![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/community.gif){kind=small}
Девы! У меня к вам вопрос из разряда "как ловчее послать эту сволочь".
Представьте ситуацию: начальник вашей конторы пришел и сообщил, что если вы реализуете некоторый проект к такому-то числу, то весь отдел получит премию.
И вот вы, в едином трудовом порыве, ночей не спамши и на обед не ходимши, удовлетворяете начальниковы мечты.
И в день зарплаты вам торжественно вручают... на тыщу рублей больше. А средняя зп по отделу -- 80 штук.
Кинуть в морду? Грубо, глупо, неэффективно.
Взять? Унизительно и противно.
Как бы так можно было поступить, чтобы выразить начальству всю глубину презрения и отвращения к такому поступку?
Новая работа присматривается, но вот прямо сейчас -- что можно сделать?
Представьте ситуацию: начальник вашей конторы пришел и сообщил, что если вы реализуете некоторый проект к такому-то числу, то весь отдел получит премию.
И вот вы, в едином трудовом порыве, ночей не спамши и на обед не ходимши, удовлетворяете начальниковы мечты.
И в день зарплаты вам торжественно вручают... на тыщу рублей больше. А средняя зп по отделу -- 80 штук.
Кинуть в морду? Грубо, глупо, неэффективно.
Взять? Унизительно и противно.
Как бы так можно было поступить, чтобы выразить начальству всю глубину презрения и отвращения к такому поступку?
Новая работа присматривается, но вот прямо сейчас -- что можно сделать?
127 комментариев
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif){kind=small}
koluchka2011-02-11 12:53:00 (ссылка)
мне начальник один раз зп повысил на 50 долларов. я пришла и объяснила, что он ошибся в расчетах, повысил на 500
lilith_samael2011-02-11 13:02:00 (ссылка)
Это хорошо.
Но некоторые скажут: "Пардон, действительно!" -- и сократят до 40...
summer_sandra2011-02-11 12:53:00 (ссылка)
всем остальным тоже вручили на тыщу рублей больше?
назначить встречу всем отделом и пообщаться с начальником
lilith_samael2011-02-11 13:03:00 (ссылка)
Всем, угу.
Ну а чо, формально он никого не обманул, и премия таки была.
summer_sandra2011-02-11 13:06:00 (ссылка)
попросите его объяснить размер премии
все вместе
используйте фразу - "не соответствует сложившимся правилам деловых взаимоотношений"
irene232011-02-11 12:55:00 (ссылка)
спросить "и это все?", было один раз такое, написала письмо с пояснением. передумал, выплатил дополнительные деньги.
lilith_samael2011-02-11 13:04:00 (ссылка)
Да придется, конечно.
Но ведь отмажется, собака: скажет, денег нету, из своих выплатил. Еще и чувствовать себя неловко потом придется :)
irene232011-02-11 13:06:00 (ссылка)
честно скажу, что в молодости -- решение уволится окончательно созрело, после того как начальство не поздравило с 8 марта. а зарплату он тоже из своих платит? за 1 тысячу не всякий сантехник будет менять унитаз.
kapibarra2011-02-11 13:26:00 (ссылка)
я про унитаз, наболело))
конечно, не будет. 2500 за вызов только, по мск.
lilith_samael2011-02-11 13:29:00 (ссылка)
Re: я про унитаз, наболело))
*декламирует*
Потому что унитаз нужен всем
И прям сейчас!
iris_ka2011-02-11 13:09:00 (ссылка)
А это не ваша проблема, из каких он выплатил...
Я однажды два месяца ходила и нудела, что мне не оплатили работу в выходной день)) Пока он демонстративно не вытащил из кошелька 3 тыщи и не отдал мне)
Ну не моя ж вина, что он на оформил вовремя документы))я-то в свой выходной честно отработала)
tildi2011-02-11 12:57:00 (ссылка)
расскажите отделу как вас наебали, что б больше никто не попался на удочку
отдайте эту тыщу публично начальнику со словам - для графа де ляфер это слишком мало, а для атоса слишком много
vappu2011-02-11 13:01:00 (ссылка)
Купить каремелек подешевле и угостить начальника со словами: мы планировали премию с вами пропить в "Яре", но хватило только на это...
jfht2011-02-11 13:02:00 (ссылка)
посчитать в человекочасах переработку по проекту, прийти с этими цифрами к начальнику, потрясти перед носом
должно помочь
lilith_samael2011-02-11 13:05:00 (ссылка)
Да это н и сам знает, чего трясти.
