![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/community.gif){kind=small}
как-то так вышло, что я никогда в жизни не была на собеседованиях.
а сейчас вот надо.
есть ведь, наверное, какие-то там правила поведения и специальные вопросы,
на которые нужно правильно отвечать. расскажите мне, как это вообще бывает, и
чего категорически нельзя говорить?
спасибо
если тэги слетят, после поставлю.
а сейчас вот надо.
есть ведь, наверное, какие-то там правила поведения и специальные вопросы,
на которые нужно правильно отвечать. расскажите мне, как это вообще бывает, и
чего категорически нельзя говорить?
спасибо
если тэги слетят, после поставлю.
54 комментария
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif){kind=small}
ytehok2008-10-08 10:32:00 (ссылка)
походите по сайтам поиска работы, там куча статей. Внимательно прочитайте свое резюме. Обычно разговор крутится вокруг него, продумайте развернутые ответы. Часто женщин спрашивают планируют ли они беременность, нужно спокойно отвечать, что Вы сейчас занимаетесь карьерой. Или ответить честно -планируете, но года через -цать.
Просят рассказать, какую-нибудь ситуацию с пред. места работы, полож.-отриц. опыт.
Или есть идиотские вопросы: назовите свое самое плохое качество -лучше отвечать я трудоголик (только честно), или я люблю доводить начатое до конца)
Что еще -говорить доброжелательно, не тараторить, не орать и не говорить тихо. Руки должны быть спокойны, в крайнем случае -держите ручку в руках. И еще -подготовте список вопросов работодателю в ежедневнике и зачитывайте из него в конце собеседования. Работодателю должно понравиться, то что Вы действительно заинтересованы в вакансии и подготовились.
Часто задают вопрос: Ваши ожидания по зарплате? Подготовьтесь. Можно назвать сумму на испыт. срок, чтобы потом не кусать локти.
mash_ka2008-10-08 10:36:00 (ссылка)
спасибо, я только с деньгами не поняла, называть реальную сумму или больше-меньше?
clubnikasf2008-10-09 08:38:00 (ссылка)
офигеть. если меня в штатах спросят на собеседовании когда я собираюсь заводить ребенка я сильно обрадуюсь и побегу в суд :)
nili_bracha2008-10-08 10:37:00 (ссылка)
оденьтесь в зависимости от вакансии, на которую претендуете и от принятого в фирме стиля
если врете, врите уверенно (но лучше не врать)
не стройте из себя ту, которой не являетесь
не надо подлизываться к проводящему собеседование и льстить без меры (один-два комплимента компании -это хорошо)
не опаздывайте
firrior2008-10-08 10:39:00 (ссылка)
Не говорите, кто вы по Зодиаку :)
Не потому, что это важно, а потому, что это признак неадеквата. Ну не пофиг ли работодателю, кто вы по зодиаку? :))
Это просто у нас тут местный прикол был с этим - http://community.livejournal.com/novosi
miaky_miaky2008-10-08 12:04:00 (ссылка)
А вот у меня один из бывших шефов (лучший, кстати) выбирал людей в том числе по знаку зодиака. Я сначала смеялась и крутила у виска, поскольку считаю, что по большому счету - это бред, но... Такого коллектива у меня никогда не было. Женского, что немаловажно.
vze2008-10-08 11:10:00 (ссылка)
прежде чем идти на собеседование туда, куда очень хотите попасть, сходите в несколько средних контор для тренировки.
vze2008-10-08 11:16:00 (ссылка)
тогда придётся идти )
я недавно искала работу, и начиная где-то с 5-го собеседования я стала чувствовать себя гораздо увереннее, отточила ответы на дурацкие вопросы типа "какие у вас слабые стороны?" и вообще меня стали брать )
vze2008-10-08 11:23:00 (ссылка)
нужно называть не реальные свои недостатки ("я алкоголик" или "я люблю унижать людей"), а те, которые для работодателя скорее ваше достоинство (типа, "я трудоголик").
lotrin2008-10-08 14:06:00 (ссылка)
Не соглашусь. Обычно это очень смахивает на кокетство (по крайней мере так это смотрится со стороны). Лучше назвать какой-то более-менее реальный недостаток (например излишнюю эмоциональность) и тут же рассказать, как вы с ним боретесь и работаете над его устранением.
pionervojataja2008-10-08 11:22:00 (ссылка)
да-да, ходить по собеседованиям - это противно, но невероятно полезно
я тоже в свое время такую школу прошла, блинн
yashika2008-10-08 11:17:00 (ссылка)
не опаздывать, не нервничать.
