Девы, расскажите, вам когда-нибудь предлагали интим при устройстве на работу? У меня в офисе только регулярный церебральный секс во всех видах. А такого, чтобы предложили оказывать еще и интим-услуги не было даже тогда, когда я ходила собеседоваться на секретарскую должность в маленькую нефтяную компанию, где были темпераментные восточные мужчины. В то же время приятельница рассказывала, что пришла на собеседование не на легкомысленную позицию секретарши, а вовсе даже на бухгалтера. Причем шла не с улицы, по знакомству. А потенциальный работодатель вместо того, чтобы задавать вопросы по бухучету, схватил ее на руки, и понес собеседовать на диван в своем кабинете. Еле вырвалась. Сейчас дочь маминых знакомых переехала из Москвы в провинцию и пытается устроиться там помощником руководителя. Говорит, что чуть ли не везде требуют секса. С вами такое случалось? От чего вообще зависят такие непристойные предложения, как думаете?
Скажите, пожалуйста, у кого как в компаниях принято поступать с чаевыми в случае представиельских расходов. например, в ресторане, вы попросили счет, который потом несете в бухгалтерию для отчета. Чаевые платятся из своего кармана или вообще не платятся? А если за счет компании, то как потом закрывается этот вопрос перед бухгалтерией?
Я чаевые оставляю либо из своих денег, либо добавляю их к другим расходам, которые без чеков
Племянники (мальчик и девочка) через 2 года закончат школу. Идти работать? Или идти получать в/о? Обсуждали с сестрой. Сложно определиться с направлением, выбрать вуз и вообще решить в 16 лет чем хочешь заниматься. С одной стороны в/о круто-здорово, но требует вложения дензнаков (репетиторы, взятки, оплата внебюджета) в итоге получаешь диплом и идешь искать работу (требуется как правило опыт), дальше как повезет. Можно после школы устроиться на работу, учиться непосредственно на работе при этом получать з/п и необходимые навыки, сделав свой выбор пойти учиться на заочное/вечернее. Расскажите про аналогичные муки выбора. Что выбрали? Каков результат? Выводы?
АПД: за и против это не верно! в/о или раб+вечернее/заочное, так будет вернее
Девушки, кем вы работаете? Вам нравится? Вам нравится именно эта работа? А профессия в целом? А какая у вас специальность по диплому?
Хотели бы сменить место работы? Хотите ли расти по карьерной лестнице или хвптит? Может, вообще работать не хотите?
И самое главное - как строится ваш рабочий день? Чай, курилка, интернеты. Сколько часов активной работы? Как часто авралы? Бывает ли, что задерживаетесь после рботы? Вас это рпздражает? Как коллектив - нравится? Ну, и денег - достаточно или можно найти на рынке раза в два выше зарплату? И тд тд.
Особенно интересен быт фрилансеров! Как удается держать себя в режиме (я вот при свободном графике или дымлюсь от нагрузки, или бока отлеживаю).
О себе напишу в каментах, теги будут. Пост потрындеть.
Привет! Мне 30 лет. У меня есть муж и ребенок. Ребенок ходит в сад. А на старой работе ждут, распахнув объятья. А я в раздумьях. Я хочу еще одного ребенка. И муж тоже начал вдруг хотеть. Не то, чтоб начал, но уже не орет благим матом "НЕТ!!!" при разговорах о втором ребенке.
Казалось бы, хочешь - рожай. Но у нас съемная квартира. Однушка. И муж хочет новую машину. А у меня и старой нету. И я с дрожью вспоминаю, как мне было тяжело с ребенком где-то до полутора лет. Но когда я вижу грудного ребенка, у меня только одно желание - схватить, прижать, унести домой, чтоб был моим.
Я хочу работать. Мне надоели мамашины разговоры на площадке про сады-школы и прорезывающиеся зубы. Но мне 30, у меня немного времени осталось родить еще. Нет, можно и в 50 родить. Но я нервная. Все эти статистики про болезни детей у возрастных мам меня пугают.
А если я рожу сейчас, то мой стаж выпадет не на 3 года, а на 6! За 6 лет можно вообще навсегда отстать и опоздать. Я буду как динозавр среди новых программ, техник и сленга. А если я решу рожать через 5 лет, то потом я вообще могу передумать! Может быть у меня откроются нереально заоблачные карьерные вершины.
А если я пойду работать и впишемся в ипотеку и новую машину, то мне точно никогда не перестать работать, чтоб отдавать кредиты. А если останусь дома беременной, то мы еще долго будем снимать чужие квартиры, где ничего нельзя сделать под себя, каждый гвоздь согласовывать с соседями. И под второго ребенка точно надо снимать двушку, а мне не хочется, мне в этой квартире только стало нравится, я только все сделала под себя. А снимать новую, больше, это геморрой с переездами, поисками, трата бабла на риелтеров и залоги, привыкание к новому району и поиск сада для старшего ребенка.
Но я так хочу второго малыша...
P.S. Я принципиально не хочу няню. И не имею навыков работать из дома.
Девочки расскажите как вы решили что-то сделать для улучшения жизненных планов, ну там пойти учится или поменять работу или переехать куда-то, и понимали что это вот необходимо сделать, а у вас прямо как тормоза и никуда. Как вы с этим боролись? И как потом всё получилось?
А то я вот сижу уже год у разбитого корыта и не двигаюсь. Чётко понимаю что надо делать что бы сдвинутся, но не делаю, а золотая рыбка мне не светит. И никакие уговоры или угрозы самой себе не помогают. Никакие не положительные не отрицательные последствия пока двигаться не заставляют. У психолога была. Гормоны проверяла. Такое чувство что мозги атрофировались и думать отказываются. И вот из дыры выбраться не могу.
