Girls only! Закрытое женское сообщество.
 
pepel
[info]pepel пишет в [info]girls_only @ 2010-04-07 20:31:00
Стыдно об этом спрашивать, но наболело. Я не могу по-человечески взять на работе больничный. Сама регулярно выслушиваю "у нас болеет Маша Иванова, поэтому ты выходишь пораньше, и будешь одна, без подхвата, который я поставлю вместо Маши, и Маши Ивановой не будет еще неделю". Если заболеваю и прошу больничный, мне подчеркивают, что завтра, так и быть, я могу не работать, но послезавтра меня ждут.

Я работаю на удаленке, так что действительно, вроде бы отсидеть смену в собственной комнате и поработать в стандартном ритме полной нагрузки мониторинга текста и аудио на нескольких языках и перевода с них же из дома больной проще, чем из офиса. Заодно я никого не заражу и утробным кашлем не напугаю, очень удобно. Но почему-то не получается: больная я чаще ошибаюсь, опаздываю и лажаю, за что с утра получаю по полной. Плюс еще прикол - работаю я в вечерне-ночную смену, и узнаю о том, что заболела, как бы не заранее, а по факту. В результате в день болезни попросить больничный я уже не могу: мне сообщают, что на больничный поуходили остальные сотрудники, кто-то уже выехал из дома, и "что тебе стоит".

На прошлой неделе, пошлявшись по рабочим надобностям по городу, я серьезно заболела, и действительно свалилась. Больничный точно так же получила не в первый день болезни, а через день. Впервые, пожалуй, последовала совету подруги "ты не проси, а ставь в известность: я заболела, неделю меня не будет". Постаралась учесть выходные и праздники, чтобы поменьше, блин, напрячь родную редакцию - то есть, отпахала больная день перед больничным (попутно получила за ошибки, а как же), ушла на больничный и выходные, не оклемалась, взяла еще неделю. Кризис болезни был вчера - то есть, где-то неделю мне еще отходить. Я все так же лежу пластом, семья кормится полуфабрикатами, дома чудовищный бардак, на улице не была, в аптеку с записочками ходит ребенок, все ОК. Но поскольку на работе из-за моего отсутствия проблемы (и по падению заходов это видно), решаю начать с воскресенья, доболев эту неделю и воспользовавшись законными выходными.
Когда я это сказала, я получила вопрос, не жалко ли мне сменщицу, которая тянет сейчас одна. В очередной раз сломалась, и выхожу работать завтра. Больная, естественно. Использовав больничные дни числом 5.

И мне одновременно стыдно за то, что из-за меня напрягаются мои сотрудники, и жутко противно, что на меня так легко можно надавить. При этом мои аргументы, что неделю больничных подряд я за четыре года брала один-единственный раз, и накопленных больничных у меня два с половиной месяца, остаются без ответа.
В общем, я поймала себя на мысли, что мне просто хочется оттуда свалить - а я очень не люблю менять работу, если меня устраивает коллектив, и во всем остальном он действительно меня устраивает.

Вопрос стандартный - что делать, виноватых я и в зеркале найду.
123 комментария
 
[info]danova
2010-04-07 20:39:00 (ссылка)
сложно что-то советовать конкретное. я сама похожа отчасти, но на вопросы "не жалко ли тебе" говорю "очень жалко, но я не могу". или "нет не жалко"
[info]koza_nostra
2010-04-07 21:25:00 (ссылка)
"Жалко. Себя."
[info]danova
2010-04-07 21:29:00 (ссылка)
вово
[info]kira212
2010-04-07 21:42:00 (ссылка)
+1.
А еще перечислить сколько раз работала одна,когда болела сменщица.
По тк страны пребывания, можно затребовать выплату не отхоженных больничных?
[info]swan_black
2010-04-08 05:00:00 (ссылка)
тоже хотела написать :)
[info]hemulek
2010-04-08 15:03:00 (ссылка)
да, я тоже на такие вопросы научилась отвечать, что себя жальче всех. но далось это с трудом, сначала было дико неудобно, стыдно и "как же так, я ведь подвожу людей"
[info]helgaolga
2010-04-07 20:39:00 (ссылка)
Надо продумать свое отношение к работе и приоритеты. А вообще похоже на манипуляцию, только что с ними делать, я не знаю. Мне помог трезвый взгляд на окружающих, приходивших к 10-11 тогда как я идела по 12 часов на работе и моталась по командировкам. Тут же все на свои места встало.
[info]katichka
2010-04-07 21:31:00 (ссылка)
так манипуляция и есть, автор же об этом и пишет.
[info]sigitova_kate
2010-04-07 20:43:00 (ссылка)
как бы, вообще вот просто готовый запрос для психолога. чем тут может помочь ГО? насажать еще пару десятков тараканов сверху того, который мешает Вам?
[info]pepel
2010-04-07 20:45:00 (ссылка)
:) В прошлый раз меня на правильный путь наставила подруга, которая помогла мне получить эти больничные числом пять подряд. А если я получу по голове многократно, может, смелее стану.
[info]_eihwaz_
2010-04-07 20:45:00 (ссылка)
на вопрос "а не жалко ли тебе сменщицу" отвечать: "жалко, но я очень болею. Это изредка происходит со всеми. Сейчас у меня главная задача - выздороветь".
[info]ponka
2010-04-07 20:54:00 (ссылка)
скорее подумать для себя, что вам жальче своего ребенка, которому нудна здоровая мама. заботящаяся о нем.
а еще мама меня моя как-то отрезвила " я не для того тебя рожала, чтобы ты в 30 лет инсульт заработала". о чем я иногда начальству и напоминаю. и они вынуждены согласиться
[info]diffuzed
2010-04-11 17:13:00 (ссылка)
+1. пусть нанимают достаточно работников, чтобы от болезни одного не стоял весь отдел
[info]harizmatik
2010-04-07 20:45:00 (ссылка)
моё чувство долга иногда перекрывает злость,что меня используют.и это помогает.главное - найти в себе силы поступить так в первый раз. потом привыкают обе стороны.
[info]katichka
2010-04-07 20:46:00 (ссылка)
как HR вам скажу: прямо спросить руководство, как оно больше хочет решать проблему - разумно регулировать вашу нагрузку и учитывать больничные, или искать нового сотрудника.
объяснить им, что это - не шантаж: вы ведь и правда в таком режиме долго не протянете, просто начнете болеть все чаще и серьезней, злиться - все сильнее, и решение будет именно таким, по опыту знаю.
причем говорить это надо не в жанре скандала, а в жанре именно что обсуждения. рассказать руководству как видите ситуацию вы (как вы нам расказали) - может, они честно не понимают?

