Girls only! Закрытое женское сообщество.
 
Что это? • Последние посты • Интересные посты • Тэги • Поиск
< < < > > >
_zaznoba_
[info]_zaznoba_ пишет в [info]girls_only @ 2007-11-22 16:16:00
[ Работа и карьера ]
Предложение о работе. Вопрос
Девочки, мне предложили работу в 1С оператором ПК.
Скажите, кто-ниубдь там уже работал?
Вдруг есть подводные камни типа штрафов ни за что или задержки зарплат, отпусков, отношения начальства, разрешается ли там инет - в общем все, что не расскажут мило улюбаясь на собеседовании
ну и плюсы тоже будут интересны.
Если не можете написать в ЖЖ, пишите в мыло nosok1980 гав yandex.ru
Заранее спасибо!
P.S. 1С - это фирма, ежели че :)
28 комментариев
 
[info]gayanka_a
2007-11-22 16:48:00 (ссылка)
со слов подруги, которая там работала ,
пускай идет! там говорят есть отдела в которых не так все тошностворно=)главное в мультимедию не идти


[info]gayanka_a
2007-11-22 16:50:00 (ссылка)
а так там все разрешено=)
особенно переработки и проживание на рабочем месте=))))))
самое главное что там есть - это стабильносит и отсутствие быстрого карьерного роста
можно 8 лет проработать на одном месте
короче если девушка одинока и ее устраивают деньги пускай идет=)
если есть куда поехать после рабоыт и с кем провести время
то пускай ищет другие варианты
[info]diff
2007-11-22 17:54:00 (ссылка)
А где переработки не приветствуются, расскажите мне... *грустно*
я туда пойду работать
[info]mya_lenka
2007-11-22 17:56:00 (ссылка)
Есть такое :)
Но, как правило, это компенсируется прочими минусами :)
[info]maugletta
2007-11-22 18:14:00 (ссылка)
У нас:)
Минус один- устроиться почти невозможно- " текучки" практически нет:)
[info]diff
2007-11-23 10:27:00 (ссылка)
А где у вас?)_
[info]maugletta
2007-11-23 10:33:00 (ссылка)
строительно-реставрационная компания;)
[info]alien_stone
2007-11-22 18:31:00 (ссылка)
у нас
только к нам фиг попадешь
[info]diff
2007-11-23 10:29:00 (ссылка)
В принципе логично, что там где нет переработок, убиваются меньше. А если есть и деньги...
[info]param0nova
2007-11-22 19:52:00 (ссылка)
у нас не приветствуются.
[info]diff
2007-11-23 10:27:00 (ссылка)
Вот кстати не верю, что не приветствуются. Не очень приняты - да, но чтобы начальник отказался от переработок, если за них не надо платить? Ха.
[info]maugletta
2007-11-23 10:37:00 (ссылка)
У нас реально считается, что если в отделе задерживаются люди после окончания рабочего дня- значит, начальник отдела не умеет организовать их работу в рабочие часы.

ну и по отношению к работникам- не укладываешься в рабочее время- значит, не тянешь свою работу.

Авралы у нас бывают крайне редко- ибо за ЛЮБУЮ переработку платят;)

Но у нас вообще компания по--хорошему " больная на голову"- - к примеру заболевающий сотрудник ИЗГОНЯЕТСЯ с рабочего места домой;)
Под страхом наказания его руководителя;)
Соответственно эпидемии гриппа( TTT)- не так сильно косят наши ряды:)

Изменено 2007-11-23 07:38 am UTC
[info]diff
2007-11-23 10:40:00 (ссылка)
Это ведь не в России, да?)))
[info]maugletta
2007-11-23 11:04:00 (ссылка)
осторожно:
Я все же склонна считать, что Москва имеет отношение к России:)
[info]diff
2007-11-23 11:08:00 (ссылка)
Re: осторожно:
Чорт...)))
*смертельно завидует*
[info]param0nova
2007-11-23 13:57:00 (ссылка)
я начальник, я отказываюсь. ага.
[info]diff
2007-11-23 14:54:00 (ссылка)
А почему?
[info]param0nova
2007-11-23 16:31:00 (ссылка)
потому что я ставлю перед человеком задачи и сроки. если он перерабатывает, значит не справляется - это плохо.
[info]diff
2007-11-23 16:36:00 (ссылка)
Ну можно же совершать подвиги.
Этот проект нам нужен завтра с утра.
И вперед на баррикады.
[info]param0nova
2007-11-23 16:40:00 (ссылка)
либо отодвигается срок, либо подключаются другие сотрудники и мы все делаем в срок.
[info]diff
2007-11-23 16:42:00 (ссылка)
Я уже хочу вас в начальники)))
[info]param0nova
2007-11-23 16:47:00 (ссылка)
спасибо)))
[info]boulubashka
2007-11-22 21:21:00 (ссылка)
У нас не приветствуются:)
[info]diff
2007-11-23 10:28:00 (ссылка)
Не верю)
[info]boulubashka
2007-11-23 11:33:00 (ссылка)
понимаю, вряд ли такая сказка много где есть.

Но неприветствовать переработки и не перерабатывать - это разные вещи.

Когда у меня много работы и все горит, я остаюсь. Но я сама это решаю, раз, и два - я точно уверена, что мой менеджер не считает отсутствие или наличие переработок особым признаком мотивации и вовлеченности. И по идее, такое отношение должно быть у всех менеджеров компании.

Знаете, многие начальники ведь считают, что если ты не перерабатываешь, то ты не мотивирован, и продвигаться профессионально и карьерно тебе не светит.

надо такое искоренять:)
[info]diff
2007-11-23 11:36:00 (ссылка)
У меня на предыдущей работе азиаты были в начальстве, они вообще не понимают, как это - не перерабатывать. Им, похоже кажется, что это нормальный такой соцпакет со стороны работника)))

А на нынешней самый лучший работник - тот, кто тут ночует. Мне еще на собеседовании с гордостью (!) говорили, что "наши ребята перед сдачей по несколько суток тут ночуют".

А я на фрилансе как-то привыкла себя организовывать так, чтобы не приходилось задерживаться. Уважительной причиной для этого может быть либо то, что стормозил кто-то другой, передо мной или вдруг захотелось подвига и пятилетку в три дня.
[info]bestia_516
2007-11-23 14:02:00 (ссылка)
+1. Японские и корейские компании - это полный досвидос.
[info]boulubashka
2007-11-23 16:12:00 (ссылка)
Ага, то же самое хотела сказать.
А японцы, судя по рассказам, еще и работу никогда не меняют.
< < < > > >