![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/community.gif){kind=small}
Девушки посоветуйте мне кадровое агентство.
Хочется проверенной информации из первых рук.
Последний раз работу искала 14 лет назад :(
И работаю я, как вы догадались все это время на одном месте.
За это время закончила институт, но должность не поменяла. Ситуация осложняется тем, что по нынешней специальности я работать не хочу, по институтской нет опыта работы, да и хочу я совершено третьего.
И вот мечтаю я о таком кадровом агентстве, которое сможет совместить все мои пожелания, с учетом опыта и образования и подобрать мне работу, именно ту, которую я хочу, возможно это будет 100% перепрофилирование, мне это было бы даже интереснее.
PS: Кинуть объявление в интернет проблем не составляет, но я хочу именно через кадровое агентство, что б с гарантией и контора, что бы была стабильной.
Теги: Работа и карьера
Хочется проверенной информации из первых рук.
Последний раз работу искала 14 лет назад :(
И работаю я, как вы догадались все это время на одном месте.
За это время закончила институт, но должность не поменяла. Ситуация осложняется тем, что по нынешней специальности я работать не хочу, по институтской нет опыта работы, да и хочу я совершено третьего.
И вот мечтаю я о таком кадровом агентстве, которое сможет совместить все мои пожелания, с учетом опыта и образования и подобрать мне работу, именно ту, которую я хочу, возможно это будет 100% перепрофилирование, мне это было бы даже интереснее.
PS: Кинуть объявление в интернет проблем не составляет, но я хочу именно через кадровое агентство, что б с гарантией и контора, что бы была стабильной.
Теги: Работа и карьера
26 комментариев
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif){kind=small}
mysa2008-03-03 21:47:00 (ссылка)
Ну вы киньте резюме на ХэдХантер агентства сами и понабегут.
Они сейчас в основном работают под работодателя: есть вакансия, ищут претендентов.
juliet_n2008-03-03 21:57:00 (ссылка)
Меня инересует личный опыт людей, которые обращались самстоятельно в кадровые агентства, Вы не поняли вопрос и дали совершенно не нужный совет, но спасибо за участие.
mysa2008-03-03 22:03:00 (ссылка)
я обращалась в кадровые агентства, что вы так.
и говорю вам, что обычная схема такова, что ваши данные заносят в базу данных и обещают перезвонить, когда будет вакансия.
juliet_n2008-03-03 22:08:00 (ссылка)
какая вакансия? такая же на которой я тружусь - мне это не не надо, мне нужно профессиональное профориетирование и возможно смена деятельности, со своей специальностью я завтра, кинув объявление в интернет получу кучу аналогичных предложений, но мне это не нужно.
e_jane2008-03-03 23:10:00 (ссылка)
кадровые агенства не занимаются профориентированием
могут дать рекоммендации как побочный продукт уже в ходу собеседования (а собеседование будет только если есть вакансия и вы на уровне резюме отвечаете требованиям коиента)
кадровые агенства- это такие специальные конторы, которые получают бабло за то, что выполняют желание своего клиента по подбору человека, максимально им подходящего
а не за профориентирование и штучный подбор каждому конкретному кандидату работу его мечты
филигранная работа с кандидатом случается скорее в случаях когда агенство сотрудничает с очень крутым и дорогим профессионалом на постоянной основе (трудоустраивают его раз в пять лет, скажем)
а так работают далеко не все агенства
argentinka2008-03-04 12:17:00 (ссылка)
Вменяемый агент примет к сведению Вашу ситуацию, но вакансию Вам предложит в любом случае из имеющихся запросов от работодателей.
