![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/community.gif){kind=small}
Девочки, а Вы какое резюме считаете идеальным? Композиция, обязательные сведения, что лучше не писать?
Мне вот это нравится
http://img205.imageshack.us/my.php?image=2
давно подсмотрено в журнале
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif){kind=small}
burc
UPD: для серьезных барышень: вопрос отдельно, картинка отдельно.
136 комментариев
milady_winter2007-06-21 19:55:00 (ссылка)
Что это?!
А в остальном, формат резюме, а так же набор информации подбирается и компилируется, в зависимости от опыта, уровня и индустрии.
Делается это индивидуально, и тот формат, который работает для саранчи только из колледжа - не работает для адвоката с 30-ти-летним стажжем. А то, что работает для адвоката - не работает для инженера, и т.д.
miaky_miaky2007-06-21 20:26:00 (ссылка)
Это?
это CV по мотивам характеристик героя в игрушке Герои III
В остальном согласна. Только сложно пропорции соблюдать.
miaky_miaky2007-06-21 22:49:00 (ссылка)
я не застала расцвет (молодо-зелено), а после третьей как-то графики показалось маловато, то-се, в общем, не мой оказался размерчик.
kamushka2007-06-21 22:52:00 (ссылка)
Ну черт его знает, я после третьей уже и не играла в хермуму.
Хотя, вот, на днях фоллаут вспомнила.
miaky_miaky2007-06-21 22:58:00 (ссылка)
у меня брат на семь лет младше, посему я и в четвертых поиграться успела и в пятых. а фоллаут мне вообще не понравился. в геройсах то, в основном, увлекалась "благоустройством территории и развитием личности", мне бы, знаете ли, дворец титанов апгрейдить, а то как-то неаккуратненько (: поэтому брат, который как раз рубиться любил, всегда завистливо вздыхал на мои артефакты и бил мои армии, не жалеючи
kamushka2007-06-21 23:03:00 (ссылка)
Ну, тогда и цивка с альфой-центаврой -- ваш выбор.
А я люблю, и так, и сяк.
Сейчас, вон, мужа обыгрываю во второй дум и третью кваку.
Приходишь с работы усталый -- как хорошо врагов в мясо порубать!
miaky_miaky2007-06-21 23:08:00 (ссылка)
представляя на их месте шефа и особ отличившихся коллег и контрагентов. и так смачно ему из кроткостволки в морду хрясссь!
yelya2007-06-21 20:14:00 (ссылка)
CV и резюме - это разные вещи. Резюме должно концентрироваться на опыте работы и на том, что Вы реально умеете, СиВи - это послужной список заслуг, я не знаю, где он применяется, кроме как в академических кругах. Для поиска работы почти бесполезен (если это не профессорская позиция или доцента, например).
То, что Вы показали на картинке - это не резюме, а хуйня какая-то. Попробуйте представить себя на месте человека, который должен почерпнуть оттуда максимум информации. Я бы отправила этот креатифф в мусорку через секунду (максимум, две).
miaky_miaky2007-06-21 20:30:00 (ссылка)
хуйня-то хуйня, зато вызывает улыбку и, как следствие, положительное восприятие
спасибо, кстати, я теперь знаю разницу между CV и резюме
а если серьезно: как Вы думаете, что должно быть, а что - чуш. которую писать не стоит. недавно видела резюме в котором была графа "пол" и при этом было полностью прописано вполне себе славянское однозначное по половому признаку ФИО
yelya2007-06-21 20:39:00 (ссылка)
Представьте себя на месте человека, который пытается нанять Вас на работу и подумайте, какую инфу Вы бы хотели там увидеть. Каждое резюме немного меняется в зависимости от позиции, на которую Вы подаёте. Обычно включает в себя графы "образование", "опыт (что можете делать", "где работали" и любую другую инфу, которая может быть важна (например, в своём резюме я пишу, что я - гражданка США, потому что в нашей индустрии работает много иностранцев, которым нужно спонсировать визу и которые не имеют право получать определённые стипендии и т.д.) Ещё я слышала, что в Европе обязательна фотка, в США на резюме с фоткой посмотрят с большим подозрением. Вообщем, поспрашивайте людей в своей индустрии о том, как они обычно пишут резюме. Может быть много нюансов.
По поводу вызывания улыбки: не знаю, у меня улыбки это не вызывает. Скорее, раздражение. Так как читать сложно, никакой информации не почерпнуть, только злость вызывает. Если бы ещё человек пытался наняться на какую-то позицию, где важен креатифф, тогда ещё худо-бедно ничего, хотя тоже хуйня.
drnekto2007-06-21 20:46:00 (ссылка)
> По поводу вызывания улыбки: не знаю, у меня улыбки это не вызывает. Скорее, раздражение.
