И возникла ситуация, что по некоторым очень меня привлекающим вакансиям я не соотвествую требованиям по возрасту или опыту работы (вакансии меня привлекают не только материальной выгодой, просто, что называется, - работы мечты). По возрасту не подхожу - потому что мне всего 21, а требования часто начинаются от 22-23. Опыт - потому что моя нынешняя работа совсем в другой сфере. А в той, в которой ищу, опыт - всего полгода, в двух местах еще во время учебы.
Это все, в общем, не препятствие к тому, чтобы найти работу вообще - есть множество вакансий, где я всем требованиям соотвествую, и я, конечно, отправлю туда резюме. Но, мне кажется, что в данном случае опыт и возраст не столь критичны, и с работорй я справлюсь, тем более, что все остальные данные и способности у меня есть. Кроме того, нередко работодатели готовы взять и человека, который не соотвествует изначально выдвигавшимся требованиям. Например, мой начальник несколько месяцев назад долго искал сотрудников непременно мужского пола, но в итоге набрал девушек.
Вопрос к тем, кто так или иначе занимался наймом персонала: если бы к вам пришло резюме, в котором возраст или опыт работы не совсем соотвествуют указанным в требованиях (не кардинально, а незначительно - допустим, требуется опыт 1 год, а у соискателя полгода, или возраст на год-два отличается), стали бы вы рассматривать этого кандидата или бы сразу завернули?
Девушки, расскажите, пожалуйста, были ли у вас стресс-интервью (шоковые собеседования) при приеме на работу? Как они проходили? что вас особенно задело? Предлагали ли вам работу в итоге? Соглашались ли вы на нее и если соглашались, как в дальнейшем сложились ваши отношения в фирме, довольны ли вы работой там?
Преамбула: две недели назад я сменила род деятельности. Всю жизнь до этого работала за оклад, а тут решила попробовать себя в роли, так сказать, свободного художника, и подалась в страхование.
Оклад, конечно, маленький есть, но только на первые три месяца, а потом будет только то, что заработаю. И вот теперь у меня две проблемы: 1. Психологическая ломка "жизнь без оклада". Есть вообще среди вас те, кто зарабатывает только комиссионные? Как вы психологически к этому привыкали/привыкли? 2. Как искать клиентов? Знакомых/знакомых-знакомых/ и даже малознакомых знакомых я уже обзвонила и опросила, а что дальше? Не на улице же к людям приставать... Может есть тут опытные дамы, которые хотя бы сторону, в которую бежать, могут указать?
Тэги проставила, если темные силы электроники их похитят - проставлю после публикации.
ситуация такая - я с сентября иду на новую работу, там классно, интересно и вообще супер. и денег больше чем сейчас в полтора раза. мужчина мой тоже идет на новую, но денег столько же сколько у меня сейчас (то есть в полтора раза меньше чем у меня)
раньше я и так зарабатывала больше него, но тогда мы жили вместе и у нас был общий бюджет, тратили так - его зп на кредиты и на шмотки, мою на жизнь. сейчас же мы живем раздельно всего месяц. и бюджет вроде бы раздельный но не совсем - его зп мы потратили так же на шмотки и долги, а мою - я отдала часть ему, часть себе (+у него осталось от его немного - тоже на жизнь). сейчас месяц заканчивается, начинаются новые работы. и я понимаю что не хочу тратить на него часть своих заработанных денег. это не из жадности, из-за такой политики (мама с папой научили) хочешь что-то - иди и заработай. не нравится сколько зарабатываешь - иди и заработай больше, чай не маленькая. я считаю что это разумно.
Почитав ГО поняла что к концу лета дамы всё больше и больше увлеченны вопросыми карьеры и смены рабочего места. Я не исключение. Задумала менять место работы. Сейчас я работаю в большой, мощной компании с хорошим именем. Работа нормальная, не фонтан, но всё же хороший коллективв отделе, отличный начальник, прекрасные отношения с людьми вообще. Но что-то засиделась я тут (хотя работаю всего чуть больше чем полтора года). Но работа практически всё время одна и та же (только данные меняются) и как-то стало мне тут немного скучновато. Порылась я в сети и нашла себе векансию, так же в большой известной компании, но у них немного другой род деятельности и обязанности у меня были б немного иные, но это не страшно, наоборот опыт. Прошла там 4 собеседования, дошла до собеседования с ген.диром. Всё хорошо, всё замечательно. И вот настал момент истины, торг за зарплату. Хочу отметить что ещё в самом начале, когда меня спросили сколько я сейчас получая я сказала сумму выше чем имею на самом деле на 200 у.е (уточняю место действия г.Киев, а у нас уровень зарплат иной чем в Москве). Первое их предложение по ЗП было (а теперь не смеяться) ( Read more ) хотела бы посоветоваться. Та прибавка которую я выторговала у них по ЗП для меня ощутима (хотя не скажу что сейчас я голодаю, но много денег не бывает), эта контора работает в бешенном ритме и я знаю что буду пахать как лошадь (опять же, а стоят ли те деньги такого), но я получу обалденный опыт. И главное стоит ли идти в кантору которая может опрокинуть с деньгами и которая первоначально предлагает тебе зп выше нынешней на 20 у.е.
