Раз уж тут пост про работу, решила тоже добавить свои 5 копеек ) Во-первых, писала я тут недавно про то, как хотела выяснить у работодателя, чем я ему не подошла. http://community.livejournal.com/girls_only/7539958.html Написала, ответили. Дело было в том, что они сочли, что не смогут предложить мне достойной зарплаты. Для меня это обсуждаемо, поэтому в понедельник иду на собеседование. :) Спасибо всем за поддержку!
А теперь вот сложная ситуация у моей подруги. Она устроилась на работу недавно, причем через кадровое агентство. В агентстве ей пообещали, что зарплата после испытательного срока возрастет, вроде бы что-то такое говорили и на собеседовании в самой компании, но она точно не помнит. А вот сейчас до конца испытательного срока месяц, и идут в компании такие разговоры, что ей кажется, что зарплату ей повышать не собираются и, главное, не собирались. Что немаловажно - первая работа после универа, секретарь-перводчик, платят 32 тыщи. Она в сомнениях - выяснить аккуратно у начальства про повышение зарплаты, или это будет "лучшее - враг хорошего", и в ее случае об этом говорить некорректно и неуместно? В общем, не хочет она лезть на рожон, но и своего потерять тоже не хочет, если оно ей причитается. А я даже и не знаю, что ей посоветовать - у самой опыта мало... Может у вас бывали такие случаи?
Ставлю Работа и карьера, если что - поправлю завтра утром
В последнее время на работе появилась некая проблема, смириться с которой я не могу. Предположительно, проблема неразрешимая.
Отягчающее обстоятельство - я год проработала на этом месте, считая, что у меня идеальная работа, с любимым начальством и т.п. Поэтому мне морально тяжело просто взять и уволиться. Я искренне хочу работать и дальше в этой компании.
Есть мысль прийти к начальнику, объяснить ситуацию и предложить некие варианты её благополучного разрешения. Шанс, конечно, есть, однако умом я понимаю, что на это вряд ли пойдут. И если так, то начальнику станет очевидно, что в ближайшее время я уволюсь (просто поверьте, это будет очевидно).
У меня нет опыта подобных объяснений с руководством. Так что интересует следующее:
1) Как правильно построить беседу? Я вообще в правильном направлении мыслю (обрисовать ситуацию, предложить варианты её решения)? Пожалуйста, поделитесь опытом подобных разговоров.
2) Расскажите, удавалось ли вам добиться желаемого таким образом?
3) Есть ли вероятность, что начальство оценит такую...мм... откровенность? Как ваше начальство реагировало.
4) Меня, в случае невозможности разрешить эту проблему, сразу уволят? Вопрос не в шутку, он меня действительно беспокоит.
Извините за путаницу и абстрактность. Надеюсь, из поста понятна идея и очень рассчитываю на вашу поддержку...
(Тег "Работа и карьера", если слетит, исправлю сразу после публикации)
На работе возникла неприятная ситуация, которая, по-хорошему, попадает под определение harassment'а (Я даже не знаю, как это нормально перевести. хамство, наверное).
Короче говоря, я теперь не знаю, что мне делать. Он мне нужен по работе, без него никуда. Без работы диплом неначем писать. Понятно, что открыто ругаться нельзя. С другой стороны,это переходит все границы и чётко попадает под харассмент, что в государственной организации недопустимо вдвойне. Как мне дальше с ним общаться по работе и что делать, если он опять будет заводить разговоры на нехорошие темы? К кому принято обращаться на работе на тему харассмента? Я могу рассказать кратко ситуацию без имён пока, чтобы сориентироваться, а не применять к нему меры, или меня сразу заставят сказать? Извините, что так длинно:( Ситуация хреновенькая: и работать без него нельзя, и общаться с ним "опасно". А вроде умный человек... Спасибо!
Девушки, я в поисках первой в жизни работы, встречаю много всякого. Вот такая ситуация: нахожу вакансию работодателя на сайте, по требованиям, указанным в ней - я подхожу, скажем без ложной скромности, идеально. Напоминаю: по требованиям, указанным в объявлении, а они минимальны. Однако, работодатель присылает письмо: извините, Вы нам не подходите на эту вакансию, будем иметь Вас ввиду. Насколько осмысленно и вообще возможно написать ответное письмо с вежливой просьбой объяснить, что не так? Просто для себя важно и нужно знать - что изменить в резюме или еще что?... Имеет ли такое письмо смысл, или точно не ответят?
UPD: Написала, жду ответа. Очень интересно - что же получится? )
Всем привет еще раз, в последние дня не вылезаю из ГО, пора бы уже в свет выбраться))
Я вот по какому поводу. Нам нужно 5 девушек немодельной внешности лет 30-35 для фотосъемок для статьи в западных сми о суррогатном материнстве. Фотографии будут БЕЗ ЛИЦА. Фотосъемка займет не более получаса, буквально щелкнут пару фотографий, на этой неделе в один из будних дней, в районе 17.00. Платят 500 рублей. Мопед не мой, меня попросили, поэтому ни цену, ни условия я не смогу изменить. Пишу как есть. Заинтересованные, пишите плиз на мыло [email protected] Я отвечу завтра утром, сегодня уже не успею.
