Я даже не знаю, где еще спросить (если направите в нужную сторону, буду благодарна, вдруг есть соотв. форум). В какой области можно поискать работу девушке, имеющей высшее образование - математик (ведущий ВУЗ)? Смотрели вакансии, очень много где стоит в требованиях высшее образование в области математики, но сферы деятельности очень разные - и тестировщики по, и программисты, и экономисты... Кроме математики, девушка владеет многими графическими программами, версткой сайтов, немного занималась разработкой баз данных. Но хотелось бы работать по специальности все-таки и в офисе. Преподавание пробовала, не понравилось. Есть ли среди вас математики? Где работаете по специальности, в каких областях? А может быть знаете что-то о работе аналитиков, расскажите? Спасибо!
Дамы, приходилось ли вам менять сферу деятельности, потому что от привычного уклада и профессии внезапно затошнило? Поговорите со мной, пожалуйста. Радикальная перемена, или не очень, мне все интересно.
Скажите, а вам удается совместить много разных интересов? я вот как в стихотворении "драмкружок, кружок по фото, а мне еще и петь охота, и за кружок по рисованью тоже все голосовали". Мне хочется одновременно делать исследования в двух не связанных между собой областях (реально, пожалуй, но сложно), при этом чтобы на личную жизнь время оставалось, на спортзал, и еще на хобби, и на изучение иностранных языков, а еще мне хочется брать уроки рисования и игры на каком-нибудь музыкальном инструменте (что, в общем, требует простоянных тренировок). я, понятное дело, выбираю и расставляю приоритеты, но, может, есть такие люди, которые на все находят время? я хоть постою-повосхищаюсь...
А вот скажите мне, девушки, что вы делаете, чтобы облегчить своему спутнику прохождение через сложности на работе (да и себе самой облегчить наблюдение за ним в состоянии стресса и пр). То есть облегчить существенно вряд ли получится (ну а про моральную поддержку все понятно), но вот я просто чувствую себя беспомощной. И несколько чересчур за него переживаю. Ну и поговорите со мной, а то я страдаю :)
Ничего, что я в пятницу и о работе? Мне просто потрындеть.
Мы тут ребенка ждем. И вот узнали предполагаемую дату рождения, открыли трудовой договор мужа, чтобы почитать условия отпуска по отцовству. И - внезапно - оказывается, что отпуск по отцовству предоставляется на тех условиях, что на момент 14 недель до рождения ребенка, мужчина проработал в организации 26 недель.
Подсчитали - посмеялись: у мужа расхождение ровно на один день: он вышел на работу в понедельник, а день X был в воскресенье перед ним.
Как вы считаете, должен ли работодатель учесть это забавное совпадение и отпуск по отцовству предоставить? Или не должен, и нам ничего не светит? И если не должен, то что думать о таком работодателе и как дальше к нему относиться? И вообще, как было бы этично/порядочно поступить в этой ситуации? Лично Вы, как работодатель, что бы сделали?
Поговорите со мной.
Upd: Спасибо тебе, огромное, умное и доброжелательное ГО_офф. Нашли решение проблемы!
мадамы и мадмуазели фрилансеры! подскажите, плз, сколько теперь платят за статьи для сайтов? ну хотя бы - с какой цифры начинать? тематика - строительство и дизайн
барышни, как вы считаете, в каком возрасте пора начинать зарабатывать "приличную зарплату"? в 25 лет? в 30? с какой суммы начинается эта самая зарплата? зависят ли возраст и сумма от пола зарабатывающего?
помимо общих рассуждений хотелось бы получить четыре числа - по одному для каждого пола в возрасте 25 и 30 лет.
для сужения количества возможных вариантов: город столичный, работа офисная, без особых зверств, но с более-менее четким графиком, работа доставляет определенное удовольствие, зарабатывающий не является ни хиппи, не карьеристом.
Дамы, а расскажите, какими вещами, не относящимися к вашим прямым обязанностям, вас просили заниматься на работе? А бывало ли, что вас просят заняться тем, что противоречит вашим принципам? Что делали в таком случае? В бытностью мою стажером в издательстве меня как-то попросили сделать чай-кофе для посетителя главного редактора. Меня это несказанно возмутило. Этот пример, конечно, не про нарушение принципов, а так:)
Ок, другой пример: например, вас просят что-то выяснить в другом отделе или вообще компании почти шпионскими методами. Ваша реакция?
upd: слушайте, про кофе - это просто пример)) что так близко к сердцу-то принимать!