Немного сумбурно вышло, но я надеюсь понятно. теги надеюсь есть
Девочки, очень нужно ваше мнение. Ситуация следующая: Год назад я перешла на новую работу. Пригласил меня туда мой знакомый, который ранее питал ко мне нежные чувства, но романа не было. Пришла, начали. Взяли меня на должность личного помощника. С самого начала претензий ко мне было море - это не так, то не эдак и пр. Не объясняя практически ничего, меня сразу кинули на бухгалтерию и фин. отчеты для инвестора. Ок, я через месяц-два сама разобралась (у меня лингвистическое образование и при виде большого количества цифр я для начала падаю в обморок). В конторе я была единственной девушкой (+4 парня), следовательно, автоматически начала отвечать за порядок, закупку продуктов и пр. Еще через пару месяцев начала писать пресс-релизы (это уже привычно, опыт есть), продумывать PR. И снова – тут не так, это плохо, кто тебя так учил работать… При этом с остальными ребятами отношения сразу установились прекрасные. Платили мне по минимуму, пообещав с появлением денег поднять зарплату. Ок, я согласилась подождать. Зимой начальник ушел от жены (он отчего-то упорно скрывал факт наличия жены и двоих детей), начал жить со своей любовницей и мгновенно взял на работу подружку этой любовницы – девочку 19-ти лет, которая с самого начала называла его «Володькой». Меня оставили на бухгалтерии и PR. И опять все плохо. Два месяца назад взяли бухгалтера. На мне остался PR. И тут я узнаю, что, не уведомляя меня, PR начала параллельно заниматься эта самая любовница, девочка-студентка. По собственной инициативе, типа помогая любимому. Ко мне она обращалась – как к собственному секретарю: выясни то, узнай это и пр. Как только я подошла к начальнику с вопросом о повышении зарплаты – была очень мягко послана. За этот год подняли зарплаты всем, кроме меня. Ок. Работу я сама не искала. Знаете, когда мне в течение всего года говорили, что я абсолютно не умею работать – я постепенно начала в это верить и просто боялась куда-то отправить резюме. Новая работа нашла меня сама – через знакомых предложили попробовать отправить резюме в пресс-центр очень крупной конторы, куда берут только по рекомендации. Меня немедленно пригласили на собеседование, которое я с блеском прошла. Во вторник приступаю. Но. Когда я сообщила руководителю о своем решении – он был в шоке. Спросил, сколько будут платить там. На мой ответ, что дело не в деньгах, он сказал: ну да, я тебя строил, а что такого? Через полдня после нашего разговора он позвонил и сказал, что, мол, ты вообще в любой момент можешь вернуться. Если хочешь – поработай там, но возвращайся. И вообще – давай тогда ты там разберись с распорядком и загруженностью, если что – будешь работать удаленно, в деньгах не обидим. Девочки, что это?
UPD Спасибо вам большое! Поддержка - это наше все! Girl Power и все такое:)
В компании, в которой я работала последние несколько лет произошла реструктуризация с сокращением тридцати процентов персонала. Меня с моим начальником уволили. Начальник только что прошел испытательный срок и все три месяца у нас с ним были крайне плохие отношения. Мы конфликтовали, а он постояннго бегал в HR и жаловался на меня. Выгнали нас обоих, но меня уже зовут обратно. Проблема в том, что HR, накрученный моим начальником, отказывается брать меня. Уже несколько человек ходили туда, просили за меня, кадры ни в какую. Мне советуют сходить к директору (не генеральному) попросить его надавить на HR, отношения с директором у меня отличные, он сам мне предлагал вернуться, когда узнал о том, что меня увольняют. Я хочу понять, может ли HR отказаться брать меня на работу при том, что по работе я с этим отделом никак не связана и мои непосредственные начальники хотят меня взять? Стоит бороться или здесь уже ничего не поделаешь?
Моя тридцатилетняя кузина больше не может работать в офисе, заездили девушку совсем. Идея фикс: стать домработницей. Приходить, делать чисто и красиво, получать денежку и уходить спокойно себе домой. Проблема в том, что девушка, милая, интеллигентная и ответственная, опыта работы и, соответственно, рекомендаций не имеет. У меня нет таких знакомых, которые могли бы ее взять на работу и потом рекомендацию дать. Как в данном случае лучше действовать? Податься в агентство? Там обычно нужен опыт. Да и пользуются ли их услугами? По объявлениям в газетах и джобе.ру? Пойти на экспресс-курсы домработниц (подозреваю, что разводка)? То, что она умеет делать чисто, - факт. А вот как это подтвердить документально потенциальным работодателям? Девушка в Питере, если важно.
Скажите, у вас было такое, что перейдя на новое место, вы чувствовали, что это была ошибка? Не в плане ухода с прежнего места, а в плане вот этого нового? Вот все хорошо, и компания, и должность, и зп... но вот не нравится, хоть волком вой... А еще даже испытательный срок не кончился.
Вы как в таких ситуациях поступали? Очень хочу success-stories.
Фиг его знает почему, но судьбе угодно все время сталкивать меня по работе лбами с мужчинами. Не скажу, то я от этого в восторге, потому что бодаться я вообще не люблю.
Ситуация.
Собеседуюсь на одну хорошую должность в заграничную фирму. Я бы хотела туда - и деньги, и скачок по карьере, и просто интересно. Но тут появляется такая вот инсайдерская информация. Фирма открыта недавно, в прошлом году, но среди сотрудников уже есть один мужчина, который выбился в любимцы генерального директора. Но генеральный меж тем не хочет ставить его на то место, куда я собеседуюсь, мотивируя это тем, что у парня не тот характер и опыта нет, не потянет парень. Парень об этом, естессно, не знает, натурально, чуть ли не мебель уже присматривает для своего отдельного кабинета. И вот, если я туда попадаю - то я попадаю по крупному. Это же в любом случае конфликт - открытый или закрытый, неважно. Учитывая мужское самолюбие и то, что его коллеги точно плотно сработались за первый год, все ж таки был старт ап, он сближает больше бутылки водки. Что мне делать? Как себя вести? Такие конфликты в принципе разрешимы? А как? Было у кого что-то подобное? У один раз меня было, он меня просто сожрал и выплюнул. Но надо же как-то уже наращивать иммунитет, жизнь долгая. Что расскажете?