Мне пожалуйста пинка под зад и историй о том как. Может поможет.
Пойду опять себя насиловать над учебником. Потом вернусь почитаю дельные коменты.
UPD: Не могу заставить себя учиться и искать работу. Уже год болтаюсь без работы и финансы этого не терпят. А учиться надо что-бы было больше шансов найти работу. Вот такие коврижки.
Девочки я за советом. У меня случилось что-то странное с работой - на этом месте у меня хороший начальник, отсутствие социалки, постоянно несдерживаемые обещания от генерального, отмененные премии, новый офис до которого долго ездить при том, что у меня маленький ребенок. И тут меня хороший человек приглашает на белую зп с новым функционалом в другую контору. Меня переклинивает и я соглашаюсь. ( Read more )
Что-то меня совесть сильно мучает, хочу взгляд со стороны.
У нас на сегодня на 12:30 была назначена схемка (уже 12:48) по местному времени - промо-фото для нашего ТРЦ с участием 15 статистов И тут звонит фотограф и говорит "отменяем съемку, у меня ребенок в больнице с подозрением на аппендицит".
Говорила она с моей подчиненной. Та растерялась, ну потому что ребенок же...
Я перезваниваю фотографу и говорю, что за 2 часа с ребенком, который лежит в отдельной палате и к которому никого все равно не пускают - ничего не случится. И все равно эти 2 часа она бы просидела в больничном коридоре. И ничего мы отменять не будем - приезжайте.
В общем... в итоге она согласилась (но съемку сдвинули на полчаса). Правда, мне пришлось выслушать "у вас есть дети? вы так говорите, потому что у вас детей нет!"
Ну да... я бездетная сука и стерва. Зато съемка будет.
Кроме того, в воскресенье ей улетать в другой город на съемку другого ТРЦ. Ищу другого фотографа, потому что, боюсь, что вылет придется отменять. Перебронируем билеты на другого. Хотя за эти съемки мы платим в 1,5 раза больше, чем на рынке + перелет, +проживание и питание.
Промо-фото должны быть готовы к опр. дате, т.к. дальше есть план по печати и пр.. Ждать развязки ситуации с ребенком я не могу.
На ваш взгляд я поступила правильно, выдернув ее из больницы? А в том, что отбираю у нее заработок за неотснятые фото, отдавая его др фотографу?
UPD другие фотографы у нас есть, но в идеале все съемки должны быть сделаны "одной рукой". Ребенка увезли утром, можно было не тянуть, а хотя бы предупредить, что ВОЗМОЖНО придется звать другого фотографа или вообще отменять съемку. Не за полчаса, а за час хотя бы.
UPD2 аппендицита нет. но фотограф не приехала (хотя два раза перезванивала - "сейчас буду", никого не отпускайте). снимает другой. другой же и полетит в командировку.
UPD3 отдельный привет тем, кто развлекался с тегами.
UPD4 и последний. Спасибо всем за комментарии, посмотрела на ситуацию с разных сторон. Для вновь прибывающих в комменты:
1. я не организатор съемки, я - один из руководителей организатора (ио, пока ее рук в командировке). 2. В 11:00 фотограф написала организатору, что все ок, она приедет. Ни слова о ребенке не было. В 12:00 - позвонила и сказала, что не приедет. C ребенком она в больнице где-то с 10 утра. 3. Статисты готовы, накрашены, одеты, свет выставлен - отменять нельзя. 4. Я не наезжала на фотографа, для начала спросила, сможет ли она приехать? есть ли кем ее заменит в больнице - предлагали выделить служебную машину для мужа, например. Потому что начальство хотело, чтобы снимала именно эта дама. Дама начала орать и на вопрос, почему не предупредила заранее, кричала "есть ли у вас дети". Бросила трубку. Перезвонила тут же и сказала, что приедет. В итоге, не приехала. 5. Съемка состоялась, все ок, однако организатору светит лишение премии в пользу фотографа, который срочно подорвался и молодцом все выполнил. Хотя орг ни в чем не виновата.
Я считаю, что дети - это важно. Но ребенок не является смягчающим обстоятельством, если нужно выполнить работу, или хотя бы сделать все, чтобы она не сорвалась (например, заранее предупредить или отправить другого человека).
Постом про фотографа с ребенком навеяло. Пока помню - спрошу.
Если вы фрилансер и один из - в случае срочной замены вы работаете за те же деньги? Обоснованно ли требовать повышенную оплату?
Вот, представьте - звонят вам и говорят: "У Маши ребенок в больнице, она приехать не может, съемка срывается, приезжай срочно!" А у вас выходной, вы работать не планировали и вообще в данный конкретный момент времени подъезжаете к даче. Вы развернетесь и поедете работать? Будете работать за те же деньги? Когда работала редактором с парой изданий, мне регулярно звонили часов так с 22 вечера и "падали в ножки" - ой, у Маши ребенок заболел, она не успеет текст до утра сдать, доделай, а? Там всего-то часа на 3-4.. Когда слышали о повышенной оплате - удивлялись непомерно, за глаза называли сукой, но все равно ситуация повторялась (т.е. с ребенком у Маши что-то случалось регулярно).
Вот вы, фрилансеры в такой ситуации (со срочным внезапным заказом) как поступаете? При условии, что работа у вас и так есть, а сегодня - запланированный выходной и трудового рвения нет и радости от внезапного заказа - тоже.
А еще хочется услышать мнение работодателей по поводу повышенной оплаты в этих случаях.
