Дамы,
скажите мне, а вы перенаправляете свою накопительную часть пенсии в какую-то другую управляющую компанию, кроме той. что по дефолту установлена?
Может кто-то может что-то толковое посоветовать? А-том как-то боязно мне за мои кровные

Задумалась я о дополнительном заработке.
навыков у меня не так много, я медиа-планер в Интернет.

У меня есть и опыт, и возможность -я не так сильно загружена, но по ряду причин работу менять пока не хочу.
есть 3 но:
1) моя нынешняя работа узко специализирована
2) я умею работать только в Excel (и планировать в 1С!!, как не странно)
3) у меня нет данных с других площадок.
Т.е. сейчас я работаю, скажем, на крупном портале, и делаю предложения от бизнес-тематик, до развлечений, здоровья и много еще чего. Есть опыт размещения крупных брендов, но только на своей нестандартной площадке.

Теоретически я прекрасно представляю, как сделать план, но захочет ли меня кто-то брать, если "умею не все".
Есть вероятность, что дадут свою статистику и помогут на первых порах?
Или не маяться дурью, отбросить комплексы, уволиться и идти работать в крупное агенство, где за пару месяцев "меня научат"?
Тогда вопрос о подработке отпадает.

Дамы, коллеги-рекламисты, вразумите меня!

Девушки, говорят, ближе к сентябрю самое то искать работу.

А ближе к сентябрю - это когда? Август? Начало-середина-конец? Или сентябрь? Или я уже опоздала? Когда ловить момент?

Полтора месяца назад муж устроился на новую работу. Раньше мы с ним оба сидели на фрилансе, а в свободное время преподавали английский: я в институте, он по ученикам и в колледже. Потом я ушла в декрет и преподавать перестала, а лишь сидела дома и пару раз в месяц что-то там писала. Муж иногда носился по городу, но половину времени он стандартно проводил дома, что меня безмерно радовало...
А теперь он весь день в редакции, и работа ему нравится, и коллектив. А я по-прежнему дома :( выходить из декрета надо в сентябре - потому что начало учебного года. Но я чувствую, что, во -первых, за два с половиной года я и язык порастеряла, и желание его преподавать куда-то испарилось (его, правда, и раньше было не сильно много...) В общем, не хочу я опять в институт возвращаться. И дома продолжать сидеть тоже не хочу - потому что чувствую, что на глазах деградирую в ту самую классическую домохозяйку, которая днем смотрит телевизор, а вечером пилит мужа, потому что больше ей с ним разговаривать не о чем... Все свои рукодельные занятия иногда начинаю тихо ненавидеть - именно потому, что вижу в них явный признак той самой "домохозяечности" - как и уборку, готовку и прочее.
Очень хочется найти нормальную работу. Но... дальше начинается много "но". Двое детей, одна в школе, вторая в садик еще не ходит. Ни одного дня работы "в офисе" - только фриланс, преподавание "по часам" и переводы, которые тоже, понятное дело, делаются дома. И главное - я тупо боюсь. Всего. Перемен. Их отсутствия. Незнакомых людей. Себя... Хронически чувствую себя бездарью, которая никакому работодателю нафиг не сдалась, кроме как в уборщицы, да и то вряд ли, потому что я еще и ленива ;((

Испинайте меня как следует, потому что у меня уже не получается :(

ПыСы: Тэги честно проставила, если что не так - тут же исправлюсь

У меня вопрос к тем,кто в силу своей работы ведет в основном сидячий образ жизни.Точнее вопроса два.

Первый: делаете ли вы какую-нибудь гимнастику на работе/после нее,чтобы не нажить себе проблем со спиной и на нарастить "попу бухгалтера"?

Второй: как вы решаете вопрос с одеждой,в смысле брюками/юбками? У меня все на попе вытягивается от длительного сидения. Даже юбки на подкладке,при не такой уж частой носке. Может есть какие-то хитрости или кто-то подбирает специальные фасоны?

Теги после публикации.

Первый раз на собеседование меня попросили назвать 3 моих недостатка (типа, что во мне могло бы  раздражать моих коллег).

Я вот расстералась (правильные ответы из книжек типа перфекционизм и прочее я из принципа даже не рассматриваю, тк распознать заученные варианты несложно).
Сказала лишь, что вполне возможно, некоторые качества которые я в себе рассматриваю как положительные, для кого-то могут быть недостатком, но до сих пор я не была участником ни одного (рабочего) конфликта, поэтому и какое-то противное качество, относящееся к работе я не смогла, да и фидбек касательно личностных качеств до сих пор всегда положительный.
Цели представить себя в лучшем свете не было, я была собой и честно сказала, что затрудняюсь...благо негативный опыт отсутствует.
Теперь  и думаю...хорошо ли это...плохо ли.
И можете ли вы назвать свои недостатки и какие бы вы назвали на собеседование.

особенно интересно мнение девушек с опытом в HR :)

Мужа начальство собирается отправить в командировку на 3 недели. Буквально через пару дней уже надо ехать. В их отделе 11 сотрудников, ехать может теоретически любой, практически - выбрали его. У нас двухмесячная дочка, я тоже работаю, если он уедет так надолго, мне будет очень тяжело справиться. Может ли он в связи с этим на законных основаниях отказаться ехать? Ну, кроме взятия больничного, отпуска за свой счет, или предоставления справки "командировки противопоказаны"?
Спасибо.

