Девушки, занимающие руководящие должности, нужен совет. Необходима книга для начинающего руководителя, которому не хватает времени ни на что. Книга, которая поможет научиться лучше распределять обязаности между собой и подчиненными и продуктивнее использовать время.
UPD. Книгу ищу не себе. Книга нужна мужчине, хочу подарить. Говорил, что хочет что-то такое почитать, потому что чувствует, что не получается время распределить, да и сама вижу, что зашивается.
Барышни, как организовать налоговую проверку не светясь? Для организации проверки есть основание, и не одно. Одна оптимизация налогов чего стоит. Цель наказать владельца компании, должного мне и еще раду сотрудников некоторое количество денег, не подлежащих истребованию в законном порядке. (Для справки: дефолт-сити, ЦАО).
Теги, если не проставятся: Работа и карьера, Размышления
Дамы, добрый вечер! На этой неделе (18 или 19 февраля) у меня состоится рекламная съёмка (клиента пока открывать не могу), для которой я очень ищу 1) красивые ухоженные руки - мужские и женские (ж в идеале с длинными ногтями). снимать будут только кисти рук с предметами. если Вы - счастливая обладательница красивых кистей и пальцев, я жду ваших фотографий сегодня-завтра ( Read more )
Девочки, скажите что-нибудь воодушевляющее, что бы побороть в себе «пятерышницу». Мне надо поговорить с руководством о своей судьбе в этой компании, причем я не собираюсь на них наезжать, угрожать и на 99,9 % уверена, что меня не уволят. Мне просто нужно поднять вопрос реальных перспектив. Внутри себя я уверена, что права, что в конце концов сколько можно, что построение карьеры подразумевает некоторую наглость, самоуверенность отстаивание своих интересов и даже здоровую агрессию. Но как только наступает момент, когда надо раскрыть рот и поговорить, девочка отличница внутри меня начинает активно съезжать. Потому что: 1. Это поставит руководство в неудобное положение. 2. Руководство скажет мне что-то неприятное (и я буду выглядеть «неаккуратненько»). 3. А вдруг я скажу, а они мне что-то такое возразят, а я не буду знать, что ответить и не сумею за себя постоять. И вот всех этих «а вдруг» у меня миллиард, я еще ничего не сделала, а уже продумываю последствия и всячески себя гноблю. Над проблемой «отличницы» я работаю, но ее решение требует времени, а по работе надо говорить уже сейчас, потому что так как есть сейчас я больше не могу, но при этом мне жутко ссыкотно, потому что я сама себя замочила в своих глазах и запуталась в продумывании «а если мне скажут то, а если это». Я все понимаю, что это глупо, потому прошу, скажите что-нидь умное мне!
Спасибо! :)
UPD Васем спасибо, вчера я поговорила. Я получила некоторую информацию, которая дает пищу для размышлений. Нет, меня не повысили, но я теперь более четко знаю, что мне надо делать и с кем говорить, что бы развиваться тут, если я этого захочу.
У меня совершенно идиотическое ВО. Оно никому не нужное и я даже сама не знаю, чему меня 5 лет учили. Сейчас я сижу дома с ребенком, собираюсь сидеть еше год, и подумываю о будушей карьере. Решила пока пойти на ... курсы? Такие курсы, чтоб при этом я могла пойти работать, обладая полученными навыками. Второе высшее - мечтаю, но времени на это нет. А на какие-нибудь курсы пару раз в неделю я могла бы пойти. В сферу обслуживания - повар-портной-парикмахер - я не могу, я мизантроп. А, например, журналистика, так кому я нужна буду, этакая журналистка после полугодовых курсов.
Может что посоветуете, такое, чтоб было востребованное, гуманитарной направленности.
Сестра работающей у нас няни очень хорошо вышивает.Художественно и в разных стилях.Т.е. не по купленным схемам,крестиком.А какие-то очень крутые вещи делает. Куда бы ее для зарабатывания денег пристроить можно? Т.е. понятно что нужно отфотографировать ее работы, сделать портфолио. А куда с ним потом обращаться? Где нужны вышивальщицы?
Девушки, меня страшно интересует вопрос равной оплаты за одинаковую работу у Ме и Жо. Дело в том, что я сама никогда не сталкивалась с тем, чтобы мне за ту же работу платили меньше, чем коллегам-мужчинам, а я много где работала, в разных отраслях, на разных предприятиях, и в Москве, и в регионах. Однако те же феминистки постоянно говорят о неравенстве оплат. Скажите: лично вы сталкивались с таким? И если да -- как начальство это объясняло? И что вы с этим делали?
