По мотивам поста на тему зарплатных договоренностей с работодателем. Просто потрындеть очень хочется на эту тему.
А вот другая ситуация. Вы - работодатель, пригласили специалиста к себе (допустим, что специалист ценный, вумный, очень нужен и на дороге не валяется). Озвучили з/п, которую можете предложить, работник сначала соглашается, а потом перезванивает и говорит, что его условия изменились и он готов выйти на работу только в случае прибавки, ну не знаю - скажем процентов 15-20 к оговоренной работодателем сумме.
Это жесть и работник урод, или это нормальный процесс торга? Были ли у вас такие ситуации (как в качестве работника, так и работодателя)? Чем заканчивалась такая история? Ну и отдельно для руководителей: вы бы стали торговаться?

А что делать в том случае, когда приходишь на собеседование в организацию, обсуждаешь условия, договариваешься об определенной з/п, всё устраивает и уже практически идёшь оформляться, как тебе вдруг говорят: ой, а мы тут подумали, всё-таки з/п будет не такая, как мы обсуждали, а меньше на 5 тыщ, потому что тут оказалось, что нагрузка не такая большая, как мы думали. Занавес.
Понятно, что скорей всего человек не пойдёт работать в эту организацию (договорились об одном, а тут вдруг совершенно новые условия). А как реагировать, если в организацию всё-таки хочется придти работать, но снижения планки з/п не устраивает? Соглашаться на их условия или говорить "нет, я стою дороже" - но в таком случае работодатели могут отказать? В общем, как всегда жажду советов и историй из жизни. Спасибо!

работодатель полагает, что испытательный срок при приеме на работу устанавливает только работодатель. при этом зарплата якобы вполне логично на испытательный срок предусматривается ниже. в качестве компенсации может звучать снисходительная оговорка, мол мы не будем писать в трудовую, чтоб не портить биографию, если вы нам не подойдете. через три месяца мы посмотрим как вы справляетесь со своими обязанностями. говорит работодатель, полагая, что претендент будет выкладываться по полной, чтоб понравиться как сотрудник. и даже мысль не мелькнет, что сотрудник тоже к ним присматривается и выбирает.и может работать в полсилы, исходя из заявленной ставки на испытательный срок. любопытно, а если вдруг, о конечно же это вряд ли может произойти, но вдруг мне не подойдете вы, как работодатель, какую снисходительную оговорку я могу безболезненно ляпнуть на собеседовании в качестве сатисфакции? или промолчать себе тихонечко в тряпочку, затаив обиду или злость, что не можешь ничего сказать в ответ, а ведь могут и на шею потом вылезти, если поймут, что ездить можно с самого начала.

Девушки и примкнувшие, у меня срочный вопрос, вдруг кто может поделиться опытом.
Мне, как юрлицу, требуется открыть счёт в банке. Я вспоминаю очереди в Сбере и меня прям передёргивает, втб24 - какие-то дураки в саппорте, ну и так далее))
Нужно: внятный банк-клиент и более-менее адекватное обслуживание в целом. У нашеё семьи карты в Авангарде, но отделения (по работе с юрлицами) этого банка оч неудобно расположены по отношению к моему офису.

Посоветуйте, пожалуйста.

Девочки!
Ужасно нужен совет. Мне надо понять, то ли правда еще не поздно менять область и/или место работы, то ли я зажралась и не понимаю своего счастья.
Я работаю в некоторой сфере уже третий год. Сфера более-менее связана с моей специальностью, но не напрямую. Первое место работы пропустим, я там стажировалась и особых успехов не достигла. На втором работаю год, за это время меня повысили по з/п два раза (и сейчас ее уровень достойный), по должности - один и вот-вот повысят во второй. Работодатель мною доволен. Отпускает меня на учебу (до 3 раз в неделю - не на весь день, разумеется, но, с учетом дороги, часа на 3). Я, разумеется, по мере возможностей, сил и необходимость пропущенные часы восполняю. При этом я, в отличии от сотрудников многих других аналогичных агентств, я не сижу до 9 на работе, прихожу тоже не в дикую рань. И коллектив хороший, вроде бы без подковерных игр и т.п., с желанием "растить" своих сотрудников.
И при всех этих замечательных вводных я не прусь от самой работы. Меня от нее, конечно, не воротит, но и восторга я не испытываю _вообще_. С другой стороны, я понятия не имею, от чего меня "прет", мне ни один вид деятельности не приносит ощутимого удовольствия. На мой взгляд, на этом месте работы я скорее "крепкий середнячок", нежели "звезда" (хотя обычно во время учебы я всегда была "звездой" - имею в виду отличную успеваемость, медали и красные дипломы). Но и особых усилий к работе я не прикладываю, т.к. она мне не особо интересна. А еще я совершенно не чувствую и не вижу никакого роста на этой работе, мне кажется, что я наоборот деградирую (работаю с одним клиентом по одной и той же теме).
Я "свежий" выпускник и, по идее, передо мной все еще открыты и другие пути, в т.ч. по специальности. Но у меня нет опыта работы в других областях, и я уже не хочу терять наработанное за 3 года. Понимаю, что с каждым днем и месяцем мне будет все тяжелее решиться уйти и что-то поменять, т.к. в других областях я по-прежнему не специалист и на нормальную з/п с должностью сразу не могу претендовать.
Единственное, на что я сейчас надеюсь, - это на результат работы с психологом. Я решаю другую проблему, но эта по идее попутно должна решиться.
Я понимаю, что это, наверное, проблема самоопределения многих 20-25(7,8,...)-летних, но проще от этого не становится.
Если все свести к минимальным определениям, на чаше весов — стабильная работа с перспективами роста и неизвестно что, которое в моих представлениях должно быть "вау! ух! с работы не хочу уходить"
Давайте поговорим, короче.