Девочки, у меня к вам вот какой вопрос: Скоро (месяца через два) у меня будет вторая работа. Тоже офисная. И по выходным я там буду, и по вечерам. Так что, как понимаете, это очень большая нагрузка на организм... Скажите, что можно сделать, чтобы легче справляться с этими работами? Спорт, здоровое питание, это понятно..(кстати, вот со спортом тоже вопрос спорный - сейчас-то я могу, а дальше со временем будет совсем тяжко)... Ну вот так сложились жизненные обстоятельства, сейчас есть сильная нужна в деньгах, так что хоть и на первой мне платят нормально, я вынуждена идти на вторую...Прошу вас не давать советов, типа "А не легче ли найти просто другую - чтобы там платили больше, и не было нужды идти на две". Это другой вопрос, его я обсуждать не хочу.. Но вот в чем нужен совет - это как справляться с большими нагрузками...каждый день придется вставать около 6, а раньше 11-12 спать лечь вряд ли получиться... Не знаю, надолго ли будет такой жетский график, но на полгода минимум.. Заранее спасибо
Есть на свете много приятностей и интересностей, и для некоторых (если не сказать многих), такой приятностью является работа. Занятие по душе, которое приносит не только деньги, но и радость и удовлетвоение от проделанного за день.
Вот у меня вопрос: а как ВЫ выбрали себе дело по душе? как поняли, что именно этим хотите заниматься?
Пост собственно потрындеть - слишком скучно на работе сегодня...
До последнего времени у меня присутствовало убеждение, что перед тем, как зайти в кабинет к начальству, да и вообще к любому другому незнакомому сотруднику, необходимо постучаться. А сегодня моя начальница неожиданно задала вопрос: А зачем ты все время стучишься перед тем, как войти? Я ей ответила, что это вроде как принято, вдруг я отвлеку ее от какого-то важного дела, или она переговоры с кем-либо ведет, а тут я ворвусь неожиданно. На что она сказала, что стучаться не совсем корректно, т.к. это подразумевает, что человек, находящийся в кабинете занимается чем-то не совсем приличным или что-то вроде того. Она привела такой пример: на ее предыдущей работе начальник закрутил роман с подчиненной, и как-то раз их кто-то из сотрудников застукал теребящими друг другу ручки, после чего все стали стучаться друг к другу. А вы как думаете: стучаться - это правило этикета или все-таки моветон?
P.S. модераторам: Тэги проставлю сразу после опубликования.
Компания решила организовать нам корпоративный выезд загород на выходные. Последний раз, когда это происходило, мы ездили в ближнее зарубежье, был новый для меня город, личной жизни как таковой не было, и вышло очень неплохо. Даже несмотря на то, что с коллегами у меня отношения ровные, но не дружеские. То есть народ разошелся кучками, несколько часов я пробродила одна, но было неплохо. Теперь я привыкла проводить выходные со своим мужчиной - мы так мало видимся в течение рабочей недели! И сидеть без него в каких-то 50 километрах, пусть там будут бадминтон/футбол/лужайки - для меня грустно. Только и буду думать "ах, если бы он был здесь!" Ситуация усугубляется тем, что добираться туда можно только на машине, то есть поехать на 1 день не получится, я буду зависеть от коллег на машинах. В общем, подспудное желание - отказаться от этой затеи. С другой стороны, начальство в первый день пару каких-то тренингов предусмотрело (в прошлый раз были лажовые)), и вообще решит, что у меня недостаточно корпоративного духа или чего там. Я вот как представлю, что прихожу я к шефу и говорю, что не хочу ехать, потому что по мужчине скучать буду - это ж будет выглядеть... по-детски, да? Знаю, что многие компании организуют подобные выезды для своих сотрудников с учетом их жен и детей. Но наши видимо экономят)) В общем, как правильно поступить в такой ситуации? Поехать "из чувства корпоративного долга" или искать отмазку?.. Как бы вы поступили?
Есть выбор в рамках своей родной уважаемой известной компании: остаться на старой спокойной должности с хорошей зарплатой, нормированным рабочим днем, покоем и уважением и своей командой или же пойти на повышение на очень в перспективе высокую беспокойную должность по сути без выходных, с командировками, нервами, новым боссом, с которой раньше не работала и ее командой. Т.е. пойти замдиректора очень крупного проекта.
Проблема в том, что сейчас мне на нынешнем месте очень хорошо, но через год мне станет грустно. А через 3 я буду кусать локти, что вон "Маша" уже супербольшой начальник, а я так себе.
"Профессор, мы к вам, и вот по какому вопросу..." :) У меня на работе сложилась ситуация, которая меня несколько раздражает. Вот в чем дело - у меня, в принципе, ненормированный рабочий день. То есть в лаборатории кто когда хочет, тогда и приходит. И уходит... Я прихожу обычно не позже 8.30, когда отведу детей в садик. Ухожу в примерно в 19.30, потому что няня уходит в 20.00. Но фишка вот в чем - наши научные сотрудники, включая шефа, подтягиваются в лабораторию примерно к 3-4 часам дня. Поэтому, когда я ухожу в семь с копейками, они с изумлением смотрят мне вслед - типа, чего ж так рано-та? :) А шеф еще постоянно озвучивает эту мысль. Вчера вот тоже... Я говорю - дескать, я-то тут с полдевятого. Он читает мне длинную лекцию про преданность науке, о том, что мы не в магазине работаем, типа, "это не работа с 8 до 5" и т.д. Вспоминает свою боевую юность, когда он спал на матрасе в лаборатории... Я говорю - детей надо спать укладывать. А он отвечает: вон у Васи тоже двое детей... Короче, меня это достало :) Чего вы мне посоветуете, а?