Здравствуйте, девушки! нужна ваша поддержка. я сегодня впервые в жизни накосячила на работе. Не смертельно, конечно, и в принципе все поправимо, но с финансовыми потерями для организации. Но меня этот факт выбил из колеи и весь вечер я сильно расстраиваюсь по этому поводу и корю себя, что допустила такую нелепую ошибку, и даже оправдания для себя у меня нет - реально сама накосячила, не заметила и сама виновата. Напишите мне, пожалуйста, историй про то, какие у вас были косяки на работе и как они потом счастливо исправились:) (ну, или не исправились, но жизнь все равно прекрасна и удивительна)
Решила достаточно внезапно для себя сменить место работы. И несколько охренела от новых правил нового коллектива. Дамы, может это я отстала от жизни и уже давно не секу тренды принципов работы в "творческих лабораториях", а также "креативных продакшенах", но разве это нормально - приходить на работу к 9 утра (под запись в журнале), а уходить не раньше 9 вечера? При этом не имея четких выходных (могут вызывать и в субботу, и в воскресенье, без предварительных на то договоренностей, за час до предполагаемого совещания), отпуска и фиксированного перерыва на обед? Причем судя по настроениям коллектива, охреневаю от таких раскладов я одна. А народ еще и веревки домашние компы с собой приносит, чтоб только иметь возможность работать. Ну и если кто-то работает по таким правилам - а расскажите, как можно совместить такую работу с жизнью? Ведь при таких графиках заработанные деньги и нафик не нужны - их просто некогда тратить. Ну ладно, я еще понимаю, когда на работе горят "одинокие несемейные", а как умудряются выживать люди с детьми, домашними делами, хотя бы с какими-то интересами, целями и планами, не связанными с работой? Поговорите со мной, в общем
Я работаю менеджером проектов, делаем сайты. Два месяца назад у меня в подчинении оказался разработчик не очень большого ума. Он саботировал проект, не работал, и оказался самым настоящим шовинистом, как из анекдотов - я и не знала, что такие бывают. Орал, что "не будет работать под бабой", бросал трубку, когда я ему звонила, закатывал многочасовые истерики на тему моего непрофессионализма и срывал все сроки.
Есть некоторые вещи, о которых мне было бы очень интересно прочитать хороший материл в СМИ, а о них все не пишут и не пишут... А у вас такое бывает? О чем вы бы с удовольствием прочитали? Рамки максимально широкие, любые социальные, общественно-значимые темы, любые герои, которые, по вашему мнению, незаслуженно остаются без должного внимания.
Такие темы и таких героев находит иногда "Русский Репортер", если кто-то читал. Это просто пример, чтобы понятнее было, о чем я.
Не буду кокетничать, сразу скажу. что для дела. Если неформат - модератор всегда может удалить. Ну и просто потрындеть тоже интересно, я чот устала и, наверное, больше из дома до вечера не выйду)
Подруге предложили работу на некотором проекте за, на мой взгляд, не совсем адекватное вознаграждение. И у нас с ней вышел небольшой спор на эту тему. Ниже я напишу, какие там условия и обязанности, а вам предлагаю оценить, за какую сумму вы бы взялись там работать. Попозже скажу, сколько они предлагали. Подробности для работодателя намеренно не пишу.
Итак. Это административная должность на некотором проекте. В обязанности человека входит масса бумажной работы (в т.ч. в области кадрового делопроизводства), оформление документации, общение с подрядчиками, организация небольших мероприятий практически каждый день, помощь директору, регулярное распределение обязанностей между сотрудниками (примерно 50 человек). График при этом: пятидневка, каждый день 11 часов в лучшем случае (и, судя по всему, возможны регулярные переработки). Нет соцпакета. Увеличение по з/п в ближайшее время не предусмотрено. Изменение должности, в сущности, тоже. Кроме того, необходимо 24 часа в сутки быть на связи. Москва.
Ваши ставки? За сколько вы бы взялись за такую работу?
Upd: наверное, сразу надо оговорить, что сфера достаточно интересная (т.е. это единственное, что привлекает подругу) - съемки кино и программ для ТВ
Upd. 2: Многие из вас оказались правы в своих предположениях: подруге предложили сначала 25 тысяч, потом, после долгого разговора, сказали, что 35 тысяч - это потолок.
в этот чудесный пятничный вечер, который, надеюсь, все проводят весело и непринужденно, хотела бы задать вопрос про пенсию. в безрезультатных попытках зарегистрироваться на сайте про госуслуги, внезапно обнаружила, что ничего похожего на свое пенсионное удостоверение, я не наблюдаю. гугль подсказал, что пенсионное можно получить "в отделе кадров на работе" или "в пенсионном фонде по месту жительства". я работаю по договору - и хоть убей не помню, давала ли я им пенсионное (вероятно, давала, раз меня вбелую оформляли). вопросы такие: 1) а что, пенсионное удостоверение так и остается в отделе кадров? 2) если нет и я его утеряла - мне восстанавливать новое и нести им на работу? подскажите! спасибо.
Когда гуглила одну интересную компанию - потенциального работодателя (компания реально интересная) нашла 3 интересных вещи: - негативный отзыв бывших работников - якобы ЗП небелая, на деньги и больничные кидали - несколько высокопоставленных работников ищут работу - резюме их бывшего сотрудника, с которым я шапочно знакома по другйо работе, включая телефон
Есть желание позвонить ему и или представиться, или не представляясь позадавать вопросы. Чтобы вы сделали?