Девочки, у меня тяжелый моральный выбор.

Некоторое время назад мы искали на работу сотрудника. Нашли подходящую девочку, обсудили обязанности, условия (в общих чертах, мы не самые опытные работодатели). Вроде все ок.
Потом прошла пара месяцев бюрократических проволочек, после которых мы пригласили девочку оформлять документы и выходить на работу. Девочка принесла документы, оформилась, вышла. Поработала пару недель и сообщила, что через пару месяцев уйдет в декрет.

"Ну твою же ж мать", - подумала я.

С моей стороны есть еще некоторое количество вводных: с приемом новых сотрудников у нас все непросто. Мы очень долго выбивали себе в подразделение ставку, долго выбивали возможность кого-то на нее оформить, я до сих пор не решила все вопросы с техникой и помещением.

Два месяца - подходящий срок, чтобы войти в курс дела, освоиться, познакомиться со всеми нужными людьми в конторе и начать выдавать качественный продукт. Это если я буду вкладываться, тратить время и силы и учить нового сотрудника, разумеется. В нашей ситуации тратить время на обучение кажется бессмысленным.
Кроме того, разумеется, девочка хочет послаблений по режиму - уходить пораньше, работать из дома итп.

В итоге, вместо того, чтобы после всех организационных мучений иметь в коллективе бойца, который бы усилил наши ряды (и позволил мне не сидеть на работе до ночи), я имею не пойми что.

Девочка видит, что я не очень рада и что-то такое жалостливо говорит про "ну что, мне тогда уволиться?"

В общем, что делать? Наступить на горло своей жалости и гендерной солидарности - и надавить на девочку, чтобы она написала заявление (да, я знаю, что по ТК я не имею права ничего с ней сделать, кроме как силой своего обаяния убедить написать "по собственному")? Или не портить карму и мучаться еще два месяца, а потом брать кого-то на декретную ставку (не хочу даже думать, как я буду проходить снова через отдел кадров, вот правда).

Написала сегодня заявление на увольнение по собственному желанию и тут обнаружила, что у меня остались неиспользованными 17 дней отпуска. Могу я всё переиграть и сейчас уйти в отпуск, а потом сразу уволиться?
Я почитаю ТК, конечно же, но если кто-нибудь ответит нормальным понятным языком, буду благодарна.

UPD. Спасибо всем, согласовала с руководством, перепишу на отпуск с послед.увольнением.

Всем привет! Два года отсидела в декретном отпуске, нашла работу. Искала долго. Завтра выхожу. Работа мне знакома. Помощник руководителя. Есть некторые тонкости,ну,думаю,освоюсь с ними...
Единственное,что смущает-будет необходимо вести протоколы совещаний...Вот я ни разу не присутствовала при этом.

Девушки, кто делал это,расскажите,пожалуйста,опишите,как это выглядит. Приезжаю я с директором в банк.Усаживаюсь я со всеми за стол. А далеее? Открываю ноутбук и заношу в форму протокола- кто и чего говорит? Или как? В инете тему штудирую,но там просто про форму протокола вижу и какие реквизиты должны быть в нем. А вот именно технически как это выглядит...*

И второе. Девочки,кто выходил из декретного-вам не хотелось через недельку-другую свалить,чтобы опять спать до 10, кормить кашками сына, читать ему сказки днем и вообще-не быть привязанной к рабочей неделе?

А. А как быстро вы в работу вникли? мозгой зашевелить сразу получилось?

Вобщем, мне чего-то ссыково..подбодрите,пожалуйста?

АПД- девы,спасибо большое за приободрёжь и ценные советы. до завтра постараюсь ничего не расплескать и ни в чем не обосрамиться. мерсиба еще раз! (правда. как-то легче стало.)

Скажите девушки, как вы считаете, уместно ли в деловой переписке, которая завязалась совсем недавно, поздравлять партнера по бизнесу с днем Валентина если он глубоко женат и вам это известно?
У меня нет четкого однозначного мнения по этому поводу. Хотелось бы услышать ваши и определиться.

Интересуют мнения жен. Интересуют мнения незамужних дам и то как они выстраивают свои отношения с деловыми партнерами. Просто интересно как бы вы отреагировали если бы обладая общей с мужем почтой, получили такое письмо в начале 10 вечера от новоиспеченного делового партнера мужа.

Девы! У меня к вам вопрос из разряда "как ловчее послать эту сволочь".
Представьте ситуацию: начальник вашей конторы пришел и сообщил, что если вы реализуете некоторый проект к такому-то числу, то весь отдел получит премию.
И вот вы, в едином трудовом порыве, ночей не спамши и на обед не ходимши, удовлетворяете начальниковы мечты.
И в день зарплаты вам торжественно вручают... на тыщу рублей больше. А средняя зп по отделу -- 80 штук.
Кинуть в морду? Грубо, глупо, неэффективно.
Взять? Унизительно и противно.
Как бы так можно было поступить, чтобы выразить начальству всю глубину презрения и отвращения к такому поступку?
Новая работа присматривается, но вот прямо сейчас -- что можно сделать?