У подруги был МЧ, они жили вместе почти 2 года. Потом он потерял работу, а она в шутку сказала ему "Знаешь, в моей конторе как раз требуются.. бла-бла-бла". В итоге они стала работать вместе. Но на работе никто не знал, что он - ее БФ. Спустя 2 месяца они расстались. Расстались в мае. И до сих пор работают вместе и видятся каждый день. Ей от него сносит крышу. Ему пофигу, он даже не замечает или делает вид, что не замечает. Чую, еще пара месяцев, и подругу придется лечить.
Как говорится, кто виноват и что делать? Одно условие - работу она менять не хочет. И дело тут не только в бывшем, но и в деньгах.
Добрый день. 1 Есть потребность одеть коллегу-подругу с мальчишечьей фигурой. Коллега едет в командировку в Сеул, то есть будет жарко и много работы. При этом коллега категорически не носит юбки, практически не носит каблуки и вообще имеет достаточно мальчишечьий образ. Но выглядеть надо красиво, солидно и удобно, при этом хотелось бы не особо сильно потратиться. На что обратить внимания, что для ее фигуры подойдет? 2 Для завершения праздничного образа на свадьбу подруги требуются золотые колготки. Причем, не черные с люрексом, а именно золотые. Где искать? (МСК) спасибо
Девушки, вдруг кто-нибудь случайно сможет мне помочь. До зарезу нужен кролик игрушечный типа Energizer-Duracell. Были же у них, наверно, какие-нибудь промоакции, может у кого остался? Или просто купили игрушку такого типа. Он нужен всего на несколько дней, сфотографирую и верну. Покупать на e-bay - долго, а в Детском мире нет ничего подобного. Расплатиться за беспокойство готова тортиками, шоколадками, спасибами, бутылками - обсуждаемо, в общем.
В последнее время очень популярно уходить с офисных работ во фриланс или собственное дело. Подумываю и я об этом, но есть одна проблема. Вот смотрю, народ вокруг чем только не занимается - изготовление украшений, кукол, комодов, фотосъемки на заказ, изготовление сайтов, написание статей и т.д. Разброс качества огромен - от откровенных какашек до мини-шедевров. Собственно проблема заключается в следующем - я вижу, что мои работы несовершенны и начинаю сомневаться, а нужно ли мне всем этим заниматься, а к чему дергаться, все равно не шедевры и т.д., но заниматься хочется, мне это доставляет удовольствие, мне эти вещи нравятся, и я хочу получать за это материальное вознаграждение. Обратная связь не особо помогает - работы как хвалят, так и ругают, а иной раз и вообще игнорируют, и это еще хуже, продажи тоже не показатель, они есть, но редки. С фотографиями (фотографирую в качестве хобби, не за деньги) дело обстоит примерно так же. То мне кажется, что мои фотографии не так уж плохи, то смотрю и думаю, что все ужасно. Так вот. Как убить в себе эти сомнения и метания? Где обрести объективный взгляд на плоды своих трудов? Как оценить их адекватно? Как понять, стоит ли идти вперед, или лучше бросить все это, пока не зашло далеко, пока не так больно будет падать с вершин самомнения? Долой сомнения и да здравствует успех, или не плодить какашки? Где истина? А?
Дамы! Кто из вас работает на фрилансе и хорошо зарабатывает («хорошо» - это ближе к 50 000 и выше)? Поделитесь опытом, сколько времени вам понадобилось для начала, как долго решались?
Имеется: хорошая перспективная работа в крупной компании, дружный коллектив, нормальное расположение места, зарплата достойная… Почему спрашиваю: Хочу больше свободы в графике и свое дело, которое планирую вырастить из фриланса, хочу вкладывать силы не на сторону а на «свое». Хочу заниматься инетресной мне работой. Что умею/могу: Преподавательский стаж русского языка – 2 года в университете на подготовилках, картины пишу (продаются, но без рекламы плохо, а сейчас вообще сайт временно сломался), фотографирую хорошо – могу делать личные фотосессии, пишу тексты, есть проект в интернете (скоро запустится) – планирую там рекламу давать. Учусь дизайну сайтов. Сколько с такими навыками реально зарабатывать? Я пока думала над репетиторством, параллельно – продажа картин и фотозаказы, немного – делать сайты.