Как-то сложилось, что в нашем отделе работают одни трудоголики (другие, скажем так, не задерживаются). Для нас лучше посидеть до полуночи в офисе, но сдать работу, чем испытывать всю ночь угрызения совести за незаконченный текст/не сданный макет/не сведенную таблицу. Необходимость задерживаться возникает довольно часто (бизнес такой - все нужно вчера и срочно), но мы привыкли, и к тому же мы все обожаем свою работу. Генеральный директор тоже сидит допоздна и часто заходит к нам после 20-21, чтобы что-то обсудить или поделиться идеями. Мы еще и по выходным часто работаем, когда есть необходимость!
Некоторое время назад к нам пришел новый начальник. Одним из первых его вопросов было "Почему вы так долго сидите на работе?". Оно и понятно - человек новый, дома его ждут семья и дети (остальные сотрудники по большей части бездетные), к тому же привык работать в крупных фирмах, где авралы подобные нашим практически не случаются. Он не давит, просто тактично интересуется хватает ли нам людей, не тяжело ли столько работать, в чем заключаются причины переработок.
Нас ситуация с большими объемами работы устраивает, по ряду объективных причин она не изменится ни при каких условиях (не будут же нас силком выгонять!). Вопрос только один - мы вообще нормальные? :) Как вы относитесь к переработкам и людям, которые сидят в офисе допоздна? И да, если тут есть такие же безнадежные - давайте френдиться, вы не одни :)
И чтобы два раза не вставать - какие варианты знакомства с мужчинами есть у таких вот трудоголиков? Вопрос теоретический, но очень интересно послушать варианты!
Я работаю в ИТ компании, по идее - бизнес-аналитик, но заодно руковожу службой тех поддержки и курирую все софтверные разработки (их не много, у нас 15 человек тут) Кроме этой работы, я поддерживаю партнерские отношения с моей предыдущей компаний в другой стране (тут скорее сейлз аутсорсинга и поиск стратегического партнера, чтобы привести в этот регион новых вендоров ПО). Короче, работы - много. Ответственности - еще больше. Ну, так уж получилось. Я работу люблю. Очень-очень. Но... ( Read more )
Попросили запостить, ответы будут переданы девушке, не состоящей в ГО
Девочки, вот тут часто звучат упреки в адрес "обслуживающего персонала" (парикмахеров, маникюрщиц, массажистов и прочего персонала стандартного салона красоты): дескать, не умеют они в большинстве своем с клиентом работать... Хорошо тем, у кого чувство такта и умение угодить от природы присутствует, а как быть тем, кто хочет быть клиентоориентированным, но не знает как? Вот я -- как раз такой специалист. Работу я свою делаю технически хорошо, даже очень, но в общении с клиентами есть над чем поработать. Проблема в том, что я не знаю, как этому "общению с клиентом" научиться... Брать пример со "старших коллег" не тянет -- они сами много косячат, учиться на своих ошибках -- пока выходит слишком дорого и долго. Короче, вопросов у меня два: 1) Поделитесь опытом, как вы учились общаться с клиентом. Уверена, что я не одна такая, клиенты -- они ж везде :)... Может курсы какие есть (в москве)? или волшебная книжка? 2) Девочки, расскажите, что Вас как клиента бесит в поведении парикмахера или мастера маникюра? А за что расцеловать готовы и чаевых побольше дать?
Девушки, в общем, ситуация такая. На работу меня устроила моя приятельница. Просто позвонила и предложила съездить на собеседование к ее знакомому. Его я прошла, меня взяли. В юридическое бюро, помощником ген. директора. На собеседовании мы в общих чертах обговорили должность, потом, когда уже начала работать, тоже шеф говорил мои обязанности. В общем-то, обязанности секретаря (офисная работа!). Я на это и рассчитывала. ( Read more )
В общем, с шефом я поговорила. Сказала, что меня такая ситуация не устраивает. Он сделал удивленное лицо, типа "А что, вы разве много ездите?!" (дада, при том, что он всегда в курсе моих передвижений). Я все-таки на своем настояла. На что он ответил "Да, возможно, я неправильно в последнее время распределил обязанности между сотрудниками. Мы сократим ваши разъезды бла бла бла. Распишите на листе, куда вы ездили в последнее время, завтра мы с вами это обсудим." Я уже злостно расписала все, что вспомнила. Авось и правда что-нибудь изменится. Решила дать себе еще неделю подумать.