дано: работа в компании, которая собственно нравится (ее суть), но существует несколько отягчающих обстоятельств, одно - начальник, который не ценит и не понимает ЧТО я делаю (как впрочем и всех других коллег и подчиненных) из этого вытекает моя демотивированность (как впрочем и других коллег). чтобы выйти из этого типика. решила менять работу, но почему-то во все компании куда бы могла пойти работать, я идти не хотела.
задаюсь вопросом: может это я не хочу менять работу? или это объективно долго, найти компанию в которую хтелось бы уйти?


ЗЫ давайте не обсуждать начальника. мне бы хотелось понять как у других бывало, в примерных ситуациях.

теги: работа
(поставлю после публикации)

девушки, у меня полный карьерный тупик. я закончила институт уже почти семь лет назад и с тех пор сменила несколько сфер деятельности. ни в одной я не захотела остаться, смены каждый раз были довольно кардинальными. сейчас я пришла к тому, что сижу в небольшой конторке на небольшой должности с небольшой зарплатой. главный плюс моей работы - что у меня много свободного времени, в которое я могу заниматься своими делами. никто не напрягает, восьмичасовой рабочий день как-то сам собой сократился до семи- или даже шестичасового. работать интенсивнее на этом месте у меня нет никакой мотивации: мне это неинтересно и я не вижу выхлопа.

по сути, то, чем я занимаюсь, это трачу девять часов в день (включая дорогу) на то, чтобы помогать зарабатывать деньги толстым дядям в дорогих костюмах, и получаю за это свои несколько грошиков, на которые обеспечиваю свою настоящую жизнь в оставшиеся немного часов. другого смысла в своей работе я не вижу. у нас небольшая компания, которая производит некий продукт, совершенно не уникальный и не выдающийся в плане качества. на рынке таких компаний много и все примерно одинаковые. цель существования этой компании - зарабатывание бабла и ничего более.
( Read more )

Девушки, помогите.

На работе полный аврал. На работу идти нет желания и сил. Ситуация изменится 100% к концу этого месяца. Можно будет и отпуск взять, и отдел и начальство и вид деятельности сменится совсем.

Я всё понимаю что нужно дотерпеть, так как работу люблю, да и люди тут в целом неплохие. Но каждое утро начинается с истерики, на работу идти совсем нет сил, упадок концентрации и постоянные попытки "слинять" с работы. Т.е. просила пару дней выходных, что бы хоть как-то расслабиться и дать отдых голове, но мне отказали в жёсткой форме. По понятным причинам - аврал. В какие-то моменты уже готова просто написать заявление и уволится, но опять же, уже прижилась, люди хорошие и т.д. и т.п. В общем, работу терять не хочу.

Вопрос: те кто столкнулся хоть как-то с такой ситуацией, как вы "дотерпливали" до смены? Как не срывались и не уволнялись с работы? Какие техники, книжки можете посоветовать что бы как-то перекинуть своё внимание и концентрацию с создавшейся проблемой? Расскажите истории о том как вы перетерпели, а потом вам повысили зарплату и вообще, всё стало лучше и вы полностью довольны.
Помогите советами, пожалуйста :)

Девушки, хочу поплакаться и потрындеть. Меня несколько раз увольняли, и я очень боюсь повторения истории.

( Read more )
Сейчас мне предстоят поиски новой работы, а я не могу перестать думать о своих неудачах.
Окончательно добило то, что мужчина в пылу ссоры ляпнул, что я не могу удержаться на одном месте работы больше определенного срока. С ним я разобралась:), а с собой не могу.

Мне страшно, что ситуация может повториться и что я не так уж хороша. Я превосходно распускаю хвост на собеседовании, но как мне избежать ошибок, ведущих к увольнению? Как задержаться на одном месте надолго?
Приветствуются рассказы о похожих ситуациях у вас:)

У меня сейчас напряженная учеба началась. Я морально подготовилась, в 5 утра вставать пристрастилась, детей организовала, мужа туда же, заниматся с утра тоже себя заставляю, на занятиях само внимание и после занятий как книжный червь сижу грызу гранит науки с перерывами на поход в рабочую среду, и даже после работу строчу что-то. Но! Вечером, и конечно же дома, я сажусь за комп, потому что пожрать без развлечения я не могу, и здесь меня, как вы понимаете, ждет засада: я потом сижу за компом дальше. Иногда вместо компа я сижу и пялюсь в экран телевизора, непонятно зачем час целый. Как себя мотивировать вечером и дома заниматся? Мне надо быстро надавать себе какого-нибудь заряда бодрости, чтобы вечером корпеть над книжками, а не строчить пассажи у себя в журнальце, сидеть на фэйсбуке или еще где, пока я не начинаю валится с ног и иду в койку. Вы себя как мотивируете? Конфеты себе потом обещаете после хорошей работы?

Речь пойдет о работе и зарплате :)
Предыстория: я работаю в компании год, по сути я работаю в аффилированной компании, в которой кроме меня "трудятся" гендиректор и ассистент. На деле вся компания представляет собой группу региональных филиалов и московские офисы. Наша аффилированная компания выполняет для всей группы определенный спектр работ, который больше никто не делает/не может/не должен. Соответственно, я как специалист занимаюсь этими процессами. За год работы я собрала все процессы на себя, в руководстве не нуждаюсь, компании полезна (чего не скажешь об ассистенте, хаха), работа мне нравится, потому что это то, что я умею и люблю делать, партнеры (их много) меня уважают, я также руковожу работой ассистента (но не я его выбирала, увы), коллеги в компании относятся ко мне уважительно и работу мою ценят.

