![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/community.gif){kind=small}
Это очевидно – я толстая, старая, некрасивая, очень злобная и помешанная на работе боссиха. У меня нет личной жизни, я хожу в коричневом кримпленовом костюме и очках в роговой оправе.
И, конечно, у меня есть юная, прелестная, голубоглазая ассистентка-блондинка, которую я бы и рада воспитать в том же духе отчаянного трудоголизма, но ограниченные способности барышни мне не этого не позволяют.
Ассистентка она нормальная, ответственная, делает, что попросят, но ни на миллиметр больше, ни на секунду дольше, ни взглядом, ни вздохом – ни за что не перетрудится.
И еще она болеет. В году недели 4 проводит на больничном, причем не с простудой какой липовой, а серьезно так, от души – переломы, ангины, пищевые отравления, то есть все серьезно и с трудовой деятельностью несовместимо.
И все бы ничего, и я бы приноровилась, но тут
моя барышня придумала выходить замуж. Событие радостное, давно с мальчиком живут, совет да любовь, но у меня припадки ярости участились.
P.S. С тэгами сама не справилась, спасибо тем, кто поставил их за меня!Потому что:
- 7 мая у нее свадьба, значит, с 5 она берет отпуск (маникюры, парикмахерские), потом собственно сама свадьба, а потом 3 недели свадебного путешествия, короче, весь май (очень напряженный месяц в моем графике) эта прекрасная блондинка будет отсутствовать
- сегодня у нее встреча с менеджером ресторана и обсуждение меню – отпросилась на час, пришла спустя 3
- завтра у нее подгонка платья в Текстильщиках, отпросилась на полдня
- на следующей неделе еще предстоят встречи с фотографом, лимузинами, кондитерами, ювелирами, цветочницами, музыкантами…Боже, сколько энтузиазма, почему я на работе не могу добиться от нее того же?
И вот тут собственно вопрос: как быть? По правилам девочковой солидарности, я должна хлопать в ладоши, расспрашивать про платье, отпускать, куда ей вздумается, потому что, ах-ах-ах, свадьба это так прекрасно, так волшебно, раз и на всю жизнь, самое главное и самое счастливое событие в жизни женщины, ну какая, нафиг, работа?!
По моим же собственным воззрениям (а я бабушка корпоративного духа), девку надо заставить сидеть в офисе строго с 10 до 7, нагружать идиотскими заданиями, никуда не пускать, а если ей приспичит – заставлять оформлять отгулы и отпуска за свой счет. Да, и никаких 3 недель ханимуна – хватит с нее и 2. Потому что у меня аврал за авралом, я сама ухожу с работы в час ночи, рук не хватает, а тут такая радость…
Я знаю, что с персоналом надо уметь работать строго, но вежливо. Но я не могу. Мешает чувство вины, связанное именно с тем, что она счастливая невеста, а я старый плавучий чемодан. Потому что она сидит на телефоне, обсуждает с мамой кольца и туфли, и когда я ее отвлекаю, она поднимает на меня свои прекрасные голубые глаза молодой коровушки и там читается: «Ну-ну, завидуй мне, СУКА…»
Как быть?
238 комментариев
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif){kind=small}
e_note2008-04-09 21:20:00 (ссылка)
а почему бы не попросить по человечески вникнуть в ваше положение - и работать в удвоеном темпе до отпуска, а вы, соответственно, отпустите ее на требуемые ей 3 недели ханимуна.
Т.е. и ваши и ее проблемы понятны - и тут надо идти на обоюдный компромисс для того, что бы дальше работалось легко и приятно
theminimum2008-04-10 11:23:00 (ссылка)
Удвоенный темп не получится, т.к. мы не уголь, к счастью, на-гора выдаем. Есть рутинная работа плюс проекты, которые имеют свой жизненный цикл. И если проект в мае, значит, он в мае, в апреле или июне его сделать по определенным причинам уже не получится.
Что компромисс надо искать - это очевидно. Но очень уж тяжело ))))
oksk2008-04-09 21:22:00 (ссылка)
"По моим же собственным воззрениям (а я бабушка корпоративного духа), девку надо заставить сидеть в офисе строго с 10 до 7, нагружать идиотскими заданиями, никуда не пускать" - зачем???
Никогда этого не понимала - есть работа - сделаю, нет - так отпустите, какого фига терять напрасно время на работе?!
А с девочкой вообще ситуации не пойму - проведите разъяснительную работу, мол, на рабочем месте не отвелкекаться, телефон не занимать и т.п. А может ей давать суточную норму работы - это реально? Сделала - свободна.
pionervojataja2008-04-09 21:57:00 (ссылка)
*А может ей давать суточную норму работы - это реально? Сделала - свободна.*
100%
alien_stone2008-04-09 22:47:00 (ссылка)
реально ли дать ассистенту (личному помощнику) суточную норму?
я личный помощник. суточная норма - это быть при шефе пока он на работе
pionervojataja2008-04-09 22:56:00 (ссылка)
в зависимости от того, наверное, какая работа подразумевается под определением *ассистент*. Я, например, с трудом представляю, что это за работа :)
мне просто глаз резануло *По моим же собственным воззрениям (а я бабушка корпоративного духа), девку надо заставить сидеть в офисе строго с 10 до 7, нагружать идиотскими заданиями*
olga_vainshtok2008-04-09 21:24:00 (ссылка)
вы думаете она будет лучше работать, если будет ненавидеть вас?
думаю в крайнем случае она уволится.
catjulia2008-04-09 21:24:00 (ссылка)
как чемодан - чемодану:)
а нет ли возможности найти девушке замену на время ее свадебных погремушек? потому что невесты - невестами, а старым нлвучим чемоданам надо план по валу сдавать.
theminimum2008-04-10 11:24:00 (ссылка)
Re: как чемодан - чемодану:)
Девушке замену буду искать по любому. Потому что Вы правы - план по валу и все такое.
lentochka2008-04-09 21:25:00 (ссылка)
извините, но вам дружить или работать? вы вообще общались бы с этой девочкой вне работы, вам интересно?
вы можете перетерпеть месяц май и надеется на лучше, но ТОЛьКО потому что вам накладно искать новую ассистентку, учить ее, вводить в курс дело, тот же месяц май выпадет из строя.
девочковая солидарность уместна в туалете, и я двумя руками за нее. в бизнесе есть место личным симпатиям, но профессиональность должна всегда быть на первом месте.
а кстати она еще забеременеет потом и уйдет в декрет :)
naturemort2008-04-09 21:29:00 (ссылка)
да уволить её нахрен!
есть тип девиц, для которых "работа" - это перевалочный пункт из института в брак, вот и все
nati_nati2008-04-09 21:29:00 (ссылка)
во-первых - чего вы за нее так держитесь? что может быть хуже безинициативного работника
во-вторых гнать в шею - мне нелегко было погнать ссаной тряпкой своего менеджера - постоянно то дедушка умер, то брат приехал, то свадьба у сестры + она занимала деньги постоянно и практически не работала - все из под палки
шаг тяжелый был , зато вздохнула с облегчением
+ в счет ее долга ЗП не пришлось платить))))
urodskiy_krolik2008-04-09 21:31:00 (ссылка)
если вас так это дело раздражает - оформите ей часы отсутствия за "свой счет" - это справедливо. но мне кажется, что вас не сдача плана беспокоит, а обычная женская зависть, извините. особенно это заметно по фразе "девку надо заставить сидеть в офисе строго с 10 до 7, нагружать идиотскими заданиями, никуда не пускать".
vedmouse2008-04-09 21:33:00 (ссылка)
эээ, я вообще не понимаю проблемы...
она вам подруга? дочь? мама?
необязательно хамить и злобствовать.
вопрос нужно выяснить ОБЯЗАТЕЛЬНО. причем до свадьбы, иначе вы с вашими авралами сорветесь и навредите только себе.
кратко, тихо, спокойно:
- дорогая Маша\Катя\итп, я хотела бы обсудить с тобой вопрос о трудовой дисциплине. дело в том, что твое счастливое событие мешает работе. я бы хотела чтобы ты..., давай прийдем к компромиссу - завтра ты едешь туда-то тудато на полдня, а сегодня посидишь до 20-00, мне очень нжуна помощь
если ребенок умный, поймет. если нет - искать замену.
полно замужних молодых и нормальных работников =-)
otte_pelle2008-04-09 21:43:00 (ссылка)
Мне кажется, если так все запущенно и работники не справляются в рамках рабочего времени - то единственный этический выход это объяснить, что пропущенные часы надо отработать.
Не загружать идиотскими заданиями, а в рамках необходимого выработать реальную норму ее занятости.
Звучит это все и правда отъявленно - каков бы ни был корпоративный дух, никто не обязан преврашать работу в единственное важное событие в жизни. И альтернатива не в том, чтобы мстительно загрузить сверх необходимого, а просто получить то, что девушка обязана дать.
theminimum2008-04-10 11:28:00 (ссылка)
У меня нет нормы занятости. Она мой ассистент: отвечает на звонки, координирует встречи, общается с Клиентами, когда я где-нибудь на встрече, администрирует проекты, когда они появляются (с учетом специфики бизнеса - иногда очень внезапно). Она мне нужна на месте. Здоровая и адекватная. О чем я и предупреждала, когда брала на работу.
blizkaya2008-04-10 16:48:00 (ссылка)
вот тут странно. автор поста пишет же, что девочка справляется. но не хочет делать больше положенного.
у нее вообще другие интересы по жизни, но все же должны работать и получать зарплату. вот она и живет себе, как может. а тут понимаете ли, свадьба, то, что является ее прямым жизненным интересом.
И либо начальница входит в ее положение и радуется вместе с ней, либо не радуется и мелочно загружает ее дурацкими заданиями, в то время, как девочка вся в счастье, платьях и кольцах.