+1
скорее всего резюме понравится тем, кто сам на работу никогда никого не пытался нанимать и не знает, сколько хлама от которого хочется биться головой о стену падает в почтовые ящики и со сколькими неадекватами потом приходится общаться. совсем под конец делается не до улыбок, когда работа стоит а психи, повернутые на героях, идут неиссякаемым потоком (и среди них ни одного, кому хотя бы хоть что-то хотелось написать в ответ. а работа тем временем стоит или ее делает кто-то, от кого ты мечтаешь избавиться уже который месяц, но посадить на чье место - некого).
drnekto2007-06-21 20:50:00 (ссылка)
я конечно сгущаю краски, но примерно так оно и происходит, когда "ищешь давно но не можешь найти парня какого-то лет двадцати" (чтобы перевел нормально, написал хорошо, сверстал грамотно, нарисовал красиво.......)
miaky_miaky2007-06-21 20:57:00 (ссылка)
Вам виднее, я больше по бумажкам, да по судам, скоро утону в них, блин.
miaky_miaky2007-06-21 20:56:00 (ссылка)
ну почему сразу психи? я вот лет в 16 отлично гамилась. теперь иногда в самолетах время убиваю, поскольку ни спать, ни заниматься чем-то вменяемым порой во время перелета невозможно. если абстрагироваться от "вставок", то я, пожалуй, даже вспомню наименования и назначения всех девайсов и навыков на этой картинке. поэтому она мне нравится. так что я ее созерцаю с удовольствием.
но как работодатель, я бы потребовала нормальное резюме и, если оно бы меня устроило, рассматривала кандидата наравне со всеми прочими
drnekto2007-06-21 21:20:00 (ссылка)
> я бы потребовала нормальное резюме и, если оно бы меня устроило
а я бы не потребовала. если человек не понимает, что слать можно и нужно, а что нет, то наверное такого кандидата лучше сразу отсеять.
drnekto2007-06-21 21:27:00 (ссылка)
по началу да, любопытно. даже можно жж человека разыскать из любопытства. а потом уже так приедается - найти б уже поскрее чтоле...
miaky_miaky2007-06-21 21:37:00 (ссылка)
даааа, давно я не искала сотрудников. потому что сейчас вспомнила последнюю эпопею годичной давности, и как-то грустно стало
miaky_miaky2007-06-21 20:50:00 (ссылка)
Мне не раз приходилось составлять резюме и себе, и друзьям, и я представляю, что в нем писать. Другой вопрос, что в настоящий момент в моем активе пять полноценных мест предыдущей работы. И если раньше я, не задумываясь, заполняла графы "должностные обязанности" и "достижения, умения, приобретенные на данной должности", то теперь объем информации приходится сокращать. Что оставить, вот в чем вопрос. На это и залипаю.
Про улыбку: картинка рассчитана на гамеров любителей третьих Геройсов. Если Вы таковой не являетесь, Ваша реакция понятна.
yelya2007-06-21 21:10:00 (ссылка)
Ясен пень. Но, если позиция на будущей работе никаким образом не связана с "гамерами любителей третьих Грейсов" (что это за хуйня, кстати?), то тратить время на подобный креатифф лучше не стоит.
Если Вы хотите сократить резюме, то для каждой позиции, на которую Вы подаёте, подумайте, что там важно. Я, например, сейчас ищу позицию доцента, у меня в СиВи записаны опыты исследовательской работы (разумеется, не все, но самые главные, по которым у меня либо публикации есть, либо престижные стипендии). Но я же не пищу, что я работала в магазине продавцом (а когда-то таки да работала), потому что никого сейчас это ниибёд. Так что в резюме пишите только то, что ибёд (конкретного человека в конкретной фирме, куда Вы подаёте).
miaky_miaky2007-06-21 21:20:00 (ссылка)
Хи-хи. Вот по принципу "никого ниибёд, что я работала (дальше вставить личное)" мест работы осталось только пять. А чтобы подстроиться под интервьюера и HRа, пора, похоже, учиться телепатии )
Про хуйню: есть такая игрушка компьютерная "Heroes III". Суть рассказывать не буду, но затягивало хуже Sims. Такивот, существуют еще четвертые и пятые Геройсы. Но есть люди, которые с пеной у рта готовы доказывать, что третьи - the best. Так что, страшная вещь (:
so_legenda2007-06-21 21:46:00 (ссылка)
<Про хуйню: есть такая игрушка компьютерная "Heroes III". Суть рассказывать не буду, но затягивало хуже Sims.>
можно вопрос? - а нахуй геймерам работа?
miaky_miaky2007-06-21 23:02:00 (ссылка)
девушка, наверное, считает слово "геймер" ругательным
я для себя четко разделяю геймеров, которые не отлепляют попу от стола, руку от мышки, глаза от монитора, и людей, которые уже свое отыграли и теперь вспоминают об этом и иногда поигрывают в удовольствие.
paola_maldini2007-06-21 22:27:00 (ссылка)
> А чтобы подстроиться под интервьюера и HRа, пора, похоже, учиться телепатии )
да ну что вы)
просто читаете внимательно текст объявления о вакансии и соответственно ему редактируете резюме. что нужно - расширяете, что ненужно - убираете
miaky_miaky2007-06-21 22:32:00 (ссылка)
я еще обычно ищу информацию о компании.