Щас скажет, что из своего кармана выплатил, всем стыдно будет :)
Хочется красивый жест какой-нибудь придумать, чтобы стыдно было ему.
jfht2011-02-11 13:07:00 (ссылка)
ну по идее ему должно быть стыдно, когда он оценит действительный масштаб проблем
а плевать в спину и хлопать дверьми - имхо детский сад немножко
lilith_samael2011-02-11 13:08:00 (ссылка)
Мне тоже так кажется. В морду кидать -- грубо.
А вот ущипнуть больно -- хочется. Потому что обидно.
dyrik2011-02-11 13:09:00 (ссылка)
как это из своего??
тогда удивиться и спросить - мож он вам тогда всю зарплату будет отдавать)
lilith_samael2011-02-11 13:10:00 (ссылка)
Бывали прецеденты, когда он не мог продавить какое-нибудь поощрение, и в самом деле из своих платил.
Давно, правда.
Он с тех пор здорово испортился.
varjag2011-02-11 13:18:00 (ссылка)
не было денег - не надо было обещать. а пообещать, выплатить "из своих" по тыще и прикинуться жертвой - это смешно. и вам ни за что не должно быть стыдно. если скажет - это мои личные, да я за вас тельняшку рву, резонно напомнить, что вы типа сами предложили премии, мы не просили.
fineto2011-02-11 13:02:00 (ссылка)
Порвать тысячу на много мелких кусочков и развеять над столом начальника.
Вернуть ему ее в рулоне туалетной бумаги.
Или Вас конструктивные действия интересуют?:))
lilith_samael2011-02-11 13:06:00 (ссылка)
Конструктив тут понятен -- рынок велик, и есть куда пойти.
Хочется как-нибудь сделать так, чтобы он устыдился своей жадности.
korotkaya2011-02-11 13:05:00 (ссылка)
если конструктивно - то собраться всем отделом и пообщаться.
Если выразить свое фе - то скинуться по этой тыщще, и выложить начальнику на стол. Со словами "вот вам премия за то, что вы такой начальник".
lilith_samael2011-02-11 13:07:00 (ссылка)
Собрать и что-нибудь ему купить обидное -- вот так даже лучше, наверное.
dreamcatcherrr2011-02-11 13:23:00 (ссылка)
купить на тысячу презервативов
"вот такой вот ты гандон"
шучу
lilith_samael2011-02-11 13:25:00 (ссылка)
Я примерно это себе представила, да.
Ну, или вазелину коробку.
dreamcatcherrr2011-02-11 13:34:00 (ссылка)
да, пидарас, но активный
и наипали в итоге не его))
прочти, мне вас очень жаль, сама оказалась как-то в похожей ситуации
просто уволилась
shturvalova2011-02-13 22:53:00 (ссылка)
У нас на работе когда-то переводчику в посылке литровая банка вазелина пришла:) А посылку-то перед всем офисом открывал ибо чудо какое - посылка в офис пришла!!! Короче, думаю, ясно каким были выражения его лица и лиц тех, кто это наблюдал:)
koniglio2011-02-12 08:48:00 (ссылка)
один мой знакомый, которого обидели похожим образом, купив тому дрель (!) в качестве подарка вместо обещанной премии (челвоек был фин.директором, на секундочку), пошел в секс-шоп, купил огромный розовый член, насадил его на подаренную дрель и отдал обратно дарителю.
a_kedavra2011-02-11 13:10:00 (ссылка)
Ну я не особо изобретательна, но я бы ходила по всему офису с этой тыщей и громко "хвасталась" премией, типа - вот как круто, я всего-то месяц не спала и не ела, зато дали цельную тыщу! Приду домой мужу покажу, он гордиться будет, таких больших денег в глаза не видел! Ну и т.п.
viktorova2011-02-11 13:15:00 (ссылка)
в моей первой конторе была такая ситуация - начальник(великий архитектор) забыл что подписал договор на проект - и вспомнил за 3 дня до выдачи заказчику- ха ха. в пятницу вечером позвонил мне и еще одному архитектору. спросил нет ли у нас билетов на самолет. и сказал что ждет нас через пол часа в офисе. Обещал премию.