начальницу можно отправить к психологу. выправлять самооценку и учиться радоваться жизни.
hermionita2008-04-09 21:44:00 (ссылка)
А 4 недели в год на больничном - это ужасно? Я примерно так и болею, да не переломами, а ОРВИ обычными, и имею наглость их лечить дома.
mblshka_masha2008-04-09 23:04:00 (ссылка)
Я тоже удивилась, мне кажется нормально.
Хотя мне чужд график, сложно на себя примерять.
katrenka_jr2008-04-10 12:33:00 (ссылка)
Это плохо конечно, чего ж тут положительного?
Тем более простуда.
namana2008-04-09 21:47:00 (ссылка)
Ja predstavila sebe uzhe post blondinki-sekretarshi:" U menja skoro svadba,sami ponimaete,otvetstvennoe delo,no na vyhodnyh nifiga ne rabotaet,prihoditsya vykruchivat'sya.Nachal'nica -etakaja furija v ochkah s rogovoj opravoj, stroit nedovol'nye rozhi,odnoznachno zaviduet,a ja nikogda prezhde ni odnogo otgula ne poprosila,tol'ko boleyu 4 raza v god,no ne lipovoj prostudoj,a dejstitelno ser'eznye zabolevanija.Devochki,pomogite,chto mne delat',ved' svad'ba ne kazhdyj den',kak ustakanit' moi bolee chastye otsutstvija s nachal'nicej?"
:-))
Ja dumayu,vam nuzhno pojtina vzaimnyj kompromiss.Ili puskaj v posledestvii otrabatyvaet chasy,ili ostaetsya po vecheram v opredelennye dni.
theminimum2008-04-10 11:30:00 (ссылка)
Мне не нужны ее отработанные часы. Мне нужно ее присутствие и помощь, особенно когда я сама уезжаю по делам и ухожу на встречи. Толку мне от нее в 20:00, если с 13 до 16 никто не отвечал на звонки клиентов?
zvizda2008-04-09 21:50:00 (ссылка)
а чего рвать, метать и придумывать гадости?
есть ТК. по нему вы не обязаны отпускать в отпуск больше, чем на 2 недели за раз.
все отпрашивания - в счет отпуска. какие проблемы-то?
вы же сами ее отпускаете, а потом ведро говна вылить хотите. идиотскими заданиями нагружать.
то есть вам важнее, получается, не работу сделать, а девке поднасрать. кстати, а она ровно в 7 встает и уходит всегда?
я, кстати, понимаю ваши чувства, сама в похожей ситуации.
просто, если по уму, надо отбросить эмоции, поговорить с ней, что вы за нее рады, но работать за нее вы не можете и не собираетесь и сообщите свои требования. вполне законные.
nathalis2008-04-09 22:36:00 (ссылка)
по нему вы не обязаны отпускать в отпуск больше, чем на 2 недели за раз.
Это вы что-то напутали. По ТК стандартный отпуск в 28 рабочих дней может быть разбит на части, но исключению по обоюдному соглашению сторон.
zvizda2008-04-09 22:53:00 (ссылка)
нет, я ничего не напутала
одна часть отпуска не может быть меньше 14 дней
остальное, да, по соглашению сторон
ну и на 14 дней тоже не обязаны отпускать по первому требованию, а согласно производственной необходимости это может быть, по графику отпусков и пр.
nathalis2008-04-09 23:08:00 (ссылка)
Статья 125. По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Это означает, что если сотрудник и начальство договорятся, то отпуск может быть не 28 дней сразу, а частями. А если не договорятся, то целиком и сразу 28 дней.
А совсем не "не обязаны отпускать больше, чем на 2 недели". Изначально отпуск как раз больше, чем 2 недели.
aurain2008-04-09 21:50:00 (ссылка)
"встреча с флористом? прекрасно, Маша, конечно же, ты можешь отработать эти три часа этим же вечером, без проблем"
и все довольны
или в этой работе требуется не объём выполненных заданий, а присутствие в строго определённый срок?
invalidimja2008-04-09 21:53:00 (ссылка)
эххх... бедная девушка....как тяжко наверное с боссом у которого нет личной жизни....
если она вас действительно подводит по работе, то предложите ей либо отработать те часы что она шляется по примерочным, либо вычтете это из з/п. Опять таки почему бы вам вежливо не попросить девицу заниматься личными делами в нерабочее время (хотя работать она от этого вряд ли лучше станет)? Свадьба свадьбой это это глубоко личные половые трудности брачующихся, а не всех окружающих.
А после свадьбы к болезням прибавится беременность))))).
diff2008-04-09 21:55:00 (ссылка)
Эм... нужна по работе - найти компромисс, объяснить.
Загружать только чтобы почувствовала крепкую руку... действительно "чемоданно".
Не жизнь для работы, а работа для жизни. Если кому-то повезло сродниться с работой - отлично, но не всем везет. Не знаю специфики, возможно ли поставить некое задание или ряд заданий, которые ДОЛЖНЫ быть сделаны, а дальше пусть сама свое время планирует, м?
_arizonadream_2008-04-09 22:02:00 (ссылка)
a nel'zja ejo poprosit' nedelu-druguju etih prigotovleniy vzjat' za svoy schet, a na eto vremja zamenit' eyo kem-nibud'?
vivera2008-04-09 22:06:00 (ссылка)
Я как бы трудоголик
в и прошлом вот такой вот босс-мымра...
сейчас я пересмотрела многое, хотя по-прежнему люблю и ценю работу
но блин - свадьба у людей - ОДИН раз в жизни. ну ладно, два
тоже самое - касается рождения ребенка
это САМОЕ важное в жизни человека. однозначно. никакие контракты не сравнятся. у вас запарка в мае каждый год, а она выходит замуж в первый и, как она надеется, в последний раз
если вам работник нравится и нужен именно этот, неужели нельзя перетерпеть???? и просто от души порадоваться за нее? ей не важно все то, что происходит в офисе на этот момент, и чисто по-человечески (заметьте, я не говорю по-женски) ее можно понять
vivera2008-04-09 22:17:00 (ссылка)
что за необходимость? нельзя пережить 1 (один) месяц - ведь второй - это ее трудовой отпуск, так?
почему нельзя смотреть на работника как на человека, если этот работник лично для тебя ценен?
или надо менять работника на близкого по духу трудоголика
evilka2008-04-09 22:23:00 (ссылка)
ну, если уж упомнать об отпуске, то она его может взять только на 2 недели, а не на три
а так, получается человек два месяца на работает, в то время когда автор работает до ночи
разумно, если автор в таком случае получит зарплату девушки:)
zvizda2008-04-09 22:29:00 (ссылка)
если начлаьство не против, то можно взять и 3 недели подряд
а до ночи никто работать не обязан. если автор так работает, то заставлять других не вправе. с 10 до 7 и привет.
madam_polasuher2008-04-09 22:32:00 (ссылка)
Ну так с 10 до 7 она не работает, а с флористами встречается половину этого времени.
vivera2008-04-09 22:32:00 (ссылка)
нет, не разумно
если относиться к человеку как к инструменту труда, то в ответ получишь такое же отношение
не зря девушка не делает ни грамма больше чем положено - она отлично понимает, что ее задержки и переработки будут восприняты как само собой разумеющееся и потом войдут в практику
я думаю, самым разумным было бы перетерпеть и сказать: "маша, я вхожу в твое положение. делай все, что тебе нужно, но не забывай, что работа идет. и я надеюсь, что после отпуска ты возьмешься за дело с новыми силами".
arwen_nsk2008-04-09 23:07:00 (ссылка)
"Не зря девушка не делает ни грамма больше чем положено - она отлично понимает, что ее задержки и переработки будут восприняты как само собой разумеющееся и потом войдут в практику"
Вот точно, тоже самое хотела написать. А если её ещё и демонстративно начать "нагружать идиотскими заданиями с 10 до 7", то совершенно не надо удивляться, что она потом никогда в жизни даже до 19.01 не задержится, пусть там хоть десять тысяч авралов и леди-босс не спит четвертые сутки.
vivera2008-04-09 23:13:00 (ссылка)
именно=)
у меня были разные боссы и боссихи.
ради одной из них я была готова работать круглосуточно и даже в больнице. теперь она уже не мой босс, но крестная моего ребенка и мой друг. потому что она ЧЕЛОВЕК, и во мне она всегда видела ЧЕЛОВЕКА.
frenchrus2008-04-09 23:18:00 (ссылка)
Ну Вы знаете, есть такие девушки, которые по определению ни фига не попытаются переработать, какого бы ты человека в ней не видел. Была у меня такая секретарша... Нда... :(
vivera2008-04-09 23:26:00 (ссылка)
ну так и у меня такая была подчиненная
но она ТАК делала ВСЕГДА, и она меня НЕ устраивала, но я не могла ее уволить. вот таких надо гнать и бить.
тут же девушка делает это первый раз в жизни, и у нее есть реальная уважительная причина
а если она НЕ перерабатывает без необходимости - так это очень правильно. тайм-менеджмент, знаете ли. если она успевает в рамках рабочего дня, так зачем ей пересиживать? если не успевает, тогда чего такой ажиотаж вокруг персоны?
theminimum2008-04-10 11:38:00 (ссылка)
Можно я тут свои 5 копеек вставлю?
Я барышню на работу брала из совкового госучреждения - предупреждала: мол, я на голову больная, коллектив у нас тут безумный, бизнес в стиле фан, все свободны, надо по делам - честно говори, не вопрос, я отпущу. Но надо будет до часу ночи платочки раскрашивать - значит, раскрашиваем и не пищим. Взамен даем драйв, возможность учиться, расти и зарабатывать.
Барышня головой кивала и светилась вся, мол, да, круто, это по мне.
А потом замашки совковой конторы стали брать свое - у них там обедали по 2 часа, болели с упоением и секунда в секунду закрывали конторку на висячий замок.
Вопрос в отношении. Меня так коробит, потому что свадьба для нее - это еще один, сто тридцать третий повод не работать. А мы так не договаривались.
