berryl пишет в girls_only_off @ 2011-10-21 14:14:00
Поговорите со мной, пожалуйста.
Так получилось, что в августе я вышла на новую работу после перерыва на учёбу. Вышла на работу к одному из бывших начальников со старой работы (он работу сменил в процессе). Я ему действительно очень благодарна, что он меня взял и очень хотела с ним работать.
Но: работа оказалась не проектной, а поделилась на мелкие вопросы в авральном режиме. То очень пусто, а то очень много всего. И никогда не поймёшь, когда уйдёшь домой в конкретный день.
К тому же, есть подозрение, что при составлении сроков человекочасы вообще никто не прикидывает... Бонусом: я не знаю, что щёлкнуло в голове у начальника, но на работе ОЧЕНЬ нервно. Вся команда на грани истерики...
На фоне этого у меня сложности дома, и мне действительно важно знать, когда я освобожусь, но хоть иногда...
В общем, я честно сама вытянула два проекта в августе. А к октябрю поняла, что больше не могу. Походила слегка по собеседованиям, в других компаниях казалось, что попала в рай. В общем, поняла, что в итоге уйду. Я бы уже писала заявление, но я заболела. Размышляла, как лучше сделать: сказать о намерении сейчас, чтобы уже искали замену, или подождать, пока выздоровлю (но тогда времени на поиск замены меньше, всё-таки, у меня ещё официально испытательный срок).
И вот, лежу я тут с температурой, а только что звонит начальник, напоминает, чтобы я взяла больничный и т.п. И я подумала, уже нехорошо не сказать, и рассказала, что планирую уходить. Сказала, что мне очень жаль, что я благодарна, но что я не тяну, что видимо, мне недо искать более нормированную и спокойную работу и что мне очень жаль, что я не расчитала свои силы. Что жаль говорить по телефону, но что, наверное, лучше заранее, чтобы искали человека... Мне так неловко... Начальник как-то сразу сник, а я ощущаю себя сволочью...
Не знаю, что хочу от ГО. Мой начальник неплохой человек, мне бы очень не хотелось, чтобы он меня ненавидел. А получается, что я как-то нехорошо поступаю...
Так получилось, что в августе я вышла на новую работу после перерыва на учёбу. Вышла на работу к одному из бывших начальников со старой работы (он работу сменил в процессе). Я ему действительно очень благодарна, что он меня взял и очень хотела с ним работать.
Но: работа оказалась не проектной, а поделилась на мелкие вопросы в авральном режиме. То очень пусто, а то очень много всего. И никогда не поймёшь, когда уйдёшь домой в конкретный день.
К тому же, есть подозрение, что при составлении сроков человекочасы вообще никто не прикидывает... Бонусом: я не знаю, что щёлкнуло в голове у начальника, но на работе ОЧЕНЬ нервно. Вся команда на грани истерики...
На фоне этого у меня сложности дома, и мне действительно важно знать, когда я освобожусь, но хоть иногда...
В общем, я честно сама вытянула два проекта в августе. А к октябрю поняла, что больше не могу. Походила слегка по собеседованиям, в других компаниях казалось, что попала в рай. В общем, поняла, что в итоге уйду. Я бы уже писала заявление, но я заболела. Размышляла, как лучше сделать: сказать о намерении сейчас, чтобы уже искали замену, или подождать, пока выздоровлю (но тогда времени на поиск замены меньше, всё-таки, у меня ещё официально испытательный срок).
И вот, лежу я тут с температурой, а только что звонит начальник, напоминает, чтобы я взяла больничный и т.п. И я подумала, уже нехорошо не сказать, и рассказала, что планирую уходить. Сказала, что мне очень жаль, что я благодарна, но что я не тяну, что видимо, мне недо искать более нормированную и спокойную работу и что мне очень жаль, что я не расчитала свои силы. Что жаль говорить по телефону, но что, наверное, лучше заранее, чтобы искали человека... Мне так неловко... Начальник как-то сразу сник, а я ощущаю себя сволочью...
Не знаю, что хочу от ГО. Мой начальник неплохой человек, мне бы очень не хотелось, чтобы он меня ненавидел. А получается, что я как-то нехорошо поступаю...
86 комментариев
a_ourica
2011-10-21 14:19:00 (ссылка)
вы чего себя накручиваете?
