![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/community.gif){kind=small}
Вообщем, сегодня я написала заявление об увольнении. Надо как бы еще отработать две недельки, ладно, нетрудно, только вот в чем вопрос. На следующей недели будет тренинг в компании откуда я ухожу, очень такой хороший тренинг. Я ждала его и очень хочу на него попасть. Тока вот незадача, увольняюсь. Вот думаю, меня выгонят с него (как уже неработника института (с)) или всё таки скрипя зубами будут терпеть мое присутствие, ибо я еще являюсь работником компании.. Если будут гнать, какие аргументы можно привести???
ЗЫ очень очень хочу попасть туда.
ЗЫ очень очень хочу попасть туда.
22 комментария
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif){kind=small}
piglet_sun2008-08-07 22:23:00 (ссылка)
формально вы являетесь работником те две недели, что дорабатываете после написания заявления об увольнении
если будут гнать - с какого числа в заявлении указано? с того, которое будет по истечении 2 недель? вот и приводите в качестве аргумента
strelka_ru2008-08-07 23:06:00 (ссылка)
Ну я это так.. типа а вдруг я передумаю увольняться, зачем гоните :)
ponka2008-08-08 23:54:00 (ссылка)
зато работодатель может не передумать.
у меня одна звезда заявление написала, я радостно подписала, она потом передумала и побежала к биг-боссу. а фиг ей. раньше надо было думать
strelka_ru2008-08-08 23:58:00 (ссылка)
ну работник имеет право передумать за 2 недели :) а чтоб уволить потом человека и не иметь потом проблем с законодательством, потребуется много усилий :)
ponka2008-08-09 00:00:00 (ссылка)
1. я уже приняла человека на ее место. я должна его уволить?
2. у меня тут плановая аттестация на носу, и в ее подразделении 100% большая недостача и она подписывала договор мат. отв-ти.
и я вообще лояльный начальник, но даже с нашей безой ЗП она сама бы быстро уволилас.
strelka_ru2008-08-09 00:03:00 (ссылка)
ну это вы будете трудовой комиссии это объяснять :) обычно все споры решаются в сторону работника , а не работодателя..
ponka2008-08-09 00:04:00 (ссылка)
а. у меня уже есть ее заявление
б. она и новое напише если надо, ибо см. пред. коммент.
strelka_ru2008-08-09 00:08:00 (ссылка)
в заявлении указано. с какого числа она увольняется.. уволенным человек считается только тогда, когда на руки получает трудовую книжку
amber_dice2008-08-07 22:47:00 (ссылка)
по хорошему могут попросить уже не ходить, но формально - вы имеете право.
удивляйтесь, если что, и говорите, что вы пока работаете, и никуда не уволились.
vze2008-08-07 22:56:00 (ссылка)
зависит от атмосферы в конторе. я бы ни на одном из своих мест работы не пошла, потому что было бы неудобно. особенно если они должны за меня платить отдельные деньги. последние 2 недели вообще как-то себя предателем чувствуешь )
strelka_ru2008-08-07 23:09:00 (ссылка)
Вот именно.. двойственное чувство.. и неудобно, и очень хочется.. Платить все равно будет центральный офис, они не в курсе. А вот мое присутствие будет наблюдать мой руковолитель, который в курсе
fotinja2008-08-08 09:36:00 (ссылка)
меня в аналогичной ситуации вежливо попросили не ходить :)
но я и сама не рвалась
strelka_ru2008-08-08 10:33:00 (ссылка)
Спасибо. Мне еще посоветовали не доставлять им удовольствие им отказать, видя как я хочу туда попасть :)
gwael2008-08-08 10:34:00 (ссылка)
Если на самом деле трениг достаточно важен для Вас и на такой трудно попасть вне Вашей конторы, может стоит, если погонют, предложить его оплатить?
strelka_ru2008-08-08 10:36:00 (ссылка)
Проблема в том, что там конфедициальная информация по продукту нашей компании.
3eta2008-08-08 13:33:00 (ссылка)
в одной крупной международной компании при увольнении вычитают из зарплаты все тренинги и семинары, в которых человек принимал участие за последние полгода
по-моему жестко, но справедливо)
strelka_ru2008-08-08 20:42:00 (ссылка)
Ого.. сильно :) а я то "при смерти" еще хочу лакомый кусочек на халявку отведать)))
strelka_ru2008-08-09 00:00:00 (ссылка)
типа позвонили предложили, написала заявление, на след день узнаю, что будет тренинг :) Да и медлить не к чему..