История такая. Я работаю в крупной беззаботной международной компании. По-моему такая одна, кто знает - догадался. Ранее человек, обозначенный в теме, был начальником соседнего отдела. И, что важно, понравился мне еще на этапе собеседования (год назад). С тех пор мною была совершена пара сексо-глупостей, о которых он безусловно знает, но в нашей компании на это закрывают глаза. Все такие. Так вот, пока он был соседним боссом и проявлял ко мне редкие и ненавязчивые (в трезвом состоянии) знаки внимания, я его дерзко и весело посылала (т.к. старше меня всего на 5 лет и я (вроде как :)) не сплю с начальством). Но с тех пор, как он стал моим директором, начал меня очень и очень возбуждать. Я немею, когда он ко мне обращается и покрываюсь мурашками, когда склоняюсь над важными бумагами щека к щеке с ним. Моя мудрая подруга еще давно заметила, что ничто не привлекает и не завораживает меня больше, чем статус. Но думаю, дело тут просто в близости этого персонажа ко мне. И ничего не могу с собой поделать. А он, став директором, наоборот стал вести себя строже. И вот я не знаю, да или нет. Не думаю, что сам факт секса повредит моей карьере, вопрос в том, как это воспримет он, ведь пока он был чужим шефом я с ним не спала, не хочу чтобы он понял меня неправильно - что это из-за карьеры (потому что не поэтому, см фразу про собеседование), Просто нравится. Сижу вздыхаю. Что думаете?
Пояснение: у меня очень серьезный новый проект плюс ко многим старым, плюс нервы ни к черту после защиты-разрыва отношений-похудения... В общем, сложный период, и это без официальной работы. А как она начнется, вовсе не знаю, как оно будет.
Вот я хожу в спортзал. Иногда пью пиво и смотрю "секс в большом городе" (заметила, что пива стало много в последнее время, пиво отменилось, плюс пиво влияет на процесс похудения). Раз в пару месяцев выбираюсь куда-то. А еще что можно придумать?
Расскажите, какие у вас есть проверенные способы сравнительно быстро и максимально эффективно отдохнуть-расслабиться-прийти в норму и вернуться к работе?
Большое спасибо всем, кто откликнулся на мой пост про работу и помог мне разобраться в моей «дилемме», напомнил мне про некоторые плюсы и минусы обоих вариантов, о которых я не подумала. Третьяковка – это еще неточно: есть некоторая вероятность, что меня туда возьмут – появилась такая возможность, но могут и не взять, конечно. Все это выяснится недели через две. Но подумать над выбором (если он все-таки у меня будет) я хочу уже сегодня, потому что когда дойдет дело до собеседования, мне нужно точно знать, что я буду говорить – да или нет. Потому что это не какая-нибудь фирма, которых тысячи; единожды отказавшись, повторно туда не попадешь))) В общем, если дело все-таки выгорит, то я буду весьма рада. Есть нюансы и там, и там, но ваши комментарии помогли мне с ними разобраться.
UPD. а много денег - это иногда хорошо.... сегодня после работы пошла да и заказала очки с новой яркой летней офигенной оправой общей стоимостью 3100))
Здравствуйте, у меня возникла ужасная дилемма. Месяца 3 назад я устроилась на новую работу, но совсем не по профилю – в журнал про налоги, когда я по образованию искусствовед. Пошла туда: 1. от безысходности, т.к. долго не могла найти что-то подходящее, 2. т.к. должность – нечто среднее между редактором (кем я была раньше) и менеджером по работе с клиентами (на что хотела переквалифицироваться). Успешно прошла испытательный срок, меня хвалят, в целом все хорошо, коллектив приятный.
НО! График непривычный – с 9 до 18, утром и вечером пробки, и я очень устаю, вечеров отдыха в обычном понимании слова для меня теперь не существует, т.к. я после ужина уже почти что вырубаюсь. Года 3-4 назад я тоже работала по такому графику, но была обычным редактором, и воспоминания о том периоде у меня хорошие – после работы я практически не чувствовала себя уставшей, и не было никакого дискомфорта. ( Read more )
Народ, я на новой работе попала в щекотливую ситтуацию. Начну с предыстории. Меня пригласил в компанию мой непосредственный начальник, назовем его А.. Но об этом никто не знает, ну, кроме вышестоящих. Коллеги моего уровня - не в курсе. А. тоже в компании недавно.
Рядом со мной сидят две девушки. И регулярно говорят про А. (для них он тоже непосредственный начальник), разнообразные гадости. Кроме того они всячески мешают ему (да и всем, кто новенький) нормально работать. Причем сознательно мешают.
Мне А. известен достаточно давно, и ничего плохого я про него сказать не могу. И мне неприятно, то, что я слышу. Так вот. Стоит ли мне:
делать вид, что я не слышу
сделать им замечание, и тем самым продемонстрировать лояльность к А., но получить нелюбовь коллег
тихо рассказать об этом А., но тогда получится что и интриги плету...
Девушки, я, прочитав предыдущий пост, решила тоже задать вопрос про работу, рекомендации, и так далее. Ситуация такая. Я старше на пару лет и гораздо опытнее профессионально. Каррент бойфренд меняет сферу деятельности, ему "чего-то хочется". Опыт небольшой и разрозненный, в моей сфере практически нулевой.
С одной стороны, я могу достаточно трезво оценить его потенциал, и понять, что ему можно предложить, и куда он может развиваться. У меня достаточно связей на уровне директора компании, куда я могу позвонить и сказать "возьмите мальчика, перспективный". Без моих рекомендаций его на такую позицию и в такую сферу не возьмут. Я знаю, что работать он будет хорошо - парень очень умный и талантливый, хотя и со сложным характером.