не спали мы 3 ночи - провели все время в офисе - сделали проектное предложение.
и мы с Али получили по конверту - в конверте было по 100 долларов. Али гордый иранский мужчина - открыв конверт тут же отдал его обратно и сказал что увольняется. я тоже.
в итоге мы не уволились - ответственность за другие проекты была - нельзя так бросить. но через пару дней сенсей выдал нам другие конверты - с приемлемой суммой...
осадок остался...
lilith_samael2011-02-11 13:28:00 (ссылка)
Вот вернуть обратно -- первая мысль.
Не, вру. Первая мысль -- зажать тыщу в кулаке и в нос заехать.
Но хочется креативненького чего-то.
alka_zeltser2011-02-11 15:13:00 (ссылка)
ну в идеале, чтобы все пришли сразу и отдали, по очереди складывая конверты (или просто бумажки) стопкой на стол. А то вот вам всем уже "премию" выдали, а вы думали-думали, наконец, придумали. Не упущено ли время?
lilith_samael2011-02-11 15:15:00 (ссылка)
Ну, ситуация во многом гипотетическая :)
То есть она еще пока не случилась, но мы ее заранее предвидим, потому как были предпосылки :)
iris_ka2011-02-11 13:16:00 (ссылка)
когда мне премию за 2 квартал прошлого дали я тут-же начала искать работу)
потому как отработав первую половину квартала вдвоем, было обидно получить столько же, сколько другим двоим, пришедшим в середине квартала...
вот лицо начальника, когда я принесла заявление, мне было приятнее всех премий мира))))
а что прям щас сделать можно - не знаю(
devooshka2011-02-12 13:55:00 (ссылка)
вот я тоже как то раз так сделала, а потом когда устраивалась на новую работу - у меня попросили телефоны бывших начальников что те дали мне рекомендацию. и тот самый бывший расстроеннный начальник, хотя и высоко меня оценивал как специалиста и извинялся когда я увольнялась - точнее начальниЦА - дала мне крайне нелестную характеристику и обрисовала меня как человека конфликтного. тем не менее меня взяли на новое место, но там довольно быстро не сложилось и во многом из за того рекомендательного флёра что витал надо мной ввиде опасений от моего нового начальства. вот как вы поступили в этом случае? потому что я по прошествию лет вижу, что везде вроде и работала эффективно, но в то же время терпела-терпела сначала недоплаты за труд, а потом мне это надоедало и я уходила, за что начальство мне мстило плохими рекомендациями на новой работе. не поэтому ли они позволяют себе так с нами обходиться, что мы от них зависим и тогда, когда уже уходим от них?...
iris_ka2011-02-12 21:31:00 (ссылка)
нет, не зависим...
во-первых, даже обиженное начальство в большинстве случаев подчиненных не ругает
во-вторых, новое руководство должно понимать, что не каждой характеристике можно и нужно верить...тем более,что можно представить рекомендации разных людей, а не только последнего "обиженного")
bombay_duck2011-02-11 13:25:00 (ссылка)
практика показывает, что лучший способ что-то до кого-то донести - это не намекнуть, не показать, а прийти и поговорить.
Придите и скажите: Иван Иваныч, мы работали всем отделом, ночей не спали, а вы нам тыщу на пятерых. Во-первых, мне стыдно перед подчиненными, во-вторых - обидно за себя и в-третьих, если возникнет необходимость еще раз что-то срочно сделать, будет гораздо сложнее мотивировать однажды обманутых людей, чем награжденных по заслугам.
lilith_samael2011-02-11 13:27:00 (ссылка)
Иван Иваныч и сам не слепой, не тупой и считать умеет :)
Проблема именно в том, что людей порой проверяют на гибкость -- насколько глубоко их можно опустить, на какой глубине они возмутятся.
