![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/community.gif){kind=small}
Девушки, обращаюсь к коллективному разуму и опыту.
Работа, где основной доход - процент от заключенных сделок - это серьезно? Допустим, менеджер по работе с клиентами или менеджер по подбору персонала, очень удобный график, но - оклад 4 тысячи, а остальное проценты. Конечно, "Средний доход от 20 тысяч, быстрый карьерный рост" и все такое. И еще немного настораживает отсутствие каких-либо требовний к претенденту.
От работы с клиентами я сразу отказалась, потому что поняла, что это обзвон в духе "Здравствуйте, вас интересуют тонеры?"(с)
Кто-нибудь работал на похожих условиях?
Работа, где основной доход - процент от заключенных сделок - это серьезно? Допустим, менеджер по работе с клиентами или менеджер по подбору персонала, очень удобный график, но - оклад 4 тысячи, а остальное проценты. Конечно, "Средний доход от 20 тысяч, быстрый карьерный рост" и все такое. И еще немного настораживает отсутствие каких-либо требовний к претенденту.
От работы с клиентами я сразу отказалась, потому что поняла, что это обзвон в духе "Здравствуйте, вас интересуют тонеры?"(с)
Кто-нибудь работал на похожих условиях?
43 комментария
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif){kind=small}
acque_vita2009-01-08 22:58:00 (ссылка)
для менеджера по подбору минимальный оклад 12-15 тысяч должен быть (если Москва, конечно).
murmele2009-01-08 23:11:00 (ссылка)
Насколько я понимаю, это точно такой же менеджер по подбору персонала, как и менеджер по продажам: здравствуйте, вы не хотите торговать тонером?..
Еще хорошо, если не просто сеть, когда подбор персонала это вовлечение собственных подружек.
acque_vita2009-01-08 23:16:00 (ссылка)
ну, дык репутацию конторы, в которую устраиваешься, смотреть надо, по сети отзывы читать, интересоваться о том, как нужно будет работать и т.п.
murmele2009-01-08 23:29:00 (ссылка)
А что, действительно о статистически значимом проценте контор (если брать все существующие конторы, даже в Москве, не говоря о провинции) есть хоть какие-то отзывы в интернете?!
nelis2009-01-08 23:44:00 (ссылка)
Действительно :)
Только тут есть другая проблемка: отзывы статистически не значимы.
То есть как: можно узнать, что пишет про такую-то фирму такой-то никнейм. Все.
Можно ли на этом основывать какие-то суждения — решать уже придется самостоятельно.
Но про особо примечательные говноконторы можно нарыть немало.
acque_vita2009-01-08 23:45:00 (ссылка)
если компания ведёт активную деятельность, то упоминания о ней в Сети должны быть - её реклама, контакты, отзывы на сайтах клиентов, иначе непонятно, где эта контора будет брать деньги, как находит клиентов.
kalervo_gerd2009-01-09 17:13:00 (ссылка)
В данном случае у меня есть только название компании, которое ни мне, ни гуглу ни о чем не говорит, график работы по 4 часа в день утром или вечером и оклад 4 тысячи. Боюсь, золотые горы тут не светят
ahtamar2009-01-08 23:09:00 (ссылка)
Я работала по такой схеме дважды. Первая контора продавала тонеры. Обещали золотые горы, требование к кандидатам было одно - грамотная речь и более или менее презентабельная внешность. Заработала большой хер, потому что контора уже успела зарекомендовать себя крайне дурно.
Потом устроилась на схожих условиях в дизайнерскую студию. Зарплата была маленькая, но процент набегал нехилый. Касательно карьерного роста, хм, не знаю насколько это стремительно, но за год я заключила достаточное количество договоров на создание сайтов с крупными украинскими производителями, а один из моих проектов даже занял призовое место на Киевском Фестивале Рекламы. В общем, без работы сотрудники не сидели. НО. У студии была очень хорошая репутация, заказчики обращались сами, и все что мне оставалось, грамотно провести презентацию и наладить отношения.
noliya2009-01-08 23:41:00 (ссылка)
да, как уже верно сказано, все зависит от репутации конторы.
потому что если это вчера созданная фирма "бабушкины веники", о которой не знает никто даже на соседнем переулке - лучше не влезать. а в солидной конторе с авторитетом вполне реально жить на процент.
