ykos
2008-06-21 11:15:00 (ссылка)
вот мне вообще всегда пофиг были все коллективы, потому что работа - это работа. я наоборот терпеть не могла, когда начинались вопросы про частную жизнь. поэтому мой выбор - второй. насинг персонал, короче.

pionervojataja
2008-06-21 11:17:00 (ссылка)
У меня сейчас как раз подруга ушла на другую работу и ныла по поводу коллектива... а я очень много работ в своей жизни меняла (ак уж получилось), и пришла к выводу, что есть чудесные коллективы, есть ужасные, и есть масса терпимых.
За все мое знакомство с коллективами только однажды (в течении полугода) работала в невыносимом месте. Поняла, что есть граница тому, что можно на работе выносить, и в следущий раз (неприведиподвинься еще такой следущий раз) свалю максимум через пару недель вникуда.
На работе мы проводим третью часть своей жизни - это много, блинн. Поэтому, как мне кажется, очень важно, что б работа была интересной. И окружение тоже важно. Нельзя страдать треть жизни, это очень нездорово.
Думаю, в вашем коллективе, во-первых, я б попыталась подружиться с *тетками за сорок*. Честно говоря, в принципе меня тетки за сорок ваще не пугают, почему-то, слово *обабиться* я как-то не понимаю, если честно. Самое главное - вы пришли в это место с определенной целью - учиться. Так учитесь! :)
но - если прям чувствуете, что невмоготу - может стоит поискать другое место, в котором можно будет поучиться?

sister_tabl
2008-06-21 11:23:00 (ссылка)
Как тётка за сорок :))))) спешу поинтересоваться, что с вашими-то не так - лица позеленели, рога выросли или ещё какой кошмар приключился? Возраст сам по себе не передаётся ни воздушно-капельным, ни половым путём, не пугайтесь. ;)
Или они до поры таились, пока Вы контракт не подписали, а потом ка-а-ак прыгнули из-за шкафа? :))))

padlochka
2008-06-21 11:23:00 (ссылка)
не понимаю, то значит "плохой коллектив", "хороший коллектив", вы туда работать пришли, а не дружить

femmestokla
2008-06-21 11:36:00 (ссылка)
Вы же четко знаете, зачем пришли - два годика работы. Вот и работайте ради работы, если поболтать не с кем. Потом будете выбирать коллектив под себя, а пока опыт-опыт-опыт.

dzotty
2008-06-21 11:37:00 (ссылка)
Я про свой опыт расскажу.

Я работала в техподдержке в довольно распиздяйской компании с хорошим молодым коллективом, в конторе, уклад и стиль работы которой подходил мне как нельзя лучше. Но там было стоячее болото, то есть никакого роста, никакой даже денежной перспективы. И я оттуда ушла, причем очень бархатно, я объяснила свои мотивы, меня поняли правильно и отпустили с миром.

Пришла на бОльшую зарплату в компанию с очень жестким графиком, с жестким стилем работы, с четким регламентом "шаг вправо, шаг влево - побег". Кроме того, там была непреходящая вражда между отделами, и было принято стучать друг на друга. Слава Богу, внутри отдела отношения были хорошие, но постоянная необходимость следить, не сделал ли ты чего-то, что кто-то может неправильно расценить - это выматывало. Проработала там полгода и не выдержала. Я человек, привыкший планировать свое рабочее время самостоятельно, а тут такой возможности не было, регламент расписывал все поминутно. И я решила для себя, что для меня гораздо важнее комфортность работы и коллектив, чем карьерный рост.

Уволилась. И рассказала об этом одному мужику с прежнего места работы (мы поддерживали общение после моего увольнения). А он меня спрашивает: а не хочешь вернуться? Я ответила, что с радостью бы, но ведь таких денег, как я хочу, мне не заплятят. А он на это отвечает, что с моим уходом там вся линия техподдержки развалилась, и теперь меня там примут с распростертыми. "Называй сумму, я обговорю с начальством". Я назвала сумму и должность - начальник отдела техподдержки, без всякой надежды.

