![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/community.gif){kind=small}
Девицы-красавицы, вы все наверное работу меняли - опыт имеете, а я - тундра, жду ваших мнений.
Так получилось, что я работаю после института в одной и той же компании уже 9 лет (с 3-летним перерывом на декрет, в время которого был и продолжается сейчас всяческий фриланс по смежным специальностям). То есть 4,5 года до декрета и 1,5 года после - и все на одном месте. Я не стояла на месте - специфика моей работы такова, что рост идет горизонтальный, осваивались новые направления, то есть качественно все было пучком. Но количественно, для резюме - просто швах.
И вот сейчас, когда я задумала менять работу, я поняла, что видимо работодателей мое резюме просто отпугивает. Если человек столько лет проработал в компании, даже если в разы вырос при этом по опыту, - это совсем плохо, да?
Два дня назад разместила везде резюме, разослала несколько резюме по компаниям - и тиишна. То есть вообще никаких откликов.
Скажите, это уже и правда плохой знак или я рано паникую?
тэг Работа и карьера
Так получилось, что я работаю после института в одной и той же компании уже 9 лет (с 3-летним перерывом на декрет, в время которого был и продолжается сейчас всяческий фриланс по смежным специальностям). То есть 4,5 года до декрета и 1,5 года после - и все на одном месте. Я не стояла на месте - специфика моей работы такова, что рост идет горизонтальный, осваивались новые направления, то есть качественно все было пучком. Но количественно, для резюме - просто швах.
И вот сейчас, когда я задумала менять работу, я поняла, что видимо работодателей мое резюме просто отпугивает. Если человек столько лет проработал в компании, даже если в разы вырос при этом по опыту, - это совсем плохо, да?
Два дня назад разместила везде резюме, разослала несколько резюме по компаниям - и тиишна. То есть вообще никаких откликов.
Скажите, это уже и правда плохой знак или я рано паникую?
тэг Работа и карьера
25 комментариев
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif){kind=small}
fresh_tus2008-07-17 22:59:00 (ссылка)
сейчас не лучшее время для поиска новой работы, сезон отпусков...рекрутеры тоже отдыхают
( Удаленный комментарий )
rosa_morena12008-07-17 23:05:00 (ссылка)
Сама с мая искала работу, как-то по нарастающей шло, первые две недели тишина, потом пошли звонки. Но я ежедневно просматривала сайты типа хэдхантера и работы.ру, куда-то что-то отправляла, короче шуршала:) Сейчас, вот последнюю неделю ощутимо меньше вакансий на рынке, прям вот по рассылке вижу, то по 10-15 приходило, а сейчас 4-6. Июль - самый тухляк везде, успокойтесь, еще активизируются.
mblshka_masha2008-07-17 23:12:00 (ссылка)
Наоборот, много времени в одной фирме - это плюс. Показатель того, что вы имеете твердые намерения работать долго и успешно в одной организации, осваивать новые отрасли, добиваться успехов, учиться новому, а не прыгать из одной фирмы в другую, не успев принести прибыли хозяевам. Это жу прекрасно!
В резюме нужно сделать упор на множество различных видов работ, которые вам приходилось осуществлять за это время и подчеркнуть ваше профессиональное развитие.
lenta_mebiusa2008-07-17 23:32:00 (ссылка)
В компаниях тормозные рекрутеры. Напрямую обращаться в сами компании - обычно более затянутый процесс.
На хедхантере выложите резюме, и вас сразу завалят вакансиями.
sta_sya2008-07-18 01:21:00 (ссылка)
в понедельник общалась с приятельницей, которая сейчас тоже ищет работу через ХХ. за 2 недели 1 собеседование. видимо, все отдыхают сейчас.
большой стаж работы в одной компании - это плюс. грамотно обоснуйте причину поиска нового места.
river_nympha2008-07-18 08:06:00 (ссылка)
А кто Вы по специальности? Может быть это сезонный спад спроса именно на вашу специальность. Потому что я например каждое лето наблюдаю только одно-минимум соискателей. Для рекрутера закрыть вакансию летом - это такая головная боль не поверите. Так что 2 дня не срок не переживайте.
miaky_miaky2008-07-18 10:13:00 (ссылка)
я искала работу полгода (!) с хорошим, в Вашем понимании, резюме. очень придирчивая я, да.
