nekbke
2008-08-27 23:12:00 (ссылка)
нормально. тогда соискатель трезво оценивает свои шансы, а не катается за чужой счет. в принципе, работодатель будущему сотруднику вообще ничего не должен, и компенсация - это такой жест для укрепления отношений. некоторые конторы вообще оплачивают только билеты и визу - и то после найма. то есть, если не подошел, скатался зря.

kniazhna
2008-08-27 23:18:00 (ссылка)
Зависит от страны и компании, вестимо. Моему мужу оплачивали от и до, вплоть до питания, каким дорогим оно бы ни было.

ttoommaa
2008-08-27 23:21:00 (ссылка)
Зависит от правил конкретной компании. Некоторые вообще не оплачивают.

mary_jo
2008-08-27 23:27:00 (ссылка)
зависит от всего, чего угодно.
кто-то не оплачивает ничего, кто-то оплачивает все. у кого-то лимит на определенные траты и тп. (но я лично сталкивалась только с первыми двумя вариантами - но кстати визу там никто не оплачивал)

millle
2008-08-27 23:28:00 (ссылка)
мне оплачивали все, включая водителя по собственным нуждам.

oksk
2008-08-27 23:28:00 (ссылка)
Не знаю, мой муж ездил три раза, правда в одну и ту же фирму - ему все оплачивали.

irinashevtsova
2008-08-27 23:36:00 (ссылка)
ну не знаю.... я работала в Турецкой компании на территории России и интересных для нас кандидатов мы приглашали, оплачивая им проезд и предоставляя жильё. Правда в общаге - но приличное, с ремонтом и отдельной кухней. При этом кандидатов мы приглашали порой не на собеседование (его и он-лайн провести можно, используя камеру и всё такое), а на неделю-две - познакомиться с компанией, себя показать...

nili_bracha
2008-08-28 00:17:00 (ссылка)
моему мужу оплачивали все (Европа), мне тоже (Америка)

helgaolga
2008-08-28 00:37:00 (ссылка)
Зависит от компании, у нас все оплачивают вроде как

berryl
2008-08-28 01:20:00 (ссылка)
зависит не только от компании, но и от позиции. моему другу оплачивали визу и билеты - работа была сразу после вуза.

katrenka_jr
2008-08-28 11:22:00 (ссылка)
Обычно оплачивают и проезд и жилье.
Кстати, не только за рубеж, но и на собеседование в Москву из Питера я ездила полностью укомплектованная за счет будущего работодателя.

leona_doma
2008-08-28 11:46:00 (ссылка)
Такие случаи (неоплата проживания соискателю)знаю, не обязательно это обман, но. Нужно внимательно читать проект трудового договора (если вы единственный кандидат, то таковой документ должен присутствовать уже на собеседовании), чтобы были учтены все "мелочи", которые компания обещает предоставить сотруднику upon hire.

gem_4
2008-08-28 16:09:00 (ссылка)
Билет+виза когда уже приехала работать. Но мне было у кого остановиться первое время.
А когда на собеседование - вообще ничего. Мне кажется, тут уж кому больше надо

padlochka
2008-08-28 23:32:00 (ссылка)
мой знакомый ездил на интервью, ему все оплачивали