У девушки на работе раздавали премии. Это особо не афишировалось, но она сидит вместе с бухгалтерами, поэтому оказалась в курсе. И вот большей части сотрудников премии дали, а ей нет. Причём всем руководителям её уровня (она возглавляет небольшое подразделение) премии выплатили. Она говорит, что бухгалтеры, с которыми она сидит, последнее время много шептались. Подозревает, что это специально, чтобы её не обидеть, потому что им всем премии дали.
Я считаю, что надо забить и не париться: мало ли по каким причинам ей не дали денег. Может, потом выдадут. Или вообще это был какой-то незапланированный доход, который разделили между теми, кто его принёс. Я бы на её месте не сильно расстроилась. А она развела паранойю и уже полезла искать новую работу.
В общем, девушка в расстроенных чувствах и почти плачет от обиды. Уверяет, что никаких оснований для депремирования не было. Просит совета, что делать. Идти к руководству за объяснениями? Проглотить обиду? Поплакать в туалете и успокоиться? И как после такого не считать себя бесполезным говном?
Девушки, а как вам кажется, что диктует этикет при назначении рабочих встреч в ресторане/кафе? При условии, что собеседник незнакомый, между вами предполагается значительная дистанция, обстановка официальная, всяческие вольности исключены, да и разговор не обязательно будет приятным и гладким. Понятно, что алкоголь и блюда вроде запеченного целиком поросенка исключены, а что делать с остальным? Прилично ли вообще, по-вашему, есть на такой встрече - а может быть, неприлично как раз сидеть с чашкой чая и смотреть в рот жующему собеседнику? Кто должен платить по счету, и должен ли потом возмещать расходы работодатель? Что думаете?
Вопрос такой возник в свете событий разных: вот пришла я к адвокату, за консультацией, рассказываю ей проблему, а в ответ получаю массу каких-то эмоционально окрашенных советов, типа вот так не надо делать, а то у меня одна клиентка так сделала, а потом жалела. На 99% эмоций 1% полезной информации. Если что, вопрос касался оспаривания отцовства, то бишь момента, где каждый имеет свое мнение и жаждет его высказать. В итоге дилемма: донести до адвокатши свою мысль или искать другого? Ибо мне всегда казалось, что адвокат это человек, к которому можно прийти и проконсультироваться, как убить 5 человек и получить минимальный срок, а не совет, почему это ай-яй-яй и низзя.
Девочки, вопросик про приятельниц и коллег-приятельниц. Ситуация:
Имеется в окружении человек. Приятный, интересно или комфортно с ним общаться. Коллега, или родственника или просто из довольно регулярного круга общения. Но вот то, как она одевается (я тут все про женщин), не нравится. Все чисто, опрятно и так далее, но вкус приятельницы не соответствует моему собственному. У меня есть определенная линия поведения к отдельным приемлемым недостаткам - мне побоку, принимаю человека как он есть. Очень изредка, если что-то выбивается совсем уж из рамок - комментирую. Но в духе, чтобы не обидеть и без наставительного тона. Пример - какое у тебя сегодня декольте, я и то от работы отвлекаюсь, а мужчинам вообще наверное сложно. С улыбкой и очень редко. Во всех остальных случаях - ни осуждения, ни обсуждения.
А теперь внимание вопрос! Как избежать комментариев от такого человека (напоминаю - приятного мне) по поводу своей манеры одеваться? При этом комментируется от нижнего белья до макияжа (предложение сменить спортивный лифичик, на что-нибудь более поднимающее грудь, советы чаще носить каблук - и так постоянно).
Т.е. если человек был бы мне не приятен и мне не надо было с ним контачить каждый день в офисе - я бы нашла что сказать. А так непонятненко.
Девочки, интересует общественное мнение. Я работаю в офисе. И есть у нас на работе один отдел (слава богу, не тот, где я работаю), в котором начальник отдела считают нужным с некоторой периодичностью проводить инспекцию личных тумбочек сотрудников. Без предупреждения. Потом пишет им записки, что из вещей в тумбочке необходимо изъять - ну, чтобы лишнего и отвлекающего от работы ничего не было. Девочки из отдела никому из высокого начальства не жалуются. Но текучка кадров там высокая. Возможно, это дело не мое, и меня некоторые убеждают, что я зря возмущаюсь по этому поводу. Доводы: компьютеры и мебель на работе не личные, а рабочие. Поэтому нечего там хранить всякие ненужные вещи. По поводу компьютера я еще могу согласиться. Но тумбочки! Это же личные вещи! Я права, что возмущаюсь? И какие есть законные основания для протеста в таком случае?
UPD. Начальник отдела женщина. Работают в отделе тоже только женщины. UPD 2. Еще одно важное пояснение: начальник отдела - жена зам.генерального директора.
Вопрос в первую очередь к патологическим раздолбайкам и прочим творческим личностям. Как вы привыкали к офисной работе? Как впихивали себя в рамки дресскода, работы с 9 до 18 и т.д.? Я тут задумалась над сменой рода деятельности, но слово "офис" у меня вызывает паническую атаку. После больницы, где не соскучишься (то кто-то с ума сошел внезапно, то день доктора Хауса на Руси), я страшно боюсь умереть от скуки в груде документов. Расскажите, как вы там живете?
Мы сейчас закрываем одно подразделение в другом городе. Ну у нас все прилично, законно, уведомили за 2 месяца, выходное пособие, встанут на учет на бирже труда, будут еще полгода получать свою ЗП в виде пособия, а потом полгода еще ее часть И из всех сокращенных мне реально жалко с ними расставаться. Ребята хорошие, работали хорошо, в кризисе не виноваты.
Вопрос - как считаете, нужно ли делать рассылку по компании о том, какие ребята прекрасные, спасибо им за работу и пр. сентиментальности? Или молча закрыть, да и все?