Уважаемые барышни, моя тема к полу имеет мало отношения, ну уж больно тут аудитория богатая.
Прошу фрилансеров потратить пару минут:
1) Чем вы в данный момент зарабатываете? Если название профессии не особо распространенное, поясните в двух словах, пожалуйста, что именно делаете.
2) Кто вы по изначальной специальности? Кем работали до ухода в вольные стрелки?
3) Каким образом попали в нанешнюю профессию? Переучивались? Или просто это было давнее хобби? Как прошел переходный период от офисной жизни?
4) Хватает ли вам доходов от этой деятельности, или получаете дополнительное финансирование из других источников (муж, наследство, алмазные россыпи, небольшая нефтяная вышечка)?
Неожиданно появилась проблемка. История такая. Я 2 года проработала в одной компании, потом уволилась, ушла работать в др место. Сейчас меня пригласили (и я уже согласилась) обратно в эту компанию, но на место моего бывшего начальника. А на мое "старое" место берут девушку, которая старше меня на 2,5 года. Было бы не так страшно, но мне-то всего 25.
То есть, выйдем мы на работу одновременно 1 июля. И меня немного колбасит с этого факта. Я ее почти не знаю. Я привыкла, что в коллективе самая младшая и это нормально. Мне доводилось руководить проектами, где были люди старше меня по возрасту, но там были немного другие взаимоотношения, и главным начальством у них была не я.
В принципе, я всегда спокойно относилась к возрасту людей, главное ведь - проф.кач-ва. Но тут немного в растерянности. У девушки меньше опыта в данной области, чем у меня, мне совершенно точно придется править ее ошибки и чему-то учить. И по этому поводу чувствую себя немного неловко.
Кроме того, там есть "старый" (в смысле, давно работает) сотрудник, причем мужского пола, с которым мы раньше работали вместе и до сих пор дружим. Ему хорошо за 30. И я становлюсь и его начальником... Он заявил, что рад, надеюсь, так и есть.
Вопрос: девушки, у которых в подчинении есть люди старше вас, вам комфортно? Какую систему взаимоотношений вы выбрали? Все ли ок?
девочки, я поплакаться срочно-срочно, иначе совсем сейчас на стену полезу. в рабочем (!) документе перепутала два похожих друг на друга слова. затмение какое-то на мена нашло: имела в виду одно, а написала другое. начальство прокомментировало сей косяк так: "глупый человек пытается выпендриться умным словом, хотя не знает его значения". и вот поди докажи теперь, что это опечатка (косяк, признаю), а не три класса образования. сижу плачу, потому что хочется быть на хорошем счету, а тут такие комментарии(((
Первый: вот вы, когда выбирали профессию будущую, задумывались о том, насколько она высокооплачиваемая, перспективная, востребованная и прочее? Или выбирали по способностям-наклонностям? Или просто по душе?
Второй: Вы довольны своим тем выбором?
Третий: А своего ребенка вы будете как-то направлять, влиять на его выбор, рассказывая о различных профессиях? Понятно, что способности надо учитывать, но, скажем, ребенка со склонностью к точным наукам можно ориентировать на (допустим) компьютерные специальности, а можно - на науку, а можно - на преподавателя математики в школе...
Кто-нибудь останавливался в Москве в бизнес-отель "Протон"? Мне надо разместить там шефа и и зарубежных партнеров, там фото на сайте соответствуют действительности или на самом деле совок?
Два года фрилансила и привыкла к честности заказчиков. При финальных переговорах о работе еще раз озвучила пожелания за зарплате, мне сразу сказали, что изначально такую сумму платить не смогут, я подвинулась на определенную планку на первые три месяца, работодатель согласился, но при условии, что я бросаю весь фриланс в течении 1-1,5 месяцев.
Я свои условия сдержала, а вот работодатель как-то не очень. Вместо обещанной минимальной суммы мне начислили на 50% меньше. Шеф на пятничном совещании при всех сотрудниках сначала песочил некую абстрактную личность, которая ничего не приносит в компанию, но требует зарплату, а потом уже перешел конкретно на меня. Пошел уже открытый разговор на тему зарплаты, и тут шеф на голубом глазу выдает "я не мог тебе обещать такую сумму! и ващееее, ты фрилансила в это время, а у нас был уговор." Из последних сил не рассмеялась в голос.
Сразу говорю, официально я не устроена, да и официально оклад 6000. Но мои документы лежат в кадровой службе, в том числе заявление. Меня просто не оформляют, т.к. скоро я уеду.
Вообще, косяки с зп начались тогда, когда я озвучила новость о моем переезде в другой город в течении полугода. Не по работе. Предложила шефам подумать о нашем совместном будущем, но потом узнала о начисленной зарплате и как-то продолжать отношения не хочется.
В данный момент мы все взяли паузу до понедельника. Но, как мне кажется, ничего нового я завтра не узнаю.
Вопрос лишь в одном: как выбить из работодателя обещанную оплату?
Посоветуйте банк для ИП - Москва или Калужская область.