просто у юристов такая специфика... иногда, да чего уж там - чаще всего, в описании вакансии написано, что требуется специаоист по корпоративке, а на деле им нужен договорник, корпоративщик, налоговый консультант, и чтоб разобрался с этим судом, а то я меня тёща уже три года судится, все нервы измотала (цитата из потенциального работодателя)
paola_maldini2007-06-21 22:44:00 (ссылка)
ну это да)
я все к тому, что не стоит на юридические вакансии оставлять в резюме описание того, где вы в университетские работали продавцом или официанткой. это бесполезная, в свете юрилической вакансии, иноформация (даже если эта работа научила вас понимать людей или там развила стрессоустойчивость). а о том, что ему нужно, работодатель сам расскажет - для того он вас и приглашает на собеседование. так что тут не надо телепатом быть, тут по вопросам ориентируешься, что от тебя хотят услышать)
miaky_miaky2007-06-21 22:53:00 (ссылка)
по себе знаю, что, чтобы ни было написано в вакансии, резюме читается через призму того, что на самом деле нужно. посему главное, пройти этап отсева во время просомтра резюме. вот здесь бы мне телепатия и пригодилась. а про своим риэлторские, переводческие и прочие похождения я и так не пишу. зачем? незачем.
paola_maldini2007-06-21 23:04:00 (ссылка)
не, работодатели, конечно, бывают разные)) я могу говорить только за себя - я пишу в вакансии ключевые компетенции, то, без чего вообще нельзя. и резюме смотрю через эту призму. то есть, если у чеолвека в резюме есть все то, что я указала в объявлении, я его приглашу. остальное выясню при личной встрече
на самом деле подходящих людей так мало, что ни один вменяемый работодатель не будет отвеивать адекватное резюме. если есть хотя бы минимально-допустимый набор, человека приглашают
padlochka2007-06-22 00:40:00 (ссылка)
зачем подстраиваться под HR? они придуманы, чтобы помочь вам подстроиться под работодателя
miaky_miaky2007-06-22 09:05:00 (ссылка)
мы с Вами, видимо, в разных странах живем. я, честно говоря, вообще не понимаю, зачем в некоторых российских компаниях ввели эту должность, если не понимают ее назначения. в большинстве случаев - это основной цербер и объект для говнометания. сразу оговорюсь, что я знакома с людьми. которые искренне любят свое дело (HR) и знают, зачем они нужны. но мне на пути ищущего работу еще ни разу адекватного HR не попадалось.
drnekto2007-06-21 20:29:00 (ссылка)
ничо не поняла (наверное я тупая). ни толком что это за человек, ни кем он хочет работать, ни где работал до этого, ни какой хочет оклад, ни где проживает, ни............
я люблю резюме в ворде, где все разложено по полчкам, написано _без грамматических ошибок_, а в конце каждого предложения стоит точка. в котором не написано в графе интересы "йога и тантрический секс", но из которого понятно какими навыками человек владеет, чего добился, какие знает языки и какое имеет образование. если он еще и знает сколько хочет получать денег, написав свое такое хорошее резюме без ошибок и одинаковым шрифтом на всей его протяженности - вообще отлично.
drnekto2007-06-21 20:31:00 (ссылка)
п.с. а дизайн этого резюме полное г... не умеешь делать дизайн - не берись. в героев не играю, шрифт таймс нью роман применительно к креативным работам считаю демонстрацией верха непрофессионализма и желания лезть не в свое дело.
miaky_miaky2007-06-21 20:34:00 (ссылка)
рассчитано именно на игравших, даже нет, заигрывавшихся в Героев. в остальном - дело вкуса
drnekto2007-06-21 20:41:00 (ссылка)
из резюме я не поняла, работает ли он с героями или просто фонат. если не работает... мне положить, будет мой будущий начальник любить, там, фильм "амели" так, как люблю его я (интерес взят наобум). мне важно чтобы он был хорошим специалистом и руководителем, а не удерживал мне зарплату т.к. фирма в кризисе отмахиваясь новыми невошедшими в фильм сценами.
хотя... возможно если человек готов так себя преподносить, то с начальником, готовым брать на работу таких струдников - может они и найдут друг друга...
в общем я разделение нерабочих интересов на рабочем месте сильно не одобряю. людей нужно брать в зависимости от их квалификации, а о чем за чаем поговорить - всегда найдется. а о многих вещах можно куда более продуктивно пообщаться со своими личными друзьями во вне рабочее время без ущерба для бизнеса.
lucky_ludmila2007-06-21 23:03:00 (ссылка)
Не смешите
"таймс нью роман применительно к креативным работам считаю демонстрацией верха непрофессионализма" - расскажите это еще в Студии Артемия Лебедева:))) Вот они на этом таймс нью романе в течение последнего десятилетия с хвостиком ведущая дизайнерская контора России, ну и вообще сайты у них стоят, но люди им деньги платят. Есть за что, видимо:)))))
piglet_sun2007-06-21 23:34:00 (ссылка)
Re: Не смешите
Это вы не слышали, как шипят и плюются некоторые спецы и профи при упоминании Тёмы и Ководства :)
drnekto2007-06-22 00:51:00 (ссылка)
Re: Не смешите
насчет темы - может быть. а ководство очень толковая и забавная книжечка. в ней есть и свои огрехи, но в общем посмеяться и поржать вполне себе можно. тем более что некоторые моменты в ней описаны достаточно дельно, особенно для новичка (профи это и так все очевидно). тема правда регулярно сует нос в вещи, в которых не особенно-то и разбирается, поэтому нужно быть на чеку, но по всяким юзабилити и вообще вебу расписано у него там имхо неплохо :-)
к тому же он дотошный чувак, уже за одно то, что он на протяжении всей книги учит уделять большое внимание мелочам (то, чего не делает никто, поскольку "а, фигня") и рассматривать работу с разных позиций - респектище.
lucky_ludmila2007-06-22 12:44:00 (ссылка)
Re: Не смешите
Вот вот вот и я о чем. Вроде сцуко, а - респектище:)))
lucky_ludmila2007-06-22 12:43:00 (ссылка)
Re: Не смешите
Вот этого я как раз наслышана, разного :))) Эти спецы просто завидуют. Чему завидуют? Да всему, в первую очередь, баблу, а во-вторую, тому, что если они себя будут вести как Тема, держать такую похуистическую позицию, и т.д. - то они точно останутся голодными и никомуненужными.