Девочки, тут вроде много участниц из области журналистики. Вы не в курсе сколько нынче средняя зарплата редактора в Москве? Понимаю, что от издания к изданию ситуация может меняться, но если вы знаете, что в издании Х по слухам знакомой вашей знакомой платят Y, не могли бы вы озвучить X и Y? Хотелось бы понять примерный разброс и уровень, а то по хх.ру картина какая-то невнятная складывается (неужто и правда люди в москве идут работать редактором за 30 тысяч?)
Мопед не мой, мопед из френдленты, но тема меня тоже заинтересовала:
Может ли теоретически получить ипотеку незамужняя бездетная девушка, проживающая в неродном городе, в этом самом неродном городе, для покупки жилья в городе, ставшим давно родным? С мужиками, собственно, вопросов нет, работай плати, а вот с молодыми женщинами, у которых с т.з. банка есть все шансы выйти замуж, нарожать детей и в связи с этим "остаться" без дохода?
Собственно, про беременных, которым могут отказать про причине этой самой беременности, я, помнится, здесь уже читала, а вот про небеременных и незамужних интересно. Средняя по больнице, таксказать. Расскажите!
Меня, как молодого специалиста волнует несколько вопросов, связанных с работой и карьерой. Как долго можно искать работу, которая будут нравится по всем параметрам? Как часто вы после окончания вуза были готовы менять работу в поиске той, которая действительно будет "вашей"? Поясню. Я два года работаю в одной сфере, а учебу в этом году заканчиваю по другой смежной специальности. Там, где я работаю, у меня уже начался карьерный рост, есть определенные достижения. Я же хотела бы попробовать поработать по специальности. Но в этом случае придется все начинать с нуля, и меня это пугает. Совмещать обе специальности вряд ли получится. Знакомые считают, что молодой специалист может в течение нескольких лет после окончания учебы выбирать (менять) себе место работы. А мне кажется, что если долго выбирать, то в итоге окажешься ни с чем. Расскажите, вы после окончания вуза долго определялись с выбором работы?
В общем, наткнулась вчера на одно милое объявление в ру_джоб, и так как весь день окружающие мужики (что онлайн, что офф) делали всё, чтобы разбудить во мне феминистку, это было последней каплей. Тем более, год назад меня не взяли на работу в зоопарк с формулировкой "женщин не берём", даже не удосужившись побеседовать со мной лично. Сейчас-то мне уже смешно, конечно, и в общем-то плевать с высокого дерева, но, тем не менее очень интересно, можно ли в нашей свободной стране :) как-то законодательно повлиять на подобные выпады? Дискриминация же как-никак.
Я заканчиваю университет, дописываю диплом. Отучилась на менеджера в туризме. Но работать в этой сфере что-то не тянет. А с детства тянет на что-то творческое. Вот и подумываю я уже несколько лет пойти учится на дизайнера интерьера. Всегда с завистью смотрю на довольные лица дизайнеров в журналах "Красивые дома" и подобных. И хочу пополнить их ряды.
Вопрос в том, что возможно ли научиться этому без первого высшего образования и каких либо навыков? Достаточно ли пройти курсы и начать работать в этой сфере? Или где-то можно получить второе высшее образование?
Наверняка среди читателей этого сообщества есть много творческих девушек, которые смогут мне подсказать и посоветовать достойный учебные заведения: курсы, университеты.
Пользуясь всеобщей шумихой в ГО, выступлю немного не по теме. Но это как бы пост из серии "конец истории", поэтому, надеюсь, можно.
Пару лет назад я писала тут, что хочется мне петь, просила советов куда податься, получила моральную поддержку и в итоге поступила в музыкальное училище (вот уже кагбэ заканчиваю 3-й курс). Снова замаячил вопрос - а дальше-то куда? Своему вокалу я не льщу, но в каком-нибудь ресторане (не кабаке), возможно, могла бы пригодиться в качестве музыкального сопровождения. Ну уж хоть в каком-нибудь (в москве их тыщи). Но вот беда - в большинстве заведений востребован шансон, советская эстрада и песни под заказ, а у меня программа из разной босса-новы на 2 отделения по 45 минут. Остальные заведения, которые я обзвонила по списку, либо уже имеют постоянных музыкантов, либо отшивают на уровне "пришлите записи на инфо-лист-ру, ессесно, оттуда ни ответа, ни привета.
В общем, девочки, не знаю как быть. Может, вы что-то посоветуете снова или вспомните каких-то арт-директоров, кому это может быть интетесно. С улицы даже в рестик не пролезть, блин((. Послушать мои записи можно в верхнем посте моего жж. Спасибо модераторам и комментаторам.
Девочки, у меня срочный вопрос по поводу отпуска. Трудовое законодательство - российское. Ситуация следующая. Я понимаю, что теперь согласто ТК мне положено 28 календарных дней.. Понимаю, но не понимаю что происходит с выходными. Допустим я сейчас хочу взять отпуск. С 19 мая на 7 календарных дней. Туда попадают 2 выходных дня. И того у меня остается от отпуска 21 день. Из них 14 я беру целиком когда-то потом. И остается еще 7. Это всего неделя. На моей прежней работе я брала когда угодно и сколько угодно, поэтому вопрос с выходными у меня не вставал. Сейчас получается, что эти 7 оставшихся дней я могу взять только целиком и подряд. Для меня это невозможно. Я хочу уехать летом дней на 10 как минимум. Уехать в сб-вс, потом 5 дней рабочих, потом 2 выходных и опять 2 рабочих. Мне не позволят взять 5 рабочих по одному заявлению и 2 по другому? Или как мне быть? Чтобы получилось так, как я описала?