У нас в офисе нет кондиционеров. Нет и не предвидится.
С вентиляцией все не так радужно как хотелось.
В комнате, в которой я сижу - сидит около 14 человек. Все за компьютерами.
Люди, сидящие у окон, не сильно жаждут их открывать, т.к. им дует.
Я сижу у двери, пересесть пока возможности нет.
Мне очень жарко.
Мне выдали напольный вентилятор, который направлен на меня. Фиг с ним, что у меня от него начинают болеть шея и плечо. Это ладно.
Беда в том, что люди, сидящие рядом со мной - сидят в рубашках с динными рукавами, а иногда и в свитерках.
Я сижу в тоненькой майке без рукавов - и я вся мокрая. Иногда мне кажется, что со мной что-то не так.
Может быть есть какие-то способы бороться с жарой и духотой?
Пью много зеленого чая, не помогает :(

P.S. Теги ставлю. Если не проставятся - проставлю в течение 5 минут.

потрындеть и понять некоторые особенности характеров)))

в каждом офисе нет-нет, а встретишь "синий чулок".
у нас есть такая. нелюдимая, не общительная, при этом, когда обращаешься к ней с просьбой-смотрит волком, приносишь документы ей(по работу), кладешь на стол, даже спасибо не скажет. где манеры и воспитание?:)
да и вообще, весьма недоброжелательная дама, я вообще удивляюсь, как она еще работает в таком огромном коллективе.
не знаешь как с ней общаться. с виду "синий чулок", вроде безобидная... подошла к ней как-то мило заговорив, она резко ответила, да и вообще, чуть-ли не нагрубила. не раз слышала отзывы о ней-весьма неприятные. вообще дама вредная, закрытая, тихая, при этом все о ней "наслышаны":)
вообще, почему люди выбирают такую модель поведения в большом коллективе, где постоянное общение между сотрудниками, обмен информации, общение с клиентами и проч?
или это с децтва так люди формируются(а из-за чего?)
что ей мешает общаться? или она считает себя умнее или лучше всех?
таких людей и обидеть жалко и послать иногда хочеца:)))

кстати ее начальница весьма властная дама и эдакий тиран:)
у нее никто не выдерживает больше 2-3 месяцев)
но они удивительно спелись)

теги есть

Опишите, пожалуйста, совокупность критериев, по которым вы однозначно принимаете решение о смене работы.

Ужасно важно!
Спасибо!

Время от времени в разных обсуждениях всплывает тема некоторого особого внешнего вида и поведения сотрудника фирмы, контактирующего с банком - типа туда нужно надевать костюм, брать портфель и вообще быть приличным человеком.

Когда-то давно я работала операционисткой танечкой в банке и помню, что в банк обычно приходят по делам сотрудники самого низкого уровня - платежки принести, выписки забрать, и операционисткам-танечкам глубоко фиолетово, в чем они там одеты. Если только не одна нога в туфле, а другая во вьетнамке, как однажды случилось, и мы всем банком ходили на это чудо смотреть. Значение имеют обороты компании и те бабки, которые она на счете держит, а решения принимают не операционистки и даже не клиентские менеджеры, пусть они и называются красивым словом CRM.

Откуда взялся распространенный миф, что в банк нужно ходить при полном параде?

Девочки!

Нужен совет кадровика. Ну или просто понимающего человека.

Меня тут собрались повышать, но т.к. компания у нас иностранная и при этом очень маленькая, мое иностранное руководство совсем не знает, как это правильно делать. "Придумай сама название своей должности, какое тебе больше нравится, а я подпишу" - сказал директор.
Вопрос о новой должности возник просто потому, что название нынешней совершенно не соответствует моим обязанностям, ну какой я к черту переводчик-ассистент проекта, если занимаюсь и закупками, и контрактами, и исполнительной документацией, и кадрами, и строительными графиками, а назваться переводчик-секретарь руководителя-администратор совсем странно.

Полезла я в квалификационный справочник в поисках правильного названия - а там как-то очень мало всего. И ничего не придумывается.
Я было по образцу партнеров-американцев придумала себе site administrative manager и почти успокоилась, но бухгалтер начала меня пугать - если такой должности в официальном перечне должностей нет, то это отразится на моей пенсии и т.п., мол надо только установленную законом должность.

Посоветуйте пожалуйста - как правильно?
Писать в трудовой должность из справочника, а на визитках реально отражающую обязанности?
Или не заморачиваться и обозваться как угодно?

Спасибо!

Видела одним глазом сцену из какого-то сериала. По виду явно российского - реплики характерные, интонации, ну и спецназовец какой-то на фоне, из явно положительных героев. Но суть не в этом.

Сцена, которая меня откровенно взбесила.
Какое-то видимо интревью при приеме на работу. Имеется большой начальник (БН) (лет 30-37 богатый и весь из себя успешный менеджер, изредка кидающий реплики и принимающий решение.UPDATE.ПО ходу пьесы БН-а тоже называли по ИО). Эйчар или офис менеджер молодая женщина (МЖ) до тридцати, которая собственно и вела интервью (симпатичная ухоженная барышня). Интервьюироваемый спецназовец (ИС). И один-два человека типа в кабинете сидят (начальники отделов? друзья хозяина? я не разобрала по тексту)
Вела интервью эта молодая женщина. По его итогам хозяин принял решение- мол Спецназовца Константина Николаевича после проверки на работу брать.
И реплика молодой женщине:
-Танечка, подготовьте, пожалуйста, Константину Николаевичу его экземпляр договора.

