![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/community.gif){kind=small}
девушки, как вы считаете, увольняться перед отпуском шефа (который на меня возлагает все свои дела на время отсутствия) это свинство?
учитывая, что вместо меня никого нет (в нашем отделе 3 человека, включая шефа, но второй сотрудник далек от моих обязанностей), кто бы мог меня заменить хотя бы временно:)
а так же учитывая, что работа меня достала и некоторое отношение со стороны начальства-тоже.
но в принципе, я хотела бы уйти тихо-спокойно, не ругаясь и не высказывая все в глаза начальству, хотя, признаться, желание велико!!!
как все это сдержать в себе? я уверена, что будет масса вопросов, потому что, как ему кажется-все же великолепно просто и я должна радоваться, что работаю в этой компании и в этом отделе))))
я хотела искать работу и потом уволиться, чтобы с одного места на другое...но сейчас понимаю, что просто не могу больше ходить в этот офис...
я лучше дома посижу, и спокойно найду работу, чем тут слушать истерики.
и еще, если кто в теме: на какие деньги в Москве можно сейчас уйти с самым минимальным опытом в бухгалтерию?
я учусь на буха, в плане опыта: с бухгалтерией плотно работаю(с документами) уже несколько лет, но именно в бухе опыта нет...(банально, не знаю все проводки, 1С и тд)
хочу подготовиться морально к понижению оклада, но вот на сколько?:)))
спасибо всем.
upd: насчет заголовка поправка: я просто щас обижена и зла на шефа и да, мысль о подлянке была, но конечно специально я не буду делать козни! а вот про его косяки я бы высказалась с радостью, но тоже промолчу)))как, наверное, и он))
учитывая, что вместо меня никого нет (в нашем отделе 3 человека, включая шефа, но второй сотрудник далек от моих обязанностей), кто бы мог меня заменить хотя бы временно:)
а так же учитывая, что работа меня достала и некоторое отношение со стороны начальства-тоже.
но в принципе, я хотела бы уйти тихо-спокойно, не ругаясь и не высказывая все в глаза начальству, хотя, признаться, желание велико!!!
как все это сдержать в себе? я уверена, что будет масса вопросов, потому что, как ему кажется-все же великолепно просто и я должна радоваться, что работаю в этой компании и в этом отделе))))
я хотела искать работу и потом уволиться, чтобы с одного места на другое...но сейчас понимаю, что просто не могу больше ходить в этот офис...
я лучше дома посижу, и спокойно найду работу, чем тут слушать истерики.
и еще, если кто в теме: на какие деньги в Москве можно сейчас уйти с самым минимальным опытом в бухгалтерию?
я учусь на буха, в плане опыта: с бухгалтерией плотно работаю(с документами) уже несколько лет, но именно в бухе опыта нет...(банально, не знаю все проводки, 1С и тд)
хочу подготовиться морально к понижению оклада, но вот на сколько?:)))
спасибо всем.
upd: насчет заголовка поправка: я просто щас обижена и зла на шефа и да, мысль о подлянке была, но конечно специально я не буду делать козни! а вот про его косяки я бы высказалась с радостью, но тоже промолчу)))как, наверное, и он))
117 комментариев
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif){kind=small}
evilka2008-07-25 13:26:00 (ссылка)
а зачем высказывать все в глаза?
скажи правду, что решила уйти в бухгалтерию и сменить отрасль работы
все!:)
junona2008-07-25 13:32:00 (ссылка)
1. все было нормально еще вчера
2. сегодня был скандал
3. я все равно буду сидеть дома первое время и он это увидит(он читает еще и мой жж...бугага)
_midory_2008-07-25 13:57:00 (ссылка)
вот и вывод
не френдите своих коллег по работе
уж тем более начальство :))
мм.. я так понимаю нервы мотает вам именно он?
может имеет смысл дождаться его возвращения из отпуска и попрощаться?
всяко спокойнее пару недель перетерпеть в офисе, но в отсутствии шефа, чем разруливать вот такую "свинью", которую вы ему подложите
junona2008-07-25 14:01:00 (ссылка)
он был френдом еще задолго до нашей работы вместе)))
да, нервы еще ладно...нет роста, нет оклада хорошего, много обещаний и забиваний на них, у нас уже девочка одна ушла из-за этого....я давно решила уйти, но не подло, я спокойно.
