Девушки, тут в разных ситуациях давали разные полезные советы (никогда не забуду совет, когда очень волнуешься, пошевелить пальчиками на ногах), так вот у меня наметилась следующая проблема (ну и потрындеть/пожаловаться):
Что-то произошло с коллегой, который раньше был вроде вполне адекватен. То есть и ранее у него была предрасположенность - он бесконечно спамил нас разными ссылками на статьи, которые читал в сети (иногда они действительно были вполне забавными, но часто - не очень. Ну или все это и так читали), очень любил все это обсуждать и т.д. Но что-то последнее время у него явное обострение - и начинает просто очень сильно раздражать (причем далеко не только меня - недавно мне на него другой коллега жаловался - говоря, что боится, что на очередную шутку просто взорвется).. Считает нужным сообщить окружающим о практически любой новости, которую прочитал, знакомить всех со своими политическими воззрениями и т.д.. У нас открытая планировка офиса, и он середине рабочего дня звонит друзьям и громко и долго обсуждает сильно нерабочие вещи (ну вот сейчас он измеряет себя для килта (!!), стоя посередине ряда... и громко обсуждая с коллегой-шотландцем. Oчень сдерживаюсь, чтобы развернуто не прокомментировать - пока только попросила избавить меня от созерцания детального измерения) Мне также кажется, что эти изменения в поведении у него по времени совпали с переходом с контракта на постоянную работу.
Я могу конечно зло над ним поиздеваться - но не хочется портить отношения, мне с ним еще работать, ну и он вроде вполне адекватен профессионально. Если станет еще хуже, я подумаю, не поговорить ли с ним или с его начальником (с которым у нас очень дружеские отношения) - потому что действительно уже мешает работать... Соответственно, вопрос: как отрешиться от происходящего? Пока я изучаю дорожное движение за окном или упорно пялюсь в экран, пытаясь никак не реагировать. Но мне кажется, если так будет продолжаться, помогать перестанет. Хорошо хоть у него это приступами, а не все время. А что вы делали в похожих ситуациях? Ну и есть ли какие-нибудь приемы по воспитанию ангельского терпения? ;) Спасибо
Девушки, интересен коллективный опыт. Ситуация такая - мне 22 года, я в жизни ещё не работала. Так получалось, что сначала училась в университете на дневном отделении, где было запрещено пропускать пары с угрозой отчисления, а на полдня там, в родном городе, было найти работу очень сложно, т.к. все родители и знакомые работают не в тех сферах, где было бы интересно мне, и соответственно, по блату они ничего посоветовать не могли. Да и не хотелось тогда работать, честно говоря - была возможность. :) В начале пятого курса (год назад) перешла на заочное, переехала в Москву и вышла замуж, оказалась иностранной гражданкой (я из Украины), параллельно писала диплом и медленными шагами продвигалась к гражданству РФ. Вот наконец осенью должны мне его дать, и осенью я собираюсь начать нормально искать работу. Почему не пошла работать без гражданства - куда хотелось не взяли из-за нежелания морочить голову с налоговой, или из-за личных тараканов, уж не знаю, ну и к тому же приходилось по учёбе мотаться в родной город раз в месяц-полтора, кто б меня с работы столько отпускал. :) Вопрос в следующем. Практически все мои знакомые работают лет с 18-ти, и мне понемногу начинает казаться, что это и есть нормальный возраст начала трудовой деятельности. Соответственно, я этот возраст давно переросла, и на меня будут косо смотреть работодатели. :)) Вообще, наверняка весь среди вас есть такие, которые начали работать уже после университета, а не во время - скажите, интересовались ли у вас, почему вы раньше не работали, и если да, то как лучше отвечать на этот вопрос - не описывать же автобиографию свою на 5-7 минут устного выступления? Если я выгляжу смешно, прошу смеяться не сильно громко. :) Просто искать работу в совсем первый раз немного страшновато.
подскажите, как мне лучше и вежливей сказать жене нашего партнера, что мне не нравится, как она меня называет.
Дело в том, что я не терплю, когда относительно не близкие люди начинают меня называть уменьшительно-ласкательными формами моего имени. Не правильно это, я считаю. По многим причинам: 1. мы вроде как не близкие подружки. 2. я занимаю не ту должность, на которых девушек называют Юльчик, Леночка и т.п., а скорей уж по отчеству. И еще мне не хотелось бы, чтобы это было воспринято, как упрек, потому что мы с той девушкой в хороших отношениях и портить их не является моей целью. Может быть лучше передать как-то между делом через общую знакомую, чтобы она сказала, что мне не нравится это "мое название"?
Девицы-красавицы, вы все наверное работу меняли - опыт имеете, а я - тундра, жду ваших мнений. Так получилось, что я работаю после института в одной и той же компании уже 9 лет (с 3-летним перерывом на декрет, в время которого был и продолжается сейчас всяческий фриланс по смежным специальностям). То есть 4,5 года до декрета и 1,5 года после - и все на одном месте. Я не стояла на месте - специфика моей работы такова, что рост идет горизонтальный, осваивались новые направления, то есть качественно все было пучком. Но количественно, для резюме - просто швах.
И вот сейчас, когда я задумала менять работу, я поняла, что видимо работодателей мое резюме просто отпугивает. Если человек столько лет проработал в компании, даже если в разы вырос при этом по опыту, - это совсем плохо, да?
Два дня назад разместила везде резюме, разослала несколько резюме по компаниям - и тиишна. То есть вообще никаких откликов. Скажите, это уже и правда плохой знак или я рано паникую?
Вас тут много и среди Вас наверно есть те которые в курсе.
Я сейчас подрабатываю всяким фрилэнсом потому что с хорошей (для меня, я очень разборчива) работой у нас туго. Перевожу с русского на английский - он у меня намного лучше русского, поэтому не ругайте за плохое правописание, я и не притворяюсь. Недавно меня по знакомству навели на контору в России которой нужны такие как я, и вроде они мной довольны, но работы мало. Но с 11-часовой разницой во времени получается очень удобно, да и соотношения рубля к доллару помогает.