А меня взяли. Так что сейчас я начальник отдела с зарплатой, полностью меня устраивающей, ричем на любимой работе и в очень приятном коллективе. Иногда стоит рискнуть.

goldautumn
2008-06-21 11:37:00 (ссылка)
Может еще привыкнете к вашим теткам так, что расставаться не захочется. :)

Но представьте, какая это тоска - оставаться на месте, а иногда и практически идти назад, только потому, что вокруг веселые и приятные люди, которых (и тащить тяжело, и) бросить жалко.

vodorossl
2008-06-21 11:38:00 (ссылка)
ну неинтересный коллектив еще не значит плохой. и среди коллег-ровесников можно нарваться на змеиное гнездо. не стоит переживать, в конце-концов идеальная работа где профессиональные достоинства сочетаются с прекрасным коллективом - большая редкость, особенно учитывая, что у всех индивидуальные предпочтения.

pussy_ca_at
2008-06-21 11:39:00 (ссылка)
да ну, забейте. Я тоже думала каждый раз: ах, какой был на той работе коллектив, а тут чертте что. Через несколько месяцев, прошлые коллеги-друзья благополучно забывали меня (не верите? а зря :), а я их, а на новом месте устанавливались какие-никакие эмоциональные контакты. По крайней мере, на том уровне, чтоб не чувствовать каждый день, что в клетку к тиграм входишь. :)
Так что не парьтесь, работайте.

nennitaa
2008-06-21 11:41:00 (ссылка)
вам же всего пару лет опыта набраться. работайте себе и работайте. ну а дружить в свободное время. сорокалетняя тетка,кстати, это не всегда диагноз :) так что к ним может стоит присмотреться повнимательней?!

snegofeya
2008-06-21 11:55:00 (ссылка)
очень хорошо вас понимаю.
у самой была аналогичная ситуация, обрыдалась по молодому дружному коллективу.
муж хорошо вправлял мозги.
что коллектив - это круто, но ради только него сидеть нет смысла. так можно до старости просидеть. на работу ходят работать.

в конце-концов - поймете, что не ваше, уйдете. сейчас не сидят, как раньше, по 15 лет в одном месте. тем более деньги, тем более опыт. в конце-концов 2 года - не так много.

я не спорю, что атмосфера - это важно. у меня у самой сейчас коллектив - три метросексуальных мужика, которые постоянно треплются про шмотки и шоппинг, а у меня вянут уши. но я нашла выход - обедаю, например, не с ними, а хожу гулять, по музеям и пр. в перекуры - книжки читаю. то есть вполне себя комфортно чувствую. а в непосредственном процессе работы они мне не мешают/притомляют/прочее.

сорри за сумбур.

shellesie
2008-06-21 12:02:00 (ссылка)
во-первых, мне кажется, что вы на новом месте меньше месяца. Так? Если так, то еще притретесь друг к другу.
Во-вторых, я правильно поняла - строительство? Бухгалтерия или сметчицы? В любом случае у "теток за сорок" в этой сфере наверняка есть такой ценный опыт, который стоит перенять. А вопросы молодой девочки они скорей всего будут встречать с радушием, поскольку это позволит им а) помочь и б) самоутвердиться (ну это уж кому из "теток" что важнее). Ну и в-третьих с "тетками" тоже бывает весело ;)

lilith_samael
2008-06-21 12:11:00 (ссылка)
У меня бы когда-то такой коллектив, что я рыдала от счастья. Мы проводили вместе не только рабочее время (порой до 12 часов в сутки), но и личное -- мы вместе тусовались и в выходные, и в праздники.
Оглядываясь на тот период я понимаю, что в профессиональном плане эти четыре года были для меня потерянным временем.
Все, что делает твой друг, -- хорошо и правильно. Мы не критиковали друг друга, по тыще раз поправляли друг за другом ошибки, в случае недовольства клиента занимали сторну коллеги, и т.д.
В результате это был дружный, прекрасный, замечательный коллектив... детского сада.

nepripeva
2008-06-21 12:18:00 (ссылка)
Та ну, тетки это не страшно.
Потому что тетки эти - каждая со своим жизненным опытом, а чувство юмора и общая приятность в 40 лет никуда не деваются (ну, по сравнению с 30-ю годами). Просто вы пока человек новый, вот и иидет общая притирка и присматривание. Так что во-первых, нафиг ярлыки, а во-вторых, чем вы им будете приятнее, тем лучше и охотнее они вас будут учить.