держаться - ну как всегда держитесь, естественно.
не притворяться тем, кем вы не являетесь, это только мешает.
спокойная уверенность, как-то так :)
здравый смысл.
не стесняться.
pionervojataja2008-10-08 11:20:00 (ссылка)
обязательно порыскайте по сети и поищите рекомендации к поведению на собеседовании
во время собеседования, отвечая, постарайтесь подумать о том, какой ответ хотел бы услышать ваш "собеседник", что бы взять вас на работу - а потом подстройте свой ответ под его ожидания
когда просят рассказать о себе - не стоит рассказывать о том, что "я героическая мать-одиночка, и у меня замечательные полугодовалые близнецы" (случай из жизни, несомненно, любой работодатель с радостью возьмет к себе не вылезающую их больничных тетках). Рассказ о себе сводится к тому, какой я хороший работник, как я пришла к выводу в тому, что хочу работать в этой сфере, и причем у меня гигантская мотивация работать именно в вашей фирме.
удачи! :)
pionervojataja2008-10-08 11:26:00 (ссылка)
а, ну тогда ловите нужные слова (перевожу с иностранного, но что б направление понятно было)
очень нравится, мотивация, устойчивое место, профессиональное продвижение, упорная (какой у меня минус - я очень упорная, до упертости иногда, когда мне интересно, то так пашу, что аж щепки летят , и вьедаюсь во все, бла-бла. )
la_chevrefeuill2008-10-08 11:54:00 (ссылка)
немного самопеара, чоуж))
http://www.jobmarket.com.ua/news/instru
memuaristka2008-10-08 12:49:00 (ссылка)
совет с той стороны баррикад: я задаю вопросы каверзные. как в относитесь к критике? за что вас критиковали в последнее время? и проч. семьёй интересуюсь.... т. е. кто родители, откуда.. Очень полезно бывает
tca_tca2008-10-08 13:10:00 (ссылка)
простите, а какое отношение имеют ко мне - 30и летней особе, которая с 18и лет живёт отдельно - родители??
memuaristka2008-10-08 13:34:00 (ссылка)
мне важно. психологический портрет. среда, в которой вас, такую сейчас тридцатилетнюю, воспитали.
tca_tca2008-10-08 13:54:00 (ссылка)
)))) да я тысячу раз за эти 12 лет перевоспиталась рождением и воспитанием ребёнка, учёбой, переквалификациями, опытом работы, просто личным опытом, успехами и - ещё более - неудачами и тыды. какой тут может быть портрет??? это, возможно, важно, когда нанимаешь на практику или обучение 17и-летнего фавна, но не более. да и тогда это не совсем этично запихивать в определённый ящик с самого начала, не дав возможности раскрыться.
благополучная семья, так же как и неблагополучная может проявиться в человеке как в положительную сторону, так и в отрицательную. знаю до предела избалованных и мягкотелых деточек из семей профессоров и целеустремлённых, талантливых и хватких из семей алкоголиков.
часто человек развивается не благодаря, а вопреки.
memuaristka2008-10-08 13:58:00 (ссылка)
то есть вы думаете, что при подборе персонала никогда не случается субъективных оценок?
Я пыталась предупредить Катю о возможных подводных камнях. Полимезировать на тему методик не вижу смысла. Да, я сатрап.
tca_tca2008-10-08 14:07:00 (ссылка)
сорри. действительно, нужно быть готовым к самым идиотским вопросам.
мне только непонятно - важно субъективное восприятие конкретного человека или его бабушек с дедушками? вы же не маму с папой на работу принимаете.
