аньше я работала в исследовательском центре бизнес-школы, полтора года и был у меня босс-американец. исследовательский центр закрыли, но босс от большой любви ко мне и к исследованиям нашел нам место в другой компании, которая занимается консалтингом (Х).

компания Х недавно вошла с состав другой компании (А). и из-за проблем с количестом мест в офисах, меня посадили в А (ну вроде как все равно одна компания теперь). и работаю я по-прежнему на босса-американца (формально занимаюсь тем же самым, что и раньше, к бизнесу Х отношения не имеет), за окладную денежку, полдня (и больше там нечем заниматься), перспективы весьма и весьма туманны.

через месяц после просто сидения в компании А мне предложили поработать вторую часть дня на А. и мне очень-очень нравится, и гораздо интереснее, чем исследования, и деньги проектные приятные и перспектива роста есть. босс-американец знает, что  я что-то делаю для А, но не знает, насколько это все объемно.

и я задумалась, как бы мне так уйти в А полностью...
получается плохо: босс-американец скорее всего не будет счастлив такой перспективой, а это все таки одна компания и я боюсь, что недовольство моего босса может быть важнее руководству компании, чем моя работа. но меня тут вроде как любят и хотят...
короче, ситуация щекотливая... со вторым моим руководством это можно вполне обсуждать (нормальные, неформальные отношения), но непонятно, чего хотеть...и как вообще строить разговор...

а заковыка в том, что заниматься исследованиями мне надоело, а бизнесом компании А очень нравится. добавим сюда, что А - лидер в отрасли, т.е. уходить особо некуда...