А какие есть ещё места где находят такого типа работу? Насколько это вообще легально, если у меня нет трудовой книжки и российского гражданства? То есть я вообще не понимаю возможна ли такая подработка не "по знакомству", что от меня в таком случае требуется и где можно найти такую информацию.
Кстати, если Вы считаете что в России достаточно переводчиков с прекрасным английским и мне лучше не дёргаться, Вы можете мне и это сказать.
Девушки, обращаюсь с таким, может на первый взгляд, глупым странным вопросом - скажите мне правду - дайствительно ли реально в каком-нить из МЛМов (которых сейчас по нашей стране становится все больше и больше)сделать карьеру, как там обещают - что правда, "компания" дарит и яхты, и машины, и виллы на Канарах? Кто может поднять руку и сказать "да, вот Я ("подруги друзей" и "двоюродная сестра третьего мужа коллеги" не в счет, я о таких много слышала. но никого лично не знаю) добилась того-то и того-то - у меня своя вилла, и я получаю уже доход от своей сети так, что могу содержать целый штат обслуживающего персонала". а в каком МЛМе получилось сделать такую офигенную карьеру, подскажите, плиз, я свекровь туда направлю сама туда подамся. Это не пятничное трындение и не какой-нить соц.опрос с целью написания статьи это обычный крик души, т.к горько смотреть как кровные деньги улетают вникуда в течение уже двух лет ((((
Пожалуйста, подкиньте идей, как и где можно провести корпоратив для небольшой компании (человек 20) в августе. Интересуют варианты, совмещающие в себе какие-то игровые (активные) действия и возможность посидеть, поболтать. Что пришло нам в голову:
- Коллективный выезд на природу с пансианат (с баней, пейнтболом и шашлыками) - Боулинг (правда, уже было 2 раза подряд)
И все, фантазия иссякла, а хочется чего-то инетересного.. Какие еще существуют варианты корпоративных развлечений? Может, вспомните, как устраивают корпоративы в Вашей компании..
Девочки, не могу сходу сообразить, куда еще написать, первым делом несусь к вам за советом. Надеюсь на помощь профессиональных кадровиков.
Если в компании проводится сокращение, то: 1. за какой период времени сотрудник должен быть предупрежден о том, что его увольняют? 2. сколько денег ему должны дать в качестве компенсации?
В самом кодексе не могу найти. Т.е. можно ли сегодня сказать сотруднику - вот тебе два оклада и завтра не приходи? И еще, если деньги, получаемы сотрудником в договоре делятся ровно 50/50 - половина-оклад, половина-премия, то считать компенсацию надо только из оклада?
Перешла я тут на новую должность, с которой мой стиль работы совершенно не сочетается. В связи с этим за последний месяц я завалила массу дедлайнов и довела себя до маловменяемого состояния. Ну и заодно дозрела до обращения к коллективному разуму.
Я человек дедлайнов и стресса. Лучше всего работаю над горящими проектами, мобилизуясь за день-два-неделю (в зависимости от объема), сижу несколько ночей и все делаю в лучшем виде. А сейчас этот номер не проходит – идут несколько больших проектов одновременно, и попутно приходит по несколько суперсрочных запросов от большого начальства. Соответственно, на последний момент откладывать ничего нельзя, т.к. в этот последний момент все наваливается. Судя по всему, надо все делать заранее, по мере поступления, и держать открытыми блоки времени для суперсрочного (тем более, что всегда найдется, чем менее срочным его занять).
Это в теории. На практике я элементарно не могу собраться и начать работать заранее, когда выдается свободное время. Я сижу туплю, разбираю мейлы, жж, конечно же ;), делаю что угодно, только не пока-еще-не-горящие-но-скоро проекты. В общем, как себя переделать и научиться работать как все нормальные люди?
Уважаемые герлз, Так вышло, что я дожила уже до преклонных (гы-гы) тридцати лет, но никогда еще не искала работу. Все время так получалось, что работа сама меня находила. А вот сейчас я чувствую настоятельную потребность сменить работу, но не знаю, как лучше искать новую. В интернете на "рабочих" сайтах? Через кадровые агенства? Посоветуете что-нибудь?
У меня есть знакомая, которая периодически подкидывает мне фриланс. Недели 2 назад он мне сказала, что ее повысили, и, хотя она по-прежнему отвечает за распределение этого самого фриланса, делать это будет ее ассистент. Получаю я сегодня письмо от этого "ассистента". 4 предложения, 2 грамматических ошибки, 2 опечатки и пропущенные запятые. И полностью отсутствуют указания насчет текста. С девочкой я уже поговорила и объяснила ей, что "знаю как делать" не равно "читаю ваши мысли". Теперь сижу и думаю, стоит ли говорить знакомой о "граматтнасти" ее ассистента и прочем? С одной стороны стучать не хорошо, с другой - ассистент редактора с таким знанием русского языка... Тэги придумались "Работа и карьера" и "Этика". Проституцию можете поставить по желанию. Upd: пока пост в очереди 8 часов висел, все разрешилось, девочка на меня знакомой нажаловалась. но почитать все же интересно..
Дано: среднестатистический взрослый человек, не знающий ни одного иностранного языка, особых способностей вроде бы нет. Английский - нулевой. Цель: овладеть английским на таком уровне, чтобы без вопросов устроиться на работу в иностранную компанию и не испытывать особых трудностей в дельнейшем. Т.е. свободно разговаривать и писать, не думая о грамматике, воспринимать информацию на слух и с первого раза. Вопрос: сколько времени это займет? При условии, что возможностей поехать за границу нет, все обучение предполагается без выезда из России. Я не знаю ни одного примера, чтобы взрослый человек за короткий промежуток времени выучил язык. Я вижу людей, которые довольно долго и интенсивно занимаются, но разговаривать так и не могут. Расскажите о своем опыте пожалуйста. Стоит ли за это браться, или нет? Спасибо.