во-первых вы уже ему сказали. лежите и болейте и выкиньте эти мысли про работу из головы. приоритет - поправиться.
во-вторых вот когда поправитесь пойдете на работу и еще раз поговорите с начальником. теперь уже напрямую можно будет сказать что работа настолько нервная, что вы не выдерживаете и готовы уйти не смотря на то, что вам нравится работать под его руководством.
в-третьих у него сейчас есть время подумать - почему от него хочет уйти работник.
2011-10-21 14:19:00 (ссылка)
вы чего себя накручиваете?
во-первых вы уже ему сказали. лежите и болейте и выкиньте эти мысли про работу из головы. приоритет - поправиться.
во-вторых вот когда поправитесь пойдете на работу и еще раз поговорите с начальником. теперь уже напрямую можно будет сказать что работа настолько нервная, что вы не выдерживаете и готовы уйти не смотря на то, что вам нравится работать под его руководством.
в-третьих у него сейчас есть время подумать - почему от него хочет уйти работник.
romrodinka
2011-10-21 14:21:00 (ссылка)
почему нехорошо? почему сволочью? Вы честно ему сказали что и как.
Он найдет замену, а вы работу по душе. Он не друг Ваш, а начальник.
2011-10-21 14:21:00 (ссылка)
почему нехорошо? почему сволочью? Вы честно ему сказали что и как.
Он найдет замену, а вы работу по душе. Он не друг Ваш, а начальник.
fisherlady
2011-10-21 14:21:00 (ссылка)
раз начальник не может грамотно организовать рабочий процесс, чтобы всем было комфортно - это его проблема, а не ваша.
что неловкого?
он пытается вами манипулировать, навязывая вам чувство вины и ощущение, что вы сволочь.
конечно, надо уходить с такой работы, даже не раздумывая. (раз есть другие нормальные варианты).
2011-10-21 14:21:00 (ссылка)
раз начальник не может грамотно организовать рабочий процесс, чтобы всем было комфортно - это его проблема, а не ваша.
что неловкого?
он пытается вами манипулировать, навязывая вам чувство вины и ощущение, что вы сволочь.
конечно, надо уходить с такой работы, даже не раздумывая. (раз есть другие нормальные варианты).
never_grey
2011-10-21 14:24:00 (ссылка)
В испытательный срок Вы можете уйти в тот же день, как и Вас могут уйти. И если Вам не сократили испытательный срок, после того как Вы вытащили два проекта, значит это никому было не нужно. А чувство вины надо в себе душить.
2011-10-21 14:24:00 (ссылка)
В испытательный срок Вы можете уйти в тот же день, как и Вас могут уйти. И если Вам не сократили испытательный срок, после того как Вы вытащили два проекта, значит это никому было не нужно. А чувство вины надо в себе душить.
yachristine
2011-10-22 00:39:00 (ссылка)
По какой причине в испыт срок кого-то могут уйти, если человек работал без косяков? С какой причиной в трудовой?
2011-10-22 00:39:00 (ссылка)
По какой причине в испыт срок кого-то могут уйти, если человек работал без косяков? С какой причиной в трудовой?
pionervojataja
2011-10-21 14:26:00 (ссылка)
Если б совсем любимый начальник - перезвонила, и сказала бы, что очень неудобно чувствую себя от того, что сказала все по телефону, а не лично, просто из-за того, что не хотелось его подставлять и ждать, пока выздоровею, решила сказать сразу. А к нему испытываю горячую благодарность и буду всегда помогать, чем смогу.
?
У меня сестра ушла с хорошей работы именно из-за того, что никогда не знала, во сколько закончит, причем разброс был до 8 часов.
2011-10-21 14:26:00 (ссылка)
Если б совсем любимый начальник - перезвонила, и сказала бы, что очень неудобно чувствую себя от того, что сказала все по телефону, а не лично, просто из-за того, что не хотелось его подставлять и ждать, пока выздоровею, решила сказать сразу. А к нему испытываю горячую благодарность и буду всегда помогать, чем смогу.
?
У меня сестра ушла с хорошей работы именно из-за того, что никогда не знала, во сколько закончит, причем разброс был до 8 часов.
a_u
2011-10-21 14:26:00 (ссылка)
работа не рабство, это даже не однокоренные слова вроде.