просто сегодня была истерика у него и я решила, что больше не хочу в этом быть, а если я сейчас напишу заяву, то уйду аккурат перед его отпуском, что конечно ему будет сложно пережить))))
но и сидеть тоже не хочется...а то я вся такая добрая пушистая и все делаю, а в итоге это цениться только на словах
evilka2008-07-25 13:57:00 (ссылка)
ну и что? я же сказала уйти в бухалтерию, а не тебя берут на работу:)
учишься и все дела
и вообще, "по личным обстоятельствам"
а дальше уже не их дело совершенно
рабство отменили
a_u2008-07-25 13:48:00 (ссылка)
у нас в отрасли "узок круг", и если бы кто-то из моих сотрудников заведомо зная о том, что я ухожу в отпуск и планирую ему передать дела, неожиданно подвёл бы меня... ну не знаю, я не мстительный человек, но скорее всего эту информацию от его потенциальных работодателей скрывать не стала бы. а у нас принято уточнять, что за человек, если по резюме можно вычислить его начальника или просто коллегу.
в данном случае срочный уход не насущная необходимость, а подленькое желание нагадить.
junona2008-07-25 13:51:00 (ссылка)
я решила давно уйти, просто только что вернулась из отпуска и не успела даже резюме раскидать.
и хотела этим заняться на досуге, и уходить я решила не от хороших условий, как вы понимаете. просто так совпало мое желание уйти и его отпуск.
конечно да, я могу подождать когда он вернется из отпуска, еще посидеть тут две недели(это уже я на месяц опять тут задержусь) и как раз когда у меня начнется учеба я должна буду бегать по собеседованиям.
конечно, лучше сделать комфорт кому-то а не себе. если это называется у вас: подлянка, то ради Бога.
для меня это просто желание поскорее свалить из этого офиса!!!
laniana2008-07-25 13:54:00 (ссылка)
То ли по трудовому кодексу, то ли просто из этических соображений: об увольнении предупреждают за 2 недели. Если начальник пойдет навстречу, то сам отпустит раньше.
Это порядочно.
А так - Вам совершенно правильно ответили, я бы лично тоже способного так отнестись к своей работе сотрудника бы не брала.
junona2008-07-25 13:58:00 (ссылка)
а я так и собираюсь. я законы знаю и свои права тоже.
просто если я сейчас напишу заявление, то уйду аккурат перед его отпуском. что конечно не оч красиво, но и ждать его из отпуска, угождая ему я тоже не хочу. я лучше это время потрачу на поиск работы, т.к. у меня в сентябре начнеца учеба и мне будет не до этого(((
а как ТАК отнестись к работе?
я свои дела все завершу, все сделаю, он все равно не найдет никого на мое место даже если я дождусь его выхода из отпуска...потому что не найдет и все, у нас ушла девочка, он просто свалил ее обязанности на другого человека и все, он не искал нового, хотя очень переживал об увольнении девочки, но и не держал особо..
laniana2008-07-25 14:06:00 (ссылка)
У меня два соображения
Первое - что вы как будто его наказать хотите. Наорал - вот получи проблемы. И описываете его как "такой разэтакий, сам виноват". Это подход детский. Если вас не устраивал шеф - это одно. Если вы рассердились что он орет - то другое. Если вы только после ора поняли, что это за человек - третье. В любом случае, если по-взрослому, то надо уходить так же профессионально, как пришли.
Поэтому второе - по существу - можно договориться. Например, что вы сообщаете прямо сейчас, но получаете преференции эти две недели и + готовы появляться в офисе через день во время его отсутстия. Таким образом успеете и то, и другое.
Вы главное со своей мотивацией разберитесь. Вы его наказываете? Тогда потеряете много времени и сил зря.
evilka2008-07-25 14:09:00 (ссылка)
так ее не устраивает шеф, потому что орет
уходить она собирается профессильно
предупредив за две недели
может ей еще бесплатно работать?
laniana2008-07-25 14:22:00 (ссылка)
Просто у меня подозрение, что девушка просто хочет подтверждения от шефа, что она ему ценна: чтобы раскаялся например. И как-то эмоции на работу переносит. Но из текста всей ситуации не понять, а вот эти настроения уловить можно, по крайней мере как гипотеза. Если нет - прекрасно.
Безусловно шеф сам не маленький, найдет кого-нибудь. Но если попросит, то я считаю можно и нужно пойти навстречу в определенных границах. Если бы девушка вопроса не задавала в сообществе, сама бы я со своими размышлениями бы не лезла.
И вообще.. вот лично я, если не нуждаюсь в срочных деньгах на лекарства родным, предпочла бы поработать бесплатно неделю и чувствовать, что работу, за которую я бралась, я оставила в таком хорошем состоянии, в каком только могла.
evilka2008-07-25 14:34:00 (ссылка)
как хорошо, что есть такие бескорыстные работники! пойдете ко мне работать бесплатно?
laniana2008-07-25 14:41:00 (ссылка)
Знаете, я вот уходила с работы в благотворительной организации. Потому что мне не нравилось начальство. Не обещала никаких проектов, которые бы тянулись после того, как я наметила уйти. Предупредила заранее. Тратила время сверх рабочих часов чтобы подготовить к передаче все дела, которые вела. И до сих пор мне иногда звонят клиенты с какими-то нуждами. Я их связываю с сотрудниками - представляете, бесплатно! Вот так бывает.