Девочки, прошу помощи адекватного коллективного разума! Ситуация: имеется плоскостопие, продольное, частично поперечное, а также стоячая работа (с 9утра до 9-10 вечера с графиком 2 через 2 дня) с двумя обедами по полчаса. Жалобы: очень, ОЧЕНЬ, ОЧЕНЬ болят ноги, буквально до слез иногда, во время выходных "зализываю раны" и плачу, что скоро опять на работу. Также была небольшая сосудистая сеточка на ноге, теперь эта сетка разрослась и покрывает бОльшую часть ног, под коленками вены просвечивают синие...страх и ужос((( Помогите решить 2 вопроса: 1) Что делать с ногами (ортопедические стельки купила, на работе не могу в них, вообще волком вою и работать не могу,сосредотачиваясь на боли), боюсь наследственного варикоза раньше времени(у бабули по материной линии имеется)??? 2) Стоит ли менять работу, учитывая, что зарабатываю себе не только на хлеб с маслом и не факт, что сразу же найду работу с подобной зп?
Дамы, назрел вопрос. Дело в том, что раньше я работала исключительно дома - и совершенно не сталкивалась с понятием дресс-кода, мода меня не интересовала, а при выборе одежды я руководствовалась только собственным вкусом и предпочтениями мужа (при этом старалась выбирать наряды поярче да пооригинальнее - с переменным успехом). Теперь, в связи со сменой рода деятельности, мне частенько приходится бывать в общественных местах, причем в совершенно в разных ситуациях - от повседневных (офисы-магазины-презентации) до весьма торжественных (свадьбы) и общаться с людьми очень разного общественного положения, уровня достатка и осведомленности в модных делах. Хорошее впечатление хочется произвести на всех, потому что расположить к себе человека для фотографа очень важно, и то, как я выгляжу, тоже играет в этом немалую роль. И практически каждый раз перед выходом из дому я оказываюсь в извечном женском ступоре "что, блин, надеть?" С одной стороны, вроде, творческая профессия, и я человек "со стороны", а не часть компании, в которой есть дресс-код, а с другой - все равно хочется быть везде "своей" и выглядеть "прилично" - хотя бы относительно. От вас, милые сообщницы, хотелось бы услышать как советов по поводу, собственно, дресс-кода (в чем можно и нельзя появляться "на людях" в моем положении), так и в общем и целом рассуждений на тему "приличной" одежды - при этом универсальной (отчасти потому, что гонорары я по возможности предпочитаю тратить таки на новую фототехнику и другие удовольствия, а не на шмотки) и максимально удобной (потому как нередко мне приходится ползать на коленках и вставать во всякие не очень приливычные позы). :)
девочки, я вот только месяц назад начала работать (офис в 60-70 человек, крупная американская компания), и меня интересует такой вопрос: а вообще романы с коллегами (не со своими начальниками, а с коллегами) - это официально табу или нет? NB: я прошу не вашего личного мнения ("у меня от брака с коллегой сын пошел в садик" или "на работе надо работать, а не ***ться"), а разъяснить мне, как принято.
то есть, пресловутый стереотип о том, что роман на работе это плохо - он исходит из психологии межполовых отношений или из общепринятой деловой этики?
p.s. просьба не кидаться в меня тряпками: я уже сказала, что работаю в первый раз в жизни, а больше спросить не у кого - мама и папа работают не в офисах, работающих подруг тоже нет, одно ГО)) p.p.s. если чо - мопеда нету, просто интересуюсь.
Девушки, среди вас наверняка много тех, кто уезжал из России в другую страну вслед за любимым человеком. Так? Расскажите, насколько это все было сложно: в плане работы, смены привычек и т.д. Вы сразу смогли куда-нибудь устроиться? Или никуда не устраивались и живете за счет мужа (бойфренда)? А если не работаете, чем занимаетесь? Насколько часто ездите домой? Скучаете по близким? Хотя вопрос про скуку очень факультативный. Меня, скорей, работа здорово волнует. Вот, скажем, что человеку с гуманитарным образованием (журфак, положим) делать в Англии? Или Америке? Учитывая, что язык довольно так себе - совсем не идеальный. Вообще, какие сложности могут тут быть?
А я опять про работу... Такая ситуация. PR-агенство у нас небольшое. В штате - 9 человек. Из них 4 менеджера. Двое из них уходят буквально через неделю. Начальник об этом еще ничего не знает. Т.к. народ собирается свалить в отпуск "с последующим увольнением". В общем, действующей рабсилы на кучу проектов остается всего 2 человека, точнее, 1,5 т.к. необходимый опыт и навыки есть только у меня, вторая менеджер пока только учится и в общем-то тоже собирается увольняться. Причина - деспотичных характер начальника и несооизмеримый с заработной платой объем работ.
Что касается меня, свои проекты я бросить не могу (хотя уже сейчас поступило не менее 3х предложений о новой, более интересной и высокоплачиваемой работе). Поэтому собираюсь закончить все дела до конца лета и уйти осенью. Однако, зная характер начальства (представляю, как он отреагирует на массовое бегство) и будучи свидетелем прецедента, когда бывшую коллегу он просто не отпускал...
В общем, нужен совет "бывалых": как уйти "красиво".
У меня подобного опыта нет. Я только-только закончила универ. До того работала журналистом, причем фрилансером. А после - в одной компании замещала вышедшую в декрет сотрудницу. Т.е. со сменой места работы проблем не возникало.
а есть, кто пишет кандидатскую диссертацию и при этом работает полный рабочий день 5*2? Или, еще лучше, кто уже в таком режиме написал и защитился?