выздоравливайте!
2011-10-21 14:26:00 (ссылка)
работа не рабство, это даже не однокоренные слова вроде.
выздоравливайте!
leah_tln
2011-10-21 15:03:00 (ссылка)
Говорят, что когда-то были однокоренными. В том смысле, что "работа" произошла от слова "раб".
Поэтому до сих пор, редко, но встречается "служба" в значении "работа" там, где это уместно употребить.
2011-10-21 15:03:00 (ссылка)
Говорят, что когда-то были однокоренными. В том смысле, что "работа" произошла от слова "раб".
Поэтому до сих пор, редко, но встречается "служба" в значении "работа" там, где это уместно употребить.
a_u
2011-10-21 15:28:00 (ссылка)
ну так то когда-то, а то сейчас!
я кстати слышала версию что salary - ровно как и "солдат" - от слова "соль", типа легионерам зарплату платили солью... небось первый который решил что хочет получать в какой-нибудь другой валюте - очень переживал, что работодателя подводит... а сейчас пойди найди желающих за соль работать.
2011-10-21 15:28:00 (ссылка)
ну так то когда-то, а то сейчас!
я кстати слышала версию что salary - ровно как и "солдат" - от слова "соль", типа легионерам зарплату платили солью... небось первый который решил что хочет получать в какой-нибудь другой валюте - очень переживал, что работодателя подводит... а сейчас пойди найди желающих за соль работать.
obormotkina
2011-10-21 22:38:00 (ссылка)
ради восстановления лингвистической справедливости ))
Солдат - не от соли :)
Это заимствование из немецкого.
А в немецкий слово пришло из итальянского, где и образовалось от soldare "нанимать"
2011-10-21 22:38:00 (ссылка)
ради восстановления лингвистической справедливости ))
Солдат - не от соли :)
Это заимствование из немецкого.
А в немецкий слово пришло из итальянского, где и образовалось от soldare "нанимать"
a_u
2011-10-24 00:45:00 (ссылка)
восстановим!
http://shkolazhizni.ru/archive/0/n-28896/%C0%E1%F1%EE%EB%FE%F2%ED%FB%E9%20%E0%E4%F0%E5%F1%20%F1%F2%F0%E0%ED%E8%F6%FB
О том, что английское слово salary (зарплата) происходит от латинского слова sal (соль), я уже упоминала в статье про хитрости с солью по хозяйству. Римским легионерам служба оплачивалась не только деньгами, но и солью.
В подтверждение происхождения слова salary возьмем слово солдат, soldier – в латинском sal dare, где sal, как мы уже знаем – соль, а dare – давать. Тот, кому дают соль.
Ну то есть их нанимали за соль -)
а в Вики так написано:
http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A1%D0%BE%D0%BB%D1%8C
Соль оказала сильное влияние на многие человеческие языки. Наибольшее влияние произошло в языках, взаимодействующих с романскими и греческими цивилизациями, пока соль была в цене. Часть жалования римских воинов (лат. salarium argentum) выдавалась солью (лат. sal); отсюда, в частности, произошло англ. salary («заработная плата»).
2011-10-24 00:45:00 (ссылка)
восстановим!
http://shkolazhizni.ru/archive/0/n-2889
О том, что английское слово salary (зарплата) происходит от латинского слова sal (соль), я уже упоминала в статье про хитрости с солью по хозяйству. Римским легионерам служба оплачивалась не только деньгами, но и солью.
В подтверждение происхождения слова salary возьмем слово солдат, soldier – в латинском sal dare, где sal, как мы уже знаем – соль, а dare – давать. Тот, кому дают соль.
Ну то есть их нанимали за соль -)
а в Вики так написано:
http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A1%D
Соль оказала сильное влияние на многие человеческие языки. Наибольшее влияние произошло в языках, взаимодействующих с романскими и греческими цивилизациями, пока соль была в цене. Часть жалования римских воинов (лат. salarium argentum) выдавалась солью (лат. sal); отсюда, в частности, произошло англ. salary («заработная плата»).