А устроиться к нему на работу - они либо сцут, либо пытались, но их не взяли. Поэтому и прикрывают свое сцыкло ширмочкой "они мудаки".
lucky_ludmila2007-06-22 12:55:00 (ссылка)
Re: Ќе смешите
Почему оправдать? Объяснить. :) Если у человека не получается подняться до такого уровня, то он либо спокойно делает свое дело, и относится к Теме как к профессионалу, и пытается даже чему-то у него учиться (у меня есть такие знакомые, много, уж поверьте, я с 99 года в вебе работаю), либо он начинает ему завидовать, и тогда, конечно, говорить гадости и относиться пренебрежительно.
Опять же, еще раз - я работаю сейчас в фирме, которая является постоянным клиентом САЛ. Раньше я работала в разных местах, и видела разные мнения, разные отношения, так же, поскольку я работаю в вебе, мой круг общения в курсе, кто такой Тема Лебедев, кто-то даже у него работал и работает. В общем, если у вас есть другие соображения на тему "почему ругают САЛ и Тему", я их с огромной радостью выслушаю.
Понимаете, пока те ваши спецы и профи не заработают хотя бы 10% денег, сколько заработал Тема, и не заработают хотя бы десятой доли той популярности, которая есть у Темы, их мнение про Тему сложно считать адекватным, единственно правильным, и тем более, мнением-к-которому-можно прислушаться.
п.с. как я уже выше говорила, сейчас работаю в компании, которая постоянный клиент САЛ. Почему мы не будем работать с другими? Потому что все остальные так не умеют. И не смогут, увы.
п.с.2. я правда, серьезно, честно и доброжелательно хочу услышать от вас соображения, почему же ругают САЛ и что же они делают не так. Пожалуйста, если вы хотите и дальше язвить и вешать ярлыки - сделайте это не в мою сторону. Спасибо:)
kinoida2007-06-22 18:29:00 (ссылка)
Re: Ќе смешите
Можно я слегка вклинюсь, ага? Я в наших Палестинах веб-дизайном не занималась, да и вообще давно это было. К Лебедеву отношусь скорее хорошо, чем плохо, а ещё скорее - нейтрально (что-то нравится, что-то нет). Но САЛ недобрым словом поминала сегодня, попытавшись найти хоть какую-то информацию на сайте банка, ими созданном. Резюме: плюнула и пошла звонить в службу поддержки клиентов. Если я захочу в пиксельхантинг поиграться - поставлю себе какой-нибудь квест. Это к вопросу о юзабилити.
lucky_ludmila2007-06-23 23:43:00 (ссылка)
Re: Ќе смешите
Про Юзабилити и САЛ это вопрос отдельный. То, что зачастую разработчики начинают с увлечением проектировать и создавать сферических коней - это не секрет ни для кого :) Но в случае с именно дизайном, проработкой мелочей, и вообще - придраться, может, и можно, но очень сложно. И по сравнению с этими самыми "спецами" и "профи", придираться категорически не к чему, вот что я хотела сказать.
И еще чуть чуть к вопросу о юзабилити - САЛ, как и любая другая студия, должна делать качественные сайты. А о том, что в первую очередь и во вторую и третью должно выделяться на главной, и что же есть главное для банка, и т.д. - это уже работа маркетологов банка, а никак не САЛ. Это проблемы менеджеров со стороны банка, которые не до конца поняли, какая информация и как должна быть представлена.
Любая веб-студия должна быть профессионалом в своем деле. Но сложно от нее требовать хорошо разбираться и в проф вопросах своих клиентов, верно?
Ни в коем случае не стараюсь выгородить САЛ:)) Просто столько слышала мнений, что мол "вот мои знакомые ругают, а они спецы и профи, поэтому САЛ это плохо", а вот конкретики было мало:)
drnekto2007-06-22 00:45:00 (ссылка)
Re: Не смешите
ох.
ох-ох.
вот так и рождаются легенды.
объясняю популярно и очень коротко. существует такое понятие как экранный шрифт. это специальный шрифт, разработанный для набора текста на экране. эти шрифты отличаются своей спецификой - там чуть-чуть другие наплывы, просветы и прочая, спроектированные таким образом, чтобы даже в малом размере (и с учетом пикселя) они оставались читаемыми. к таким шрифтам относятся times new roman, arial, verdana, tahoma, comic sans и многие другие. те которые я перечислила - они разработаны фирмой майкрософт именно для экранов и поставляются в комплекте с виндовис. почему эти же шрифты есть на макинтоше - тут у меня пробел, но в общем эти шрифты для большей части мира являются дефолтными - в системе они присутствуют всегда. поскольку перечисленные шрифты разрабатывались фирмой майкрософт, а типографика не является ее основной спецификацией, это не самые лучшие шрифты в мире. добавим к ним и то, что они экранные - это вносит в них свою специфику. поэтому такие шрифты НЕ рекомендованы а) для создания полиграфической продукции в силу обеих этих причин и б) эти шрифты не рекомендованы для создания дизайна даже на экране в силу того, что это далеко не самые лучшие шрифты. к этому я могу добавить, что они настолько заезжены, что это просто моветон. моветон дополняется тем, что человек ничерта не смыслит в шрифтах и дизайне, создавая свой "дизайн" и наполняя его вот такими вот шрифтами. это я ответила на первую часть вашего вопроса, почему эти шрифты плохи.