Я в аспирантуру шла сознательно и с интересом (лингвистика), первые полтора года тихонечко сдавала экзамены и выступала на дружественных конференциях, а теперь веселье закончилось. Через год нужно иметь ТЕКСТ, а у меня еще - ни строчки. Работаю до 7, не то, чтобы напряженно, но после нее уже сил думать научно не хватает. В выходные - хочется опять-таки отдыхать, а не думать.
Поделитесь опытом, многомудрые. Может, есть рецепт какой написательный, кроме как "через не могу" :)
Так получилось, что несколько моих бывших мужчин мало того, что оказались тоже в Москве, так еще и работают в той же сфере, что и я. И вот мы на грани столкновения по работе с одним из них, ситуация следущая: Я работаю в агентстве, мне предложили вести нового известного клиента, для меня это во всех смыслах повышение и очень классная строка в резюме, да и вообще клиент очень интересноый, но... Но основное контактное лицо и человек, принимающий все решения со стороны клиента - мой бывший парень. Мы с ним очень некрасиво расстались, и мне очень не хотелось бы с ним больше никогда не пересекаться, у меня есть подозрение, что при совместной работе, он может вести себя некрасиво, и всячески вставлять палки в колеса и пользоваться своим положением. Поэтому хочу отказаться от предложения работать с этим клиентом, пока бывшему не стало известно, что на стороне агентсва есть я, которой предложили заниматься этим клиентом, пока точно знаю, что про меня там не знают. Помогите сформулировать свой отказ для начальства, потому что про личную жизнь и тем более своих бывших на работе говорить не хочу, то есть реальную причину озвучивать не хочу, знаю, что начальница такой человек, может даже зная причину, специально настоять нам моей работе с этим клиентом, для нее это не аргумент. Но если попытаюсь сказать что-то о том, что это не совсем мое (неправдоподобно и нереально, тем более я высказа свою радость, пока не узнала про бывшего там) или о том, что я и так загружена по работе (тут сама виновата, говорила, что хочу еще какого-нибудь клиента). Вобщем очень жду мнений и идей! Только, пожалуйста, не пишите о том, что на самом деле это здорово работать с бывшими и за несколько лет человек меняется, мне совсем не хочется это проверять. Спасибо!
У меня на работе устраивают спартакиаду, будут разные спортивные состязания, присутствие обязательное, но можно не участвовать с соревнованиях, а просто болеть. Из всего списка дисциплин мне подходит только бег на три тысячи метров. Пробежать-то я пробегу - постоянно в зале тренируюсь, но у меня результат - 25 минут. Быстрее не смогу, сойду с дистанции. Как думаете, с таким слабым результатом стоит участвовать или лучше не позориться? Еще есть одна подстава. Там делят забеги на категории по возрасту: до 30 и после. Как-то не хочется прославиться на всю компанию, заняв последнее место в категории "Женщины после тридцати".. Как бы вы поступили?
Девушки, вот такой вопрос назрел... Сейчас появилась острая необходимость подзаработать (именно дополнительный заработок) и некоторый объем свободного времени. Ко мне обращаются друзья, они полностью довольны, но с них как-то неловко деньги брать... Сама занимаюсь IT более 5 лет, есть соответствующее образование и сертификаты. Готова заниматься всем, начиная от настройки домашних компов до развертывания и удаленного управления небольшим доменом. Посоветуйте, как предложить свои услуги, для начала частным образом, без организации всяких фирм и юр. лиц. Это для меня темный лес, вообще не представляю, насколько это будет законно ;) Если это все пойдет, то есть идея в будущем открыть свою фирму...
Я пока вяло ищу работу. Что-то у нас все сайты по поиску оной стали какими-то странными. Можт, я что не понимаю? Объясните мне, пажалста. Раньше, когда я рыла работу, я создавала резюме на джобру на три дня и публиковала его. Мне звонили и предлагали. Иногда я сама звонила и предлагалась. Так вот, теперь все как-то странно сделалось. То есть я создаю резюме - аккаунт, другими словами, и все. А как работодатель поймет, что в данный момент такой ценный кадр как я ищет работу?Может, там галку где надо поставить, типа "свободная касса"? Или у нас работодатели превратились в эдаких шэйхов - типа звоите сами, а мы будем выбирать? Но это, простите, маразм... Или предполагается, что работодатель перероет ВСЮ базу резюме, которая имеется и выберет то, что надо, вне зависимости от того, работает человек или нет? Но это также из серии "тупого и необъяснимого", ибо, сами понимаете, резюме не одна тысяча лежит... И вот висит у меня там резюме с последней датой изменения аж три месяца назад... и что? Я, конечно. могу помнять там что-то и последняя дата будет сегоняшним днем... но как показывает практика, это ни на что не влияет... Мне, например, в голову не придет искать работодателя, который выставил вакансию полгода назад... также как и резюме трехмесячной давности врят ли кто увидт. В чем суть-то, а? Как сделать так, чтобы люди отразили, что я в данный момент свободна аки ветер, полна энергии и готова работать как лось за большие бабки? Удалить резюме, а потом его заново создавать?
UPD: хм... на HH резюме висит уже года три, если не больше... :) Я же не вчера родилась, чесслово :)
То, что дорогой шеф сменил парфюм, я заметила еще на прошлой неделе. И всё бы ничего, если бы он не был так, с моей точки зрения, ужасен! Так и не смогла идентифицировать марку, но это очень стойкий, монотонный аромат, с несколькими ужасными сладкими нотами в центре. Больше всего похоже на дешевый одеколон советских времен. Не скажу, что он душится на весь офис, но меня лично этот запах ужасно раздражает :)
Как от него спастись, учитывая что сижу я в непосредственной близости от начальства?
Перебить собственными духами не получается. Кажется, для этого их придется вылить с литр.
