![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/community.gif){kind=small}
Девушки, хочу поплакаться и потрындеть. Меня несколько раз увольняли, и я очень боюсь повторения истории.
Работать я начала в одной компании, которая была курортом. Начальник отдела был нам родным отцом, вникал в подробности, всегда помогал, а все пиздюли от руководства принимал на себя и доносил до нас только небольшую и справедливую часть.
Но после 4 лет там мне захотелось во взрослую жизнь. На второй работе меня поджидала начальница, которая не особо курировала работу подчиненных. Направление для меня было новым, я готовила проекты, начальство тянуло резину по их утверждению, в итоге мы пролетали с дедлайнами. С молчаливого согласия начальницы я начала заниматься параллельным направлением, потому что деньги на мое кончились. А потом она попросила меня уйти, потому что я не работаю над безбюджетными способами моего направления (они в принципе были возможны, но выхлоп был бы гораздо меньше).
Окей, из этого я вынесла мысль о том, что была слишком безынициативна, ждала решений и контроля от начальницы, как это было на первой работе.
Я нашла третью работу. Начальника не было, подчинялась я исполнительному, но при этом меня предупредили, что генеральный очень интересуется направлением. Первый год гендиректор почти не обращала на мою работу внимания. Я занималась всем, чем считала нужным, согласовывая все с исполнительным, и сделала массу симпатичных проектов. Если честно, я горжусь собой, потому что преодолела ту лень, пассивность, которая въелась в меня на первой работе. Даже злобная бухгалтерия сказала мне, что никогда на моей должности не было такой активности.
А после первого года работы "генеральша" вдруг проявила живой интерес. Фактически, она стала моим начальником отдела, потому что она хотела мельчайших подробностей, цифр, постоянно требовала от меня стратегий, планов развития. К тому времени уволился мой единственный коллега, на меня свалилась и его работа. Нового человека брать не спешили, а меня продолжали ебать. С непривычки мне с моим мягких характером было достаточно тяжело справляться с этим нахрапом. Я постоянно нервничала, потому что никак не могла дать генеральному того, что она хочет. В итоге я допустила косяк, не добив вовремя одного потенциального клиента, и меня попросили уйти.
Сейчас мне предстоят поиски новой работы, а я не могу перестать думать о своих неудачах.
Окончательно добило то, что мужчина в пылу ссоры ляпнул, что я не могу удержаться на одном месте работы больше определенного срока. С ним я разобралась:), а с собой не могу.
Мне страшно, что ситуация может повториться и что я не так уж хороша. Я превосходно распускаю хвост на собеседовании, но как мне избежать ошибок, ведущих к увольнению? Как задержаться на одном месте надолго?
Приветствуются рассказы о похожих ситуациях у вас:)
Работать я начала в одной компании, которая была курортом. Начальник отдела был нам родным отцом, вникал в подробности, всегда помогал, а все пиздюли от руководства принимал на себя и доносил до нас только небольшую и справедливую часть.
Но после 4 лет там мне захотелось во взрослую жизнь. На второй работе меня поджидала начальница, которая не особо курировала работу подчиненных. Направление для меня было новым, я готовила проекты, начальство тянуло резину по их утверждению, в итоге мы пролетали с дедлайнами. С молчаливого согласия начальницы я начала заниматься параллельным направлением, потому что деньги на мое кончились. А потом она попросила меня уйти, потому что я не работаю над безбюджетными способами моего направления (они в принципе были возможны, но выхлоп был бы гораздо меньше).
Окей, из этого я вынесла мысль о том, что была слишком безынициативна, ждала решений и контроля от начальницы, как это было на первой работе.
Я нашла третью работу. Начальника не было, подчинялась я исполнительному, но при этом меня предупредили, что генеральный очень интересуется направлением. Первый год гендиректор почти не обращала на мою работу внимания. Я занималась всем, чем считала нужным, согласовывая все с исполнительным, и сделала массу симпатичных проектов. Если честно, я горжусь собой, потому что преодолела ту лень, пассивность, которая въелась в меня на первой работе. Даже злобная бухгалтерия сказала мне, что никогда на моей должности не было такой активности.
