Girls only! Закрытое женское сообщество.
 
katrenka_jr
[info]katrenka_jr пишет в [info]girls_only @ 2007-09-13 13:44:00
Девушки, помогите что ли советом, а то я, если честно, совсем отчаялась.

Ситуация на работе сложилась до того неприятная, что хоть плачь. Хотя именно этого делать никак и нельзя. Я работаю в крупной западной компании. По трудовой я ноль без палки - ассистент, а реально выполняю функции административного менеджера. Т.е. все проблемы - это ко мне. Я решаю, координирую и прочее. Работала до января этого года молча. Но с начала года мне что-то вдруг стало как-то обидно что ли ... Я деятельная, не могу сидеть и тупить на жопе ровно - мне нужно профессионально развиваться. А все, что я делаю сейчас, я делаю машинально, потому что и 3 года назад делала то же самое, только в другой компании. Ну и кроме того, хочется уже продвинуться, да и денег побольше получать. К тому моменту я работала 2 года. Я решила поговорить с начальством. Их у меня два - м и ж. Ж я когда-то из благих намерений привела в эту компанию. Она моя ровесница. Я никак не могу побороть себя и воспринимать ее как руководителя с большой буквы. Мне для этого нужен а) мужчина и б) авторитетный мужчина. Но я честно очень старалась! Короче разговор ни к чему не привел, потому что на тот момент офоциальную ставку Админ не давали, соответственно, двигать меня некуда = з\п тоже не с чего добавлять. И повторный разговор тоже ни к чему не привел и через один тоже - ничего не изменилось до сих пор! Т.е. мои крестовые походы мимо кассы.
Помимо нереализованных амбиций я страдаю (именно так) от обостренного чувства справедливости - кидаюсь на помощь, отстаиваю свою точку зрения и не выношу, когда на меня давят с целью унизить. Я начинаю защищаться. Это не всегда приводит в мирному решению вопроса, но это просто защитная реакция на нападения. А вообще-то я мирный и очень добрый человек. Люблю работать в коллективе, с людьми. Люблю помогать в решении вопросов. С удовольствием иду на контакт.
Короче, в один из дней просветления моего разума, я поняла, что против меня "дружат". Ж начала свой крестовый поход. Делала она это сначала грязно и некрасиво (с употреблением нецензурной лексики в присутствии свидетелей). В тот раз меня М уговорил не давать делу ход (я хотела написать на нее докладную). Я согласилась - Ж хватило только на полгода. Сейчас опять начались наезды. Только теперь уже она действует профессиональнее. Она сдерживает себя, но чертовски сильно давит по моим больным местам. Я тоже держу себя в руках, делаю вид, что меня это не задевает. Но меня задевает! Я блин ужасно страдаю :( Нервничаю, долго не могу заснуть по ночам. На работу идти не хочется. Не хочется ее видеть, здороваться с ней - ужас короче.
Скажу в дополнение, что нахожусь в поиске работы. Ищу уже долго, но я другого и не ожидала, потому что хочу найти место, которое бы отвечало моим требованиям. Да и просто не хочется уже как-то уходить куда глаза глядят. Ж в курсе моих поисков, потому что она ответственна за поиск персонала для нашей компании, соответственно увидеть мое резюме на сайтах не представляет трудностей. Ж не стесняется мне намекать, чтобы я быстрее сваливала по-хорошему. Грозится, что будет пасти меня - отслеживать приходы\уходы, качество моей работы, довольность коллектива и прочее. При этом постоянно говорит, что не угрожает мне, а просто заботится. Ну хз, как говорится ...

Вобщем, я не знаю, что конкретно я от вас хочу :(
Просто наверное нужно было выговориться и все. Понятно, что пока работу не найду, мне придется все это терпеть. Причем молча, чтобы не нарваться на неприятности для себя же.
70 комментариев
 
[info]pionervojataja
2007-09-13 18:25:00 (ссылка)
а сейчас уже поздно этой кросотке докладной грозить?
[info]katrenka_jr
2007-09-13 22:57:00 (ссылка)
Да, увы. Сейчас смысла в этом нет. Но я слежу за ней - если сорвется, я не буду размышлять писать или нет докладную.
[info]ksena
2007-09-13 18:38:00 (ссылка)
напишите докладную о том, что ваша начальница злоупотребляет служебым положением (перечислите, как именно). Демонстративно, при ней, после ее очередной выходки. Отнесите еще более вышестоящему начальству. Расслабьтесь и продолжайте искать новую работу.