Хочется поэтому именно чего-то ядовитого и ехидного, чтоб видел, что у людей с гордостью все ок.
mussica_ji2011-02-11 14:06:00 (ссылка)
в том-то и дело, что тут он увидит, что вы готовы дать отпор, елси вы ему прямо сообщите.
а если это сделать ядовито и ехидно, то ничего, утрется, потому как нет прямого диалога, нет проблемы.
bombay_duck2011-02-11 14:18:00 (ссылка)
так и ждется ехидного и ядовитого. А надо прийти и поговорить, как соо взрослым мужиком, чтобы он не заигрывался в детские игры по прощупыванию границ.
dushen2011-02-11 14:38:00 (ссылка)
Если он не просто жадный дятел с зашкаливающим ЧСВ а действительно тестирует на границы, то прямой разговор - это лучший способ дать понять что они у вас есть и вы не отдадите ни миллиметра врагу! Д и жадный дятел с ЧСВ скорее поймет, что так с вами нельзя, и з прямого разговора. Властные мужчины уважают прямоту и честность, все эти приколы с конфетками-кружками будут расценены как показатель вашего страха открытого сопротивления попыткам надавить и неуверенности в своем праве получить достойную оплату. Вернуть деньги - прямой жест, но это сразу надо было делать как получили, сейчас же будет воспринято как позерство.
mussica_ji2011-02-11 13:52:00 (ссылка)
нужно ему прямо сказать, что размер премии вы расцениваете как оскорбление и что для него это повод пересмотреть ситуацию.
dushen2011-02-11 13:55:00 (ссылка)
Босс, возомнивший себя возлюбленным сюзереном своих сотрудников, решив, что они готовы рвать задницы только за его одобрительную улыбку - хуже нет. Просто скажите, что люди ожидали несколько другой суммы вознаграждения своих усилий, очень разочарованы, и впредь ни за что не будут соглашаться работать сверхурочно. Это хоть и не ядовито и не ехидно, зато по взрослому и однозначно.
whitey_30002011-02-11 16:56:00 (ссылка)
плюс много.
когда я в подобной ситуации не стала устраивать сцен, а просто поговорила, то получила немало удовольствия, когда начальница, красная от стыда, стала оправдываться как дите малое.
а, если б я стала швыряться деньгами или покупать чупа-чупсы, то я сама бы себя считала хамкой, которая не умеет себя вести.
tina_dik2011-02-11 15:08:00 (ссылка)
Сужу по себе. Если б мне сотрудники всем отделом пришли и отдали премию обратно, я б задумалась. Потому что работник, работающий пассивно от звонка до звонка и мотивированный работник - совершенно разные вещи. И если начальник не дурак- понимает, как это отразится на его бизнесе. Он потеряет гораздо большую сумму, чем премия.
А как сотрудник: думаю, я б отдала деньги. Но затем, когда нужно было выполнить что-то снова: извините, у меня подруга приболела, сегодня никак не могу остаться. И завтра не могу, и послезавтра. Но главное вам бы вместе это делать.
lilith_samael2011-02-11 15:16:00 (ссылка)
Если б мне надо было мотивировать работников, мне б и в голову не пришло им по тыще раздать.
Я бы уж лучше им на эти деньги стол накрыла. На 15 тыщ можно очень мило отпраздновать успешное окончание проекта.
pepel2011-02-11 15:16:00 (ссылка)
А прямо сказать: "Я так поняла, это был ПОСЛЕДНИЙ проект, и вы сделали все, чтобы больше я на такое не подписывалась?"
agiasma2011-02-11 16:57:00 (ссылка)
мне не очень нравится идея "сделать так, чтобы ему было стыдно"
да он просто наплюет и не заметит - думаете, он не подозревал, что вы будете недовольны?
надо идти и задавать вопрос в лоб, что за фигня - какая бы фигня ни была (нет денег, все разорились, бигбосс недоволен), он должен был вам это объяснить, извиниться от имени конторы и кланяться в ножки.