А к вам я бы вообще вряд ли бы пошла работать.
junona2008-07-25 14:37:00 (ссылка)
поверьте мне, когда я уйду он будет горевать равно одинаково, уйду я сейчас иличерез год или через месяц. потому что да, я для него на данном этапе незаменима. но он и не делает ничего для того, чтобы меня удержать. плюс как написано выше-я поменяла специальность и мне действительно надо уйти в другую отрасль.
он очень радовался, когда я весной решила остаться и не менять работу, но у меня была сессия и я решила повременить с уходом, но сейчас я все равно уйду до сентября!!!!
и это не подлость, а мое ПРАВО и выбор)
просто на данный момент я конечно немного обижена на него, он с утра наорал..это нормально)
но из жалости к шефу сидеть и не уходить, работая за гроши и не имея роста, да и вообще сидя в другйо специфике-не вариант для меня совершенно точно)
junona2008-07-25 14:18:00 (ссылка)
вы читаете комменты вообще?
я решила уходить ДАВНО!
точнее в конце мая, когда перевелась с одной специальности на бух и когда мне сказали, что я должна работать в бухе, параллельно учась на буха.
я сдала сессию в июне и 1 июля ушла в отпуск на 16 дней. вернулась и не успела прийти в себя после акклиматизации, как вот-сегодня истерика. и это добавило масла в огонь, точнее просто повлияло на убыстрение процедуры увольнения)
я не хочу вообще больше тут тратить свои нервы и сидеть в офисе этом лишь потому, что шефа надо жалеть)
я свои 2 недели отработаю, я же написала.
и да, я щас очень обижена на него и мне хочется нагадить)))
но умом я понимаю, что все это бред.
просто мое решение будет для него шоком(он уверен, что я с ним буду всю жизнь работать) и тем более то, что перед его отпуском.
в остальном-мое решение уйти уже давно в голове.
laniana2008-07-25 14:26:00 (ссылка)
Нагадить - это дурно. Вот это факт. Готовы ли вы все равно на это - ваш личный выбор, но хорошим он никак не станет )
Переживать - нормально. Живой же вы человек. Но не путайте одно с другим.
Если вы раньше давали ему основания думать, что за время его отпуска будете за него все делать - то сейчас уходить перед отпуском - непорядочно. Уходите так, чтобы его не подвести. И не нагадить. Себя же будете уважать.
junona2008-07-25 14:34:00 (ссылка)
т.е. вы считаете что надо мучать себя любимую ради отдыха шефа?
и терпеть еще месяц все это, а потом когда начнется адская учеба, бегать по собеседованиям и рваться на части и только ради того, чтобы кто-то недельку отдохнул???
какие тут все мазохисты, оказывается))))
laniana2008-07-25 14:43:00 (ссылка)
так не надо было обещать
Не хотели бы "мучать себя любимую" - сразу бы дали понять, что не гарантируете своей работы на время его отпуска. А если вы этого не сделали - то теперь надо держать свои обязательства. Не ради его отпуска, а ради того, что сами неадекватно себя вели.
junona2008-07-25 14:55:00 (ссылка)
Re: так не надо было обещать
да я ж писала, меня сеня после его истерики ударило, что хочу уйти прям щас.
ну просто срыв и нервы.
вообще я хотела подать заявление так, чтобы отработав 2 недели я бы ушла сразу же как он выйдет из отпуска.
но сегодня захотелось написать заяву сегодня))))
laniana2008-07-25 15:05:00 (ссылка)
Re: так не надо было обещать
Написали в ГО? Попросили зеркало? Ну вот оно...
У всех нас бывают такие ситуации. Так порядочность не в том, что никогда не "ударяет" и все время хочется хорошо себ явести, а в том, что "ударяет", а вы идете на улицу, дышите, успокаиваетесь, решаете уходить - и делаете это так, чтобы причинить минимум неприятностей. И уж точно не после того, как кивали шефу, что будете его замещать.
junona2008-07-25 15:14:00 (ссылка)
Re: так не надо было обещать
я не кивала. это само собой так.
т.к. в нашем отделе, я, он и технарь какой-то.
но я кровью не подписывала соглашение, что всегда обязауюсь и в горе и в радости и в болезни и здравии его замещать))))
a_u2008-07-25 14:27:00 (ссылка)
Вы прекрасная, да.
шеф хоть успеет сдать билеты и отменить бронь отеля?
раз Вас на время его отпуска никто заменить не сможет - ему придётся отпуск отменить?