теперь переходим к теме лебедеву и тому на чем он заколачивает бабло (конкретно таймсу). поскольку, как я сказала, экранные шрифты таймс, вердана, ариал и прочая поставляютяс вместе с операционной системой виндовис и макось, то эти шрифты по дефолту установлены на основополагающую массу копмпьютеров в мире (как эта проблема решается на линуксе и полуоси я не знаю, возможно там действуют свои механизмы замены в браузере или эти шрифты также присутствуют - так глубоко я не копала). так вот. на сегодняшний день, насколько мне известно, до сих пор не разработан механизм интеграции шрифтов веб-страницы. в начале 2000-х фирма майкрософт предпринимала такие попытки, но они потерпели крах и технология не прижилась (одна из причин - слишком много весила). сегодня _любой_ шрифт можно интегрировать только в флэш, пдф, картинки типа жпега. если же на веб-странице прописан шрифт, который не установлен в операционной системе пользователя (тот же Decor, например, который кстати не является экранным, но некоторые любят вы...ться), то система пытается его заменить на другой, по ее мнению подходящий шрифт. итогом может быть полное перевирание лейаута страницы, поскольку система подставляет _другой_ шрифт, если же этот другой шифт не русифицирован, то пользователь просто не может прочитать текст по понятным причинам. как следствие большинство (все) веб-разработчиков используют на своих страницах, если это не флэш или (кошмар) пдф, определенный набор экранных шрифтов, в которые входит и таймс нью роман. именно поэтому его использует и студия артемия лебедева в своих разработках.
надеюсь я ответила относительно понятно на вашу реплику :-)
...извините, если получилось чуть резко, просто это извечное обращение к студии лебедева в поисках их ошибок или наоборот - вознесения до небес и использование как неоспоримый источник, ну, уже слегка того... надоело :-(
drnekto2007-06-22 00:48:00 (ссылка)
Re: Не смешите
...если мне кто-нибудь покажет полиграфическую разработку студии лебедева после 1999 года (до - не ручаюсь) в которой используется шрифт таймс нью роман от майкрософт в случае, когда его можно заменить на любой другой, я поставлю этому человеку бутылку хорошего пива ;)
lucky_ludmila2007-06-22 12:34:00 (ссылка)
Re: Не смешите
Все, что выше, я в курсе, опыт работы в полиграфии и вебе обширный, и позволяет расставить "что к чему" :) В конкретном случае с этим резюме - оно таки смотрелось на экране, и сделано было для просмотра на экране. Это раз. Во-вторых, это картинка, а картинке, как известно, хоть японский шрифт - пиксел он и в африке пиксел. В-третьих, я поищу в полиграфических разработках:) В-четвертых, извечное обращение к САЛ неслучайно и неспроста. Они - первые, и пока еще никто их не переплюнул. Так или иначе, несмотря на, невзирая на, и т.д. :) И все мнения, которые я встречала в разное время о САЛ на тему "вот они, да они" как-то меркнут уже, тем более, что сейчас я работаю в компании, которая является постоянным клиентом САЛ, и могу судить об их работе уже не понаслышке. Профессионалы - они и в африке профессионалы, а все злые языки - это просто зависть. Тех, кто никогда не сможет дорасти до их уровня, или тех, кому отказали в приеме на работу туда (и таких я тоже знаю), и тех, кто тупо сцыт попробовать туда устроиться, и свое "сцыкло" прячет за ширмой "да они козлы".
Вернемся к этому резюме. Мне кажется, что если человек с помощью этого резюме добьется желаемого (а это, судя по картинке, зарплата 3000 $), то все разговоры тут можно отнести в категорию "в пользу бедных". Если не добьется - то лох, и не надо было извращаться. Как-то так:))
lucky_ludmila2007-06-22 12:37:00 (ссылка)
Re: Не смешите
п.с.и еще про шрифт:) Короче, в ХММ действительно везде исп Таймсньюроман, и единственное, что можно вменить чуваку как ошибку - это недостаточную стилизацию под ХММ. воот.
miaky_miaky2007-06-21 20:33:00 (ссылка)
а если писать про все свои заслуги и достижения, не будет ли резюме "раздутым". существует общая рекомендация: не более двух страниц. если учесть оформление, то в две страницы частенько не впихивается невпихуемое
drnekto2007-06-21 20:37:00 (ссылка)
для таких случаев есть другая рекомендация - подробно распишите три последних места работы, а остальные просто перечислите с кратким описанием. все будет тогда чики-пики :-)
drnekto2007-06-21 21:03:00 (ссылка)
если хотите, вот тут мое резюме двухлетней давности
http://a4.narod.ru/resume_2005.doc
оно не идеал, но мне оно нравится и с ним меня очень часто приглашали на собеседования и вполне охотно брали на работу (кое-куда я сама, правда, в итоге не шла, кое-кто не умел читать и звал меня не на те должности)
кое-что я бы сейчас написала по-другому, но в нем выполнены основные рекомендации по порядку пунктов (в т.ч. и с местами работы), по их содержанию ("обязанности" и "достижения"), полный адрес работодателю никогда не нужен, достаточно метро, чтобы он понял примерно район. поскольку на тот момент мест работы было мало, а работу было нужно найти очень (и опыт работы за три года скопился просто колоссальный), то подробно расписано только последнее место работы, в то время остальные, которые не имеют отношения к должности, на которую я иду, просто перечислены.