у меня подобная история произошла почти 7 лет назад - я была дичайше обижена и помню до сих пор. Там дело было в том, что и самого начальника лишило премии высокое руководство.
screenshifango2011-02-11 17:48:00 (ссылка)
не надо выкрутасов, ИМХО. Вернуть ему эту премию и четко сказать "вы ведь сами знаете, каковы были затраченные усилия. По нашему мнению они совершенно не соответствуют полученному вознаграждению. Давайте же что-то решать".
mypointofview2011-02-11 18:23:00 (ссылка)
взять расписать свои часы и прийти к нему за нормальной премией?
femmestokla2011-02-11 18:58:00 (ссылка)
заявите открыто, что недовольны своей премией. что рассчитываете получить столько-то, потому что часы, надбавка за срочность и пыры. напрямую высказать свои претензии иногда то, что ожидают меньше всего.
начнет отмазываться, что из своего кармана платил, скажите то, что чувствуете. спросите, действительно ли он оценивает вашу переработку и достижения в эту самую тысячу рублей. если он собирался из своего кармана платить, то пусть оплачивает результат.
ну и работа новую вы уже ищете)))
nota_fe2011-02-11 19:58:00 (ссылка)
Вы знаете, как-то с годами я делаю вывод, что зачастую даже самому адекватному начальству в целом совершенно наплевать, сколько работали их сотрудники, какие были переработки, на что они рассчитывал и что получили в итоге. У подчиненного в голове картина одна - у начальника совершенно другая. Не то чтобы он не ценит вас или обманывает - просто у него других проблем полно, и премия ваша его не заботит. Отделался мелочевкой - и ладно.
Тут есть два выхода. Первый выход - пойти искать себе другого начальника. Процесс сложный, долгий и с непонятным результатом. Потому что на лбу у начальника совсем не написано, адекватные ли премии он выдает.
Второй - открыто с ним поговорить. Без конфеток, чупа-чупсков и плакатов на стену. Я бы пришла и сказала - Иван Иваныч, ну так дела не пойдут.
А если говорить некомфортно - можно написать и все разложить в письме по полочкам.
Это работает.
redlis2011-02-11 20:15:00 (ссылка)
+ 1
И вообще Очень часто работник считает, что делает очень много (и действительно делает), а у руководства в голове "ну у него ж зарплата АЖ 80 тысяч, а некоторые люди его квалификации за 40 работают, конечно, он должен попу рвать, Некоторые еще сильнее рвут за меньшие деньги". Точки зрения руководства и самих работников на об'ем работ часто чуть ли не диаметрально противоположны.
3eta2011-02-12 07:26:00 (ссылка)
Прийти к нему с распечаткой Экселя и на полном серьезе сказать: "Василь Иваныч, значит компенсацию за такси - когда я в офисе поздно задержалась 12го числа из-за проекта - я получила. А когда мне закроют такси 15, 22, 27? И, собственно, как насчет обещанной премии?"
3eta2011-02-13 03:33:00 (ссылка)
Вы не знаете расценки на такси в москве? Не палитесь же так откровенно)
tschapperl2011-02-13 10:33:00 (ссылка)
знаю, я за 300 р из одного конца в дургой доезжаю, тысяяча это нереально дорого
3eta2011-02-13 21:55:00 (ссылка)
Ну я не знаю, может вы на девятках ездите, у нас договоры с приличными компаниями всегда были и адекватными водителями. А за 300 рублей на др конец москвы не каждый частник поедет.
tschapperl2011-02-14 17:51:00 (ссылка)
адекватно и прилично вас на сирашное бабло разводили, 1000 р вечером это если из центра ехать в тверскую область тока, по мск 300 р, максимум 350
3eta2011-02-14 18:11:00 (ссылка)
...рассуждает девушка, которая ни разу в жизни не работала?)))
Я вас удивлю, но компания еще и бизнес ланчи оплачивает. И командировочные, приличные, если человек по проекту куда едет.
3eta2011-02-14 20:09:00 (ссылка)
Значит абы где работают ваши подруги, сочувствую.