fond_wolf
2011-10-21 14:29:00 (ссылка)
Ну а как ему не сникнуть-то, новость вы ему сообщили не самую радостную. Но вы его ничем не подставили и никакой намеренной гадости ему не сделали, поэтому винить себя и чувствовать неловкость перед ним у вас нет повода. Вы всё сделали правильно, не переживайте. И выздоравливайте :)
2011-10-21 14:29:00 (ссылка)
Ну а как ему не сникнуть-то, новость вы ему сообщили не самую радостную. Но вы его ничем не подставили и никакой намеренной гадости ему не сделали, поэтому винить себя и чувствовать неловкость перед ним у вас нет повода. Вы всё сделали правильно, не переживайте. И выздоравливайте :)
urodskiy_krolik
2011-10-21 14:29:00 (ссылка)
да нормально вы поступаете. а сник он потому, что ну чего теперь с вами обсуждать какие-то вопросы, раз вы всё. у него сразу в голове закрутилось о поисках нового сотрудника и о том, как бы все щас быстренько переиграть с минимальными потерями
2011-10-21 14:29:00 (ссылка)
да нормально вы поступаете. а сник он потому, что ну чего теперь с вами обсуждать какие-то вопросы, раз вы всё. у него сразу в голове закрутилось о поисках нового сотрудника и о том, как бы все щас быстренько переиграть с минимальными потерями
kovrijik
2011-10-21 14:34:00 (ссылка)
я честно говоря, считаю даже, что вы и так слишком много сделали
как любой работник может уволиться в любой день на испытательном сроке, так и работодатель ему может одним днем на дверь указать, тут никто не обязывает даже предупреждать особо
вы предупредили не просто заявлением за 2 недели, вы еще его даже не писали...
2011-10-21 14:34:00 (ссылка)
я честно говоря, считаю даже, что вы и так слишком много сделали
как любой работник может уволиться в любой день на испытательном сроке, так и работодатель ему может одним днем на дверь указать, тут никто не обязывает даже предупреждать особо
вы предупредили не просто заявлением за 2 недели, вы еще его даже не писали...
kovrijik
2011-10-22 09:03:00 (ссылка)
по собственному желанию обычно, ст.77 п.3
мстительность не так часто проявляется
2011-10-22 09:03:00 (ссылка)
по собственному желанию обычно, ст.77 п.3
мстительность не так часто проявляется
yachristine
2011-10-22 13:49:00 (ссылка)
А если я не согласна по собств желанию? Тогда по какой статье?
2011-10-22 13:49:00 (ссылка)
А если я не согласна по собств желанию? Тогда по какой статье?
kovrijik
2011-10-22 16:41:00 (ссылка)
вы у руководства поинтересоваться не хотите? :) наилучший вариант для работника - это по соглашению сторон, такая обтекаемая формулировка, которая ни к чему не обязывает ни работника, ни работодателя, уволиться можно одним днем, при этом встать, например, на биржу труда и получать пособие по безработице
варианты непрохождения испытательного срока и профнепригодности могут не очень положительно сказаться на будущем работника
2011-10-22 16:41:00 (ссылка)
вы у руководства поинтересоваться не хотите? :) наилучший вариант для работника - это по соглашению сторон, такая обтекаемая формулировка, которая ни к чему не обязывает ни работника, ни работодателя, уволиться можно одним днем, при этом встать, например, на биржу труда и получать пособие по безработице
варианты непрохождения испытательного срока и профнепригодности могут не очень положительно сказаться на будущем работника
yachristine
2011-10-22 17:23:00 (ссылка)
Я интересовалась как раз и на испытательном сроке ни за что одним днем уволить не могут, как и после
Профнепригодность надо еще доказать.
И если руководство увольняет _ без причины _ и при этом еще хочет, чтобы я подписала по собств. желанию, когда это не правда и меня просто выкидывают на улицу - они минимум платят какой-то бонус.
2011-10-22 17:23:00 (ссылка)
Я интересовалась как раз и на испытательном сроке ни за что одним днем уволить не могут, как и после
Профнепригодность надо еще доказать.