Что интересует - минимальная комиссия за перевод на счет физических лиц, тариф вроде 1% от суммы не устраивает. Есть виза сбера, в принципе могу сделать пластик того банка, в котором буду обслуживаться. (Я знаю, что в сбере переовд на пластик внутри банка бесплатно, но они хотят 5 тыс за открытие счета, плюс это себр со сберовским геморроем; конечно в крайнем случае пойду в сбер, но мб есть другие варианты).
Спасибо.
В гугле не забанена, тарифы изучаю - не на всех сайтах они выложены, в некоторых банках в коллцентрах с такими вопросами предлагают звонить напрямую в банк и узнавать; все банки по понятным причинам не смогу обойти физически.
Приходилось ли вам или вашим знакомым переходить из гуманитариев в техники?
Я переводчик, подумываю о смене рода деятельности и мне хочется послушать истории живых людей. Что привело к смене профессии? Получали ли доп.образование или учились на ходу? Что было самым сложным? Не пришлось ли пожалеть?
В первую очередь хотелось бы, конечно, услышать истории успеха, но и неудачи тоже интересуют.
Да, вот такой тупой вопрос к девушкам, которые занимаются ведением проектов.
Предыстория: до сегодняшнего дня на работе я спокойно и размеренно занималась определенным объемом рутинных задач (я в финансах, если что), там все достаточно просто и понятно - есть ежедневные задачи, есть закрытия ежемесячные, ежеквартальные и годовые, есть разовые проекты (но, что важно, вела их не я, просто делала какой-то участок, меня касающийся), но везде были понятны и объем, и дедлайны.
Сейчас же эту прекрасную понятную часть у меня отобрали, а взамен предложили (предложение, от которого невозможно отказаться) вести несколько проектов самой. С одной стороны интересно, с другой стороны я поняла, что теряюсь, т.к. не могу понять, как держать под контролем весь объем задач (которые часто возникают из ниоткуда).
Дамы, а как объяснить человеку, что если я работаю из дому - то я РАБОТАЮ, а не страдаю фигней? Пробовала подсчитывать количество заработанного бабла методом "сидения дома" и предъявлять. В ответ все равно слышу "не, ну понятно, так а что, сложно в квартире убрать и еды приготовить?" Оно конечно по идее не сложно, но у меня голова вовсе не стирками-уборками занята в будние дни. Да и мне реально комфортнее всю неделю срать вокруг себя конфетными фантиками и чашками с чаем, так как "аврал, аврал, не до уборок", а потом в субботу взять большой веник и навести порядки одним махом.
Когда сотрудник уходит в другое место и увольняется, иногда он рассылает письма коллегам и клиентам, информируя их об изменениях и благодаря за сотрудничество. А вот если автор-фрилансер устраивается на постоянную работу и в дальнейшем у него не будет возможности писать для разных изданий (а только для своего), нужно ли писать такое письмо? И как его получше составить? Я никогда не писала подобных прощальных писем (да и получала такие письма всего пару раз), тоже нужно благодарить за сотрудничество и оповещать, что теперь я буду работать у конкурентов устроилась на постоянную работу и не смогу блаблабла? Ну и заодно можно потрыдндеть на тему, пишете ли вы сами такие письма, когда увольняетесь))
Долго собиралась, но решила все-таки написать. Проблема очень деликатная, не хочу, чтобы дошло до героя поста (он есть в ЖЖ), иначе он сильно расстроится.
Есть у меня в Санкт-Петербурге братец двоюродный (родился в Питере), которого я очень люблю. Чудесный и интересный человек, умный, отзывчивый. До 2009 года он спокойно работал себе сисадмином в одной компании (лет 5, кажется, подряд). Которая из-за кризиса была реформирована, филиал закрыт. Братцу выдали компенсацию, хорошие рекомендации и пожелали скорейшего трудоутройства. Он разослал роезюме, получил много отзывов и начал ходить по собеседованиям. И выяснилось, что никто не желает брать его к себе, не смотря на все умения, из-за внешности. Одни отказывали уклончиво, другие говорили прямо - с такой рожей, парень, ты нам не нужен.
Девушки, здравствуйте. Наверняка эта тема уже обсуждалась, но не смогла найти ее по тегам.
Меня интересует опыт девушек, которые переехали работать заграницу: в какой сфере вы работаете, куда переехали, как искали работу, долго ли длился процесс трудоустройства, вы делали это из страны проживания или вначале занимались визой, а потом устраивались? Больше интересует вариант, когда люди переезжали по работе, то есть устраивались из страны проживания. Желательно: Британия и Штаты.
Также интересует, переезжали ли заграницу пиарщицы? Куда, кем, как?)
Возможно, кто-то посоветует с поиском: мне только исполнилось 23 года, резюме очень хорошее, стажировалась в Лондоне, преимущественно работаю в образовательной сфере, но вела несколько национальных развлекательных проектов. Британская рабочая виза до конца 2012, в Штаты – нет. К сожалению, с руководителем в Британии рассталась плохо, поэтому на рекомендацию рассчитывать не приходится, но коллеги из офиса и все украинские работодатели дадут хорошие.