Очень вам благодарна за ответы! Вопрос решает в срочном порядке и я теряю контроль=))))
Девы, сразу скажу, что вопрос у меня из разряда "мне бы ваши проблемы" и "сраная интеллигенция". По роду службы мне периодически приходится заниматься оформлением документов. Либо платно, если договариваются напрямую со мной (вообще я именно эту разновидность деятельности терпеть ненавижу и стараюсь всеми силами избегать, поэтому соглашаюсь редко), либо бесплатно, если поступает начальственное указание "помочь". И вот поступило очередное указание "немножко помочь", и немножко, как это обычно бывает, переросло в "сделать всё", я, значит, плачу, колюсь, но делаю, и тут клиент, такой весь солидный "главный и могущественный" мужчина царственно делает широкий жест и говорит, что оплатит беспокойство, "сколько". "Вот спасибо, хорошо", - говорю я, - "положите на комод"; и называю рыночную цену (порядка штуки баксов). "Главное, чтобы комар носа не подточил", - говорит мужчина и кладет на комод втрое больше. Нет-нет, никаких возражений, бери и радуйся. И я, значит, вместо того, чтобы взять, радоваться и заканчивать работку с энтузиазмом, раздумываю, брать или не брать (встреча где-то через неделю). С одной стороны геморроя там с документами было и будет ещё немало, деньги у него точно не последние, и вообще в Таиланд давно хотелось. Подводных камней я пока тоже не вижу: "подкат с намерениями" исключен, дополнительная нагрузка тоже, начальство считает такие взаиморасчеты моим с клиентом личным делом. С другой стороны, эта работа всё равно тех денег не стоит, этично ли и всё такое, и вдруг я всё-таки не вижу камней, а они есть.
Ситуация не из приятных. Однако очень прошу совета у тех, кто оказывался в такой ситуации и рассказать, как потом все стало просто хорошо и замечательно. Очень прошу не язвить, и так на душе кошки скребут.
В связи с этим вопрос: как поддержать себя, увольнение-то впервые, как не отчаяться? Прическу недавно поменяла, новые шмотки только вчера купила(( Я увидела объяву на свое место и сижу реву. Даже уже продумывала план мести, хоть в уме им отомстить, но не помогает. Работу ищу, но пока все фигня попадается.
Задала вопрос в ru_pravo, но не уверена, что пропустят. Знаю, что тут тоже есть кадровики и юристы. Подскажите, пожалуйста, что можно сделать в следующей ситуации: человек хочет уволиться и забрать свою трудовую книжку. В компании человек работает более 5 лет, изначально все было хорошо, у компании было много денег и руководство вело себя с сотрудниками относительно вежливо. Потом руководство разругалось, потом шарахнул кризис, в общем в фирме все стало очень-очень плохо и зарплату не платят уже почти год. Человек долго время работал в офисе, потом в офисе стало невозможно работать, деньги платить перестали, рабочего места толком не стало из-за постоянных переездов из офиса получше в офис похуже... и он стал работать из дома, в случае необходимости (админ, поддержка внутреннего сайта). Необходимость приходила все реже и реже, сейчас человек, все же, решил забрать трудовую. Руководство от него прячется и трубку не берет. В том, что называется офисом - не появляется. "Бухгалтер" морочит голову и говорит, что трудовая на руках директора. Потом вообще было заявлено, что фирма объявила банкротство. Потом вдруг выяснилось, что его уволили в конце декабря при смене юридического лица и уже больше на работу принимали, но ему об этом не сообщили. Он уже не пытается получить зарплатный долг, просто для устройства на новую работу ему нужна трудовая. Что он делал до этого и почему такой балбес - это второй вопрос. Пытался фрилансить и трудовая его особо не заботила. С фрилансом стало совсем туго и человек пытается упорядочить свою жизнь.
Я всегда работала в фирмах, которые оформляли меня по трудовому кодексу, поэтому не представляю, что ему подсказать, он пытался выгуглить информацию, но запутался сам и запутал меня.
Если хотя бы укажете, в каком направлении копать, буду очень признательна.
Девушки, а у вас вот так бывало-есть-будет? А у кого-то еще из вашего женского окружения? Вы жили себе, жили, учились, работали, много работали,совершенствовались в своей профессии, достигли результата высокого. А потом уп-с. И понимаете-чувствуете, что это уже не то. Или то, но хочется другого. И отправились вы на поиск себя. Новой. Я вот много-долго училась-работала-сворешенствовалась-достигла (я успешный продажник и хороший управленец). И всегда работала с удовольствием и в удовольствие. Ну и оплачивали мне мое же удовольствие хорошо. А потом пришел этот уп-с, как та самая Масленица:-). Я думала-искала… А полгода назад взяла камеру и начала снимать. Профессия практически с чистого листа. Я еще так себе Фотограф и «я не Волшебник, я только учусь». И сейчас, несмотря на кучу ошибок, финансовые ограничения, сомнения, удивление окружающих , иногда злобный сарказм некоторых и мои злость или слезы порой, я бываю просто до неприличия счастлива от того, что делаю и от тех малююююсеньких результатов, которые уже есть....:-)
1. Вот вы чувствовали-понимали? 2. Отправились или остались на своем тепло-насиженном месте? 3. Если отправились, то нашли? 4. Если нашли, то как у Вас сейчас? Или не нашли, то что сделали? Поделитесь, пожалуйста! :-) P.S. и да, я верю в силу желания и чудеса :-)
Уважаемое сообщество! Назрел вопрос - этично ли замужней женщине работать у бывшего любовника? Собственно ситуация. Второй месяц я без работы. Учредители фирмы, на которую я благополучно работала последние 2,5 года, свернули свою деятельность в Беларуси и уехали в Россию. Недавно от своей родственницы узнала, что ее шеф - мой бывший коллега (и бывший любовник до кучи). Вначале просто хотела передать ему привет, а потом подумала - не спросить ли его о возможности трудоустройства? В результате оказывается, что ему как раз нужен человек с моим образованием и опытом, которому можно доверять и, как говорится, "сделать своей правой рукой", и он готов взять меня на работу. Мужчина этот занимает весьма крупный пост в солидном месте, одном из "столпов" белорусской экономики, следовательно: мне светит хорошая должность в престижном и высокооплачиваемом месте. Но смущает то, что мой муж знает о наших отношениях с этим мужчиной в прошлом, запрещать мне работать там он не собирается, но лицо у мужа при обсуждении вопроса трудоустройства - кривится и видно, что удовольствия ему этот факт не доставляет. Вот и не знаю, что делать: работа достойная и искать лучшей не стоит, с одной стороны, с другой стороны - я вообще могу себе позволить не работать, поэтому боюсь, что муж мое рвение может оценить неправильно и париться потом по поводу каждой мелочи (задержалась, не ответила на звонок и т.п.).