Поэтому буду искать ей замену.
cherity2008-04-10 10:21:00 (ссылка)
ну вот неправда. про меня тоже одна из начальниц говорила, что я "такая девушка" и вообще ленивая-безинициативная. на самом деле я там просто шла на принцип - если с меня вычитали за каждый пропущенный час даже по суперважному делу, которое можно решить только в рабочее время, при том, что этот час я отрабатывала после окончания рабочего дня и даже не один час, то естественно, что я в итоге стала уходить ровно в 18.00 и ни минутой позже. потому что либо относятся как к человеку и можно договориться, либо все строго по расписанию.
сейчас я работаю на другой работе. где у нас все идут на взаимные уступки. вот буквально на днях самое галвное начальство сказало моей непосредственнйо анчальнице, что я прям супер-какая инициативная и они очень рады, что я у них работаю.
iris_ka2008-04-10 00:12:00 (ссылка)
"САМОЕ важное в жизни человека" - не судите всех по себе. есть на свете люди, для которых свадьба и рождение ребенка последнее, что бы они захотели...
vivera2008-04-10 00:20:00 (ссылка)
я не по себе сужу - я сужу по усредненной, обычной, какой-нибудь 80-процентной женщине
20 процентов оставим на всех остальных: гомосексуалов, асексуалов, чайлд-фри и ты ды
а что самое важное для вас в жизни? что можно вспомнить с удовольствием на ночь?
отпуск? покупка дома/туфель/сережек? романтический уик-енд? потрясающий секс? рожение щенков любимой суки? открытие СВОЕГО бизнеса?... или то, что вы подписали 10 лет назад контракт для дяди васи, который в итоге назвал вас работником месяца, а с заработанного вами дохода прокатился на бали? смешно, ей богу=)
iris_ka2008-04-10 00:27:00 (ссылка)
мало ли кому чего в жизни важно, но другие из-за этого страдать не должны....
и личные проблемы не должны мешать работе...
vivera2008-04-10 00:35:00 (ссылка)
но мы же все люди, не бабороботы?:о)
и если ТВОЯ ЕДИНСТВЕННАЯ СВАДЬБА в течение одного месяца помешает одной из твоих работ, небо на землю не упадет?
я понимаю, КАК раздражает такое поведение, особенно если ты трудоголик, и если женишься не ты. но единственный выход - принять ситуацию как форс-мажор.
iris_ka2008-04-10 00:53:00 (ссылка)
я повторюсь - личные проблемы на работе отражаться не должны. и не важно,что это за проблемы.
vivera2008-04-10 00:58:00 (ссылка)
улыбаясь
то есть если тебе на работе оторвало руку, то ты должна зубами держать порванный кабель? а что, ведь это личная проблема.
девушке оторвало мозг в связи со свадьбой, и если формально ее заставить работать и никуда не ходить, КПД ее работы будет равен нулю - так нахуа это надо?
а я повтораю, что есть жизнь, а в жизни есть форс-мажор.
я считала так же как и вы - лет так 8 назад, работа рулит, умрем, но выполним. поверьте, эта позиция не прибавляет счастья.
vivera2008-04-10 01:01:00 (ссылка)
у одной моей знакомой умирала мама
было ясно, что ей было жить месяц
а ее с работы не отпускали, мол, сиди работай
вот смысл от этой работы, скажите мне?
в жизни имеет ценность каждая минута, и бывают моменты, когда личное должно преодолевать рабочее, смерть-свадьба-рождение... нет ничего важнее этого...
antoinette_f2008-04-10 11:51:00 (ссылка)
Вы все правильно говорите, но меряете на себя
если бы девочка с самого начала поставила себя на работе правильно, показала себя отличным работником, построила хорошие теплые отношения в коллективе, ей бы с радостью простили и флористов, и бабу ягу на воздушном шаре, да еще и помогали бы
однако, как написала где-то в комментах автор поста, для нее это сто тридцать пятый повод не работать, так что понимать и прощать уже как-то не хочется
Вы как начальник, думаю, должны это хорошо представлять )
vivera2008-04-10 12:01:00 (ссылка)
да, согласна
но этого не было в первоначальном посте
поэтому я себе представляю обычную девочку, которая делает все хорошо в рамках работы, ну и себя не забывает - держит балланс, такое же бывает да.
а за 135 повод не работать я бы убила
точнее - щас - я не дала бы ей этого повода. уже после 10 раза;)
kociak2008-04-10 12:13:00 (ссылка)
Как человек, который выходит замуж в конце апреля, говорю - понять нельзя.
Все вопросы со свадьбой можно решать вечерами и по выходным. И рассказы о кольцах и обзвон свадебных салонов не должны понижать производительность труда.
Да, и я прекрасно поняла бы начальника, который не подписал бы отпуск на 3 недели.
vivera2008-04-10 12:28:00 (ссылка)
почему же нельзя?
если б у меня была бы достойная подчиненная, я бы ее запросто отпускала бы на все мероприятия
если б она в другое время справлялась и не отлынивала;)
можно успеть ночью и в выходные сделать все, что хочешь. запросто, верю - и к финалу потерять жизненные силы
а можно все сделать с удовольствием. не торопясь, не комкая, спокойно. я теперь хочу жить так.
marixa2008-04-10 23:24:00 (ссылка)
Согласна на 100%. Начальник может войти в положение сотрудницы, но делать этого не обязан.
У меня свадьба в начале мая. На сегодняшний день почти все, что нужно, выбрано и заказано. Острой необходимости отпроситься не было ни разу - все можно решить в свободное от работы время.
К слову, свадьбу изначально назначали, исходя из периодов авралов на работе.
Это я всё к тому говорю, что ощущение, что девушка (о которой речь в посте) явно считает, что свадьба - это что-то типа больничного...
millle2008-04-09 22:16:00 (ссылка)
1) ты тэги так и не поставила, дорогая :)
2) Кримпленчик-то от МаxMara, я полагаю? :))))
3) Знаешь, потакать подчиненным можно до определенного предела. Зная, как ты пашешь, я почему-то представляю себе свисающие с твоей шеи ноги в белых свадебных туфлях.
theminimum2008-04-10 11:21:00 (ссылка)
Кримпленчик от кремлевских портных, какой-такой Max Mara? :-)
а вообще хорошо мозги прочищает общение с девушками, просто лекарство какое-то )))))
iraelya2008-04-09 22:18:00 (ссылка)
Да хоть бы была красивая, стильная начальница- сути это
На самом деле я согласна с некоторыми комментариями, а в частности:
поговорить с ней, что она до отпуска усиленно работает, а потом получает свои 3 недели, т.к. повод действительно хороший и портить его не хочется.
Работать за неё в предсвадебный период Вы не должны - это факт, соответственно можно договориться приходить раньше и уходить соответственно пораньше, что бы решить свои проблемы или использовать время в течение дня на встречи, но работа должна быть выполнена.
Все комментарии относительно зависти и неудобство - бред, т.к. есть работа и есть личное и путать их НЕЛЬЗЯ. Надо оговаривать компромиссы, иначе просто ситуация может плавно перенестись и на период после свадьбы, т.к. молодожены, надо мужа холить и лелеять и т.д.
sivilka2008-04-09 22:38:00 (ссылка)
Вполне понимаю ситуацию.
Девушку бы уволила в случае, если бы поняла, что она плохой работник. (Это понятие, конечно же, очень субъективно, но только в Вашем описании - масса тех самых параметров). К будущей свадьбе это, кстати, не имеет отношения. Просто ответьте себе: как она работает обычно? Плохо? Увольняйте. Хорошо? Тогда есть смысл поговорить с ней об отгулах и отпуске за свой счет.
По собственному опыту скажу, что дважды затянула увольнения, потом жалела очень.
agatangel2008-04-09 22:47:00 (ссылка)
Зря вы так о себе... И зря вы мучаетесь какими то ложными укорами совести.
Дальше она снова заболеет, потом она забеременеет или начнутся еще какие неотложные вещи.
Желаешь работать и получать хорошую зарплату- работай. Нет- сиди дома.
Как хорошо что моего мужа не мучают никакие угрызения совести за собственное недолюбленное и несостоявшееся... У него четко-человек плохо работает, человек заменим. Человек хорошо работает- сработаемся. Все.
В подобных ситуациях он уже спокойно ищет замену такому работнику.
mblshka_masha2008-04-09 22:57:00 (ссылка)
Я работаю в свадебном агентстве. Так вот наши клиенты, которые работают по графику, назначают все встречи на нерабочее время.
lyasya2008-04-09 22:58:00 (ссылка)
Я с меньшинством, которое считает, что на работе нужно работать. Когда я замуж выходила, то моя работа от этого не страдала, а муж в понедельник после субботней свадьбы вышел на новое место, потому медового месяца не вышло. И это наши личные проблемы, а никак не работы.
Я бы поговорила и объяснила ситуацию про то, что флористы и по субботам работают, как и свадебные салоны и рестораны, а у нее регламентированный рабочий день.
dream_stop2008-04-10 11:01:00 (ссылка)
+1 во время прошлогодней подготовки к свадьбе брала дни в счет отпуска, а если и отпрашивалась на час-два, то за день и в этот приходила на работу на час раньше. подготовкой занимались только мы с мужем (без родилетей) и нормально все успели.
white_wine2008-04-09 22:59:00 (ссылка)
Поговорите с ней откровенно разочек. Если цель всей ее жизни - выйти замуж и родить детей, то придется Вам смириться с тем, что она зарабатывает себе "на булавки" и энтузиазма от нее Вы не добъетесь. Если ее заработок - существенная часть семейного бюджета - отправьте в отпуск за совй счет, вычитайте из зарплаты за отгулы, либо требуйте энтузиазма - тогда она сама по сбебе будет львиную долю работы делать - можно будет и отпустить при таких раскладах. Чтобы не пели опытные HRы - мотивирует либо удовольствие от работы, либо бабло за эту работу получаемое. А все рюшечки в виде "похвалы" и "золотых пчелок" - для идиотов.
a_u2008-04-10 00:57:00 (ссылка)
+1
более того, как правило, зарплата ассистента в разы меньше зарплаты начальника, поэтому и мотивация там в разы отличается.
theminimum2008-04-10 11:42:00 (ссылка)
Моя первая работа - секретарь на ресепшене за 280 долларов. Мне в голову не приходило меряться зарплатами с директорами. И ассистент, который будет соизмерять энтузиазм с зарплатой, мне тоже не особо интересен.