Впервые пишу сюда, здравствуйте! Типа про служебный роман, гыы. Вот смотрите. Я понимаю, что это вроде как табу, ну типа со своим шефом... Но что делать, когда свой любимый человек, с которым, ок, вы познакомились, когда пересеклись именно по работе, но на самом деле, вас с ним в рабочем плане ничего не связывает, он совершенно для другого подразделения оказывает услуги и, вообще, официально в другой фирме работает... так вот, как говорится, не прошло и пол года... и его, по всей вероятности, назначат вашим шефом! (ну шефом, не шефом, не знаю, как сказать, типа проект-менеджер, которому вы напрямую будете отчитываться и т.п.)
Бл..., че делать-то, ума не приложу! Мы ж разосремся, разойдемся и разведемся!
UPD. на работе никто не знает про нас (а вообще мы даже живем вместе) UPD 2. как он относится? не видит проблемы никакой (ну, конечно, я б тоже не видела, если меня его шефом назначили :))
Добрый день! Решила я заняться фриланс, совмещая основную работу с подработкой. Предполагаемое занятие -искать подходящий по тематике сайта контент и заливать на сайт через админку удаленно. Никогда фрилансом не занималась, побаиваюсь, что кинут, попросилась на собеседование. Хотела бы уточнить, что нужно узнать: 1) Труд. договор 2) как будет переводиться оплата 3) оплата за объем или помесячная 4) если за объем -что берем за еденицу, причем материалы разные, что-то больше времени займет, что-то меньше.. 5) каким образом осуществляется учет сделанной работы 6) пока не знаю, сколько времени будет занимать одно задание, и как часто я буду свободна на основной работе
Дамы, я за своей порцией коллективного разума. После окончания журфака я ушла в декрет. Отсидев дома два года поняла, что надо уже чем-то срочно заняться, выйти на работу, попробовала... и поняла что писать мне больше не хочется ну совсем. Без дела не сиделось, и я переквалифицировалась в художника по авторским куклам. Меня абсолютно устраивает то, чем я сейчас занимаюсь, но есть одно НО - это приносит не очень много денег. Т.е. на нормальную жизнь семейного дохода хватает, а вот на всякие бонусы, которые не надо согласовывать с мужем - не всегда. Т.е. по идее надо бы и на работу выйти... Плюсы нынешней занятости расписывать не буду - и так понятно, какие они есть, когда занимаешься дома любимым делом ;) Я пока не созрела до перемены деятельности, но мысли такие появились, итак условия: ( Read more ) Спасибо :)
Девы, вопрос прежде всего к тем, кто сам имеет опыт из грязи в князи выхода из толщи народной прямиком в начальники. Шеф сделал недвусмысленное предложение возглавить коллектив аж из 5-6 человек. Сейчас я один из простых членов этого коллектива, с которым у меня сложились нормальные такие отношения - и работаем дружно, и потрындеть можем на отвлеченные темы, в общем все как обычно в более-менее здоровой рабочей обстановке.
И теперь вот из своего в доску парня я вдруг месяца через полтора стану их начальником. Сказать, что меня это обескураживает - это ничего не сказать. Да и опыта руководства людьми у меня вообще никакого нет. (Но потенциал имеется, потому и предложили.) Да еще и прежнего нашего начальника увольняют, причем совсем не по его желанию, а ставят вместо него меня, хотя шеф побожился, что обставит это максимально корректно и разнесет события по времени, чтобы никто не подумал, что я начальство подсиживаю. У меня и в мыслях такого не было, более того, я вообще увольняться собиралась, но подумать-то так могут запросто, тем более, злопыхатели имеются на работе.
В итоге у меня охренеть сколько вопросов к тем, кто имеет опыт подобной смены рабочего статуса, кто просто когда-либо становился начальником, пусть и в другом коллективе, ну и к сочувствующим тоже.
девочки, вот и настал момент, когда я поняла, что не могу и не хочу больше работать на своей работе. я поняла, что мы с шефом потеряли общий язык..причем с начала этого года уже...и я решила искать после отпуска сразу новую работу. дело в том, что в конце курса (4) я внезапно перевелась на бух (с менеджмента). закрыла сессию уже по новым экзаменам и теперь думаю, что мне пора бы идти работать и набираться опыта именно в бухгалтерию. просмотрела вакансии на должность буха без опыта и платят там от 15 тыщ рэ, но не больше 18. ну что это за деньги для москвы?:(( но в любом случае я теперь должна как-то настроица на весьма меньший оклад, чем у меня сейчас.. у кого-нибудь были такие переходы в низ?:) как чисто психологически с этим свыкнуца, ведь эти 17 тыщ я буду получать больше полугода точно...как быть? я вроде привыкла к немного другому уровню жизни, но умом понимаю, что без опыта (точнее, он есть минимальный) сразу никто мне много платить не будет... и я знаю на что иду, но все равно как-то грустно стало и решиться прямо в ближайшее время на это сложно (я наметила в начале августа заняться этим вопросом вполтную) в общем, я в печали...но работать на своей работе я совершенно не хочу...мне нервы дороже. поэтому хочется поддержки и советов:) спасибо.
Девушки и женщины, а как вы решаете вопрос карьерного роста? Что для вас тот порог, после которого вы понимаете, что вы своего достигли. Деньги, пост или что -то другое? И еще - есть ли жизнь после "рубежа"? Пропадает ли интерес к работе и если да, то как вы потом с этим живете и что предпринимаете. тэги поставила Работа и карьера, переправлю, если что, после публикации, спасибо
Раз уж пошла такая пьянка про работу, вопрос номер два: как обращаться к неизвестному мне еще сотруднику? Вот открываю телефонную книгу, звоню в определенный департамент незнакомому человеку, как мне к нему обратиться: Чебурек Чебурекович? Или просто: дорогой Чебурек? Я сама очень (очень!) не люблю, когда меня называют по имени и отчеству. Просто по имени, на "вы" - мне вполне комфортно. С другой стороны, мне также комфортно называть собеседника просто по имени и на "вы". Более того, имя-отчество, я, как правило, не могу выговорить (то есть реально репетирую несколько секунд перед звонком). Что скажете?
ps Речь не идет о руководстве и о людях, о которых я точно знаю, что они меня значительно старше.