я так года три назад работала в одном журнале - оклад пять штук, но при условии "приноса" рекламы не меньше, чем на 25 тысяч. это было не так сложно, потому что минимальный материал стоит пятнашку. работа была даже интересная (такой гуманитарий как я умудрилась написать пару статей про буквально ядерную физику), получалось у меня по неведомой мне причине неплохо - в первый же месяц получила сорок тысяч. после чего ушла, потому что банально не смогла обманывать клиентов - позиция журнала была "мы распространяемся в смольном, публикация вполне реально обеспечит вам госзаказ" - а это было чистое вранье. то есть, в смольном лежали на стойке, но не более. а одно дело, когда это какой-нить газпром решает помочь девочке-менеджеру и заказывает материал, а дургое - когда бедствующий заводик урывает из бюджета. а начальство давало список и говорило: "проработать от и до. причины отказа объяснить"
так что, все зависит.
alka_zeltser2009-01-08 23:41:00 (ссылка)
Девочки, скажите мне, что такое тонер и куда там ударение? Я правда не знаю...
nelis2009-01-08 23:47:00 (ссылка)
Это краска (порошок / чернила) для принтеров, копиров и ты пы :)
Фиби из "Друзей" тоже отметилась, может, поэтому тОнер так популярен.
nelis2009-01-08 23:54:00 (ссылка)
(офф)
>>не смотрела Друзей просто<<
Нечеловечески вам завидую, если все-таки решите посмотреть :)
Мне уже только пересматривать...
alka_zeltser2009-01-08 23:58:00 (ссылка)
Re: (офф)
эх... я и СВБГ полностью не досмотрела, про доктора Хауса вообще молчу...)))
alka_zeltser2009-01-09 17:18:00 (ссылка)
Re: (офф)
тю, у меня ещё столько не связано, не вышито, что Вы, я найду, чем себя занять)))
lenivaya2009-01-09 10:16:00 (ссылка)
смотря менеджером чего вы собираетесь работать?
Менеджер по работе с заказчиками в типографии - 3-5 тыщ рублей оклад, до 100 тыщ руб. - проценты.
Менеджер-страховой автоагент - только проценты, зависит от человека, умеет с людьми общаться, не ленится бегать и поддерживать со своими клиентами хорошие отношения, самому выезжать на страховые случаи и т.д. - будут клиенты, будут деньги. а если цель заключить контракт и сорвать бабло, а дальше хоть трава не расти- то и доходы будут грошовые
massaraksh2009-01-09 10:16:00 (ссылка)
Зависит от двух вещей: Вашего личного умения продавать и серьезности компании. Потому что если это «канадская оптовая компания, у которой сегодня рекламный день» — то безнадега. А если серьезный бизнес — то вполне.
Я когда принимала на работу менеджеров по продажам (услуг рекламного агентства), я отдавала предпочтение те, кто хочет работать на голый %, без ставки, но требует % повыше. Потому что человек точно настроен работать. И мне выгоднее заплатить ему больше с тех денег, которые он реально принесет агентству, чем платить мизерную зарплату и небольшие % тому, что поленивее.
kalervo_gerd2009-01-09 16:46:00 (ссылка)
Я думаю, это правда зависит от серьезности компании. На предыдущей вакансии мне предлагали условия вроде 60 р за один контракт (фирма занималась бытовой техникой (уборка ковра и все такое)). При таких условиях зарабатывать 20 тысяч мне кажется трудно осуществимым
massaraksh2009-01-09 20:18:00 (ссылка)
Безусловно. У нас цена сделки начиналась от 5000 доллларов (в 2003–2004 году), а % без ставки — от 5 до 20 в зависимости от разных нюансов.
biathlonistka2009-01-09 12:46:00 (ссылка)
Я занималась подбором персонала по системе ставка + % (это моя постоянная работа). По сути поначалу выходило, что % равнялся примерно ставке (мне со временем ставку повысили, но все равно процент был существенным). Я была довольна, потому что мой доход напрямую зависел от моего труда. Эта схема хороша для ориентированных на результат сотрудников, при условии, что и ставка сама по себе не даст умереть с голоду, и % значителен, и сможет замотивировать на активную работу.
kalervo_gerd2009-01-09 16:39:00 (ссылка)
Вы знаете, я просто честно не представляю, как можно заработать тысяч 15-20 с довольно скромным процентом при подборе персонала не в Очень крупную компанию. Это даже не продажа тонеров, по человеку в день находить непросто, как мне кажется. (поправьте, если ошибаюсь)
biathlonistka2009-01-09 16:47:00 (ссылка)
Я живу не в России, а в Украине. У меня получались суммы процентов в месяц 300-600 долларов (в разные периоды). Я не знаю, для вас это много или мало. Речь шла о 3-8 человеках в месяц. Компания крупная.
kalervo_gerd2009-01-09 17:18:00 (ссылка)
Охохо, даже не знаю, что и думать. Боюсь, что это какой-то развод, потому что про компанию ничего не известно, график работы - по 4 часа
biathlonistka2009-01-09 17:20:00 (ссылка)
В смысле? Вы про мою компанию или про свою? Про вашу - с графиком 4 часа больше смахивает на сетевой маркетинг.
kalervo_gerd2009-01-09 17:27:00 (ссылка)
Про свою.
А расскажите мне про сетевой маркетинг пожалуйста, я пока в этих вопросах абсолютно не разбираюсь
biathlonistka2009-01-09 17:29:00 (ссылка)
Рекомендую воспользоваться Гуглом или Википедией. Примеры сетевых компаний - гербалайф, эмвей, мерри кей, эйвон.