( Read more )
Кат и тег (Работа и карьера) ставлю, если слетят, поправлю сразу после публикации.

У меня в принципе интересная работа, хорошо оплачиваемая, но за три года работы в компании мой пыл к ней поугас. Руководство удерживает меня периодическими повышениями зп, понимая, что аналогичной ставки на рынке мне сейчас никто больше не предложит. Но при всех этих комфортных условиях (и график, и коллектив, и бабло) меня терзает некая неудовлетворенность: я здесь уже достигла своего карьерного и профессионального потолка. Хочется чего-то нового, с перспективами (хотя подписка на вакансии на Хантере приводит в уныние, если честно). К тому же перед галзами опыт коллеги, который вот так же ушел искать новое и интересное, согласившись на зп пониже, но рассчитывая на переспективы, и в итоге уже сменил за два года 5 компаний.
Милые дамы, поделитесь опытом: решались ли вы рискнуть стабильностью ради чего-то нового и все в итоге получалось замечательно, или же рисковали, но ничего хорошего не получалось. А то, может, я с жиру бешусь и момент сейчас не особо подходящий менять работу?

У меня такая вот ситуация сложилась. Много лет я работала очень сильно не по призванию, и по некоторой легкомысленности, что бы не сказать тупости, не особенно вникала в тонкости профессии и не приобретала другой. Как следствие: меня частенько увольняли и ни хрена хорошего из всего этого не получалось. Я не пыталась переквалифицироваться, потому что не имела понятия во что. Мои природные гуманитарные способности не давали возможности найти нормально оплачиваемую работу в моей стране, во всяком случае, я так поняла.

Сегодня я в очередной раз упёрлась в тот факт (ну т.е. меня опять уволили с работы, где я лезла из шкуры вон), что мне необходимо переквалифицироваться и даже уже определилась в какую профессию. Нашла курсы, фирмы, которые в этой области работают, поговорила с немалым количеством людей, которые этим занимаются и убедилась, что это, похоже, моё и профессия вполне реальная, на рынке востребованная и неплохо оплачиваемая. В общем, выработался план, но проблема в том, что не на что прожить это вот время переквалификации, да и курсы сами денег тоже стоят. Кроме того, нашла очень хорошего когнетивно-поведенческого психолога, потому что я думаю, раз человека всё время увольняют, то, кроме профессии ему надо что-то конкретно в консерватории поменять. Психолог помогает, как воздух, отказываться от неё нельзя.

Данные у меня такие: я ращу дочь одна, у меня есть родители, которые сами имеют совсем немного денег, но могут как-то помочь. Родители помочь согласились, но их возможности ограничены, а способность выедать мозг - нет. Понимаю, что желательно переквалифицироваться походу пьесы, работая, но на деле, я видела, что ни черта не получается, да меня и не отхватывают с руками на новую работу (где, конечно же, снова уволят). Состояние само по себе не айс, что бы не сказать паническое. Сюда пишу больше, что бы послушать историй о том, как вы смогли переломить судьбу  и устроить свою жизнь без помощи мужа, который это всё спонсировал ну и послушать советов что делать в общем. Поддержка тоже не повредит.

В связи с переездом в Канаду временно не работаю, сижу дома с дочкой.
Недавно озаботилась как бы зарабатывать деньги не выходя из дома.
Сама я программист/тестировщик. По специальности из дома работать маловероятно, т.к. дочь требует моего внимания всегда. Максимум пару часов в день могу урвать пока она смотрит мультики или лепит-рисует.

Поиск в интернете выдает какие-то онлайн опросы. Заполняешь опрос, получаешь деньги. от 5$ до 100$ за опрос. Обещают в месяц довольно крупные суммы.

Кто-то это пробовал? Это реально? Или дурят людей? Что смущает, что требуют денег для регистрации. А то попробовала бы и узнала на опыте :)

К нам на работу вскоре выходит новая сотрудница, и чота мне не по себе. Я ее собеседовала, мне не очень понравилось то, что девушка отвечая на вопросы, говорила то, что, по ее мнению, я бы хотела услышать. Я все ж не настолько дура, чтобы не понять, что мне заливают (тем более, что я была на той же лекции по job search, что и она, и нельзя же блин заученными цитатами говорить, не приводя при этом примеров из личного опыта). Минут семь я пыталась ее расположить к себе и добиться искренности, но надоело слушать дистиллированные ответы.

Потом, когда менеджер с ней прощалась, та схватила ее за руку:
- А еще я хочу поздравить вашу компанию!..
- Эээ, с чем?
- С тем, что вы первопроходцы в ХХХХ отрасли, у вас уникальный продукт!
- Ну, спасибо.
- И, Джеффу, Джеффу передайте! (Джефф - это генеральный директор вообще-то, который имена и штатных-то сотрудников не всех знает - в компании больше 100 человек)
( Read more )

Девушки, а что вы делаете, когда вас накрывает обида?
такая вот простая детская обида, со слезами в глазах, с вопросом "за что со мной так?"
Ситуация в целом простая, ничего выдающегося, просто обычная рабочая конкуренция.
Но когда "свой" человек у тебя за спиной что-то хитрит, очень неприятно.
В общем, как-то поганенько на душе стало.
Расскажите, как вы избавляетесь от таких ощущений?
Или что делаете, чтобы их не допускать?