мда, впредь буду максимально тщательно проверять кандидатов. а то, гляжу, слова "порядочность" и "честность" в ходу только у старых кошёлок типа меня.
junona2008-07-25 14:32:00 (ссылка)
шеф уедет отдыхать, зачем сдавать билеты и отели?
не настолько же все плохо. он свое возьмет, даже если тут все пылью зарастет)
когда я пришла сюда, долги по делам были трехлетней давности и его не волновало это, так что волноваться он будет не очень сильно)
a_u2008-07-25 14:40:00 (ссылка)
фу, как скучно стало -((
девушка, по-моему, Вы заврались.
через пару минут окажется, что шеф прям вот будет счастлив, что во время его отпуска никого в отделе не останется... это ж такой праздник, ага.
одно радует - кроме Вашей подружки практически все считают,
что Вы собираетесь поступить непорядочно.
evilka2008-07-25 14:45:00 (ссылка)
это вы про меня что ли? просто я Юлин френд и про ее работу сильно больше в курсе:)
junona2008-07-25 14:47:00 (ссылка)
если для вас вокруг все кажется враньем, то это не в ГО надо сидеть, а в кабинете психотерапевта)
просто я сказала, что он не будет отменять отпуск. он не будет искать срочно замену....но я САМА ЗНАЮ, что это будет не очень кстати и это будет для него неожиданно (мой уход).
научитесь пожалуйста читать внимательно или не лезьте с комментариями такого осуждающего типа, поверхностно прочитав первые две строчки(а именно заголовок).
вам приятно, что с вашим мнением много согласных?
ура. хоть где-то с вами согласны:)
a_u2008-07-25 14:01:00 (ссылка)
ага-ага...
как же, как же.
"просто желание"
Вы прочитайте заголовок своего поста и первую строчку.
Вы прекрасно осознаёте, что Ваш поступок - свинство и гадство.
и просто хотите в ГО индульгенцию получить.
если Вы считаете, что начальник Вас чем-то обидел - лучше сказать ему в глаза. сейчас. и сказать, что планируете уйти. чтобы он как минимум был морально готов и дал задание отделу кадров искать Вам замену. а у Вас будет возможность поступить порядочно и практически оказать услугу компании - нормально проработав во время отпуска шефа и, возможно, какое-то время после. при этом Вы с чистой совестью сможете рассылать резюме и отпрашиваться на собеседования.
удивительно, как у некоторых людей не хватает мозгов просчитать ситуацию -)
junona2008-07-25 14:09:00 (ссылка)
ну заголовок это стеб, надо upd написать))
на деле я весьма благодарна шефу, он в свое время помог мне с работой, научил чему-то...но выше в комментах я написала, как тяжело мне щас и мое решение уйти - с апреля в голове.
но был отпуск, я писала уже, после него я решила уходить...
начальник наш понимает, когда он обидел и извиняется даже иногда.
но я считаю, что взрослому мужчине орать просто так на сотрудников непростительно, когда это раз-два, ок, чел сорвался. когда это часто-нах это терпеть?
тем более за не особо большие деньги)))
мне самой просто внутри себя сложно так поступить, понимаете?
поэтому я сама и написала что это свинство, ибо я знаю как подставлю человека, но я НЕ ХОЧУ в истериках присутствовать больше. почему я должна тратить свои же нервы на человека этого?
я переживаю из-за этого. кому-то пох на крики, а я нервничаю(((слезы подкатывают и тд и тп...
он сам ищет сотрудников и ОК не помогает ему. а ищет он очень вяло, надеясь, что все само прийдет, как это и было всегда)
сам он не будет отчаянно искать, ибо он всегда "занят" и отсутствует на работе.
когда уходила моя коллега, он просил ее найти ей замену(с какой блин стати?:))
a_u2008-07-25 14:20:00 (ссылка)
Вы оправдываетесь?
значит, чувствуете свою неправоту -)
то, что начальник кричит и истерит, и что он "занят",
то, что компания платит Вам мало - это ИХ проблема, ИХ грех.
почему Вы себя на них равняете?
то, что Вы собираетесь подставить человека, осознавая это - это Ваша проблема, Ваш грех. Вы сами собираетесь поступить НЕПРАВИЛЬНО (и это не я Вам сказала, это Вы всем своим поведением даёте понять - что осознаёте это). ну и в путь, вперёд и с песней. главное, понимайте, что поступаете как подлый и непорядочный человек, и не прикрывайтесь тем что "а вот они". если у меня вор украл кошелёк - это не станет для меня индульгенцией, я не пойду воровать или деньги фальшивые печатать.