И если руководство увольняет _ без причины _ и при этом еще хочет, чтобы я подписала по собств. желанию, когда это не правда и меня просто выкидывают на улицу - они минимум платят какой-то бонус.
kovrijik
2011-10-22 20:20:00 (ссылка)
ну так лучше уж бонус по соглашению сторон - он подписывается на бумаге и выплачивается официально, чем что-то на словах
2011-10-22 20:20:00 (ссылка)
ну так лучше уж бонус по соглашению сторон - он подписывается на бумаге и выплачивается официально, чем что-то на словах
yachristine
2011-10-22 22:28:00 (ссылка)
Естественно. Я к тому, что на испытательном сроке одним днем просто так уволить не могут, д.б. причина
2011-10-22 22:28:00 (ссылка)
Естественно. Я к тому, что на испытательном сроке одним днем просто так уволить не могут, д.б. причина
kovrijik
2011-10-22 22:32:00 (ссылка)
это если работник сопротивляется, да, то причину надо доказать
а на деле - по собственному завтра задним числом в 95% случаев, у нас народ такой покорный большей частью, что и без испытательного пишет по собственному почти всегда
2011-10-22 22:32:00 (ссылка)
это если работник сопротивляется, да, то причину надо доказать
а на деле - по собственному завтра задним числом в 95% случаев, у нас народ такой покорный большей частью, что и без испытательного пишет по собственному почти всегда
yachristine
2011-10-22 22:43:00 (ссылка)
Ну и сами дурачки значит. Но зачем же вводить в заблуждение, что на испыт. могут уволить одним днем :-)
Без причины и бумажек в док-во причин - не могут
2011-10-22 22:43:00 (ссылка)
Ну и сами дурачки значит. Но зачем же вводить в заблуждение, что на испыт. могут уволить одним днем :-)
Без причины и бумажек в док-во причин - не могут
kovrijik
2011-10-22 22:48:00 (ссылка)
омг, эта беседа была по этому поводу? :)
честно говоря, я вполне представляю ситуацию, когда к гуманному автору поста приходит его начальник и говорит - все плохо, ты прости, увольняйся - человеческий фактор не стоит списывать со счетов :)
2011-10-22 22:48:00 (ссылка)
омг, эта беседа была по этому поводу? :)
честно говоря, я вполне представляю ситуацию, когда к гуманному автору поста приходит его начальник и говорит - все плохо, ты прости, увольняйся - человеческий фактор не стоит списывать со счетов :)
yachristine
2011-10-23 02:29:00 (ссылка)
Не по этому, но раз уж прозвучало такое утверждение - не смогла удержаться :-)
Придти может, но и испытательный срок не при чем и если бы автор не хотела уволиться - можно было бы стребовать док-в, что все плохо и сильно поспорить :-)
2011-10-23 02:29:00 (ссылка)
Не по этому, но раз уж прозвучало такое утверждение - не смогла удержаться :-)
Придти может, но и испытательный срок не при чем и если бы автор не хотела уволиться - можно было бы стребовать док-в, что все плохо и сильно поспорить :-)
kania
2011-10-21 14:39:00 (ссылка)
ты это, не накручивай себя, а выздоравливай.
если тебя успокоит - емня и кк минимум одного моего юриста бесит неспособность некоторых наших партнеров и начальников иного толка организовать работу так, чтоб никто в процессе не умер.
2011-10-21 14:39:00 (ссылка)
ты это, не накручивай себя, а выздоравливай.
если тебя успокоит - емня и кк минимум одного моего юриста бесит неспособность некоторых наших партнеров и начальников иного толка организовать работу так, чтоб никто в процессе не умер.
kania
2011-10-21 19:36:00 (ссылка)
этот вопрос меня тоже волнует... во всяком случае я лично вижу, что человек на третьи сутки в офисе работает хм... существенно хуже, чем после 8 часового сна точно. почему этого не видит взрослый дядька я не понимаю уже лет 5 точно...
хотя в этом году в офис купили 3 раскладушки. чтоб хоть в офисе можно было спать в относительном комфорте..
2011-10-21 19:36:00 (ссылка)
этот вопрос меня тоже волнует... во всяком случае я лично вижу, что человек на третьи сутки в офисе работает хм... существенно хуже, чем после 8 часового сна точно. почему этого не видит взрослый дядька я не понимаю уже лет 5 точно...
хотя в этом году в офис купили 3 раскладушки. чтоб хоть в офисе можно было спать в относительном комфорте..
berryl
2011-10-22 12:28:00 (ссылка)
вот именно. ещё 2 суток я могу минимально спать, но на третьи у меня скорость черепахи. если при этом появляется концепция поработать на выходных, мне кажется, люди просто с ума сошли. если ещё в выходные не отоспаться - всё это перейдёт на следующую неделю. в общем, не знаю, как force meujure, конечно, всё возможно, но зачем же сознательно себя загонять в такую ситуацию???(
не уверена, что три раскладушки принципиально решают проблему...