постарайтесь извлечь из этой ситуации как можно больше фана для вас - вы же все равно решили менять работу?
[info]gwen_frozen
2007-09-13 18:48:00 (ссылка)
В извлекании фана важно не переборщить. Есть такая штука как проверка рекомендаций.
[info]ksena
2007-09-13 18:52:00 (ссылка)
RE: Reply to your comment...
Если начальница уже так относится к подчиненной, о каких рекомендациях идет
речь?


[info]gwen_frozen
2007-09-13 19:26:00 (ссылка)
Re: Reply to your comment...
В общем вы правы.
И возможен еще такой поворот. Сейчас только начальница относится к подчиненной плохо. Если подчиненная начнет неосмотрительно развлекаться, это может привлечь еще чье-то внимание, задеть еще кого-то - можно ли быть уверенной, что этот кто-то будет на стороне подчиненной, если/когда у него запросят на нее рекомендации? Ведь нередко при проверке рекомендаций одним источником не ограничиваются.
Хотя если человек уверен в безупречной тонкости своей игры - что ж, флаг в руки.
[info]ksena
2007-09-14 10:14:00 (ссылка)
RE: Reply to your comment...
Ну тут уже надо иметь голову на плечах и задевать исключительно обидчика :о)


[info]gwen_frozen
2007-09-14 21:03:00 (ссылка)
Re: Reply to your comment...
Вот я же и говорю - уверенность в тонкости игры ))
[info]katrenka_jr
2007-09-13 23:02:00 (ссылка)
Конечно я все равно уйду! Не представляю, как можно дальше работать в такой обстановке :( так можно и без нервных клеток остаться. Да и хочется уже другой работы. Хочеться развиваться :)
[info]tessochka
2007-09-13 18:48:00 (ссылка)
а я бы из принципа не меняла работу, а:
1. работала бы ещё лучше
2. наверняка есть более старшее начальство - в случае превышения полномочий Ж, стуканула бы наверх, не поддаваясь на уговоры М
3. держала бы лицо при любых обстоятельствах - когда вы сдерживаетесь, несправедливо нападающий человек злится, и начинает делать ашипки. А на тактических ошибках легко поймать и опять-таки сдать наверх.

А вообще, держитесь!
[info]junona
2007-09-13 21:20:00 (ссылка)
по всем пунктам +1.
[info]katrenka_jr
2007-09-14 10:58:00 (ссылка)
Спасибо!

Но уходить нужно все равно. Даже не столько из-за Ж сколько из-за того, что нужно развиваться профессионально! А на этом месте мне это увы не светит, даже если дадут ставку. Все равно обязанности никто отменять или изменять не будет.
[info]_light_
2007-09-13 18:53:00 (ссылка)
девушка, а вы не пробовали уйти в другой отдел? я тоже работаю в очень крупной мультинац. корпорации, у нас очень принято менять отделы. подойдите в HR поспрашивайте нет ли вакансий какого-нибудь джуниор менеджера или джуниор аналитика (смотря чем вы заняты) и банально перейдите на повышение в другой отдел, если в Вашем такая жопа.
а лучше - меняйте работу:)
[info]helgaolga
2007-09-13 21:39:00 (ссылка)
+1
Если остальные окружающие положительно воспринимают работу автора, то можно просто поговорить с hr о том, что с опытом работа перестала устраивать и хочется развития.
[info]white_wine
2007-09-13 22:41:00 (ссылка)
Так ее начальница и есть HR.
[info]katrenka_jr
2007-09-14 11:02:00 (ссылка)
Нет, она не HR. Она просто ответственна за набор персонала для филиала СПб.
[info]katrenka_jr
2007-09-14 11:01:00 (ссылка)
У нас очень специфичный вид деятельности компании. Чтобы перейти в крупный отдел на другую должность нужно еще и образование иметь не такое как у меня :) Короче, есть сложности определенные.
И ведь нет страховки оттого, что Ж не настучит на меня, или просто из чувства "человеколюбия" не сделает подлянку.