позиция - редактор в журнале или интернет-редактор.
было две версии резюме - с окладом или без. во всякие отстойные места отсылалось с желаемой зарплатой (если решат "дорого" - их проблемы), в места же, которые мне были по-человечески интересны (хорошие издания, интересная работа) отсылалось без оклада - если что на месте поторгуемся.
miaky_miaky2007-06-21 21:12:00 (ссылка)
Спасибо, дубль два. У меня резюме похожее с поправкой на юриспруденцию, если заменить описание должностных обязанностей на прежних местах работы честным и кратким "полное юридическое сопровождение". Но оно мне не нравится совершенно. Пора, похоже, лечить комплексы.
alenavl2007-06-21 21:28:00 (ссылка)
смотря для чего
если это "резюме" просто порадовать себя и подружке похвастаться = забавно и хорошо
если таки для трудоустройства = результат ноль.
Такое применимо , если вы собираетесь устраиваться пиарщиком в компанию. занимающуюся играми. Думаю, к А.Лебедеву такое бы потянуло. А для работиы в более официально="скучных" структурах = это = гарантированная корзина и пролет.
Девушки, всем как профессионал, советую -= резюме = это не место для нездорового креатива. продать себя грамотно (а следовательно дорого и престижно = ну или как Вам хочется себя продать) таки серьезная работа. А не игрушки. Я понимаю. что это звучит занудно, но это = правда :)
miaky_miaky2007-06-21 21:35:00 (ссылка)
Re: смотря для чего
Вопрос потому и задан, что это серьезно. Рынок труда, это, в первую очередь рынок. И мое резюме выглядит совершенно по-другому, поскольку специальность у меня "занудная".
А картинка меня просто радует. Как человека, который раньше заигрывался, а теперь иногда поигрывает в Героев.
lucky_ludmila2007-06-21 23:04:00 (ссылка)
Re: смотря для чего
"если таки для трудоустройства = результат ноль." смотря куда. не все компании могут похвастаться дресс-кодом, "с9до6" и прочими прелестями стадной жизни.
_yulka_2007-06-21 21:51:00 (ссылка)
1. Собираете о себе всю информацию, которая имеет хоть какое-нибудь отношение к карьере. Это может быть всё что угодно: навыки, награды, классы, старые варианты резюме, опыт, рекоммендации, оценки, академические проекты, и т.д. и т.п. Желательно иметь эту информацию в электронном виде (чтобы потом сподручней было)
2. Отвечаете честно и подробно на вопросы:
-Какие навыки я хочу применять на искомой должности?
-Что у меня получается лучше всего?
-Какие навыки и опыт важны среди тех должностей, которые меня интересуют?
-Какие новые навыки я приобрела на прежнем месте работы?
и т.д. и т.п
3. Ответив на вопросы пункта 2, выбираете нужную информацию из 1. Профессия и желаемая должность повлияют на обший вид и содержание. Возможно будущему врачу важно указать, что он быть добровольцем при доме престарелых, а работадателю инжнера ни холодно ни жарко от этого, но его вполне может интересовать то, что данный инженер при универе руководил кружком "Умелые руки". Если вы сами не знаете что вы ищете, то пункт 1 поможет вам составить парочку разных вариантов резюме.
miaky_miaky2007-06-21 21:58:00 (ссылка)
Вы мне подали замечательную идею! Поскольку юридическая стезя периодически..нуу.. надоедает, то воспользовавшись предложенной Вами методикой я смогу понять, на какие должности и в каких сферах я могу претендовать. Спасибо!
miaky_miaky2007-06-21 22:00:00 (ссылка)
и не предполагалось. шутка по определению не бывает серьезной.
miaky_miaky2007-06-21 22:06:00 (ссылка)
блин, ну что вы все такие серьезные. смена работы это вопрос во многих случаях болезненный. но задавать вопросы из серии "ах-ах, спасите-помогие" - это только усугублять негатив и умножать энтропию.
Ок. По делу. Данная картинка не имеет ничего общего с реальным резюме. Вопрос отдель. Картинка отдельно. Таким образом, о шутливом отношении к работе речи не идёт. К сожалению, найти синекуру в моей профессии нереально. Посему мне интересно, что с Вашей точки зрения из себя представляет хорошее резюме.
lucky_ludmila2007-06-21 23:00:00 (ссылка)
Я бы такого не взяла - мне в третьих героях больше нравится популяции Варваров и где черные драконы.
:))))))))
miaky_miaky2007-06-21 23:06:00 (ссылка)
я магов любила из башни, брала джинов, преимущественно и холодных синих красавиц. совершенно чудесные наги, которые, кстати в 4 и в 5 совершенно испортились (это был основной повод для моего фууууууу) ((((:
а из "черных драконов" по характеристикам мне нравились герои-минотавры
padlochka2007-06-22 00:43:00 (ссылка)
резюме должно быть лаконичным по форме и содержанию
и я считаю, что там не должно быть личной информации
и размеров желаемой компенсации
drnekto2007-06-22 00:53:00 (ссылка)
а компенсации почему? некоторые наоборот очень не любят резюме, где бабло не указано (типо человек не знает себе цену или сам не знает чего хочет - как-то так говорят)
lelyechka2007-06-22 01:22:00 (ссылка)
а вот права она.