кстати, я не очень понимаю: а чем так хорош коллектив, который ТАК давит на чувство вины? да, и сама я ужасно не люблю конторы, где все держится на вине и занижении самооценки персонала, но при этом все рассказывают про мифический "командный дух"...

[info]pepel
2010-04-07 20:50:00 (ссылка)
А коллектив ни на что не давит, давит конкретно руководство. Зам руководства мне отвечает "ну так сама дура, что работаешь больная", при этом лишних полчаса он не посидит. Больничные-то у нас учитываются, другой вопрос, что их как-то неравномерно распределяют: есть "вечно больные", которые израсходовали свой лимит, и есть безотказные, которые тянут.
А коллектив хорош тем, что это я не люблю от добра добра искать. *сильно задумавшись*
Хм. Кстати, вот и первая польза от ГО.
[info]katichka
2010-04-07 21:29:00 (ссылка)
так а в чем добро-то?
в том, что вы тоже рискуете стать вечно больной? я серьезно - это ж нормальная реакция здорового организма на стресс и перегруз.

опять-таки: я безотказных наоборот стараюсь ходить, лелеять и отправлять в приятный отпуск: чтобы не перерабатывали и не начинали болеть.
и няне своей нагрузку я регулирую: чтобы она не уставала, и оставалась довольная, не уставшая, и не нервничала про деньги.
потому что хороший сотрудник должен быть ценим руководством, я так считаю.
а иначе начнется балаган, а не работа.
[info]calabazza
2010-04-07 20:48:00 (ссылка)
В смысле, что делать?

Я болею. Точка. Разбирайтесь сами.
[info]ankavpoiske
2010-04-07 20:53:00 (ссылка)
НАдо, наверное, заранее записать фразы, которыми отбиваться от таких ужасных наездов...
Лично меня "вылечило" то, что за 2,5 года работы я была в отпуске всего неделю, остальные дни "раскидывая" на отгулы, чтобы не напрягать родной коллектив. А когда увольнялась, мне сказали: ничего не знаем, данных о такой договорённости у нас нет! - хорошо, за меня вступились, а если бы не?

И на последней работе - взяла лишние дни с расчетом отработать до НГ, а меня уволили в ноябре - и вычли эти дни из денег, т.к. я же их не отработала. А то, что я сама увольняться не собиралась - так это все умолчали...(((

В общем, пока позволяешь - оно и делают... (((
[info]beauty_balett
2010-04-07 20:55:00 (ссылка)
Моей бывшей напарнице никогда не было меня жалко. Особенно если учесть, что ее работу делала я, когда она болела, а моя работа была всегда на мне и она резко сказала директору, что в курс моей работы входить не собирается...
Отлично Вас понимаю, но я бы послала всех и болела бы спокойно...
[info]masha_poppins
2010-04-07 20:55:00 (ссылка)
меня обычно с подобных ситуациях спасает следующая мантра: "я у себя одна, и здоровье мое мне важно, так как мне с ним жить. а работа сегодня есть - завтра нет, сегодня одна - завтра другая."
кроме того я имела честь буквально неделю назад наблюдать свою начальницу, наижутчайшего трудоголика, падающую а офисе в обмороки. а все потому что переходила на ногах несколько болячек, когда организм давно орал "остановись!" жуткое зрелище. причем ясно, что лучше один раз пролечиться, чем все это накапливать, а потом слечь так, что мама не горюй.
извините за категоричность, если что...
[info]chekasia
2010-04-07 21:44:00 (ссылка)
а моя одна начальница с гриппом в офисе сидела, в марлевой повязке "чтоб не заражать коллектив". Во-первых, долечивалась потом фиг знает сколько тоже на ногах, во-вторых, коллектив весь немногочисленный таки заболел и большинство его участников тоже, после такого-то "героизма", вешало сопли на комп.
Автору - надо понять, что недолеченная или перехоженная на ногах болезнь часто переходит в хронику, которая лечится хуже и дольше, если лечится вообще, а не выстреливает обострениями пару раз в год. А когда вы начнете болеть постоянно и из-за этого лажать (а качественно работать разваливающийся человек не способен), вас с такой работы выкинут даже без спасибо.
А вы будете сидеть и думать, на кой хер вы им здоровье подарили.
[info]pepel
2010-04-07 21:49:00 (ссылка)
У меня сильная ангина с бронхитом, вроде ничего, кроме баротравмы легких от сильного кашля (который тоже еще не прошел) пока я не нажила. И болею я одинаково, где-то раз в год...
[info]chekasia
2010-04-07 21:54:00 (ссылка)
Уже немало. Было бы неплохо болеть не чаще)
Я раньше тоже так болела, а теперь очень часто и не так безобидно. И вот думаю - так ли важны были эти репорты, написанные со слезящимися глазами и температурой 39?
[info]turbeeyon
2010-04-07 22:08:00 (ссылка)
от ангины дофига всяких поганых болячек бывает. точнее от стрептококков и стафилококков
[info]urbanstyle
2010-04-07 20:58:00 (ссылка)
было, проходили. мне в таком случае помогала только злость - мол, какого хрена Вася, Катя и Маша может поболеть спокойно так, что им даже не звонят домой, а я либо работаю с температурой, либо мне в больницу ноутбук возят поработать (был такой случай). настраиваю я так, конечно, только себя, чтобы вслух более уверенно поставить в известность вместо того, чтобы отпрашиваться. На вопрос, не жаль ли мне кого-то, я бы ответила "а что я могу сделать, у меня температура 39, я лечусь, но за 2 дня это не проходит, вы же не хотите, чтобы я обчихала весь офис и заразила не только вас, но и ваших детей".
[info]hazy_amber
2010-04-07 20:59:00 (ссылка)
ну как, на вопрос Не жалко ли? Надо говорить, что жалко, но себя
или А вам меня?
надо себя любить больше, чем кого-то - тем более, что никакой реальной пользы от больного сотрудника нет, это уже доказано-передоказано, так что непонятно еще, какая польза от кое-как сделанной работы + недолеченной болячки, которая всенепременно всплывет через пару дней, или неделю, или даст месяц общей слабости

поберегите себя - остальные сотрудники за себя сами побеспокоятся, а езут на том, кто везет, или как там
вон посмотрите на Машу Иванову и одолжите у неее чуть-чуть здорового пофигизма :)
[info]_platypus_
2010-04-07 21:00:00 (ссылка)
>вопрос, не жалко ли мне сменщицу, которая тянет сейчас одна

