое пальто меня скоро обанкротит
надо кстати в химчистку его таки отвезти, блин


мне лет 8 назад умный начальник сказал, что нет более замотивированной женщины, чем после декрета. у него к тому моменту жена сидела дома 5 лет с двумя детьми подряд и сходила с ума
это правило меня не подвело ни разу!
[info]besenka
2011-10-29 17:58:00 (ссылка)
умный был:) Вы молодец!
[info]ponka
2011-10-29 18:02:00 (ссылка)
у меня была любимая девочка
читаю ее анкету на собеседованим. в пункте "дети" - стоит "3"
- вашему ребенку 3 года?
- нет, у меня трое детей, 8, 5 и 3 лет
- \челюсть отпала, девочка весом 45 кг\

когда все 20летние уже сдохли и обессилели, она носилась счастливым ураганом, полным сил. еще бы, целый день со взрослыми людьми и никаких детей :))
[info]besenka
2011-10-29 18:03:00 (ссылка)
Гыгы:))) Я после одного то летаю, представляю ее драйв:))))))
[info]ponka
2011-10-29 18:05:00 (ссылка)
8 лет в декрете! с тремя!
[info]besenka
2011-10-29 18:10:00 (ссылка)
Что сказать... рада, что у тебя такой работник. Пусть еще будут такие !:)
[info]ponka
2011-10-29 18:12:00 (ссылка)
да это давно было
у меня пока новые работники

правда все молодые и большинство недавно замужем
так что явно не первая моя декретчица на новом месте

но меня же 31летнюю и бездетную взяли на работу без дурацких вопросов
[info]chekasia
2011-10-29 17:52:00 (ссылка)
Я умиляться тем, кто поминает белое пальто на каждом шагу, такое ощущение, что их на работе палками бьют и другого они не предстваляют.
Вы молодец, что не относитесь к людям, как к расходному материалу, а как к людям. Адекватные люди, как правило, это ценят, а не садятся на голову, потому как такое отношение - увы - редкость. Оттого и стараются сделать, что могут, в ответ.


[info]ponka
2011-10-29 18:03:00 (ссылка)
мне там выше рассказывают, что они кому-то на шею садятся

это мне напоминает вчерашний рассказ про любящую мать одиночку и отчима-полковника
[info]chekasia
2011-10-29 18:06:00 (ссылка)
так люди есть разные, есть и те, которые садятся сразу, их никто не отменял. Просто норма воспринимается часто как патология, и от этого я пугаюсь. Все привыкли к патологии, ждут патологию, растят ее... Короче, "все козлы, никому не надо верить" и живи))))
[info]besenka
2011-10-29 18:11:00 (ссылка)
я не знаю анекдота!:) плзплзплз:)
[info]ponka
2011-10-29 18:13:00 (ссылка)
да там не анекдот
это пост вчера
http://girls-only-off.livejournal.com/1324119.html

я в образе строгого, но справедливого полковника :)))
[info]besenka
2011-10-29 18:19:00 (ссылка)
Нуачо, полковник он и в Африке полковник:) Порадовала параллель с бойцовской собакой:))))))
[info]ponka
2011-10-29 18:20:00 (ссылка)
ох, с собаками кстати трудно
[info]besenka
2011-10-29 18:22:00 (ссылка)
отдайте щеточку, я шерсть со штанов счищу:))))
[info]zvizda
2011-10-29 18:19:00 (ссылка)
вы так странно рассуждаете)
мы с попреками про белое пальто ващет охуеваем, почему очевидные вещи (в который раз) преподносятся, как личная заслуга автора в пальте??
а что разве может быть иначе, чем считать беременных людьми и относиться к ним соответственно?
тем более, что конкретно работодателю это не стоит вообще ничего.
[info]ponka
2011-10-29 18:20:00 (ссылка)
вопрос был в том, откуда страшный миф, что беременные -
это ужасный ужас и пиздец для компании, и на каком году беременнеть прилично.
у меня всегда полно беременных и никаких неудобств в работе
[info]zvizda
2011-10-29 18:25:00 (ссылка)
ну вы врёте (впрочем, как всегда ггг). непосредственному начальнику беременные (особенно те, у которых не все в порядке со здоровьем), доставляют массу проблем. т.к. работа при беременной или без нее делаться все равно должна. и пока она не ушла в декрет, временного работника никто искать не будет.
а миф берется оттуда, что не все знают, что работодатель не платит за эти экзерсисы ни копейки практически. ну и плюс, сферы и компании разные, где-то беременная сотрудница - реально геморрой. даже при учете того, что доп.денег она не стоит.
[info]ponka
2011-10-29 18:30:00 (ссылка)
ну вам виднее что и как