А моей подруге только что беспроцентную ссуду на работе выдали на новый автомобиль. Потому что хороших сотрудников ценят. Даже при том что она сейчас в декрете и работает по полдня.
tschapperl2011-02-15 05:56:00 (ссылка)
нечему сочувствовать, мало где без опыта работы в 25 лет сразу свой кабинет и куча подчиненных
3eta2011-02-15 06:37:00 (ссылка)
ну да, ну да, и потерянная девочка не знающая что с этими подчиненными делать) благо есть возможность спрятаться от подчиненных в кабинете и сделать вид что работаешь))
самое интересное в работе - это делать что-то полезное и интересное, а не "рулить подчиненными" (которые бывают тупыми как пробки, и могут больше мешать чем помогать). работы, на которые устраивают папочки, такими бывают крайне редко.
tschapperl2011-02-15 08:25:00 (ссылка)
Бред, потерянная девочка не про моих подруг) на подчиненных скидывается вся работа, сами подруги сидят в своем кабинете и смотрят фильмы или трепятся по телефону, или еще чем интересным занимаются) И получают неплохие деньги, и подчиненных, которые задерживаются и заикнутся про такси шлют лесом, есть проездной на общ транспорт
3eta2011-02-15 08:46:00 (ссылка)
ну я ж и говорю, работа настолько полезная, что если уволить весь отдел, мир не заметит потери "бойцов"))) а "подчиненных" видимо трудоустраивали на работу их папеньки, которые чином пониже папенек ваших подруг?)
3eta2011-02-15 09:15:00 (ссылка)
видимо их когда-то и "трудоустроили", и они с тех пор не знают, что где-то бывает иначе))
3eta2011-02-15 09:41:00 (ссылка)
тут справедлива поговорка "можно вывезти девушку из деревни, но нельзя вывести деревню из девушки". на одной приватизации далеко не уедешь, если люди по-другому работать не умеют. в том числе руководство (то самое, которое продолжает нанимать по блату, а не по квалификации).
3eta2011-02-15 09:45:00 (ссылка)
ну, тем у кого ни опыта, ни знаний - разумеется)
только они себя сами в ловушку загоняют. потому что там, где берут по блату, ничему и не научишься. ну, разве что, если повезет, кому взятки заносить, кто сколько берет и т.п.
3eta2011-02-15 09:52:00 (ссылка)
25 лет и еще учатся?
не, я понимаю, что юристы учатся всю жизнь, но не тому же как читать опубликованные в сети кодексы, то, что еще в ВУЗе сдавать должны были))
tschapperl2011-02-15 10:02:00 (ссылка)
да, второе высшее тоже ( подруга работает юристом единственным в организации, но диплома нет еще), в вузе многое не проходят, те же собрания акционеров, многое на практике совсем не так, как в учебниках и так далее
tschapperl2011-02-15 08:49:00 (ссылка)
это юридический департамент, служба кадров, производственный отдел
3eta2011-02-15 09:19:00 (ссылка)
о, да, я помню тут ваши "вопросы от подруг", периодически задаваемые, из области права, в том числе трудового. как я уже сказала, если таких талантов махом уволить - производительность компании скорее вырастет, нежели наоборот)) пока эти компании экономят на такси и бог знает каких еще льготах (что-то там при упоминании беременных всех кондратий хватал?), они гораздо больше теряют на бестолковых сотрудниках.
но ваших подруг все устраивает, тут я понимаю. в другой среде (где работать надо) им и не выжить)
kofemolka2011-02-12 18:59:00 (ссылка)
Мне кажется, что самое разумное - это сейчас не реагировать никак. Если Вы покажете, что обижены такими деньгами - что ж, на обиженных воду возят. Если Вы скажете спасибо за те гроши, что Вам заплатили - значит это Вас не задело.
А вот в следующий раз, когда будет очень авральная ситуация, может даже не идти речи о премии - у Вас есть отличный козырь, чтобы всем отделом показать свое отношение: попросите нужную сумму денег кешем вперед или в принципе дружно откажетесь под любым предлогом.