Так получилось, что на стандартно-офисную работу - по графику, с рабочим местом и ты ды, не фриланс и не практику- мне выйти предстоит впервые. В связи с чем я пребываю в некотором ужасе и паранойе перед неизвестностью. Не столько перед тем, "справлюсь ли я", а скорее на тему "как себя вести". Нервозность аналогична нервозности новоиспеченного первокурсника, которому декан кажется не меньше чем заместителем Бога на земле, и пройдет, полагаю, через неделю. Но тем не менее не хотелось бы до этого накосячить:))
Вот я в свой кабинет захожу - я должна представиться вслух всем сразу, или в перерыве каждому по отдельности? Бейджей у нас не носят, плюс у меня плохо со слухом и дикцией, так что выслушать имя каждого коллеги "с места" не получится.
Этим летом в первый раз съездила за границу. Ездила с другом, до поезди была ссора, которая предвещала конец всякому с ним общению. Поэтому, думая, что примирения не произойдет, решила, что нужно с кем -то познакомиться там, чтобы веселее проводить время. Не подозревала, что человек окажется настолько симпатичным для меня. С новоявленным знакомым мы провели несколько вечеров вместе, это были счастливые мгновения: разговоры по душам, мурашки по коже. помню, что немного волновались оба. Пикантности этой встречи прибавлял сам город, красивый и магический...и мужчина рядом со мной был, прямо скажем тоже необычный для меня. Восточный. Поцеловались единственный раз в аэропорту, эмоций было выше головы. Море комплиментов, приглашения жить в свою страну,разговоры о совместном будущем. приехала домой, почти каждый день общаемся в аське. Я чувствую, что начинаю привязываться. Это не радует. Думаю, что после нового года начну заниматься документами, он обещает помочь с визой на 2 года. У меня появилась идея фикс - переезд. ( Read more )
Это нормальная практика, что компания, которая вас приглашает на собеседование заграницу, оплачивает только билеты и визу, а проживание upon hire, т.е. после найма вас на работу? Никогда с таким не сталкивалась, а тут у меня ощущение какого-то... наеба, что ли... :) С другой стороны, других вариантов, кроме меня, они не рассматривают. Заранее спасибо за ответы.
Я все чаще замечаю ловлю себя на мысли, что мне не нравится моя работа. Думаю об этом давно и никак не решусь что-то изменить. Сейчас работаю продюсером в крупной телекомпании, координирую работу корпунктов. По профессии журналист. В целом работа не плохая, близкая мне по духу, но уже приелась и роста не предполагает, по крайней мере, в этой компании. По натуре я не очень творческий человек, каким должен быть журналист, однако расставаться с амбициями не хочется. Хочется расти. Хочется стать кем-то в том, чем буду заниматься. Особенности - гответственная, собранная. Потому вижу себя скорее на административной работе.
В общем, я все это к чему. Я не знаю, куда деваться. Уволиться-то легко, а куда идти? В какую сферу? Стоит заметить, что приучена к неплохой зарплате, так что согласна либо на соответствующую, либо предполагающую быстрый рост.
Мои вопросы: 1. Как определиться, куда идти? Ваши советы. 2. Стоит ли идти к специалистам по найму и проходить тесты на проф-ориентацию, коли сама не могу для себя выбрать? 3. Можете ли что-то посоветовать конкретно мне с учетом моей профессии, опыта (2 года в известной компании) и особенностей характера?
Буду благодарна.
Теги проставила.
УПД: неужели никто не сталкивался с подобным? :( Очень рассчитываю на советы!
девушки... прочитала тут пост про смену профессии и получения второго и третьего образований.. и вот решилась вас спросить.. скажите, есть ли тут кто, кто самостоятельно с достаточно раннего возраста сам зарабатывает себе на жизнь?..сам себя обеспечивает и при этом абсолютно нормально себя чувствует?... я вот к чему: если ты живешь без мужчины (отца, брата, мужа, любовника....) то женщине (по моему мнению) довольно сложно особенно на ранних стадиях самой себя обеспечить.. то есть на хлеб хватает, а вот на какие то серьезные покупки уже не очень. и при такой ситуации тебе не только профессию сменить сложно, а даже и просто место работы, потому что без поддержки как то.. непросто приходится.. и полугодовые каникулы на обдумывание вопроса себе никак не устроишь..
поделитесь советом и опытом.. мужественные и сильные духом, а то как то совсем я загрустила что то... )
UPD девушки, всем огромное спасибо за комменты! вы все такие молодцы ! теперь мой бевой дух взвился до небес! пойду покорять просторы нашей родины.. главное это не киснуть и не плакаться и все будет ок =)
Девушки, такой вопрос. Один коллега, когда у него заканчиваются аргументы, любит обрывать на полуслове фразой "не спорь со старшими", упирая на то, что ему 27 лет (мне 25 и по служебной иерархии мы равны). С одной стороны - очень неприятно. С другой - на хамство пока не тянет. Или тянет?
Была ежегодная беседа с начальством о повышении зарплаты. Начальник предложил мне до завтра привести ему аргументы, почему он мне должен повысить зарплату. Естественно, я хочу прибавки, он не хочет прибавлять.