А Вы на самом деле любите свою работу? Стали бы Вы делать то, что делаете, если бы материальное вознаграждение было маленьким, или его вообще бы не было? Понимаю, что "да" ответят люди, занимающиеся искусством или наукой. А остальные? Я ответила себе честно: у меня пока нет дела, без которого я не могла бы жить. Если у Вас так же и Вы работаете там, где работаете, потому что нужны деньги или есть привычка к определенному уровню жизни - расстаривает ли Вас это, гнетёт, хотелось бы иначе? Или не видите в этом проблемы?
Завтра мой последний рабочий день в компании, где я проработала 4 года. За это время друзей в классическом понимании у меня не появилось, но есть приятные мне люди, с которыми хорошо и приятно было работать. Это люди, в связке с которыми мне было легко, но общение с которыми вообще не выходило за нерабочие темы, то есть все формально. Вопрос в том, как "надо" попрощаться?
Я вижу 3 варианта: 1. Купить вина, конфет и нарезки и написать им всем письмо, что в час Х я их жду, типа как на отвальную. Этот вариант смущает тем, что если большинство не придет (а в связи с предпраздничным днем я бы хотела позвать всех часа в 3, а загрузка у всех разная), я буду парится, что никто меня не любит, а если и придут, то сценарий типа "ну давайте, начинайте плакать и желайте мне удачи" я не вынесу, боюсь, что будет неловко. И звать ли в этой ситуации топов? 2. Купить что-то типа тортика, угостить девочек в своем отделе и угощать всех, кто заходит к нам-проходит мимо, говорить, как приятно было работать, благодарить и т п. Плюс написать прощальное письмо. 3. Ничего не покупать, просто написать всем прощальное письмо.
Поясню: увольняюсь я из-за отсутствия перспектив и желания роста, о чем все знают и все даже вроде как принимают. Топ-менеджмент готов мне давать рекомендации, увольняюсь я вполне по-хорошему, с большой долей вероятности останусь в той же сфере. Есть скорее политическое желание оставить о себе хорошее последнее впечатление, по сути, "супер-мега коллектива" у нас тут нет, все по своим углам и никому не до кого нет дела. Как лучше попрощаться?
Заехала я на днях в один офисный центр, где зашла в кабинку дамской комнаты "по делам". В процессе, пардон за интимные подробности, услышала весьма недвусмысленные стоны из соседней. Мою руки. Из той соседней кабинки выходит молодая женщина с довольным взглядом и каплями пота на лице, как ни в чём не бывало поправляет чуть расплывшийся макияж и уходит. Минут пять я пребывала в шоке, после начала рассуждать - может, дама живёт с мамой, которая и мысли не допускает, что дочка занимается самоудовлетворением. Или с ребёнком, который в любой момент может прибежать. Или она аспирантка, обитает в общаге, где занять душ дольше, чем на пять минут - смерти подобно... С другой стороны - а если в соседнюю кабинку зашла бы не я, а коллега или начальница? Как думаете, что могло толкнуть женщину на столь странный поступок? Может, на самом деле много кто из дам посреди рабочего дня "выходит в туалет", а у меня всего лишь белое пальто и розовые очки?
Барышни, в ру-право не посылайте, там премодерация почти сутки, а тут недавно похожий вопрос был, и на него ответили. Как высчитывается дата следующего отпуска, если отпуск дается ровно через полгода? Т.е., допустим, человек устроился на работу 15 марта - первый отпуск у него с 16 по 29 сентября. А второй - когда? С 16 или с 30 марта? Т.е. 2 недели первого отпуска входят в полугодовой срок до следующего отпуска или нет? Upd: девушки, вот вы как работаете? 12 месяцев работаете, 13-м месяц отпуска или 11 месяцев работаете и месяц гуляете?
На работе у подруги такая ситуация: начальнице нехер делать, и она изобретает себе занятия. Занятия шли примерно по аткой схесе, 1 цифра - 1 день. Все поручалось админу (с ним дружат), выполнялось, хотя он был против. трафик безлимит, но начальница считает, это отвлекает от работы.
1. закрыли аську 2. закрыли другие мессенджеры 3. закрыли развлекательные и знакомства сайты 4. закрыли все сайты кроме яндеха и подобных 5. закрыли яндех 6. запретили почты кроме корпоративной и закрыли сервера с почтами 7. разработали план, чтобы развернуть столы и мониторы так, чтобы видело начальство и минимум 2 других сотрудницы, намекается на доносительство, что это будет одобрено 8. закрыли выход на городские линии с телефона 9. закрыли телефон внутренний, оставив только связь между нужными отделами
Не то чтобы сотрудницы постоянно аська-контакт-жж-одноглазники, но безумный дискомфорт от постоянного прессинга ограничениями.
Вопрос: есть ли какие-нибудь материалы, статьи, об именно вреде для рабочей атмосферы подобных репрессий? HR адекватная женщина, но хотелось бы с ней беседовать конструктивно, может, дать прочитать, т.к. кроме нее никто может повлиять.
з.ы. предупреждая вопли, что "на работе нада работать, а не хуи в жж пинать" - отвечу, тогда закройте этот пост и работайте.