Меня переклинило.
Какого черта "Танечка"? Она что - глазки построить пришла что ли? Она это интервью вела. Работу свою работала и не в первый раз судя по всему на этой фирме. Почему первый раз виденный ИС получает уважительное "Константин Николаевич", а она "Танечка"?
Вопрос у меня к сообщницам - как вы из разряда "Танечек" перешли к "Татьяне Петровне"? ПО мне так вообще лучше всего звучало бы госпожа Иванова. Или сообщницы знают еще какой-нибудь приятный слуху уважительный эквивалент обращения к сотруднице женского пола, пусть даже и молодой.

теги должны проставиться, хотя я после прохождения премодерации отслежу дополнительно

Девушки, в пятницу получаю диплом, в понедельник выхожу на работу.
Есть несколько вопросов, т.к. никогда не работала, в офисе.
Там несколько отделов, но на одном этаже. У меня не отдельный кабинет, а помещение с такими полустенками, среди которых стоят рабочие столы.
В общем, как влиться? Здороваться со всеми? Как заявить о себе в том плане, что "Здраствуйте, коллеги! Я теперь работаю с вами..." Бредово объяснила, но, надеюсь, понятно. Я просто пока не представляю, как себя нужно везти в офисном коллективе... всё в новинку
И ещё вопрос: дресс-код там не строгий, но вообще обязательно (если жара) под юбку одевать чулки\колготы? Голые ноги - эт табу совсем, да?

АПД1
Кстати, девушки, а вот если на фирме есть кухонька..там микроволновка. В общем, еду с собой как приносите? в поддончиках?

АПД2
спасибо)

Девушки, меня очень мучает вопрос моего образования... Мучает сильно.
Ситуация: я учусь в престижном московском госуд. вузе. Состояние образования - ужасное.
нас почти НИЧЕМУ НЕ УЧАТ!
Всему, что я знаю, я научилась сама, сидя за книгами, справочниками, пособиями.
Ну и школа)) у меня была чудесная школа с большим количеством доп. предметов.

Сейчас я заканчиваю третий курс. Пол года назад перевелась на вечернее отделение.
Три года работаю, год сама себя полностью обеспечиваю.
Работаю не по специальности, и по этой самой специальности работать никогда не буду.
Грубо говоря, получается, что я хожу в вуз ради диплома, при этом знаю, чего хочу от работы и потихонечку расту.

НО!! сейчас я заканчиваю 3-й курс.
учиться еще - 3 года! (а это очень мешает работе, на которой я очень быстро себя реализлвываю и развиваю).
Постоянно меня гложат идеи свалить из универа и пойти на какое-нибудь заочное отделение, куда я практически не буду ходить ну и...через какое-то время получу корочку.
Собственно, вопорсы:
1) Какие у вас мысли по этому поводу? Как вы думаете, насколько сейчас нужны "корочки"? Как смотрят работодатели на "корочку" от совершенно неизвестнного вуза? Или, все же, смотрят на трудовую и знания а диплом - так..?
2) Как бы вы поступили на моем месте?
(ВУЗ-не МГУ, не БАУМАНКА и не МИФИ, но тоже престижный)


(модератору: теги сразу после публикации)

Девочки, ведь наверняка есть среди вас те, кто занимается кадровыми вопросами.

Подскажите, если я решила уволиться, то на какие ухищрения может пойти HR чтобы меня не отпустить? С какой стороны ждать подвох?

Для справки: полностью белая контора, трудовой договор, трудовая книжка, и все дела.

UPD: поняла, что не могут задержать. Тогда какие пакости могут быть при увольнении со стороны руководства? (кадры пакостить не будут, тут сомнений нет)

драги мои! назрел у меня очень насущный и мучительный вопрос.
работку я вот менять собралась, причем ооочень резко, прям в режиме "съебывать_отсюда_нахуй" пардоньте мой французский.
и единственное сразу появившееся достойное предложение оказалось с одним маааленьким минусом: на работу - к 9-ти. утра. ну максимум к 10-ти. для сравнения - сейчас я в основном хожу к 6-ти. вечера.

( Read more )

Раз зашел разговор о резюме - вспомнился вопрос, по которому мы недавно дискутировали с одной hr-дамой. Как бы вы, как работодатель, отнеслись к резюме, в котором:
* указан весь опыт работы, очень разноплановый (дизайнер, преподаватель, ветеринар, журналист, верстальщик...)
* упомянуты заочные курсы типа ЕШКО
* вообще перечислены все курсы, которые человек прослушал (не по тому направлению, по которому он собирается работать - т.е. скажем курсы ароматерапии для менеджера или курсы арабского языка для художника)

Я предположила, что такое резюме показывает, что человек не знает, чего хочет, знакомая - что человек хочет показать разнообразие своего, что есть хорошо.

Собственно вопрос: стали ли бы вы рассматривать такое резюме вообще? понравился ли бы вам такой подход, или вы предпочли бы видеть резюме ориентированное именно на "вашу" вакансию?

девушки, а как вы относитесь в объявлении о работе к фразе "з/п про итогам собеседования"?
я вот лично считаю, что это начало какого-то скользкого поведения...
как мне кажется, в каждой фирме на каждую должность есть определенная ставка.
никто больше определенной суммы не заплатит, почему тогда сразу не назвать какие-то рамки?
вы бы поехали на собеседование по такому объявлению?