2011-10-22 12:28:00 (ссылка)
вот именно. ещё 2 суток я могу минимально спать, но на третьи у меня скорость черепахи. если при этом появляется концепция поработать на выходных, мне кажется, люди просто с ума сошли. если ещё в выходные не отоспаться - всё это перейдёт на следующую неделю. в общем, не знаю, как force meujure, конечно, всё возможно, но зачем же сознательно себя загонять в такую ситуацию???(
не уверена, что три раскладушки принципиально решают проблему...
filonova_olga
2011-10-21 15:59:00 (ссылка)
нехорошо поступаешь когда уходишь оттуда где плохо, нехорошо что болеешь, нехорошо что "начальник обидится"
Ирк, да что с тобой?!
где солнечная яркая кудряшка которую я видела недавно? куда подевалась любовь к себе и инстинкт самосохранения?! ты чего?!
2011-10-21 15:59:00 (ссылка)
нехорошо поступаешь когда уходишь оттуда где плохо, нехорошо что болеешь, нехорошо что "начальник обидится"
Ирк, да что с тобой?!
где солнечная яркая кудряшка которую я видела недавно? куда подевалась любовь к себе и инстинкт самосохранения?! ты чего?!
filonova_olga
2011-10-21 19:34:00 (ссылка)
за что? выздоровеешь - заезжай, у меня для тебя ремень хороший есть гыгы
2011-10-21 19:34:00 (ссылка)
за что? выздоровеешь - заезжай, у меня для тебя ремень хороший есть гыгы
a_supergirl
2011-10-21 16:08:00 (ссылка)
солнце, давай если он хороший человек - ты ограничишься теплыми лучами в его адрес и перестанешь париться?
ты все сделала правильно.
и давай выздоравливай! если ты на Арбате - принести тебе чего?
2011-10-21 16:08:00 (ссылка)
солнце, давай если он хороший человек - ты ограничишься теплыми лучами в его адрес и перестанешь париться?
ты все сделала правильно.
и давай выздоравливай! если ты на Арбате - принести тебе чего?
nastyas
2011-10-21 17:00:00 (ссылка)
Не берите на себя вину, никогда!
Все, что могли, вы сделали. Что еще. Если начальнику вы дороги как сотрудник и человек, у него есть возможность поменять вам график и стиль работы, и тогда вы сможете пересмотреть свое желание уволиться. Правда же. Так что вы сделали все, что в ваших силах, и не надо винить себя, это деструктивно.
2011-10-21 17:00:00 (ссылка)
Не берите на себя вину, никогда!
Все, что могли, вы сделали. Что еще. Если начальнику вы дороги как сотрудник и человек, у него есть возможность поменять вам график и стиль работы, и тогда вы сможете пересмотреть свое желание уволиться. Правда же. Так что вы сделали все, что в ваших силах, и не надо винить себя, это деструктивно.
frekenbok
2011-10-21 21:40:00 (ссылка)
Ничего личного! наверное, он расстроился, но, поверьте, он не будет вспоминать о вас в негативном ключе.
я тут ушла с работы, на которую меня звали почти 5 лет. поработала 3 месяца и поняла- не мое, и главное, работодатель тоже понял, что ошибался, так долго уговаривая меня. работодатель - мой друг. за время работы я чувствовала, что отношения наши подпортились. как только я ему сказала, что больше не хочу продолжать этот эскперимент - снова мир-дружба-хиханьки и веселье. ура!
2011-10-21 21:40:00 (ссылка)
Ничего личного! наверное, он расстроился, но, поверьте, он не будет вспоминать о вас в негативном ключе.
я тут ушла с работы, на которую меня звали почти 5 лет. поработала 3 месяца и поняла- не мое, и главное, работодатель тоже понял, что ошибался, так долго уговаривая меня. работодатель - мой друг. за время работы я чувствовала, что отношения наши подпортились. как только я ему сказала, что больше не хочу продолжать этот эскперимент - снова мир-дружба-хиханьки и веселье. ура!