Девочки, посоветуйте пожалуйста, или просто поддержите. Работаю я в относительно крупной компании, в кризис мы устояли, премий, конечно, не было, но и зп не урезали. Есть страховка, недалеко от дома и в общем коллектив неплохой. В апреле будет 4 года как я здесь. Сначала была ведущим специалистом, потом стала главным, зп мне поднимают каждый год и начальник хвалит (я тут была на больничном, так он сказал что пока меня нет никто не может ничего сделать нормально). Недавно у нас осовободилась должность начальника отдела. По стажу работы, по ее качеству и уровню я вполне подхожу на эту должность. Но в личном развгоре с начальником узнаю что он рекомендует на эту должность мальчика который работает на год меньше меня. На мой справедливый вопрос "я что, плохо работаю и не заслуживаю этой должности" был ответ, что нет, работаешь отлично, но вот то, как отдел называется и твои обязанности немного не стыкутеся (Отдел заключения договоров, а я курирую исполнение этих договоров, если вдаваться в подробсноти). Я подавлена. У меня 2 образования, опыт работы на год больше, круг обязанностей мой шире, процедур я выполняю больше. Да, я девочка и когда-нибудь могу уйти в декрет, но у меня есть некоторые проблемы со здоровьем о чем начальник отлично знает. и вопрос декрета очень и очень открыт. Резюме я уже разместила, сегодня собираюсь опять задать ему вопрос (он пообещал поговорить с рукводством об формировании еще одного отдела, чтоб его название было созвучно моим обязаностям). Но опять же, это все если и будет то неизветсно когда... что делать? как поступить?
Девушки, нужен ваш совет. Столкнулись с одним непорядочным человеком и теперь очень хочется слегка испортить ему жизнь и карьеру, чтобы он не смог так же подвести других людей.
Но главное, что меня волнует, и в чём мне нужен ваш совет – что делать с этим Кириллом. Когда родители позвонили сегодня в компанию и назвали номер заказа, выяснилось, что это совсем другой заказ. Сотрудникам компании пришлось поднимать записи телефонных звонков, чтобы установить, что папа действительно к ним обращался. Также оказалось, что этот Кирилл, взяв у папы деньги за работу, не оставил никакой квитанции. Я предполагаю, что оператор, принявший заказ, и этот Кирилл работают в паре, проводя заказы мимо кассы. Я очень надеюсь, что наш провайдер уволит Кирилла, но мне хочется ещё "крови" (UPD - в переносном смысле, девушки, в переносном!))). Мы узнали его фамилию и я нашла его резюме как «выездного сервисного инженера» на одном из сайтов. Также у меня есть номер его мобильного телефона. Посоветуйте, как бы испортить ему репутацию, чтобы ему было трудно найти новую работу в качестве сисадмина?
Я в этом году заканчиваю университет, юридический факультет. По профессии не работала никогда, училась не очень хорошо, но впринципе неплохо, ни разу не была отчислена, отучилась на бюджете.
И теперь очень остро встал вопрос, что дальше. ( Read more ) Главная цель - свободное владение языком, ну и плюсом просто неплохо бы получить какие-то интересные знания в области менеджмента.
Может быть у кого-то есть подобный опыт? Буду рада любым советам, предложениям, мнениям, разъяснениям.
Предполагаемое место действия - Англия. Но это просто, можно сказать, первое, что пришло в голову. По поводу страны тоже принимаю советы.)
Заранее спасибо.
метки: Обучение, Работа и карьера, Поездки и отдых
Девочки, я только что вступил-). Пробежалась мельком - оффтопика как бы и нет. Все по теме - косметика, соседи и тыды. Тогда я тут буду первая-)) Есть тут такие, кто работает с детской одеждой? Интересуют те, кто работают в магазинах, управляющие или же байеры. Откликнитесь (можно в личку), очень нужно несколько вопросов задать.
Часто задерживаюсь на работе на час-два. Потому что удобнее добираться до спорта или курсов именно с работы. При этом не занимаюсь служебными делами, а сижу в интернете, делаю домашнее задание или читаю книжку, перекусываю. Мои коллеги, которые тоже задерживаются, занимаются при этом работой. Мне кажется, что я поступаю неправильно, на рабочем месте занимаюсь личными делами, или рабочий день окончен, могу заниматься чем хочу? Работу тоже могу делать, но после 8-го рабочего дня за компьютером глаза очень не хочется напрягать. П.С. работа исключительно за компьютером.