кстати, а за что лучше всего быть раскритикованной? за перфекционизм? за требовательность к себе? что хотят услышать работадатели?
memuaristka2008-10-08 14:17:00 (ссылка)
я не стану строить свою оценку лишь на том, что родители честного молодого юриста очень богатые люди, живущие в национальном селе, держащие 5 магазинов, три ролс-ройса м многое другое. Но штрихом к портрету это будет.
Да хрен его знает, за что лучше-хуже. У каждого работодателя свои штампы. Но сейчас в моде амбициозные, резвые, креативные.
Опять же зависит от должности. Я вот никак не могу найти сервисного инженера вменяемого!! Горек хлеб наш тоже.
lesiuta2008-10-09 01:55:00 (ссылка)
я тоже про родителей спрашиваю
шкалу лжи опять же показывает)
т.е. когда девочка, снимающая квартиру в городе, у которой папа - водитель совхоза (или как он там сейчас называется), а мама домохозяйка (дворохозяйка) говорит, что деньги для нее не важны, я понимаю, что это ложь... и наоборот
но оппонент ниже правильно заметила, что для людей, живущих уже более лет пяти не с родителями это уже не так важно...
в общем, - все весьма индивидуально, но такой вопрос имеет место быть.
sharla_tanka2008-10-08 12:54:00 (ссылка)
катя, если будут задавать идиотские вопросы типа - опишите ваши положительные и отрицательные стороны и т.д. в душном корпоративном духе, то стоит подумать, надо ли на такую контору работать. в лондоне такой маразм не часто встречается, но когда мне попадался, я сразу вычеркивала такую контору из списка работодателей.
а так в общем - все правильно выше сказали, главное про компанию знать и преподнести себя как достойного профессионала. и не волноваться.
3eta2008-10-08 16:30:00 (ссылка)
Поглядев на мужа, хочу посоветовать вам снисходительнее отнестись к человеку, который будет проводить собеседование. Даже если он не вполне компетентен :) А то у него тут давеча состоялся диалог:
- Вы знаете какие-нибудь языки программирования?
- Да, я пишу на скриптовом языке Perl
- А скрипты писать умеете?
- ...
Потом еще разок она что-то подобное ляпнула, и муж ей намекнул, что она дура)) В общем, она постаралась от него побыстрее избавиться. Я, разумеется, не смогла не съехидничать - "и кто в результате остался в дураках?" :)
tavy2008-10-09 00:22:00 (ссылка)
что говорить? правду, катя.
я всегда на собеседовании стараюсь вести себя по-человечески. и ненавижу все эти приколы про "расскажите о своих слабых сторонах".
лейтмотив такой: "конечно же, через пять лет я хочу видеть себя на вилле у синего моря. но сейчас мне надо зарабатывать деньги, чтобы нормально жить. я умею вот это и это. думаю, что мы друг другу пригодимся потому-то и потому-то. давайте сотрудничать и получать удовольствие".
а если начинается говноедство про "ваше жизненное кредо", то нахер они мне не сдались.
ladyfler2008-10-11 17:31:00 (ссылка)
была на собеседованиях раз 1000. Их парадоксальность в том, что там НЕТ правильных ответов.
Я для себя это обозначила так: поиск работы должен быть как поиск мужчины. Вы должны понимать, какая работа вам нужна и что вы от нее хотите. Бесполезно притворяться, придумывать что-то про себя и врать - так вы только все испортите. Это как понакомиться с парнем на дискотеке и делать вид что вы тусовая девочка, если вы домоседка.
Лично мой опыт таков: перед тем как я нашла последнюю работу, я очень долго моталась по встречам-собеседованиям, и в большинстве мест говорила что-то "не то". Хитрила, читала инструкции "как понравиться на собеседовании" и им следовала - не помогало. Не брали. Я уже отчаялась, и тут решила все-таки сходить еще на одно - и говорила там все очень честно. Ну мне просто уже терять нечего было, и неожиданно правда сработала на все 100%. И я могу сказать, что моя текущая работа неидеальна только по двум параметрам: она начинается в 9 утра (рано) и до нее очень далеко ехать.
так что удачи вам, и не волнуйтесь - если это "ваше", все сложится.