А после первого года работы "генеральша" вдруг проявила живой интерес. Фактически, она стала моим начальником отдела, потому что она хотела мельчайших подробностей, цифр, постоянно требовала от меня стратегий, планов развития. К тому времени уволился мой единственный коллега, на меня свалилась и его работа. Нового человека брать не спешили, а меня продолжали ебать. С непривычки мне с моим мягких характером было достаточно тяжело справляться с этим нахрапом. Я постоянно нервничала, потому что никак не могла дать генеральному того, что она хочет. В итоге я допустила косяк, не добив вовремя одного потенциального клиента, и меня попросили уйти.
Сейчас мне предстоят поиски новой работы, а я не могу перестать думать о своих неудачах.
Окончательно добило то, что мужчина в пылу ссоры ляпнул, что я не могу удержаться на одном месте работы больше определенного срока. С ним я разобралась:), а с собой не могу.
Мне страшно, что ситуация может повториться и что я не так уж хороша. Я превосходно распускаю хвост на собеседовании, но как мне избежать ошибок, ведущих к увольнению? Как задержаться на одном месте надолго?
Приветствуются рассказы о похожих ситуациях у вас:)
29 комментариев
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif){kind=small}
jfht2011-02-04 01:49:00 (ссылка)
полагаю вам стоит работать именно над личностными качествами
умением отстаивать свою позицию, держать удар, сохранять хладнокровие, принимать решения, аргументировать и так далее и тому подобное
потому что судя по вашему рассказу профессиональные качества у вас вполне себе ничего
morenax2011-02-04 11:37:00 (ссылка)
ну вы правы. я достаточно мягкий человек и мне проще согласиться, чем спорить. сегодня же пойду в магазин и буду отстаивать свое право ровно на 200 грамм - ни больше, ни меньше! - колбасы;)))
mypointofview2011-02-04 02:51:00 (ссылка)
может просто поискать компанию с более организованным управлением ?
по вашему описанию представляются очень маленькие конторки, в которых и сам то долго не просидишь
afalina_tonga2011-02-04 14:13:00 (ссылка)
+
Генеральный, исполнительный, а под исполнительным пара человек, а весь штат - полтора землекопа, а гонору - прям большие директора, ах. Не заморачивайтесь даже. Правильно ушли.
3eta2011-02-04 06:07:00 (ссылка)
Мне кажется у вас просто был недостаток коммуникации и взаимопонимания с руководством. Но в этом, как вы понимаете, не может быть виновата лишь одна сторона. Плюс вы учились, взрослели, делали выводы - с каждым разом было все лучше и лучше.
А еще очень рекомендую блог инны кузнецовой karial или ее книгу "Вверх! Практический подход к карьерному росту" - там про взаимопонимание с руководством, понимание целей и презентацию своих результатов неплохо рассказывается.
vasilna2011-02-04 08:54:00 (ссылка)
первые 6 лет работы, которая была в паралелле с учебой в моей трудовой книжке выглядит следующим образом:
6 мес-перерыв
8 мес-перерыв
1,5 мес-перерыв
год-перерыв:))
и только когда мне исполнилось 25 я нашла то, что меня устраивает и вот уже 4 года там.
Так что забейте на все, тем более, судя по вашему посту на каждом месте вы отработали ой какой приличный срок. И еще, вступать в диалог с руководством-необходимо, поскольку они иногда реально не знают, как выглядит процесс внтури, а не конечный результат.
morenax2011-02-04 11:47:00 (ссылка)
вы, наверное, замучались на собеседованиях объяснять причины ухода)
да, про диалог с руководством я для себя поняла, но часто у меня была такая ситуация, что я объясняла в чем проблема, но это не выглядело уважительной причиной в глазах руководства, а выглядело какой-то отмазкой.
kovrijik2011-02-04 10:21:00 (ссылка)
мне тоже кажется, что дело не в том, что "вы не можете нигде удержаться"
для вас это было три последовательных смены работы, а что это было для компаний, из которых вы ушли? плановое сокращение? личное отношение руководства? я не оправдываю ошибки, и да, конечно, она могла быть роковой (а была ли? у вас был один клиент на все времена? ошибку нельзя было исправить? - мне трудно поверить, что на все эти вопросы вы можете без колебаний ответить "да")
вам действительно надо работать над собой, потому что комплекс вины, который заставил вас спокойно уйти из-за одного косяка - это для меня лично за гранью, конкретно в этой ситуации, кмк, вами мерзко манипулировали
morenax2011-02-04 12:04:00 (ссылка)
рассуждая здраво, я понимаю, что в первом случае сыграла роль неорганизованность конторы. они взяли для работы над новым направлением человека, не понимая, что без бюджетов там никак. девушка, которую вышла после меня, ушла после второго дня работы, когда перед ней поставили задачи, со словами "ищите себе другую Золушку".