но если для Вас собственная порядочность зависит от поведения других людей - что ж, так тоже бывает. фотки я в Вашем жж посмотрела, надеюсь, в бухгалтерию нашей компании Вам повезёт не сунуться -))
а вообще карма интересная штука, интересно, пропажа чемодана - это как-то связано с дырявой кармой?
junona2008-07-25 14:30:00 (ссылка)
пропажа чемодана?
не пропадал у меня чемодан.
я не оправдываюсь, а более доходчиво именно вам объясняю, что мое решение уйти было с апреля месяца, и я каждый раз откладывала это то по своим причинам, то шефа жалела, что он один останеца, то пятое то десятое.
карма штука конечно хорошая, но если думать все время о других и подставлять себя любимую ради их благополучия-это нафиг такую карму:)
к тому же, я свои добрые дела делаю тихонечко и для тех, кому это нужно.
а бояться поставить шефа, который только на словах ценит, а по итогу орет и не дает роста-не порча кармы вовсе)
journalina2008-07-25 14:38:00 (ссылка)
я вот что не понимаю - если у девочки мало опыта, почему начальник будет переживать от ее ухода? так ли она действительно много на себе тянула, что ее уход обернется катастрофой на работе? не преувеличивает ли она свою значимость для компании и для шефа в том числе?
автору поста - я бы на вашем месте делала так, как хочется вам. не хотите тут работать (и это точно не порыв, не эмоция), пишите заявление. начальник на то и начальник, чтобы придумать, как из таких ситуаций выходить.
a_u2008-07-25 14:42:00 (ссылка)
ну просто например если я рассчитываю, что в моё отсутствие кто-то будет хотя бы несложные вещи делать - очень неприятно было бы обнаружить, что оппа - никто не будет.
я сегодня ухожу в отпуск на неделю, и передаю дела ассистентам и коллегам, поэтому я "эмоционально в теме", как говорится.
journalina2008-07-25 14:45:00 (ссылка)
понимаю, но согласитесь, незаменимых людей нет, тем более лето, во многих компаниях мертвый сезон, к тому же партнеры и прочие люди со стороны понимают, что нужные люди уходят в отпуска.
по тону письма барышни все больше убеждаюсь, что все может быть там совсем не так "важно" и "незаменимо", как она описывает.
junona2008-07-25 14:54:00 (ссылка)
я не считаю себя незаменимой.
я считаю, что я буду намного полезнее в другом компании, где мне будут платить и давать рост(если я буду работать хорошо), а не тухнуть тут, являясь образно "незаменимой"...
я 16 дней была в отпуске и ниче-никто не умер же)))
так что я себя не считаю незаменимой.
просто шефу будет тяжело найти сразу такого человека, которому он сможет доверять ЛИЧНЫЕ поручения, кои делаю я. вот и все.
но и сама себе искать замену я не буду.
junona2008-07-25 14:52:00 (ссылка)
человек будет ЗАРАНЕЕ(за три недели до отпуска) предупрежден.
а это не является подлостью, когда человек знает ЗАРАНЕЕ, что когда он будет в отпуске-никто его замещать не будет.
то есть, он априори не сможет РАССЧИТЫВАТЬ на замену его во время отпуска. логично?
логично.
где тогда тут подлость?
подлость это когда он завтра улетает, а я сегодня скажу: я ухожу и прямо щас. удачно отдохнуть!
вот это самая настоящая подлость.
a_u2008-07-25 14:55:00 (ссылка)
ну за 3 недели наверное нормально.
но зачем тогда Вы тут спрашиваете, если считаете, что это нормально?
зачем время теряете?
идите уже ставьте его в известность.
junona2008-07-25 14:59:00 (ссылка)
я на эмоциях (как и вы, судя по всему) все писала, после истеричных выпадов шефа.
я не считаю и это нормальным.
щас уже думаю, что напишу заявление так, чтобы уйти, отработав 2 недели сразу после его возвращения из отпуска, ибо по большому счету, конечно оставлять отдел без компетентного работника-свинство.
journalina2008-07-25 15:03:00 (ссылка)
про незаменимость вы вначале писали
если незаменимость только в личных поручениях, то увольняйтесь спокойно, как-нибудь он уж сможет свои личные дела решить сам.
про невозможность развития в конкретном месте понимаю, бывает так, конечно, надо идти туда, где есть перспектива, если есть амбиции.
junona2008-07-25 15:11:00 (ссылка)
я знаю, что он думает на мой счет и я знаю как он открыто радовался(не при мне), когда узнал в мае, что я решила не увольняться.
я знаю, что он говорит про меня как работника (у нас общие знакомые).
но так же знаю по жизни, что незаменимых нет.
но расстроен он будет очень сильно)
а в отделе у нас по документам и правда ТОЛЬКО я отвечаю и никто не сможет за неделю вникнуть в весь процесс договоров, счетов и проч(а в отделе и нет такого человека дополнительно)
плюс он доверяет мне свои личные дела, часто связано с матценностями это. в этом плане он конечно оч мне доверяет и абы кому не доверит.