Это жуть фиолетовая.
У меня та же самая проблема (маленький педколлектив, частная школа, хорошо представляю себе, какими силами, время- и нервозатратами затыкаются по необходимости дыры в расписании из-за чьей-то болезни, и работаем по принципу "если можешь вертикально стоять - выходишь на работу" (естественно, не в случае, если понимаешь, что есть опасность заразить детей), но это внутренний кодекс, а ни в коем случае не начальственная директива.
Вопрос про "не жалко ли" никогда не задаётся и звучит дико. Если тебе хреново, но ты при этом не заразен + хреновость купируется лекарственно до какой-то степени, - выходишь, чтобы не создавать другим жопы. Если объективно понимаешь, что никак - значит, никак, и никаких упрёков в свой адрес не услышишь.
[info]_platypus_
2010-04-07 21:06:00 (ссылка)
А описанное вами начальственное манипуляторство с заламыванием рук и возгласами "За что ж вы Ваньку-то Морозова" омерзительно.
[info]massaraksh
2010-04-07 21:01:00 (ссылка)
Я так доработалась до госпитализации по скорой и трех месяцев в больнице. С тех пор стараюсь лечиться по мере поступления, а не играть в ломовую лошадку. Получается не всегда, но тормозов добавилось.
Если не настоять на своем и не вылечиться нормально когда это необходимо - рано или поздно организм сломается в совсем другом масштабе. Не дай бог, конечно, но так бывает практически всегда.
Вы у себя одна. И у ребенка своего, кстати, тоже. А работ много.
[info]piggy_toy
2010-04-07 21:04:00 (ссылка)
Ну может быть преподносить следование чувству долга как великое одолжение и жертву - тем более что это они и есть? Т.е. общаться стиле "так уж и быть", только очень-очень тонко и аккуратно, м?
[info]pepel
2010-04-07 21:07:00 (ссылка)
Мда. Придет Пигги и научит получать от процесса удовольствие:)
[info]piggy_toy
2010-04-07 23:32:00 (ссылка)
Re: Ответ на ваш комментарий...
гыгыг.
[info]a_dama
2010-04-08 11:43:00 (ссылка)
Те же мысли. Вчера еще имела скандал с воплями: Алина, ты дура???? На что я быстро и твердо ответила да. И тогда он заявил что я нарываюсь на увольнение.

Не трудно работать одной тем более за тебя а не за ЛБ. Достает страшная несправедливость. И я даже боюсь спрашивать сколько получают другие - сама понимаешь почему.

Короче если есть куда надо валить - тут не светит, тут театр одного актера
[info]tildi
2010-04-08 12:47:00 (ссылка)
офф
удовлетворите, пжалста мое любопытство - нафига вы всегда и везде в ветках пишите в теме "Ответ на ваш комментарий... " - вы на все посты что-ли подписываетесь или у вас такой огромный объем почты?
[info]pepel
2010-04-08 13:09:00 (ссылка)
Она не в жж отвечает, а в почтовом клиенте - в нем это автоматом прописано:) Многие так, а если ветка длинная, получается Re(2,3,4) и так далее.
[info]tildi
2010-04-08 13:11:00 (ссылка)
странно, я только в коментах пигги вижу такую фигню )
[info]pepel
2010-04-08 13:25:00 (ссылка)
Я имела в виду - многие в жж. Я тоже в почтовом клиенте раньше отвечала, но потом что-то глюкнуло, и ответы начали приходить кракозябрами, пришлось переучиваться обратно.
[info]tildi
2010-04-08 13:27:00 (ссылка)
да я поняла, что вы про жж )), может быть я действительно раньше не обращала внимания, но если взять то же ГО только ее коменты так выглядят, по-моему
[info]piggy_toy
2010-04-08 21:07:00 (ссылка)
Re: Ответ на ваш комментарий...
:) это не я, это the bat! вставляет, а я забываю удалять (я не комменты
через почту отвечаю).
[info]tildi
2010-04-08 21:53:00 (ссылка)
Re: Ответ на ваш комментарий...
да, теперь понятно, спасибо одной тайной меньше ))
[info]sol_diesi
2010-04-07 21:04:00 (ссылка)
Я сама не выхожу больная работу и очень не люблю, когда рядом со мной работают недолечившиеся (особенно, если они чихают, кашляют, слезятся красным глазом и делают все медленно и печально). Эта жертва никому не нужна. В 95% ничего страшного не произойдет, если кто-то не выйдет по болезни. Бывают, конечно, цейтноты, но обычно можно обойтись. В конце концов, фирма не закрывается, никто из сотрудников не надрывается, работая за себя и того парня в тот период, когда парень уходит в отпуск.
[info]rovena
2010-04-08 11:10:00 (ссылка)
++
[info]snow1058
2010-04-08 22:59:00 (ссылка)
Эх, было бы все так просто. Вот мне сейчас совсем нельзя болеть. Совсем. Потому что я одна такая в фирме, и никто не сделает отчет. Абсолютно.
[info]valerois
2010-04-07 21:12:00 (ссылка)
Знаете, я из-за такого чувства долга ушла с прошлой работы. Многие стали пользоваться моим чувством долга и звонили мне больной в 11 вечера, в выходные, срывали мне обеденный перерыв, или говорили "ну как же ты поедешь на конференцию, ведь Келли/Кристина/Джон не справятся без тебя." В итоге ушла оттуда и поставила себе правило: на выходных рабочую почту не проверять, с коллегами о работе не говорить (мы со многими на выходные встречаемся, дружим) и отпуска не отменять.
[info]sushile
2010-04-07 22:32:00 (ссылка)
охх, у меня коллега такая - звонит в 10 вечера или в выходной пообсуждать работу и т.д. я ей сделала фидбек на эту тему, она успокоилась, иначе было просто невозможно, учитывая, что нас всего двое в проекте :)
[info]transmind
2010-04-07 21:13:00 (ссылка)
Мне помогает только чёткое осознание того, что работа при температуре выше 37,7 уже чревата шибками и косяками. Я бы сказала пример так:

"Да, я могу физически сидеть ровно и даже печатать буквы, но извините, мой мозг не может работать, потому что он перегрет. Вы же не ожидаете бесперебойной работы машины, которая "закипает"?

Если вы настаиваете на моём выходе на работу недолеченной, то может оказаться, что потом я слягу на месяц, и в этом случае мне сменщицу ещё сильнее жалко."
[info]lengo
2010-04-07 21:19:00 (ссылка)
Не нужно жалеть сменщицу. Авралы бывают у всех и всегда. Если сменщица не справляется, то редакции полезно думать о лучшей организации работы, с учетом того, что люди болеют. Пока организации проще давить на ваше чувство вины.