z_effy
2008-06-21 12:35:00 (ссылка)
Если я работала в дружном, веселом коллективе, то работа бы ла почти никакой, и роста не было профессионального. И это, я считаю, вполне закономерно. Так что или то или другое. Возможно вам стоит порадоваться, что коллектив скучен и не будет вас отвлевлекать на себя от работы.

toivonens
2008-06-21 12:53:00 (ссылка)
Ну во-первых, когда работаете в любом коллективе ради профессионального роста, то это всё-таки не "ради денег". Это очень даже "ради себя".
Во-вторых, можно хорошо подумать и расставить приоритеты. Действительно, вы же не дружить на работу ходите. А работать. Поэтому в оценке содержание работы должно быть на первом месте. Вам интересно? То, что вы делаете, полезно?
Ну и кроме всего прочего: может ваши тётушки и не такие плохие? Ну, обсуждают они там своих дочек, зятьёв и, возможно, внуков. Нормально это. Зато они не обкладывают вас трехэтажным матом вместо "здравствуй" (поверьте, и такое бывает). С тётеньками за 40 тоже можно очнь хорошо дружить. Они опытные в жизни, в бытовых вопросах. От них всегда можно получить адекватный совет. В общем, вы там посмотрите: наверняка хорошие тётеньки, просто вам непривычно.

lotrin
2008-06-21 12:58:00 (ссылка)
Вот у меня сейчас на работе вообще отсутствует коллектив. Общаюсь исключительно по работе и из вежливости парой слов перебрасываюсь.
Если так хотите наладить отношения - воспринимайте это как игру. Попытайтесь найти между вами и ними хоть что-то общее или подстройтесь под их интересы.

luni_solaire
2008-06-21 13:26:00 (ссылка)
Я тут, кажется, выбьюсь из общей массы, но я некоторое время назад выбрала хороший коллектив без перспектив. И не жалею.

"Хорошесть" была не в том, что мы стали закадычными приятелями и проводили выходные вместе и т.д. -- этого у нас как раз нет. А в том, что у нас всегда помогают друг другу, если нужно посоветоваться (причем даже если ты обращаешься к человеку, который сильно занят), "отмазывают" когда что-то не так, никогда не подставят и не свалят с больной головы на здоровую. Да и просто люди, с которыми общаться приятно и нет никаких напрягов.

Мне там еще хорошо потому, что это работа в целом не по моей специальности, и я много чего не знаю. Но когда у меня возникают элементарные вопросы, никто не злится и не отмахивается, а терпеливо все объясняют.

В общем, я выбрала психологический комфорт на работе, и каждый день иду туда с радостью. Кстати, недавно потихоньку и перспективы стали появляться, т.к. развиваться в смежных областях никто не мешает, а те же коллеги готовы всегда помочь и поделиться опытом. А начальник, видя успехи, сказал, что готов оплатить курсы, на которые я захочу пойти, даже если неочевидно, что такие знания будут нужны компании.

Изменено 2008-06-21 09:29 am UTC

anichchka
2008-06-21 13:54:00 (ссылка)
Однозначно развиваться. На коллектив мне в принципе начихать (было, пока я еще в присутствие ходила). Для общих интересов и проч. существуют друзья. С которыми можно общаться после работы. А на работе лучше работать:) Заниматься своими делами и минимизировать общение с коллективом - тогда и не обабитесь, ибо это воздушно-капельным путем не передается. Вообще все эти истории про "хороший коллектив" - отзвуки совка, когда все толпами по НИИ сидели и 80% рабочего времени чаи гоняли. На самом деле коллектив должен быть профессиональным, а начальство - вменяемым. И все.