Девочки, завтра предстоит выйти на работу и сообщить начальству, что хочу уволиться. А у самой целый день болит сердце, беспокойство и нервишки пошаливают. Дальше предыстория и много букв, почему.
Морально готовлюсь к выходу в присутствие на полный рабочий день. Помогите, скажите, что есть у этого и светлые какие-то стороны (кроме зарплаты, амбиций и светской жизни))
Девочки, раз у нас сегодня рабочая тема, то вот и мои пять копеек. Сейчас я работаю в подчинении у М., с которым мы вроде как разбежались в конце декабря. Он сам предложил мне работу уже после расставания, а я согласилась, т.к. весьма заинтересована в этой должности.(Да, я помню про то, что отношения на работе не комильфо и всё такое). Мы адекватно просуществовали пару недель, но потом М. в рабочей расслыке с планом работ объявил всем сотрудникам, благо организация маленькая, что мы с ним расстались. Вчера полночи выносил мозг на тему моей странички в небезызвестной соцсети, то статусы ему не нравятся, то заметки, то цитаты, мол, не позорься. Ну, думаю, ладно, аккуратно намекнула, что как руководитель можешь повлиять, так нет же - по его словам, работа тут не причём, это он мне как человек человеку советует.
Девочки, вот что этому человеку надо? Я истерик не закатываю, вообще включила дуру и работу свою работаю, но на мой взгляд это уже хамство с его стороны, указывать где мне и что писать. А послать прямой дорогой - лишиться работы.
Я не знаю, чем это объяснимо, но в один прекрасный момент ты понимаешь, что работа тебя не удовлетворяет. Только-только отгремел кризис, рынок вакансий еще зыбок и неустойчив, а молодую женщину... потянуло на поиски себя.
Это психоз, пмс, или эгоизм? Если бы вы, имея стабильную немаленькую заработную плату, адекватное руководство и подчиненных, удобный маршрут и, в принципе, давно знакомые непыльные обязанности, вдруг при очередном повышении подумали - Я больше не хочу. Это не мое. - Что бы сделали?
Нет, я могу выбросить все эти "глупости" из головы, но факт остается фактом: затянутая в строгий деловой костюм творческая личность, на совещаниях мечтающая о литературной славе. Продолжать служить семье и обществу?
Я уже перестала краситься на работу. Мне уже плевать на вкус кофе, который я очень люблю, но не ощущаю из-за кипы опостылой работы. Давно не ощущаю себя привлекательной - некогда. И только мечтаю, как сяду за рукопись, как погружусь в мир вымышленный, как потом возьму в руки свое напечатанное детище, как вдохну аромат типографии...
Быть счастливой, или обязанной? Вот в чем вопрос.
ВОПРОС не в том, что делать в конкретном случае, а В ТОМ, СЛЕДОВАТЬ ЛИ СВОЕЙ МЕЧТЕ, КАКОЙ БЫ БЕЗУМНОЙ ОНА НИ БЫЛА.
Девушки, я уже неоднократно тут писала о своем менеджере-самодуре. Самодур на прошлой неделе сошел с ума, закатил истерику на ровном месте, и случился с ним нервный срыв. Дядя кидался бумагами, рыдал, и его увели под белы рученьки другие наши сотрудники. Все это произошло на глазах у главного клиента. После прибывания в шоке, нам дали задание: раскидать все его проекты и обязанности между собой, потому что неизвестно когда он вернется и чем будет заниматься. А у нас со своими проектами тоже авралы, так что добра привалило, а вот зарплату не подняли.
Гелз, трепом с подружкой навеян вопрос. А из-за переутомления дают больничный?
Очень хочется исчезнуть с работы, хотя бы дня на три. В обморок в кабинете врача падать не умею :) Болячек никаких нет, разве что легкая простуда, но она незаметна и без температуры.
Покупать больничный - не предлагать, это не наш метод :)
Подружка, собственно, предлагает пойти к терапевту, поныть про "много работы мало сна", хроническую усталось, головные боли, температуру перед сном... Кто-нибудь так делал? Расскажите же =)
Упдатед! Спасибо, конечно, за советы про отпуск, в том числе за свой счет, сама бы я ни за что в жизни не догадалась! Заявление по собственному уже подписано, так что любые отпуска и отсутствия на работе без бумажек - не вариант вообще.