Не выходите. Лучше выздоравливайте положенные сроки, чтобы болезнь не занятнулась.
[info]uele
2010-04-07 21:24:00 (ссылка)
У меня на одной из работ так было. И работала я в офисе. Просто была я единственным дизайнером на большую контору. Но как-то я заболела на две или три недели, почти все это время у меня держалась температура, мне пытались что-то там говорить, но я им так и сказала: "у меня температура 38, я вам много не наработаю". Погундели и перестали. Решили вопрос так: я болею, а задачи решаю только мега-срочные. Т.е. я, конечно, была не на удаленке, но я имею возможность работать из дома, если мне материалы пришлют. Ну и вообще я изначально, приобретая новыю профессию, имея уже двоих детей на руках, специально приобретала специальность, позволяющую в случае болезни работать из дома. Так что так и повелось. Болею, из дома работаю, но решаю сокращенный объем задач. Начальство обычно входило в положение.

Может, Вам тоже, раз вы не можете совсем откреститься от работы, обговорить, что они сокращают объем? И то в случае, если вы пластом не лежите.
[info]fudzy
2010-04-07 21:25:00 (ссылка)
Я что-то никак врубиться не могу. Вы в России работаете? У нас тут есть лимит по больничным, и они еще и копятся? А я, бухгалтер, не в курсе... Вообще-то больничный - это не отпуск, захотел - взял, захотел - деньгами попросил. Есть законодательство, больничные нам оплачивает государство (кстати, экономия конторе), какие тут лимиты?
А по поводу "легко надавить" - ёперный театр, да что ж вы так себя не любите? Таких редакций - тысячи, а здоровье, простите за банальность - одно всего. У меня вон приятель простуду не долечил, теперь у него астма развивается. Тоже так хотите? Так что если вас ждут послезавтра - ну пусть ждут, появитесь, если выздоровеете, а нет - извините, "я на больничном":)
[info]aksi
2010-04-07 21:45:00 (ссылка)
я подозреваю, что автор в Израиле, там больничные как раз копятся и все дела
[info]pepel
2010-04-07 21:46:00 (ссылка)
Нет, не в России. У нас есть полтора дня отпуска в месяц, которые копятся, и полтора дня больничных, которые тоже копятся. О том, что они копятся, я сама никогда не задумывалась, узнала недавно совсем:)
Что делают с накопившимися - не знаю, вроде после 90 их прекращают начислять, и при увольнении по решению работодателя они как-то влияют на компенсацию. По собственному желанию - не влияют.
[info]fudzy
2010-04-07 22:20:00 (ссылка)
А, то есть все дело в моральной стороне? Ну так вы у себя одна, любимая, или вас у себя несколько? Чего это МашеИвановой можно болеть вдруг, а вам нельзя?:)
[info]pepel
2010-04-07 23:08:00 (ссылка)
МашуИванову можно пообсуждать со сменщицей, которая тоже вечно затыкает дыры:( Этим и занимаемся, сублимируем:(
[info]fudzy
2010-04-07 23:20:00 (ссылка)
Ой, тогда все понятно. Я сама такая же. Поэтому уволилась с прошлой работы, задолбалась входить в положение в то время как в мое положение почему-то никто входить не хотел.
В какой-то момент вы достигнете критического предела и тоже что-нибудь такое сделаете:)
[info]diff
2010-04-07 21:51:00 (ссылка)
Эх, Фудзи... хорошо там у вас - деньгами отпуск попросил. У нас говорят - хрентам, отгуливайте, не знаем таких правил, чтобы деньгами отпуск не увольняющемуся выдавать.
[info]fudzy
2010-04-07 22:18:00 (ссылка)
"Там у нас" - это где? Я уже полгода не работаю:)
Нужна будет консультация - стучись, я тебе расскажу, что законно, а что нет. Но, вообще, правильно говорят, не увольняющийся деньгами брать не может
[info]diff
2010-04-07 22:26:00 (ссылка)
Там - это в другом мире) Нам на предыдущей работе разрешали. А тут - и в отпуск толком не уйдешь, потому что как у автора - все развалится нафиг, и деньгами не получишь даже при увольнении, потому что "копить нельзя, все сгорает".
[info]fudzy
2010-04-07 22:29:00 (ссылка)
Тань, стукнись в аську, если у тебя какие-нибудь вопросы, я тебе расскажу, как все должно быть. Если кто-то думает, что так, как надо, можно не делать, то трудовую инспекцию и сопутствующий ей огромный чемодан проблем еще никто не отменял! А под "копить нельзя, все сгорает" это чемодан как раз очень хорошо ложится.
[info]sviyaga
2010-04-08 09:08:00 (ссылка)
больничный - это не отпуск, захотел - взял, захотел - деньгами попросил. Есть законодательство, больничные нам оплачивает государство (кстати, экономия конторе), какие тут лимиты?
странно слышать от человека, именующего себя бухгалтером, такие глупости :(
[info]fudzy
2010-04-08 09:40:00 (ссылка)
Я довольно давно не работаю, могла что-то упустить. А что, оплату больничных фондом социального страхования уже отменили? И компенсацию накопленного отпуска при увольнении - тоже?
[info]sviyaga
2010-04-08 09:45:00 (ссылка)
вы ж должны понимать, что выплата компенсации при увольнении отнюдь не равно "захотел - взял отпуск, захотел - деньгами попросил"

да и из фсс оплачиваются не все дни больничного

Изменено 2010-04-08 05:47 am UTC
[info]fudzy
2010-04-08 09:51:00 (ссылка)
Ну вот скажите, это все так важно было для обсуждаемой темы? Девушке надо было знать все эти душераздирающие подробности?
По поводу отпусков - я работала в конторе, где люди получали компенсации за 6 лет без отпуска. Еще можем поговорить о том, как это делается в "серых" конторах, коих подавляющее большинство - в декабре составляется график, а в течение года... продолжать?)
[info]sviyaga
2010-04-08 10:10:00 (ссылка)
дык, я подозреваю, девушке - автору темы - совершенно не интересно было знать и о том, что вы бухгалтер, россейский, да к тому же давно не работающий :)))
[info]padlochka
2010-04-07 21:25:00 (ссылка)
ваше начальство с большим успехом вами манипулирует
[info]saplady
2010-04-07 21:26:00 (ссылка)
Сегодня как раз пост о "героях" был - http://community.livejournal.com/doktor_killer/1125471.html
[info]pepel
2010-04-07 22:06:00 (ссылка)
чОрт.
Отрезвляет, да...
[info]sushile
2010-04-07 21:34:00 (ссылка)
вот сижу я сейчас вся такая красивая, в ортопедическом воротнике, с перекошенной шеей и не менее перекошенным от боли личиком, после десятка обезболивающих, и тем не менее абсолютно не функциональная.

мучаюсь чувством вины, что не вышла сегодня на работу - хоть и болит шея дико и вести машину я не в состоянии, а до работы ехать час в один конец.

и при этом я понимаю, что завтра как миленькая встану и поеду на работу. потому что преподаю, и не могу оставить 6 групп без меня. потому что не могу. потому что хоть и довольно молчаливое, но давление есть, и весьма чувствительное.