Сама на вскидку придумала несколько, но коллективный разум не даст умереть, да ведь?
1. Если не повысит - уйду к конкурентам. Аргумент зыбкий, уходить мне некуда особо :(, и он это знает. 2. Если не повысит - буду меньше работать. Чревато тем, что мало что не повысит, так уволит еще нафиг. 3. Повысит, буду работать еще лучше. Ага, пятилетку в 4 года. И так несколько проектов одновременно, куда уж больше-то, и так на пределе.
Начальник козел, уходить с работы надо вне зависимости от наличия повышения зарплаты. Но я трушу. В общем, я - классический случай ССЗБ.
Менял ли кто радикально профессию в весьма" сознательном" возрасте и не потому что жизнь заставила, а просто захотелось? Истории успехов и не очень
Изначально профессия любимая и работаю далеко не год и не два. Без ложной скромности скажу - в своем деле я профи. Но нет былой радости от работы, скорее грамотный автопилот. Может это нормально?
upd: спасибо, в хорошем смысле сильно удивлена примерами из жизни)
моя история: образование высшее экономическое, опыт работы - 1,5 года в крупном холдинге ведущим экономистом управляющей компании (в подчинении 20 чел.) - 2002-2003, потом с 2003 по наст. время работала главным бухгалтером (или с функциями фин.дира, или с управленческим учетом) в средних компаниях...
хочу: вернуться в экономику и финансы, желательно в крупных холдинг на должность финансового аналитика, контроллера, начальника планово-экономического отдела и т.д.
резюме я разместила на всех соответствующих сайтах, но откликов, к сожалению, нет... вопрос: как подчеркнуть в резюме давний опыт в крупной компании или рекрутеры принципиально смотрят лишь на деятельность последних лет? как правильно объяснить, что хоть должность и называлась "главбух" (я занималась много чем, к бухгалтерии имеющее косвенное отношение)?
если можете поделиться положительным опытом смены деятельности, не кардинально, а немножко влево (как я хочу собственно) или дать какой-нибудь полезный совет, буду очень рада :)
Девчонки, у кого дети-школьники и помощницы – сколько вы няне платите?
У меня ребенок в детский сад и тд не ходил, целый день был с няней. Сейчас ее задача изменится: ей нужно будет утром отводить его в школу, днем забирать, и дальше так же сидеть. Зарплату повышаем ей каждый год, плюс бонусы, подарки и все такое, а сейчас, вот даже не знаю – насколько повышать и существенно ли изменится ее работа?
Барышни, приятельница попросила запостить вопрос. В прошлом году девушка поступила на филфак (специализация русский язык и литература). Параллельно барышня изучает английский язык, поскольку после окончания ВУЗа планирует уехать за границу. Надеется устроиться по специальности, но сильно сомневается, что наши специалисты пользуются большим спросом. Вопрос. Есть ли среди вас филологи, которые устроились за границей на работу по специальности? Заранее спасибо. Теги поставила, если слетят - после публикации поста.
добрый день, девы! среди вас очень много успешных карьеристок и умных руководителей. Расскажите, пожалуйста, как вы убедили свое руководство, что вам нужны помощники? В самый первый раз, когда еще не было никакого отдела, который надо возглавлять. Как создать этот самый отдел? Меня загружают работой все больше и бльше, и одной мне уже точно не справиться. При этом мне, по понятным причинам, было бы интересней иметь помощников, а не просто отдать часть обязанностей другому человеку, равному по горизонтали. Буду признательна дельным советам!
Предыстория такова: не так давно мне подвернулась работа в компании мечты, и я наконец заявила на опостылевшем нынешнем своем месте об увольнении. Собсно, завтра я работаю последний день и все, адиос! Мешает спокойно жить только один вопрос: нужно ли как-то обозначать свое увольнение перед коллегами или это нормально - тихо свалить, попрощавшись со всеми, как обычно? Свекровь посоветовала просто поблагодарить начальство за сотрудничество, так сказать, и за все хорошее, и могу быть свободна. Но меня все равно не покидает ощуцение некоторой неловкости. При всех минусах рабочего процесса, коллеги-то как раз были нормальными. Хотя я ни в кем близко не сдружилась за все время, но отношения все равно очень благожелательные между всеми сотрудниками. С другой стороны, я никаких официозов вообще на дух не переношу и что кому говорить в таких случаях в принципе не знаю. а расслыка прощальных писем по внутренней почте в моем случае невозможна по некоторым причинам, хотя вариант бы был идеальный. А как увольнялись вы?
1) Уместно ли посылать своё резюме на вакансию, которая идеально вам подходит, и будто прямо для вас существует - да вот беда - работодатель ищет работника-мужчину, хотя в вашей профессии пол какого-то особого смысле не несет?