Дамы, если б у вас появилась возможность читать почту вашего руководителя, вы бы стали ее читать? Условия такие: вы 100% не спалитесь. Он в принципе не догадается. Ответы: 1. да 2. нет 3. я в белом 4. свой вариант
Девы, буквально пару дней назад здесь был пост с вопросом, что делать с работой, как искать новую, как просить повышения... В общих чертах ситуация напомнила мою, поэтому рискну и я спросить вашего совета. Уровень с собеседованиями в других компаниях я в этой игре как-то прошла, и сейчас ломаю голову, каким путем переходить на следующий.
( Read more )в каком порядке куда бечь? Сначала выслушать, какие пряники мне готова предложить новая фирма? Или сначала выяснить, до какого уровня возможно повышение зп на старом месте, и от него уже плясать при разговоре с HR в новой компании? Повышение в каком размере (в %) не считается выскочеством и наглостью? 10%? 50%? 130%? Кто сам подобное пережил, расскажите, как это было у вас? За сколько раундов переговоров получилось определить, кто платит больше? Какого повышения удалось добиться?
Расскажите, пожалуйста, как вы планируете дела и как и кто напоминает вам о них? С делами, у которых есть определённое время, я расправилась через Google.Календарь (напоминания по SMS). Но ведь есть и дела, которые не назначишь на определённый час. Например: записаться к врачу, купить что-то, позвонить Мане, поговорить с Федей о деле. Как и куда это всё записывать, чтобы не забыть? И, главное, что должно напоминать о таких делах? Тег ставлю "Работа и карьера", но речь и о планировании личных дел тоже.
Баран не мой, но мне любопытный, так как после декрета планирую сотрудничать с теми же людьми. Девуша в ГО состит и прочитает комменты.
Полгода примерно сотрудничает с одной конторой, выполняя для них ежемесячные заказы.Объем работ один и тот же, гонорар определен и его стабильно выплачивают. В ноябре снижают внезапно гонорар, не предупредив заранее, снижают на треть. ( Read more )
Какой критерий был определющим при выборе Вами няни для своего ребенка: подросшие дети Ваших знакомых и рекомендации их родителей; хвалебные письма от предыдущих работодателей; возраст; национальность; образование и доп.образование.
Вы довольны своей няней? Приходилось расторгать договор? По какой причине? Которая у Вас няня по счету? У Вас с ней какие взаимоотношения - дружеские, теплые, нейтральные?
Вы сами росли с мамой, с няней, в детском саду?
На какой период (год-два до садика; до школы; до 4-го класса) Вам (пусть даже теоретически) нужна няня?
1. Еще год назад решили с мужчиною, что в 2010 мне-таки надо сменить ник с carcass_bride на carcass_wife Но проблема в том, что пока день Х был далек и призрачен рассуждения о грядущей свадьбе не вызывали никаких эмоций. Теперь вызывают. Причем исключительно отрицательные. Не хочу я туда просто до истерики внутренней.
Девушки, а вы когда-нибудь увольнялись с работы вскоре после того, как вас наняли? Например, вы устроились на какую-нибудь работу, которую про себя называете временной, а на вас вскоре сваливается более интересное предложение. Как реагировали новые коллеги? Вы сами парились по этому поводу или с лёгкостью сообщали, что уходите? И вопрос к кадровикам, если тут такие есть, — вы такие уходы как воспринимаете?
Девочки, посоветуйте пожалуйста. Я работаю 4-й день на новом месте, завтра у меня день рождения, сотрудники уже об этом прознали. Вроде как надо выставляться, но вроде как я еще новенькая, и не настолько со всеми знакома, чтобы закатывать вечеринку. И вообще не хочу в свою первую пятницу сидеть допоздна в офисе и слушать тосты, а хочу домой пораньше. И тащить из магазина торты тоже откровенно лень.
Как бы его так сделать, чтоб и офисный этикет соблюсти, и не обидеть никого (а то тут уже радостно ручки потирают, мол, ура, завтра повод побухать) - но чтоб и не заморачиваться?
П.С. девочки, спасибо огромное, я себе приблизительный вариант нарисовала. коллективный мозг рулит!)