но при этом, я открыто жалуюсь на отсутствие роста в работе, на его пофигизм в работе(часто дела стоят из-за его отсутствия на работе(он не ходит из-за личных своих дел), на маленький оклад, на отсутствие мотивации и тд и тп.
он все это знает. обещает делать что-то и тишина..я тут в том гоуд писала, как повышения по зп ждала 4 месяца с нового года.
он просто все время забывал отнести гендиру служебку.
и так во всем.
к тому же я перешла на бух и мне надо уходить в эту сферу, так что решение было принято давно, но решилась на заявление я только сейчас.
shellesie2008-07-25 13:50:00 (ссылка)
если отбросить соображения порядочности - остаются соображения сугубо эгоистичные. Земной шарик очень тесный...
junona2008-07-25 13:54:00 (ссылка)
и что? думаете взрослый мужчина будет сидеть и писать про меня заподлянки в характеристике?:))
я вас умоляю.
shellesie2008-07-25 14:00:00 (ссылка)
да не надо умолять.
Начнем с того, что взрослые мужчины, считающие, что их обидели, способны и не на такое.
Но я о большой вероятности того, что бывший шеф окажется приятелем шефа будущего. Или будущим клиентом. Или братом жениха. Или... да мало ли что может быть.
yarkaya_ksu2008-07-25 15:14:00 (ссылка)
взрослый мужчина может, например, в ответ на: порекомндуйте нам вашу бывшую сотрудницу, которую мы берем на работу, такого наговорить, что мало не покажется.
yashika2008-07-25 13:51:00 (ссылка)
ну вы учитывайте, что ваш будущий работодатель может позвонить за рекомендацией вашему текущему шефу.
junona2008-07-25 13:53:00 (ссылка)
а мой шеф не скажет обо мне ничего плохого. я уверена.
его несомненно расстроит мой уход, тем более перед его отпуском, но он не будет гадить мне, как и я не буду гадить ему. тут просто совпадение, что я решила уйти немедленно, ибо орать на меня просто так себе даже моя мама не позволяет)
yashika2008-07-25 14:43:00 (ссылка)
ну вы зря так уверены.
конечно, он не будет с придыханием рассказывать всю историю.
это может быть очень спокойно сформулировано, не "гадость", нет.
в рабочих моментах нет места такой терминологии.
просто логично на вопрос о ваших личных качествах, сказать, что неслишком ответственна, сложно рассчитывать, незрела.
и т.д.
подумайте чуть дальше, чем сиюминутное настроение.
journalina2008-07-25 14:46:00 (ссылка)
а что он может о ней сказать? уволилась накануне отпуска начальника? на это можно найти объяснение для нового работодателя. по мне это не самый страшный грех из возможных.
hobotkova2008-07-25 14:27:00 (ссылка)
знаю одного человека, который в течении 8 лет не мог уйти с проекта, потому что всё время получалось свинство.
hobotkova2008-07-25 14:27:00 (ссылка)
т.е. если у меня на работе - постоянный дедлайн, а летом все в отпусках, кроме меня - мне вообще никак не уволиться, получается так?:)))
hobotkova2008-07-25 14:32:00 (ссылка)
ну вот в этом году у меня нет оплачиваемого отпуска, например. Тут другая система - я пришла в ноябре прошлого года, так что за 2 месяца почти ничего не накапало, и только в след. мае мне насчитают недели за 2008й год:)
я уяснила одну вещь за 5 лет работы в этой сфере - всегда будет что-то срочное, важное, что-никто-не-может-сделать-кроме-тебя. А ещё есть коллеги, на которых всё свалится, если ты уйдешь. И прочее. Вот так и застревали люди на 8 лет на проекте:)
a_u2008-07-25 14:36:00 (ссылка)
у нас тоже проектная система, по нескольку проектов на человека. но отпуск - это святое -)) передаёшь коллегам, и вперёд. я вот сегодня как раз тАго -))))))))
думать, что "никто кроме тебя" - это гордыня -))
hobotkova2008-07-25 14:39:00 (ссылка)
ну, я могу взять 5 недель неоплачиваемого отпуска по закону, но дадут мне их зимой буквально:)
думать никто-кроме-тебя можно, когда в команде 1,5 человека, и то загружены выше крыши и не имеют понятия о том, что ты там делаешь
a_u2008-07-25 14:44:00 (ссылка)
неоплачиваемого??????
это рабство какое-то.