Девочки, скажите, пожалуйста, кому-нибудь из вас удалось справиться с аэрофобией?
Не со страхом полетов, а вот именно с настоящей аэрофобией, когда от одного вида самолета начинает мутить, в самолете начинаются приступы панических атак и истерика, от одной потенциальной необходимости лететь куда-то тоже начинается истерика?
За последнюю неделю у меня на работе произошло два скандала, связанных с моим отказом лететь.
Первый раз в связи с тем, что прошляпили и поздно заказали командировку в Москву, обратно билетов в Питер на Сапсан уже не было. Но здесь решаемо - ночной поезд и с утра дома.
Второй скандал был гораздо крупнее и связан он был с необходимостью лететь в Хабаровск на 1 день. При чем лететь в середине января и, если бы мне не удалось уговорить сделать это за меня моего коллегу, я бы сошла с ума. И можно было бы забыть о Новом Годе, я бы билась в безостановочной истерике...
Я не могу сказать, что у меня слабая воля, я могу заставить себя делать множество вещей. Но с этим я бороться не в состоянии.
И я понимаю, что сейчас у меня из-за этого начинаются проблемы на работе.
Когда я пыталась поговорить на эту тему с психотерапевтом - вменяемого ответа я не получила, мне начали рассказывать, что проблема в том, что я привыкла все контролировать сама, а в самолете я не могу ничего контролировать и надо просто поверить пилотам и расслабиться, но это тоже, на мой взгляд, невозможно.
Такого неконтролируемого, дикого животного ужаса я не испытываю практически никогда.
Кто-то смог с этим бороться и как-то жить?

Недавно по рабочим всяким делам познакомилась с неким мужчиной, который руководит довольно интересным с профессиональной т.з. для меня проектом. Поговорили за всякие профессиональные темы, расстались на том что такой человек как я ему нужен и он возможно обратиться ко мне для участия в этом проекте.
Обменялись визитками, после чего пару раз обменялись в мейле письмами из серии "был рад с вами познакомиться - взаимно - хорошая сегодня погода.. " короче такой ни к чему не обязывающий треп чисто на поддержание контакта.

В воскресенье он позвонил мне на рабочий мобильный, я трубку не взяла (не подхожу к рабочему телефону в выходные принципиально), сегодня в почту сваливается от него письмо (при наличии еще одного, на которое я не успела ответить с прошлой пятницы) из серии "как ваши дела, звонил потому что хотел пригласить вас в ресторан и вообще очень бы хотел общаться дальше". Важно, что в письме не было никаких указаний на то что он собирается обсуждать какие-либо рабочие моменты. ВООБЩЕ.


( Read more )

Дорогие дамы,
Расскажите, пожалуйста, под какую музыку вы работаете? И посоветуйте.

Требуется что-то:
- бодрое, ибо зима, холод и кто-то сделал мою куклу вуду и поет ей колыбельные(с)
- инструменталка или не очень содержательное по словам, чтобы не было соблазна в них вслушиваться
- не очень "электрическое" (не такое, например, как в магазинах играет), по-другому не знаю, как объяснить, я в терминах не сильна

В плеере сейчас:
- Nightwish, нравится, но я от него слегка зверею
- Ева Кессиди, хорошо, но недостаточно энегрично
- Garbage, но я его уже почти выучила наизусть
- Avril Lavigne, то же самое, хорошо, но мало
- Enigma, Enya - хочется все бросить, заделаться эльфом и жить на дереве. Под пледом :)

Спасибо!

Здравствуйте, девушки. Вы все знаете об этикете и аксессуарах. Расскажите, пожалуйста, какие марки часов и парфюма "приличествуют" среднему офисному работнику крупной компании с дресс-кодом. Интересны как мужчины, так и женщины. Спасибо.

Девочки, скажите пожалуйста сколько на скольких интервью вам пришлось побывать прежде чем вас взяли на работу?

Я уже не прошла 4 и меня дико колбасит. Когда я искала работу в прошлом больше 2-3 интервью не требовалось :(

Как вы себя настраиваете, сохраняете чувство оптимизма?

Небольшое пояснение.
У меня 5 лет опыта, 3 прошлых места работы.
Но сейчас я ищу работу в новой стране, что усложняет ситуацию.

Посоветуйте мне, пожалуйста, хорошего психолога, работающего с вопросами профориентации и прочей самореализации.
Формально у меня всё зашибись: отличное образование, очень повезло с работой, куча интересов и талантов, замечательная семья и так далее и тому подобное, девочка зажралась.
А реально я чувствую, как жизнь проходит мимо, не принося удовлетворения. Эх, найти бы Ту Самую Область, где я могла бы реализовать себя — и, кажется, я не пожалела бы сил, чтобы туда проникнуть. Но цель не находится, а часы тикают. И текущие проекты получают всё меньше внимания, я ничего не заканчиваю и теряю самоуважение и превращаюсь в ноющее унылое говно. И вот сейчас я в жж сижу, а проекты профакиваются.
Уверена, что через это состояние прошли тысячи людей, и наука должна бы знать, как с ним бороться.
Один раз я уже ходила к психологу, но мы не сошлись характерами: я гораздо темпераментнее, я забалтывала и запутывала бедную тихую женщину, и мы ни к чему не пришли. Только психодраму я по итогам возненавидела, потому что представлять себе, что вот этот стул — карьера, а вон тот — семья, мне казалось глупым.
Где бы найти психолога, который мог бы приезжать на дом или жить недалеко (С — СЗ Москвы), умел бы решать такие проблемы и брал бы... ну... умеренно? Спасите, не дайте пропасть.
Если у кого-то был опыт решения подобных вопросов с психологом, расскажите мне ваши success stories, пожалуйста!