2) Какие кадровые агентства показались вам полезными в поиске как работнику? У меня сорвался контакт с Анкором, потому что они работают с моим нанешним работодателем. Стаффмакс, судя по сайту, с работниками не контактирует (насайте - мол, просмотрите наши вакансии - 4 штуки - и пришлите нам на эту вакансию резеюме). Какие в Москве ещё есть крупные кадровые агенства?
3) Просто из интереса - а кадровые агенства объясняют работодателю, что требовать работника конкретного пола по желанию своей левой пятки, незаконно. Или клиент всегда прав?
Есть здесь кто-нибудь, кто работал/работает аниматором в отелях Египта/Турции и т.п.? Или чьи близкие друзья работают/работали? Интересуют подробности: как нашли эту работу, в какую страну поехали, как решились, как оно начиналось, нравилось/не нравилось, удручало и прочее.
Большое спасибо. ТСПП (тэги сразу после публикации)
На первой своей работе я продержалась 14 или 15 месяцев, не помню. Это была хорошая компания, приятные коллеги и неплохая зарплата. Уволилась я потому, что всему, что там нужно было делать, я научилась, развиваться в этой сфере мне было неинтересно. Это был отдел по связям с общественностью, если что. Сейчас я на своей второй работе, уже 8 месяцев. Была очень рада сюда попасть, хоть это и совсем маленькая контора, зато ближе к профессии. Но обнаружился облом, работодатель значительно приукрасил абсолютно всё. Обязанностей, которые обговаривались, совсем мало. На них я трачу максимум пару часов, а просиживать в офисе приходится целый день. К тому же здесь жуткий коллектив и, как говорится, политика компании мне не близка. В общем, я еду в отпуск, а потом увольняюсь. Но вот что меня смущает. Найду я новую работу, а там опять окажется не то, чего я ожидала. Наверное, частая смена работы - это не очень хорошо для трудовой? Через месяц мне 21, в следующем году я закончу журфак (не МГУ). Наверное, надо временно перейти на фриланс, написать диплом. Но мне хочется найти работу в компании, в группе, потому что работать в коллективе у меня получается лучше. Когда у меня есть партнеры, то и идеи генерируются успешнее и энергия ключом. Это мне очень захотелось высказаться, спасибо. Не знаю, может, посоветуете что. Как не попасть в дурную контору? Как вообще люди поступают после окончания института? Как найти подходящую работу? Пробовать все подряд? Что делать?
Девушки, а расскажите мне про фриланс Поступило предложение фрилансовых заказов, а я никогда таким образом не работала.Хочется попробовать, а как-то боязно.Вот мне нужно набрать предметную часть, чтобы потом ее думать. Как Вам удается совмещать основную работу с фрилансовой? Как вы страхуетесь от подстав со стороны клиентов? Насколько вы стремитесь не афишировать свои фрилансовые проекты на своей основной работе? Какие есть вообще подводные камни в этой сфере? Заранее спасибо.
У меня вопрос (скорее риторический) к девушкам, которые бизнес-вумен. Тем, кто достаточно много времени посвящает работе. Как вы все успеваете?
Чтобы и собой заняться, и работать не менее 9-10 часов в день (а иногда и больше), чтобы и ужин приготовить, и по хозяйству, да еще и в конце дня силы оставались быть прекрасной и эротичной, и чтобы выспаться не менее 8 часов в сутки?
здравствуйте, мне 30 лет, я ленивая посредственность у меня экзистенциальный кризис причем он как-то затягивается то есть у меня есть не очень доходная, но зато и непыльная работенка (в сфере, простигосподи, связей с общественностью); головной моск есть, зато энергии и мотивации что-то делать нету никакой. зачем вообще люди работают, делают карьеру? чтобы наслаждаться властью - мне не подходит, управлять людьми я могу, но не хочу, утомительно это как-то. карьера, звания - ну я не из тех, кому нужны позолоченные визитки, от внимания чужих людей вообще устаю. и отлично представляю, сколько человеческого высасывают из человека большие амбиции. чтобы заработать много денег - много точно не заработаю, натурально не могу физически столько работать, сколько знакомые капиталисты и карьеристы. пара мелких дел, прогулка с ребенком, и к вечеру уже хочется только книжку и спать. конечно, деньги не помешают, нужды какие-то в жизни есть - надо поменять квартиру. ну через некоторое время изменятся обстоятельства, найдется работа на полный день и получше. можно будет взять небольшой кредит, добавить, купить, вяло делать ремонт. но вообще я могу жить очень скромно, это меня не задевает. работать, чтобы реализовать какие-то таланты - ну нету у меня особых талантов. писала когда-то прилично, но можешь не писать - не пиши. я и не пишу, и так достаточно графоманского хлама в мире литературы. в идеале я б сейчас родила второго ребенка, чтобы не решать для себя вопрос какой-то личностной самореализации, а потом еще одного, но обстоятельства пока не позволяют. чувствую себя не то что растением, а натуральной амебой, и прекрасно понимаю, что через некоторое время пожалею о тупо проведенных годах. с чистым удивлением смотрю на людей - женщин - которые получают вторые образования, общаются с большим количеством людей, не стесняются начинать с нуля карьеру в возрасте не старшекурсников уже совсем. как вы это делаете, активные честолюбивые контактные люди? откуда вообще берется вот эта энергия, желание что-то делать? холодный душ по утрам я уже принимаю. может, что-то еще?...