Лучше новая работа - это реальный стимул :)
[info]lyasya
2007-09-13 19:55:00 (ссылка)
У меня была обратная ситуация - моя подчиненная, которую я привела на работу, доводила меня пару месяцев ничегонеделанием, ситуация в компании была плачевной, и я настойчиво рекомендовала ей искать работу. Больше из-за чувства вины - я ж привела ее в эту клоаку, но и из-за профессиональных качеств тоже. Она отправила за лето 2 резюме и посчитала свою миссию выполненной. Закончилось тем, что наш отдел сократили, а через месяц компания перестала существовать. Она осталась без работы, хотя могла бы спокойно найти себе теплое место.
Причем подозреваю, что она воспринимала мои просьбы найти другую работу, как свинство.
Я не хочу сказать, что Вы - плохо работаете и пр., но, может, у Вашей Ж. тоже есть основания просить Вас уйти?
[info]katrenka_jr
2007-09-14 11:04:00 (ссылка)
Понимаете, может и есть эти основания. Но они никак не связаны с моей профессиональной деятельностью. Это личное, я уверена на 99%. Как бы отлично я не работала, как бы ни был доволен коллектив, случается какая-то непредвиденная ситуация и все, быста! Я в полной жопе. А она делает выводы именно исходя из этой "полной жопы". Конечно, возможно она в какой-то степени права .... Но как же это обидно :( Ведь я болею душой за работу, люблю коллектив ....
[info]lyasya
2007-09-14 11:20:00 (ссылка)
Тогда попробуйте с ней поговорить. Спокойно, с аргументами и подготовив объяснения, почему то-то и то-то не сложилось. Докажите ей делом, что Вы - хороший сотрудник. Если это только личное, то Вы узнаете причину, если нет - тем лучше. Ходить и злиться - неконструктивно энивей.
[info]katrenka_jr
2007-09-14 11:29:00 (ссылка)
Вы правы - ходить и злиться абсурдно, по меньшей мере :)

Спасибо!
[info]sevetra
2007-09-13 20:09:00 (ссылка)
А не с того началось, что Вы не всопринимали ее как руководителя?
Это ведь обидно... Особенно если тебя по половому признаку не воспринимают.

Это не отменяет того, что Ж. устраивает неприглядные игрища за Вашей спиной, вполне вероятно, не соответствует своему месту.
[info]_ne_tvoya_
2007-09-13 21:31:00 (ссылка)
кстати да,
+1
[info]katrenka_jr
2007-09-14 11:08:00 (ссылка)
Да я уже и не всомню, с чего началось ....
Мы знаем друг друга давно. Я привела ее на это место, потому что как всегда хотела помочь человеку, который на тот момент искал другую работу. Я ни разу не вспомнила ей, что "вот типа, ты мне должна". Ничего она не должна - я сделала это добровольно.
И по поводу посприятия ее как руководителя. Я не воспринимаю ее не потому что она руководитель-женцина. А потому что я ее хорошо знаю. И я знаю, что она НЕ руководитель. Она подковерный игрок, но не руководитель.
[info]sevetra
2007-09-14 16:00:00 (ссылка)
Ну в любом случае человек чувствует отношение. У вас, увы, взаимная неприязнь. Возможно, она подросла от легкого внутреннего неуважения до серьезного разочарования.
[info]drnekto
2007-09-13 21:03:00 (ссылка)
...а у вас в резюме есть строчки
"...в мои обязанности входило" и "...кроме этого я добилась/провела/устроила/итд"

т.к. в таких ситуациях, когда по "номинальной" должности одно, а на деле - совсем другое, лучше выкладывать все свои достоинства и умения отдельным списком.

