girl_off пишет в girls_only_off @ 2011-09-11 17:12:00
Дело в том, что у меня на работе на удивление тепличные условия, и меня это беспокоит.
Что я под тепличными условиями подразумеваю:
-при графике с 10 до 19 почти все приходит к 10.30-11, а уходят в положенное время. Обеды тоже часто выливаются не в час, а полтора-два. Переработки редки, и я за два года работы уходила позже раза 3-4 (самое позднее - в 23, хотя, коллеги, мне кажется, чаще допоздна работают);
-лояльное и адекватное начальство, которое готово отпускать по делам, давать отгулы без оформления отпуска и т.п.;
-неплохая з/п: в других аналогичных конторах люди за такие же деньги ведут по нескольку проектов, у нас, как правило, всего один. Впрочем, некоторые коллеги считают, что у нас зарплаты ниже рынка;
-быстрый карьерный и зарплатный рост. За два года меня много раз повышали. В компании почти все - студенты или недавние выпускники. На моем предыдущем месте работы такие же должности занимали люди, которым хорошо за 30 (по деньгам, правда, не могу сравнить - не знаю разницу);
-средняя загруженность: у меня всегда в течение рабочего дня есть свободное время, т.е. на выполнение обязанностей у меня уходит от силы 4-6 часов в день, а то и меньше.
Меня здесь все устраивает, кроме расположения (офис не в самом удобном месте, добираюсь до работы за час двадцать-полтора) и мифического "удовольствия от работы", которого я совершенно не испытываю.
В чем проблема. Мне кажется, что я тут разучилась адекватно оценивать соотношение зарплаты и требований, своих способностей и запросов. Т.е. я боюсь, что в любом другом месте мне за те же деньги надо будет гораздо сильнее напрягаться (в общем-то, я только за, я хочу много и продуктивно работать, но у меня ощущение, что я разучилась это делать). Что мне мешает "продуктивно и много" работать тут - это то, что всех все устраивает. У меня нет мотивации перерабатывать или хватать миллиард проектов, тем более, что я знаю, что меня и так через некоторое время ждет очередное повышение.
Плюс мне все время кажется, что лафа вот-вот кончится, и меня уличат в том, что я часами могу тупить в интернете и проч. Кроме того, мне в последнее время как-то совестно слышать, что мои знакомые в смежной сфере за горазде меньшие деньги работают без выходных, с авралами и прочими радостями жизни.
Чтобы было яснее: речь идет о Москве, зарплата - порядка 50 тысяч (начинала 2 года назад с 30), сфера - околомедийная.
Вопрос: я права, что такие условия редки? Назвали ли бы вы эти условия тепличными?
Или может быть я себя просто не ценю?
P.S.: да-да, а заводы-то стоят!
Что я под тепличными условиями подразумеваю:
-при графике с 10 до 19 почти все приходит к 10.30-11, а уходят в положенное время. Обеды тоже часто выливаются не в час, а полтора-два. Переработки редки, и я за два года работы уходила позже раза 3-4 (самое позднее - в 23, хотя, коллеги, мне кажется, чаще допоздна работают);
-лояльное и адекватное начальство, которое готово отпускать по делам, давать отгулы без оформления отпуска и т.п.;
-неплохая з/п: в других аналогичных конторах люди за такие же деньги ведут по нескольку проектов, у нас, как правило, всего один. Впрочем, некоторые коллеги считают, что у нас зарплаты ниже рынка;
-быстрый карьерный и зарплатный рост. За два года меня много раз повышали. В компании почти все - студенты или недавние выпускники. На моем предыдущем месте работы такие же должности занимали люди, которым хорошо за 30 (по деньгам, правда, не могу сравнить - не знаю разницу);
-средняя загруженность: у меня всегда в течение рабочего дня есть свободное время, т.е. на выполнение обязанностей у меня уходит от силы 4-6 часов в день, а то и меньше.
Меня здесь все устраивает, кроме расположения (офис не в самом удобном месте, добираюсь до работы за час двадцать-полтора) и мифического "удовольствия от работы", которого я совершенно не испытываю.
В чем проблема. Мне кажется, что я тут разучилась адекватно оценивать соотношение зарплаты и требований, своих способностей и запросов. Т.е. я боюсь, что в любом другом месте мне за те же деньги надо будет гораздо сильнее напрягаться (в общем-то, я только за, я хочу много и продуктивно работать, но у меня ощущение, что я разучилась это делать). Что мне мешает "продуктивно и много" работать тут - это то, что всех все устраивает. У меня нет мотивации перерабатывать или хватать миллиард проектов, тем более, что я знаю, что меня и так через некоторое время ждет очередное повышение.
Плюс мне все время кажется, что лафа вот-вот кончится, и меня уличат в том, что я часами могу тупить в интернете и проч. Кроме того, мне в последнее время как-то совестно слышать, что мои знакомые в смежной сфере за горазде меньшие деньги работают без выходных, с авралами и прочими радостями жизни.
Чтобы было яснее: речь идет о Москве, зарплата - порядка 50 тысяч (начинала 2 года назад с 30), сфера - околомедийная.
Вопрос: я права, что такие условия редки? Назвали ли бы вы эти условия тепличными?
Или может быть я себя просто не ценю?
P.S.: да-да, а заводы-то стоят!
88 комментариев
zasypoon
2011-09-11 17:17:00 (ссылка)
Загоняетесь вы.