Я из прошлых постов помню, что тут много всяких разных рукодельниц, много тех, кто занимается фрилансом, и вот в недавнем посте про удаленную работу как вариант называли делать всякие шняжки руками и продавать. И у меня вопрос: а есть такие, кто на самом деле этим зарабатывает? ну, может, не бешеные деньги, но на масло к хлебу? А каким рукоделием? и как вообще так получилось?
Мне совершенно не для статьи или еще чего. У меня есть руки, растущие из нужного места, куча свободного времени и личный финансовый кризис, и я все это хочу совместить (работать пойти не предлагать - невозможно по визовым причинам, так бы давно пошла), и пытаюсь придумать, как это сделать. может, вдохновение какое-нибудь найду. а, может, пойму, что это тупиковый путь и буду копать в другом направлении.
Девочки, я понимаю, что все Настю ждут, но у меня тут вопросец такого.. общего вида.
Вот скажите мне - кем работать удаленно? т.е. я вот уже по Го собрала Журналист Переводчик Консультанты любого рода Человек, которые поддерживает сайты (ну это так в общем - все товарищи, какие там на сайт чего-то делают и как-то работают) техподдержка.
а вот кто еще????
Это я собственно к тому, что я пытаюсь понять - вот если вдруг мне придется оставить мою уютную офисную жизнь, то могу ли я со своим анамнезом в 7 лет секретарской работы, работать удаленно и главное.. кем..
Мне интересно опросить тех, кто начал работать (т.е. зарабатывать деньги) еще в детстве. Чем именно вы занимались? Нравилось ли вам это и почему? Не жалеете ли о "потерянном детстве", как обычно говорят в этих случаях )) Как этот факт повлиял на ваше дальнейшее отношение к деньгам, карьере и т.д..
И в целом, как вы, участники сообщества, относитесь к детскому труду? Речь не идет о тяжелом труде детей из неблагополучных семей. Например, ребенок может участвовать в съемках, выступать и т.д..
И еще - материальные поощрения домашней работы, хорошей учебы, т.е. когда ребенку платят деньги или покупают игрушки/конфеты за то, что он вытирает пыль, моет посуду, хорошо учится и т.д. На ваш взгляд - это правильно?
Работаю главным редактором в одном интернет-издании. Сменилось у меня под новый год Самое Верховное начальство. Новый руководитель проекта видел меня один единственный раз в жизни, сегодня вот позвонил и сказал: "девочки, я вам там книжечек по журналистике и редакторскому делу принесу, почитаете. Чтоб мы с вами на одном языке говорили". Я и охренела. Дамы, простите, как это понимать? "Девочки" - это мы с коллегой, обе филологи-журналисты с красными дипломами, со знанием 4х языков и 10-летним опытом работы в СМИ. Сидим вот уже полчаса с круглыми глазами. Дамы, поговорите со мной, а то я щас сорвусь, накручу себя и покрою новое начальство совершенно неинтеллигентым русским народным матом.
В общем, получилось так, что кризис фактически уничтожил мою профессию. То есть работы не только нет, но и не предвидится в обозримом будущем. Что теперь делать - ума не приложу. Поэтому посоветуйте, что сейчас актуально, на какие курсы пойти и т.п. А также очень хочу услышать истории о людях, попавших в такую же ситуацию и успешно из нее вышедших. Апдейт: место действия - не Москва, а Питер. Что существенно ограничивает возможности. Ситуация на рынке труда у нас гораздо хуже.
Итак, искренне завидую тем, кто до сих пор отдыхает (с 1го по 10е) или в заслуженном отпуске. А у меня сегодня первый рабдень. Который уже медленно но верно клонится к концу. За это время я вообще практически ничего из намеченного не успела сделать (стандартная дневная норма). Мозг разварен и не хочет думать, ощущения такие как будто я вообще никогда в жизни не работала. И жууутко лень! Я б еще недельку отгуляла! Кажется, у меня недогон в плане отдыха =) На праздниках, при этом, что самое обидное, даже не бухала! Так что неважное самочувствие на похмел свалить нельзя =)
А теперь собсно, сабж - легко ли вы включаетесь в работу после праздников/отпуска? И если со скрипом - то как быстрее получается прийти в тонус?