девушки, есть вопросик сразу предупреждаю - проблема не моя, комменты будут цитироваться нуждающейся подруге
У нее есть руководитель, по совместительству - любовник. В октябре у него день рождения, исполняется 40 лет. Чувак - коммерческий директор компании, очень активный, юморной, вообще со всех сторон вменяемый. И у него всё есть (в том числе и жена, но живет она в другом городе).
Собственно, вопрос: что такого можно подарить, чтобы удивить достаточно обеспеченного взрослого человека? Это должен быть скорее сюрприз, а не какой-то дорогостоящий подарок типа навороченных часов или платинового ежедневника с личным автографом Путина.
Огромная просьба морально-этическую сторону не мусолить.
UPD: бюджет долларов 150. действие происходит в украине, в одном из областных центров, тут это относительно нормальные деньги. на билеты на концерт хватит, например.
Слушайте, а вы сдаете деньги на поздравления коллег? А то у нас у сотрудника день рождения Внезапно и офис-менеджер собирает ему деньги на подарок от коллектива. Зарплаты у меня еще не было и в кармане сумма только на обед-бензин. Сдам на подарок - останусь голодная. В общем, отказалась я баблом сбрасываться, объяснив ситуацию. И вроде права, но таааак неудобно, капец. И у нас не те отношения в коллективе, чтобы 5 баксов в долг просить...
В основном вопрос детным дамам. У нас на работе замутили хороший тренинг по специальности. Платить не надо, даже ученического контракта не будет, НО он по выходным. Т.е. или 8 или 4 часов в выходные (или суббота или воскресенье) до конца года надо выделять. Вести будет приглашенный специалист, выдадут сертификаты - все как положено. Но вот одна леди в отделе заказтила истерику - типа я не могу, яжемать, я в выходные ребенка не брошу (ребенку 13 лет, живут с ее родителями). На попытки объяснить - не хочешь - не иди, это не обязаловка - было сказано, что вы специально так сделали, чтоб кому-то можно кому-то нет. В отделе она не одна детная - но остальные отцы, что с ее точки зрения - не родители. Попытки предложить поговорить со мной как с нач отдела на предмет компенсирующих отгулов (да, тренинг настолько хорош) нарываются на топанье ножкой и хлопанье дверью. И вот я не понимаю - при оплате фирмой твоего развития, роста и тп - неужели нормально закатывать такую истерику? если ты не можешь - не ходи. если очень хочешь - ищи ресурсы. В будни действительно проводить никак, тк снять весь отдел продаж на день с работы нельзя. Я даже не знаю как спросить - вот вы бы пошли на таких условиях учиться или как? или я не права и ей нужно еще что-то предложить, чтоб захотела расти и развиваться?
половина двенадцатого ночи понедельника, у поста нет шансов, но. я внезапно столкнулась с тем, что у людей, оказывается, бывает жизненный план. чему и с какой целью учиться, если язык иностранный, то куда его приложить, если несколько, то для чего каждый, чего в каком возрасте достичь в результате каких действий итп.
я, например, вообще не педставляю, как это. у меня есть среднеширокий круг интересов, подобие профессии (художественное) и понимание того, что я уже не стану принцессой, моделью, космонавтом, нобелевским лауреатом по хими и пилотом формулы 1. но в свои 21 я крайне затрудняюсь сказать, чем, где и с кем буду через 5 лет. и еще через 5. в чем именно сделаю карьеру, когда выйду замуж и сколько у меня будет внуков и какое наследство я им оставлю.
а как у вас с этим? есть четкий план-схема, расписанный по годам, где у любого действия и образования есть логическое продолжение и главенство над миром\ счастливое материнство\что-нибудь еще является целью этого большого плана, которому вы следуете к тому же? а есть те, у кого в 21 была крайне абстрактаная картина будущего, а потом к, скажем, 30(27? 40? 43? 50? больше или меньше?), все само приобрело вполне себе четкую и недурную форму?
Девушки, может среди вас есть и те, кто занимаются подобным "маркетингом" и смогут мне объяснить, в чем дело. У меня мозги немного иначе, видимо, работают, и кубик Рубика не складывается:)
Короче, один из наших новых сотрудников Иванов (работает три месяца, его откуда-то его начальник Сидоров выцепил), разместил свое резюме на hh. Это стало известно, и Сидоров, в свою очередь, объяснил это тем, что Иванов просто вешает свое резюме из маркетинговых соображений - мол, понимать, что есть на рынке, и никуда он уходить не собирается.
Вопрос в следующем - что, такое реально встречается?
Для меня это сигнал того, что человека чет не устраивает и он навостряет лыжи, либо серьезно думает на эту тему (качать права по зп и т.п. - пока еще рановато в данной ситуации), либо "вдруг что подвернется интересное!". Мне это к тому же напоминает мужиков, сидящих на сайтах знакомств: "Дорогая, да я просто общаюсь и смотрю фотки!".
Сидоров далеко не идиот, и ему лапшы на уши не навешать, то есть либо он сам в это верит, либо просто заливает по каким-то причинам.
UPDATE: под обновлением резюме я понимаю регулярное обновление даты его размещения, само резюме не меняется, для быстрого нахождения в результатах поиска)
Бывало ли у Вас так, что на работе совсем нет работы? Вот вообще никаких задач? Например, один проект закончился, а второй не начался. Что Вы обычно делаете? Я читаю проф. форум, и упорядочиваю документы по прошедшему проекту, но мучает совесть, что по большому счету я бездельничаю. Нет, я делаю что-то полезное для себя, например, плачу по счетам в инете, покупаю одежду, сортирую фотки с отпуска...Вот сейчас тут пишу, и переживаю =) Вы тоже мучаетесь угрызениями совести?