С другой - я понимаю, что одновременно с "возьмите мальчика" я скажу "грязными руками не трогать, моё :)", буду интересоваться, как там мой протеже, и вообще вести себя как мамочка. Он же будет напрягаться, потому что, в принципе, мои достижения и так воспитывают комплексы у мужиков. "Сочетаться браком с женщиной, способной обыграть тебя в шахматы - безумие"(С). Мамочкой быть не хочу. Вообще, воспитывать мне его не хочется, потому что, невзирая на разницу в возрасте и опыте, перевес в эрудиции и силе характера - на его стороне.
Прямо-таки "Москва слезам не верит" - "Кто директор?".
С третьей - он же не может бесконечно пребывать без работы? И как умно обставить это? Позвонить, договориться о собеседовании, рассказать, что вот в такую компанию ищут человека такого вот профиля?
В моей компании появилась вакансия. Ни плохая, ни хорошая. Обычная. Я могу предлжить своему бойфренду (живем вместе. долгие отношения с перспективой совместной старости) придти работать к нам. Более того - вакансия в моей команде. Команда маленькая. Придется работать бок о бок. Пыталась спрашивать у знакомых - каково это работать вместе. Все отговаривают. А уж тем более в одной команде. Говорят, что 24 часа друг друга видеть - устаёшь. Мне почему-то кажется, что это не отразиться на наших отношениях.
Был ли у вас такой опыт? Был ли положительный опыт?
Уважаемые девушки! По данным Росстата, в России средняя зарплата женщин составляет 61 процент от зарплаты мужчин, занятых на аналогичных должностях. Внимание, вопрос: сталкивались ли лично вы с тем, что ваша зарплата была ниже зарплаты вашего коллеги-мужчины при прочих равных? Если не трудно, укажите профессию или сферу деятельности.
Всем привет. У меня есть подчиненная - диспетчер хелп-деска. Ее функция - сидеть на телефоне с 10 до 18 и отвечать на звонки пользователей системы, помогать им в случае проблем. Пятидневка. Пользователей больше ста. Сегодня я случайно обнаружила, что она ушла с работы в 16:30. И, возможно, делала так и раньше. Не знаю сколько дней, подозреваю, что давно, пару месяцев, наверное, уже. До середины мая мы сидели с ней вместе, иногда я была на выезде, но в основном сидели вдвоем - тогда она приходила и уходила вовремя. В середине мая я родила и стала работать из дома, изредка наведываясь в офис - по договоренности со своим прямым руководством (оно в Москве). И она осталась там одна, и еще техник, который фулл-тайм не сидит, а работает на выездах, периодически появляясь. Это я все описываю для полной картины. Больше никаких обязанностей у нее в офисе нет. Есть свой ноутбук и интернет, можно делать что угодно, укладывающееся в 1 гб/мес. Вязать. Слушать музыку. Приводить на работу свою маленькую дочь (что она и делает, я не была против, лишь бы это не мешало ее работе). Короче, завтра день зарплаты и мне надо как-то с ней поговорить, чтобы она больше так не делала. Проблема в том, что при мысли о каких-то мерах и суровом разговоре мне становится неприятно. Не могу. Не умею быть жестким начальником. Хотя, по идее, она меня подводит - перед моим начальством, которое может позвонить в офис и обнаружить, что там пусто в рабочее время. Дополнительно могу сообщить, что "не могу" усугубляется тем, что она мать-одиночка, тащит, кроме дочери, еще и маму на пенсии. Рука не поднимается штрафовать - зарплата и так не ахти какая. Еще она не идет в отпуск - предпочитает получить компенсацию, и мне кажется, она просто устала (работает с конца февраля, весь март и апрель мы с ней работали совсем без выходных, бывало что до 8-9 вечера - за это она получила премию тогда). Кроме того, у нее нет мужчины, - и машины нет, и квартира маленькая, - в общем, у меня типичный комплекс вины, что у меня все это есть, а у нее нет, и мне еще и придется ее ругать и возможно уволить, если она не исправится. До кучи, я ее моложе на три года. Муж говорит, что я слишком много вхожу в положение и что она охамела (с). А я не могу придумать никаких мер, и даже заставить себя с ней поговорить на эту тему не могу. У меня нет нужных слов, кроме "Лена, пожалуйста, не делай так больше, а то у меня будут проблемы". Ведь после таких слов ничего не изменится, это глупые слова, но угрожать штрафами или увольнением у меня не повернется язык. Не умею быть плохой. Боюсь, что даже если я начну разговор строго, в середине сломаюсь и снова буду мямлить. Посоветуйте что-нибудь. Спасибо.
Девочки, есть такое дело. Коллегам из дружественной редакции девочка одна на сайт написала, что попала в беду. Слово за слово, разговорились - ну и оказалось, что она на 8 месяце беременности, парень давно сделал ручкой, а родители выгнали из дома. Сейчас снимает комнату, но через неделю ее оттуда попрут, и станет она натуральным бомжом. Она только в этом году школу закончила, сами понимаете - средств к существованию никаких. Ее вначале не поняли, подумали, что денег просит, предложили. Она отказалась! Говорит, что ее не так поняли, что она ищет подработку, а совсем не "занять навсегда", как это обычно бывает - "памагыте чым можите". Из всего имущества у нее есть комп, и она может на нем что-то простое делать - тексты расшифровывать, и т.д., ну, сами понимаете, что там вчерашняя школьница умеет. Не знаю, очень хочется ей помочь. Мы по всем коллегам разослали объявление - типа если у кого есть подработка, то вот есть благородный человечек, которому она очень нужна. Дружественная редакция под девочку даже хочет открыть что-то типа маленькой ставки - ну хоть 3000 рублей чтобы ей перепадало за помощь в наборе. Просто так деньги она получать наотрез не хочет, хочет зарабатывать честно. Мне кажется, девчонка с таким боевым настроением заслуживает того, чтобы ей немного помогли на старте :). Что бы такое для нее придумать, девчонки, посоветуйте, а?