Гёрлз, спасибо всем за советы (про "как не напиться"). Я с перепугу была трезвая как дура, хоть и выпила бокала три шампанского и парочку красного вина (последний час "догонялась" минералкой). Вот с жирным мне так и не повезло - слопав пару кружков колбасы типа салями, получила от желудка по заслугам... Зато у меня новая заморочка =)
В общем. Считаете ли вы корпоратив неким "политическим" моментом? Все ж как на ладони - кто с кем танцует, кто с кем за столиком сидит, кто кому морду бьет ;)
UPD: еще вопрос. а вы сами используете этот "политический момент" в своих целях?
Обсуждаем тут с подругой по аське отпускной вопрос. Я рассуждаю, что мне думать на этой работе, если меня не отпустят в отпуск. Чуть больше года работаю, отсутствовала на рабочем месте в общей сложности 6 рабочих дней - за свой счет или на больничном. Отпуск требуется - мозг перезагрузить, перестать просыпаться по утрам в холодном поту с мыслями о завалах.
Скажите, как вы ставите условия при переходе на новое место работы? Ну, допустим, вас зовут на работу, где отпуск полагается только через полгода, а вы уже запланировали себе отдых через месяц. Как это обговаривать? Работодатель обычно идёт навстречу? У меня совсем маленький опыт собеседований и общения с HR, и, наверное, поэтому я всё время чувствую себя обязанной, боюсь выдвигать свои условия. Как лучше начинать общение с новым работодателем? Примеры из жизни приветствуются. Спасибо:)
во-первых, все кто помнит мой пост про беременость и отравление. да,это было обычное пищевое отравление и детей в ближайшие 9 месяц у меня не планируется.
во-вторых, угораздило меня попасть на работу в один проект. причем на условиях, что что выполню работу - заработаю хорошую репутацию и выйду на тех людей, с которыми хочу работать. проблема заключается в том, что я в принципе не понимаю, что делать. порсто с какого конца подступиться. да, опыта работы такого толка у меня не было никогда. отсюда вопрос, как вы,дорогие дамы, приступаете к решение задач, в которых вы не разбираетесь
У меня стало что-то слишком много времени часто сюда писать
Мне тут казалось, что в связи с кризисом большинство контор корпоративные пьянки прикрыли. А теперь со всех сторон слышу охи-вздохи "Что надеть на корпоратив?"
Гёрлз, давайте потрындим. У меня корпоратив вот-вот. В новой компании. Я тут два месяца всего, то есть первый "выход в люди" считай будет. При этом много с кем уже прекрасные отношения - и, похоже, буду я кочевать от столика к столику... Со всеми выпивая шампанского, например... Интересно, под какой по счету столик я таки упаду, действуя таким образом? =))) Вот чото я очкую... Не пить совсем? Весь вечер ходить с одним бокалом? Налегать на закуски? Воспитайте меня, в общем. В старой компании можно было хоть на столе сплясать, хоть мордой в салат - все свои, за много лет работы. А тут я как-то еще не сильно готова =)
Поймала себя на том, что не могу работать в одиночку, а могу только в паре.
Сейчас я работаю в отделе с отличным начальником. И вот все чаще повторяется ситуация - если какое-то поручение надо выполнить мне одной, я туплю, страдаю, не знаю, с какой стороны подойти, подхожу в последний момент, делаю кое-как и отправляю работу начальнику в расчете на то, что он обработает результат напильником. Если же поручение предполагает обсуждение с начальником, ситуация в корне противоположная - я генерю одну идею за другой, предлагаю варианты, сама способа увидеть и описать сильные и слабые места, и в итоге выстраиваю стройную концепцию того, что нужно сделать (с четкими аргументами, почему надо сделать именно так). Ну и делается оно в итоге само собой без особого напряга.
И вот что-то мне эта картина не нравится. Как избавиться от этой привычки на кого-то опираться и научиться самостоятельно принимать решения и вести работу?
Передо мной сейчас стоит нереальная дилемма и завтра нужно дать ответ. Может, если я сейчас узнаю среднюю температуру по палате, то стану как-то проще относиться к тому, что на работу я добираюсь в среднем 1,5 часа в одну сторону.
Как у вас с этим обстоят дела? Считаете ли вы, что для Москвы 1,5 часа в пути своим ходом это не так уж и много? И на машине, в принципе, выйдет столько же в одну сторону утром и вечером.
Интересует мнение не только москвичек, разумеется.
Спасибо! буду ждать ваших ответов.
P.S. Если тэги не проставятся, я проставлю сразу после постинга. Тэги "Работа и карьера", "Что делать если...".
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif){kind=small}
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/community.gif){kind=small}