И скажите мне что-нибудь хорошее, пожалуйста. Такая тоска накатила, что сил нет никаких ((.

Спасибо! Комментарии автору передам. 

Подруга попросила запостить, она состоит в сообществе и читает комменты. Теги будут обязательно.

Москвички, расскажите, кому не жалко - что значит в вашей отрасли зарплата 40 тысяч в месяц (на руки, серая, за стандартный полный рабочий день, но без лишней загрузки и переработок)? Эти деньги обычно получают специалисты с высшим образованием и приличным опытом работы (так вроде дела обстоят у переводчиков) или начинающие выпускники вузов с небольшим опытом (так вроде у программистов)? А то почитаешь сайты с вакансиями - и кажется, что 40 тысяч это хорошая такая для Москвы зарплата. Особенно в таких областях, как журналистика, пиар, реклама, всякая административная работа и т.д. А кто тогда по городу на лексусах ездит? :-)

ночью поболтать...

Я к Вам с вопросом и с предложением одновременно)
Девочки, есть у меня мечта открыть кофейню и как говориться не простую...а для нас девочек)

По дизайну как пример:ключом будет мишка Тедди и его плюшевые друзья и детская комната. Раскраски и карандаши, шарики и мягкие игрушки) И дети на глазах, и мамы отдыхают.

Но возник у меня чисто лирический вопрос: Что бы вы в дополнению к вкусному кофе/шоколаду/чаю хотели видеть в меню? Кто то худеет, кто то наоборот)

Я придумала крошечные пирожки с разными-разными начинками) Такие как у бабушек наших. И все время свежие) И крошечные именно затем, что мы часто блюдем фигуру


От себя, всем Киевлянкам, когда-нибудь обещаю уютное заведение в центре города, с не кусающимися ценами, Вай-фаем и вкусной выпечкой)

Оффтопик такой оффтопик.
Барышни, а есть ли среди вас работающие в маркетинговых исследованиях?
Я буду очень, очень признательна, если вы мне расскажете про эту сферу "изнутри". Чем там занимаются люди на разных должностях - чем занимаетесь лично вы и с чего вы начинали.

Действительно ли там нужно профильное образование? А если я экономист, имеющий с маркетингом и социологией общее знакомство (по одному семестру того и другого), со статистикой - чуть более углубленное (по году того и другого)?

То есть, в общем, я пытаюсь понять, насколько реально туда перейти начальнику отдела закупок, которому красный диплом по специальности "Финансы и кредит" не приносит счастья, хоть ты тресни. За все годы в вузе учебник Котлера был единственной интересной книгой. И - не знаю, как объяснить - когда читаю отчеты об исследованиях какого-либо рынка, вот прямо руки дрожат, как хочется туда (не на этот рынок, в смысле, а в исследование). Посмотреть, как оно делается, пощупать, понять, правда ли моё.

Может, ваши комменты помогут мне снять розовые очки.

Девушки, а что значит, если на сайтах типа headhunter в вакансиях уровень зарплаты не указан? Ну, на какие мысли может наталкивать? Как запросишь так и будет, если подойдешь? Или может это признак серых схем..? Или уровень неконкурентоспособен, чтобы сразу засвечивать? Это сразу стремно или все ок и можно не отбрасывать сразу эти вакансии?

Девушки, а поговорите со мной, пожалуйста.
История такая. У меня есть чудесный годовалый сын, которого я очень люблю. Родила я его рано – в 21 год, но у нас с мужем очень большая разница в возрасте и он очень хотел этого ребенка.
Сын очень ручной, поэтому весь этот год я практически занималась только им. Сейчас он становится более самостоятельным, а я возвращаюсь в большую жизнь. Начинаю потихоньку работать из дома, возможно, через несколько месяцев выйду в офис, готовлюсь поступать во второй универ, учу второй язык.
Но меня все время не покидает чувство, что у меня что-то не получится или я не справлюсь. Или справлюсь, но уделю мало времени сыну.
Поэтому хочу для поднятия боевого духа услышать истории, как женщинам не мешали дети, и у них получалось реализоваться, и оставаться хорошими мамами. Желательно тех, у кого тоже ранние дети, но можно всех.

Девы, день добрый. Вторая пятница на неделе требует поста и потрындеть о девичьем.
Для меня главная девичья тема - работа, карьера и иже с ними.


( Read more )

извечный русский вопрос: "что делать?"

По некоторым семейным обстоятельствам я вынуждена сейчас искать работу и при том исключительно домашнюю. В принципе я готова сейчас на все, кроме, разве что, висения на телефоне в поисках мифических клиентов. Я сейчас получаю образование дизайнера, специализируюсь на вэбе, т.е. сайты, баннеры, верстка и т.п., но опыта моего не хватает для того, чтобы меня кто-то куда-то взял даже в офис. В общем вопрос: девушки, посоветуйте где искать?
upd Вот тут есть много ссылок http://tanuwka.livejournal.com/470617.html

Начну, пожалуй, с того, что всегда была трудоголиком. Начала "работать" (писать статьи для журнла) еще в школе и получала за это плюшки, что нравилось.
В итоге, к 24 годам у меня очень приличное резюме и рекомендации. Работать всегда любила - самореализация, независимость, коллектив и т.д.