п.с. я б уволилась все равно, только в таком случае уже не выделывалась, а шла бы на место с просто перспективой, что через полгодика я там буду работать уже совсем по-другому.
[info]katrenka_jr
2007-09-14 11:09:00 (ссылка)
Я на это место пришла якобы с перспективой ....
Так что второй раз, увы, не выдержу :) Я четко определилась с тем, чего же я хочу, поэтому теперь ищу место серьезное и подходящее мне.
Есь у меня в резюме строчки, чего же я добилась :)
[info]prikhodko
2007-09-13 22:43:00 (ссылка)
А я не поняла, почему, собственно, у вас начались какие-то претензии на "продвинуться". Ну вы три года делали это же самое в другой компании, теперь перешли в другую и тут делаете тоже самое, причем, похоже, левой пяткой. Я нисколько не умаляю ваши рабочие качества, заметьте. Вы _хотите_ профессионально развиваться. Куда? Что изменилось за то время, что вы работаете на этом месте? Вы получили дополнительное образование, курсы, опыт работы какой-то? Но откуда, ведь вы так и сидите на работе координатора. Хотите развиваться - приложите усилия! Почему кто-то должен для вас специально открыть должность, начать больше вам платить... Я ничего не понимаю.
Получите профессию, и развивайтесь там, а координатору некуда развиваться, разве что завхозом пойти. Вы же не офис-менеджером работаете?
[info]katrenka_jr
2007-09-14 11:17:00 (ссылка)
А почему эти претензии вообще появляются? Просто потому, что это логично. Человек должен развиваться. Вот и я стремлюсь к этому.
Я работаю не левой пяткой, а обеими руками и головой. Я отличный специалист в своей области, у меня за спиной приличный опыт работы, открытие филиала крупной компании и становление этого филиала. Так что я вполне могу расчитывать после всей проделанной работы на повышение. Под повышением я имею ввиду "легализзацию" своей ставки. Потому что если вы внимательно прочитали пост, то я об этом упомянула. Без легализации нет и варенья, а точнее денег.
Я не офис-менеджер. Эту ступень я прошла уже 3 года назад.

Если вы не понимаете, то нужно задавать наводящие вопросы, а не пытаться указать мне на мое место.
[info]prikhodko
2007-09-14 12:03:00 (ссылка)
если кто-то не понимает (а нас таких оказалось двое уже, остальные не сочлинужным отвечать вам), то это ваши проблемы с вербализацией, как вам и было сказано.
я еще разок повторю, а вы подумайте. если нет такой должности в штатном расписании - вас некуда повышать.
и второе.
вы смешали все в кучу. у вас есть две проблемы: желание повысить свое благосостояние путем повышения себя в должности, и вторая - отношения с начальницей. это две разные проблемы и вам необходимо разделить мух и котлет.

обостренное чувство справедливости вас не красит.
зря вы девушку понку не хотите понять, она дело говорит.
спасибо за внимание.
[info]prikhodko
2007-09-14 13:02:00 (ссылка)
вот что хочу добавить.
если проблему с начальницей отбросить, а ее стоит отбросить, потому что это _другая проблема_.
так вот, если отбросить, то я вижу лишь только пальцы и гонор с вашей стороны.
я же и сказала, что не офис-менеджером работаете, чего вы вздыбились-то, любительница справедливости? :))
[info]katrenka_jr
2007-09-14 13:35:00 (ссылка)
Я только ответила на вопрос. Вы же задали вопрос работаю ли я офис-менеджером. Я написала вам, что нет.
[info]prikhodko
2007-09-14 13:42:00 (ссылка)
а, ну тогда точно проблемы с вербализацией.
[info]katrenka_jr
2007-09-14 13:45:00 (ссылка)
Хорошо, пусть это будут проблемы с вербализацией.
[info]zzzzuka
2007-09-13 22:44:00 (ссылка)
Возможно, Вы читали о моих проблемах на работе 2 дня назад.
Я работаю в месте, где относятся плохо ко всем сорудникам и вертят ими как хотят.
Это было мое первое серьезное место работы. И я молча терпела, думая, что это "нормально, и так сейчас везде". Людей неуважают, урезают зарплаты, хамят без причины, обманывают.
И теперь я понимаю - никто, НИКТО не вправе ломать тебе жизнь. И неважно, есть ли у тебя высшее или нет - нельзя позволять этого.
Попробуйе рявкнуть в ответ.
Да, это нелегко.
Но какой Вы себя представляете? Каков портрет современной женщины? Нежуели той, которая терпит все в ущерб себе? КОнечно, нет.
Это очень сложно - показать себя, заставить уважать и ценить.
Но можно. Так что мой Вам совет - даже пока ищете работу, рявкните. Дайте отпор. Вам нечего терять, кроме собственного достоинтства
удачи! ;)
[info]padlochka
2007-09-14 01:31:00 (ссылка)
а у вас получилось уволиться?
[info]katrenka_jr
2007-09-14 11:21:00 (ссылка)
Спасибо! Вы молодец! Вам удачи большой! :-)