лживый и хитрожопый небеременный сотрудник доставляет больше геморроя, чем честная беременная
с ней все решается проще
а) она работает и все отлично, у нас есть полгода подготовить замену и вырастить кадровый резерв
б) она не может работать, лежит на больничном, нам это ниче не стоит, находим нового человека и он работает

когда к тебе приходит сотрудник и просто кладет заявление - у тебя есть куда меньше времени и места для маневра, не более 2 недель в которые работник переутруждаться не будет
поэтому начальники должны быть привычными к такому рода приколам и всегда иметь некий кадровый резерв на случай форсмажора. это всегда отличный способ повысить кого-то другого
[info]zvizda
2011-10-29 18:34:00 (ссылка)
да, мне, безусловно, виднее))
"б) она не может работать, лежит на больничном, нам это ниче не стоит, находим нового человека и он работает"
во-первых, как вы можете прогнозировать на 9 месяцев, как часто сотрудница будет на больничном?
во-вторых, это возможно ДАЛЕКО не везде. если у вас там компания аля "три грузина под мостом", то вам легко осуществить такой трюк. в крупных же компаниях при всех их плюсах много бюрократии.
[info]ponka
2011-10-29 18:42:00 (ссылка)
ну во первых речь идет не о 9 месяцах. декрет начинается с 7го месяца. в первый месяц мало кто оглашает беременность
есть полгода максимум
о которых можно честно поговорить с сотрудницей, чего бы ей хотелось и какие прогнозы ее врача
если разговаривать не в стиле "когда ты бездельница на работу блять выйдешь?" - есть шанс услышать честный ответ
если перспектива неизвестна, но девочка хочет на больничный - редко какой наш врач откажет беременной в больничном

в мелких не международных компаниях я последний раз работала 8 лет назад. бюрократия решается настойчивостью руководителя и желанием гибко решать проблемы
[info]zvizda
2011-10-29 19:01:00 (ссылка)
ну если у вас всегда были вменяемые руководители, желающие биться за нещасных беременюшек, ну завидую вам чо)
в смысле, что у меня-то все с этой темой ок, но так просиходит далеко не везде и не всегда.
[info]ponka
2011-10-29 19:03:00 (ссылка)
ну вы же заметили, что я нудная пила
допилю любого HR-а
а беременюшечки там счастливы, когда за них бьются, что отвечают взаимностью
[info]zvizda
2011-10-29 19:24:00 (ссылка)
поддерживаю вас! кто, если не я))
[info]chealsea
2011-10-29 21:31:00 (ссылка)
У меня сотрудница уходит в декрет с 1го числа, за 7 месяцев она ни разу не подводила, сходила в отпуск, вернулась - никаких проблем. Но о ее беременности я знала с маленького срока и, если бы возникла необходимость - я бы сразу нашла, кем ее подменить.
Есть беременные девчонки, которые только собирается в декрет, есть те, кто вышел и с удовольствием работает. И у нас никто не занимается херней типа "прогнозированием, сколько раз она будет на больничном за 9 месяцев", а действует по ситуации.
И да, в моей компании сейчас около 1500 тыс. человек.
[info]zvizda
2011-10-30 07:27:00 (ссылка)
я еще раз повторяю, что не во всех компаниях есть возможность резко добавить штатную единицу, когда беременная в штате.
и повторяю также вопрос, в какой конкретно момент вы решаете, что необходима подмена?
[info]chealsea
2011-10-30 10:17:00 (ссылка)
о чем вы говорите вообще? какую единицу? зачем ее добавлять в штат??
беременная уходит в декрет > на ее место берут человека на срочный договор ГПХ
если беременной надо уйти на больничный - достаточно быть готовым к тому, что какие-то ее обязанности надо между кем-то раскидать, либо передать кому-то.

>>в какой конкретно момент вы решаете, что необходима подмена?
в тот момент, когда узнаю о беременности, у меня как минимум полгода есть, чтобы ее подготовить.
[info]chekasia
2011-10-29 19:08:00 (ссылка)
видимо, я не очень правильно ваши попреки поняла, восприняла их слегка иначе. После недавней дискуссии на тему того, что работодатель должен непременно знать про все хронические болезни и прочие чисто человеческие факторы, о которых на собеседовании надо говорить в первую очередь. Очень впечатлилась тогда, так что извините, если шо)
[info]valerois
2011-10-29 17:56:00 (ссылка)
О белопольтная Понка! Будь моей начальницей если я опять забеременею:))))

Я такая же ответственная как и твоя подчиненная; я и еще в командировки летаю на 7 месяце:)
[info]ponka
2011-10-29 17:58:00 (ссылка)
я б тебя не пустила!
оно мне нафиг надо?