Так что, как я уже поняла, придется искать нового ассистента.
manul2008-04-09 23:03:00 (ссылка)
Вообще-то дополнительно к отпуску положены 5 дней за свой счет в случае свадьбы - по ТК.
Если она уйдет от Вас, то я порадуюсь за нее. Найти работу с вменяемым начальством - не самое сложное дело.
4 недели в году болезни - это много, по-вашему? Мне всегда казалось, что это мало или нормально.
white_wine2008-04-09 23:10:00 (ссылка)
Начальница вменяемая. И асситентка вменяемая. Но они явно из разных миров. Кстати - четрые недели в году - это ЭКСТРЕМАЛЬНО много для здорового человека с нормальным иммунитетом и обменом веществ.
manul2008-04-09 23:26:00 (ссылка)
а если у него не очень хороший обмен веществ и ослабленный иммунитет, обусловленный хроническими болезнями, ему следует не рыпаться делать карьеру, по-вашему?
Ну да, я может переборщила насчет невменяемости, может девочка и впрямь каждый день отпрашивается.. прическу можно и в выходной день репетировать.
white_wine2008-04-09 23:31:00 (ссылка)
Я так не считаю, я только парировала Ваше утверждение о норме. И инвалид может карьеру сделать, но для здорового человека 4 недели в год - очень много, это не норма и уж тем более не мало.
manul2008-04-09 23:39:00 (ссылка)
ну она же не специально болеет.. вон там написано про сломанную ногу)
white_wine2008-04-09 23:44:00 (ссылка)
Да что вы к "ней" прицепились? :)
Повторяю - я опровергла утверждение "болеть 4 раза в году - норма". И ВСЕ. Насчет того, что девушка болеет слишком часто или слишком редко я ничего не говорила.
white_wine2008-04-10 10:20:00 (ссылка)
Что не понимаете? Что болеть каждый кваратал по неделе - признак ослабленного иммунитета и (или) других проблем со здоровьем? :)
eternal_way2008-04-10 10:36:00 (ссылка)
статистики не знаю, поэтому утверждать не буду
но по-моему раз в квартал простудиться - это нормально
klyuschka_stara2008-04-10 00:30:00 (ссылка)
как иммунитет и обмен помогут быстрее, чем за 4 недели зарастить перелом?
А каким боком тут пищевое отравление? Это от состояния организма не зависит и с каждым может случится. Когда ты от унитаза на пол-часа отойти боишься - тут не до работы. До неё даже доехать невозможно - обосрешься по дороге, так что пойдешь обратно пешком.
white_wine2008-04-10 09:06:00 (ссылка)
Перелом - не помогут, но травмы и падения под лед - отдельный разговор.
Я так понимаю, девушка под лед не каждый год падает, а таки просто простывает? А ежегодная ангина и частые отравления (тем паче если пища нормальная, а не тухлая) - это повод серьезно задуматься над своим здоровьем и пройти полное обследование.
cherity2008-04-10 10:25:00 (ссылка)
ага, и отпрашиваться на обследование с работы.
у врачей, занете, тоже рабочий день с 9 до 6 или около того. я не имею в виду платные клиники - у меня, к примеру, не тот доход. чтобы в них лечиться.
white_wine2008-04-10 10:30:00 (ссылка)
А еще в Африке дети голодают. Давайте потребуем от автора поста, чтобы она занялась благотворительностью?
Касательно отпрашиваний - обследование - это не 4 недели в год. Никак.
Есть, кстати, много способов "бесплатного" укрепления здоровья - такие как зарядки по утрам и здоровое питание.
cherity2008-04-10 12:17:00 (ссылка)
ну это смотря какие обследования. у меня вот несколько лет назад случилась фигня какая-то с кожей, так я месяц обследовалась. всех врачей проходила - начианя, конечно, с дерматолога, и заканчивая гастроэнтерологом. Вот вам и четыре неделе. Я, правда, тогда была студентской со свободным гарфиком. Но болеют люди в любом возрасте.
а насчет обследований я вообще сказала только потому, что вы сами предложили аткой вариант в качестве профилактики.
Бесплатное укрепление здоровья в любом случае требует времени. То есть, елси я, к примеру, буду сидеть на работе до часу ночи, я всяко не встану утром на зарядку. Особенно, если с утра пораньше снова на работу.
white_wine2008-04-10 23:49:00 (ссылка)
Болеют, в любом возрасте. Но как только начинают проводить на больничном больше недели в год, имхо - пора бежать к врачу. Я так думаю, что, если бы девушка сказала начальнице "я ушла проходить обследование, потому как что-то часто я болеть стала - наверное, надо "что-нибудь" полечить" - начальница бы по-другому реагировала. Хотя утверждать не берусь. Но вот это (забота о здоровье) - для меня лично - аргумент, чтобы отпустить человека. А то, что человек болеет ангиной каждый квартал и при этом НЕ думает "а не слишком ли это часто" - признак безалаберности.
furry2008-04-10 00:46:00 (ссылка)
Это всего 4 простуды в год. Ну тут еще надо выяснять, кто как болеет. В том смысле, что я сваливаюсь с насморком-температурой-простудой 2-3 раза в год. Я-то врача обычно не вызывала, просто звонила, что не приду- но врач наверняка бы меня на неделю дома оставил. Обычно же народ дня два дома отсидит - и вперед, хлюпая носом и кашляя, на работу. Типа герои. заражать остальных..
white_wine2008-04-10 09:12:00 (ссылка)
Смотря какой простуды, ага.
От легкой простуды человека (с нормальным иммунитетом) можно полностью вылечить за день-два. Тяжелая форма гриппа или ангины - более длительный процесс, но люди с нормальным, а не ослабленным иммунитетом, вообще-то, такие вещи обычно не цепляют. А если цепляют да еще четыре раза в год - опять же - пора начинать внимательней относиться к своему здоровью.
evilka2008-04-09 23:11:00 (ссылка)
>>Вообще-то дополнительно к отпуску положены 5 дней за свой счет в случае свадьбы - по ТК.
да? статью не покажите? а?
white_wine2008-04-10 09:23:00 (ссылка)
Там "может быть предоставлен", а не "работодатель обязан предоставлять".
manul2008-04-10 13:16:00 (ссылка)
Я как раз зашла процитировать, но уж ответили)
процитирю, вдруг кому пригодится, кто заглянет.
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель _обязан_ на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечест
венной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
white_wine2008-04-09 23:07:00 (ссылка)
Я таки нашла Ваше фото у Вас в ЖЖ. На Кэрри Брэдшоу Вы похожи не только стилем письма, но и внешне. Имхо, таких как Вы всегда будут бесить нимфы. Любые. Так что исправлюсь и просто предложу сменить ассистентку.
theminimum2008-04-10 11:43:00 (ссылка)
Даже не знаю - про Кэрри Брэдшоу это комплимент или диагноз? И кто такие нимфы? Это такие правильные создания, которых противопоставляют мымрам в роговой оправе?
white_wine2008-04-10 11:57:00 (ссылка)
С моей т.з. – комплимент, а там уже Вам решать. Нимфы – это такие цветочки-ангелочки не созданные для работы их, в каком-то смысле противопоставляют карьеристкам и бизнес-леди, хотя не всегда.
ladyforever2008-04-09 23:10:00 (ссылка)
мне кажется, что Вам нужна другая ассистентка, с которой Вы бы совпадали во взглядах на рабочий процесс)
theminimum2008-04-10 11:44:00 (ссылка)
Так эт вроде совпадала сначала. Или я плохо разбираюсь в людях? ((( в любом случае, да, очевидно - уже ищу новую
tankar2008-04-09 23:12:00 (ссылка)
вообще-то бесит, когда человек не хочет работать, находясь на зарплате.
не нравится - досвидос, дверь вон там.
в четырех неделях больничного я, впрочем, не вижу никакой трагедии, я иногда беру больничный, потому что просто надоедает на работу ходить. но, правда, у меня работа не личный помощник и ассистент и если аврал, то я могу работать из дома запросто. а если на человеке контакты какие-то завязаны и административка, то тяжко, конечно. с другой стороны, перелом есть перелом, не подкопаешься )
arwen_nsk2008-04-09 23:14:00 (ссылка)
Варианта всего два: либо подходить по человечески по принципу "мы делаем общее дело, давай ты там-то в аврал тоже поднажмешь, а я тебя там-то освобожу", либо скрупулезно вычитать пропущенные часы из отпусков и зарплаты, что тоже нормальный вариант, особенно если она будет также скрупулезно предъявлять счет за добавочные к рабочему дню часы. Но мне кажется, что как бы вы с ней ни договорились и что бы ни решили, Вас бесит и будет бесить именно то, что для Вас работа - дело жизни, а для неё - способ провести время с 10 до 7, получая за это деньги. Ибо, как я поняла, особых претензий по качеству её работы нет, есть претензия по отсутствию переработок, столь привычных для Вас самой. Но это уж личное дело каждого: её - задержаться или нет, Ваше - сотрудничать с ней или нет.
cterva2008-04-09 23:15:00 (ссылка)
я как руководитель была в подобной ситуации и думала как вы, но почему т сейчас, когда я готовлю свою свадьбу, то готовлю ее в свободное от работы время
все фотографы, подгонки платья и тд делаются без проблем после работы или на выходных.
про отпуск, она может взять хоть 4 недели, если до этого не было отпуска
а так я б наверное теперь строго требовала выполнения работы или нашла новую помошницу
nordengirl2008-04-09 23:19:00 (ссылка)
Гнать такую поганой метлой.
Поверьте мне, даже среди молодых и красивых есть немало девушек, ответственно относящихся к работе.
А свадебные салоны, флористы, маникюрши и прочие работают до 10 часов и по выходным тоже.
