Подруга, не имеющая ЖЖ, попросила запостить, в надежде на советы бывалых.
На комментарии с её слов при необходимости буду отвечать.

"Ситуация такая. Я работаю в компании чуть больше месяца. Практически после первой недели стало ясно, что между моей начальницей и начальницей параллельного нам отдела идёт вражда, давняя и сильная. Пока меня это не касалось, мне было пофигу, я работала, входила в курс дела и меня в общем-то всё устраивало. Но потом стала замечать, что эти самые две начальницы используют меня как пешку в своих играх.

То есть меня можно постоянно мотать из одного офиса в другой, меня можно то отправлять в командировку, то вдруг резко её отменять, и вообще, одна учит по-своему, другая по-своему, и каждая делает замечания, если делаю не так, как
именно она меня учила. В результате дошло до того, что меня перевели из одного отдела в другой, под другого непосредственного руководителя, даже не спросив моего согласия. Как и в этом, во всех остальных делах я
особого права на собственную точку зрения не имею, и постоянно каждая из сторон пытается склонить меня на своё поле боя. Причём с одной из начальниц у меня отношения вроде бы неплохие, но её попытки настроить
меня против других сотрудников тоже выставляют её не в самом лучшем свете. Не работа, а две палаты дурдома, честное слово. Мне неинтересно всё это грязное бельё, я хочу работать нормально, а мне не дают.
Вышестоящее начальство в курсе всего этого, и ему глубоко наплевать, и меня, как нового работника "ничего не смыслящего", понятное дело, никто не слушает. Похоже, я не первая такая в этом отделе, недолго продержавшаяся.

Честно говоря, меня уже достало ощущать себя каким-то болванчиком, без намёка на стабильность, и каждое утро идти на работу с мыслью: "А что же нового я сегодня узнаю, куда меня сегодня отправят, что ещё изменят?"

Вопрос, который не даёт мне покоя, в следующем: компания белая, и я оформлена по закону. Если уйду, в трудовой будет стоять отметка о том, что я проработала всего один месяц. Это будет иметь какое-то решающее
значение при поиске новой работы? То есть будут ли на это очень уж сильно обращать внимание? А если будет указан телефон рекомендодателя с положительной оценкой?..
Понятное дело, что я не побегу завтра же писать заявление, но если так будет продолжаться, то я не выдержу. Подскажите, что бы вы сделали на моём месте?"


Если что, тэги после публикации.