Девушки, моя безжжшная подруга попросила совета на нашем региональном форуме, а там аудитория довольно молодая, ответы как следствие довольно однообразные и на удивление далекие от жизни. Прошу совета у коллективного разума ГО, в чьей мудрости уже успела не раз убедиться.
И, если вдруг вы не против того, чтобы я ваш комментарий без указания ника разместила на форуме, в закрытом женском клубе, пожалуйста, скажите это. Хоть покажу девочкам, как мыслят взрослые умные женщины, а то пока типичный ответ там выглядит так:
"я бы тупо послала при всех пофигу что он может или не может главное что он поступает не правильно главное честь (конечно грубовато, но действенно)"
Упд: Спасибо, барышни, ваши советы отправила ей. Что разрешили - выложила в форум.
Мне 18. В этом году закончила первый курс(журналистика), опыта работы пока не имею.
Сейчас глянула сайты с вакансиями различными и ужаснулась. Во-первых, везде требуется опыт работы - а как же студентам искать, если не "по знакомству"? Во-вторых, "зарплата от 35 000 руб." мне не то чтобы не нравится, но я реально осознаю, что это не так уж много. Мне страшно расти дальше =(
Девушки, вопрос: 1) в каком возрате и кем вы начали уже работать основательно 2) устраивает ли вас зарплата (понятное дело, хотелось бы больше ;) )
upd многие меня не так поняли сейчас я не собираюсь идти и требовать сразу 30 тысяч, но моё мнение, что если в 23 года я захочу жить отдельно, иметь машину и прочее - мне такой зарплаты явно не хватит да, запросы большие, но меньшего тоже не хочется и ещё. я умею зарабатывать деньги, но в журналистике опыта нет, так не надо про амбиции, пожалуйста.
ps тег "Проституция" прошу особо юмористых не ставит. Оставим этот способ заработной платы на крайний случай.
У шла со старого места работы, где был потрясающий коллектив (молодой, веселый, интересный), но увы, там перспектив профессионального роста (про карьерный я вообще молчу) - никаких, денег тоже несильно много. Зато сейчас работаю в конторе, где есть чему учиться, годика через два (когда опыта наберусь) проблем с поиском работы вообще не будет. Но коллектив - 8 теток за сорок, мне там выть хочется. Общих интересов вообще никаких, очень боюсь "обабиться". И еще очень скучаю по старому коллективу, вспоминаю какой у меня был замечательный начальник, и вообще какие они все замечательные были :(
Как Вы для себя решате вопрос: комфортный, интересный коллектив без перспектив (все же большую часть жизни на работе проводим), или развиваться как специалист, но в ужасном коллективе (работаем все же ради денег)?
Хочется просто потрындеть на эту тему, т.к. переживаю...
Сообщницы, нуждаюсь в утешении и дельном совете от HR-ов, рекрутеров и пр. Работу я всегда находила не по знакомству, но вакансии были напрямую от работодателей, опыта общения с агентствами нет, поэтому и случилось страшное…
( Read more ) Что скажете? Что делать? Надо ли как-то самой поднять эту тему во время собеседования и объяснить, что именно произошло? Или я гипертрофирую ужасность происходящего и ситуация, когда работодателю попадает одно и то же резюме из разных источников, - это норма жизни?
Не знаю, как у вас, а я вывела для себя закон: Если тебе снится секс с начальником, в течение следующего дня тебя обязательно вые*ут. (Не помню, можно ли здесь материться?...)
Наверняка здесь есть девушки (а может и не только девушки, хехе), работающие в рекламе. Хотелось бы услышать совет от них. Ситуация моя такая: уже давно хочу пойти работать в рекламное агентство или что-то около того. В данный момент я руководитель экономического отдела (звучит красиво, на самом деле балду пинаю) Мысли о смене были давно, но удерживало много разных причин: то бурная личная жизнь, то учёба, ну и канешна просто страшно начинать с нуля, уходить с насиженного места. Сейчас приличных причин не осталось, кроме того, что если уйду, то весь отдел останется без "мамки", ведь со мной уютно, привычно и надёжно. Но сил моих уже больше нет, с тоски вою. И чувствую, что всё, отступать некуда.
Возможно мой вопрос покажется глупым, но у меня совершенно нет опыта в данной области и я не знаю у кого спросить совета=) Я закончила институт и сейчас активно занимаюсь поиском работы. Процессу этому 3 дня от роду, но дела кажется идут неплохо и у меня уже запланировано 4 собеседования до конца недели, плюс на 2 я уже сходила. Сами понимаете, что это не предел и видимо дальше будет еще больше. Вопрос вот в чем: как мне быть, если сразу несколько работодателей предложат мне начать карьеру именно у них? Если это случится с перерывом в день, например? Есть ли вообще такое понятие как время на обдумывания для работника? И как это лучше высказывать работодателю? И как лучше отказываться от работы?=)
В последнее время сетевой маркетинг в Петербурге набирает обороты. особенно это касается одной фирмы, отличающейся настойчивостью представителей. И фиг бы сней, но этим делом всерьёз занялась моя близкая подруга:семинары-конференции-любму знакомому рассказывается о счастье, которое за углом. Но больше всего Нервирует постоянные "бизнес-план", "построй свой маленький бизнес". Я в экономике ни бум-бум, но интуитивно уверена: сетевой маркетинг и собственный бизнес-это две большие разницы. Но вот аргументированно спорить не поучается: во-первых, сама теряюсь быстро, а во-вторых, mlm-щики хорошо подкованы для таких бесед и имеют в кармане ворох железобетонных аргументов типа -"тебе не нужны деньги?", "успех!успех!успех!успех!", "хочешь всю жизнь работать на чужого дядю"? В общем, обращаюсь к образованно аудитории: так в чём принципиальная разница между сетевым маркетингом(сколь угодно успешным) и бизнесом?