Я нашла себе новую, хорошую работу: обязанности интереснее, а зп в полтора раза выше. Меня практически все устраивает, я побеседовала со всеми там и меня готовы брать. Фишка в том, что я не знаю, как сказать об этом у себя в компании, гг)
В нашем отделе очень теплые отношения между начальством и сотрудниками, и вообще, все друг друга любят, обнимают, в попу дуют. Начальница всегда на нашей стороне, идет навстречу, всячески помогает, учит, утешает, денег дает, зп по возможности выбивает больше, а я! подлая! ))) т.е. я понимаю что это довольно глупо, но у меня реальное ощущение, что Я ВСЕХ ПОДВОЖУ и КАК Я МОГЛА. Я работаю здесь 4 года, мне не хочется уходить, но ничего лучше компания сейчас предложить мне не может. Я знаю, что все ужасно расстроятся, а самое гадостное, что разговор нужно будет начинать сразу после возвращения начальницы из отпуска. Фаааак.
Понятно, что я доработаю сколько смогу, постараюсь найти человека на свое место, всему его обучу и буду всячески доступна для общения, благо офисы расположены буквально через улицу. Но меня гложут стыд и тоска, как будто я, блин, мужа бросаю, а он даже не подозревает, что я уже давно счастлива с другим!
Че делать, а? :) Скажите, что это всего лишь работа, нет незаменимых людей и я совершенно зря так загоняюсь?
Дамы, расскажите, пожалуйста, бывало ли в ваше практике так, что фирму колбасило-колбасило, да перестало колбасить, она выправилась, стала ровно и четко работать, выплачивать зарплаты нормальные и вовремя? Я пришла на нынешнюю работу два года назад, предприятию был год. И предприятия-то по сути не было. Все делали всё, старт-ап, денег нет, но забавно. Сейчас у нас лицензия, становление специализации, обороты выросли втрое, впрочем как и число сотрудников. Зарплату подняли и даже сделали частично белой, но все та же беда с выплатами. Просто теперь фирма должна мне больше :) Раньше не было лицензии, теперь загвоздка в отделе продаж. Коммерческий директор, он же и начальник отдела продаж занимается чем угодно, только не продажами. Есть мнение, что как поднимать продажи целого отдела он просто не знает. (Хотя, возможно это мои амбиции - вот была бы я на его месте!..) Весь рост продаж - следствие востребованности услуги и сарафанного радио. Ни одного клиента продажники не привели, работаем с теми, кто обращается к нам по рекламе или по рекомендации. Что будет дальше - не знаю, но кажется, что обязательно что-нибудь будет, что помешает ровно работать и много зарабатывать. Сижу и думаю что делать мне. С одной стороны хочется денег прямо сейчас. Я устала ждать, что все будет хорошо, я хочу на море, но похоже опять не попадаю даже в Ебипет и Турцию. С другой - если я сейчас уйду, я не стану специалистом по госзакупкам и тендерам (мне обещаны курсы), не стану начальником договорного отдела (это я сама претендую), вообще как человек без профессии, найду работу на 25 тыщ и буду работать до конца жизни на нудной должности. Очень хочется, чтоб ничего не менять, просто работать, просто зарабатывать на этом месте. Скажите, так бывает?
Предположим, что денег на этой гипотетичеаской работе платят достаточно, т.е. финансы можно не учитывать. Расскажите о работе своей мечты. Если она на самом деле существует и вы на ней работаете - тоже расскажите, как и если она только в ваших мечтах. У меня много мечт, но главная - работать в мастерской (я когда-то писала об этом в своем ЖЖ http://mumik62.livejournal.com/10732.html ). А у Вас?
у меня в пятничный вечер ужас, стресс, худшая из жизней и прочее. дело в том, что я помогаю делать выставку по бизнес-образованию в москве, она пройдет во вторник, и мне не хватает еще 150 регистраций. до выставки фактически осталось 3 дня, из которых рабочий только один и то - понедельник. бюджета уже нет. всех своих знакомых я попросила разослать информацию и вообще, подключила уже всех на свете. но все равно заинтересованных людей, готовых посетить выставку, катастрофически не хватает.
буду очень признательна, если вы мне что-то посоветуете (где можно в выходные дни размещать информацию, если нет бюджета?). возможно, кому-то из вас интересно получить бизнес-образование заграницей, я тогда в личку вышлю информацию (чтоб не рекламить), просто если поддержите.
а еще я болею, денег нет, любви нет, и эта выставка заваливается
Девочки, задумалась я тут о том, чтобы выйти из тени в своей фриланс-деятельности и основать свое небольшое свечной заводик агентство. Изучив две доступные формы предпринимательской деятельности (ИП и ООО) остановилась на ИП, тк пока нет желания геморроиться с юрлицом. Девочки, есть ли тут кто, имеющий статус ИП в Москве и довольный своим положением? Оформляли ли вы это дело через фирму или самостоятельно? Есть ли возможность в Москве получить предварительную консультацию по вопросу ведения бизнеса со статусом ИП? Еще я абсолютный кретин в том, что касается цифр, экселя, табличек всяких, отчетностей и деклараций. При мысли обо всем этом меня бросает в дрожь. Увидела список документов, которые надо отдавать раз в квартал в разные инстанции и призадумалась. Тяжело ли вести отчетность со статусом ИП? Занимаетесь ли вы этим самостоятельно или платите бухгалтеру? Спасибо за ответы!
