![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif){kind=small}
solik пишет в ![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/community.gif){kind=small}
girls_only_off @ 2010-02-16 00:54:00Барышни, как организовать налоговую проверку не светясь? Для организации проверки есть основание, и не одно. Одна оптимизация налогов чего стоит.
Цель наказать владельца компании, должного мне и еще раду сотрудников некоторое количество денег, не подлежащих истребованию в законном порядке.
(Для справки: дефолт-сити, ЦАО).
Теги, если не проставятся: Работа и карьера, Размышления
Цель наказать владельца компании, должного мне и еще раду сотрудников некоторое количество денег, не подлежащих истребованию в законном порядке.
(Для справки: дефолт-сити, ЦАО).
Теги, если не проставятся: Работа и карьера, Размышления
36 комментариев
_leli_2010-02-16 00:58:00 (ссылка)
что значит "не светясь" ?
Без ТВ что ли?!
или так, чтобы заявления не писать или писать не от себя, а проверять пришли?
belowinnear2010-02-16 02:19:00 (ссылка)
Может, трудовая инспекция таки? А там и налоговая подтянется.
la_belle_mere2010-02-16 03:03:00 (ссылка)
оптимизацией налогов каждая уважающая себя контора занимается, особенно в ЦАО :))) так что это не повод..
а вести юрлицо может вообще левая контора "Пупкин трейдинг", находящаяся в промзоне Бирюлёво-товарная... тада проверку Вы врядли организуете даже всем коллективом ;)
solik2010-02-16 09:07:00 (ссылка)
Оптимизация оптимизации рознь. Пример: 2 юрлица, одно принадлежит Владельцу, второе ИП Владелец. На обоих УСН, в первом случае 15%, во втором 6%. Деньги за заказы переводятся с первого на второе по статье расходы. Больше их никто не видит, ни работники в кач-ве зп, ни налоговая...
А с серой зп я бы легко заплатила налог и легализовала бы деньги. Мало ли когда подтверждение дохода пригодится. Только он погибла где-то в недрах оптимизации...
la_belle_mere2010-02-16 11:34:00 (ссылка)
и ещё наводящий вопрос: Вы в курсе, каким юрлицам идёт бабло со второй фирмы? ведь врядли там чёта оседает больше чем на неделю..
так вот накопать пару "технических" контор, которые якобы получают от недостать пусть не сами договора, а хотяб счета-фактуры.. как правило, если эти конторы засвечивают, встречные проверки всем мало-мальски постоянным контрагентам
la_belle_mere2010-02-16 11:36:00 (ссылка)
упс, соскочило недописанное
..якобы получают от этой фирмы за услуги/товары и проч.
solik2010-02-16 15:30:00 (ссылка)
никуда. деньги снимаются физлицом учедителм ип и оседают в соответствующем кармане
la_belle_mere2010-02-16 16:17:00 (ссылка)
бухгалтерия не понимает слова "никуда".. по какой статье списывается бабло?? зп сотрудников должна начисляться ежемесячно.. при получении бабла на счёт контора не может сдавать нулевой баланс. следовательно, там ведётся левая бухгалтерия..
Ваша задача - найти хоть какие-нить концы типа левых счетов-фактур и штатного расписания.. остальное - дело свидетелей, подтвердивших, что их ФИО стоят, подписи стоят, а зп - не получали.
wacca2010-02-16 03:17:00 (ссылка)
А вы не пробовали пойти к владельцу компании и сказать, что лучше отдать бабло по-хорошему?
Часто помогает. Потому что те директора, которые любят нарушать трудовое законодательство и кидать подчиненных на бабло, предполагают, что подчиненные утрутся и ничего делать не будут. А когда к владельцу приходят люди, явно настроенные на действия, он может понять, что лучше отдать деньги людям и не иметь других проблем. На взятки налоговой или трудинспекции у него больше денег уйдет.
solik2010-02-16 09:01:00 (ссылка)
Пробовали. Не помогло. Человек уверен, что никто никуда не пойдет. Как выяснилось, мы не первые, кому он должен. И никто своих денег не увидел.
Трудинспекция может повлиять только на белые деньги, да и то срок вышел.
wacca2010-02-16 09:16:00 (ссылка)
Ясно. И как такие люди не боятся? Ведь и без налоговой бывший сотрудник может ох как нагадить...