tanyche
2008-06-21 14:03:00 (ссылка)
я в тетском коллективе не прижилась
но это было 5 лет назад
а сейчас прижилась. просто ни с кем не общаюсь, только изредка по работе

irett
2008-06-21 14:19:00 (ссылка)
После 3-х дней работы вообще не о чем говорить :)
Поработайте хотя бы месяц, тогда реально поймете - ужас или ужас-ужас-ужас :)
Через три дня на ЛЮБОЙ работе в ЛЮБОМ коллективе будет фигово, просто потому что это не тот коллектив, что раньше.
Я работала в крупной корпорации 7 лет, причем практически со всеми людьми нашего отдела мы пришли туда одновременно. Да и начальник отдела умел себе подбирать людей очень хорошо. Потом пришлось оттуда уйти, но со старыми друзьями мы общаемся о сих пор, а на новой работе я через некоторое время нашла массу плюсов. Таких отношений с людьми как было, нет, но скорее всего потому что я сама уже другая (мне, кст, около 40 ;). Уверяю вас, если там не нормлаьные тетки, а не гадюшник, то вы привыкнете. В конце концов, на вашем оделе свет клином не сошелся и можно найти себе компанию из подходящих людей других отделов :) Но все со временем, кнчн...

lesyo
2008-06-21 14:34:00 (ссылка)
балансируем) в вечном поиске гармонии)))))))))))))

manul
2008-06-21 17:49:00 (ссылка)
кому что: мне приятнее было работать в коллективе с тетеньками, чем с девками, которые в свободное время только и делают, что обсуждают моду и украшения - скукотища, плюс всегда готовы подумать, тчо ты дура, если не поддерживаешь их восторгов по поводу "вот этой бирюзовой сумочки, волшебно, пправда?")). Сейчас, когда приезжаю в старое издательство за какими-нибудь гонорарами, обязательно подстраиваюсь так, чтобы был час зайти к корректору с 6 до 7 поболтать (она до 7, отсльные до 6)

Попробуйте с ними подружиться, у теть за 40 обычно большой йжизненный опыт и есть что рассказать!

yelya
2008-06-21 20:53:00 (ссылка)
А ВАс что, наняли с ними общаться? Если будете работать на работе, а не языком чесать, то подобные проблемы сами отпадут.

eastern_wind
2008-06-21 21:59:00 (ссылка)
Три дня!!!
Вы что, на прошлой работе уже через три дня со всеми дружили?! За это время даже первое впечатление толком о человеке не составишь.
У вас сейчас просто стресс от перемены места, полная прострация, тоска по старому из серии "ыыыы, больше так не будет никогдааааааа". Поймите, что это нормальная реакция, через три месяца сами же свой пост перечитаете и посмеетесь.
Я каждый раз на новую работу с таким же настроем иду: "все мудаки, как же меня сюда угораздило?!". А потом прощаемся чуть ли не лучшими друзьями и отношения с интересными мне людьми поддерживаю очень теплые.

journalina
2008-06-22 01:00:00 (ссылка)
я вот так пришла на прошлую работу, мне было 23, а коллегам за 30, у них уже дети и все такое
и первое время я тоже грустила
а уходила оттуда с таким диким трудом! потому что не только не обабилась, а полюбила их очень, они меня учили и по работе, и по жизни, и теперь мне даже несколько сложно с ровесниками, потому что привыкла к другому возрасту.
может, надо просто присмотреться к ним и извлечь плюсы?

arwen_nsk
2008-06-22 15:04:00 (ссылка)
Однозначно второе. Друзья и общение - это одно, работа - другое. И если на работе можно посвящать всё время ей, родимой (вместо бессмысленного трындежа), себе как профессионалу в плюс - это очень хорошо.

crazyprotein
2008-06-22 15:34:00 (ссылка)
в УЖАСНОМ коллективе не знаю как работать, как развиваться.
работа должна приносить удовольствие и удовлетворение
а не только деньги
(я только за себя говорю)
но Прекрасным коллектив быть не обязан, был бы нормальный и хорошо

soul_in_love
2008-06-23 14:13:00 (ссылка)
Но ведь коллектив - это не только те, кто в комнате :) Может быть есть кто-то молодой в другом отделе, с кем можно пообщаться в обед :)
А тетки - они тоже разные бывают.
Я с двумя дядьками работала, которым было за сорок - отличные дядьки :) Многому научили :) Так что ничего страшного :)

dicitti
2008-06-23 18:30:00 (ссылка)
Как Вы для себя решате вопрос: комфортный, интересный коллектив без перспектив (все же большую часть жизни на работе проводим), или развиваться как специалист, но в ужасном коллективе (работаем все же ради денег)?
- ищу работу где есть и коллектив нормальный и перспективы, да, возможно меньшие, но в ненормальном коллективе я свихнусь, а вообще без перспектив повешусь с тоски:)