Я понимаю, что свадьба - это для многих раз в жизни (ну по крайней мере они хотят так думать). Но это личная жизнь. И на нее должно быть СВОЕ время, а не рабочее. Если человека это не устраивает - пусть увольняется.
А болеть, кстати, вообще ненормально, не говоря уже о том, что 4 месяца.
tukka_2008-04-09 23:24:00 (ссылка)
искренне считаю, что 4 недели на больничных - охренеть как много даже для многодетной матери.
искренне считаю, что "отпросилась", ежели работа не предполагает свободного графика, может быть только за свой счет.
искренне не понимаю, почему надо отпускать в свадебное путешествие на 3 недели в горячее время.
толпу сочувствующих в каментах тоже не понимаю.
барышню надо увольнять. потому что дальше будет только хуже.
theminimum2008-04-10 11:46:00 (ссылка)
Ну, или не увольнять, но найти ей место (компания-то большая), где ее отгулы, больничные и далее - декрет (а это очевидно), будут не так критичны для рабочего процесса.
Спасибо за понимание! :-)
hovric2008-04-09 23:29:00 (ссылка)
по ТК 2 дня до официального бракосочетания работнику, как мужского , так и женского пола и так полагаются. тут не придерешься. (самое смешное, что я об этом узнала после свадьбы, а сама как пионерка делала все приготовления в ночи, переживая за общее дело :)))
на медовый месяц хватит вполне и двух недель (я вообще не ездила, конец-года, горячее время)
остальные дни - за свой счет
(по-моему Вы суперская начальница, Вас в принципе не должны парить ее свадебные проблемы :)))
кстати, если Вы уж с ней на короткой ноге посоветуйте ей агенство, которое занимается организацией свадеб. никаких отлучек, свадебный агент приезжает в !удобное для жениха и невесты время! (пользовалась услугами, очень довольна)
theminimum2008-04-10 11:47:00 (ссылка)
Спасибо :-)
Советовать ничего не буду, а то она увидит во мне единомышленницу и притащит все свои каталоги с платьями и туфлями. Мои старушечьи нервы такого не выдержат :-)
a_u2008-04-09 23:31:00 (ссылка)
я не поняла - она плохо справляется с работой? или просто Вас раздражает, что у неё свадьба - а у Вас одинокий крипмлен? судя по тому, что "Ассистентка она нормальная, ответственная, делает, что попросят" - всё-таки второе.
может Вам заняться своей личной жизнью?
тогда через несколько месяцев Вы сами свалите в свадебное путешествие, оставив дела на неё. как показывает мой опыт - это лучший и единственный способ научить человека проявлять инициативу и отвечать за свои поступки. лучшие менеджеры моей группы стали такими, когда я уехала в свадебное путешествие. первое время они жалобно звонили каждый час, но потом взяли себя в руки и всё заработало.
talie_n2008-04-09 23:44:00 (ссылка)
У вас есть подчиненные? Если да, тогда вы понимаете, что порой ответственность и готовность делать то, что попросят - это не единственное, что требуется. Иногда еще требуется желание работатьиделать свое дело хорошо. Ну и по умолчанию - не справляется эта баряшня со своей работой, если ее время нет на рабочем месте.
a_u2008-04-10 00:01:00 (ссылка)
да, у меня 8 человек подчинённых.
кто-то более инициативен, горяч - типичный старт-апер - но при этом, как правило, не всегда умеет грамотно распланировать ресурсы. кто-то исполнителен, надёжен, но не очень креативен. это нормально- люди разные, я это знаю, и учитываю эти особенности людей в работе.
если работа сделана хорошо даже вопреки желанию - почему я должна переживать? я сама не робот, какие-то вещи делаю с удовольствием, "превосходя ожидания", какие-то - превозмогая отвращение, посему - стандартно.
если описываемая девушка не справляется - почему этот вопрос не поднят по факту факапа, а поднят по поводу грядущей свадьбы? если она не делает своё дело хорошо - почему в посте не перечислены её ошибки, а дан исключительно мониторинг её предсвадебных хлопот?
кстати, пост написан в 18-40 - если уважаемый авто в рабочее время может обдумать и записать пост в ГО, и отвечать на комменты - возможно, и ассистент может в какой-то момент расслабиться и поговорить по телефону с мамой?
mamaracha2008-04-10 00:17:00 (ссылка)
+1.
Если асистентка плохо работала, то наверняка, она это делала и до свадебных приготовлений, а если работа устраивала, то действительно, аффтару по-моему, больше не нравится сам факт свадьбы, нежели работа девушки. Надо к людям относиться, как к людям, а не как к машинам, и они будут намного охотнее выполнять свою работу и проявлять инициативу.
theminimum2008-04-10 11:52:00 (ссылка)
Можно все, кто ж спорит. Иногда я могу целыми днями читать свежую прессу, писать в ЖЖ и ковыряться в носу. И ассистентку отпустить домой пораньше, потому что на всех фронтах затишье.
А бывают авралы. Вот в мае будет.
theminimum2008-04-10 11:50:00 (ссылка)
Отдельное спасибо за совет заняться своей личной жизнью. Он поражает глубокомыслием и человеколюбием.
Мне много лет, у меня мимические морщины и, как Вы уже наверное поняли, одинокий кримплен. Мне ничего не остается, как поливать кипятком цветущих дев, тягать их за косы и таким образом компенсировать отсутствие любви.
vivera2008-04-09 23:42:00 (ссылка)
а-ха-ха
вот читаю комменты, и, простите, хуею=)
"гнать поганой метлой", мы тут такие трудоголики, мы болеем в офисах, там же женимся и рожаем, бу-го-го
ну вот мне 30 лет. у меня хронический бронхит, от того, что я не лечила свои простуды и шлялась на работу в любом состоянии
я сидела на работе до 8 месяца включительно, полный день, я работала после родов в больнице, ни хера не понимая от наркоза
а потом я поняла, что реально эти все пересидки-переработки-порванная жопа никому не нужны. потому что одна часть пересиживающих положенное время сидят в жжешечке и знакомствах с умным лицом, либо курят каждые полчаса с коллегами. а другая половина сидит на работе просто потому что сублимирует.
умный человек делает свою работу в РАБОЧЕЕ время. и если ему приспичело жениться или рожать или болеть, он делает это с чувством-толком-расстоновкой, ибо это - его жизнь, и он понимает, что нет ничего более ценного. теперь, если я выйду когда-нибудь работать в офис, болеть я буду НОРМАЛЬНО. потому что если я стану инвалидом, моя компания не будет меня лечить или жалеть.
talie_n2008-04-09 23:54:00 (ссылка)
так речь о том и идет, чтобы барышня делала свою работу в РАБОЧЕЕ время:)
vivera2008-04-09 23:57:00 (ссылка)
ну
вот она выйдет замуж и будет делать
в чем проблема-то? она что, био-робот? даже если ее заставить работать и не ходить по своим салонам, ее КПД будет равно нулю, ибо в голове у нее конфетти)
по-моему, выгоднее предоставить ей такой облегченный режим, пока она глупостей не наделала.
a_u2008-04-10 00:04:00 (ссылка)
я бы сказала так - переработки и порванная жопа нужны исключительно самому перерабатывающему.
т.е. никто не заставляет. я сидела на работе до дня родов, и отвечала на вопросы из роддома - но это был мой выбор, и я за это получила свои пряники, материальные и моральные. если кто-то не готов к такому - это тоже его право.
vivera2008-04-10 00:07:00 (ссылка)
вот именно
соответственно, нельзя требовать от человека по умолчанию такой собачьей преданности делу=)
я получила определенные бонусы от такой работы, но и сделала выводы, что больше так я работать не буду - во всяком случае, я буду разделять понятия СИДЕТЬ и работать;)
lavinya2008-04-10 00:21:00 (ссылка)
Мне совершенно неясно, почему к свадьбе нужно готовиться в рабочее время. Вот неясно - и все тут. Я на работу опоздала ровно один раз - когда ходила в раввинат (он окрыт только по утрам в будние дни), и больше опаздывать не собираюсь. Со мной работают еще четыре невесты - все в рабочее время работают. Зато в обеденное жым коромыслом :-)
Хотя... в разных странах разные порядки, наверно.
ex_a_who_lee9562008-04-10 00:26:00 (ссылка)
ой девки
когда появляется личная жизнь - все остальное становится похуй
то есть выполнять-то выполняешь, но посидеть на работе часок вместо того, чтобы побыть с любимым человеком или семьей, - это для лузеров.
princeska2008-04-10 00:51:00 (ссылка)
1) прикольный юзернейм :)
2) из опыта скажу, что не совсем личная жизнь все остальное выбивает - все зависит от того, какая работа и еще от того, как вы к ней относитесь.
если работа человеку интересна (и хорошо опла-чи-ва-е-ма :) он будет и по дороге в садик за детьми - в машине, и во время поджаривания стейка мужу - на кухне, (ну и, наверное, во время поиска флориста - в трамвае :) обсуждать по мобильнику срочные рабочие вопросы. а если сидеть тухлой рыбой на работе и на все забивать, то до пенсии будешь этой самой рыбой и все будут тобой помыкать и приказывать - сделай то, пойди туда, принеси кофе. а потом еще испортят весь кайф от подготовки к свадьбе - уволят нах и на след день фамилию не вспомнят. во какая жизнь несправедливая штука :)
ex_a_who_lee9562008-04-10 00:58:00 (ссылка)
не, ну мне и в 3 ночи звонил начальник, пережила, он - душка у меня.
но елки, он сам увлечен семьей, успешный человек, как только есть возможность срулить пораньше - он рулит.
было дело, я за троих работала несколько месяцев(даже тут в гожаловалась), зато сейчас отпрашиваюсь чуть ли не через день, притом болела полторы недели не так давно, опаздываю на полчаса (правда, он всегда позже меня приходит), - и хоть бы что.