[info]berryl
2011-10-31 01:32:00 (ссылка)
ты беременна? :-)
[info]ponka
2011-10-31 01:34:00 (ссылка)
у нее есть Додька, которму без 2 мес 3 года, я точно помню :)))
[info]berryl
2011-10-31 02:30:00 (ссылка)
про Додьку я тоже помню, но кое-кто, вроде, написал "летаю"?
[info]lelyechka
2011-10-29 18:37:00 (ссылка)
да ну как откуда мифы берутся
эти ебалайки, которые отметились в многочисленных постах про беременности своим категорическим "увольнять всех неэффективных нахуй" - они же существуют. Они же реальность. А вот такие работодатели, как вы - вот они, скорее, миф, как бы это печально ни было. Девочка просто боится.
За годы социал-дарвинизма люди у нас разучились людям доверять.
[info]helgaolga
2011-10-30 00:08:00 (ссылка)
Да ну, вовсе не миф. У нас вот тоже вся компания такая. Просто я после такой ко всяким там уебанам не пойду. Вот и получается две параллельных вселенных )))

Если че, я пока за 6 мес ни дня больничного не взяла, на новую роль вписалась в нервный большой проект. А есть у нас девочка, которая заявила, что у нее IQ в беременность понизился и поэтому она сложные задания делать не будет. Ясен пень, с ней ичего не сделают, тем более, что сказала она не начальнику.
[info]ponka
2011-10-30 00:19:00 (ссылка)
мне тут небеременные заявили, что т.к. они свой план за октябрь не выполняют, то после 25 числа не видят нужды напрягаться
вот думаю, их всех уволить или кого-то одного, привентивно? :)
[info]helgaolga
2011-10-30 01:05:00 (ссылка)
В нашей стране увольнение плану на октябрь уже не поможет, гггг Дело-то небыстрое
[info]saplady
2011-10-30 12:47:00 (ссылка)
А зря ничего не сделают. Надо бы и зарплату срезать. Это не "социал-дарвинизм", а нормальные отношения. Чтобы другие видели, что ценят не за пузо, а за мозги.
Всё-таки нормально, когда беременную можно уволить.
[info]bombay_duck
2011-10-29 18:55:00 (ссылка)
может, у нее дома так все хуёво, что сбежать оттуда охота, хоть бы даже на работу?
[info]chealsea
2011-10-29 21:33:00 (ссылка)
а может человеку просто хочется работать? не, такого варианта нихуя не возникает?
[info]ponka
2011-10-29 21:34:00 (ссылка)
что вы! как можно любить работу!
работа - это ад, позор и пиздец!
[info]chealsea
2011-10-29 21:40:00 (ссылка)
дада! в случае беременности - лечь, накрыться одеялом и не шевелиться до приезда скорой!
[info]bombay_duck
2011-10-29 22:26:00 (ссылка)
Может и так. У беременных на гормональной почве всякие заебы бывают.
[info]chealsea
2011-10-29 23:18:00 (ссылка)
Да что ж вы так беременных-то не любите. Каждая беременность протекает по-разному.
И не все заебывают своими гормонами.
[info]zzzzuka
2011-10-29 19:41:00 (ссылка)
Я тоже этого страха не понимаю. Глупый какойй-то стереотип, из серии что от капусты грудь увеличивается ну или что-то такое.

Если женщина сама по себе не истеричка и не дура - она будет прекрасным специалистом что беременная, что не беременная. Может, она будет уставать быстрее или иногда быть более эмоциональной, но характер поменяться не может.