Если хочется перемен и скучно - ищите другую работу, а так сидите и радуйтесь. Если вдруг лафа закончится, тогда и будете подстраиваться под новый график на новой работе (если потребуется, столько людей целыми днями вообще чай за деньги пьет, не застревать после работы допоздна - это нормально(. Переживать по поводу того, что кто-то за меньшие деньги больше напрягается, - лишнее.
2011-09-11 17:17:00 (ссылка)
Загоняетесь вы.
Если хочется перемен и скучно - ищите другую работу, а так сидите и радуйтесь. Если вдруг лафа закончится, тогда и будете подстраиваться под новый график на новой работе (если потребуется, столько людей целыми днями вообще чай за деньги пьет, не застревать после работы допоздна - это нормально(. Переживать по поводу того, что кто-то за меньшие деньги больше напрягается, - лишнее.
zanoza_v_zady
2011-09-11 17:22:00 (ссылка)
это бич околомедийных сфер, я в такой же и тоже играю на работе в шарики :)
2011-09-11 17:22:00 (ссылка)
это бич околомедийных сфер, я в такой же и тоже играю на работе в шарики :)
zanoza_v_zady
2011-09-11 17:27:00 (ссылка)
я на прошлой неделе рассказывала подруге: пришла на работу к 12-ти, обновила резюме на хэхэ, почитала фейсбук и жж, сходила пообедать, попила кофе, потом чай, встала и сказала, ну ладно, заработалась что-то, до понедельника всем.
2011-09-11 17:27:00 (ссылка)
я на прошлой неделе рассказывала подруге: пришла на работу к 12-ти, обновила резюме на хэхэ, почитала фейсбук и жж, сходила пообедать, попила кофе, потом чай, встала и сказала, ну ладно, заработалась что-то, до понедельника всем.
zanoza_v_zady
2011-09-11 17:32:00 (ссылка)
не, ну будем справедливы, иногда я работаю! и в целом считаю, что зарплату из трех чисел свою отрабатываю. но не в ущерб "шарикам".
2011-09-11 17:32:00 (ссылка)
не, ну будем справедливы, иногда я работаю! и в целом считаю, что зарплату из трех чисел свою отрабатываю. но не в ущерб "шарикам".
alien_cat
2011-09-11 17:36:00 (ссылка)
напрасно вы беспокоитесь - у медийщиков всегда (ну или почти всегда) так
как уже было сказано выше - получайте удовольствие )
2011-09-11 17:36:00 (ссылка)
напрасно вы беспокоитесь - у медийщиков всегда (ну или почти всегда) так
как уже было сказано выше - получайте удовольствие )
june_girl
2011-09-11 17:36:00 (ссылка)
мне кажется, тут надо попасть к правильному начальнику.
я сейчас в отпуске по уходу за ребенком, а когда еще ходила на работу - у нас было примерно так как у вас.
а в соседних отделах было беда-беда, истеричная начальница, которая в пмс могла лишить сотрудников премий из-за личных обидок, а также вычитала деньги за опаздания. дело в людях.
2011-09-11 17:36:00 (ссылка)
мне кажется, тут надо попасть к правильному начальнику.
я сейчас в отпуске по уходу за ребенком, а когда еще ходила на работу - у нас было примерно так как у вас.
а в соседних отделах было беда-беда, истеричная начальница, которая в пмс могла лишить сотрудников премий из-за личных обидок, а также вычитала деньги за опаздания. дело в людях.
june_girl
2011-09-11 17:40:00 (ссылка)
не дописала.:)
это я к тому, что условия тепличные, да. но это не значит, что в другом месте их не будет - как повезет. но тепличные условия расхолаживают здорово, имейте в виду. одно дело если вы хотите так и сидеть на попе ровно на этом теплом месте до пенсии - то гуд, а если нет...?
2011-09-11 17:40:00 (ссылка)
не дописала.:)
это я к тому, что условия тепличные, да. но это не значит, что в другом месте их не будет - как повезет. но тепличные условия расхолаживают здорово, имейте в виду. одно дело если вы хотите так и сидеть на попе ровно на этом теплом месте до пенсии - то гуд, а если нет...?
ponka
2011-09-11 17:39:00 (ссылка)
рынок труда он такой затейливый, чуть менее затейльвый чем брачный рынок.
с одной стороны, в той же москве может быть куча работ, где за 10 тс в мес будут пиздить, заставлять работать по 12 часов в день и рассказывать, что вам оказана высокая честь там работать.
а может быть работа и с бОльшей чем у вас ЗП, но в таком же спокойном режиме. в принципе, то что вы описываете - это нормальные условия труда. пока компании хватает денег платить вам всем ЗП - это отлично.
в нормальных западных компаниях или приближенных к ним, в частности в сфере ИТ и телекоммуникаций, условия труда где-то такие-же.
Ну вот например в компании-крупнейшем моб. операторе украины ЗП в 2.5 раза выше чем средняя на рынке. начальник мелкого отдела там спокойно зарабатывает 100 тыс рэ (я перевела по курсу- при этом ЗП в Киеве раза в 2 меньше чем в Москве, 50 тыс рэ - это хорошая ЗП), у них все белое. все по КЗОТу, не дай бог ехать в 18-02 мимо их офиса - массовая эвакуация сотен машин, пробка гарантирована :)) правда когда год назад там начали сокращать - и народ выпал на рынок труда с неадекватными зарплатными ожиданиями - остальным было смешно, да. потому что таким на рынке платили сильно меньше.