В наше время зарплата 30 тысяч рублей (на руки) - это много или мало? Какого уровня работники её получают, при условии полного рабочего дня, 40 часов в неделю? (Жду ответов вроде: у нас столько получает уборщица; а у нас инженер с опытом работы 25 лет; а у нас начинающий менеджер в рекламном агентстве.) И город укажите, пожалуйста. А если можно, то то же про зарплату 20 тысяч, 50 и 100. А то я как-то совсем в этом перестала разбираться.
Ситуация такая – я вернулась на прежнее место работы, где проработала больше 2 лет, после 7-месячного перерыва (7 месяцев работала в другом месте) на новую должность и новые обязанности. На данный момент прохожу испытательный срок. Этим местом работы я дорожу, обязанности мои мне интересны, так что я хотела бы пройти испытательный срок успешно. Но вот тут случилось следующее: у нас в Новгороде будет выставка, завтра я еду туда на автобусе (на обычном междугороднем) ее открывать. От Питера это 3,5 часа езды в один конец. Командировочные мне платить не хотят, мой непосредственный начальник считает, что это близко, это не Москва (при командировках туда командировочные платят). Ситуация осложняется еще и тем, что в воскресенье мне опять туда ехать (а это мой личный выходной, и про компенсацию – ни денежную, ни в виде дополнительного выходного, - ни слова). С одной стороны я боюсь подходить с этим вопросом, вдруг это повлияет на решение о моем испытательном сроке. С другой стороны - у нас могут потом сесть на тебя и поехать, чего тоже очень не хочется (например, мой непосредственный начальник утверждает, что уходить с работы вовремя – это показывать свою незаинтересованность в работе. Что мы работаем не на заводе и каждый уважающий себя сотрудник обязан задерживаться). Я хотела бы все-таки подойти по поводу компенсации, но не знаю, как и что сказать, чтобы это было не напористо и в то же время вполне аргументировано. И к кому мне стоит подходить – к непосредственному руководству или к зам.генеральному, который является начальником моего начальника, но с которым я по работе тоже плотно общаюсь, так как некоторые мои функции решаются непосредственно с замом генерального, а не с начальником нашего отдела. Очень нуждаюсь в толковом совете. Спасибо!
Девушки, страшно не хочется идти в профильное сообщество и выглядеть дурой. В общем покупаю машину, надо делать КАСКО. Как умная маша, честно пыталась все изучить самостоятельно, но там какое-то дикое количество подводных камней, а юридического образования у меня нет. Да и договора страховые компании в сети особенно не светят. Получается надо ножками везде ходить и все внимательно читать. Времени на это совсем нет.
В связи с чем, прошу поделиться опытом. Так как мужчины, который будет все за меня делать - тоже нет, то всей машинной хуйней придется заниматься самостоятельно, хочется выбрать наиболее беспроблемную страховую компанию. Чтоб если уж что случись, то дергаться по-минимуму. Посоветуйте, плз, основываясь на собственном опыте.
девочки, я на самом деле скорее чиста потрындеть: в ближайшие годы у меня нет на такое времени и сил, но
а существуют ли базовые короткие курсы графического дизайна (пара месяцев)? судя по ссылкам в интернете, это либо фундаментальное высшее образование, либо совсем фуфло. спрашиваю потому, что у меня зуб на графических дизайнеров: мне кажется, что их развелось слишком много, и интересно, откуда они все берутся
Дамы, так случилось, что нужно за очень маленький срок (меньше суток) выучить большой объем информации. С памятью у меня всегда было плохо, так что сил моих уже нет. Какие вы используете методы запоминания, ну там, ассоциации али еще чего?... Может съесть надо что-то волшебное (из разрешенного законом=)))? Теги поставила. Работа и карьера, Что делать если..., Обучение. Предупреждаю сразу: тег Проституция вряд ли подойдет к моему посту)
Хочу чтобы просто выслушали и посоветовали как быть. Сама знаю, что поступила глупо и аморально, но не могла себя сдержать, да и сейчас не могу L
В общем была у нас недавно корпортивная поездка на базу отдыха на три дня. В первый же день поездки к нашей отдельной компании прилип наш коммерческий директор (мой руководитель), нравился он мне давно, еще с первого моего собеседования на эту работу…но я никогда не думала, что смогу себе что-то с ним позволить. На корпоративе все было просто замечательно, он нас поил/кормил/развлекал, было очень классно и весело. В итоге в первый же вечер мы по-пьяни переспали. На следующий день я просто не могла смотреть в глаза ему, но он пытался себя вести как ни в чем не бывало, разве что чрезмерно шутил, смеялся и т.п. В итоге я расслабилась…на второй день опять все повторилось, уже на трезвую голову, потом ещё и ещё, мы просто не могли друг от друга оторваться…Но это все лирика, а теперь сложившиеся последствия: ( Read more )
Со мной это случилось так: после одного из особо напряженных рабочих дней у меня сильно заболела рука. Так, что я не могла ей даже дверь открыть или еду из холодильника достать, одна мысль о компьютерной мышке вызывала во мне ужас. Ну дальше все понятно: врач, физиотерапия, массаж, больничный. Потихоньку рука проходит, но встает вопрос: что же делать дальше? Источники в интернете, как и врачи, и личные знакомые, в один голос твердят одно и то же: это хроническая болезнь, и как только я вернусь к прежнему виду деятельности, она ко мне вернется. Жить всю жизнь в режиме полгода работы - неделя на больничном, 4 месяца работы - 2 недели на больничном, я не хочу. Кроме того, всем, я думаю, понятно, что о карьере при таком графике работы можно забыть. А если принять во внимание, что мне еще нет 25 лет, вполне объяснимо мое желание сменить сферу профессиональной деятельности.