Девушки, нужны ваши идеи. Как бы вы назвали музыкальную получасовую передачу на радио? Радиостанция русскоязычная, находится в Америке, тематика передачи - современные российские исполнители различных жанров и интервью с ними в прямом эфире. Надеюсь на вашу фантазию и воображение =)
Update: Девушки, это не моя работа, я имею к этой передаче весьма отдаленное отношение, и мне просто нужны ответы по существу, если они у вас есть. Спасибо за понимание.
первый раз в жизни мне нужно совершенно самостоятельно уволить подчиненного решение принято, высшее руководство одобрило, все дела. сотрудник задолбал своим безделием
помогите, пожалуйста, с правильными речами - что ему сказать? по сути он просто распиздяй, плохо работает, и я им очень недовольна, о чем он знает. за последние 2 месяца ничего толком не сделано, хотя задачи я ставлю четко.
вот начинаю я разговор, - Вася, я очень недовольна твоей работой, за последние три месяца ты не сделал это и это и это (сука ты, Вася) типа вот а потом что? уходи в отпуск (у него не отгулян) и не возвращайся? причем у нас абсолютно легальная и белая компания, я не могу его уволить по ТК, мне надо, чтобы он написал заявление сам. все компенсации за отпуск и тд он получит.
заранее спасибо.
UPD огромное спасибо! вы мне очень помогли! поговорили с товарищем, без всяких там предложений пойти в отпуск. будет писать заявление. для опоры взяла с собой второго руководителя отдела (по горизонтали). *не вижу ничего смешного, в том чтобы налепить тэгов типа "Аборт". потом это очень мешает при поиске.
ДЕВОЧКИ! подумываю о смене области проф. деятельности... возможно, буду риэлтором. Кто-нибудь из Вас трудится в рамках этой профессии? расскажите, пожалуйста, о плюсах и минусах, о необходимости обучения, о величине возможного дохода ;) заранее спасибо
Дорогие девушки! У меня - маленькие дети, и, чтобы я была максимально часто с ними дома, пока они не ходят в сад, мне нужна работа графика 2/2 или подобное. Образование, языки, опыт - всё у меня имеется, но!!! Снова входить в корпоративную матрицу я не собираюсь, с работой на карьеру пока дела иметь не хочу. А чего хочу: спокойная работа в каком-нибудь luxery бутике. Пусть там будут ни миллионы, зато более менее спокойный день сегодня и свободный день - завтра. Кто-нибудь из читающих имеет ли опыт в подобной рода работе?? Плюсы. Минусы. Благодарю заранее всех ответивших.
Девочки, помогите пожалуйста коллективным мнением недавнему студенту! В этом году я закончила ВУЗ и теперь являюсь дипломированным экономистом. В данный момент нахожусь в поиске первой "полноценной" работы. В принципе, уже пара вакансий по специальности у меня есть. Смущает одно - знание в совершенстве 3 иностранных языков и умение заболтать человека до смерти на любую тему за любой промежуток времени и на любой дистанции. Так же неплоха память, особенно на всякие "легенды", "мифы" и прочее. Коллега на текущем месте работы подбросила идею работы в турагентстве, например гидом. Или в офисе, связываться например с принимающей стороной, всё организовывать. мне это интересно, думаю это будет менее скучно, чем 1С и инвентаризация. Пугает то, что эту область я знаю только с точки зрения клиента. Как оно на самом деле там аботается? Чего ждать, если всё-таки решусь? Возьмут ли меня туда вообще? Подскажите
Девушки, вопрос такой, нужно очень быстро найти человека, но найти надежного человека на работу. Кто давно этим занимается, подскажите, как это сделать? Просто есть впечатление, что через агентство - это будет долго, а времени нет. С сайтами типа HH в качестве работодателя никогда не сталкивались, про подводные камни не в курсе. Куда можно еще? Если вакансия абсолютно не топовая?
Герлз, скажите, пожалуйста, а кто-нибудь устраивался на работу через агентство BLM-Consort? Или, может быть, кто-то в нем самом работает? Хотелось бы получить инсайт.
У меня какое-то странное ощущение от того, как там работают люди. Хотя вакансии у них порой бывают интересные.
Мой шеф - прекрасной души человек и у нас с ним нормальные теплыe отношения. Но эту неделю у него там какой-то завал, поэтому сегодня при встрече со мной, он решил часть своей злости и нервов вылить на меня (чмо, короче :). И я знаю, что уже сегодня он прийдет извинится и обязательно скажет что-нибудь хорошее, и снова будет у нас мир/дружба/жвачка. Но осадок остается долго, и сейчас вообще хочется самой кого-нибудь прибить.