( Read more )
С одной стороны надоело сидеть дома и чувствовать небя никчемной нахлебницей (если что, муж ничем не попрекает, это мои личные самоощущения), с другой - реально боюсь, как бы не было хуже и как бы не пострадал работодатель от того, что я не совсем в форме...

Расскажите о вашем опыте, пожалуйста, если таковой был.

Представьте себе: вы работаете, вас все (в критичных для вас пунктах) устраивает, в основном - почти устраивает.
Кроме одного - зарплату не повышают. Не конкретно вам, а вообще никому в подразделении.
Вопрос: как скоро вы уйдете? И как повышают вам?
Вопрос к рекрутерам (знаю, они здесь водятся): "Какова причина вашего ухода?" - "Уже чуть больше 2-х лет в компании не повышалась заработная плата" - нормальный? Или воспринимается так, что соискатель слишком много кушает?

Жила была девушка. Работала в лизинговой компании, занималась страхованием. Работала она там больше 4 лет. Работа ей очень нравилась: и круг ее обязанностей, и от дома недалеко, и соцпакет, ее непосредственный начальник к ней относился с уважением, ежегодно повышал зарплату в пределах штатного расписания. Но только в должности не повышал, сначала не было возможности, а потом девочке предпочел мальчика, хотя как сам признался, претензий к работе девочки у него нет. А потом в компании сменилось руководство и ни о повышении зарплаты, ни тем более о повышении должности речь уже не шла. И тогда девочка решила сменить работу. Сейчас она работает в компании, связанной с энергоносителями. Занимается страхованием. И вроде бы все ничего: и уровень зп выше, и тот же соцпакет есть, и коллектив в общем-то неплохой. Вроде бы как и премии тут бывают квартальные и к праздникам всяким. Но есть одно но, она думает, что если тут останется, то так и будет всю жизнь заниматься страхованием, что ей кажется очень узкой специализацией, и как показывают сайты по поиску работы уровень зп у такого рода специалистов не самый высокий. Есть у нее предложение от еще одного работодателя из лизинговой компании. И работа как раз связана с договорами лизинга. Но опять же есть вопросы- компания небольшая, зп предложили немного больше, но премий не обещают и не гарантируют ежегодного ее повышения. Однако, если выйти на эту работу то, получив какой-то опыт (запись в трудовую книжку), она сможет искать работу в крупной лизинговой компании. Вот и не знает девочка что выбрать – более высокий уровень дохода сейчас, получая премии (пока неясной величины) или получение опыта, для дальнейшего роста (предполагается, что доход будет меньше)? Посоветуйте что выбрать. Душа девочки просит интересной работы, карьерного роста и более-менее ощутимого дохода. Девушке 28 лет, вопрос с уходом в декрет открыт по более чем объективным причинам (когда это случится не знает никто). Посоветуйте что выбрать.
Все герои и ситуации вымышленные, а совпадения с реальными людьми являются случайными.

Я всегда считала , что наш офис - самый разгильдяйный.
Но тут только что порадовали инцидентом - у знакомого в офисе.
Директор что-то доказывал менеджеру и , когда закончились аргументы, повернулся, снял штаны и показал зад.

А что у вас эдакого было?

Мне тут скучно в поезде, давайте потрындим. Как вы относитесь к командировкам? Что нравится, что нет? Мне нравятся новые города, некоторые из них - симпатичные. Украинские небольшие городки часто симпатичнее миллиоников. Например Сумы и Полтава - очень милые европейские городочки, стерильно чистые, без ларьков, уютные. Парки, лавочки, фонари, газоны. В отличии от ужасных Харькова или Днепропетровска. Или Одесса или Львов - за счет компании - что может быть лучше? Бюджет и уровень гостиницы в командировке часто выше чем в отпуске :) есть в хорошем ресторане за счет суточных как-то вкуснее :) правда соблюдать диету сложнее. Сегодня завтрак "фитнесс" состоял из творога со сметаной и сахаром и кекса. Сахар и сметану сковыряла, кекс героически не ела :) а в ресторанах на обед и ужин много соблазнов :) О! А на чем вы больше любите ездить - на поезде или на машине? Я езжу 300-500 км и предпочитаю на дневных поездах - можно поработать, кино посмотреть, в ГО поболтать :), поспать... А в машине не расслабишься, рулить надо. Ну можно по телефону болтать через гарнитуру или музыку слушать... Вчера в поезде ела суши - купила в магазине по дороге на вокзал - не смогла придумать более адекватного ужина...

Девушки, может кто в курсе и знает информацию. Ситуация следующая. Сайт HH.RU. Размещено резюме. Иногда приглашают на собеседование. По итогам собеседования потенциальный наниматель может делать невидимые для соискателя комментарии по его резюме. Вроде - "фамилия русская, а сам говорит только итальянски", или "знания по заявленной тематике профессиональной деятельности сомнительны"? Возможно ли это?