короче, прикол в том, что увеличение ЗП не всегда обозначает увеличение работы. в нормлаьных компаниях ценят работников, не издеваются над ними и не допускают текучку
2011-09-11 17:39:00 (ссылка)
рынок труда он такой затейливый, чуть менее затейльвый чем брачный рынок.
с одной стороны, в той же москве может быть куча работ, где за 10 тс в мес будут пиздить, заставлять работать по 12 часов в день и рассказывать, что вам оказана высокая честь там работать.
а может быть работа и с бОльшей чем у вас ЗП, но в таком же спокойном режиме. в принципе, то что вы описываете - это нормальные условия труда. пока компании хватает денег платить вам всем ЗП - это отлично.
в нормальных западных компаниях или приближенных к ним, в частности в сфере ИТ и телекоммуникаций, условия труда где-то такие-же.
Ну вот например в компании-крупнейшем моб. операторе украины ЗП в 2.5 раза выше чем средняя на рынке. начальник мелкого отдела там спокойно зарабатывает 100 тыс рэ (я перевела по курсу- при этом ЗП в Киеве раза в 2 меньше чем в Москве, 50 тыс рэ - это хорошая ЗП), у них все белое. все по КЗОТу, не дай бог ехать в 18-02 мимо их офиса - массовая эвакуация сотен машин, пробка гарантирована :)) правда когда год назад там начали сокращать - и народ выпал на рынок труда с неадекватными зарплатными ожиданиями - остальным было смешно, да. потому что таким на рынке платили сильно меньше.
короче, прикол в том, что увеличение ЗП не всегда обозначает увеличение работы. в нормлаьных компаниях ценят работников, не издеваются над ними и не допускают текучку
ya_jivotnoe
2011-09-11 17:43:00 (ссылка)
у меня почти то же самое, только ехать до работы 6 минут и меня еще не повышали (работаю 4 месяца). присутствуют такие же страхи как и у вас, но на них я научилась забивать и получать удовольствие от тупняка в инете и чаепитий.
2011-09-11 17:43:00 (ссылка)
у меня почти то же самое, только ехать до работы 6 минут и меня еще не повышали (работаю 4 месяца). присутствуют такие же страхи как и у вас, но на них я научилась забивать и получать удовольствие от тупняка в инете и чаепитий.
hyper_may
2011-09-11 17:45:00 (ссылка)
если вам эта информация будет полезной, мне 29 лет, я в Москве, подавляющее большинство моих знакомых работающих ровесников (ну, +/-), за 50 тысяч работает куда больше вас
есть кто и 120 тысяч зарабатывает, но там не выходных, не праздников и график с 9 до бесконечности
так что условия у вас, прямо скажем, ненапряжные
2011-09-11 17:45:00 (ссылка)
если вам эта информация будет полезной, мне 29 лет, я в Москве, подавляющее большинство моих знакомых работающих ровесников (ну, +/-), за 50 тысяч работает куда больше вас
есть кто и 120 тысяч зарабатывает, но там не выходных, не праздников и график с 9 до бесконечности
так что условия у вас, прямо скажем, ненапряжные
girl_off
2011-09-11 17:51:00 (ссылка)
вот. а вы и ваши знакомые в какой сфере работаете? хотя бы приблизительно
2011-09-11 17:51:00 (ссылка)
вот. а вы и ваши знакомые в какой сфере работаете? хотя бы приблизительно
hyper_may
2011-09-11 18:08:00 (ссылка)
разные, кто в продажах, кто бухгалтер в фирме (не главный), кто инженер, гостиничный бизнес, организация мероприятий
2011-09-11 18:08:00 (ссылка)
разные, кто в продажах, кто бухгалтер в фирме (не главный), кто инженер, гостиничный бизнес, организация мероприятий
girl_off
2011-09-11 18:11:00 (ссылка)
ну вот у меня знакомая - бухгалтер, тоже всегда поражается, как у нас ни за что можно более-менее приличные деньги получать
2011-09-11 18:11:00 (ссылка)
ну вот у меня знакомая - бухгалтер, тоже всегда поражается, как у нас ни за что можно более-менее приличные деньги получать
_myaka_
2011-09-11 21:05:00 (ссылка)
*вспомнив, как работают бухгалтеры в известных компаниях*
т.е. Вы ваще в коме на работе пребываете, раз даже бухгалтеры шоке?))))
а сколько Вам лет, кстати?
2011-09-11 21:05:00 (ссылка)
*вспомнив, как работают бухгалтеры в известных компаниях*
т.е. Вы ваще в коме на работе пребываете, раз даже бухгалтеры шоке?))))
а сколько Вам лет, кстати?
_myaka_
2011-09-12 14:34:00 (ссылка)
Вы рискуете потратить самое продуктивное время на инет и шарики. хотя бы учебой стоит заняться, пока время есть))
2011-09-12 14:34:00 (ссылка)
Вы рискуете потратить самое продуктивное время на инет и шарики. хотя бы учебой стоит заняться, пока время есть))
ellie_1928
2011-09-11 18:01:00 (ссылка)
120 за работу без выходных? Это хоть "чистыми", после налогов? И какая специальность?
2011-09-11 18:01:00 (ссылка)
120 за работу без выходных? Это хоть "чистыми", после налогов? И какая специальность?
talie_n
2011-09-11 17:46:00 (ссылка)
Во всех ваших пунктах меня смущает только то, что вы вообще не испытываете удовольствием от работы - вот об этом стоит подумать.