короче, я к чему это? к тому что посижу - послушаю... что делать - не знаю.
[info]lublue
2010-04-07 22:03:00 (ссылка)
О-ой, учителя - это особая порода безотказных работников. Им даже советовать ничего невозможно. Родная маменька с любой жутчайшей мигренью отстаивает до конца учебный день, потом ее святым духом выносит из аудитории, после чего она падает (иногда - с порога в папенькины подставленные руки) и вырубается. Причем почти никакая сила не способна заставить ее сорвать уроки, и она даже чувствует себя почти здоровой во время занятий, это чудо какое-то. Бабушка была такая же.
[info]sushile
2010-04-07 22:17:00 (ссылка)
во-во... но температура-насморк-голова это ещё куда ни шло. всё убивается таблетками на несколько часов. а от сейчас моей шее ни хрена не помогает! вот НИ ХРЕНА! я залопала дикое кол-во анальгетиков. обмазалась мазью. НИ ХРЕНА. пошла к врачу в надежде на укол. НЕ СДЕЛАЛ. а за руль так садиться не могу. у меня ж голова не вертится! это опасно!

но я всё равно завтра поеду...

эххх... :((
[info]valerois
2010-04-07 22:25:00 (ссылка)
Сашка, что случилось?????
[info]sushile
2010-04-07 22:31:00 (ссылка)
у меня снова заело шею, на этот раз ОЧЕНЬ сильно, просто дико... вот я и слегка инвалид... :(
[info]pale_fire
2010-04-09 13:59:00 (ссылка)
К физиотерапевту или остеопату, я дня два с такой шеей ходила, одного визита к физиотерапевту хватило, там не укол, а массаж.
[info]lublue
2010-04-07 22:34:00 (ссылка)
Опасно - не то слово... :( У меня была пара аварий (одна - с тотал-лоссом для машины), и за шею было страшно. Так что шесть групп, на мой взгляд, должны подождать. :(( В случае ДТП "подпитка энергией от учеников" (ц., мама) не работает.
[info]kmaka
2010-04-07 21:34:00 (ссылка)
Потому что если вы заболеете серьезно - никто не будет это разруливать кроме вас и ваших родных.
Вашей дочери нужна здоровая мать. И мужу тоже. И кстати, начальству.
Невылеченные болезни - переходят в хронические
больной работник - заражает здоровых
так и скажите
я как ответственный человек - вижу, что последствия от того что я не долечусь - серьезней. Я выйду тогда, когда буду способна качественно выполнять свою работу и не создавать угрозу своему и чужому здоровью.
Возразить на это натурально нечего.
[info]ponka
2010-04-07 21:34:00 (ссылка)
ну и это не чувство долга. это бесхарактерность и поддавание на манипуляции
вы должны быть умнее чужих манипуляций
[info]alinenok777777
2010-04-07 21:35:00 (ссылка)
вово , я тоже такая дура была.. А потом, как после очередного больного рабочего дня как голову накрыло-и в неврологию на месяц. Еле как вообще на ноги поставили. Себя пожалейте, семью, детей. Им мама здоровая нужна, чесслово.
[info]boulubashka
2010-04-07 21:46:00 (ссылка)
Вредно быть слишком честной! И очень даже полезно включиться в игру...
Тебе говорят - все болеют, а ты: блин, я так вам сочувствую, но ничего не могу поделать - покашлять в трубку, посморкаться, и ведь все будет истинная правда, просто в этот момент ты будешь думать только о себе и своем здоровье.
обычно такое начинаешь делать через ряд собственных ошибок , и когда организм начинает мстить так, что реально не можешь.
я считаю, что чувство вины и все такое надо перебарывать. лучше болеть и лечиться и чувствовать себя виноватой, чем урывками работать, ошибаться и все равно чувствовать себя виноватой.
единственное, я не поняла, почему больничный надо просить и почему надо приводить аргументы. Ведь если ты просишь - ты даешь возможность себе отказать. Просят отпуск, а больничный вещь неожиданная - случается по факту болезни.
[info]crimeanelf
2010-04-07 21:48:00 (ссылка)
Учесть, что если это простуда - вы какбэ заразны, не? То есть, приход на работу - не геройство, а неуважение к другим. Тогда прямо так и говорить: "Вы же мою болячку не хотите?"

Изменено 2010-04-07 05:49 pm UTC
[info]pepel
2010-04-07 21:51:00 (ссылка)
Я на удаленке - так что родному коллективу я не заразна. Более того, в аську даже не покашляешь и баса моего не слышно.
[info]tchuda
2010-04-08 11:38:00 (ссылка)
а выключать аську?
[info]pepel
2010-04-08 11:40:00 (ссылка)
Да вот дура - я ж сама постучалась, чтобы сказать, что выйду в воскресенье. Больше так не буду.
[info]arwen_nsk
2010-04-07 21:49:00 (ссылка)
Вы подставили шею, и на ней все едут. И активно работает такая вроде бы парадоксальная для хороших людей, исключительно из которых, конечно же, состоит ваш коллектив, штука: за то, что люди едут на вашей шее, вы удостаиваетесь в лучшем случае вялой "спасибы", а вот как только вы, будучи в своем праве, пытаетесь шею чутка освободить - ААаа! Как так! И пошла манипуляция. Тем более, что с вами всё известно и просто: надавили походя на давным-давно известные точки, и готово. Не надо премии, похвал, бонусов, лишних отпусков и продвижений.
- Ну неужели тебе не жаааалко родной коллектив?!
Тадаам! И мисс БЧ опять на трудовом посту, невзирая на боль.
Я сейчас расшифрую "БЧ", только вы, ради Бога, не обижайтесь. Этот термин я придумала для себя лично, где-то полгода назад, после многих и многих лет работы в описанном вами режиме, ну только без зарплаты ещё. И означает он "Безотказное Чмо". И теперь, когда я чувствую, что вот-вот превращусь в мисс БЧ, я начинаю грозно мысленно себе кричать:
- Безотказное чмо, безотказное чмо, БЕЗОТКАЗНОЕ ЧМО!!!
Пока сработало всего один раз, но в серьезной ситуации, которая бы натурально стоила мне около года очень противной и регулярной деятельности, и я горда собой неимоверно.
[info]pepel
2010-04-07 21:50:00 (ссылка)
*кисло* Спасибо, хороший термин.
[info]marazma
2010-04-08 12:12:00 (ссылка)
хехе.. круто - Безотказное Чмо. возьму себе на вооружение. :)
[info]arwen_nsk
2010-04-08 12:14:00 (ссылка)
Кстати оно вот прям только что сработало еще раз!!! ))
[info]lublue
2010-04-07 21:57:00 (ссылка)
Конечно, это манипуляции и "давёж" на чувство вины. "Не жалко сменщицу?" - "Я ее тоже подменю, если не дай бог придется, вы же меня знаете не первый день, ИванИваныч!" И - да, ставить перед фактом, мол, я заболела, работать не могу физически, спасибо за сочувствие.
Это у вас не чувство долга, а боязнь недополучить признания. "А козлы этим пользуются".
[info]in_the_dark
2010-04-07 22:10:00 (ссылка)
Лена, если ты свалишься с тяжелейшим осложнением (и попадешь в больницу), сменщицу уже некому будет жалеть. Так что попытайся донести эту светлую мысль до руководства, поскольку твое попадание в больницу явно не в их интересах. Потому что им проще дать тебе по-человечески поболеть две недели, чем искать замену на месяц.