и еще вопрос. я тут подумала, что не совсем, видимо, правильно понимаю что такое "офис-менеджер".
что входит в обязанности этого человека?

теги есть

Девушки, честно говоря, я в шоке, не могу не спросить мнение коллективного разума.

У нашей коллеги умер отец. И вот сейчас пришла тетушка из отдела и предложила добавить денег в общую кассу, чтобы этой самой коллеге потом вручить. Вопрос не в том, что жалко денег (сто рублей - не большие деньги); вопрос в том, насколько это нормально вообще. Лично мне кажется, что это бестактно и странно, я свое мнение высказала, но на меня посмотрели как-то косо.

Нет, ну серьезно. Денег дам, но ситуацию не понимаю: как вообще можно человеку, у которого  и так трагедия, еще лишний раз напоминать, предлагать какие-то там конвертики?! (по большому счету, сумма, которую они там насобирают, все равно получится ничтожная в сравнении со всеми расходами на похороны).
Говорят: "Чтобы хоть как-то поддержать". Хм...

Что вы по этому поводу думаете?

Upd: девушки, всем спасибо большое, что высказались


( Read more )

Девушки, здравствуйте! Такой вопрос - ибо мозг отказывается мне уже служить. Для дела надо. Расскажите, пожалуйста, о СВОИХ или услышанных от кого-то примерах романов на работе - ну, если не секрет - что в них было мучительного и приятного, хорошо или плохо закончились. Я знаю, что здесь были посты о романах на работе, но это были советы и рассуждения. А конкретных примеров не подкинете? Использовать я их не буду, просто интересно - тенденция общая - что это хорошо не заканчивается и трудности вполне определенные возникают - или все же есть счастливые исключения.
И еще - помогите, плиз, припомнить звездюлей разных российских, у которых романы на работе вылились в свадьбу или развод (помимо Лолиты-Цекало и Валерии-Пригожина)
Спасибо!

нас в отделе три человека. две девушки(одна из них я) и шеф. шеф отличаеца своим каким-то особенным подходом к работе, но это его личное дело(типа приходит когда хочет или когда выспался, может заночевать на работе и проч.) при этом он жутко лояльный(коллеге, как студентке это на руку), а так же необязательный, что весьма мешает работе...т.е. на первом месте у него какие-то его личные дела, а потом уже работа(наши задания). но есть пункты, которые меня выбешивают нереально(и мою коллегу тоже), а мы и не знаем как бороца с этим и вообще стоит ли. может кто сталкивался с таким поведением боссов, как быть? игнорить или гнуть свое?

( Read more )

девы, уповаю только на вас, больше по-видимому, не на кого
 мне в редакции задание дали написать статью про знакомства на пляже. завтра утром иду на пляж получать личный опыт.
 в общем, тут нужна помощь коллективного разума. как знакомится, что делать и вообще КАК ЭТО?
как бонус: у меня нет купальника, на пляже в последний раз была лет 7 назад, сама я толстая и лысая, никогда ни с кем не знакомлюсь и вообще мне мужчины как-то не очень нужны. что делать? отказаться не предлагайте, я уже отмазывалась, посылают меня в любом случае.
если нет, может хоть какие-нибудь истории вспомните  интересные связанные с пляжными знакомствами?
модераторы: просьба пропустить, потому что вопрос жизни и смерти
теги проставила, если не пройдут поставлю.

Девы, я в растерянности. Со мной такое впервые.

Пишу периодически рекламные тексты для компании, в которой раньше работала. Платили всегда. А тут зажали оплату 5 текстов. То говорят, что очень дорого (хотя тариф был как обычно и тексты уже висят на их сайте), то, что денег у них нет (тогда не надо было заказывать работу, которую не могут оплатить). В общем, отпинываются как могут.

Ситуация осложняется тем, что решение «платить/ не платить» принимает директор, а тексты мне заказывала pr-менеджер. И все переговоры ведутся соответственно через нее. Да, она дико извиняется, но ничего по факту сделать не может. Волынка тянется уже 3 недели. Позвонить напрямую генеральному я не могу – там границы блюдет секретарь. Да и смысла не вижу, ибо общается она императивами. Ну, потребую я оплату, сошлюсь на все их внутренние косяки, а что толку: захочет – оплатит, не захочет – нет.

Что делать? Денег заработанных хочу.

А было ли у вас такое, что вы что то вместо того чтоб отправить коллеге сообщение, отправили боссу?
И как босс на это отреагировал?
(На корпоративный адрес.)

До отпуска ещё больше месяца, а сил, желания и нервов работать уже нет. Уже месяца полтора как.
Всё бесит. Коллеги, партнёры, любые вопросы - всё.
Нет, это не ПМС.
Как мобилизоваться и работать это время с минимальными потерями для себя и окружающих ( жалко же, страдают, ибо я щас аки фурия).
Возможности поехать прямо сейчас нет. Надо именно до конца июля дотянуть.
Ммм? Деушки, поделитесь опытом?