Девочки, не гоните в профильные сообщества, мне срочно нужна помощь. И женская.
Вызвал к себе шеф, и предложил написать заявление об уходе по собственному желанию. Причина - "качество твоей работы не соответствует заявленному тобой". Объективная причина - неизвестна. Грехов или огрехов за мной не водится.
Косяков за мной не было за все 8 лет работы в этой компании (с этим шефом работаю с июля). Договариваться не хочет, вообще разговаривать со мной не хочет. Возможно что-то личное, или неведомые мне подводные причины. Вывести на диалог не могу.
Сокращать с 3 окладами отказал в резкой форме.
А я совершенно не хочу уходить из компании - у меня ребенок (но уже 3,5 лет) и ипотечный кредит. Что мне реально можно сделать?

ТК РФ я читала, понимаю, что по статье уволить сложно и всё такое - но и меня поймите, как работать в таких условиях? И если вести войну, то как?

Во всякой работе (наверно) есть самая приятная ее часть (деньги получать?) и не очень приятная (работать?) :))

Приятное - это то, за что мы работу любим. А неприятное - то что достается в нагрузку.
Избвиться от этого нельзя. Ненавидеть не хочется. Может есть какие-то способы это полюбить? Или хотя бы примириться?

Это я почему спрашиваю.
Я в университете преподаю, и в принципе мне нравится. Но!
По понедельникам (как раз сегодня!!!) у меня какой-то невозможный класс - и сам предмет мне не нравится, и группа огромная, все думают как бы им пораньше домой смыться. И я тоже об этом же думаю! :))))))))))))
Вообще как-то не заладилось :(

Что делать? :)
Нужен какой-то способ все-таки получать удовольствие, не смотря ни на что :)
Занятие 4 часа.................. 4 чааааааасааааааааа........

Я пытаюсь сделать занятия интересными, но это трудно с таким предметом.

Садиться дома за работу - это как в воду холодную входить. Надо еще себя заставить. Вот и бродишь по полдня, кидая косые на ноут. Примериваешься. Даже открываешь Ворд. Но белесое свечение пустой страницы так гнетет, что тут же придумываешь неотложное.

А ведь знаешь - потом занырнешь так, что на берег не захочется. Закончишь за сутки, с перерывом на сон разве. Но все равно гнетет. Хочется озарения первой строкой и прочей лабуды, которой - вот черт! - по заказу не спускают из ноосферы, или откуда там. Надо вымучить это начало, высидеть его, выклянчить у настроенного на другое мозга.

Выход - убедить себя, что времени осталось мало. Но тут же всплывает предательски: ты же помнишь, как в прошлый раз написала 10 сцен за 8 часов, времени еще навалом. И некому пнуть. Даже соавтор, сука, не звонит - потому что тоже, как плохой студент, верит в последнюю ночь.


( Read more )

Барышни, кто работает из дома, расскажите, пожалуйста, как вы выстраиваете день? У меня сейчас так сложился график, что мне приходится пару часов работать из дома, потом ехать учиться, а потом уже приезжать в офис. В результате я на радостях, что не надо рано вставать и что я дома, начинаю параллельно заниматься всякими домашними делами. Вы как, запрещаете себе делать что-либо по дому, пока работаете?
И еще - как вы "показываете" работодателю, что вы дома не балду пинаете, а трудитесь в поте лица? Особенно если каждый день результаты не видны?

Девушки, мне нужен совет.

Многие тут в курсе моей "карьерной" темы - проф.музыкант, который, сцуко, не может найти себе в нашей стране адекватного для жизни заработка, поэтому приходится работать на всяких секретарских позициях.
( Read more )

Девушки, сейчас я вылью на вас свой поток сознанья %) в надежде, что ваши комментарии помогут мне прояснить ситуацию и принять решение.

Словом, я сейчас нахожусь в декрете, через два месяца истекает декретный отпуск и встает вопрос - что делать дальше? %)

Вчера у меня была встреча с директором - он озвучил, что на работе все страшно ждут моего возращения "хоть на полдня", так как работы много, работать ее некому тыпы.
Я обрадовалась, предложила ему варинат моей работы НА ПОЛНУБ СТАВКУ, НО через день - то есть, день в офисе, день работать из дома, удаленно - на что получила категоричный отказ в работе из дома и предложение выйти работать на ПОЛСТАВКИ и не на свою должность, а, скажем, типа на должность асисстента(так как директор считает, что моя основная должность требует постоянного присутствия на рабочем месте).

Я расстроилась, так как мне совершенно невыгодно выходить работать на полставки - денег в таком случае не хватит на няню ребенку, и тогда смысл в работе моей отпадает.

С другой стороны - мне правда хочется работать даже на своей скучной работе %)

Что делать?

Идти работать на полставки, отдав дочь няне на два дня в неделю, и работать только на няню? Плюнуть и не работать? Выйти на работу в дочерины три года?

Напишите, что думаетею сильно не бейте - "я женщина чувствительная"(с)

Думаю, у многих бывает так: работаешь, нравится в целом и даже зарплата устраивает, но душа требует заняться чем-то другим, более интересным и приносящим удовольствие. Тут как-то был пост про дауншифтеров, про тех, кто из офиса ушел делать игрушки или валять войлок и этим счастлив. А меня интересуют негативные примеры: допустим, ушел человек с хорошей работы и приличной зарплаты, чтобы "искать себя" в другой области — и не нашел. И на работу обратно не берут/теряет навык и т.п. Ну или помыкаля ,понял, что нифига он не художник, и опять-таки вернулся к старому.
Мне для себя, чтобы представлять опасность таких увольнений.