Ну и еще то, что вам нечем заняться на работе:) но это я скорее завидую
Свободный график, лояльное начальство и отсутствие систематической работы в выходные - это, на мой взгляд, норма. Хотя я знаю, что бывает по-другому, конечно. Но я бы не пошла.
2011-09-11 17:46:00 (ссылка)
Во всех ваших пунктах меня смущает только то, что вы вообще не испытываете удовольствием от работы - вот об этом стоит подумать.
Ну и еще то, что вам нечем заняться на работе:) но это я скорее завидую
Свободный график, лояльное начальство и отсутствие систематической работы в выходные - это, на мой взгляд, норма. Хотя я знаю, что бывает по-другому, конечно. Но я бы не пошла.
humbly
2011-09-11 17:55:00 (ссылка)
нормальная зарплата - это то, во сколько вы себя оцениваете в соответствии с тем, что вам предлагают, плюс минус 500 уе_)) если вы за отведенное время справляетесь с работой, какие вопросы? медиа - это не та сфера, где в случае неожиданной смены работы вы впадете в пожизненный ступор. не парьтесь, лучше родитеям помогите ))
2011-09-11 17:55:00 (ссылка)
нормальная зарплата - это то, во сколько вы себя оцениваете в соответствии с тем, что вам предлагают, плюс минус 500 уе_)) если вы за отведенное время справляетесь с работой, какие вопросы? медиа - это не та сфера, где в случае неожиданной смены работы вы впадете в пожизненный ступор. не парьтесь, лучше родитеям помогите ))
humbly
2011-09-11 18:07:00 (ссылка)
и еще. не надо ориентироваться на описание вакансий и зарплат на хедхантере. там какие-то космические предложения, придуманные инопланетянами. пример: журнал "азбука вкуса" искал главного (и единственного) редактора, который сам будет бегать по всем филиалам и за всех писать тексты на зарплату в 40-45 тр. при том что офис у них - без слез не взглянешь. ну и вообще это жлобство.
2011-09-11 18:07:00 (ссылка)
и еще. не надо ориентироваться на описание вакансий и зарплат на хедхантере. там какие-то космические предложения, придуманные инопланетянами. пример: журнал "азбука вкуса" искал главного (и единственного) редактора, который сам будет бегать по всем филиалам и за всех писать тексты на зарплату в 40-45 тр. при том что офис у них - без слез не взглянешь. ну и вообще это жлобство.
_spouse_
2011-09-11 18:25:00 (ссылка)
*тихим шепотом* У меня есть сильное подозрение, что те кто рассказывает про запарки, пиздящее их начальство и исключительно ненормированный рабочий день, несколько преувеличивают. По крайней мере, в тех ситуациях, когда мои знакомые об этом говорили, стоило копнуть чуть глубже и выяснялось, что запарки возникают после того, как человек в шарики неделю играл не отвлекаясь на работу, начальство (во сволочь!) требовало лишь выполнения базовых обязанностей, а переработки случались, когда человек на работу к 12 дня добирался.
У меня график похожий на ваш, и я не считаю зарплату в 50 тысяч большой, а рост с 30 до 50 - стремительным.
2011-09-11 18:25:00 (ссылка)
*тихим шепотом* У меня есть сильное подозрение, что те кто рассказывает про запарки, пиздящее их начальство и исключительно ненормированный рабочий день, несколько преувеличивают. По крайней мере, в тех ситуациях, когда мои знакомые об этом говорили, стоило копнуть чуть глубже и выяснялось, что запарки возникают после того, как человек в шарики неделю играл не отвлекаясь на работу, начальство (во сволочь!) требовало лишь выполнения базовых обязанностей, а переработки случались, когда человек на работу к 12 дня добирался.
У меня график похожий на ваш, и я не считаю зарплату в 50 тысяч большой, а рост с 30 до 50 - стремительным.
milgrana
2011-09-11 22:16:00 (ссылка)
Не всегда так. Иногда дело в начальстве наоборот. У меня был пример перед глазами. Два практически одинаковых журнала. В одном все четко-четко, план заранее составлен, никто не перерабатывает, о сотрудниках заботятся. В другом - постоянные авралы, все чеерз жопу и в последний момент (стиль работы этой конкретно редакции), сотрудников ни во что не ставят и прочее. А журналы - повторюсь - сильно похожие по объему работы и условиям должны были бы быть.
2011-09-11 22:16:00 (ссылка)
Не всегда так. Иногда дело в начальстве наоборот. У меня был пример перед глазами. Два практически одинаковых журнала. В одном все четко-четко, план заранее составлен, никто не перерабатывает, о сотрудниках заботятся. В другом - постоянные авралы, все чеерз жопу и в последний момент (стиль работы этой конкретно редакции), сотрудников ни во что не ставят и прочее. А журналы - повторюсь - сильно похожие по объему работы и условиям должны были бы быть.
lelyechka
2011-09-12 13:09:00 (ссылка)
есть такое слово - дедлайн. Возникает, когда начальство хочет уж очень получить клиента, и дает заведомо невыполнимые сроки сдачи проекта. А выполнять приходится сотрудникам, до часу и до двух ночи.
Так что ни фига ваши подозрения для консалтинга, например, не работают.
2011-09-12 13:09:00 (ссылка)
есть такое слово - дедлайн. Возникает, когда начальство хочет уж очень получить клиента, и дает заведомо невыполнимые сроки сдачи проекта. А выполнять приходится сотрудникам, до часу и до двух ночи.