1) Молодой человек рассказал следующую грустную историю - они на работе на месяц на помощь выписали девушку из другого офиса (и страны). Вроде все отлично, но начальник вдруг стал недоволен.
Они подозревают, что у девушки роман. Я было возмутилась (какое их дело), но дальше история выглядит так - девушка мнего времени тратит на смски, постоянно пропадает на 15-30 минут. За кофе ходит исключительно куда-то на улицу, хотя у них прямо на этаже кофейня существенно лучше. При этом всего несколько дней как приехала. Короче, очень похоже, что у нее внезапный курортный роман внутри компании. Девушка уже спросила, нет ли у них работы на более долгое время. Начальник брать ее не хочет. У меня какие-то странные эмоции - с одной стороны ощущение, что они все лезут туда, куда не надо, и девушку жалко. С другой, я понимаю начальника - все это сказывается на работе, и если смотреть реалистично, то курортные романы редко чем-то хорошим заканчиваются, так что если у девушки начнутся проблемы, то разгребать это тоже всем. А у них сейчас жесточайший аврал и работа до ночи и почти без выходнных.
2) А вы пошли бы работать в компанию, где работает ваш молодой человек? Учитывая, что отношения пока не очень долгие и хоть компания большая и прямо друг с другом вы работать особо не будете, тем не менее, речь об одном и том же большом отделе и рабочих местах практически рядом. При этом коллеги и начальство в курсе.
Собственно, я так и не могу понять, что я думаю по обоим пунктам, и поэтому хочется мнений и главный тэг - потрындеть :)
девушки нужен совет. пришла к пониманию, что надо искать новую работу. ситуация банальна, нет движения вперед и есть понимание, что оставлять так просто это нельзя. собираюсь без спешки, с чувством, с толком, с растановкой искать новое место работы, но не хочу, чтобы мои начальники это поняли, так как это вольно или невольно поменяет их отношение ко мне. а этого не хотелось бы. отягчающее обстоятельство: я слегка обижена на руководство, и считаю, что меня недооценивают (может быть напрасно), вопрос как настроить себя, прежде всего внутри, на позитивну волну, поиск подходящего места может потребовать значительного времени? Может у кого-то был такой опыт?
Нереально достал наш новый типа руководитель. Предыстория: мужик вообще всю жисть был нач.дилинга, а потом вдруг раз и за великие заслуги стал первым зампредом. По долгу службы мы должны с ним согласовывать ряд рекламных материалов, хотя прямым руководителем он для меня не является. И вроде бы худо-бедно ничего так отношения у нас были ровно до тех пор, пока я ему счета тут на днях не принесла на производство вывесок для наших новых отделений. Мужчино решил, что это нереально дорого и что я явно пизжу бабло и попросил своих дилеров!!! осведомиться в других конторах сколько стоят вывески. Те позвонили в первую попавшуюся и там им выставили счет ровно на 50% дешевле. Он бросил эти счета в службу безопасности и приказал разобраться. Все в шоке. Я в первую очередь, потому как лично мне руководитель этот ничего не говорит, все делается за моей спиной. Объяснить ему, что сравнивать цены ТАК - это некорректно и что есть жигули и мерседес - это обе две машины, но есть один нюанс - не представляется возможным. В связи с этим не знаю что делать. Ужасно мерзко все это, я впервые в жизни в такой ситуации, подрядчик старый и тыщу вывесок нам сделал - на мой взгляд не может неприкрыто драть две цены. В связи с этим вопрос - что делать-то? Как себя вести? И чтобы при этом не выглядеть как будто я оправдываюсь. Говорить или нет вообще об этой ситуации или до последнего делать вид, что ничего не случилось (ведь он со мной на эту тему не разговаривает сам). Может начать искать новую работу? Завтра у нас субботник. Честно боюсь напиться и наблевать ему на ботинки высказать ему все, что я о нем думаю. ЫЫЫЫ. Чувствую себя оплеванной. Кошмарные ощущения.
Девушки, а что вы при увольнении делали с почтой? За два года в почтовом ящике накопилось много писем, в некоторых из них может быть информация, которая после моего ухода могла бы пригодиться коллегам, но как-то мне не очень нравится идея оставлять кому-то доступ к своим письмам. Личных там вроде бы нет, но все равно неприятно. Забирать с собой базу и выгружать ее в домашнюю почту - геморно, да и место жалко (много там накопилось за пару лет).
(Под полезной информацией я имею в виду вопросы типа "А на чем у нас остановилась переписка полгода назад с таким-то потенциальным партнером?" Обычно я такие вещи в деталях помнить не могу, лезу в почту перепроверить).
Вроде и пятница, а настроение никакущее - всё из-за того, что рабочая атмосфера (вернее отдельные её компоненты) давят по самое хочу. Я побрюзжать пришла, ага :) и, конечно же, вашего мнения испросить. Есть группа из пяти человек, один из которых типа "начальник", вся деятельность которого заключается в "координировании задач отдела". Это из тех типов, которые на работу ходят, а не работают. Толку от него, вот ей-богу, ноль без палочки, только другим мешает. Последнее подтверждение некомпетентности (конечно же, это исключительно моё мнение): "арендовать" человека на 30 часов в неделю (из персонало-лизинговой фирмы), ясно видеть, что эти часы не используются даже наполовину, но упорно не желать эти часы сократить, ибо человек из сторонней фирмы нашей компании обходится в два раза дешевле, чем собственные сотрудники. Пример общения с ним: видит художественную книжку на столе: "А! вижу, ты уже нашла себе задание!" - "Ну, почитать я могу и дома.." - "Но ведь здесь тебе за это еще и платят!". Это нормально? Косяки его деятельности проявляются и в организации работы отдела, и в финансовом выражении... Как с этим жить, как с этим бороться?