И я не понимаю, почему сменщицу тебе жалко больше, чем дочь и мужа, которые вынуждены питаться полуфабрикатами, бегать с записочками в аптеку и не спать ночами, слушая твой кашель. Выходя на работу ты только продлишь им это сомнительное удовольствие.
[info]red_rat_catcher
2010-04-07 22:22:00 (ссылка)
жаловатса превентивно
ету дохлую кошку можно кинуть первой и давить на жалость первой

оповесчая о болезни до того как спросили жалко ли кого, успеть сказать что я так болею, так мучаюсь вот вам звоню еле говорю и руки дрожат, а вы то как там? держитесь? и не дожидаясь опять повторить что температура и вы уже прктически умерли но звоните

видимо тот кому вы сообсчаете о болезни, болезнь воспринимает когда жалуются
[info]yukka_
2010-04-07 22:24:00 (ссылка)
те, кто работает с утра. тоже обычно узнают по факту, а не заранее - просыпаясь больными, тогда как с вечера казалось, что еще ничего. по крайней мере, я могу оценить свое состояние только непосредственно перед выходом.
а вообще. если вы все так прекрасно понимаете, то продолжайте следовать совету подруги и дальше. в конце концов, это всего лишь работа. сотрудников много, а у себя и своей семьи вы одна.
[info]tchuda
2010-04-08 11:41:00 (ссылка)
вот я тоже.
если плохо себя чувствую ночью - вполне могу оказаться с утра огурцом.
или наоборот - с вечера просто млявость, которую толи на усталость можно списать то ли еще куда. а с утра трындец.
[info]pepel
2010-04-08 11:43:00 (ссылка)
Я после ночной встаю позднее - не утром. И к тому времени больничные уже "разобраны".
[info]elleks
2010-04-07 22:32:00 (ссылка)
Я до ыевраля этого года так работала, по начальственной директиве "мы все геройские герои, умрём на рабочем месте". Перенесла две сильных простуды на ногах под ободряющее "ну, болеют ток слабаки, а в твоём молодом возрасте вообще ничего страшного не будет". Допрыгалась до воспаления лёгких и серьёзной хроники. В больницу мне привзли оут и рабочие бумаги вместо кефирчика с апельсинами.
Договориться мирными способами не вышло - уволилась и дико счастлива. Не плюйте на себя, плюйте на совесть!
[info]san_sanna
2010-04-07 22:51:00 (ссылка)
на прежней работе как-то одна сотрудница сказала по тому же поводу в курилке: "можно подумать, мы тут танки для передовой собираем..."

знаете, когда я поняла, что без меня контора не развалится и при желании люди вполне справятся с моей частью работы (пусть им будет и сложнее какое-то время), я стала значительно проще относиться к тому, что болею, в то время как...

и в следующий раз ваше предложение поработать из дома во время болезни должно прозвучать именно как одолжение, а не извинение. на вопросы о сменщице отвечать: "жалко, но ничего поделать не могу. у меня температура". и все.

к тому же, если вы такая ответственная, то подумайте о том, что ваши коллеги рискуют, находясь рядом с простуженным человеком. знаете, у нас так часто бывало: выходят больные на работу, а потом весь коллектив по кругу болеет.
[info]san_sanna
2010-04-07 22:54:00 (ссылка)
извините, увидела, что вы на удаленке.
[info]dicitti
2010-04-07 22:57:00 (ссылка)
я со своим чувством ответственности договорилась просто - если я не дам организму СЕЙЧАС оклематься - то и на работе толка от меня мало будет, ошибок наклепаю, соображать плохо буду ... и через неделю-две-месяц - опять свалюсь больная. Нафиг надо? лучше я сейчас отлежусь пару лишних дней. Да и осложнений так нахватать можно немерянно вплоть до больницы ... так что всех очень жалко, но здоровье надо беречь, свое здоровье, не чужое.
и правильно сказали - это сложно в первый раз, потом все привыкают
[info]berryl
2010-04-07 23:02:00 (ссылка)
я вот точно знаю, что если болеешь, то надо сидеть дома и болеть. потому что разочек получила осложнения по полной.
не надо жалеть всех и вся. это всего лишь работа: то вы выручите, то вас. все болеют время от времени. здоровый эгоизм весьма полезная штука.
[info]marina_akulich
2010-04-07 23:13:00 (ссылка)
комменты не читала, скажу за себя.
у меня было и есть ровно то же.
лечусь просто: думаю и осознаю, что если мне ПРЯМО ЩАС станет хуже и я вообще не смогу - они прекрасно справятся.
и вот проигрывание этой ситуации очень помогает в ощущении собственно заменимости
[info]marina_akulich
2010-04-07 23:15:00 (ссылка)
да, и осознание, что от меня не зависят жизни или здоровье - тоже очень помогает.
потому что без новостей проживут люди.
[info]ninka
2010-04-07 23:31:00 (ссылка)
Лен, при всей моей любви к твоему шефу, до него надо донести тривиальную мысль: у вас должен быть человек на подмене на экстренные случаи, типа болезни. И да, посылать нафиг и болеть. В самом худшем случае тебя уволят, но со всеми компенсациями.
[info]lotus82
2010-04-07 23:49:00 (ссылка)
Я бы свалила. Из вас сделали козла отпущения, который за всех отдувается - получается, что всем можно болеть, а лично вам нельзя.
А кстати, вы говорили на эту тему с сотрудниками? Может быть такое, что на всех так давят?
[info]pepel
2010-04-07 23:51:00 (ссылка)
Не на всех, группами получается. Одна едет, вторая везет.
[info]snegovika
2010-04-08 00:00:00 (ссылка)
нда... знакомо...
я болела 2ю неделю чем-то невообразимым, чувствовала себя просто ужасно. в процессе мне звонил генеральный, главбух и прочие шишки с вопросами из серии "по твоему проекту то-то и то-то, и такой пиздец и растакой!!!" на что я отвечала "мне плохо, я на больничном. выпишут - приду разбиратьсяЁ"
все в шоке орали "ааааааааа! ты нелюдь!!! тебе плевать на общее дело!"
а я говорила "да! плевать! на данный момент мне не плевать исключительно на мое здоровье! все!"
для меня это принципиальный момент. мне не стыдно никогда. я у себя одна и гробить свое здоровье ради минутной (или глобальной) рабочей проблемы не буду и не вижу смысла.
если они не понимают, я бы свалила.
[info]alien_cat
2010-04-08 00:21:00 (ссылка)
свалить делу не поможет - на другой работе рано или поздно начнется то же самое
вам надо договориться с собой - выбрать приоритеты
кто страдает, если вы болеете и не работаете? ваша сменщица
а кто страдает, если вы болеете и работаете? вы и вся ваша семья (уж наверное у ребенка есть дела поинтереснее походов в аптеку, а кормиться полуфабрикатами в чудовищном бардаке - не лучший выбор для ваших близких)
кто важнее для вас - сменщица (которой, на минуточку, за эту работу деньги платят) или ваши самые близкие люди?
как только вы поймете, что ваши близкие не должны страдать ни при каких раскладах, вам сразу станет легко и просто разговаривать с руководством в стиле: я больна, в ближайшую неделю меня беспокоить бесполезно - и не выходить на связь ни с кем с работы
ломать себя придется в любом случае, но лучше сделать это в пользу своей семьи
[info]manona
2010-04-08 01:09:00 (ссылка)
Более того: если разболеться по серьёзке вследствие того, что не лечиться на первичном этапе, у сменщицы есть шанс страдать гораздо дольше.
[info]alien_cat
2010-04-08 01:13:00 (ссылка)
опять же - за деньги
а вот семья будет страдать в этом случае ни за хрен и только потому что мама/жена жалеет сменщицу больше, чем своих родных
[info]klimanskaya
2010-04-08 00:21:00 (ссылка)
я пытаюсь этот вопрос решать с обратной стороны: ведь я доверяю "своим" людям? если нет - почему они еще работают? а если да - значит, справятся. Лучше качественно отболеть 2-3 дня, чем налажать из-за температуры, перезаразить полконторы и потом исправлять все это несчастье.