Так что ни фига ваши подозрения для консалтинга, например, не работают.
speedfear
2011-09-11 19:14:00 (ссылка)
хорошие тепличные условия для глупых и безынициативных работников. Если вас там целая компания такая, то непонятно откуда у компании прибыль появляется при таком персонале. Как человек, много и хорошо работающий, ужасно не люблю таких трутней, которые по 4-6 часов в день, да еще и кривятся "Тепличные ли это условия?"
С другой стороны, если начальство на это нормально смотрит и вашу работу за вами никто не доделывает потом, то особо морально терзаться незачем, наверное.
Я, правда, сразу вспомнила «Как мотивировать себя что-то делать? — Да никак, оставайтесь в жопе! © Артемий Лебедев»
Жду пост через 2-10 лет: "мне 40, работа не приносит ни денег, ни удовлетворения, как начать карьеру заново?"
2011-09-11 19:14:00 (ссылка)
хорошие тепличные условия для глупых и безынициативных работников. Если вас там целая компания такая, то непонятно откуда у компании прибыль появляется при таком персонале. Как человек, много и хорошо работающий, ужасно не люблю таких трутней, которые по 4-6 часов в день, да еще и кривятся "Тепличные ли это условия?"
С другой стороны, если начальство на это нормально смотрит и вашу работу за вами никто не доделывает потом, то особо морально терзаться незачем, наверное.
Я, правда, сразу вспомнила «Как мотивировать себя что-то делать? — Да никак, оставайтесь в жопе! © Артемий Лебедев»
Жду пост через 2-10 лет: "мне 40, работа не приносит ни денег, ни удовлетворения, как начать карьеру заново?"
speedfear
2011-09-11 19:27:00 (ссылка)
было бы чему завидовать... У меня тяжелая и напряженная работа с дурацким графиком и необходимостью всегда быть на связи, и по ночам могут вызвонить, и на выходных надо быть начеку, и даже в отпуске надо регулярно контролировать процесс, но когда "артиллерийская канонада" внезапно стихает (летом, например, все в отпусках) я чувствую, что я начинаю скучать по всему этому, и мои мозги покрываются плесенью :).
Хотя когда-то я думала, что вот мне станут платить 50 тысяч, и я остановлюсь и буду просиживать штаны за эти деньги - тупить в интернетиках итп. Ну скууушно же =)
2011-09-11 19:27:00 (ссылка)
было бы чему завидовать... У меня тяжелая и напряженная работа с дурацким графиком и необходимостью всегда быть на связи, и по ночам могут вызвонить, и на выходных надо быть начеку, и даже в отпуске надо регулярно контролировать процесс, но когда "артиллерийская канонада" внезапно стихает (летом, например, все в отпусках) я чувствую, что я начинаю скучать по всему этому, и мои мозги покрываются плесенью :).
Хотя когда-то я думала, что вот мне станут платить 50 тысяч, и я остановлюсь и буду просиживать штаны за эти деньги - тупить в интернетиках итп. Ну скууушно же =)
zanoza_v_zady
2011-09-11 19:40:00 (ссылка)
вы же понимаете, что все, что вы написали - это личное имхо? вам скучно, кому-то нет. мне вот претит работа в стиле: работайте рабы, солнце еще высоко.
2011-09-11 19:40:00 (ссылка)
вы же понимаете, что все, что вы написали - это личное имхо? вам скучно, кому-то нет. мне вот претит работа в стиле: работайте рабы, солнце еще высоко.
speedfear
2011-09-11 19:54:00 (ссылка)
да я вроде и не претендую на истину в последней инстанции. Просто как правило такие работнички в какой-то момент начинают жаловаться, что платят мало или что ничего не умеют, или что работу не любят :) Даже в этом посте, в общем-то, видно.
А мнение, что все работы в мире - в стиле "работайте рабы, солнце еще высоко" - это отговорки, чтобы не работать, имхо :)
2011-09-11 19:54:00 (ссылка)
да я вроде и не претендую на истину в последней инстанции. Просто как правило такие работнички в какой-то момент начинают жаловаться, что платят мало или что ничего не умеют, или что работу не любят :) Даже в этом посте, в общем-то, видно.
А мнение, что все работы в мире - в стиле "работайте рабы, солнце еще высоко" - это отговорки, чтобы не работать, имхо :)
speedfear
2011-09-11 23:24:00 (ссылка)
в моей компании тоже бездельники попадаются)) просто такие бездельники как раз скучают и томятся в течении рабочего дня, уходят замученные и неудовлетворенные, и имеют 50 тыр в месяц, никаких премий и скучную работу :). У меня, кстати, 4 года назад были все шансы тоже так сидеть. Не жалею, что выбрала другой путь.
2011-09-11 23:24:00 (ссылка)
в моей компании тоже бездельники попадаются)) просто такие бездельники как раз скучают и томятся в течении рабочего дня, уходят замученные и неудовлетворенные, и имеют 50 тыр в месяц, никаких премий и скучную работу :). У меня, кстати, 4 года назад были все шансы тоже так сидеть. Не жалею, что выбрала другой путь.
sonqka
2011-09-11 19:26:00 (ссылка)
Получайте удовольствие Imho. У меня что-то похожее на самой первой работе было, при чем я еще и удовольствие получала. Но когда появился стимул уйти, - там был очень низкий карьерный и зарплатный потолок, скучно стало и деньги понадобились, - я была почему-то рада.
Все-таки ощущение болота немного было. Ну и многие чувства, аналогичные вашим.