имхо, такая ситуация - полтора человека и вечный дедлайн - бывают на стартапах, когда каждый вкалывающий рассчитывает в итоге получить больше, чем просто зарплату и премию.
ladyforever2008-07-25 14:54:00 (ссылка)
Причем здесь Ваша ситуация? Я говорю конкретно по поводу ситуации автора.
hobotkova2008-07-25 14:56:00 (ссылка)
так у автора такая же ситуация:) я просто не понимаю, почему нужно ставить интересы шефа выше своих:)
ladyforever2008-07-25 15:01:00 (ссылка)
т.е. если у меня на работе - постоянный дедлайн, а летом все в отпусках, кроме меня
Все же у автора в посте изложена несколько другая ситуация.
я просто не понимаю, почему нужно ставить интересы шефа выше своих:)
Тут дело не в приоритете интересов, а элементарной порядочности, которая потом еще положительно аукнется, наверняка. Впрочем, я отражаю свою позицию. Некоторым на такие вещи плевать.
ladyforever2008-07-25 15:40:00 (ссылка)
Я же не спорю:) Я говорю, что лучше уйти через 2 недели, когда начальник выйдет из отпуска.
junona2008-07-25 14:39:00 (ссылка)
я вот около года все боюсь показаться свиньей и найти другую работу и уйти от сюда.
то одно-то другое, все время я так нужна...
я так тут плесенью покроюсь)
хотя щас во мне говорит некая обида за утренний ор на меня, но уходить до сентября я все равно буду. это решено еще в июне.
ladyforever2008-07-25 14:57:00 (ссылка)
я тебя прекрасно понимаю, у меня тоже масса заморочен в данный момент подобного плана.
я имею ввиду конкретно перед отпуском начальника, который уже все распланировал.
junona2008-07-25 15:03:00 (ссылка)
ну я придумала щас, что напишу заявление за неделю До его отпуска, как раз две недели отработаю, а когда он вернется из отпуска-я в этот день уйду.
и он спокойно отдохнет и я работу может подыщу, пока он плескацо в море будет.
я просто на эмоциях была, я хотела прям по телефону когда он орал сначала сказать что все, чао!
но сдержалась)
gemini20002008-07-25 14:08:00 (ссылка)
вот в таких ситуациях и нужны проверки рекомендаций
да, это свинство
nusic2008-07-25 14:20:00 (ссылка)
25-30 если бухом без опыта, помощником буха и т.д.
35-40 бухгалтер на участок
я бы пока шеф в отпуске спокойно поискала работу (по крайней мере можно спокойно из офиса вести переговоры о новой работе), можно сказать сейчас и как раз отработать 2 недели или сколько у вас там положено по трудовому договору, а после его прихода - уйти
junona2008-07-25 15:18:00 (ссылка)
я придумала по другому уже, успокоившись после его истерики)
я напишу ЗА неделю до его отпуска заяву(он на неделю уходит), и как раз спустя 2 недели, когда он выйдет, я уйду.
но с утра я готова была прям сеня уйти))))
щас успокоилась)
junona2008-07-25 17:12:00 (ссылка)
да он уже сто раз позвонил вежливо поговорил. но я все равно уйду)
просто я меняю специфику и не могу тут всю жизнь работать)))
nusic2008-07-25 17:22:00 (ссылка)
бухгалтерия прекрасна и похожа на японский кроссворд, но главное "не париццо":)))
junona2008-07-25 17:23:00 (ссылка)
да вот меня на старости лет кинуло в бух)))
пока нравится. а вы бух?
спасибо, кстати, за расценки.
меня пугали ничтожными 15-тью тыщами.
я поэтому и замедляла процесс увольнения, жалко в такой минус по зп уходить было)
nusic2008-07-25 17:32:00 (ссылка)
стоит сменить юзверьпик, как сразу узнавать перестают... мы вааще-то взаимные друзья :))))
15 тыщ щас не получает даже секретарша, нормальная офис-менеджер меньше 20-25 не просит сейчас... я бух с 2001, главбух с 2003... от этого у меня дерьмовый характер LOL
junona2008-07-25 17:43:00 (ссылка)
хихи, не поверишь, думаю, чето ник знакомый, а теперь поняла))))
богатой будешь))))
оке, я поняла. ты на выхах бываешь онлайн? я бы пару вопросов задала бы тебе по поводу резюме своего, а?
nusic2008-07-25 17:51:00 (ссылка)
[email protected] присылай, как напишешь... ася 167314172
на выхах могу загулять, я сеня полугодовой отчет сдала :)
squir2008-07-25 14:36:00 (ссылка)
Это сиюминутное желание и да, большое свинство. Если так хочется - напишите заявление с датой, максимально приближенной к моменту возвращения начальника из отпуска. Но с датой ПОСЛЕ его отпуска, а не ДО.
Смотря на вещи трезво - Вы в отпуск сходили? Отдохнули? Вот и начальник тоже человек. Да, орать это не профессионально и в этом он не прав. Но уходить, подскладывая такую свинью, мало чем лучше.