мы вдвоем экономим наше рабочее время, потому что есть личная жизнь))
profitroller2008-04-10 00:39:00 (ссылка)
а новую ассистентку найти, чуть с бóльшим интересом относящуюся к работе - совсем-совсем не вариант?
мне просто кажется, что даже если барышня - прямо совсем ангел, и Вы просто к ней придираетесь оттого, что она Вас раздражает, то на кой же Вам чорт дополнительный стресс на работе? Вы, судя по всему, и без того загружены дальше некуда.
janett2008-04-10 00:59:00 (ссылка)
жениться вам барин надо
Ой да ладно вам )))))
А вы бы замуж выходили !!!??? Да работа была бы на втором месте однозначно )))))))
А вот про ограниченные способности - ну вы же сами знали кого брали то , и Сиви было , и интервью наверняка и испытательный срок ?
Нет конечно наверное приятнее было бы если ассистентка была страашенькая , толстая и никому ненужная , приходила бы первая и уходила бы последняя, тк спешить ей было бы некуда и кроме как работа других интересов и забот в этой жизни у нее бы не было.
Девушка - замуж вам надо, влюбиться и радоваться жизни , и болтать с этой самой девушкой о детишках, путешествиях и шмотках )
sashkina2008-04-10 02:19:00 (ссылка)
Re: жениться вам барин надо
бред какой-то. зачем начальнику меняться под нерадивого сотрудника?
janett2008-04-10 12:07:00 (ссылка)
Re: жениться вам барин надо
я не говорила про меняться.
Читайте внимательней - не нравится. или не нравилась - не надо было брать, или уолить на испытательном сроке.
И , на мой взгляд, все от несостоявшейся лчной жизни, увы , вот начальница влюбится , и уйдет работа на второй план .
theminimum2008-04-10 11:55:00 (ссылка)
Re: жениться вам барин надо
Супер. Пойду поищу по офису вислоухого Красносельцева и выйду за него замуж ))))
janett2008-04-10 12:11:00 (ссылка)
Re: жениться вам барин надо
Так , девушка, что за самооценка - почему не красавца мужчину в полном расцвете то лет ?
Вам надо на свадьбу к этой девице сходить, наверняка какой нибудь холостой красавец будет ...и глядишь , и жизнь прекрасней станет )
theminimum2008-04-10 16:08:00 (ссылка)
Re: жениться вам барин надо
Девица мне в правнучки годится, меня только если в качестве свадебного генерала туда ))))
janett2008-04-11 16:19:00 (ссылка)
Re: жениться вам барин надо
Девушка, я тоже все же нашла ваши фотографии, так что про правнучку и синий чулок вы тут ооочень уж перегибаете )))))
Я в подобнвх ситуациях - спорных , дабы по возможности оценить ситуацию здраво , пытаюсь поставить себя на место того или иного человека.
Да, как директрисса сама , я стервозина еще та, и само собой , мой бизнес - превыше всего личного, тк это мои деньги. Но, опять же стараюсь относится , стараюсь, не всегда честно это получается, относиться с пониманием и терпением.
Но, представив себя на месте невесты - чес слово ....работа была бы у меня , совсем даже не на втором месте, Для женщины все же , семейное счастье, благополучие и гармония на первом месте ))))))
А вам , удачи в личной жизни. Прошу прощения , но раз вы сами затронули эту тему, то наличие двух романов одновременно - на мой взгляд , ( мое лично субъективное мнение ) , не есть счастливая личная жизнь, как ни крути, а женщина все же , хоть и в глубине души , но хочет семью, и мужчину одного единственного, любимого ,которого не надо ни с кем делить , и быть любимой искренне взаимно)
Опять же , понятие счастья у людей различны )
norkomany2008-04-10 17:08:00 (ссылка)
Re: жениться вам барин надо
зачем нужно болтать с подчиненной о детишках, путешествиях и шмотках?? на работе - работают, а не болтают о ерунде. болтают в свободное время, преимущественно с друзьями.
janett2008-04-11 16:21:00 (ссылка)
Re: жениться вам барин надо
Возможно я сужуполагаясь на свой опыт, когда то работы в женском коллективе, когда директором тоже была женщина. И тогда у нас был самый замечательный женский коллектив, когда мы замечательноработали и болтали о путшествиях, мужчинах и шмотках))) Такое теплое отношение друг к другу , и действительно замечательный коллектив это дорогого стоит ,
laura_corolla2008-04-10 01:14:00 (ссылка)
тоже считаю, что работа есть работа, и часы, потраченные на личное во время работы, нужно компенсировать отработкой во внеурочное время. Только в такой ситуации важно сохранять мудрость - Вы абсолютно правы насчет "строго, но вежливо", как бы это ни было сложно, постарайтесь - если это удастся, Вы будете не мымрой, а в меру требовательной начальницей.
Потому что она сидит на телефоне, обсуждает с мамой кольца и туфли, и когда я ее отвлекаю, она поднимает на меня свои прекрасные голубые глаза молодой коровушки и там читается: «Ну-ну, завидуй мне, СУКА…»
- вот именно поэтому попытайтесь абстрагироваться от личного и личного-не-связанного с ее свадьбой - от того, что она своим отношением к работе по сути ставит Вас в эту ситуацию, где Вы ломаете голову, как с ней быть. Пусть лучше она об этом думает - как ей не потерять работу при таком обилии внерабочих планов.
jessie_rabbit2008-04-10 02:40:00 (ссылка)
Я бы поставила условие - все дела в нерабочее время и никаких трех недель. Две максимум. Но - только в том случае, если действительно аврал. Если ее отсутствие некритично - не заморачивалась бы.
Как вариант - можно начать делать вид, что подыскиваете девушке замену. Пусть понервничает маленько... :)
_purple_monkey_2008-04-10 03:29:00 (ссылка)
По-моему, вам стоит заняться своей личной жизнью, а не лезть в чужую.
cherity2008-04-10 09:17:00 (ссылка)
Честно говоря, на месте девушки я бы уволилась.
Собственно, я и уволилась, поработав некоторое время с такой начальницей. Ближе к сорока, старая дева, на работе почти круглые сутки, и в выходные тоже.
А мне 22, у меня личная жизнь, куча интересов помимо работы, и я вовсе не планирую сидеть в офисе круглосуточно. о чем, в прочем, прямо заявляла на собеседованиях и из-за этого не попала на несколько вакансий с хорошими зарплатами, но ненормированным графиком.
Причем, я не отпрашивалась по пустяковым поводам, не пыталась устраивать свою жизнь во время рабочего дня и т. д. Я хотела всего лишь уходить в 6 вечера (а если позже, то на следующее утро приходить позже, потому что мне еще и спать когда-то надо), обедать в столовой, а не тайком жевать в офисе булочку всухомятку (потому что на виду у клиентов ничего жевать нельзя, а на обед не отпускают), и _не работать_ в выходные.
Когда через две недели после анчала работы мне устроили сканадал, что я посмела уехать в выходные по своим делам в другой город, а не придти на работу, я поняла, что что-то неладно в датском королевстве.
Доконали меня две вещи:
1. Когда я попала в милицию и провела целый день в РУВД (по ложному обвинению, судебное дело я потом выиграла), - и так совершенно жуткая история, от которой я до сих пор не пришла в себя - у меня вычли за этот день из зарплаты, причем вычли больше, чем полагается вычитать за один день
2. Когда 4 января ( в свой выходной!) я лежала дома с тяжелейшим гриппом и температурой под 40 мне высказали все, что думают по поводу того, что я не могу придти на работу
Уволилась. Со скандалом. Часть зарплаты не выплатили.
Сейчас работаю с крайне человечной начальницей. Рабочий день у меня на час короче, чем был раньше, а з/п выше. Я нормально питаюсь в столовой. Если надо куда-то уйти в рабочее время, я могу это сделать совершенно спокойно.
И, вы знаете, я работаю гораздо лучше. Потмоу что здоровая спокойная осбтановка, у меня не анчинает портитсья настроение только от того, что я иду на работу, ка кэто было раньше, я прихожу сюда с удовольствием. И если мне надо в свои выходные съездить в командимровку, или задержаться вечеролм, или придти раньше - никаких пробелм не возникает. Потому что у нас _обоюдное_ человеческое отношение.
nathalis2008-04-10 09:44:00 (ссылка)
поработав некоторое время с такой начальницей
Вы действительно не видите разницы особой между тем, что описано в посте, и тем, что описано в вашем комментарии?
cherity2008-04-10 10:05:00 (ссылка)
я вижу, что автор поста - трудоголичка без личной жизни. И нормально работать с ней можно только в том случае, если сама такая же. У меня просто за последний год было даже две атких начальницы. Вторая - помоложе, около 30 и симпатичная. И не совсем без личной жизни - спала с генеральным директором, впрочем, прочно женатым. Но отыгрывалась она на всех молоденьких и симпатичных сотрудницах. В частности, одну девушку она до 12 вечера задержала на мероприятии просто так, потому что ей захотелось - ну вот как автор почта пишет про "нагружать идиотскими заданиями", а потом на жалобу девушки, что ее МЧ устроил ей дикий скандал (у девушки был разряжен телефон и она не могал предупредить, что задерживается" злорадно над этим хихикала и посоветовала девушке уйти от мч, чтобы больше времени оставалось на работу.
Это клиника. Если у человека в жизни нет ничего интереснее и важнее работы, это не лечится. или лечится, но с трудом. И нормальным людям надо либо валить из таких мест. либо становиться такими же сумасшедшими трудоголиками.
nathalis2008-04-10 12:26:00 (ссылка)
В первой строчке, про толстую и старую боссиху в кримпленовом костюме и без личной жизни - это была ирония, как я понимаю, не стоит все так буквально воспринимать.
А в остальном, как я вижу, вы просто зацепились за слово трудоголик и проецируете весь свой неудачный опыт с начальниками-трудоголиками на автора поста. Ну да ладно, не мое это дело.
cherity2008-04-10 12:37:00 (ссылка)
боссиха не обязательно должна быть старой, толстой и в кримпленовом костюме, чтобы у нее не было личной жизни. обе начальницы, про которых писала я, были нестарыми, стройными, симпатичными и хорошо одевались. тем не менее личной жизни у них не было. Не знаю, что стало первичным - жили на работе и поэтому остались без личной жизни, или сначала не сложилась личная жизнь, а потом они стали пахать как лошади, но действительность от этого не меняется.