Вопрос к коллективному разуму...
Предистория такова. Мой муж руководит ремонтами, в том числе делают они понтовую квартиру. Он, его партнер, оба взрослые, муж женатый партнер живет с девушкой уже года три. Заказчики пара - муж и жена, муж работающий, старше ее, она с дитем, троже что-то работает, подробностей не знаю. По словам ребят - мужа и партнера, общаться ей категорически не с кем, она пытается общаться с ними, переодически они буквально кроют матом, что достала, работать не дает. Шлет смс, вроде как по делу, звонки просто бесприрывные.
Кроме того есть дизайнер квартиры, девушка бестолковая, как я поняла и вообще не совсем понятно с какого бока она там нужна, потому что в итоге ездят раковины выбирать мой муж и партнер, какие-то дизайнерские вопросы тодже решают они. Заказчица с дизайнершей закорешилась,ходит по клубам, пьет водку. В общем на лицо полный бардак и нарушение субординации.

Теперь история. Только что звонил муж с рассказом, что заказчица его, партнера и дизайнера пригласила на день рождения. Это вообще нормально? Я нежным голосом поинтересовалась не забыл ли он сообщить, что на подобные мероприятия он ходит с женой. Нужно мнение, что вообще происходит? И как себя вести в данной ситуации, мне все это нравится все меньше и меньше - не ревность и нет там никаких взаимоотношений, просто явное путанье личных отношений и работы...
Сорри, что сумбурно.
Теги проставлю.

Дамы, кто-нибудь работает медицинским представителем? Интересуют регионы с начальством в мск. Что вообще как?

О себе: У меня мед.образования нет, но люди тут считают, что у меня получится.

Интересует, разумеется, ВСЁ. Какие-то особенности, что-то, что невозможно знать, пока не поработаешь и т.д.
Прошу прощения за сумбур, что-то так неожиданно всё.

УПД.
Это не лекарства, это аптечная косметика

Вот только что написал мужчина. Мужчина потонциальный мой клиент по работе, поэтому с ним хорошо бы поддерживать хорошие, лучше нейтральные, можно легкие дружеские отношения.
В прошлый раз мужчина приглашал меня на суши, в этот раз мужчина предлагает сходить в кино.
В принципе я сама выбираю куда идти, только я не знаю, что выбрать. Кино меня не устраивает по определению, так как мужчина явно метит, а кино задает определенный, ненужный мне в данной ситуации контекст.

Вопрос: куда предложить данному мужчине выбраться?

Если у кого-то складывались похожие ситуации, расскажите как поддерживали нейтралитет? оставляя интерес к себе, лучше все-таки в профессиональном смысле:-)

пока что не вижу ничего лучше, чем объяснить, что обнаруживаю в инициативах мужчины определенные намеки, и эти намеки меня смущают, так как есть бойфренд, помолвлена и через неделю иду замуж:) (вру, но в благих целях ведь:))

ну на самом деле интересно просто услышать похожие ситуации, как выкручивались и чем закончилось)


UPD девушки, спасибо за советы, с мужчиной в краткосрочной перспективе вопрос решен, как действовать с ним дальше тоже в принципе понятно:)

Девушки, не сочтите за пузомерку, это лишь интерес в рамках небольшого внутреннего чувства неполноценности в плане работы.
Если не затруднит, перечислите свои основные должностные обязанности (кто работает). Компания или фриланс, бренд, адрес, и прочие сопутствующие подробности совершенно ни к чему. Список дел и ничего более.
Понятное дело, бывают авралы, бывают дедлайны, у кого-то работа с ними только и связана, у кого-то полно текучки. Вот именно то, что делается регулярно или изо дня в день интересует в первую очередь.
Это не соцопрос, вопрос исключительно для себя в плане проверки: бешусь ли с жиру или показалось.
Заранее благодарю за участие.

Сообщницы, у меня тут наклевывается забавная ситуация, а поскольку я понимаю тонкости межличностого общения примерно так же, как теорему Ферма, то прошу советов зала. Краткая вводная такова.
Имеется у меня бывший по имени Ж., провстречались с ним 4 года. Это были худшие 4 года в моей жизни, но не суть. Познакомились мы с ним на работе, в моем родном отделе. Типа, такой служебный роман.

Отдел у нас был небольшой (10 человек), но дружный. Одна молодежь. Так что там у меня образовался не только роман, но и несколько подруг - отличных девонок, с которыми мы по сию пору дружим. Так сложилось, что через некоторое время руководство послало меня в длительную командировку (4-ехлетнюю) в зарубежное отделение нашего отдела. Ж. остался работать в моем родном отделе.


( Read more )

Девушки, прошу прощения, что не со всем по теме сообщества.
Не знаете, где можно скачать фотографии статуи Свободы и Кремля, качесвтенные, чтобы можно было использовать для печати?
Спасибо!
UPD. Спасибо! Необходиомсть качать фотки отпала.

Спасибо!

Девушки, у меня вопрос к тем, кто уходил с работы в офисе на надомную.
Какие в связи с этим переходом могут возникнуть сложности? Я пока вижу две.
Первая - надо будет очень четко определять рабочее время. То есть с таких до таких (или столько-то часов в день) я работаю, а не гуляю, не стираю, не треплюсь по телефону на посторонние темы и т.д.
Вторая - отношение окружающих/семейства "ну ты все равно дома сидишь" - подразумевается "ни фига не делаешь".
Обе меня не пугают - и отношение домашних будет нормальным, понимающим, и организовать свое время я смогу.

Чего еще я не предусмотрела? Какие вам пришлось решать вопросы?

