![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif){kind=small}
tigra_irbis пишет в ![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/community.gif){kind=small}
girls_only @ 2008-02-15 09:34:00Составляю сейчас свое резюме и не соображу никак, как правильно указывать инфу (и указывать ли ее) о декретном отпуске.
Я в декрете из-за болезни ребенка была все три года, а после того как вышла на старое место работы, мои обязанности изменились, хотя формально запись в трудовой о должности осталась прежней. При этом во время декрета я активно занималась фрилансом, который тоже дал мне хороший опыт в смежной специальности.
Так вот как правильно писать теперь в резюме обо всем этом? указывать периоды отпуска и работы в разных ипостасях по отдельности или вообще об отпуске не писать, и должность писать одну, расшифровав затем в других пунктах резюме, чем же я занималась?
Кто в теме, ответьте, пжлст.
10 комментариев
massaraksh2008-02-15 10:56:00 (ссылка)
Указывать по основной работе непрерывный стаж, а фриленс просто весь выносить отдельным списком - с параллельными датами.
dzotty2008-02-15 10:57:00 (ссылка)
Я не специалист, но я бы написала вообще все, чем я в это время занималась в профессиональном плане. А уж на собеседованиях отвечала бы на вопросы типа "А почему вот тут Вы одновременно работали в разных местах?" словами "Я находилась в отпуске по уходу за ребенком, но в это время сочла для себя возможным продолжить свой профессиональный рост".
Недавно встретила в резюме слово "подработка" - так прямо челове ки указал, что в это время он подрабатывал, а не работал полный день.
tankar2008-02-15 11:04:00 (ссылка)
если Вы числились на том же рабочем месте во время декрета, то не пишите ничего про декрет вообще.
если Вам важно для будущего работодателя указать те обязанности, которые были до декрета, не указывайте новые. если важны новые - не указывайте старые :)
короче, пишите только то, что Вам будет выгодно. честность и резюме вовсе не синонимы. )
le4ebnaja_belka2008-02-15 15:16:00 (ссылка)
работаю в подборе персонала
декрет указывать - все равно выяснится (в резюме либо указываются, либо спрашивается, есть ли дети). про подработку писать во время декрета. чтобы было хроноЛогично. это наоборот плюс.
работодатели не идиоты, про детей все понимают. и цифры считать умеют.
был тут один недавно такой, у которого не сложилось с одним из работодателей и он его вообще пропустил. а даты не изменил.
пришлось из него это все выковыривать. думаете, кому из нас было приятно? никому...
tigra_irbis2008-02-15 18:24:00 (ссылка)
Re: работаю в подборе персонала
не, у меня и в мыслях не было скрывать факт декрета, тем более что я указываю, что у меня есть ребенок
просто никак не соображу, в какой же последовательности все это располагать, учитывая, что работаю в той же фирме
получается, надо сначала написать один промежуток - в компании такой-то
потом декрет - фриланс такой-то
потом еще нынешний промежуток по н.вр. в той же компании с перечислением уже других обязанностей?
правильно я понимаю?
le4ebnaja_belka2008-02-18 08:38:00 (ссылка)
да, правильно
пишется общая дата работы в компании (ну слева или справа, смотря, как у вас выглядит резюме), затем должность/обязанности с отдельной датой.
затем декрет и в этот же период писать что делали в декрете
затем новая дата и новые обязанности
tigra_irbis2008-07-16 01:23:00 (ссылка)
Re: да, правильно
могу я Вас попросить посмотреть мое резюме - правильно ли составлено?