Во-первых, ставя размер компенсации, вы сами себе отрубаете возможность торговаться.
Вы же не знаете бюджета компании? О цене надо говорить, когда товар глянулся - дадут больше.
drnekto2007-06-22 01:39:00 (ссылка)
иногда стоимость вакансии мне известна и если она совпадает с моими пожеланиями - пишу.
а во-вторых я обычно пишу не "штукабаксов", а "от 1000$". то есть именно что "от" - т.е. "за меньше работать не пойду" - а вот дальше уже торговаться ;)
lelyechka2007-06-22 01:46:00 (ссылка)
Я вам утверждаю как бывший наниматель.
Если стоит ОТ, торговаться с вами будут максимум на 20-25% от этой самой границы. Две не дадут - как бы вы не понимали, что это было бы справедливо.
Ну вспомните свои интервью, только честно - все время было по другому и давали три?
drnekto2007-06-22 01:50:00 (ссылка)
ну, я всегда с запасом брала ;)
а вообще спасибо за рекомендацию, не знала (в самые интересные места зарплату не писала, но по другим причинам совсем, правда).
просто фишка еще в том, что мне тогда (да и сейчас тоже) было ужасно жалко времени и сил переться в какие-нибудь е...ня чтобы узнать, что платить мне там собираются 700 долларов :-( как же тогда быть?
lelyechka2007-06-22 01:54:00 (ссылка)
ну средняя стоимость-то по рынку известна??? В таком случае лично я делаю так - если это совсем ебеня, выспрашиваю функционал поподробнее по телефону, чтобы хоть примерно понять, стоит ехать или забить.
Хотя, я считаю, это подлость со стороны организации, на типовые должности не писать зарплату сразу же.
Я понимаю, на высокооплачиваемые не писать. Но когда секретарей нанимают и не пишут - то это подлость. То ли девчонка на метро со своими доходами попрется, чтобы ей пятьсот предложили - то ли она будет знать, что там тыща и уже не так жалко денег на проезд.
padlochka2007-06-22 01:57:00 (ссылка)
я ыот подумала и не езжу больше в ебеня
это проблема, потому что многие монстры экономят на офисах и покупают под них бараки в очаково и на щоссе энтузиастов
padlochka2007-06-22 01:32:00 (ссылка)
во-первых, потому что эта сумма может варьироваться слегка в зависимости от
я же хочу не просто, к примеру, 100К гросс непойми за что - но готова выполнять конкретную работу за компенсацию, которая мне кажется приемлемой
во-вторых, указанная заранее сумма лишает кандидата гибкости при переговорах, причем в обе стороны
цену человек, как правило, знает, и ее порядок примерно известен обоим сторонам
padlochka2007-06-22 01:36:00 (ссылка)
некоторые - это рекрутеры? их можно понять с точки зрания минимизации труда по поиску кандидата - отсортировал себе по сумме, и все дела
а так приходится еще и текст читать, и, о ужас, иногда даже анализировать:))
lelyechka2007-06-22 01:26:00 (ссылка)
Аппсолютно согласна с оратором.
Как бывшему работодателю, мне совершенно наплевать на цвет ваших трусов и стремление к прекрасному, а когда мне человек пишет - 3000 долларов, но не задает сначала вопрос по функционалу, я так понимаю, что он приходит тупо за деньгами, а сама работа ему неинтересна. Одно стремление с таким человеком - давать денег по минимуму. Как он написал.
lelyechka2007-06-22 01:21:00 (ссылка)
самое главное - не верьте хедхантер.ру и не пишите туда "Цель - найти работу с перспективами карьерного роста". Это бесит и смешит кадровиков.
И когда люди пишут личные качества - обладаю чувством юмора, музыкальным образованием, коммуникабельна, инициативна, не курю - это прям дурдом какой-то. К чему им описание личных качеств? Это же первое, что видно на собеседовании.
serafima_rez2007-06-22 08:18:00 (ссылка)
А что писать? Цель - заработать денег и приобрести новых знаний?
miaky_miaky2007-06-22 12:56:00 (ссылка)
Для меня - да.
Поскольку то, что я хочу денег, несомненно.
И то, что работу я выбираю придирчиво, поскольку тупо лабать рутину мне не интересно, то есть профессиаональный рост - тоже. Я выберу то место, где смогу получить какие-то дополнительные знания, навыки, обрасти дополнительными полезными знакомствами и т.д.
Есть еще одна честна цель - не работать, но увы и ах, мой реализм настойчиво талдычит, что так не бывает, посему это не цель, а мечта.
lelyechka2007-06-22 13:43:00 (ссылка)
но в любом случае - если вы отправили резюме в эту компанию, значит, вы ее такой считаете по умолчанию.