Девушки, расскажите - как вы обычно реагируете на комментарии типа "отлично выглядишь"? Меня почему-то они все время ставят в тупик, максимум моей фантазии - это сделать глазами в угол-на нос-на предмет и сказать "спасибо". При том, что коллектив на работе преимущественно мужской, ребята замечательные, а я люблю наряжаться, слышу я это довольно часто, но каждый раз так отвечая чувствую себя лохом. :) Помогите, плиз! :)

ps Теги вроде проставлены?

Дамы, интересно ваше мнение.

У одного менеджера на работе мерзкая привычка - когда пытается что-то объяснить, трогает за руку, а если сидишь рядом, то и за ногу... "По-отечески" так, для лучшего контакта и понимания, наверное.
Но это очень противно.

Такое его поведение - уже повод пожаловаться своему непосредственному начальнику или пока достаточно просто сказать "дяденька, не трогайте меня" и держаться подальше?

Мне кажется, это не относится лично ко мне, но всё равно напрягает. Как культурно дать понять, чтобы соблюдал дистанцию?

Дяденька примерно в два раза старше меня.

(Теги будут, если что)

Я живу в Бостоне, на новой работе работаю 1 месяц. Компания у нас небольшая, некоторые считают, что даже “средняя по размерам” – 120 человек. В Бостоне мы снимаем весь 11 этаж одного здания и кусочек 12 этажа этого же здания. На 12ом этаже располагается часть высокого начальства и наша группа. Конкретно в моей группе 9 человек, два из которых “management”.

Это было предисловие, я теперь, собственно дилемма. Человек, который возглавлял нашу группу несколько лет, в июне месяце переезжает в Лондон, чтобы возглавить весь лондонский офис нашей же компании. Такой “внутренний перевод”. По этому поводу весь наш этаж (это человек 20) получил приглашение от президента нашей компании – Кэрен (женщина) приехать через две недели к ней на “дачу” на лобстер парти (пикник с лобстерами) с возможностью у неё переночевать для желающих. Эта “дача” – дом на Cape Cod, говорят очень большой, с частным пляжем – выходом к океану. До Кейп Када ехать 2 часа в идеале, но из-за вечного субботнего трафика часа три, а то и четыре. Я тут же ей написала, можно ли приезжать с семьями. На что наш президент мне ответила, что “Sasha, of course your husband is welcome” (Саша, конечно, приезжай с мужем). Тут надо заметить, что она с В. (В. = муж) знакома. Как и парочка других людей из нашей компании, так получилось, но это отдельная история.

Всё бы замечательно, но несколько часов после этого моя сотрудница мне сказала, что вообще-то обычно на такие мероприятия сотрудники ездят без семей – team building и прочая фигня. Послушала я других сотрудников, и поняла, что все собираются приезжать без семейства. И вот теперь у меня дилемма.

Что делать? Ехать одной или с мужем? С одной стороны, его вроде как лично хозяйка дома и президент компании пригласила, да и одной ехать 3 часа на Кейп для меня далековато. С другой стороны все будут одни, а я с мужем, немного стрёмно.

Сам В. говорит, что с удовольствием съест лобстера и посмотрит на дом миллионера. Кое с кем из моих сотрудников он знаком и так же без проблем пообщается. С другой стороны, если я поеду одна, у него это проблем тоже не вызывает.

Как думаете, одной ехать или с мужем? Пока не могу решиться.

- Я страшный человек! Очень страшный. Я тиран! Деспот. А кроме того, я коварен, злопамятен, капризен.
И самое обидное, что не я в этом виноват...
- А кто же?
-Предки. Прадеды, прабабки, внучатные дяди, тети разные,
праотцы и праматери. Они вели себя при жизни как свиньи, а мне приходится
отвечать. Паразиты они, вот что я вам скажу, простите невольную резкость
выражения. Я по натуре добряк, умница, люблю музыку, рыбную ловлю, кошек. И
вдруг такого натворю, что хоть плачь.
(c)

У нас на работе взяли новенькую.

Так вот: Помимо того, что девушка профессионально плохо подкована, хотя в ее резюме написано 6 лет опыта, помимо того, что она упертая, аки слон в том, что по ее мнению , правильно, но абсолютно не подходит к устоявшемуся процессу производства в фирме, помимо того, что она постоянно задает идиотские вопросы всем вокруг, хотя ее приставили ко мне (я ее каучер), да, помимо всего этого, она ПОСТОЯННО разговаривает. ПОСТОЯННО. Я не способна сосредоточится на том, что я делаю на данный момент, если у меня над средним ухом постоянно кто-то жужжит не по делу. А, если учесть , что у нас опен-спейс на работе, и сидим мы с ней в одном кубрике - то можно себе представить обстановочку.

Я , собственно, с вопросом - как стать добрее и возлюбить ближнего сказать половозрелой дуре, чтоб она заткнулась? Да, по-вежливее...А? А то у меня гены проснутся...Собственно, вот уже..

Девушки, до меня вдруг дошло сегодня, что уже три года не работаю, дома с дитём. Дитё без пяти минут как будет сдано в детсад... меня с таким перерывом в резюме вообще могут теоретически куда-нибудь взять?
И претендовать надо на минимальную зп, наверное?

А вы, подрастив детей, чем занимались? в смысле - остались сидеть дома или побежали решать карьерные вопросы? И каково после свободы опять на кого-то работать?