UPD: про ссуть проблемы - с таким начальником стремительно растет разочарование в деятельности отдела, пропадает мотивация, и порой его разговоры и отсутствие результативной деятельности действительно мешают мне выполнять поставленные задачи.
Девушки, у меня карма с преподавателями мопеды приносить) Очень нужен ваш совет. В общем, у одной студентки был небольшой флирт-роман с преподавателем, вовремя остановились, переспать не успели, душевных травм друг другу не нанесли. Учеба окончилась, они пытались потом пару раз пообщаться, но не сложилось толком. В данный момент не пересекаются, не общаются вообще. В последний раз пообщались нормально, но на том и разошлись. И вот она выбирает себе курс для продолжения учебы. И видит, что в состав приемной комиссии входит он. А куратор курса так вообще его ближайший друг, который может быть и в курсе про их шашни. А, ну еще главный герой ведет там пару факультативных предметов (это межуниверситетский курс, и она не догадывалась поначалу, что он может быть причастен) Собственно вопрос. У девушки чешутся руки и ноги поговорить с этим экс-преподавателем на предмет "не прошу помочь, но прошу не мешай". Потому что у нее тараканы по поводу того, что это может выглядеть как какое-то преследование с ее стороны, или что-то в этом роде, потому как инициатором общения после их расставания была она (были поводы общаться, не просто про погоду). И, несмотря на то, что встречи проходили легко и хорошо, вроде бы, этот вопрос ее гложет. Ну вот и что ей делать, посоветуйте? Объяснить четко свою позицию, или ждать, когда ему на стол попадет заявление от нее, и он ее "подрежет" (мало ли)? Вопрос еще в том, что на этот курс не так легко попасть, и ей еще куча всяких проволочек предстоит, помимо этих вот, амурных, и она очень боится, но очень хочет. Помогите, а?
Почти весь день сегодня мучает вопрос о корпоративной культуре и корпоративном духе в компаниях. Вот скажите, милые герлз, как вы относитесь к таким понятиям, и присутствуют ли они в вашей рабочей жизни?
Предыстория возникновения вопроса такова. Сегодня я заявила, что меня иногда накрывает такой блаженной любовью к своей компании, что просто сил нет. Причем, как правило, на ровном месте, а не в моменты выплаты бонусов. :) И что я умиляюсь понятию корпоративный дух (как здорово, все же, кто-то когда-то придумал управлять этим, а не пускать на самотек), и что ощущать себя частью большого механизма, коим является моя компания, мне нравится очень. А в ответ услышала «ты нас пугаешь» и мысли о том, что «любить работу - это хорошо и делать то, что любишь - это хорошо, корпоративный дух – плохо. Это синоним рабства. Причем, - что страшнее, - человек это рабство принимает добровольно и с радостью». А я не могу в полной мере понять, почему такое мнение?
В чем идти? Это заключительный тур, собеседование с техдиректором. Надо идти в костюме или можно в белой рубашке и джинсах? Все-таки пятница, на работу (на которой я сейчас работаю) припереться в пятницу в костюме - сразу привлечь внимание, тем более буду отпрашиваться на пару часов. С другой стороны, как отнесется новый работодатель ко мне в джинсах. Что надеть?
Девушки, в Москву из Америки переехала сестра моего хорошего друга. Девочка с юных лет в Америке, закончила хороший ВУЗ (а именно, University of Michigan-Ann Arbor). Совсем юная, вышла замуж, у мужа работа и учеба в Москве. Ищет работу. По образованию политолог. Куда ей ткнуться - я ума не приложу, разве что в госструктуры. Что ей посоветовать, куда обратиться? Я не знаю если у нее еще российское гражданство, но все документы на проживание в Москве у нее точно в порядке.
Девушки, я скорее пожаловаться, но если есть что посоветовать - милости прошу.
У нас в офисе (да и думаю, что везде такое) сотрудники очень любят сцуко заболеть каким-нибудь гриппом или ОРЗ и ходить методично обчихивать всех пока еще здоровых. Вот натурально - выходит мадам из бухгалтерии (второй день не дает покоя кашлем и чихом, весь этаж уже заебала), подходит ко мне с целью рассказать что-то невероятно интересное и злободневное, и начинает прям мне в морду лица швыряться своими бациллами. Пару раз я вежливо намекнула ей, мол МарьИванна, не стоит так близко ко мне стоять, но она как будто не слышит, а грубить я не хочу - мы с ней в хороших отношениях и кроме ее манеры заражать меня, меня ничо не бесит.
Так вот. Сижу я нынче дома с воспаленным горлом. А у меня, помимо этого дебильного офиса, как многие из вас знают, есть еще очень интересная работа - пения, выступления и прочие музыкальные поебения. Поэтому болеть горлом/носом - моя фобия, и больных я ненавижу боюсь, потому что у них очень хорошо получается меня заражать, а мне потом отменять концерты и лечиться.
Как вообще дальше жить? =) Может, есть какая-то чудотворная витаминка, которую выпил - и ни одна больная тварюга заразить своими соплями не сможет? Я пью Мерц и Веторон, но они такие, в общем, глобального назначения, чтобы в целом не помереть, а от гриппующих не помогают.
Я, есличо, больная на работу не хожу, потому что чаще всего от моей "работы" в таком состоянии никакого проку нет, да и осложнений боюсь, ну и в общем, исходя из собственной морали - других заражать тоже не хочу, короче такая вся в белом пальте. Но деньги-то за пропущенные дни не платят (даже больничный не решает этого вопроса, увы-увы).
UPD. Когда я не работаю в офисе, я ваще не болею. А щас за полгода я беру уже второй раз два дня за свой счет. Не беру больничный пой той причине, что его дают у нас минимум на неделю, а это по деньгам дороже, чем взять 1-2 дня за свой счет.