Девочки, пожалейте меня, пожалуйста? Работа достала, точнее не работа, а начальница, которая сперва месяц меня мучила проектом, который вообще никакого отношения к моей работе не имеет, а теперь еще загрузила написанием мануала по рисерчу для новых сотрудников.. а я НЕНАВИЖУ и не умею писать мануалы, особенно по системам, которые сама знаю только на уровне интуиции и знать глубже не имею никакого желания. Настроение такое, что хоть сейчас иди и увольняйся.. (кому я тут пару дней писала, что мне некомфортно без работы? я беру свои слова обратно! я готова прямо сейчас плюнуть и улететь к маме на море, там по-прежнему +28)
В общем, распустила сопли и хочу сочувствия, да. Спасибо.
Девочки, у меня вскипает мозг, поэтому жажду альтернативных мнений. Дано:работаю 4 года в хорошей компании со стабильной белой зарплатой, полным соцпакетом, в добротном офисе в центре, начальник нормальный, к коллективу давно притерлась. Уже год пытаюсь что-то поменять в рабочей жизни. Искала работу мечты, чтобы приносила удовольствие, верю, что так бывает. Был момент, когда хотела уйти в декрет, потому что все условия более чем удобные, но не получилось-замершая беременность. После этого случая многое что передумала, решила пока не искать работу и прощупать почву насчет повышения зарплаты. Объективно я заслуживаю повышения, потому что прибавился довольно ощутимый пласт работы, что задокументировано приказом даже. После разговора с президентом компании внутренний голос мой речитативом на повторе донес мысль, что я конкретно в этой компании не самый нужный винтик, и политика компании такова, что винтикам смазку только по большим праздникам выдают. Сразу же после разговора я зашла на ресурс, где размещено моё резюме, и нашла работу мечты. Съездила на собеседование, прошла успешно. В понедельник нужно объявить окончательное решение. Внутренние голоса обнимаются и срывают шапки:)Но! Компания чистой воды стартап, последние 9 лет я работала только в крупных компаниях, стабильных и прочных. Оформление по срочному договору (для всех единиц штатного расписания). Зарплата разбита на фикс и бонус. Опять же я привыкла к стабильному доходу. В общем, поговорите со мной! Хотя бы о том, как менее нервно прожить сам процесс перехода. ЗЫ Если я кидаю монетку, то в момент ее полета хочу чтобы выпала та сторона, по которой я иду в стартап:) ЗЫ 2 Если кто узнал меня по деталям, просьба не выносить. Заранее спасибо!
Посоветуйте, пожалуйста, музыку, которая бы помогала сосредоточиться на работе\учебе и приглушить офисный шум. Что-нибудь спокойное и более-менее монотонное. Например, хорошо идет Beth Gibbons и "белый шум" - океанские волны и дождь с небольшим количеством музыки типа нью-эйдж (сборник называется "Ultimate Ocean Waves Collection"). Волны идеально работают, но хотелось бы немного разнообразия. Заранее спасибо.
И вопрос для обсуждения: что вам помогает сосредоточиться?
Девушки, вы же всё знаете - спасайте :)) В первый раз еду работать в мусульманскую страну (Малайзию), на месяц. Компания международная, но большая часть коллег - местные. Главный вопрос по одежде - если в НЕ туристических местах в Малайзии (но и не в глухой деревне, а так - в крупных и средних городах и местных аэропортах) женщина ходит с непокрытой головой, в штанах чуть ниже колена (не по щиколотку) и в футболке с закрытыми плечами, но выше локтя - это нормально, или ужас-ужас? А вот если случайно полоска живота виднеется - это ведь уже точно ужас-ужас? Ну и если ещё какие-нибудь приколы религиозные есть, скажите, пожалуйста... Много где работала и много где бывала, но командировок к мусульманам ещё не было. Да, и ещё - как у малайзийцев в среднем с английским? На улице реально дорогу выяснить, или в магазине что-нибудь купить?
Девы, подскажите, пожалуйста. Я правильно понимаю, что в соответствии с трудовым кодексом РФ негосударственные и не бюджетные организации не обязаны повышать работникам зарплату в соответствии с инфляцией и прочим ростом цен? Если я работаю в простом бесхитростном ООО, то как руководство решит платить, так и будет, да? И я не знаю, чем аргументировать просьбу о повышении зарплаты или хотя бы получении периодических премий, если зарплата не повышалась четыре года, премия за это время была всего одна и прямо скажем не огромная, объем обязанностей у меня не поменялся, зато цены на продукты и прочее ЖКХ выросли как бешеные. Поговорите со мной, а? Я абсолютно не умею разговаривать с руководством о деньгах :(
Коллега и подруга предложила написать статью в соавторстве. Сейчас присылает свою часть, а там.. Аж противно стало, грязь, мерзость. Не хочу я под таким подписываться, и близко стоять не хочу.
Отказаться от участия? Устроить скандал и добиться отмены публикации? Отдать текст, но не подписывать? Подписать псевдонимом и забыть, как страшный сон?
Вы бы как поступили? Ну и вообще, поговорите со мной о рабочей этике и ее нарушении. Наверное, совсем поздно уже, но давайте утром потом тоже поговорим.
Апд: всем огромное спасибо, история закончилась хорошо, конец истории тут
Судя по многим постам и комментам, многие из Вас имеют обширный опыт работы-учебы-жизни за пределами нашей Великой Родины. Хочу попросить поделиться опытом о том, как устроиться на работу девушке в англоязычной стране.
Сформулировала несколько вопросов, дорогие девочки, надеюсь, Вы поможете разобраться что да как лучше сделать:
1) Резюме - подойдет ли составленное по канонам UK для таких стран, как Австралия, США, Канада?
2) Насколько реальны шансы найти хорошо оплачиваемую более-менее перспективную работу в сфере creative business-marketing-branding и тд в моей ситуации (обрисована выше)?