В утешение могу вам сказать, что бывают случаи, когда люди за очень большие деньги не делают совсем ничего=). Иногда смотришь на какую-нибудь фирму и удивляешься - 4 человека за месяц делают то, что я (на своем аутсорсе)) одна за неделю=). Imho у нас в Москве нет никаких стандартов=). Радуйтесь, что вам повезло.
2011-09-11 19:26:00 (ссылка)
Получайте удовольствие Imho. У меня что-то похожее на самой первой работе было, при чем я еще и удовольствие получала. Но когда появился стимул уйти, - там был очень низкий карьерный и зарплатный потолок, скучно стало и деньги понадобились, - я была почему-то рада.
Все-таки ощущение болота немного было. Ну и многие чувства, аналогичные вашим.
В утешение могу вам сказать, что бывают случаи, когда люди за очень большие деньги не делают совсем ничего=). Иногда смотришь на какую-нибудь фирму и удивляешься - 4 человека за месяц делают то, что я (на своем аутсорсе)) одна за неделю=). Imho у нас в Москве нет никаких стандартов=). Радуйтесь, что вам повезло.
toivonens
2011-09-11 19:45:00 (ссылка)
Поверьте, в Москве работают не мнее расслаблено и за зарплаты в 2 раза большие.
А вам нужно просто решить для себя, что важнее: работа в удовольствие, работа за деньги или просто жопу греть. И то, и другое, и третье вполне себе выбор. И если вы выбрали последнее, не стоит мучасться чувством вины и всего такого: просто главное в такой жизни семья, друзья, увлечения.
2011-09-11 19:45:00 (ссылка)
Поверьте, в Москве работают не мнее расслаблено и за зарплаты в 2 раза большие.
А вам нужно просто решить для себя, что важнее: работа в удовольствие, работа за деньги или просто жопу греть. И то, и другое, и третье вполне себе выбор. И если вы выбрали последнее, не стоит мучасться чувством вины и всего такого: просто главное в такой жизни семья, друзья, увлечения.
yachristine
2011-09-11 20:09:00 (ссылка)
Я тут работу сменила недавно :-) в результате появляюсь там на 4 часа в день, читаю ЖЖ и получаю в 2 раза больше, чем на предыдущей, где приходилось и по 12 часов работать и с запарками и даже если нечего делать, то не менее 8ми часов сидеть надо было :-) к тому же она близко к дому, на дорогу уходит 20 мин в час-пик:-) жду, когда же кончится халява, так не бывает :-)
Расслабьтесь и получайте и удовольствие,если устраивает зп :-)
2011-09-11 20:09:00 (ссылка)
Я тут работу сменила недавно :-) в результате появляюсь там на 4 часа в день, читаю ЖЖ и получаю в 2 раза больше, чем на предыдущей, где приходилось и по 12 часов работать и с запарками и даже если нечего делать, то не менее 8ми часов сидеть надо было :-) к тому же она близко к дому, на дорогу уходит 20 мин в час-пик:-) жду, когда же кончится халява, так не бывает :-)
Расслабьтесь и получайте и удовольствие,если устраивает зп :-)
carcass_bride
2011-09-11 20:13:00 (ссылка)
расслабьтесь и получайте удовольствие ))
все компенсируется внезапными авралами ) бггггггггггг
2011-09-11 20:13:00 (ссылка)
расслабьтесь и получайте удовольствие ))
все компенсируется внезапными авралами ) бггггггггггг
_myaka_
2011-09-11 20:55:00 (ссылка)
прочитала весь текст и не очень поняла, что в такой работе такого хорошего. условия бывают лучше, деньги тоже (+20К за 2 года - это прикольно для работы типа "не бей лежачего", там, где пашут, за это же время зп растет раза в три, а то и в пять).
вполне реально иметь более тепличные условия за гораздо большие деньги. вполне реально нихера не делать и продвигаться по карьерной лестнице. до какого-то момента, ггг.) да все реально. вопрос в том, что вы хотите в результате вашей такой работы получить. если карьеру - то это не вариант вообще. а если денежку малую иметь - то ничо, наверное. если бы не полтора часа дороги)
2011-09-11 20:55:00 (ссылка)
прочитала весь текст и не очень поняла, что в такой работе такого хорошего. условия бывают лучше, деньги тоже (+20К за 2 года - это прикольно для работы типа "не бей лежачего", там, где пашут, за это же время зп растет раза в три, а то и в пять).
вполне реально иметь более тепличные условия за гораздо большие деньги. вполне реально нихера не делать и продвигаться по карьерной лестнице. до какого-то момента, ггг.) да все реально. вопрос в том, что вы хотите в результате вашей такой работы получить. если карьеру - то это не вариант вообще. а если денежку малую иметь - то ничо, наверное. если бы не полтора часа дороги)
jahne
2011-09-11 23:56:00 (ссылка)
+20К, конечно, да, не бей лежачего. но раза в три, а то и в пять, мне кажется, в девушкиной сфере особо не вырастет зарплата, даже если пахать. в три - это 90, в пять это 150, это если, не знаю, с девочки на побегушках начать и за два года руководителем проектов стать? или кем там бывают в медиасфере.
2011-09-11 23:56:00 (ссылка)
+20К, конечно, да, не бей лежачего. но раза в три, а то и в пять, мне кажется, в девушкиной сфере особо не вырастет зарплата, даже если пахать. в три - это 90, в пять это 150, это если, не знаю, с девочки на побегушках начать и за два года руководителем проектов стать? или кем там бывают в медиасфере.
girl_off
2011-09-12 11:09:00 (ссылка)
нуу учитывая, что я начинала почти с нуля, я считаю, что это неплохой зарплатный рост (у многих моих знакомых в нашей сфере з/п прибавляется по 5 тысяч в год).