Объясните мне, пожалуйста, как считаются дни отпуска по российскому законодательству. Вот я, например, хочу взять дни, которые будут между майскими праздниками, получится три выходных + четыре рабочих + ещё три выходных. Вроде бы, по логике, без меня контора будет только четыре рабочих дня. Но мне объясняют, что сгорит у меня целая неделя - пять рабочих дней. Как так? Выходит, брать отпуск на короткой неделе - невыгодно? А если я беру, например, на нормальной неделе (без праздников) три отпускных дня - понедельник, вторник, среда - это как считается?
которые руководят людьми (да и просто все умные и замечательные девушки ГО) вот у меня сегодня поругались двое моих подчиненных. девочка и мальчик. я их собрала значит на рабочую встречу, и они абсолютно на почве расхождения во взглядах разругались в дым. причем мальчик как-то больше нервничал и в общем чисто профессионально больше неправ был он. оба взрослые люди (34 и 36 лет), оба хорошие сотрудники, обоих очень ценю. обиделись друг на друга ужааасно. умудрились потом еще ввязаться в перепалку по емейлу с копией мне, оба нажаловались мне в личку и тд. чувствую себя психологом, который пары консультирует, когда у них кризис отношений, и воспитателем в детсаду разом.
вот вы считаете нужным разруливать конфликты в коллективе, которым руководите, или считаете, что люди должны сами разбираться, не маленькие?
Девицы, я уже так задолбалась с этим цирком у себя на работе, что не знаю, куда бечь. Я каждый день на работу, как на новое представление. Не смешно. Нужна помощь, иначе я сопьюсь свихнусь.
<lj-cut text="Ситуация">В компании работаю чуть больше полгода. Изначально меня взяли на ту же должность, что и девочку, с которой я работаю в одном помещении. Начиналось все невероятно конфетно. Мы болтали целыми днями, таскали друг другу шоколад, пили вместе вино, ну просто лучшие подруги на всю жизнь. Через месяц, когда я освоилась на работе, и спокойно стала работать без ее помощи, как-то резко все изменилось. Она перестала со мной общаться. стала строить поганую мину при виде меня, ну а еще через недельку я нашла ее переписку с коллегой, в которой обсуждалось , как бы меня вытурить отсюда, мразь эдакую. Дальше больше, меня мало-мало повысили через 2 месяца работы в компании, а ее резко и значительно понизили. Тут начался ад. Для меня. Точно половина офиса стала быть настроенной против меня, что категорически мешает моей работе -А, моей психике - Б. Эта девушка стала устраивать постоянные посплетушки со всеми сотрудниками, естественно поливание грязью меня. Что еще мне не нравится в этой ситуации, так это невозможность работать со многими, они просто отсылают меня нахуй, указывая конкретно, куда мне держать путь. Вот еще вопрос, объясните, они своей башки не имеют? Взрослые вроде люди. Что это? Стадное чувство? Она -да, такая девочка, всем в помощь, всех прикрывает, всем помогает. Еще есть у нее такой момент, что, если кого-то похвалят, но не ее, она человека начинает топтать. У нее не хватает силенок потоптать меня, но она делает все, на что способна.
Понятно, что мне приходят часто в голову мысли о смене работы, но 1. У меня такая сфера, что крайне сложно менять место работы 2. Меня абсолютно все устраивает на этом месте, руководство идет на все мои условия. 3. У меня потрясающий шеф, и я не хочу другого. 4. Есть маза, что она свалит в декрет когда-нибудь скоро, и я буду дышать ровно. Но, каждый день .я приезжаю домой с трясущимися руками, они просто сжирают там меня +я очень много эмоций трачу на них. </lj-cut> есть выход?
Новый и Очень важный начальник дал задание - к завтрашнему утру купить ему диски с русскими (желательно русскоязычными) группами, играющими музыку, которая популярная у российских девушек примерно так 17-25 лет.
Я, хоть и не так давно преодолела верхнюю границу возрастного ограничения, всю жизнь слушаю русский рок, а это, боюсь, совсем не то, что ему нужно.
Посоветуйте, пожалуйста, какие группы принести ему послушать?
Более альтернативных музыкантов, включая русский рок, покупать не решилась, т.к. задача явно стояла в описании интересов большинства и последующей разработки рекламной кампании.. конкуренты, превеееед!:)
Сообщницы, есть вопрос этического характера. Предположим, что с вами в одном кабинете работает (в смысле "присутствует на рабочем месте") человек, демонстрирующий симптомы шизофрении, причем так канонически, что называется со второго по пятый абзац медицинской энциклопедии. Он уже предпринимал действия, которые впоне можно счесть угрозой жизни и здоровью. Никакой информации о том, правда ли он болен или просто симулирует у вас нет. И есть возможность неофициально узнать состоит ли он на учете в местной "психушке". Вы бы воспользовались? Или посчитали эту информацию лишней для себя?
Двоюродная периодически делится уловом с сайтов знакомств. Признаться, хихикаем: то мужик в труселях (причем ощущение, что он перепутал местами желтое и коричневое пятнышко), то еще какая замануха.
А тут вона чо (точная цитата): «Живу в Норвегии, трое детей. Насколько ты заинтересована в такой работе? (в будущем, возможно, и поженимся). Ты ухаживаешь за домом, готовишь, отвозишь детей в школу и из школы, как и всякая нормальная жена, а также предоставляешь мне секс трижды в неделю. Я готов платить 800 евро в месяц»
Девочки, требуется помощь коллективного разума в рождении разумной идеи. Суть проблемы: есть высшее техническое образование (МГТУ им. Баумана, инженер-эколог, красный диплом), опыт работы несколько лет по специальности инеженр-проектировщик, чуть меньше года назад в разгар кризиса уволилась, занималась совершенно другим проектом, который приказал долго жить. Осенью есть планы пойти учиться на ландашафтный дизайн, а сейчас вот ищу работу чтобы собственно было на что жить. И тут возникла проблема - поняла что инженером я работать-то не очень хочу. Пытаюсь искать что-то другое, но подавляющее большинство вакансий, куда берут без опыта работы - это продажи, а это ну совсем-совсем не мое. Был вариант закончить крусы флористики, очень люблю я цветы, но сдается мне что потом - работа в палатке круглыми сутками за копейки. Тяготею я к чему-то активному, командировкам там может периодически, с людьми общаться... В общем может кто подкинет идею плодотворную - куды бечь собственно? В какой области приложить свои таланты?