Внимание, вопрос:
Какую сферу деятельности, отвечающую нижеуказанным параметрам, вы бы мне порекомендовали?
- работа, не требующая кликания компьютерной мышки по 7-8-9 часов в день - не физическая деятельность - не требующая переквалификации 5-6 и более лет. Например, работа врача не подходит. Адвоката тоже не предлагать. - с возможностью продвижения
Мои, так сказать, навыки, не связанные с компьютером, весьма скромны.
Свободно говорю-пишу-читаю по-английски, свободно говорю на иврите, пару лет назад имела в запасе китайский неплохого разговорного уровня, сейчас, чтобы вспомнить его, потребуется значительное количество времени. Много энергии и желания работать.
Звонок по телефону: - Леееер, а ты меня ругать не будешь...?? - Ну и почему ты сегодня не сможешь прийти на урок? - Я проспала/заболела/уехала из города/хожу/по магазинам/трахаюсь с мужчиной мечты/страдаю херней и ленюсь.
Этот диалог происходит в моей жизни перманентно. И меня это уже порядком бесит. Наказывать рублем - советуют мне. Т.е. считать урок проведенным, если он был отменен меньше чем за сутки. Брать стоимость на месяц вперед, и тогда уже пофиг, как часто вы видитесь - это зависит от студента. В силу тех или иных причин с моими студенами это невозможно. Ну или это я такой лох, что не могу сделать так, чтобы все происходило именно так.
Коллеги, расскажите, мб у кого-то есть другие способы призывать нерадивых учеников к порядку? Тут дело даже не стоьлко в том, что пролетают деньги, которые я получаю за урок. Меня бесит нестабильность расписания. Потому что, мать их за ногу, только регулярное обучение дает объективный результат. Встречи от раза к разу - это трата их времени и денег, и моего времени и нервов.
А еще вопрос к обучающимся. Скажите, вот вы когда ДЗ не делаете, вы считаете это нормально? Вам не жалко времени, не совестно перед преподом? Как вы полагаете, преподаватель запихнет знания в голову, если эта голова думает о чем угодно другом, кроме как о предмете изучения...?
Вопрос тем, у кого мужья/бойфренды соблюдают дресс-код на работе и кто заранее гладит своему мужчине рубашку. Как вы храните выглаженные, готовые к быстрому надеванию утром, рубашки? Есть две принципиально разные точки зрения. Одни считают, что рубашка должна быть идеально отутюженной, без складок, и потому ждать своего часа на плечиках. Другие ссылаются на некие нормы мужского одёжного этикета и говорят, что по этикету выглаженной рубашке положено иметь характерные продольные складки-заломы на груди от лежания на полке в выглаженном и сложенном виде. Меня интересует не этикет, а практика. Понимаю, что вопрос диковатый и все делают такие вещи по-разному, кому как удобно. Но мне важно понять, есть ли какая-то тенденция. Поясню: мне это нужно по работе. Я пишу некий текст, и героиня должна делать всякие вещи, очень типичные и узнаваемые большинством женщин, как привычные бытовые действия. Поскольку ни я сама, ни большинство из доступных мне для опроса граждан/гражданок не гладят рубашки постоянно (дресс-кода на работе нет, стиль одежды другой, нет постоянного близлежащего мужчины и т.п.), то мнение БОЛЬШИНСТВА узнать не могу. Заранее спасибо и извините за неформатный вопрос.
UPD Огромное спасибо всем за ответы!
Про этикет и про заломы - сама удивилась, когда услышала. В письменных источниках не видела - но и письменных источников слишком много (это ж не Уголовный кодекс, тут много-много вариаций на тему :))). Не стала искать все эти письменные источники в этот раз, т.к. интересовала меня не теория и её варианты, а практика участниц сообщества. Так вот. Чётко запомнила один разговор, в котором кто-то из продвинутых светских мужчин уверял меня и окружающих, что ЭТИКЕТ предписывает, чтоб на груди были именно заломы от хранения в выглаженном сложенном виде на полке. Потом ещё раз слышала то же самое, от другого человека, тоже от мужчины, который тоже часто ходит в костюме-рубашке-гастуке. Причём разговоры помню, а кто именно говорил - нет. Осталось только высказанное мне мнение и моё ощущение, что люди вроде как не в теории этот вопрос знают. С тех пор считаю, что есть вот такое второе мнение о глаженых мужских рубашках. По данному опросу вижу, что такого второго мнения нет. Если припомню (выясню), кто именно из знакомых или коллег ввёл меня в заблуждение - скажу ему (точнее, им), что большинство их не поддерживает! Повторю, мне важно было мнение большинства. Ежедневная, так сказать, практика.
нужен ваш совет. со дня на день (после получения офера с новой работы) мне нужно будет уволиться со старой. просто подойти с заявлением и сказать "подпишите, пожалуйста" не выйдет. коллектив у нас небольшой, начальница неравнодушная, знакома я с ней очень давно, еще со времен своего студенчества, то есть разговор будет обязательно, будут спрашивать о причинах и т.д.
так вот я не знаю, что сказать. настоящих причин несколько, ни одну из них озвучивать я не хочу. хочу сказать что-то вежливое и адекватно воспринимаемое. вопрос - что?
также подвопрос. так как страдаю комплексом вины, то уже вовсю совестюсь, что я тут своим уходом всех "кину", пожалуйста, развейте или укрепите мои сомнения относительно того, насколько корректно для работодателя выглядит ситуация, когда работник выходит из отпуска с заявлением на увольнение?
UPD: девушки, всем спасибо! как обычно, правильные и хорошие советы на меня не действуют. промямлила что-то невразумительное.
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif){kind=small}
mary_jo пишет в ![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/community.gif){kind=small}
girls_only @ 2008-07-21 13:17:00