хотя, конечно, хочется ориентироваться на лучшее)
2011-09-12 11:09:00 (ссылка)
нуу учитывая, что я начинала почти с нуля, я считаю, что это неплохой зарплатный рост (у многих моих знакомых в нашей сфере з/п прибавляется по 5 тысяч в год).
хотя, конечно, хочется ориентироваться на лучшее)
_myaka_
2011-09-12 14:16:00 (ссылка)
так я про рост с нуля (вообще с нуля) как раз и говорила. когда у вас стописят - за два года сделать в три раза больше гораздо сложнее, чем превратить 30 в 90. а низкие зарплаты растут быстрее и проще.
+5К в год - это ад и жопа. лучше ориентируйтесь на более позитивные примеры)
2011-09-12 14:16:00 (ссылка)
так я про рост с нуля (вообще с нуля) как раз и говорила. когда у вас стописят - за два года сделать в три раза больше гораздо сложнее, чем превратить 30 в 90. а низкие зарплаты растут быстрее и проще.
+5К в год - это ад и жопа. лучше ориентируйтесь на более позитивные примеры)
saplady
2011-09-11 21:09:00 (ссылка)
В общем, да, риск разучиться работать есть. А когда захотите роста зарплаты и на текущем месте это станет невозможным - в другом месте может стать очень тяжело.
И отсутствие "удовольствия от работы" в таких на самом деле тепличных условиях - звоночек тревожный. Возможно, скоро на шарики уже смотреть не сможете и будете полдня просто тупить в монитор, а основная усталость будет от поездки на работу. :)
Т.к. Вы об этом задумались - то попробуйте посмотреть по рынку труда, где какую работу и насколько загруженную предлагают, сколько платят.
2011-09-11 21:09:00 (ссылка)
В общем, да, риск разучиться работать есть. А когда захотите роста зарплаты и на текущем месте это станет невозможным - в другом месте может стать очень тяжело.
И отсутствие "удовольствия от работы" в таких на самом деле тепличных условиях - звоночек тревожный. Возможно, скоро на шарики уже смотреть не сможете и будете полдня просто тупить в монитор, а основная усталость будет от поездки на работу. :)
Т.к. Вы об этом задумались - то попробуйте посмотреть по рынку труда, где какую работу и насколько загруженную предлагают, сколько платят.
yerofea
2011-09-11 22:13:00 (ссылка)
Такая же фигня была, как у вас. Сфера - фотопродакшен для интернет-магазина. Ну и чего, тоже загонялась, как и вы, в итоге ушла на зарплату в два раза выше в ту же сферу, но в компанию на этапе стартапа. Вместо старых обязанностей (техническая ретушь и протирание штанов) - руководящая позиция. Завтра в восемь утра поезд и служебная командировка на неделю. Зато я не в розовом мирке! Вы хорошо подумайте, перед тем как какие-то действия предпринимать, потому что сегодня вы в этом мирке ни фига не делаете, а завтра в другом мирке на вас гора обязанностей валится. Если это надо, то надо валить из розового мирка, а если нет, то лучше и правда сидеть на попе ровно. Мне вот было надо, ушла. Если хотите, напишите мне через месяцок в личку, расскажу, чем дело обернулось.
2011-09-11 22:13:00 (ссылка)
Такая же фигня была, как у вас. Сфера - фотопродакшен для интернет-магазина. Ну и чего, тоже загонялась, как и вы, в итоге ушла на зарплату в два раза выше в ту же сферу, но в компанию на этапе стартапа. Вместо старых обязанностей (техническая ретушь и протирание штанов) - руководящая позиция. Завтра в восемь утра поезд и служебная командировка на неделю. Зато я не в розовом мирке! Вы хорошо подумайте, перед тем как какие-то действия предпринимать, потому что сегодня вы в этом мирке ни фига не делаете, а завтра в другом мирке на вас гора обязанностей валится. Если это надо, то надо валить из розового мирка, а если нет, то лучше и правда сидеть на попе ровно. Мне вот было надо, ушла. Если хотите, напишите мне через месяцок в личку, расскажу, чем дело обернулось.
bodry_manul
2011-09-11 22:32:00 (ссылка)
На самом деле такое вполне возможно - люди расслабляются и перестают работать настолько качественно, насколько могли бы, ибо пинка себе самой давать сложнее.
Что я бы порекомендавала - на проектах задавать себе вопрос "а что еще можно бы было сделать"
Ну вот на собеседованиях просят иногда рассказать про удачные проекты и улучшения - делайте это для себя. Только честно
А еще - можно не меняя работу завести халтуру. Свой проект. Хоть бесплатный. Временной ресурс у вас есть, кстати.
Это может быть и обучение.
Это резко повысит нагрузку на мозг, даст возможность развиться еще в некоторых направлениях. Будете общаться с людим из разных сфер - и, возможно, они будут предъявлять к вам более жесткие требования.
Т.е. не бросаться менять работу ради "а не слишком ли мне тут хорошо" - хорошо - и слава богу, возможности роста надо ценить. Но это ваш ресурс - у вас есть силы, время, для того, чтобы расти, развиваться, делать новые проекты.
В околомедийной сфере это тем более достижимо, кстати.
2011-09-11 22:32:00 (ссылка)
На самом деле такое вполне возможно - люди расслабляются и перестают работать настолько качественно, насколько могли бы, ибо пинка себе самой давать сложнее.