П.С. Модераторам. Тэг я ставлю, после публикации он исчезает.

Хоть и пятница, но у меня серьезный вопрос. Подруга вернулась из отпуска в Турции, и у нее возникла идея поехать туда поработать. Мне эта затея кажется безумной, но чем черт не шутит.
Исходные данные:
-- красивая молодая девушка 25 лет;
-- в Москве у нее неинтересная и малоденежная работа по специальности (в области телефонной связи);
-- туда она хочет не ради карьеры, а для разнообразия и большего заработка;
-- без знания турецкого;
-- с посредственным знанием английского (это поправимо);

Собственно вопрос: а не поделитесь опытом работы в странах типа Турции? Может, есть проверенные агентства, через которые можно найти приличную работу там? И вообще -- чем при таких данных может заниматься русская девушка без знания языка? Я придумала только а) аниматор (теоретически возможно, но не очень в ее стиле, как мне кажется); б) инструктор по дайвингу (ну точно не для нее).
Буду рада услышать, как про положительный опыт, так и про отрицательный.
Спасибо!

P.S. Метки будут.

Девочки, я к вам посоветоваться. Это все пока на уровне идеи, но давно и старательно обдумываемой.
Сейчас я программист, но работа мне уже не в радость, а в тягость. Хочу поменять специальность. И запал в душу туристический бизнес. Вряд ли мне кто расскажет ситуацию на белорусском рынке, но вот такие простые вопросы.
Какие подводные камни такого решения?
Обязательно ли образование? Если да, то какое лучше? В плане специализации.
Ну и вообще приветствуются любые советы.
Из имеющегося багажа два свободных языка английский и польский плюс собираюсь еще какой-нибудь язык учить, пока только не знаю лучше европейский или восточный. Ну и желание заниматься именно этим делом.
Теги ставлю, если вдруг слетят добавлю после публикации.

Девушки, нужна ваша помощь, совсем я запуталась.


( Read more )

2 недели назад я уволилась. Сейчас у меня есть подработка, которая позволяет мне сидеть дома и почти не напрягатся, правда деньги при этом я получаю не очень большие, но и не крошечные. И началось...я не вылезаю из жж, целый день или кино смотрю или книги читаю. Работать почти перестала, зато с подругами встречаюсь почти ежедневно. Мне стало все лень и лень эта меня просто убивает. Мне даже спортом лень заняться. Поиск работы просиходит у меня вяло, других фрилансов не ищу, ложусь в 4 утра, встаю в 12 и понимаю, что скоро превращусь в отчаянную лентяйку, которую ничто не заставит нормально жить. А ведь надо же искать работу и вообще...

Сижу дома с ребёнком уже год и мечтаю о том,чтобы подработать.
Причём ведь хочется халявы,чтоб времени не занимало это особо и деньги ещё за это платили.
Переодически натыкаюсь на объявления в которых за деньги преглашают на вопросы ответить.Например, тут.
Здорово,полчаса на вопросы поотвечал и 800 рублей получил.
Но уж больно как-то нереальным мне всё это кажется.

Девочки,а кто-нибудь учавствовал подобных опросах? Подстава всё это или нет?

Попросили запостить.
"Девушки, у меня такая ситуация на работе...
2 отдела (в одном из которых я) - самые "низшие". Еще один отдел рангом выше и начальство. В однои из "низших" отделов было 6 человек, 2 уволились, 1 перевели в отдел "повыше". Во втором "низшем" было 4, стало 3.
Естественно, мы не справляемся.. ;(( и устаем. Людей набирить собираются, но что-то как-то долго уже обещаниями кормят. В общем, достало. Сегодня еще один человек написал заяление об уходе, причем начальство восприняло это как личное оскорбление и назадавало кучу вопросов "что вас не устраивает, мы вам зарплату повышаем постоянно (аха, на 100-200 рублей в месяц, если повезет), бла-бла-бла.."
После этого начальство устроило собрание и сообщило нам все, что о нас думает.
Теперь обо мне. Я собиралась уходить в конце июня-начале июля, после диплома. Уже даже нашла куда, но..
На новом месте нужна рекомендация с предыдущего места.
и теперь вопрос - как уйти с работы и рекомендацию получить? Что бы такого наплести о причинах ухода?
Спасибо"
Модераторам - тэги я поставила, если что - исправлю, как только пост появится.

девочки, извините, если было

Ситуация такая: на работе у меня начальница-девушка (ей 27, ровесница моя). Человек она неплохой, специалист так и вообще хороший. Одно "но" - как пожар, хоть увольняйся (с). Если у нее случаются какие-то проблемы в личной жизни - отдел дружно хочет уволиться или провалиться сквозь землю. Мы знаем в точности, когда у нее критические дни, когда у нее нелады с бойфрендом или просто плохое настроение, потому что она приходит уже с утра злая как тыща гиен, срывается на любого сотрудника по поводу и без, а уж если на этот день придется какой-нибудь твой косяк - воплями может довести до слез. Причем вопли типа: "тебе здесь что-то не нравится? увольняйся!!!", то есть скорее переход на личности, чем критика чисто профессиональных качеств..Бесит ее в "черные дни" все - то, что ты говоришь по мобильному, то, что ты задаешь вопросы по работе, то, что ты вообще сидишь тут в розовой кофточке и тэдэ...Причем в дни, когда у нее все хорошо - это милейший человек, с которым можно обо всем договориться, пообщаться почти по-дружески и решить любой рабочий вопрос.
Что это? Относительная начальственная молодость? Так она уже 4 года на этой должности...Характер? Темперамент?