но у меня было от трех до пяти собеседований в неделю. сейчас вспоминаю - первые две недели была такая тишина, что я впала в панику/истерику/вселенскую тоску.
не переживайте, все будет просто отлично! одно место работы - скорее плюс, чем минус. тем более, что понятной будет причина ухода: "я взяла и дала этой компании максимум. но развиваться там дальше как профессионалу мне некуда"
brusnika2008-07-18 10:32:00 (ссылка)
было дело, и людей набирала...
вопрос не в количестве компаний, в которы Вы проработали. Наоборот, порхающие по разным местам кандидаты вызывают много вопросов.. Поверьте, важно, ЧТО вы делали за все это время. Опишите в резюме завершенные проекты, это важно, а не Ваши должности. Если работодатель думает наоборот, предлагаю задуматься, стоит ли туда устраиваться на работу.
Плюс ко всему, не бойтесь рекрутинговых агентств. Я часто вижу, как многие относятся к ним с недоверием. Это неправильно. Я, например, работаю в крупной западной компании, мы не вывешиваем наши вакансии и вообще не ищем резюме через интернет/газеты/журналы, нам всех кандидатов подбирают агентства.
Нет повода для паники, хорошая работа редко ищется быстро. УДАЧИ !
eternal_way2008-07-18 11:07:00 (ссылка)
я нашла работу через ХХ
по моему опыту:
- не ждите откликов, пишите сами
- 2 дня - очень мало
- респонс примерно - 10%, т.е. на 10 отправленных резюме - 1 собеседование
traitres2008-07-18 11:59:00 (ссылка)
точно рано... я тут тоже истерила недавно, а сейчас завонками завалили...
и 9 лет на одном месте вовсе даже не минус... я вот больше полутора лет не могу на одном месте усидеть :) Но работодателям ведь в резюме не объяснишь, что у тя начальник дурак был или надоело все хуже пареной редьки... ) а 9 лет - это стабильность!
kropotkina2008-07-18 17:58:00 (ссылка)
Минусы и как с ними бороться
1. не плохо было бы знать, в какой области вы работаете
2. Минусы
2.1. 9 лет на одном месте - это не очень хорошо.
Идеальная карьера выглядит примерно так - 3-4 года - повышение, 4 года - повышение, 5-7 лет - повышение.
Повышение так же связано с переходом на новое место/в новую кoмпанию.
2.2. Декрет через 1,5 года. Это так-же, как и с повышением. В идеале до декрета следует отработать 2-3 года.
2.3. Как и вы написали - отсутствие "роста" в резюме.
3. Как с ними боротсься
3.1. Карьерный рост - если вы на вашей позиции развивались, осваивали новае направления - вот и напишите под-пунктами, с указанием периодов времени когда и что вы осваивали. резюме сразу станет толще и работодатель увидит, что вы не "стояли на месте"
3.2. распишите какими проектами вы занимались как фрилансер - подробно, с указанием периодов времени
3.3. распишите "смежные специальности", какие области, какие навыки вы получили, каких результатов достигли.
И общее - форма, граматика.
Всегда лучше (если только работодатель специально не просит Сиви в электронном виде) посылать Сиви по почте, на хорошей бумаге и с качественной фотографией. Бумаге уделяют больше внимания чем файлу.
И конечно - звоните, Здравствуйте, я такая-то. Я хотела поинтересоваться, получили-ли вы мое резюме.
Удачи вам!
argolida2008-07-18 19:03:00 (ссылка)
Re: Минусы и как с ними бороться
Спасибо на подробный ответ. Правда, некоторые моменты Вы неправильно поняли. Отвечу так же по пунктам.
1. СМИ
2.1 - фактически после 4,5 лет работы произошло повышение - сразу после декрета на меня были возложены новые более сложные и ответственные обязанности (уже не в рамках прежней должности, а прибавилась новая как бы), но внутри компании
2.2 - декрет был через 4,5 года - это ПОСЛЕ декрета я отработала пока 1,5 года.
3.1 так и написала
3.2 тоже написала
3.3 - не написала - обязательно добавлю, спасибо за идею