и да, я считаю, что настоящие трудоголики всегда одинаковы. это не значит, что они прям все плохие, но мне, как человеку, у которого работа стоит далеко не на первом месте, с ними явно не по пути. И никак не договориться. Нам просто не доступно мировоззрение друг друга.
geddare2008-04-10 13:24:00 (ссылка)
гы. у меня постоянно невовремя садится мобильный. я бегу у кого-нибудь, вставляю свою карточку и звоню. один раз мне нужно было позвонить вот врям щас, а телефон сказал упс. я остановила прохожего, объяснила ему проблему, сделала звонок и все были довольны. кто не хочет - ищет причину.
cherity2008-04-10 13:49:00 (ссылка)
возможно, мы с вами в разных городах живем. у анс в городе (Екатеринбург) таким образом регулярно телефоны воруют. Поэтому я неизвестнмоу прохожему телефон ни за что не дам. а если я не дам, соотвественно, я априори считаю, что и мне не дадут и просить не буду.
Кроме того номера могут быть записаны в памяти телефона, а вовсе не на симке. А на память сейчас мало кто телефоны знает. И, заня все подробности той ситуации, я могу вас уверить, что у девушки не было возможности позвонить.
f_ox2008-04-10 10:14:00 (ссылка)
Обратитесь к ТК. Вообще-то, если вас не устраивает дисциплина работника, вы можете его уволить. Благо сейчас много толковых и расторопных девушек, способных занять место ассистента, и с желанием делать карьеру они будут торчать на работе вместе с вами до часу ночи. Например, я недавно искала работу - умная, красивая, прекрасный помощник, способный заниматься в течение дня исключительно трудовой деятельностью ни на что не отвлекаясь. Могли бы взять и радоваться..) Шучу, конечно.
А по делу - болеть надо дома, тут девушка права, 4 недели в год - это совсем немного. То, что она не проявляет инициативы и не перерабатывает - это на тоже права, потмоу что переработки должны оплачиваться, а работа не самое главное в жизни, сколько бы она не приносила, поверьте старшей дочери родителей-бизнесменов.
А вот прогулы и опоздания на работе - это повод к увольнению с записью в трудовой. Можно предложить бартерную сделку - девушка принмиает ваши требования к дисциплине и работает дальше. Не приниает - ищет себе замену и уходит по собственному. Не принимает и не ищет - увольняется по статье.
Чтобы показать, как вы серьезны, после того, как она встретиться в середине рабочего дня с фотографом и вернется в офис, попросите ее написать объяснительную о том, где и почему она отсутствовала на рабочем месте.
kisulechka2008-04-10 10:18:00 (ссылка)
если вас это так раздражает - увольте) или предложите оформлять все по ТК РФ все отгулы и отпросы.
kein_schwein2008-04-10 10:34:00 (ссылка)
вот это у Вас долготерпение!
я бы попросила девулю все свои личные дела делать по-возможности в личное время. или пусть берет отпуск за свой счет на подготовку.
3eta2008-04-10 10:40:00 (ссылка)
Понаблюдав за аналогичной девушкой в другой компании, могу сказать следующее: увольняйте сейчас, ибо через пару месяцев она забеременеет, и все оставшееся время до декретного отпуска будет сидеть на "мамских" сайтах :)))
phoneme2008-04-11 00:50:00 (ссылка)
Вот же ты несправедлива, Юль.
Я бы не увольняла, а сначала выяснила систему приоритетов барышни.
И понаблюдала бы, что вокруги нее происходит.
Может, она от любви умирает? Может, она вообще детей ненавидит? Может, ей никто не разъяснил, что ей на этой работе полагается умирать от энтузиазма? :)
Вон, я сегодня вторую половину работы, после переговоров, пропустила по сугубо личным причинам.
Сижу теперь в ночи, по клавишам клацаю. Никто не заставляет, кроме дурацкого гонора и желания утром поехать на конференцию. :))
3eta2008-04-11 14:26:00 (ссылка)
Ну, я пристрастна, не спорю. Потому как у меня долгое время по правую руку в оупен спейсе была такая барышня, которая свадьбу в июле начала активно готовить в феврале. А это ежедневные созвоны с мужем, мамой, репетиции макияжей, платья и т.п. И непросто созвоны, а порой и ругань - что-то де посмели сделать не так, как она планировала. Плюс обязательные рассказы последних новостей обо всем этом за обедом. Извела буквально всех.
Ее система приоритетов - не работать :) Но и домохозяйкой она быть тоже не хотела. Вот и мучалась, как бы так "легально" перестать трудиться. Начальство это понимало, но не понимало что с этим делать)
У двух других, с появлением мужа, зарабатывающего больше чем они, и в частности с момента беременности - активность тоже упала раза в три. Не потому, что им тяжело работать было, а просто приоритеты и мысли уже совсем о другом. Декретные-то все равно выплатят, а возвращаться на эту работу потом необязательно - чего ради напрягаться-то? При этом моя хорошая подруга со дня на день родит, а все еще сидит в аське, из дома работает "до последнего". Но, правда, она же в семье и основной кормилец, ей нужно следить за выполнением бизнес-плана :)
leona_doma2008-04-10 10:54:00 (ссылка)
знаете, даже доброте и женской солидарности есть свой предел...
моя бывшая боссша (бывшая потому, что я из того города потом уехала, а иначе не ушла бы от нее никуда) была просто золото, но когда я уезжала выходить замуж, мне было поставлено условие: отпускаю, но 30 страниц доперевести в срок! и я в ночь перед свадьбой доделывала работу на стареньком ноуте, а будущий муж сидел рядом и искал для меня в словаре специфические термины
никто не умер и веселятся при этом воспоминании до сих пор %)))
obnovlenie_vnov2008-04-10 10:54:00 (ссылка)
Вам на рану - все отгулы (30 минут 1,5 часа, пол-ня) - за ее счет. И личный табель рабочего времени. С отпуском - ну Вы поглядите - может, права на три недели у нее уже есть... 8)
Ей... о, я ее понимаю... У меня в начале июня - так на работе до сих пор не знают.. и не узнают до моего заявления... именно из-за такого начальства.
amati_fi2008-04-10 11:09:00 (ссылка)
Мне кажется, я в первый раз осилила все комментарии. Все до одного. И не увидела ни одного ответа от автора поста (или пропустила?).
И вот что я думаю по поводу всего вышеизложенного.
Раз автор определяет себя чемоданом, то, явно, таковым не является в полной мере. И даже понимает ассистентку (отчасти).
Вопрос, по-моему, надо ставить по-другому - справляется ли ассистентка со своими обязанностями несмотря на "отпрашивания"? Если да, то какие могут быть претензии? Какой смысл заставлять человека тупо сидеть в офисе, если он уже справился с работой? А нагружать тупыми заданиями - тоже не выход.Неинициативна? Так инициатива, как мы прекрасно знаем, наказуема.Переработки во многих компаниях не оплачивают. Вычитать неотработанное время из зарплаты - да. Злиться, что девушка хочет поехать отдыхать в свой медовый месяц - бессмысленно. Тут, действительно, попахивает завистью.
Речи о том, что после свадьбы все станет еще хуже, не имеют основания - девушка ведь уже давно живет с молодым человеком. Опять на зависть похоже...
Девушка много болеет? Ну, не специально же она травится и ноги себе ломает.
Тут было одно весьма интересное предложение - самой заболеть, уйти в отпуск (для начала на недельку) - кардинальных мер типа срочно выйти замуж и организовать свой ханимун не предлагаю, последствия могут быть совсем непредсказуемыми - и оставить все на плечи ассистентки. Правда, лучше это сделать после того, форс-мажорный сезон пройдет.
А главное - поговорить с девушкой и сказать, что котлеты отдельно, а мухи отдельно.
И еще одно главное!!! Нынче в заграницах существуют компании по аренде персонала - на время болезней, отпусков.... Думаю, в Росси такое тоже есть.
theminimum2008-04-10 12:05:00 (ссылка)
Отвечаю специально для Вас (потому что вчера действительно не успевала отвечать на все комментарии).
Дело в том, что для себя я уже приняла решение - с ассистенткой расстаться, причем сделать это корректно, подыскав ей место в отделе, где ее больничные, отгулы и декреты будут не так заметны и критичны.
Важно было услышать коллективный разум и я сгустила краски (и все с удовольствием бросились обсуждать мой кримплен, хотя я хожу на работу в джинсах, и отсутствие половой жизни, хотя у меня два романа одновременно).
Я выяснила, что работа для очень многих это место, где сидят с 10 до 7. Это грустно. Но это позволило скорректировать мне заявку в HR на нового ассистента. И я знаю, что и как буду спрашивать на интервью у кандидатов.
amati_fi2008-04-10 12:19:00 (ссылка)
пока работа не станет "твоим делом", за которое ты не просто будешь получать деньги, но и еще какое-то удовлетворение (моральное, материальное), так и будешь сидеть с 10 до 7 (очень неудобный график, скажу я Вам - сама с 8 до 16 работаю, при необходимости - столько, сколько надо).
И еще мне понравилось то, что девушка не окажется "на улице". Вы правильный руководитель, наверно.
Удачи Вам в поисках нового ПРАВИЛЬНОГО ассистента.
Deleted user2008-04-10 11:17:00 (ссылка)
Есть тип баб, которые уверены, что им все завидуют, даже если вокруг них пляшут.
Не надо подстраиваться под чужое мнение, пусть думают, что хотят.
hat_full_of_sky2008-04-10 12:08:00 (ссылка)
Не занимайтесь благотворительностью.
Свадьба - важное событие, и, безусловно, девушка не должна согласовывать время свадьбы с графиком работы (май - горячее время). С одной стороны. И отпраздновать свадьбу так, как ей хочется, она тоже имеет полное право.
