Так, девочки, возвращаюсь к посту о своей работе (если что вот: http://community.livejournal.com/girls_only/5924726.html?nc=179), у меня вот какие новости:
1) я хочу сказать огромное спасибо за советы. Как и многие, кто юридически абсолютно безграмотен, я просто не знала ничего о своих правах и возможностях. Поэтому мой совет тем, у кого есть аналогичные проблемы - читайте трудовой кодекс, спрашивайте юристов, если есть такая возможность и НЕ молчите.
Так что я аккуратненько узнала, как же именно у нас увольняется народ последние месяцы. Так и есть - 70% либо высылает заказные письма, либо просто начинает вопить и угрожать настучать "куда следует", либо просто приносит в кадры заявление об уходи без подписи Руководителя и просто больше не появляется. И не отвечает на разъяренные звонки кадров и Замов, мол "Что ты себе позволяешь?!". (Вот упрямство-то, а? Знают ведь, что люди не дураки и пришлют заказные письма, а все равно рвут заявления.)
2) Меня сейчас таки посадили в эту чертову приемную. Хотя работа у меня и через день, как вы понимаете, я буду уходить. Официально меня туда никто сажать не будет (за официально еще хоть как-то унижения можно потерпеть - им платят 40 000 в месяц. При моей раскладе вещей и тяжелой (на данный момент) ситуации я бы согласилась из-за денег. Все-таки долги надо вернуть как можно быстрее.) Но чего об этом мечтать, они меня там официально не устроят, замену искать даже не подумают (да это и бесполезно. Сажать туда надо "своего" человека, которые более ли менее в курсе "кто есть кто". а из наших хрен кого посадишь - все увольняются). Я вкратце писала о том, как там неуважительно обращаются с секретарями, но я тут еще пару "закидонов" узнала - слегка пришла в шок. (опять). Например, план работы руководителя на завтра или список оставшихся звонков надо печатать ....на печатной машинке! Там стоит какая-то старая, жуткая и дико неудобная. (Ничего общего с той, которая была у моей прабабушки. Ужас тихий). Тот факт, что у нас стоит дорогущий принтер и компы его не волнует. Нет, с компа нельзя и точка! Только с печатной машинки. А если сделаешь хоть ошибку - будь добр на ковер. И еще - у нас 4 толственных телефонных справочника. Бумажных, ясное дело. Электронный он заводить запрещает! В компе запрещает (админы проверяют все - так что тайком не сделать), любой другой - тоже. И вот звонит он и говорит "вот тебе такой-то номер - узнай ЧЕЙ он СРОЧНО!". Ясное дело, что в 90% случаев быстро это узнать не удается, поэтому на секретарей орут или лишают части премии. (ИМХО - это просто издевательство. Ну какая тебе разница, на чем тебе список звонков напечатают или какой у людей справочник?)
К чему я это пишу? К тому что мне тут дали советы типа: "А чего тебе увольняться щас-то? Ты же через день работаешь - поэтому ходи на собеседования пока в свободные дни. А 3 дня в неделю потерпеть не сложно!". Ну, может кому-то и не сложно, я не хочу. Поэтому вот какой, девочки, вопрос:
Я думаю, лучше не увольняться, а взять больничный. (ну пусть пока хоть какие-то копейки капают, пока я новую работу ищу) Ну не на три дня, ясное дело. Но проблема в том, что мои знакомые врачи не могут мне дать длительных - разве что на неделю...И мне они ничего толкового не посоветовали. Что такое можно взять месяца на два? Проблема еще в том, что я живу через два дома от работы....так что, конечно, я буду регулярно натыкаться на коллег и, возможно, на начальство. Тоже не очень хорошо. Может растяжение чего-нибудь? Там вроде недель 6-7 надо отлеживаться.
В принципе, я еще собиралась делать эту дурацкую операцию по изменению перегородки в носу - но можно ли это преподности как "операция нужно СРОЧНО?".
Вообщем, взываю, к коллективному разуму снова. Если ничего не найдется - тогда, конечно, просто так уволюсь.
Но хотелось бы через больничный, сами понимаете почему...