Т.е. принципиально на Вас никто работать не будет, в лучшем случае - будут иметь Вас в виду.
bestia_5162008-03-03 22:12:00 (ссылка)
Кадровым агентством у нас нонче именуется контора, которая за деньги ищет сотрудников работодателям. На пожелания потенциальных сотрудников ей насрать с высокой колокольни. А контор, которые нужны вам, у нас видимо за 14 лет так и не появилось.
fozzzy2008-03-03 22:22:00 (ссылка)
Вот, я была где-то в 5-ти кадровых агенствах именно с таким подходом. Посему перепрофилированием они не занимаются, а занимаются поиском сотрудника под "заказ" т.е. вакансию конкретных контор.
bestia_5162008-03-03 22:57:00 (ссылка)
Это не "подход", а способ зарабатывания денег. Если вы хотите, чтобы вам подобрали работу в соответствии с _вашими_ пожеланиями и заплатить за это денег, то вам в другое место. Таких мест я пока, к сожалению, не встречала. А благотворительностью у нас не модно заниматься.
kudryavaia2008-03-04 13:43:00 (ссылка)
и что это значит? они работают с большими и хорошими компаниями, где есть возможность карьерного роста. тем более вакансии тоже обновляются. да и что? жалко что ли оставить свое резюме там? они же денег за это не берут. могут оч крутую позицию найти.
airve2008-03-04 08:17:00 (ссылка)
насчет профориентирования -- http://persona-nova.ru
Там как раз есть услуга "карьерны
f_ox2008-03-04 10:07:00 (ссылка)
Исключительно мое мнение, не кипятиться.
- Лично у меня осталось крайне негативное впечатление от работы с кадровым агентством EMS Professionals или как-то так они назывались года полтора назад. Такое ощущение, что тебя просто не слышат - надо закрыть вакансию срочно, они и приглашают на собеседование всех, чье резюме висит сегодня. И наобещают с три короба, лишь бы кто согласился. Работу я через них нашла, но совершенно не то, что хотела;
- Не самые компетентные сотрудники (я не говорю обо всех) трудятся в Kelly Services. Во-первых, они предпочитают читать не твое резюме, а просят заполнить анкету по их форме, которая мелким шрифтом напечатана на паре листов с обеих сторон, просят заполнить ее перед собеседованием в агентстве, не предупреждают об этом по телефону и не высылают ее на электронную почту в целях экономии времени, своего и соискателя. Забавно проверяют английский - после слов "Давайте немного поговорим по-английски" я начала так: "No problem, but let's tolk about smth else besides my hobbies, my education and my operational experience. Девушка впала в ступор на несколько секунд, видимо, пытаясь вспомнить то, что она еще знает по-аглийски, кроме стандартных фраз, выученных в ходе подготовки к проведению интервью. Не вспомнила, поэтому пришлось разговаривать о "education"..))))
- Human Capital - руководитель направления, с которым я беседовала, оказалась психологом по образованию - видимо, на кандидатах там оттачивает мастерство "ковыряния" - за полуторачасовую беседу вне полностью был вынесен мозг на тему, что я должна больше общаться с родителями, а еще стать врачом на скорой помощи.. ("Я же вижу, как сильно вы хотите помогать людям");
Были еще какие-то - в частности, на Курской, в 2-х шагах от метро ("пройдете через аптеку, там повернете на лестницу, еще 2585 ведер, и золотой ключик ваш"), где мне предложили съездить на собеседование к "очаровательному 50-илетнему старичку", доверительно сообщив, что контора выплачивает "серую" зарплату; агентство в 10-и минутах от Павелецкой с давно не знавшими ремонта стенами и другие.
Мой вывод - никто кроме Вас, не знает, чего Вы хотите и собирается отталкиваться от Ваших пожеланий. Кадровое агентство - это бизнес, основанный на получении прибыли от заказчика, поэтому люди подбираются под заказчика, в соответствии с его пожеланиями, и если, скажем, он в требованиях к вакансии указал агентству, что хочет видеть на должности завхоза мулатку с полтыщей выкрашенных в белый цвет косичек, агентство априори не будет рассматривать мулаток с четыреста девяноста девятью косичками. )
Выходите на работадателя напрямую. Если Вы не знаете, чего хотите, идите туда, где зарплата большая. Работу всегда можно поменять, как разберетесь, что нужно от жизни.
argentinka2008-03-04 12:19:00 (ссылка)
Re: Исключительно мое мнение, не кипятиться.
+1 про Kelly Services. Удивительно, как люди не ценят время и самих кандидатов.
crazyprotein2008-03-04 11:34:00 (ссылка)
АНКОР
ancor.ru
крупнейшее в стране.
у меня там работает подруга, так что об их работе знаю в том числе и изнутри