Поэтому мне интересно, а как вы боретесь с негативным потоком энергии на вас, исходящие от начальства, коллег, друзей, любимых и случайно проходящих хамов? Есть какие-нибудь психологические приемы, настрои, или универсальные переключатели внимания на что-нибудь хорошее?
Вообщем, сегодня я написала заявление об увольнении. Надо как бы еще отработать две недельки, ладно, нетрудно, только вот в чем вопрос. На следующей недели будет тренинг в компании откуда я ухожу, очень такой хороший тренинг. Я ждала его и очень хочу на него попасть. Тока вот незадача, увольняюсь. Вот думаю, меня выгонят с него (как уже неработника института (с)) или всё таки скрипя зубами будут терпеть мое присутствие, ибо я еще являюсь работником компании.. Если будут гнать, какие аргументы можно привести???
Здравствуйте, девушки! Вопрос, в первую очередь, к журналистам в Москве. Дело в том, что я работаю выпускающим редактором, но этим мои обязанности не ограничиваются. Приходится быть и жнецом, и швецом, и на дуде игрецом, то есть я ещё пишу статьи, работаю с авторами, придумываю контент, езжу на интервью с последующей его расшифровкой и литературной правкой, иногда даже приходится фотографировать для журнала и быть бильдом. Между тем, официальная моя з/п составляет 28 тысяч рублей. Конечно, у меня есть леваки и подработки. Но! Хотелось бы узнать, сколько вообще "нормально" (нормы-то везде разные) получать специалисту в этой отрасли? Не берём совсем уж крутой глянец, где з/п, по слухам, достигают и 125 тысяч, уж не знаю. Тем не менее, мне кажется, что ситуация на рынке труда в этой области давно вышла за рамки 28 тысяч. Напишите, пожалуйста, если можно какие-то конкретные цифры. Буду вам очень благодарна!
Да, я суперэмоциональна. И не раз слышала - контролируй эмоции, это всего лишь работа, не принимай близко к сердцу. Но иногда бывают такие случаи, может и относительно не значительные, которые видимо просто переполняют и слезы держать в себе сил больше нету.
Посему хотелось бы поинтересоваться: у многих ли сообщниц эмоции слезного характера проявляются в работе? как на это реагируют коллеги, особенно мужского пола?
У меня снова проблемы с начальницей, но сейчас я не буду рассказывать частности, я наконец узрела корень проблемы (точнее, мне помогли его узреть). Вообще я человек не слабый, не позиционирующий себя как жертву, большинство уверено, что я целеустремленная, неглупая, сильная, стрессоустойчивая и далее по списку. Но вот моя начальница при желании всегда может довести меня до слез. Это мало кому удается, если я сама не хочу плакать, но ей удается. И вот меня вчера бывшая коллега натолкнула на мысль, что у меня с начальницей поведение выстраивается по принципу «хищник-жертва» (жертвой являюсь в данном случае я). Вот что она мне еще написала: «И не поддавайся на ее манипулирование, она просто чувствует, что поддаешься и поэтому всегда именно тебя тыркала, а не меня, например». Моя начальница вечно не довольна моей работой. Точнее, даже не так. Она никогда не говорит, что довольна ей, зато любое мелкое замечание превращает в фарс, чтобы все коллеги слышали, что вот я допустила такую-то ошибку. Но работа творческая, и часто все решается вкусом. Нельзя же сказать, что использование зеленого фона ошибочно, нужно непременно красный. Просто у меня с ней разнятся вкусы. И я очень хочу выстроить другую модель поведения, но даже не знаю, с чего начать. Начальница действительно сильный человек и добившийся карьерного роста и развития, а значит, неглупая. Но мне хочется элементарного уважения к себе и доверия к моей компетентности. С чего начать? Как перестать быть жертвой, как не давать себя съесть или просто задавить? Я готова себя менять, но я реально не знаю, с чего начать. Что стоит прочитать? Что конкретно делать? совет "быть уверенней в себе" слишком абстрактен
Близкую знакомую позвали на работу, в журнал, "делать компьютерную подготовку материала, типа это вёрстка журнала на QuarkXPress или InDesign". Я вообще не в курсе, что это такое. Спросили, сколько платить. Она всегда работала дома, давно уже зарплату не получала. Дело в Киеве происходит. Может быть, кто-нибудь в курсе, сколько вообще в Киеве платят за такую работу? Чтоб хоть иметь представление? Я сама в Амстердаме, может быть посоветуете, где ещё можно спросить? Извините, если глупый вопрос, но ей гадать не хочется, конечно, а я вообще о зарплатах представление не имею, работаю "музыкантом".