А я рявкаю в ответ. Но это выглядит немного по другому - я просто не даю себя в обиду. Уменя есть точка зрения и позиция и я отстаиваю эту позицию. Просто у руководящей женщины без авторитета есть страх, что ее подчиненная ее задавит. Это ведь правда, вы согласны? Поэтому и сложности, что с женщиной нужно еще и подводные камни обходить.
[info]kosulka
2007-09-13 22:55:00 (ссылка)
Я никак не могу побороть себя и воспринимать ее как руководителя с большой буквы. Мне для этого нужен а) мужчина и б) авторитетный мужчина.
- вот это как-то странно слышать, не обижайтесь
[info]lilysarewhite
2007-09-15 02:20:00 (ссылка)
+1
[info]ponka
2007-09-13 23:17:00 (ссылка)
скажу как работодатель.
1. Все, что вы пишете о своих подвигах меня пугает. обостренное чуство справедливости не красит подчиненного.
2. мало кого волнует трудовая книжка, волнует, что Вы у меете делать.
3. если на работу идти не хочется - лучше уволиться.
[info]ponka
2007-09-13 23:22:00 (ссылка)
аааааа.... /пац столом/ Вам 29 лет???

я по тексту думала, что пишет девочка лет 18ти о своей первой работе..... Вы старше меня на 2 года.... уползла....
[info]zzzzuka
2007-09-13 23:37:00 (ссылка)
Извините, а можно нескромный вопрос - а почему Вы "пацталом"?
(я-то просто как раз та самя "девка 19 лет с первой работой" - недавно писала о ней). А тут чего? Ну не складываются отношения с начальством....ну у всех бывает. А чего "пацталом"-то? ;))
[info]ponka
2007-09-13 23:46:00 (ссылка)
я не писала "девка". :) я писала девушка.

я не вижу странного, что девушка в 19 лет ищет свое место в жизни, на работе, в компании, идеального босса и считает, что то, что она добрая и пушистая - повод для повышения зарплаты. в 29 люди,обычно, взрослеют. текст инфантильного ребенка, а не взрослой женщины.
[info]zzzzuka
2007-09-13 23:47:00 (ссылка)
Наверное...я увиже через 10 лет :)
Просто как-то я тут инфантильности не заметила....в чем именно, если Вы так считаете? :)
[info]ponka
2007-09-14 00:00:00 (ссылка)
"По трудовой я ноль без палки - ассистент, а реально выполняю функции административного менеджера. Т.е. все проблемы - это ко мне. Я решаю, координирую и прочее."
--------
судя по тексту - все проблемы типа "сломался степлер"

Я деятельная, не могу сидеть и тупить на жопе ровно - мне нужно профессионально развиваться. А все, что я делаю сейчас, я делаю машинально, потому что и 3 года назад делала то же самое, только в другой компании. Ну и кроме того, хочется уже продвинуться, да и денег побольше получать.
-------------
никто не мешает развиваться, получать новые знания, применять их, а потом жажадть повышения. умиляет меня частое "вы меня сначала повысьте, а потом я, может быть, работать начну лучше"

вот это полный апофигей
"Ж я когда-то из благих намерений привела в эту компанию. Она моя ровесница. Я никак не могу побороть себя и воспринимать ее как руководителя с большой буквы. Мне для этого нужен а) мужчина и б) авторитетный мужчина"

это меня тоже пугает
"Помимо нереализованных амбиций я страдаю (именно так) от обостренного чувства справедливости - кидаюсь на помощь, отстаиваю свою точку зрения и не выношу, когда на меня давят с целью унизить. Я начинаю защищаться. Это не всегда приводит в мирному решению вопроса, но это просто защитная реакция на нападения. А вообще-то я мирный и очень добрый человек. Люблю работать в коллективе, с людьми. Люблю помогать в решении вопросов. С удовольствием иду на контакт."