В общем, буду очень признательна тем, кто поделится информацией, как искать работу в британии и штатах, своим опытом. Спасибо.
Девушки, милые, посоветуйте, пожалуйста, отечественных фэшн-блоггеров, кого можно было бы позвать в шоу-рум в рамках Недели Моды. А может быть, таковые есть среди читательниц сообщества?
нужен совет, сейчас стою на развилке насчет смена работы и встал вопрос плюсов и минусов работы консультантом и работы в крупной корпорации. поделитесь, пож-та, минусами и плюсами, с которыми сталкивались сами.
раньше я отметала работу консультанта как более нестабильную, но вот пройдя собеседования в нескольких крупных корпорация практически до офферов, каждый раз понимала, что не хочу туда идти, т к фактически это было тоже самое, что я имею сейчас на теперешнем месте работы и стала рассматривать вариант консультанта.
заранее спасибо.
PS выбор между industry vs consultancy. PSS спасибо за ответы.
Девочки-россиянки, а особенно москвички! Моя приятельница хочет на пару лет переехать из США в наши края. Интересуется, насколько в России востребована ее профессия.
Приятельница - винтажхантер. То есть, она мотается по Америке, Европе и Азии в поисках небанальной винтажной одежды под заказ. Как я поняла, модель работы следующая: к ней приходит клиентка, они обсуждают, что бы та хотела (направление, стиль, цвета и так далее), приятельница снимает размеры, а через какое-то время приятельница предоставляет клиентке некоторое количество луков, полностью собранных из винтажной одежды со всего мира. Что-то есть в ее запасах, но большая часть закуплена именно под конкретные требования клиентки. Неповторимость вещей и лука в целом гарантируются. Телефонная книга поставщиков у нее воистину огромна, часто она находит такое, что просто удивительно.
Вот насколько такая услуга востребована в России вообще и в Москве в частности?
В сентябре устроилась на работу к знакомой менеджером по продажам (бюро переводов), точнее как. Работала себе на своем месте,тут она мне предложила;переходи ко мне, у нас проект, мы тебе денег больше дадим!". Ну я и согласилась - написала заявление, отработала свои две недели, одну неделю отдохнула и в воскресенье накануне звоню,спрашиваю, как чего, а она мне выдает.У нас тут все изменилось, мы тебя взять не можем, ну, или можем, на месяц, но на зарплату в 1.5 раза меньше обещанной, а там, через месяц, может что-то и изменится. Ну я решила, что месяц посижу у нее в компании,а пока похожу на собеседования. Через две недели мне было объявлено, что пойман проект,&работа есть до ноября-декабря на нормальную зарплату ( хоть и меньше заявленной, плюс процент от продаж). Начали мы работать. За это время я-таки поймала крупный проект, который обеспечил нам финансы и нервы еще на пол года. В общем не увольнялась. Отношения с работодателем усложнялись тем, что она как некогда лучшая подруга сестры моего мужа, относилась ко мне не только как к менеджеру по продажам, но и как к человеку, с которым можно потрещать. Честно говоря, меня это немного напрягало, ну, думаю, пройдет. Дальше больше - примерно через полтора месяца начальница собирается в отпуск и говорит,Что пока ее нет - нужно будет ее позамещать. Ладно,думаю, за две недели ничего не случится. Вот только начальница почему-то решает,что я ее могу замещать все время и перестает появляться в офисе раньше 12-13.00 с аргументом не могу раньше встать, и уходить раньше времени. При этом, если вопросы в офисе возникают, сразу поднимается ор я же тебе доверяю, почему ты не проверила, не проконтролировала, Это с учетом того,Что за доверие такого рода мне никто не платит, а я простой менеджер по продажам. Сейчас у нас идет крупный проект, в котором периодически случаются накладки - из-за заказчика-из-за исполнителей, из-за нас, но все идет и делается вовремя и качественно, если только никто не требует "срочно, прямо сейчас, заранее все сдать!". Вот тогда случаются косяки. Наша начальница за последние три недели как будто слетела с катушек - все время орет, всем недовольна. При этом я признаю,Что мы с координатором притормаживаем изредка, потому что состояние не проходящего стресса нам нелегко дается. Сначала свалилась девочка-координатор с бронхитом, теперь я - с подозрением на язву, короче не праздник. В дополнение я тут узнала, от нее же, что с 1 мая она переписывает компанию на левого дядю вы даже его не увидите. При том, что кто-то же должен подписывать документы и проч.. у нас штат 3 человека. Сейчас вот продолжаем проект и начальница наша потребовала, чтобы мы один этап сдали на 5 дней раньше. Из-за этого возник косяк - координатор записала не ту папку и передала заказчику. Это при том, что договоренность была о сдаче в понедельник. Начальница естественно, в ярости, позвонила и сказала, что такой штат ей не нужен,зачем она нам платит деньги и вообще лучше себе все забирать будет. И вот сижу я и думаю, а нафига оно мне надо - черная зарплата,постоянные конфликты ( есть еще у нашей дамы бонус - она ловко забывает, что что-то говорила, если ей это сегодня неудобно),неизвестность с завтрашним днем. Из хорошего - устраивает некоторая свобода передвижения. Ну если вот понадобилось куда-то уйти - можно отскочить В общем девушки я поплакалась, чтобы мне такого предпринять - продолжать терпеть или все же рискнуть, да уволится, не пропаду ж...