3) По Вашему опыту - как лучше всего провернуть, подавать ли сразу резюме в компании США и Австралии, либо лучше постараться наработать некий опыт в UK?
4) Сколько денег необходимо иметь к моменту начала работы, чтобы чувствовать себя комфортно (не голодать, не жить в плохом месте и тд)?
5) Ну и чисто по-человечески, насколько Вам было сложно в этом, не пожалели ли Вы, не хотелось ли вернуться в Россию, какие видите плюсы и минусы жизни-работы за рубежом, в какой сфере работаете?
Дорогие сообщницы, помогите своим коллективным разумом решиться на перемены. Есть я, специалист ну скажем чуть выше среднего. Не гений, но отличный оперативный и трудолюбивый сотрудник, пунктуальный, коммуникабельный, обучаемый, неконфликтный, любящий свою работу. Последние 5 лет работаю в одной фирме. Наверное многовато, но мне нравилось, я вообще консерватор в плане смены работы, у меня опыт менее 2 лет на одном месте просто отсутствует. И устраивало меня на этом месте почти все. ( Read more )
Девочки, что то у меня этот год кризисный в плане подруг и женской дружбы ((( Уже было несколько случаев, вот сейчас еще. Есть подруга, очень хорошая, одна из самых-самых. Она работает в одной компании, у них в отделе освобождается вакансия, она мне об этом говорит в разговоре (но не так, что место освободилось, а просто как историю «Лена от нас уходит»). А я уже неск. месяцев плотно ищу работу, она это прекрасно знает, пока безуспешно. Ну и я говорю ей: « а не отправить ли мне резюме твоей начальнице!» и отправляю. Потом меня зовут на собеседование, дают тестовое задание. И по одному вопросу у меня ступор. Я спрашиваю у подруги. Она говорит: «ну для этого вопроса нет готовых решений, ты не подумай, что я такая злобная и скрываю от тебя, но просто готовых решений нет». Хотя да, пусть нет решений, но есть же опыт, а она имела дело с подобной ситуацией, это ее работа. Ладно, пусть, я сама выкручиваюсь. Потом ее начальница спрашивает ее мнение обо мне, справлюсь ли я с работой. Она отвечает - да. Потом спрашивает ее про другую девушку, с которой моя подруга раньше работала вместе и теперь та тоже претендует на эту вакансию. Подруга говорит о ней – хорошая, очень ответственная девушка. Хотя, как моя подруга, она бы ведь могла перед начальницей больше похвалить меня! Как мне кажется .. Нет, она сказала что мы обе – хорошие, ответственные. В итоге я успешно прохожу собеседование и сейчас жду результата. Но чувствую, что подруга не очень рада. Задаю ей прямой вопрос. Она отвечает: у меня был опыт работы с друзьями и он не очень хорошо закончился, поэтому я решила, как будет, так и будет. В общем мне эта ситуация неприятна, я знаю точно, что если меня примут моя подруга не будет первое время пытаться мне помочь, как то адаптироваться к новой работе. Я знаю, что она будет видеть во мне конкурентку. Но как сказала другая наша подруга: ты же знаешь Свету, она такая, она всегда хочет быть лучше других, хочет признания, особенно в работе, считает себя самым крутым пиарщиком. Это данность. Ты подумай готова или нет смириться с этим ее свойством (неосознанная конкуренция). Да, я все это понимаю, но все равно как то от хорошей подруги ожидаю иного отношения, более отзывчивого, дружеского и не конкурентного. Что бы вы сказали по этой ситуации? Чувства подруги понятны и нормальны и мне надо принять это ее качество хар-ра или же это уже нельзя назвать дружбой, тк человек всегда будет видеть в тебе конкурента и желать «обскакать»? Может ну нафиг такую дружбу? Или я накручиваю?
в нашем офисе не предусмотрены закупки сахара, чая и кофе. бывает, что случайно в нашей комнате появляется принесенный кем-то добрым пакет сахара или чай какой, но это не системно, типа раз в 3 месяца. у меня в ящике стола есть кофе, сахар и сливки, мои личные, купленные мной в магазе. чувак, который сидит рядом со мной, очень сильно занят работой, в магазин ему идти некогда, он ничего не приносит, и вообще он такой простой чувак, без заморочек. с ним мы чисто коллеги, не друзья. так вот сегодня я узнала, что он спокойно залезает в мой ящик, когда меня нет, и берет мой сахар. мож и еще что брал, я не пересчитывала. :) причем сегодня он это сделал просто при мне, типа, я тут знаю, что у тебя нычка, ты сахар купила, я его открыл. потом он берет у меня из ящика сахар, и кладет коробку обратно. А потом говорит другому коллеге, "Саша, если тебе нужен сахар, у Иры есть".
когда я сказала, что мол, чуваки, я сахара ем гораздо меньше, чем вы, и я если я вас буду им обеспечивать, я задолбаюсь его покупать, вы взрослые мужики, купите себе в магазе килограмм 5 и ешьте его пару месяцев, он мне сказал, ой ну я в магаз не попадаю никак, ты с нас деньги бери.
я чего-то не поимаю, в этой жизни? я жлоб и вредина? и что мне сахар теперь прятать что ли?? куда? :)))))) хорошо, что этот чувак кофе не пьет :))
UPD вариант покупать сахар на всех я не рассмотриваю. нас в комнате 6 человек, 3 девушки, 3 мужчины. как я уже писала, я сахара потребляю гораздо меньше тех мальчиков, соотв, я не понимаю, с какого хрена мне будет проще взять на себя закупку сахара для всех. по-моему это глупость какая-то. например, напротив меня сидит чувак, который обед носит с собой. по этой логике, я имею права есть половину его обеда, а на его возмущение предлагать брать ему с меня деньги и приносить обед еще и на меня! так что ли?