Понятно, что сюда не надо писать о том, что зря она не сделала аборт или пусть отдаст ребенка в детдом - это неконструктивно. Тут надо подумать, как помочь - в конце концов, блин, такая фигня могла стрястись с каждой. Вопрос, почему ее выгнали родители и не вернуться ли ей к ним обратно, тоже к теме не относится - тут в целом понятно, что они просто моральные уроды.
Upd.: К сожалению, с девочкой что-то произошло, и теперь она от всего отказывается, работу уже не просит :(. Непонятно, короче, но она попросила моих коллег больше ее не дергать.
Девушки, я тут провалялась дома неделю, болела. Обычно, когда я болею, я работаю из дома, все дела. Но тут неделю была высоченная температура, и все сопутствующие прелести. Соответственно, я не то что работать, я даже читать не могла и телек смотреть, только спала и страдала. Завтра собираюсь на работу и тут меня накрыло... Я сижу сейчас и представляю, что за эту неделю все проекты мои завалились, все плохо, меня уволят прямо завтра, я лох и непрофессионал, и вообще на работу можно не выходить, потому что я лох и непрофесионал и далее по тексту. Как справиться с этим идиотским страхом и неуверенностью? И у кого-то такое бывало?
Девочки, сталкнулась впервые с поиском работы, и передо мной встал важный вопрос, как вы или как правильно расположить хронологию действий при ее поиске? Предположим, сначало найти в интернете или газетах предполагаемые места, далее их обзвонить или разослать резюме, сходить на все собеседования, и уж после решать куда идти работать. Или др вариант рассматривать каждое место отдельно, проходя все этапы вновь и вновь? А может вообще обратится в контору по трудоустройству?? И ума не приложу, что отвечать когда ты уже определился с местом работы, а тебе звонять из др фирм куда ты пыталась устроиться.
Привет! Если собеседуемый общается с HR, далее HR, удовлетворенный беседой, уходит, оставляя меня в одну в комнате, и возвращается с руководителем для продолжения беседы. Короче говоря, должна ли женщина приставать со стула, чтобы поприветствовать вошедших. Я не встала (стул был придвинут близко к столу и у меня не получилось бы резво вскочить, я упала бы запутавшись каблуками за ножки..)
а? А еще, ведь есть же психологи в сообществе: вопрос из типового теста 7-летней давности: -Вы можете убить курицу или птицу? и варианты: да,нет, не знаю, скорее да.. Вопрос на агрессию или уверенность? спасибо.
Всем спасибо за ответы по топику про работу. Очень ценно. И правда помогло. Паранойя продолжается. )) Задам другой вопрос. :) вы ищите работу, никому не говорите (на старом месте), разместили резюме или ответили на объявление о вакансии. Начинают вам звонить и приглашать на встречу. HR работают, как и все люди и встретиться с вами готовы в течение офисного дня. То есть нужно отпрашиваться. Как вы поступаете с этим? Придумываете стоматолога или сантехника, который придет утром? :)) И как быть с частотой встреч. Если вы ходите на собеседование раз в пару месяцев, то, понятно, что можно и отпроситься. Но обычно при открыто размещенном резюме приглашений на собеседование довольно много. И большинство хочет обсуждать детали не по телефону, а лично. Так вот отпрашиваться по несколько раз в неделю как-то неудобно, да и вопросы могут возникнуть. Или вы на них тоже честно отвечаете, что ищите работу?
Я вот смотрю, что люди работают абсолютно по-разному. Есть у меня приятельница - очень скрупулезный в работе человек. Если у нее есть какая-то задача - она ее разобьет на мелкие этапы, сама себе поставит сроки выполнения. И закончит за два-три дня до срока сдачи. Я же - все отпущенное время раскладываю паьснсы и сижу на форуме и в ЖЖ. На самом деле, я не просто так пасьянсы раскладываю - я собираю мысли и идею в кучку. Потом готовлю материал "за минуту до отплытия".
Наверное дурацкая идея спрашивать совета в данной ситуации, ну да ладно.
( Read more ) Все было не так уж плохо, даже повеселилась. Кто-то был рад меня видеть, кто-то явно чувствовал себя неудобно. Так что баш на баш неплохо получилось, заодно бойфренда развлекла, а то он уже на стенки от скуки лез.
Как говорили классики, я вообще не злопамятная, я просто злая и память у меня хорошая. Меня трудно вывести из равновесия. Но есть ситуации, в которых мне хочется воскликнуть "я мстю, и мстя моя страшна" и немедленно приступить к реализации мсти на практике. Вдвойне меня разбирает, когда дело касается не меня, а близкого мне человека.
Хочу понять, права ли я в своих низменных инстинктах или надо остыть и успокоиться.
Ситуация банальна: еще пару лет назад мой муж сделал отличный заказ для своего бывшего работодателя. Перед этим муж два года работал в той конторе, на него все молились, включая начальника, потом сменил работу - по-хорошему, без сканадалов и интриг, и после этого периодически ему подкидывали заказы - подхалтурить. Полагался он на честное купеческое слово, как оказалось, зря. Его банально кинули, не заплатив за честно выполненную работу, и уже два года кормят "завтраками" на тему "денег нет, звони попозже". Кинули люди, с которыми он бок о бок работал не один день. (От понимания этого я злюсь еще больше.) Когда мы обсуждали это, муж сказал, мол, хрен бы с ними, но впервые в жизни хочется испортить им жизнь. А уж мне как хочется, вы бы знали. В общем-то меня действительно история эта зацепила сильнее, чем его даже.