PS: за время, пока начальник в отпуске будет, еще и по собеседованиям походите ;-)
junona2008-07-25 17:14:00 (ссылка)
дада, я так и сделаю. напишу так, чтобы когда он выйдет, я в это же время уйду.
не могу я так подвести. просто я была злая и хотелось напакостить))))
но я слишком ответственная истеричка))))
я еще и все дела вперед сделаю, которые смогу. потому что он правда быстро не найдет человека, а клиентов жалко(((
shatana_2008-07-25 14:41:00 (ссылка)
зайти к шефу и сказать ему, что Вы больше не намерены работать в такой обстановке. Спокойно изложить причины. ПРиготовить речь заранее. Будет орать-истерить, помолчать, переждать, когда замолчит - продолжить. Объяснить, что вот-де заявление, но, так как он собирался в отпуск, Вы готовы отложить подачу заявления на момент его возвращения и спрашиваете, что он предпочтет. Вот и все. Спокойно, без наездов и проч.
yarkaya_ksu2008-07-25 15:17:00 (ссылка)
ну, если по-уму, то в ситуации, когда увольняется "второй человек" в компании, а я так понимаю, что это именно так, раз на Вас возлагаются все обязанности,
то предупреждать надо месяца за 2, минимум.
ведь Вам должны найтьи адекватную замену, а это трудно, если Вы не "рядовой менеджер"
junona2008-07-25 17:18:00 (ссылка)
не, я не второй человек в компании, но отдел весь наш держится на мне-че скромничать уж))))
ибо он не ходит практически на работу, а второй сотрудник далеко от бумажной работы)
я сначала боялась говорить заранее, т.к. боялась, типа думала, что надо с одной работы на другую уходить, нельзя вот так в никуда увольняться, а сейчас я почему-то подумала, что мне и дома нормально посидица какое-то время, если я к увольнению не найду работу.
в выхи просмотрю варианты вакансий и уже в понедельник скажу о своих планах.
у него будет около месяца чтобы найти мне замену.
skodikgirl2008-07-25 17:57:00 (ссылка)
я что-то не поняла...достала Вас работала или вчера еще было все номрально? как-то не вяжется...
almazova2008-07-25 22:45:00 (ссылка)
ну блин тут тебе и понаписали..атас.
по существу:
во-1.я согласна с комментом shatana пойти и сказать все спокойно и обоснованно.
во -вторых. НИКОГДА не позволяй на себя орать!!! НИКОГДА!!! иначе сядут и поедут. у меня такое было с бышим шефом. при всех орал. а я спокойно повернулась и сказала - кто тебе (мы с ним на ты были) дал право повышать на меня голос и говорить такой манере? попрошу на тон ниже. больше он такого не допускал...
и сейчас уже новый начальник иногда хоть на кого-то и покрикивает.на меня ни разу.
в третьих.
ты работаешь в известном месте. помни о том что работадатели звонят бывшим начальникам.подумай о той самой характеристике. судя по всему он тебе может насолить из вредности..оно тебе надо?
пока он в отпуске что мешает тебе ходить по собеседованиям?имхо лучше уходить тогда когда уже есть перспектива и определенность.и писать заяву тога когда он вернется... типа иван иваныч я тут подумала и мне тут предложили. я ухожу... обоснуй свой уход отсутствием перспектив роста личного и зарплатного, планами на будущее. не надо говорить о том что он мудак и отдел у него мудацкий... пусть лучше он поймет что ты не и-за импульсиности уходишь а обоснованно по адекватно-рабочим моментам. я один раз уходила вникуда. больше такого прокола не допущу.
я от тож не могла с бывшим начальником ужиться. и увольняться хотела. пересилила себя. и теперь прусь от своей работы и в ожидании приказа о поышении. а начальник сам свалил. нахваливая меня своему преемнику.
что касается зп. думаю в мск реально найти на 30-35. это у нас 15. у вас побольше.
плюс я еще пока бы сейчас не уольнялась..потерпела бы..и пока не началась учеба походила бы на быстрые курсы 1С (получи ксиву), и что-нибудь подоное. у тебя будет ксива и неважно, что ты программу знаешь 2 часа... просто в связи со сменой сферы решила получить сертификат...
пытайся продать себя дороже.
а вообще я тут на досуге открыла тетрадку по бухучту с инмтиутта. бляяяя.... там такая лажа и так все просто. а тогда мне казалось это сверхнаукой.. я ничо не понимала и еле еле получила трояк на экзамене все списав.
и че? теперь я финансовый аналитик :)) в ведущем банке страны.
это я в чему? к тому что все приходит с практикой..
ты умница - у тебя все получится!