Да и потом - а есть хоть один дурак, который честно скажет - ой, блин, мы вам не подходим, мы платим мало и перспектив у нас нет...
lelyechka2007-06-22 13:49:00 (ссылка)
ну тогда они просто вообще не читали ваше резюме. Тогда у меня вопрос - а каким образом вы вообще встретились?
miaky_miaky2007-06-22 13:58:00 (ссылка)
Два раза отправили на собеседование по знакомству, то есть они действительно резюме впервые увидели на собеседовании (отправившим потом досталось на орехи). А третий раз был особо примечательным. В резюме не был указан ожидаемый уровень з/п, в вакансии стояло по результатам собеседования. На вопрос по телефону был ответ, что з/п выше среднерыночной, но не на много. Уже на собеедовании выяснилось, что за красивыми фразами скрывалась работа, которую может делат студент второкурсник и прочие приятности. Ну и что верхняя планка заложенной з/п в два раза ниже моих самых скромных требований. Вот так и встретились. Поразило то, что и текст вакансии был составлен отлично, грамотно и "вкусно", и офис прекрасный. Но вот так вот.
miaky_miaky2007-06-22 13:04:00 (ссылка)
Для себя я чётко разделяю карьерный рост и профессиональный. Писать про карьерный рост действительно глупо, а вот про то, что ты готов чему-то новому научиться, почему нет?
lelyechka2007-06-22 13:46:00 (ссылка)
так а нет людей, не готовых учиться.
Понимаете, эта фраза имела бы смысл, если бы предполагала какие-то разночтения или разные написания. Но все же как попугаи пишут одно и то же. И оно не влияет никаким образом ни на то, что вы предлагаете, ни на то, что могут предложить вам. Значит, это положение не является информативно важным.
Вопрос - поскольку резюме не является художественным произведением, зачем вставлять туда совершенно неинформативное предложение?
miaky_miaky2007-06-22 13:49:00 (ссылка)
Вы флантроп-перфекционист. Мне встречалось огромное количество людей, которые не хотели ничему учиться. Им и так было хорошо.
В бессмысленности фразы убедили. Минус строчка в резюме.
lelyechka2007-06-22 10:46:00 (ссылка)
Послушайте, ну неужели вы думаете, что работодатель или кадровый агент поймут вас по-другому? Коль скоро вы прислали резюме, значит, вы хотите устроиться на работу, и хотелось бы еще денег и перспектив.
Конечно, если у вас другие цели -например, видеть Вову из соседнего здания на регулярной основе, то тогда да....хотя, напишете вы про Вову - и уж точно работы не видать.
Цель у вас стоит в сопроводительном письме. Называется - я хотела бы претендовать на такие-то и такие-то вакансии. Нет у вас другой цели. Или вы думаете, что, если изначально вас захотели отправить на галеры,а потом прочли в шапке эту великую цель, то одумаются и позовут в штаб-каюту?
serafima_rez2007-06-22 10:56:00 (ссылка)
Нет, не думаю. Меня как раз этот пункт в статьях типа "как писать резюме" очень смущал всегда. Спасибо за ответ.
miaky_miaky2007-06-22 09:14:00 (ссылка)
вот за "коммуникабельно" спасибо. я обычно графу личные качества соискателей пропускала вообще. теперь понимаю почему. а хэдхантер - хороший банк данных, не более. следовать их советам, все равно, что мужчину возвращать по методике космополитена.
lelyechka2007-06-22 10:49:00 (ссылка)
вот-вот.
Личные качества проверяются тремя спообами: личное интервью, обзвон рекомендателей и , на крайняк, психологические тесты (если специфика работы требует точного психологического портрета соискателя).
Но даже тут можно обмануть.
А девы думают - вот напишу "инициативна" и все поверят. В лучшем случае эту графу пропускают. В худшем ржут, потому что там бывают такиииие перлы...я помню, один бывший военный мне прислал: порядочен, не совмещаю личную жизнь с работой, потому что имею малолетнюю дочь. Дочь он имеет. Малолетнюю. Да.
miaky_miaky2007-06-22 12:52:00 (ссылка)
у меня была даже папочка специальная, куда я подкалывала особо понравившиеся перлы. Жаль, что она на прошлой работе осталась
jaltinka2007-06-22 10:28:00 (ссылка)
резюме должно быть предельно кратким и информативным. возраст, район проживания, образование, последние три места работы с описанием должностных обязанностей (обязательно, предельно лаконично), достижения на работе. Причины смен места работы очень полезны. И даже если вы три года работали не по специальности, скажем, то лучше это указать, а то перерывы в работе по три года странно смотрятся, особенно когда написано, что детей нет.
Если отправляете резюме на конкретную вакансию, то лучше написать в дополнительных сведениях, что вы умеете именно в этой области и что сможете сделать для этой компании.
Ну, то, что в Word, одним шрифтом и без ошибок, то и так, думаю, ясно :)
tekna2007-06-22 10:53:00 (ссылка)
я не серьезная барышня, но=)
хы, а по-моему такой же тупняк и пародия на креатифф, как и описание себя через сравнение с машиной: год выпуска 82, обвес такой-то, пробег такой-то и пр хня
miaky_miaky2007-06-22 12:50:00 (ссылка)
Re: я не серьезная барышня, но=)
тупняк. да. но прикоооооольный (((:
kinoida2007-06-22 17:37:00 (ссылка)
Идеальный внешний вид резюме на мой взгляд - clean and simple, чисто и просто. В резюме важна информация, а не бабочки на полях. Креативности дизайнера и талантам журналиста ИМХО место в портфолио. Конечно, информация должна быть оформлена аккуратно и структурированно - чтобы поиск нужной информации был максимально простым.