Так что на мой взгляд это вопрос доверия и практичности. Попробуйте доверять коллегам, и не будет ложного чувства вины за болячки.
[info]manona
2010-04-08 01:07:00 (ссылка)
После того, как заболели, отключаете телефон (или просите близких брать его и отвечать "Она болеет, подойти не может"). А совести своей объясните, что плохо работать (с ошибками и т.д.) - хуже, чем совсем не работать.
Сама такая была. Мне то, о чём я говорю, помогло.
[info]nelis
2010-04-08 02:23:00 (ссылка)
Это не совсем "мне стыдно", это "я же так хочу быть незаменимой хорошей девочкой, без которой все развалится и ничего не будет правильно!" То есть слабое место — помимо неумения прямо заявить о том, что вот так и так, чао, бамбино, сорри, — это еще и осознание собственной ценности через признание других людей.

В некотором смысле обоюдовыгодная ситуация: один получает безотказного исполнителя, второй — почесанное чувство нужности, важности и отполюбленности.

Фокус в том, что это не очень правильное чувство, с которым, как раз, и имеет смысл обратиться к психологу. А остальным — да, им удобно давить на эту кнопку и получать неизменно нужный результат. И, если покопаться, наверняка те же ушки вылезут еще из очень-очень многих щелей, ситуаций и отношений, просто не такие развесистые и волосатые.

Выработать тактику поведения в таких ситуациях — вопрос не очень сложный, дело навыка. А со вторым желательно разобраться серьезно, когда силы и оформленное желание будут.

Все имхо, разумеется.

P.S. Одному начальнику в ответ на подобные призывы о коллективной ответственности за результат, готовности к подвигам во имя светлой цели и всего в таком духе я прямым текстом сказала, что не хочу, чтобы самым высоким достижением в моей жизни стал траурный венок с подписью "От благодарных сослуживцев". Причем скоро.

Меня извиняет то, что я была молода, борза, при этом чуть-чуть избежала больницы и морально была готова уволиться.

Начальник, кстати, офигел от хамства, но зато до него сразу все дошло.

Изменено 2010-04-07 10:50 pm UTC
[info]klerka
2010-04-12 21:17:00 (ссылка)
самый разумный комментарий - проблема в том, что быть незаменимой хочется на уровне подсознания.
говорю это и себе лично, потому что имею похожий вариант у себя на работе.
правда, связанный не с болезнью, а с все более и более нарастающей ответственностью и обязанностями, которые не оговаривались при приеме на работу.
усталость накапливается, а ощущение "если не я, то кто же?" крепнет и где-то даже льстит.

что делать? разбираться с собой сначала - потом с начальством.