По поводу сроков, когда трудовая инспекция принимает жалобы, я ничего не знаю. А по поводу белых и черных тут вопрос спорный. Насколько я понимаю, белая зарплата отличается от черной по сути неуплатой налогов. По нашему законодательству, ЕМНИП, если человек работает только в одном месте и это его единственный источник доходов, то функция уплаты налогов с дохода ложится на работодателя. Соответственно работник может быть никак не посвящен, с чего налоги платятся, а с чего - нет. Он приходит в кассу, расписывается и ему дают деньги. Откуда ему знать, что они не белые?
Правда Дума собиралась принять закон, по которому и работник несет ответственность за черные зарплаты, но, по-моему, пока что не приняла. Это стоит уточнить, а то получится, что вы на себя пожалуетесь.
fl0ra2010-02-16 09:53:00 (ссылка)
что значит, откуда он может знать? а приказы, в которых он расписывается, а трудовой договор? а расчетные листы? а справки 2-НДФЛ?
rufous_cat2010-02-16 10:32:00 (ссылка)
вот-вот, в таких конторах двойная бухгалтерия обычно
Изменено 2010-02-16 10:32 am (local)
fl0ra2010-02-16 10:34:00 (ссылка)
я с 2005 года работаю в компаниях исключительно с белой з/п. и совершенно не понимаю, что мешает всем остальным делать так же.
если люди идут получать зарплату в конвертах, значит их все устраивает.
rufous_cat2010-02-16 10:36:00 (ссылка)
ну вот у меня другого выхода не было, пришлось :( будет возможность - свалю на белую
wacca2010-02-16 11:23:00 (ссылка)
Да, меня совершенно устраивает серая или черная зарплата. И что в этом странного?
fl0ra2010-02-16 11:42:00 (ссылка)
я за вас рада. странно, что возникают вот такие посты, если всех всё устраивает :)
wacca2010-02-16 11:22:00 (ссылка)
А зачем все это?
Когда я работала по трудовой, я не знала, какая часть моей зарплаты белая. Расписывалась я в ведомости, где была указана реально заплаченная мне сумма. Когда я работала без трудовой, было то же самое, хотя белой зарплаты у меня вообще не было. Справок мне получать было не нужно. Налоги за меня не уплатил работодатель, который должен был этим заниматься.
fl0ra2010-02-16 11:44:00 (ссылка)
в соответствии с ТК РФ работодатель обязан каждому сотруднику вместе с зар.платой выдавать расчетный лист. о пенсионных отчислениях тоже ежегодно приходят документы из пенсионного фонда.
в трудовом договоре указывается только белая з/п, включая налоги.
wacca2010-02-16 11:52:00 (ссылка)
Это обязанность работодателя, а не работника. Так что работник имеет право не знать. Вычислять как связаны пенсионные отчисления с моей зарплатой, мне никогда в голову не приходило, поскольку меня это совсем не интересует.
Трудовой договор можно не заключать.
По-моему, мы с вами говорим о разных вещах. Если вы говорите о том, что работник всегда может узнать свою белую зарплату, то тут я с вами совершенно согласна. Скрыть ее от работника практически нереально, да и никому не нужно. Но что он обязательно ее должен знать - вовсе нет. И он не несет ответственность за то, что ему платят в конверте, в случае если он работает в одном месте работы и соответственно не подает налоговой декларации.
fl0ra2010-02-16 11:53:00 (ссылка)
вы это налоговой не пробовали рассказывать? а суду? обычно отрезвляет.
wacca2010-02-16 12:00:00 (ссылка)
И что, кого-то посадили за то, что ему выдавали черную зарплату?
Если были такие прецеденты, буду благодарна за информацию.
Налоговая вообще-то вроде радуется таким доносам на работодателя, и работодатели этого боятся (взятки большие получаются, и унижения куча).
В суде я по другим поводам оказываюсь.
toivonens2010-02-16 13:17:00 (ссылка)
Вы обязаны выплачивать налоги со своих доходов, а не работадатель. Ваш работадатель выступает тут как налоговый агент, то есть удерживает 13% и передаёт государству. Но если (в случае чёрной зарплаты) он этого не делает, то он всего лишь не исполнит функции налогового агента. А вот вы в этом случае - неплательщик налогов. Так что вы можете и не знать, белая у вас зарплата или не белая. Но лучше всё-таки знать, т.к. незнание от ответственности не особождает.
la_belle_mere2010-02-16 16:11:00 (ссылка)
ага, всё так.. кроме одного момента: административную отвественность за неуплату щас несут как раз орг-ции, а именно директор и главбух :) а презумпция невиновности физлица позволяет уплатить пост-фактум так скзть ;) так что в плане "поднасрать работодателю" трюк всё равно прокатывает, ещё как..