Мизансцена. Представьте, что вам с утра досталось внезапного выигрыша миллионов десять примерно долларов в валюте соседней планеты Сириус. Фишка в том, что на рубли/баксы/Евро они не меняются никак, и единственный способ этот миллион освоить - все сразу или постепенно бросить и переезд на Сириус. С изучением языка, нравов, обычаев, принципов, методов ведения бизнеса и того, как на Сириусе жизнь устроена в своем преклонном возрасте.
Сумма опять же, не такая, чтобы на нее можно было самой себе всю жизнь пенсию выплачивать, или там на проценты жить или как-то с гарантией, а только лишь достаточная, чтобы с нее начать что-то строить, а дальше как пойдет. Передаче третьим лицам и дистанционному управлению сумма не подлежит, по странным местным законам, ну и, опять же, отсутствию конвертации, продать там и получить наличными в здешних деньгах тоже никак.
Вот что бы вы сделали? Все бросили и поехали? Забили и продолжали тут строить начатое? Чтомнеразрывались? Или? Или?
Девушки, у меня жених оставил бесперспективную работу и теперь месяц находится в поисках новой. Я исстрадалась, что никак, ничем не могу ему помочь. А я контрол фрик, и мне необходимо что-то делать, ожидание сводит меня с ума!
Прошлась по старым постав в ГО, вычленила пяток хороших кадровых агентств. Но этого же недостаточно!
Немного о мужчине: он очень хороший системный администратор (сервера под Windows). На мой взгляд, так вообще находка для любого работодателя: без вредных привычек, с хорошим нравом, с прекрасным резюме.
Посоветуйте, что я еще могу сделать для него? Потому что когда я ничего не делаю, я начинаю нервничать и ругаться на него, умом понимая, что веду себя неправильно!
Девушки, подскажите плиз варианты решения следующей проблемы:
по работе я часто должна отвечать на вопросы "сколько стоит", "в какое время" и т.п., в основном по имейлу и по телефону. С телефоном проблем нет, но вот в плане общения по электронной почте у меня затык: иной раз мое письмо-ответ до адресата не доходит, о чем я периодически узнаю, чаще вообще случайно. Т.е. есть такая вероятность, что я теряю потенциальных клиентов, и это совсем не гуд. У меня стоит запрос о получении письма автоматом не все отсылаемые письма, но опыт показывает, что почему-то далеко не все подтверждают отправку письма о получении (что скрывают - мне непонятно вообще). Вопрос: есть ли какие-то технические нововведения, которые бы позволяли мне более точно отследить - получает клиент ответное письмо или оно снова потерялось где-то в недрах хрен знает чего? По умолчанию - никаких данных, кроме электронной почты у меня нет. Был бы телефон - я бы отзвонилась, не вопрос. Но вот писать следом снова письмо "Вы получили мой ответ с ценами?" мне кажется очень навязчиво(( Прошу помощи в решении данной проблемы! Спасибо заранее.
П.С. Отправляю я с яху, не доходит чаще всего на мэйл.ру.
Девочки, скажите свое мнение по такой ситуации. Я организовала в своей компании поездку для партнеров (программа лояльности) и вывезла 20 человек к океану. По сути для меня это коммандировка, так как я тут руководитель группы. Но мы вроде как на отдыхе. С другой я поехала туда, куда одобрило мое рук-во, с теми, с кем мне сказли при этом со всеми общаюсь и не отбиваюсь от коллектива, поддерживая ту самую лояльность, и, если вдруг с организацией поездки что-то не ок, выгребать буду я.. То есть меня среднее положение, ни отдых, но и не работа в классическом понимании. По идее в коммандировках дают суточные, но мне ниче не дали как суточные, а просто дали с собой нормально бабла, типа как представительские, мало ли что.. Из них я платила за кофе-чай-обеды в самолете, из них мы покупали виски в дьютике на всех и из них же я платила экскурсию для всех... Но при этом это именно подотчетные деньги, меня попросили собирать чеки.. И что я думаю.. должны ли в итоге во время такой поездки у меня быть суточные или какая-то компенсаци? Потому что с одной стороны, я тут на олл инклюзиве, а если мне надо было купить воды на экскурсии я не моргнув глазом брала из представительских, считая, что я в праве.. То есть быт мне компания моя обеспечила.. и стоит ли просить что-то еще? с другой стороны, если предположить, что я тут как бы на работе, которая длится 24 часа в сутки, а не 8.. то должна быть компенсация.. может, компенсация это и есть то, что я живу на берегу океана и загораю... с другой стороны, я не выбирала, куда ехать и с кем, и это не отдых.... Помогите разорвать этот замкнутый круг!