UPD2: девочки, спасибо всем! план такой. только что купила несколько пачек слабительного, баночку и сахарный песок. себе купила заменитель (его можно и в сумке носить, что бы не отсвечивал). коробку с рафинадом завтра заменю на банку с песком, смешанным со слабительным. если будут брать сахар без спроса, я считаю, что кара будет заслуженной. не решила пока как действовать, если этот чувак сахар попросит. думаю, также...
UPD3: по ходу план под угрозой. в побочках к слабительному есть анфилактичные реакции, а чувак довольно аллергичный, я видела, как он шел пятнами от кофе, алкоголя и хер знает от чего еще... опасная шутка...
Девушки, ситуация следующая. у меня была очень большая грудь при нормальном телосложении (44 низ и лифчик GG), я взяла отпуск и сделала редукцию, грудь уменьшили до размера 3-4, пока еще отеки, о результатах судить рано.
Я брала отпуск на 2 недели и вот в понедельник мне надо идти на работу с новыми сисьсками, точнее без старых. :) коллектив у нас, прямо скажу, тактом не блещет, почти каждый мужчина в офисе в свое время проходился на тему моих сисек в меру воспитания (даже ген дир!), не могу сказать, что комментарии были какие-то уж очень вульгарные, но они были. Сейчас по сравнению с тем, что было, сисек у меня просто нет и я уверена, что это не останется незмеченным. так вот вопрос, как реагировать? Делать морду кирпичом и на вопросы отвечать, что я не понимаю, о чем речь, что все как было или говорить что-то типа "да ты охуел такие вопросы задавать!".. с другой стороны, сильно посылать не хочется, все-таки с этими людьми мне работать.
UPD кстати, периодически тут появляются посты на тему "хочу уменьшить грудь", если есть интересующиеся, готова поделиться опытом :)
Дамы, а давайте поговорим о нелепых отмазках? Ну не о наших, само собой, тут, я думаю, все дартаньяны в белом пальто, а об отмазках коллег?
Ну вот, например, на прошлой работе один коллега якобы 7 часов проводил презентацию у клиента. При этом софт был простейший, чуть ли не типа калькулятора виндового. К седьмому часу презентации у коллеги ощутимо заплетался язык, а фоном довольные клиенты распевали что-то типа "Ой, то не вечер".
еще один коллега с той же работы, опоздав уже к другому клиенту на установку того же софта часа на три, в офисе потом смущенно оправдывался - "Ну я же не мог приехать к клиенту в черт знает каком виде, мне надо было переодеться, сходить в душ...ну штаны были у бабушки, ремень у мамы..."
вспомнила - уже на этой работе чуваку звонили с 10 утра, он ехал. ехал-ехал-ехал, приехал в 16 часов. в пятницу, да.
напомнили в комментах о прекрасном - тоже на прошлой работе коллега принес начальству справку о том, что у него рассеянный склероз. Уже после приема на работу, само собой. Ему типа надо было ездить на процедуры раз в неделю, он выбрал пятницу. Поскольку тайное становится явным, выяснилось, что он по пятницам возил свадьбы на своем автомобиле (Ауди А8), а справку ему выписала жена-психиатр )))
Девушки, меня зовут неважно как, мне 25 лет, и я алкоголик не люблю свою работу.
Так сложилось, что, как и многие, наверное, я получила неплохое образование, но совсем не то, которое хотела. А какое хотела? Да фиг его знает, когда надо было поступать в институт, я вообще не знала, чего я хочу, и послушала родителей. В целом, я им благодарна, я получила по нашим, российским мерках, хорошее образование, стала работать относительно по профессии еще курса с 4ого, но через год-два после окончания универа поняла, что заниматься тем, чем занимаюсь - не хочу и не могу, потому что а) неинтересно и б) никакой глобальной пользы от моей работы нет.
Примерно полгода я страдала и мучилась, после чего получилось немного сменить направление деятельности, глобально сферы не меняя, и последний примерно год моя работа меня не раздражает и даже местами нравится. Эпизодически даже можно считать, что кому-то она приносит пользу. Но все равно я понимаю, что заниматься тем, чем занимаюсь сейчас, всю жизнь, я категорически не хочу.
У друзей затык, как назвать фирму. И где потом проверять, чтоб с чьим-нибудь чужим названьем не совпало... Девы, где взять эффектное название, врезающееся в память навеки и вызывающее сплошь приятные ассоциации? Помогите советом или расскажите истории из из жизни на тему. Я могу рассказать свою: я на 5м году работы в компании СИЛКО на корпоративе узнала, что она должна была называться СИЛКОН (СИЛовые КОНструкции). А тетечка, которой поручили регистрировать фирму, ошиблась на одну буковку...
