К нам на работу вскоре выходит новая сотрудница, и чота мне не по себе. Я ее собеседовала, мне не очень понравилось то, что девушка отвечая на вопросы, говорила то, что, по ее мнению, я бы хотела услышать. Я все ж не настолько дура, чтобы не понять, что мне заливают (тем более, что я была на той же лекции по job search, что и она, и нельзя же блин заученными цитатами говорить, не приводя при этом примеров из личного опыта). Минут семь я пыталась ее расположить к себе и добиться искренности, но надоело слушать дистиллированные ответы.

Потом, когда менеджер с ней прощалась, та схватила ее за руку:
- А еще я хочу поздравить вашу компанию!..
- Эээ, с чем?
- С тем, что вы первопроходцы в ХХХХ отрасли, у вас уникальный продукт!
- Ну, спасибо.
- И, Джеффу, Джеффу передайте! (Джефф - это генеральный директор вообще-то, который имена и штатных-то сотрудников не всех знает - в компании больше 100 человек)

Возможно, такое поведение вызвано тем, что девушка никогда еще не работала, и у нее вот такое странное представление о том, что нужно для продвижения по карьерной лестнице. Мне от этого не легче, поскольку работать с ней рука об руку, и если девица решит пойти по головам, то может наступить и на мою. Менеджера это тоже напрягло, но остальные кандидаты оказались менее толковыми, а человек нужен срочно. В общем, я понимаю, что надо бы держать ухо востро, не откровенничать, но что еще? Кто-нибудь работал с такими людьми? (У меня только бабушка такая, с ней ее коллеги сидящие в одном кабинете не разговаривают - гос.организация, фиг уволишь, да и начальнику начальницы она в свое время достаточно в уши напела)).

Еще нюанс: неформально ее берут мне в помощницы, но формально об этом пока не объявляется, чтобы не усложнять отношения с другой сотрудницей, для которой я тогда тоже начальницей стану. Но "старую" вскоре все равно будут увольнять, так что я думаю, может лучше сразу субординационные точки над i порасставлять, или наоборот стоит какое-то время со стороны понаблюдать? Может я конечно зря нервничаю, но у нас достаточно расслабленная и позитивная обстановка в компании, люди к интригам не подготовлены, и очень не хотелось бы чтобы это испортилось.