UPD Это не моя пионерская нагрузка, это официальная поездка по иницииативе моей компании. Партнерам этот отдых моя компания оплачивает. вопрос в том, как воспринимать эту поездку. если как "о, клева, на шару поехал отдохнуть" - это одно. а если как поездку именно по работе - другое. И в отличии от обычной коммандировке, здесь я на работе 24 часа. потому что я отвечаю, что бы все были хэппи
Здравствуйте! В самое ближайшее время (5-7 дней) предстоит переезд по вышеуказанному маршруту. Поводом для переезда является предложение по работе, которое я приняла. Вопросы жилья решены на первое время, так что если вдруг кто ищет адекватную соседку, с радостью выслушаю предложения (комментарии читаю).
И теперь сижу думаю, что я еще не учла. Понятно, что мастера по маникюру, парикмахера, косметолога, гинеколога придется искать заново. Подскажите, чем еще стоит озаботиться, чтобы составить примерный план действий. Просто советы по жизни в Москве также горячо приветствуются.
Я тоже про работу. Год назад ходила на собеседование в крупную международную компанию, в московский офис. Они меня не захотели. Я порасстраивалась и забыла. Неделю назад пришло письмо из одного из европейских офисов той же компании - предложили работу в Европе. Прошла телефонное собеседование, сейчас жду документы, чтобы ехать на собеседование непосредственно в тот город. Проблема в том, что я за эту неделю поняла, что вполне готова ехать работать в Европу, но не хочу в этот город. У компании есть куча вакансий и в других европейских странах, куда я хочу гораздо больше. Теперь не знаю, как мне поступить: то ли написать эйчару, с которым я уже переписываюсь, что не хочу в его город, а хочу в другой (но ему какое дело? Он-то отвечает за свой город), то ли отозваться на другие вакансии просто через сайт компании, то ли ждать результатов собеседования в том городе (если откажут, то понятно, что можно начинать всё сначала, а если позовут работать?).
В начале конец истории по результатам вот этого поста: http://community.livejournal.com/girls_only_off/579775.html. Набралась смелости, позвонила, всё нормально, уже через день они мне назначили день встречи для итогового собеседования.
Девочки, очень нужен ваш совет! После ваших комментариев всё в голове систематизируется и понять, как себя вести, становится намного проще. Спасибо вам за это! Надеюсь, в этот раз я тоже извлеку для себя много полезного и смогу повернуть ситуацию в свою пользу.
Девушки, расскажите, как вы разруливаете такие ситуации: у вас отпуск или выходной, но коллеги вам звонят/пишут как ни в чем не бывало и просят что-то сделать? Рабочую почту проверяете по собственной инициативе (хочется быть в курсе и следить за ситуацией) - а в итоге получаете головную боль. У нас с подругой сейчас один в один ситуация: у меня выходной, у нее отпуск - и обе вместо отдыха сидим за компами и делаем что-то по работе. Напоминания коллегам о том, что у нас отпуск/выходной не спасают.
Здравствуйте, девушки. Я собираюсь увольняться с работы. Проблема в том, что мой работодатель, как выяснилось, имеет нехорошую привычку кидать уходящих сотрудников на деньги, а также устраивать цыганочку с выходом, когда сотрудники забирают трудовые.
Мне бы очень хотелось этого избежать. Что тут можно вообще сделать?
Завтра предстоит не сильно, мягко говоря, приятный разговор с начальством, нужно отстоять свою точку зрения в рабочем вопросе, а также понять причину не очень корректного отношения к себе. Зная собственную натуру, а также нестабильный характер начальницы, боюсь сорваться и либо разреветься, либо наговорить того, чего не стоило бы говорить. Что бы вы посоветовали в этой ситуации, как настроиться на разговор и не нервничать, может быть, какие-нибудь психологические приемы? Из запасов химического характера дома нашла только Персен (привезла еще из России, я живу в Германии, здесь разве что аспирин не по рецепту, так что другого ничего до завтра не достану), думала пару таблеток выпить, но скорей всего, недостаточно будет. Продумываю, как и что сказать, но все равно боюсь сорваться и вести себя чрезмерно эмоционально. Спасибо большое!
для фотосъемки и мини-интервью необходимы пара - мать и дочь (17 - 24 года)
Мать, у которой в детстве и юности были проблемы с весом - их она на сегодняшний день решила (или не решила, неважно);
Взрослая дочь – скорее всего, с детства была немного полной, сейчас тоже имеет вес выше нормы (килограммов 10-12)
Самое главное: маму, которая на себе испытала все прелести борьбы с лишним весом, тревожит полнота дочери (она думает об этом, не обязательно должна собственноручно водить ее в тренажерный зал или готовить ей еду). Саму дочь проблемы собственного веса волнуют меньше.
Если вы знаете кого-то, кто подходит под это описание, и они готовы не только рассказать об этом, но и сфотографироваться - героям портфолио вознаграждение предусмотрено– поделитесь, пожалуйста!!!