Расскажите, доводилось ли вам мстить кинувшему работодателю? чем дело кончилось? что бы вы сделали в описанной ситуации?
Барышни, скажите, а как вы меняете работу? Ну, когда на старом месте вроде бы все ОК, но понимаете, что или перспектив нет или денег мало. Увольняться в никуда не хочется, «по своим» вариантов нет. Что вы делаете? Размещаете резюме в инете и не паритесь или просматриваете вакансии и отправляете свое резюме? Я, например, мнительная жутко. Я боюсь, что, если я размещу резюме, его увидит мой начальник и что я ему скажу? Или мне позвонят по поводу вакансии, и я запалюсь, что ищу работу… Или в компании, куда я отправлю резюме, будет работать муж/жена/брат/сестра кого-то из нашей конторы и опять же все узнают… Вариантов паранойи масса. ))) В общем, я жутко боюсь, что в старой компании узнают, что я хочу сменить работу еще до того, как работу я найду. И я совсем не представляю, как я буду вести себя в этой ситуации.
Девушки, извините за дурацкий вопрос. Хочу сменить профессию, но нужно отдавать долги. Реально ли косметологу в Москве (не хирургу, а обычному) зарабатывать три штуки баксов в месяц? Может, кто знает)) Спасибо
Девочки, ужжжжасно болит спина, просто до слез. Что можно сделать, если при этом надо сидеть на работе? Надо локально прямо щас, в долгосрочной перспективе у меня все схвачено. :) Болят поясница и между лопатками - у меня там межпозвонковые грыжи, но такое ощущение что болят мышцы, а не позвоночник.
ps Если теги не проставятся, проставлю после публикации.
Недавно в процессе обеденного трепа с коллегами обсуждали тему перехода на новое место работы. А именно: говорить, или не говорить на прежнем месте работы куда уходишь? Большинство, почему-то, заявляет, что ни за что не станут называть компанию, в которую уходят. Мне такая позиция совершенно непонятна. Понятно, что не будешь кричать на каждом углу, куда и на какую должность ты уходишь. Но если зададут прямой вопрос, почему не ответить? Какой смысл хранить эту "военную тайну"? Вряд ли кто-то из бывших коллег сможет напакостить на новой работе. Да и в любом случае, со временем все станет известно, рано или поздно. Или есть какие-то причины, почему нельзя на старой работе рассказывать о новой? Может, примета плохая? :) А вы рассказывали коллегам про свою новую работу, когда собирались уходить? Как они на это реагировали?
Девушки, нужен ваш совет и комментарии на тему. Мне довелось за последние дни собеседовать ряд людей на предмет приема на работу на определенную должность. И пришла сегодня к нам удивительная дама, от которой отойти я не могу до сих пор, хотя всё собеседование заняло 7 минут. Эти 7 минут мне показались худшим временем, проведенным мною на земле. И вот сейчас, анализируя эту ситуацию, я пытаюсь понять следующее. Вот приходит к вам человек собеседоваться, и с первых же фраз (если не взгляда) вы понимаете, что это последний человек на земле, которого вы бы наняли на работу. Да и то вряд ли. И как быть? У меня язык не повернулся сразу же сказать ей "всего хорошего". Пришлось мучительно придумывать, что бы спросить, а в мыслях только одно - скорее бы она ушла. Да и она эту работу в гробу видела, судя по ее поведению - всем своим видом она показывает, что само ее присутствие здесь - огромнейшее одолжение всему живому.
Милые дамы! Хочу попросить совета, так как оказалась в не самой приятной ситуации.проблема в следующем. я занимаюсь изготовлением украшений на заказ.дерево и роспись по нему. пока делала для друзей, все было нормально. всем мои работы нравились, и не из вежливости. люди реально их любили и носили. но стоило начать работать с заказчиками со стороны, как начались проблемы.заказывает девушка браслет, обговариваем с ней все, уточняем детали. но как только работа готова, они отказываются. причем объяснить внятно, что не устраивает, не могут. а работы лежат бесхозные. притензий по качеству быть не должно, все на уровне. по цене тоже, ведь ее обговорили заранее.так в чем может быть дело? я видимо, плохой маркетолог, так может посоветуете чего? очень обидно, я ведь тратила свой труд, время.
метки расставила, если что поправлю после публикации
Девушки, а что делать, если ужасно, нестерпимо хочется секса - физиологически хочется. Посреди рабочего дня, посреди, блин, офиса, прямо на рабочем месте. Ни с кем конкретно, вот просто - хочется. Кофе выпила и накрыыыыыло :) Мастурбировать не умею. Изменять любимому мужчине не хочу. С работы к нему уйти не могу (да и он сам занят). Брома нигде поблизости не наблюдается.
П.с. ну понятно, что делать, я, видимо, не буду ничего, но мне вот интересно - это я один такой сдвинутый кролик, или кто-то уже сталкивался и даже научился с этим что-то конструктивное делать? П.п.с. Среда это маленькая пятница, извините :)
Вопрос, наверное, очень глупый, но от этого не становится для меня менее актуальным. Я засыпаю на работе. Дело не в том, что мне скучно - у меня интересная работа и меня полностью устраивает. Дело, скорее в недосыпе. Я понимаю, что спать нужно больше, но вот уже год почти прошел, а свой совий режим мне пока так и не удалось победить. Во сколько бы я ни ложилась, в 6.45 вставать для меня - страшная пытка и весь день после этого я чувствую себя помятой.