во втором случае было, безусловно, личное отношение руководства. на все вопросы, которые поставили вы, можно смело ответить "нет". кроме того, взаимоотношения с клиентами не моя епархия, но эта ошибка стала для мнения руководства последней каплей.
не знаю насчет комплекса вины. я не чувствовала себя виноватой в том, что мне предъявляли. но я так устала за несколько месяцев жестокого прессинга, устала от совещаний в формате "фашист допрашивает пленного" и в общем-то не видела перспектив в моем противостоянии гендиректору. дала бы она мне после этого нормально работать? я думала об уходе, но начальница опередила меня, а тут как в расставаниях, нужно первым успеть:)
kovrijik2011-02-04 13:23:00 (ссылка)
о, ну про прессинг и про последнюю каплю вы не написали - это в корне меняет дело
с прошлой работы я ушла после недельной войны, где начальство прессинговало меня, чтобы я написала по собственному, а я требовала "по соглашению сторон" + компенсацию, так вот - я такой наивный одуван, только в процессе этих военных действий поняла, ЧТО МЕНЯ УЖЕ ПОЛГОДА ВЫНУЖДАЮТ УЙТИ :)
значит так, если в целом вам не в чем себя упрекнуть с профессиональной точки зрения, то это серьезный аргумент, доказывающий, что дело таки не в вас, а в обятоятельствах, поэтому груз этот из своей головы следует выкинуть и скорее найти себе место по душе и ходить на работу с удовольсвием, не боясь рабочих трудностей, которые вы непременно преодолеете :)
antoinette_f2011-02-04 10:58:00 (ссылка)
а мне понравилось как Вы про себя пишете
с большой уверенностью, на самом деле
так что я даже позавидовала :) успеха Вам
diatel_a_g2011-02-04 12:27:00 (ссылка)
Знаете, мне кажется, Вы выбрали себе не самую легкую профессию, и в смысле удержания на работе - тоже. Мне кажется, это не Ваша вина, а просто сценарий, по которому работают многие - пришел, поработал несколько лет - ушел в другое место. Я не знаю всех-всех-всех подробностей, но, мне кажется, Вам немного недостает наглости, что ли... Ну вот, например, почему бы Вам было не пойти к "генеральше" на последней работе, и объяснить, что Вам тяжело работать за двоих - это же не Ваша обязанность! Объяснить, что из-за постоянного напряжения Вы можете допустить косяк. Что эта работа - для двоих, а не в коем случае ни для одного. Просто умение поговорить с начальством -очень важное, на мой взгляд. Не ругаться, не скандалить, но и не терпеть - а просто поговорить.
belowinnear2011-02-04 12:39:00 (ссылка)
Если Вы чувствовали себя уверенно и справлялись с работой, то причина увольнения не в Вас. Все мы люди и ошибки делают все, соответственно либо так сложились звезды, что именно эта Ваша ошибка была критической и именно ее нельзя было допускать (ну например, если клиент Папа Римский), либо руководитель уволил Вас по «желанию левой пятки». Во втором случае можно сказать, что это просто была «не ваша» компания и делать Вам там нечего, в первом – что Вы нарвались на тот косяк, на который нельзя было нарываться, просто по случайному принципу. Ну т.е. был один шанс из миллиона словить косяк и Вы его словили. Ни там ни там Вашей вины нет. Ищите работу и не парьте себе мозги– профессионал без дела не останется.
А мужчине скажите, что если такой умный – пусть за двоих зарабатывает )))
saplady2011-02-04 12:59:00 (ссылка)
Один мой знакомый пошёл работать в Макдональдс - ушёл через месяц. Когда он мне это рассказывал - сменил ещё 2 работы (но уже по выбранному профилю) и купил свою машину. При том, что вуз закончил года два до этого.
Мне как-то сказали тоже (не мой мужчина) "вот, ты хорошо жила, туда-сюда переходила, а сейчас ты без работы, так тебе и надо". При том, что в отличие от многих, я заставила уволить себя по сокращению со всеми выплатами, и в итоге нашла работу хоть и не быстро, но без потери в зарплате (а не пошла "хотя бы курьером за 20 тысяч", как тот же человек настаивал). С этим человеком я в итоге общаюсь очень редко, просто иногда приходится, хотя ему хочется чаще.