Девушки, а расскажите, со скольки и до скольки вы работаете и сколько дней в неделю? Просто интересно.
Дело в том, что я недавно сменила работу. До этого работала обычно с 10 до 19, иногда позже, плюс иногда (достаточно часто) по субботам с 9-10 до 16-18 часов. Время начала-конца работы смещалось иногда из-за мероприятий - раньше-позже на час-два. Теперь работаю чаще всего с 12 до 20-21 часа, иногда позже, пару дней в неделю получается до 19.30 примерно. Время начала работы смещается иногда на более раннее из-за мероприятий. Зато суббота-воскресенье -выходные как штык. Много успеваю делать утром по дому, вечером - редко на что-то хватает сил, хотя в целом но уставать стала значительно меньше.
Стыдно об этом спрашивать, но наболело. Я не могу по-человечески взять на работе больничный. Сама регулярно выслушиваю "у нас болеет Маша Иванова, поэтому ты выходишь пораньше, и будешь одна, без подхвата, который я поставлю вместо Маши, и Маши Ивановой не будет еще неделю". Если заболеваю и прошу больничный, мне подчеркивают, что завтра, так и быть, я могу не работать, но послезавтра меня ждут. ( Read more )
Девочки, посоветуйте что делать. Есть я. Есть работа. На работе есть два полудурка. Они страшные как смертный грех, ужасно приставучие и дико меня бесят. Эти полудурки независимо друг от друга в меня втрескались и проходу не дают. Они постоянно флиртуют, смотрят масляными глазами, прибегают ко мне в кабинет, чтобы пожелать хорошего дня, забегают по 5 раз в день "потому что соскучились", пишут по аське "я хочу тебя расцеловать" и прочий бред. Бля, меня это дико ДИКО бесит!! Я уже и намекала, и говорила прямым тестом, что мне это все не интересно, и игнорировала их как могла. В общении с ними всегда отвечаю односложно, на вопросы типа "а ты тоже по мне скучала" всегда делаю мерзкую рожу и отвечаю "нет". Им пох. Они все это принимают за флирт и продолжают в том же духе. Ругаться с ними я, к сожалению не могу, также не могу открыто послать нахуй, потому что одни из них мой начальник, а со вторым мне приходится работать и я не хочу чтобы он мне начал пакостить. Как добиться нормального рабочего общения БЕЗ флирта? Все это длится уже 10 месяцев, до них еще не дошло, что они мне не интересны. Пожалуйста, не надо вопросов "вы пожаловаться или похвастаться?" Я исключительно пожаловаться.
Дописка: Они знают что я замужем и знают моего мужа.
Девочки, я сдаваться моя проблема очень стыдная, но коллективный разум проявлял чудеса доброты и чоткости...
короче, я не работаю. уже несколько лет без уважительной причины, в силу семейных интриг (вот был разговор про родителей) пользуясь этим я раньше много общалась с друзьями + две учебы... а сейчас я живу с родителями, они меня круглосуточно наблюдают и я большая девочка, мне 25. вот весна, я перестаю смотреть в стену... но, видимо, верны разговоры о "необратимых изменениях в психике" если долго не работать не получается найти
но есть же женщины, выходившие из длительных декретов? (а у меня нет таких уважительных причин...)
в общем, вопрос: как вернуться к нормальной взрослой жизни? как начать работать после перерыва? а то мне звонят по резюме, я отвечаю, что три года не работаю, учеба, семейные обстоятельства - и они с таким презрением со мной прощаются
или сдаться уже, и как мама говорит, кассиршей в супермаркет через дорогу буду как честный человек зарабатывать себе на психолога
Уважаемыe девушки. Вопрос к тем, у кого работа в оффисной обстановке.
Как и чем вы питаетесь в свой обеденный перерыв? С условием что вас не кормят на работе. Ну или кормят, но не удовлетворительно. Мне надоели всевозможные бутербродики, сэндвичи, чипсы и т.д. и т.п. Что делать? ПС: микроволновки нет
по тэгам смотрела, ничего найти не удалось. модераторы, пожалуйста, пропустите пост, сил моих нет больше есть всякие сэндвичи.
А так же интересно узнать "температуру по больнице",при сидячей, оффисной работе какой режим вы ведёте? Чем занимаетесь после работы? Во ск. спать ложитесь? Ходите ли в спорт зал (или какие другие увлечения) для поддержания фигуры? Я очень долго добивалась этой работы, а столкнувшись с ней, так же столкнулась с определёнными тонкостями. я в растерянности.
Милые дамы, у меня скоро День рождения, по случаю которого решила принести на работу фруктов и сладкого. Буду заказывать торт, и вот какая у меня возникла проблема: не могу придумать надпись на него. Т.е. торт не для именинницы, а от именинницы коллегам. У меня тупик, мысли в голову не лезут никакие, а без надписи торт смотрится совсем бледно (мне показывали эскизы). Заложить серединку фруктами получается некрасиво.
Помогите, а?
Исходные данные: мне будет 26 лет, ДР 15-го числа, работаю директором юридического департамента. Кондитеры предложили что-то типа "Опять 25" или "Любимым коллегам", но, по-моему, это тупо. Комплименты в свой адрес писать тоже не хочу (предлагали расписать центр торта лестными эпитетами).
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif){kind=small}
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/community.gif){kind=small}