Картинка глупая: сижу, вычитываю какой-нибудь документ, или обдумываю что-то (или, если есть минутка, читаю интересную книжку), глаза слипаются, слипаются... и через минуты 2 обнаруживаю, что заснула и сижу с закрытыми глазами. Это стабильная ситуация, повторяющаяся почти каждый раз после обеда. После четырех я снова оживаю и начинаю функционировать нормально. Идеальным для меня в такой ситуации было бы положить голову на руки и подремать 10-15 минут, после чего я спокойно бы доработала до конца дня без подобных эксцессов. На прошлой работе я так и делала. Но сейчас такой возможности, к сожалению, нет.
Кофе нет, внизу стоит кофеварочный автомат, но, проверено на практике - то пойло, что он выдает - мне ничем не помогает. Растворимый кофе и энергетики мне тоже не помогают, почему-то. Умыться холодной водой не получится, только тушь размажется, а толку будет мало... Выйти на воздух, подышать - просыпаюсь ровно до момента возвращения в офис, где снова начинается спячка.
Может быть какой-то специальный чай? Или массаж специальных точек? Или еще что-то? Есть ли какие-то народные средства, чтобы проснуться, когда сон сбивает с ног?
P.S. теги проставила, если не отобразятся - проставлю в течение 5 минут
( Read more ) Но больше всего боюсь, что еще и еще придется переделывать. Потому что если бы просто констатировать неудачу, и дальше двигаться - это одно... А опять и опять ковыряться в том, что не получается - совсем другое...
Девушки: у меня задачка, не знаю, как поступить: В понедельник выхожу на новую работу, серьезная /правда все относительно/ фирма. А уже в пятницу днем у хорошего друга свадьба. Мне очень неловко отпрашиваться с новой работы почти на весь день. (только пришла, а уже халявит!) Коллектив, где мне предстоит работать - очень приятные люди, "на работе работающие", обращаются друг к другу на "вы".
Я решила, что если буду отпрашиваться - то не больше чем на часик, чтобы успеть на конец торжества, поздравить молодых и поднять за них бокал. Позвонила другу, объяснила ситуацию, сказала, что, скроее всего, успею только на конец свадьбы. Но теперь я не уверена в правильности своего решения. Все-таки свадьба хорошего друга, предупреждена я была заранее.. но хорошая работа появилась достаточно неожиданно, и я, не долго размышляя, уволилась и устроилась на эту фирму.
Девушки, как бы вы поступили на моем месте? Вы бы обиделись, если приглашенный на вашу свадьбу пришел под конец торжества(и не совсем в вечернем наряде)? (естесственно, предупредив человека об этом за неделю)
П.С. Еще я очень не люблю церемонии, недолюбливаю пьянки в кафэшках, но при этом очень-очень радуюсь за друга, уважаю его и люблю.
Есть необходимость - делать перерывы в работе, давать отдых глазам. Работа за компьютером. Но - никак не получается. Причин, почему, несколько. Во-первых, никак не могу себя заставить просто так делать перерывы. То есть сижу-сижу, все хорошо, а потом, когда глаза уже устали, бац - уже как-то поздновато, глаза все равно уже не свежие, как там всякий палминг не делай. Во-вторых, у нас офис на задворках учебного заведения, антураж можете себе представить - обшарпанные стены, окна, которые никто не мыл со времен постройки здания, старый советский линолеум. В общем, как говорится по-русски, глазам не на чем остановиться. В-третьих, компания не предоставила комнату для отдыха. Я даже в чем-то завидую курильщикам - в курительной даже диванчики есть! Ну, не курить же начинать из-за этого... То есть у меня нету места, кроме рабочего, где бы попить чаю, посидеть - отдохнуть, отвлечься от работы.
Вопрос в чем - может, у меня глаз замылился, может, есть какие-то способы себя заставить делать перерывы? Предлагать поменять работу не надо - я сама понимаю, что это всегда вариант, плюс насчет комнаты отдыха я начальству уже говорила, пока безрезультатно. Спасибо за советы.
Девушки, нужна помощь. Ухожу с работы, здесь принято рассылать на прощание письмо всем коллегам. А идей нет, кроме "спасибо за ваш профессионализм" и всё в таком же вот канцелярском духе. А компания правда хорошая, хочется от души сказать людям спасибо. Набросайте идей, пожалуйста!
старнная ситуация сложилась на работе. работала в одном отделе. на словах перевели в другой. в итоге есть 2 начальника (старый и новый), которые между собой делят мою загруженность. старый начальник (мотивируя это тем, что на новом месте работают одни лохи. и как только я войду в курс дела, на меня повесят ВСЕ) предлагает по максимуму работать с ним. новый начальник свято верит, что я очень сильно загружена у старого начальника и новых задач не ставит. а я при всем этом хочу повышения зарплаты, потому что мало мне. но идти с этим вопросом к старому начальнику - вроде как глупо - он уже мной не руководит формально. а новый меня еще в рабоет не видел, с чего он будет мне зп повышать. есть еще так называемый руководитель проекта, который каким-то боком должен следить, чтобы все члены его команды (в рамках данного проекта) были довольны. но он напрямую зп не заведует. что посоветуете?
Девушки, добрый день! Так получилась, что я ушла с одной работы и выхожу на новую уже в понедельник. Перерыв всего неделя, т.е. сейчас я типо отдыхаю дома. И естественно, я никуда уже не успеваю поехать отдохнуть. И теперь отдых будет как раз через полгода. Под Н/Г то бишь.... С новой работы меня не отпустят раньше чем через 6 месяцев. А выходить туда работать надо, т.к. предложение очень хорошее. А я вот вот уже три года не была в отпуске. И меня конкретно тошнит от работы и ничего не хочется. И начинается истерика, когда я думаю, что в понедельник снова впахивать. Подскажите, пожалуйста, как отдыхать во время работы и как вообще себя нормально чувстовать? Может есть какие-то способы. Типо там..спать 8 часов, есть много фруктов и пр? п.с. тэги будут.
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif){kind=small}
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/community.gif){kind=small}