Но! Это не повод перекладывать свою проблему на работодателя.
katrenka_jr2008-04-10 12:42:00 (ссылка)
Нда, мисконнект у вас с барышней полный.
Я сама работаю ассистентом у большого руководителя. Но я этого руководителя - "моего" именно - искала оччч долго! Потому что я хочу работать под началом реального, здравомыслящего и авторитетного человека. Так что, если мне нужно уйти по каким-то там моим редким делам, я беру отгул или в счет отпуска или за свой счет, только так. Причем я сама установила такие правила для себя же. Потому что ну о какой нормальной работе и отношениях с руководством может идти речь, когда у тебя вечно то кран потек, то понос, то стоматолог, то пипец? Работа - это работа. А все остальное - в свободное от работы время.
ladycriminelle2008-04-10 12:51:00 (ссылка)
Если работа с 9 до 18-ти.
Многие дела просто невозможно сделать в свободное время. А в выходные эти дела делать невозможно, так как у людей точно такой же график.
У меня легко все получалось совмещать, пока в центре работала. Отбежать на 15-30 минут - проблем нет.
А теперь из жопы мира (где моя работа), где любое путешествие - час минимум. Приходится брать отгулы на полдня минимум, если надо.
Фух. Это просто наболело. ;-)
ladycriminelle2008-04-10 12:47:00 (ссылка)
Я в общем тоже не любитель сидеть в офисе целый день. И далека от трудоголизма.
Уходить с работы в час ночи - это ваше личное право.
Но в длительные загулы всегда беру за свой счет.
Не вижу препятствия заставить девушку взять творческий отпуск за свой счет.
И таки подыскать ей замену более близкую вам по характеру и отношению к работе.
geddare2008-04-10 13:15:00 (ссылка)
у меня свадьба была в начале августа. подготовительный период лег целиком и полностью на мои плечи, а еще у меня на работе июнь-июль - разгар сезона. я всего раз отпросилась на 3 часа раньше с работы чтобы заказать меню в кафе, тк повара там только до 16 работают, если нет банкетов.
а теперь к чему я это - почему мне удалось решать все свои проблемы в нерабочее время?
гнать такую помощницу.
а потом она еще и забеременеет, у нее начнется токсикоз, походы в поликлинику, отеки и тыпы.
earth_blue2008-04-10 13:25:00 (ссылка)
как много тут начальниц)
Я думаю, это системная ошибка.
Да, вы можете выгнать эту ассистентку и нанять следующую. Но в скором времени она превратится ровно в такую же - из-за вашего смешения личного отношения и рабочих связей.
Мне муж постоянно делал замечания - почему я хожу со своей починенной на обед, в магин, делюсь с ней какими-то радостями личного плана и тд. Я огрызалась в ответ.
А получила действительно неуправляемого сотрудника, который заявляет: "Я в командировку не поеду, мне там делать нечего! Вот с тобой - поеду, а без тебя не буду".
Имхо, мы портим этим своих сотрудников. Когда мы их принимали на работу, он же были нормальными? А потом адаптировались к местным условиям.
Пока она наслаждается свадебным отпуском, возьмите себя в руки.. Пересмотрите свое отношение к управлению персоналом, и встретьте ее во всеоружии.
Хотите - давайте вместе проходить этот путь. Зафрендите меня, будем делиться опытом и мыслями.
Можно создать даже сообщество "Я начальница-мымра. Хочу стать эффективным руководителем" :)
Правда, чую я, вступление в это сообщество когда-нибудь аукнется, и надо заводить вторые псевдонимы
Но это опять же можно организовать :)
theminimum2008-04-10 16:11:00 (ссылка)
Re: как много тут начальниц)
Спасибо за понимание :-)
Сообщество точно создавать не хочу, потому что, конечно же, не вижу ничего хорошего в начальницах-мымрах.
Да, я требовательная и меня дома никто, кроме фикуса, не ждет. Но это не есть норма.
Да, и про кримпленовый костюм пришлось приврать, конечно ))) я на работу в джинсах хожу )))
earth_blue2008-04-10 16:33:00 (ссылка)
про джинсы прочитала)) Редкий случай, когда я прочла все комменты
katarina_m2008-04-10 17:16:00 (ссылка)
хлопать в ладоши не надо
но и сволочиться не надо: заставить счастливого человека быть несчастливым? возненавидеть свою работу? убить все интересы в жизни, кроме производственных?
то, что Вы задумываетесь над этими вопросами само говорит, что человек вы не плохой, только вот Вас раздражает чужое счастье. бывает со всеми.
желаю Вам праздника в красивых платьях: )
selierene2008-04-10 17:17:00 (ссылка)
Мое личное мнение...
Вы ставите ей задачи. Если она справляется, отпрашиваясь и отстутствуя пол дня - почему нет? Может, она дома доделывает?
Мне лично кажется, что не важно, сколько человек проводит времени на работе, важно, что он хорошо выполняет работу.
Вы можете сней поговорить по-человечески и объяснить, что такой завал, что просто ж... и я думаю, раз вы входите в ее положение, она войдет в ваше.
На старой работе моя начальница очень лояльно относилась к таким отпросам и личным делам, и поэтому когда у нас были завалы, все дружно рвали свои попы...
svetomuzika2008-04-10 17:50:00 (ссылка)
Вы так о себе написали, что я сначала повелась (как и многие тут). потом почитала комменты, Ваш журнал - и подумала, что надо все-таки перестать рубить с плеча. правда, так часто у Вас про старую и т.п., что заставляет задуматься (мне 28, если что).
по существу - не знаю, как работает Ваша сотрудница, да и решение Вы уже приняли, когда я выходила замуж - руководство отнеслось с пониманием, я была приятно удивлена - в рабочее время пару раз уехала только, старалась все-таки по выходным и после работы дела разруливать, а начальство не грузило меня сложной работой в тот период. я была очень тронута.
а журнал Ваш очень интересный, читаю и читаю )
theminimum2008-04-10 19:33:00 (ссылка)
Спасибо за похвалу.
А работа у нас несложная - чай не Бураны в космос отправляем ))))
svetomuzika2008-04-10 21:30:00 (ссылка)
я так понимаю, сфера рабочая у нас с Вами одна, так что представляю немного Ваши Бураны )
theminimum2008-04-11 13:04:00 (ссылка)
Ну, согласитесь, что ассистент в рекламном агентстве это не позиция, требующая нечеловеческого труда. Авралы и факапы - да. Но физические и моральные усилия - они все-таки Бурану нужнее ))))
svetomuzika2008-04-11 13:17:00 (ссылка)
бывает по-всякому, но ситуация часто меняется, вцелом конечно нет. мне кажется просто Вы с данной конкретной девушкой не подходите друг другу.
theminimum2008-04-11 13:40:00 (ссылка)
Не в тему
А Вы ведь в тв-продакшене работаете? Предложения по смене места работы рассматриваете или все хорошо у Вас?
solnyshko_y2008-04-10 22:51:00 (ссылка)
Я не в курсе российского трудового законодательства, но разве нет понятия взять на работе несколько часов в счет отпуска? Или за свой счет? А количество отпускных и больничных бесконечно? Мне кажется, что как только за прогуленные часы девушка должна будет платить, их число реко снизится и найдется возможность встречаться с флористом-портнихой-итп до 10 утра или в субботу-воскресенье.
sakuryan2008-04-10 23:27:00 (ссылка)
я тоже мымра трудоголическая. и недавно поменяла всю команду на более замотивированную. а остатки меня ненавидят и строят рожи вслед, стараюсь не оборачиваться, чтобы их не смущать
есть один направляющий принцип руководителя: профессионал определяется количеством личного отношения к коллегам. то есть профессиональный управленец не позволяет себе добавлять личное отношение к подчиненным или начальству. добавил - усложнил.
вот отношение к ее свадьбе, мысли о ее мыслях - это личное. это нужно оставить для дома, любимых и друзей. а на работе - только работа. и ничего глубоко человеческого, только абстрагированный объективный взгляд на вещи. вы не обязаны радоваться за нее или испытывать чувство вины, работать за нее и помогать ей. то, что вы ее отпускаете - большой шаг с вашей стороны, а не ваш долг. и она должна понимать это. вы имеете право быть человечной, имеете право подумать о себе и о работе и имеете право определить приоритетность одной из этих мыслей.
feline_d2008-04-11 15:42:00 (ссылка)
я вам свою историю расскажу.
я перешла на новую работу в марте 2007. в августе у меня была запланирована свадьба. готовилась я сильно заранее, т.е. где-то с февраля. и за все это время я только 1 (один) раз отпросилась с работы на три часа, т.к. ехала подавать заявление в ЗАГС (тут уж никак, они работают по графику). свадь,а у меня была большая, пышная, организовала ее полностью сама, все остались в восторге.
я это к чему - Ваша коровушка просто не хочет работать. все вопросы по свадьбе вполне можно решить в обед/выходной/просто нерабочее время. было бы желание. на результате это негативно никак не сказывается.
ladystormka2008-04-12 20:25:00 (ссылка)
расскажу из нашего офиса историю
Девочка должна была через пару месяцев в декрет уходить, но даже когда ей нужно было уйти в больницу, она брала _день отпуска_.
По себе могу сказать: до 39 градусов тушки хожу на работу, загружаясь иммуностимуляторами. Первый раз в этом году взяла 4 дня больничного, потому что заработала бронхит, температуру 39,9 и физически не могла особо быстро и динамично двигаться :(
Недавно обсуждали с мужчиной, почему я не хочу дитеныша и взамуж соответственно в ближайшее время, его поразил мой ответ "Я подведу своего работодателя, который сейчас повысил меня". Потому что личная жизнь -- это прекрасно, но она должна быть не на работе. Все мои проблемы, которые связаны с личной жизнбю и порой здоровьем решаются вне рабочего дня, либо я осознаю, что надо доделать дела, которые не успела из-за отлучек.