спасибо за тему, Лена, и nelis за комментарий - мне было очень полезно почитать и подумать.
[info]pepel
2010-04-12 22:59:00 (ссылка)
Она меня просто хорошо знает. Я тоже задумалась, да.
[info]molela
2010-04-08 09:28:00 (ссылка)
Болеют все. И если работа такая важная-важная, на случай заболевшего сотрудника либо должен быть налажен справедливый механизм подмены друг друга, либо один запасной, который выходит по звонку (я такая была, сидела в декрете и подменяла заболевших). Если механизм не продуман - это всяко проблема начальства. Их работа решать такие вещи.
Это так сказать в противовес чувству долга.
Можно историю расскажу?
Я была такая же, работала переводчиком, вечно завалена работой, меня и по выходным дергали, вечно что-то срочное. Когда болела или болели дети, меня подменяли на переговорах, а я дома делала документы за себя и того, кто подменял. В один прекрасный день заболел один ре, я по привычной схеме договорилась с коллегой и села на больняк. Спустя неделю один выздоровел, заболел второй. Я выполняла свою работу + чужую, получалось прямо скажем немало. Начальство валило работу на электронную почту и позванивало, чтобы придать ускорения. Объем работы увеличивался. Постановка вопроса была проста: ты же все равно ни фига не делаешь, значит добавим. Я озвучила весь объем, он превышал норму. Тогда меня пообещали оставить без премии, типа больным у нас не положено. А премия - это больше половины заработка. Что делать, взяла. Шла третья неделя дома. И тут я заболела сама. Договорилась с педиатром, чтобы проблил больняк и не пришлось еще куда-то обращаться. Сидела никакая, но работу делала. За себя, за того парня и еще за себя.
И тут звонит мне начальник и говорит шикарную вещь, после которой чувство долга меня сразу отпустило: "Ты на больничном почти месяц, мы без тебя не справляемся. Твои дети болеют слишком долго, и в таком случае дома тебя вполне может заменить няня, а ты злоупотребляешь нашим пониманием. Я тебе скажу как руководитель, это нехорошо, и я должен с этим что-то делать".
Когда я вышла, от него я услышала "Хорошо выглядишь, отдохнувшая. Куда ездила?"
На вопрос что делать - либо пропускать упреки мимо ушей, либо конструктивно объяснить, что механизм подмены надо налаживать, это как в машине должно быть запасное колесо. Предложите кандидатуру фрилансера какого-нибудь как вариант. Последует мысленное возражение, что это кагбе денег стоит. - Зато не будет накладок.
[info]5300
2010-04-08 09:32:00 (ссылка)
ИМХО, не нужно умеривать чувство долга, нужно понять, что ему в рабочих отношениях вообще не место. Работа - это когда одна сторона продает другой стороне свое время и силы за деньги. Долг может быть перед родителями или детьми, или, например, перед тем, кто от смерти спас, еще какие-то личные долги, а перед работодателем его быть в принципе не может. Уход на больничный преподносится как подстава по отношению к другим сотрудникам, потому что работодатель экономит на числе этих самых сотрудником, максимизируя прибыль. Культивирование в вас чувства долга, соответственно, - способ для работодателя заработать больше на том же числе людей. Нужно помнить, что у вас с ним - товарно-денежные отношения, что вы продаете свои ресурсы за зарплату, а он покупает, и действовать исходя из этого.
Я бы на вашем месте прикрыла себе тылы, поискав подходящие вакансии, и поговорила с руководством тет-а-тет про больничные - что вы более не намерены гробить здоровье, что все больничные, если они у вас будут, будете лечиться, а не работать. Если он боится, что это повлияет на рабочий процесс, пусть заранее сам подумает, как и кем вас прикрывать, поскольку это его проблема, а не ваша.

Один мой работодатель брал на работу исключительно людей до 30-ти - чтобы использовать их энтузиазм и чувство долга, поскольку с возрастом и то, и другое обычно сильно сокращается или испаряется вовсе и народ начинает думать прежде всего о себе. Но у женщин процесс такой трансформации часто затягивается...
[info]oilee
2010-04-08 09:59:00 (ссылка)
У меня коллега есть - вот такая безотказная, пашет-пашет-пашет. "Ну это же НАДО СДЕЛАТЬ" - говорят ей. Ну, да, надо, - думает она и делает.
Микроинсульт в 30 лет.
Сейчас - на грани инфаркта, это доктора ей говорят. 33 года.
Я спрашиваю ее - что дальше? Клиническая смерть в 36?
А так - жалейте всех остальных, жалейте. Дети и в детдоме же вырастут, правда? Зачем себя беречь?
[info]land_of_smile
2010-04-08 11:09:00 (ссылка)
Я выше комменты не читала, но по существу хочу сказать, что очень многие работодатели "выезжают" на интеллигентных, участливых людях. Наплюйте, на них, так же как они плюют на Вас. Наврите, что в больнице.
[info]tchuda
2010-04-08 11:56:00 (ссылка)
меня мама так воспитала.
если я не была совсем явным трупом с температурой - она отправляла меня в школу.

из-за этого я реально чувтсвую неловкость, когда надо даже и больничный взять (вот и прошлый раз из пяти дней больничного - на работу с ангиной бегала четыре раза).
сама с собой борюсь неимоверно.
а начальство что - раз сама звонишь и предлагаешь варианты загрузки себя - так значит и не совсем ты умер. потому что если плохо реально - сотрудник не звонит.
так что ваши может и серьезные болячки, начальство воспринимает как легкое недомогание - потому что не настояли на своем :(
[info]tavi_rikki
2010-04-08 12:28:00 (ссылка)
А вы не хотите подумать о том, что если вы вот так будете все болячки и простуды на ногах переносить, то свалитесь с чем нибудь серьёзным (ттт не нужну конечно:)) и никакому работадателю и сменщицам вы нафиг не нужны будете и жалко им вас не будет.

У меня как то на работе практически в приказном порядке отправляли домой, когда были всякие эпидемии (даже без больничного), а тем кто в офисе "за всех" оставался покупали витамины, лимоны и профилактические талбетки:)

Уважайте и цените себя Вы у себя одна, а их таких у Вас много:)
[info]cherity
2010-04-08 15:09:00 (ссылка)
плюньте на работу. иногда можно и нужно потерпеть и поработать, но иногда точно так же модно и нужно хорошенько поболеть и полечиться. самое главное - пока болеете, не отвечайте на звонки и не заходите на ваш сайт, чтобы даже не смотреть, упали там заходы или нет. это проблема начальства - делать так, чтобы во время вашей болезни ничего не рухнуло. будут спрашивать, почему не отвечаете на телефон, говорите, что спали и не слышали, или что горло болит и голос пропал. в крайнем случае может ответить муж и сказать, что, мол, с температурой, спит, голоса нет, не тревожить, позвонит, когда выздоровеет. а то начнете разговаривать, вам опять начнут на жалость давить
[info]predominate
2010-04-08 15:34:00 (ссылка)
пока вы сами себе не разрешите болеть, вам никто это не разрешит.
[info]very_grrrrr
2010-04-08 17:22:00 (ссылка)
ну фигли, работодателю-то на вас плевать, он себе нового работника найдет. работником больше, работником меньше - при нынешней ситуации на рынке труда можно вообще не думать об этом.
[info]juli77
2010-04-10 21:50:00 (ссылка)
хороший специалист стоит дорого :)
за него идет такой бой на трудовом рынке, что ой...
[info]very_grrrrr
2010-04-10 23:09:00 (ссылка)
если не ошибаюсь, наш автор - редактор. судя по их зарплатам, никто за них нифига не борется.
бой идет за уникальных специалистов, а не за просто хороших или просто очень хороших. за таких, которых единицы или десятки. и не во всех отраслях идет бой. и не во всех городах. и так далее, и так далее.
[info]juli77
2010-04-10 21:48:00 (ссылка)
буду кратка (с)
"Результативный тайм-менеджмент" Брайан Трейси

Представьте, что жить вам осталось полгода... через 6 мес вы свалитесь замертво от неизвестной болезни
Как бы вы потратили свое время? Подумайте...
Представьте себя в такой ситуации...
и прочее

Никто бы не побежал в офис доделывать дела, а потратил бы оставшееся время на то, что считает своими истинными приоритетами... близкие люди, ЖИЗНЬ, но не работа!!!
могу сказать только за себя, я пересмотрела свою жизнь. нет, трудоголиком я быть не перестала, но работе рабочее время/если я нужна семье - это не обсуждается и тд