Очень часто беременность, как и ПМС преподносится как оправдание своим недостаткам и порокам. Ну и этим бравируют, вместо того, чтобы работать над собой.
Для меня нет разницы беременная или не беременная. Я видела много истеричных женщин, которые не будучи беременными вытворяли страшное. Кричали на коллег, скандалили, обзывались и отлынивали от работы, как могли.
[info]merzavka
2011-10-29 20:01:00 (ссылка)
Потому, что когда идут тебе навстречу, неудобно подвести. Испытано на собственной шкуре. Я ожидала всяческих сложностей из-за беременности, но мне тоже повезло с начальницей. Через 4 месяца после родов сдала детей в ясли, работаю, повышают вот даже.
[info]winessa
2011-10-29 22:18:00 (ссылка)
Мой бывший шеф очень хорошо относился к беременюшкам. Он сам многодетный папа. В итоге почти все потом к нему обратно возвращались + он давал возможность с декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком работать на удаленке.
[info]evach
2011-10-29 22:58:00 (ссылка)
иди ко мне в начальники)
[info]ponka
2011-10-29 23:40:00 (ссылка)
там Ксюшу без меня не обижают?

и у тебя неплохие начальники, в Киеве так точно. я ж их знаю :))
они клааасные!
[info]evach
2011-10-30 10:09:00 (ссылка)
я тебе больше скажу, расторжение договора официально 15 декабря. неофициально мы распрощаемся где-то до 10 ноября.
[info]ponka
2011-10-29 23:41:00 (ссылка)
те, что женского пола.
а мужского - фуфуфуфу, какашка!
[info]evach
2011-10-30 10:09:00 (ссылка)
молчи про мужской, прошу))))
[info]a_u
2011-10-30 00:02:00 (ссылка)

мне кажется что то что в энторнетах говорят - это не отражение действительности, а специфика формирование контента.

понятный пример - в беременном сообществе часто пишут о проблемах - "ой девочки у меня там тянет там болит там на работе щемят...". при этом те у кого всё в живот и на работе ок - не пишут же каждое утро "ой девочки как у меня всё прекрасно, на работе дарят цветы и целуют в нос, муж дарит цветы и целует в нос, а недавно на улице какие-то чайлдфри побежали, место уступили, цветов надарили, ну и в нос традиционно чмоке". в результате общий фон - оооооо, беременность страшная болезнь и ахтунг.

аналогично с беременными на работе.

я ж не буду писать о том что вот ко мне пару месяцев назад девочка подошла, сказала что они с мужем "работают над увеличением семейства" (!!!), чтобы я, значит, заранее думала, рассуждала, как с кадрами управляться... или я не пишу о том как у нас другими директорами была буквально негласная договорённость - я родила (а значит на какое-то время ушла на удалённую работу) после того как двое из них вышли с такой удалённой работы в офис. или о том что я сама в день родов с утра работала, обсуждала новые проекты, отчёты проверяла... до 14 часов, в 14 поставила автоответчик на почту, уехала, в 17.15 уже родила... ок, я про это у себя в жж написала -) но глобальный интернет обычно сталкивается со сливом негатива.

так что ты молодец что написала про НОРМАЛЬНЫЕ взаимоотношения.
[info]ponka
2011-10-30 00:18:00 (ссылка)
ну дык народ же верит и потом спрашивает когда прилично беременннеть!

с другой стороны, ты права. сначала все пишут про измены, потом кто-то отчаянно пишет " а что, изменяют вот все-все и если я думаю, что мне не изменяют, то это я дура слепая???"
[info]saplady
2011-10-30 12:50:00 (ссылка)
Я сейчас работаю как ИП. Через агентство, где, как я поняла, девушка заведующая контрактами - беременна. Компания там маленькая, отношения, нормальные, ей разрешают работать из дома почти всю неделю, не травят, казалось бы, ну что тебе, ещё, родная, надо?
Так нет, она забывает обо всех договорённостях, письменных, не отвечает на е-мейлы, не высылает вовремя бумаги и т.п. И если ещё 3 месяца назад почти всё было нормально, сейчас косяки в полный рост. Вот просто человек такой, да. Авось она тут сидит и прочитает.
[info]snow1058
2011-10-30 22:43:00 (ссылка)
Моя зам тоже прекрасная была. И до декрета без проблем. ТОлько у нас очень маленькая фирма, и мне надо было срочно найти ей замену. Удалось не с первого раза. Теперь у меня не менее прекрасная зам. И я себе не представляю, как я верну обратно первую, вернувшуюся из декрета и как выгоню ту, с которой уже 1.5 года проработала душа в душу. Других вакансий у нас нет. ИЗменилось очень многое, в том числе и программа. И я не хочу, чтобы возвращалась прошлая, потому что мне ее придется заново ее учить. Мне за что это все?!
[info]ponka
2011-10-30 22:46:00 (ссылка)
за бытие руководителем :)
работа такая, квесты разгадывать