Что я бы порекомендавала - на проектах задавать себе вопрос "а что еще можно бы было сделать"
Ну вот на собеседованиях просят иногда рассказать про удачные проекты и улучшения - делайте это для себя. Только честно
А еще - можно не меняя работу завести халтуру. Свой проект. Хоть бесплатный. Временной ресурс у вас есть, кстати.
Это может быть и обучение.
Это резко повысит нагрузку на мозг, даст возможность развиться еще в некоторых направлениях. Будете общаться с людим из разных сфер - и, возможно, они будут предъявлять к вам более жесткие требования.
Т.е. не бросаться менять работу ради "а не слишком ли мне тут хорошо" - хорошо - и слава богу, возможности роста надо ценить. Но это ваш ресурс - у вас есть силы, время, для того, чтобы расти, развиваться, делать новые проекты.
В околомедийной сфере это тем более достижимо, кстати.
3eta
2011-09-11 22:36:00 (ссылка)
Была примерно в том же состоянии пару лет назад. Ситуация правда усугублялась тем, что компания могла перестать получать финансирование в любой момент. Поэтому я параллельно неспешно искала работу, но дело было в кризис и все вакансии предлагали меньше чем мне платили. А мне все же хотелось роста.
В общем, оглядываясь назад, я бы использовала это время на обучение чему-то, что полезно либо для этой профессии, либо как смежный навык. 50 тысяч - не предел мечтаний, и вам захочется получать больше, а для этого и стоить нужно больше.
2011-09-11 22:36:00 (ссылка)
Была примерно в том же состоянии пару лет назад. Ситуация правда усугублялась тем, что компания могла перестать получать финансирование в любой момент. Поэтому я параллельно неспешно искала работу, но дело было в кризис и все вакансии предлагали меньше чем мне платили. А мне все же хотелось роста.
В общем, оглядываясь назад, я бы использовала это время на обучение чему-то, что полезно либо для этой профессии, либо как смежный навык. 50 тысяч - не предел мечтаний, и вам захочется получать больше, а для этого и стоить нужно больше.
jahne
2011-09-11 23:53:00 (ссылка)
судя по тому, что вы пишете, у вас какая-то отмывочная компания )) когда надо создать видимость работы и слить туда много денег. по моему опыту, срок жизни таких компаний обычно не больше 5 лет (не разваливаются, а начинают меняться).
так что я бы на вашем месте спокойно получала бы свои деньги (хотя лично я за такие деньги в Мск могла бы работать только в вашем режиме. крутиться бы точно не стала) и, не знаю, учила бы язык. или нарабатывала интересные проекты, с которыми потом вас с руками оторвут и заплатят в три раза больше. или еще чем-нибудь подобным занималась бы.
2011-09-11 23:53:00 (ссылка)
судя по тому, что вы пишете, у вас какая-то отмывочная компания )) когда надо создать видимость работы и слить туда много денег. по моему опыту, срок жизни таких компаний обычно не больше 5 лет (не разваливаются, а начинают меняться).
так что я бы на вашем месте спокойно получала бы свои деньги (хотя лично я за такие деньги в Мск могла бы работать только в вашем режиме. крутиться бы точно не стала) и, не знаю, учила бы язык. или нарабатывала интересные проекты, с которыми потом вас с руками оторвут и заплатят в три раза больше. или еще чем-нибудь подобным занималась бы.
v_lyk
2011-09-12 14:44:00 (ссылка)
Знаете, мне ситуация до боли знакома. ТОлько дело было 10 лет назад, цифры немного другие, но белые (по тем временам - нереально круто было!!), а сфера - СМИ.
так вот...
если вас что-то не устраивает - уходите. Если при всех таких замечательных условиях вам не комфортно - пора менять работу. Потому что это означает, что вы амбициозны, что вы полны сил и многого можете добиться. Так зачем стоять на месте??? Надо развиваться и топать дальше! Пахать много и плодотворно, чтобы повышение было не только материальным, но и карьерным!
Одно "но" есть - уходя, оставьте себе мосты. На всякий случай :-) Вдруг захотите вернуться :-)
А вообще, в таких компаниях надо останавливаться, когда у тебя уже семья, дети, тебе важнее что-то другое, а не бесконечная карьерная гонка. И ты просто не хочешь выпадать из обоймы, продолжаешь работать добросовестно и честно, но звезд уже не хватаешь.
Как-то так... Удачи вам!!!
2011-09-12 14:44:00 (ссылка)
Знаете, мне ситуация до боли знакома. ТОлько дело было 10 лет назад, цифры немного другие, но белые (по тем временам - нереально круто было!!), а сфера - СМИ.
так вот...
если вас что-то не устраивает - уходите. Если при всех таких замечательных условиях вам не комфортно - пора менять работу. Потому что это означает, что вы амбициозны, что вы полны сил и многого можете добиться. Так зачем стоять на месте??? Надо развиваться и топать дальше! Пахать много и плодотворно, чтобы повышение было не только материальным, но и карьерным!
Одно "но" есть - уходя, оставьте себе мосты. На всякий случай :-) Вдруг захотите вернуться :-)
А вообще, в таких компаниях надо останавливаться, когда у тебя уже семья, дети, тебе важнее что-то другое, а не бесконечная карьерная гонка. И ты просто не хочешь выпадать из обоймы, продолжаешь работать добросовестно и честно, но звезд уже не хватаешь.
Как-то так... Удачи вам!!!