Ситуация вторая, похожая: девочка из отдела, который нам подчиняется, недавно стала косячить со страшной силой (до этого она косячила тоже, но не так часто).
Т.к. работаем мы в банке и косяки, в общем, серьезные - деньги за машину ушли не на ту фирму, страховки неправильно оформляются, на руки клиенту выдали не тот договор - мы решили с ней поговорить. Она ответила довольно хамски, типа "и чо теперь, вы тут, что ли, не ошибаетесь никогда?", после чего мы поговорили с ней уже более жестко и обещали в случае неисправления ошибок написать служебку на ее начальника, чтобы он принял меры.
Через полчаса поднимается к нам ее коллега, делает страшные глаза и говорит: "что вы девочку обидели, у нее депрессия, ее муж бросил". Типа, она так и будет косячить, потому что ходит на работу в растрепанных чувствах. Муж, как выясняется, бросил уже не вчера, а с месяц назад, но чувства обратно не "стрепываются"

Я, конечно, может быть, жестокий человек. Но и на первую, и на вторую ситуацию у меня лично ответ один - личные проблемы оставляй дома, а на работу приходи работать. Никого здесь не интересуют твои баталии на личном фронте, если работать совсем невмоготу - пей успокоительные или иди в отпуск. И не надо проблемы со своей больной головы валить на чужие здоровые.

Или я не права и на работе есть место и эмоциям, и настроениям?

ПС:Модераторам - теги будут сразу после публикации

Добрый день.
Помогите, пожалуйста советом. Ситация у подруги сложилась вот такая...
Может кто, что подскажет или перенаправьте, куда обратиться?

"Работаю на крупную компантю. Оформлена через рекрутинговое агенство. Срочный контракт. (то есть с ограничением по времени.) Учусь на вечернем отделении. Сейчас как раз пишу диплом. Есть подозрение у меня, что имею право на оплачиваемый учебный отпуск. Но, в отделе кадров как то мнуться, и сказать ничего конкретного не могут.

Собственно вопрос - положен ли мне учебный отпуск на диплом. должны ли мне его оплатить?"

Теги проставлю!

Нужен совет.
У меня такая ситуация на работе: я поддерживаю несколько сайтов. В основном я сама справляюсь, но иногда (раз в пару месяцев) возникает необходимость внести какое-то незначительное изменение, но уже на уровне кода, где-то глубоко, в общем, я туда лезть не рискую. Работы там, скажем, на полчаса для человека, который эти сайты делал и поэтому прекрасно знает их код. Этот человек работает в нашей организации, но она очень большая, бюрократизированная и отделения не всегда дружественно друг к другу настроены. Мне же как обычно всё бывает нужно срочно, а меня начинают футболить между начальниками разных уровней, чтобы этот программист смог уделить мне полчаса своего драгоценного времени. Но! Сам программист - мальчик очень хороший и, хотя мы в общем-то знакомы совсем немного, он всегда готов мне помочь и говорит "Ну, в принципе, тебе нужно позвонить туда-то, а может быть туда-то, а может быть ещё куда-нибудь, чтобы мне дали указание (если вообще дадут), но давай я тебе через 2 часа всё сделаю, сейчас я занят". И делает всё через 2 часа!!! Учитывая, что вообще не факт, что это входит в его обязанности. Это я к чему? Во-первых, какие бывают милые люди, а во-вторых, как бы мне материализовать мою благодарность? Учитывая, что общаюсь я с ним практически всегда только в аське или по почте и вообще сижу в офисе в паре километров от него. Вчера я спросила у него, любит ли он пиво, и сегодня попросила девочку, которая сидит с ним в одном здании, купить и отдать ему бутылку холодной "Стеллы Артуа". Ничего умнее в голову не пришло. Если бы он был женского пола, вместо пива была бы шоколадка. Есть идеи получше?

Сегодня со мной впервые случилось. Заказчик назвал меня по имени-отчеству. Мне всего 29, работа - творческая (копирайтеры мы), так что никаких оснований называть меня так я не вижу.

И когда работала главредом довольно известного портала, и когда получала профессиональные премии - и то всегда только по имени называли.

А вы как предпочетаете, чтобы вас именовали? И в каком возрасте как должен именоваться человек. И вообще - от чего это зависит, на ваш вкус?

Назрел вопрос буквально со вчерашнего вечера.
*держит в дрожащих руках чашку кофе* В голове полный сумбур, поэтому с сегодняшнего дня я буду блондинкой в душЕ.

Кто из вас жил или живёт в Омане?
Даже если вы там были всего неделю в отпуске!
Меня интересует все-все об этой стране. Аха, Гугль и Яндекс читала и читаю, но хочется информацию таксказать, из первых рук.
Боже, какой сумбур ...
Уровень жизни, что носят, их нравы, порядки, работа-учёба и тыды и тыды.
Как много европейцев, на каком языке вы общались (очень надеюсь, что английский в ходу!)

Пытаемся создать список из плюсов-минусов.
В общем все, что вы только можете рассказать или поведать.


Не дайте пропасть, любая инфа ценна. Нам надо принять решение к вечеру воскресенья.

x-posted "inostranki"