![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/community.gif){kind=small}
Девушки, занимающие руководящие должности, нужен совет. Необходима книга для начинающего руководителя, которому не хватает времени ни на что. Книга, которая поможет научиться лучше распределять обязаности между собой и подчиненными и продуктивнее использовать время.
UPD. Книгу ищу не себе. Книга нужна мужчине, хочу подарить. Говорил, что хочет что-то такое почитать, потому что чувствует, что не получается время распределить, да и сама вижу, что зашивается.
UPD. Книгу ищу не себе. Книга нужна мужчине, хочу подарить. Говорил, что хочет что-то такое почитать, потому что чувствует, что не получается время распределить, да и сама вижу, что зашивается.
22 комментария
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif){kind=small}
ignia2010-02-16 13:28:00 (ссылка)
Мне почему-то сразу пришла в голову книжка "Как пасти котов" (наверное потому, что других я не видела), хотя она про управление программистами, а не персоналом в общем смысле. Первая же ссылка в яндексе ведет на её текст.
weenzv2010-02-16 13:36:00 (ссылка)
есть вот такая модная книжка, я её по диагонали читала, неплохая: http://mann-ivanov-ferber.ru/books/m
можно найти в аудиоформате
dzhinevra2010-02-16 13:49:00 (ссылка)
Да любая книга по time management, при условии, что она не просто прочитает, а будет целенаправленно применять то, что прочтет. На счет распределение обязанностей это искусство делегировать, тут книги может быть не достаточно, дело в личностных особенностях, возможно она для начала должна научиться доверять своим подчиненным, а не делать все за них.
echidnaa_lavisi2010-02-16 14:06:00 (ссылка)
Не уверена все-таки, что любая. Их так много разных, и тоненьких кныжечек на 30 страниц и фолиантов на 300-400. Книгу ищу не себе, а в подарок мужчине, и совсем у меня глаза разбегаются от разнообразия. А хочется что-то действительно полезное купить.
С доверием подчиненным все нормально, другое дело, что людей вообще сейчас не хватает на то количество работы, которое есть. Кроме того, работают группами по системам, те, кто знает эти две системы, другие две системы не знает. Поскольку начальником не так давно, а до этого начальство было в Москве (у нас филиал), то он также работает на двух системах + обязанности начальника (куча планерок, административные дела, распределение задач по другим и контроль за ними, организация обучения, набор персонала и тд). И свою работу по системам ему передать просто некому. Есть уще человек, который с ними работает, но он не может чисто физически делать все, а сейчас он вообще в командировке на 3 недели в другой стране, занимается там обучением людей, не имея возможности работать по остальным вопросам.
dzhinevra2010-02-16 14:26:00 (ссылка)
Вот мне тут коллеги еще подсказывают, что Глеб Архангельский прекрасен в плане написания книг по тайм менеджменту. Например: Г. А. Архангельский Организация времени. От личной эффективности к развитию.
У нас полотдела читала его книги, коллеги говорят, что им с успехом помогают описанные в книге принципы, и сама я применяю, правда я их интуитивно применяю, без всяких книг, а в книгах лишь читаю что итак знаю.
echidnaa_lavisi2010-02-16 14:55:00 (ссылка)
спасибо большое за конкретику. Так действительно проще. Архангельского, например, я и сама много где нашла, но не всегда понятно, на него так много ссылок, потому что это действительно хорошо или просто потому, что такой пиар. А оформление его книг меня несколько смущало
monella2010-02-16 14:06:00 (ссылка)
а вот я не представляю, как в этом деле может книга помочь. Или это особенности исключительно моего характера... Лично мне книги не помогали, не было там ничего такого, что ы могла бы применить сразу же. ПО-моему, куда важнее и результативнее, Сесть самому перед собой и задачть вопрос, чего я хочу. И, четко сформулировав, распсиать себе, что для этого нужно. Если человек - руководитель, он сможет это сделать.
Ну и сильно рекомендую программы компьютерные, в которых можно выдавать задания и контролировать их исполнение
echidnaa_lavisi2010-02-16 14:14:00 (ссылка)
я сама не очень представляю, как это может помочь. Но, поскольку мужчина сам выказывал желание подобной книгой обзавестись, и в 95% случаев он знает, чего хочет и что ему может помочь, то видимо, он как раз представляет как подобную книгу применить.
В общем, как ее применять, мне не важно, хоть он ею сотрудников гонять будет, лишь бы ему стало легче и образовалось больше свободного времени и сил -:)
nepher2010-02-16 14:32:00 (ссылка)
Ну можно пройтись по классике жанра а-ля "Таймменеджмент" от Архангельского или "Getting things done" Дэвида Аллена.
3eta2010-02-16 15:29:00 (ссылка)
Аудиокниги:
http://www.soundkey.ru/album/17848/
"Тайм-драйв: как успевать жить и работать", Глеба Архангельского
и
http://www.soundkey.ru/album/23699/
"Как привести дела в порядок (Getting Things Done)", Дэвида Аллена
rijik232010-02-17 16:22:00 (ссылка)
Тайм менеджмент А. Горбачев
чего только не перепробовали - на мой взгляд она действительно помогает и работает.
очень просто и понятно.
порой даже с юмором.
я её дарю всем подряд и только и слушаю потом "огромные спасибо"
в идеале конечно попасть к нему на семинар
тогда толк будет процентов на 200
но с книги можно начать.
у нас по ней вся компания и все "партнеры-друзья-мужья-коллеги и т д" перестраивались)