Милое моему сердцу сообщество, желаю потрындеть про рабочие морально-этические вопросы. Вот, скажем, есть какой-то вид деятельности, предполагающий индивидуальную работу специалиста с клиентом. Консультирование по любым вопросам или там пошив наволочек. Есть специалист по оному, и работодатель, который обеспечивает специалиста клиентами (дает рекламу, держит сайт и прочая) и рабочим местом (кабинетом и швейной машинкой). Фиксированного оклада нет или он минимален, стоимость каждой наволочки или там консультации делится промеж специалистом и работодателем по братски. И вот наступает сладостный миг, когда к специалисту новый клиент приходит напрямую, по рекомендации старого. И есть возможность сшить ему наволочку, не ставя работодателя в известность, может даже чуть подешевле, и навар весь в карман. Или старый клиент через какое-то время захотел новых наволочек, и тоже напрямую пришел. Для пущей честности, предположим, специалист старается не наглеть, и побочные наволочки шьет дома, на своей швейной машинке в свободное от работы время. Схема, мягко говоря, распространенная, ибо явно выгодна и специалисту, который сосет двух маток, да и, как нередко бывает, набирает себе клиентскую базу и с ней уходит в свободное плавание/другую контору, и клиенту, который хочет лечить зубы у клевой марьиванны, и ему без разницы, в какой клинике она нынче принимает. Не очень выгодна только работодателю, который тоже хочет получать денежку за свой организационный труд. Собственно вопросы: на месте специалиста, насколько вы считаете такой "калым" допустимым и при каких обстоятельствах (директор-козел или делится не совсем по-братски - это вполне себе обстоятельства, например). На месте работодателя, насколько это может быть вредно для бизнеса, как бороться (например, аренда хорошего кабинета для консультаций - специалисту-одиночке подобное будет накладно).
Мне 39 лет, не замужем, и никогда не была. Детей нет. Работа хорошая, зарплата тоже, квартира своя.
Очень хочу родить ребенка, но, поскольку совершенно не от кого (последние 3 года вообще с мужчинами не встречаюсь), то рассматриваю вариант донорской спермы, не в России, а за границей.
Я работаю по контракту, и он у меня истекает летом 2012 года - будут ли его продлевать, я сейчас не знаю.
Та клиника, где я хочу делать процедуру, принимает женщин до 43 лет. То есть, с одной стороны, я понимаю, что время у меня еще есть, а с другой - хочется быстрее.
Если я буду рожать сейчас, я почти уверена, что контракт мне не продлят. Сбережений хватит год посидеть с ребенком, но потом придется искать другую работу, и не факт, что найду такую же хорошую.
В общем, главный вопрос - делать это сейчас, или ждать еще? Я боюсь, что если я буду еще это откладывать, то никогда не соберусь.
Дорогие очень занятые дамы, расскажите, пожалуйста, что вы успеваете делать в течение дня/недели/месяца? Очень хочется вдохновиться. Для затравки: у меня есть знакомая, которая умудряется одновременно работать в иностранной компании переводчиком и преподавателем, давать частные уроки в течение всех выходных и на неделе, подрабатывать переводчиком вне основного места работы, регулярно ездить в командировки. При этом часто ходит в театр/на выставки. Спит, правда, мало. Расскажите, м?
Мои подчиненные прозвали меня "девушка с зелеными яблоками". Я помешана на зеленых яблоках и в моем рабочем столе их как минимум 4 штуки каждый день; я трескаю их в промежутках между завтраком и обедом и перед самым уходом с работы.
Девочки, хочется узнать среднюю температуру по такому вопросу: Допускается ли в вашем офисе поднимать голос на сотрудников/подчиненных? А переход на личности, мат? Не в повседневном общении, разумеется, а в некой конфликтной ситуации. Каково крайнее выражение недовольства, которое вы можете ожидать от своего руководителя в случае серьезной промашки?
Это надпись на футболке. Я не полный идиот. Некоторые части утеряны. под катом плач куска идиота о выборе и углах, в которые я себя загоняю ( Read more )
Мы сегодня заговорили с подругами о том, что за рубежом в некоторых странах ясли с 3х-месячного возраста. Потому что мама должна работать. А у нас есть такое? На практике интересует Мск, в теории и на поболтать - вся РФ.
Дано: рабочий аврал. Команда из 6 человек. Необходимость не просто поработать, а вывернуться наизнанку в выходные (уже почти прошедшие), чтобы всё успеть в срок. Двое из шести работников саботируют выход в выходные по "уважительным причинам" (свадьба сестры, бабушка при смерти). Еще двое отказываются работать в авральном режиме из-за того, что не получили зарплату в срок (обещали рассчитаться с ними на следующей неделе). В результате работа не сделана (срывается выход в эфир телепрограммы, это очень серьезно), так как двое оставшихся не могут выполнить объем, рассчитанный на шестерых. Внимание, вопрос: можно ли "сдать" виновных начальству и пожелать сменить команду на более вменяемых товарищей? Заслуживают ли люди увольнения?
Сегодня была очередная ссора с мужиной/вместе с 07го, живем около 3-4 лет, ссоры с моим хлопаньем дверями и битьем посуды раньше были /. Пришел, сказал то скорее всего уедет в ночь работать (IT- там всякое бывает когда проекты горят, знаю) спросила денег на завтра (вторую неделю на новой работе, на старой была оплат по факту выполненного заказа, что означет практически каждые 2-3 дня) Взился "Тебе от меня только денег надо!!!" обидилась.Сказала что мне неприятно это слышать. Считаю его неправым (считая что секса с ним не было давно, живем вместе.) пока курила на балконе - ушел, прислал смску про "развод, ты все решила" оказывается это ощначало то что я ничего не сделала для уюта (угу, буквально сегодня убравшись, хотя прибираться прямо скажем не люблюю), белье не погладила (было разделение - я посуду мою, а он гладит /каждый не любит я - гладить , он мыть/). Люблю сволоча такого. Другое дело что раньше начла "сезона"/сентябрь-октябрь месяцы/ в сфере в которой работаю, тяжело заработать деньги на съем квартиры и оплыты кредита. Тем более что сфера для меня совершенно новая и мне вообще нало как-то в ней удержаться (вторую неделю работаю только). Поддержите меня. Я вот до сих пор не знаю что делать в такой ситуации. многое зависит от завтрашнего дня (точнее его действий)