Девочки! Есть у меня вопрос касательно увольнения с работы. Дело в том, что мне вот-вот сделают 2 прекрасных предложения (эх, так бы в личной жизни!). И в понедельник я должна буду обсудить перспективу увольнения с моим боссом. Проблема в том, что у меня 2 подчиненых, и одна уезжает в командировку на месяц, а вторая сразу после нее - в отпуск на 2 недели. Если я уйду сейчас, то в отделе фактически останется 1 человек и работа встанет. Но если я не уйду, я провороню эти предложения! Что делать? Принимаются советы, продиктованные здравым смыслом, опытом руководства, увольнения и HR-менеджмента. Спасибо!
self-made woman или попросту женщина, сделавшая себя сама - кто она, какими качествами непременно должна обладать, что нужно сделать, чтобы таковой стать? или ею нужно обязательно родиться? приветствуются любимые мысли на этот счет. крайне интересно ;)
В сентябре у начальника в семье ожидается пополнение. Я не знаю, когда именно и кто родится, но до этого события, по сути, остается не так много времени. Его жена тоже раньше у нас работала. У нее есть дочка от первого брака (лет 6-7), а для него этот малыш - первый.
Что бы вы посоветовали подарить начальнику (и его семье) от коллектива (коллектив - 7 человек)?
Сообщницы, меня мучает один вопрос. Я работаю в преимущественно мужском коллективе, и соответственно, все мужики ручкаются при встрече. Кроме меня, и это меня напрягает, неприятно быть "нерукопожатным". Сейчас я собираюсь сменить место проживания и соотв-но место работы, и снова это, наверняка, будет преимущественно мужской коллектив. Насколько "нормально" с самого начала подавать руку для пожатия? Это уже принято, или будет чудачеством? Мне правда некомфортно, что все вроде бы коллеги, братья, одна я - так, девушка мимо проходила, привет - привет. upd. хорошо, спасибо большое за комментарии. :)
Девочки, есть один клиент по работе. Оченно занудный дядька. (он, к счастью, находится далеко - аж в Гонконге). Большой любитель поговорить по телефону. Я предпочитаю решать все вопросы по электронке . То есть там все можно наглядно расписать, что кому куда отгрузили, почем и кроме того, все это сохраняется и потом можно предъявить в качестве вещдока. ))) Ну и плюс ко всему не люблю я телефоны, плохо воспринимаю инфу на слух, а уж если с помехами да на ломаном английском - то совсем атас. Чувак названивает постоянно, последние дни я вообще не беру трубку - я бы поняла, если б было что-то срочное, а он опять начнет нести всякую белиберду по делу и не по делу. В ответ на мои обстоятельные сообщения по мылу отвечает только одно - "когда мы можем поговорить?" Шеф избегает разговоров с ним уже давно. Клиент, если я таки долго игнорю его звонки, жалуется шефу. Что можно сделать?
Есть работа. На работе ситуация такая: постсоветское предприятие, где всё давно загнило и заросло... Надо всё возрождать (ибо появились средства). Я туда приглашена, чтоб некое направление поднимать. Есть куча старых ... не будем говорить кого... которые только и умеют, что ворчать и гундосить...
В общем, хотелось всё мягко и этично делать (и делалось до сих пор), но нервы уже на пределе. Меня это говножуйство уже порядком подбешивает... Мне хочется нормально работать, а не нянчиться с великовозрастными дядьями.
С другой стороны, если действовать резко - начнутся конфликты, что тоже не особенно желанно...
По сему...
Просто хотелось выссказаться :) Можеть потрындеть на эту тему...
"Обращаюсь с вопросом к тем, кто проходил через смену работодателя, и сумел остаться с ним друзьями.
У нас замечательная компания, работаю в ней много лет. К сожалению, возможности карьерного роста тут исчерпаны, росла-росла и выросла, выше некуда, к тому же компания не готова финансово платить мне больше. Раньше зарплата была вполне конкурентоспособна, сейчас уже нет. Пришло время найти себе другую работу.
Оказалось, что интернет тесен, когда речь идет о моей специальности и о должности, на которую я претендовала бы. На linkedln зарегистрировано три десятка человек из нашей компании, на hh.ru наши тоже активно ищут персонал. Генеральный директор относится к работникам ревниво, и на вывешивание резюме реагирует стандартно. Мысленно вычеркивает человека из рядов, начинает искать замену, выводит из важных проектов, урезает бонусы. Это сразу бы ударило по моему материальному положению, у меня ипотека. Работу я найду неизвестно когда, а премии мне урежут прямо сейчас.
Отдельная проблема это рекомендации. Как их взять от вышестоящего начальства, если оно не в курсе? Как просить об этом и на каком этапе? Имеют ли смысл рекомендации от коллег, находящихся на должностях одного со мной уровня, или нет?
Поделитесь опытом, пожалуйста. Как искать работу при таком остро реагирующем начальстве, откуда брать рекомендации?"
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif){kind=small}
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/community.gif){kind=small}