Вполне возможно, что по работе придется ехать в Иран (хотя придется - не совсем верное слово, я с удовольствием бы посмотрела на эту страну!). Ознакомилась со страшной служебной инструкцией о правилах поведения в Тегеране, увидела фразу про необходимость уважать местные обычаи и немедленно спросила: "А мне паранджу придется носить?" Оказалось, придется. Но мы - девушки неместные, не знаем, не разбираемся, да еще и внешне вполне можем сойти за местную, поэтому я заволновалась и решила, так сказать, прощупать почву. Итак, я точно знаю, что в Москве где-то можно купить мусульманскую одежду. Вопрос - где, сколько примерно стоит, и не сочтут ли меня нахалкой, если приду, объясню ситуацию и попрошу помочь подобрать все необходимое? И второй вопрос: а это все-таки правда, или мое начальство пошутило? а если правда, то как там вообще, в Иране? Я смутно слышала, что страна совсем даже не варварская, а очень приятная, но хочется живых свидетельств. Может быть, вы там были и можете что-нибудь мне посоветовать?
АПД Всем спасибо. Общее представление теперь есть. Пойдем по магазинам!
Девушки, я поплакаться. И даже не поплакаться, а порыдаться. После декрета решила выйти на работу(я дизайнер). Приглашений на собеседования масса. Но на каждое собеседование я иду уже с чувством лёгкой обречённости. Ибо ни разу (а ищу уже 2 месяца) мне не перезвонили. Причём беседуют со мной не только эйчары. И понимаю, что много ошибок делаю (от волнения). Но всегда стараюсь придерживаться главных правил - быть адекватной, доброжелательной, без излишнего напора, но и без вялости, задавать вопросы по существу, поддерживать беседу. Опыт у меня солидный, портфолио неплохое (собственно, это главный аргумент при приёме на работу). Но... по нолям-с! Может, дело в том, что я мать-одиночка (о семейном положении пытают всегда), может, одета слишком скромно (люблю простой стиль)может-может-может... На что надо обратить внимание?? Я очень хочу работать, я чувствую в себе силы впахивать как вол, вообще очень ответственный(как мне кажется) человек и люблю свою работу. Не вериться мне, что дело в моём семейном положении, что-то я ляпаю не по существу. Но что?? вот вопрос. Понимаю, что по юзерпику диагноз ставить - дело неблагодарное, но если здесь есть люди по другую сторону баррикад, интересно было бы их послушать. По каким причинам вы отказывали соискателям?
Тут как-то обсуждалось то, что многие работают не по специальности. Мне стал интересен процесс трудоустройства в такой ситуации. Мой мозг не понимает, как может человек с образованием физика устроится на работу маркетологом, а пример такой перед глазами в свое время был. То есть я пытаюсь выкинуть из сознания взаимосвязь образование-опыт-работа. Мне всегда казалось, что без конкретного образования не может быть работы, с ним не связанной, и что без опыта работы по специальности работу найти еще сложнее (хотя я понимаю, что у всех когда-то есть момент в жизни, когда опыта ЕЩЕ нет).
Расскажите, пожалуйста, как люди устраиваются работать не по специальности и без опыта? Как это было у вас? Почему это устраивало работодателя и какова была аргументация с вашей стороны, кроме "хочу работать"?
Не дайте мне пойти под увольнение, скажите, как бы вы поступили. Дано: Работаю с новым начальником 2 месяца. начальник - парень лет 30, приятный в общении, спокойный и разумный. Но! крайне не обязательный по срокам. Пример №1 - мне надо дать ответ партнерам,хотим мы арендовать у них помещение или нет. И в силу обстоятельств ответ надо дать быстро, ибо желающих много и партнеры не могут "держать" зал для нас до бесконечности. И вот я пишу начальнику мейл со словами: решение нужно принять сегодня, в крайнем случае - завтра. Приходит ответ - мне нужно подумать. Я пишу - ок. И вот наступает завтра, у нас корпоратив, пьянка-гулянка...в итоге, так и расходимся, не поговорив. Пример №2. Надо принять решение - отправлять ли одного из наших сотрудников в заграничную командировку или нет. Я написала начальнику кучу писем и раза три подошла лично с вопросом "да или нет, отвечайте, а то билетов не будет!" Так ничего и не получила. А билеты ведь реально скоро кончатся. Пример №3. Нужно решить, кто из начальственного состава будет подписывать документы по рекламе. Я подхожу с этим вопросом тоже не в первый раз, рекламодатели нервничают, а решение так и не принято. Последствия я вижу такие: 1. Партнеры не будут больше для нас стараться и придерживать что-либо, а перейдут на общие условия работы; 2. Командировка сорвется из-за отсутствия билетов; 3. Рекламодатели пошлют нас куда подальше; 4. меня уволят. Вопрос - что делать? как наладить деловой процесс? Если можно, практические советы, т.к. все 3 ситуации сейчас повисли в воздухе!