я б такой работнице тоже б советовала уволиться....
[info]zzzzuka
2007-09-14 00:03:00 (ссылка)
хм
Ок, я вас в целом поняла, но 1) вы скудновато обосновываете свои причины так считать...(имхо) 2) нам тут маловато дали информации...может девушка очень даже способная и работящая....
[info]ponka
2007-09-14 00:07:00 (ссылка)
значит у нее проблемы с вербализацией :))

или у меня проф. деформция. :)
[info]katrenka_jr
2007-09-14 11:27:00 (ссылка)
Не дай бох иметь такого работодателя, как вы.

Не знаю, что еще вам написать .... Не объяснять же каждый пункт - вам это точно не нужно.
[info]zzzzuka
2007-09-13 23:49:00 (ссылка)
ПыСы - я всегда говорю "девка" - мне это кажется милым довольно-таки словом, только все его воспринимают, как грубость ...))
[info]ponka
2007-09-13 23:51:00 (ссылка)
знаете, тут это ... я могу называть себя "старой больной женщиной", но пусть попробуют так назвать другие :))))так и тут. ну и если я подружку назову сволочью, она тоже не обидится. а посторонний обидится.
[info]zzzzuka
2007-09-13 23:53:00 (ссылка)
Это да :) СТараюсь, не говорить, но иногда просто автоматически :) Ну просто тяжело сдержаться, когда ты какое-то слово никогда не считал оскорбительным) (Ведь тут я "девка" написала про себя)
[info]ponka
2007-09-13 23:51:00 (ссылка)
знаете, тут это ... я могу называть себя "старой больной женщиной", но пусть попробуют так назвать другие :))))так и тут. ну и если я подружку назову сволочью, она тоже не обидится. а посторонний обидится.
[info]zzzzuka
2007-09-13 23:57:00 (ссылка)
а мне тут, кстати ваш ЖуЖу понравился )
Зафрендила :)
[info]ponka
2007-09-14 00:07:00 (ссылка)
пжалста :)

но я пишу периодами - то 2 месяца не пишу, то 5 постов за день. потом опять не пишу.

Вы удалили свои посты на произв. тему в ГО? хотела перечитать.
[info]zzzzuka
2007-09-14 00:11:00 (ссылка)
http://community.livejournal.com/girls_only/5924726.html?nc=178

нет, вот они родимые :)
[info]katrenka_jr
2007-09-14 11:24:00 (ссылка)
Вы сняли пенку с моего поста и считаете, что все поняли?
Перечитайте еще раз и подумайте.

[info]hat_full_of_sky
2007-09-14 12:05:00 (ссылка)
девушка, мне кажется, вам указали на несколько мест в посте, которые мешают понять вашу логику. ведь если вы действительно хотите услышать добрые советы и слова поддержки, то в ваших же интересах попытаться объяснить свою позицию. вы вместо этого говорите что-то в духе "вы меня не понимаете, ну тогда закройте дверь с другой стороны".

что касается меня, то всё то, о чём писала ponka выше, меня тоже несколько смущает в ваших словах.
[info]katrenka_jr
2007-09-14 13:44:00 (ссылка)
Да нет, я как раз хотела бы все объяснить, чтобы хоть самой разобраться с проблемой.
Если честно, я не понимаю мадам понку - что именно вызывает смщение?

[info]katrenka_jr
2007-09-14 11:23:00 (ссылка)
Это был эмоциональный пост с целью поделиться проблемами, а не выслушивать "ааааа, вы старше меня, а пишете, как я".
Что за бред?
[info]ponka
2007-09-14 12:58:00 (ссылка)
я так не пишу :) могла б писать в 19 лет, хотя тоже так не писала :)

после шедевра про то, что "начальник должен быть мужчина" дальше можно не читать.

мои начальницы-женщины были в разы лучшими специалистами и начальниками, чем мужчины. и если Вы сознательно ограничиваете себя в вариантах трудоустройства по половому признаку, то даже сочуйствовать не буду. ибо каждый сам пиздец своему щастью.
[info]dashk_
2007-09-14 13:32:00 (ссылка)
да а в резюме надо писать: работать могу только с авторитетным начальником-мущщиной
"сузить круг" так сказать
а то щас начальниц понаразвелось молодых-нафторитетных
[info]ponka
2007-09-14 14:06:00 (ссылка)
ну таке стерво как я сразу все ужасы рассказывает на собеседовании :))) типа дисциплина армейская :), работа трудная и т.д. шоп знали на йдут. но то, что я женщина надеюсь сразу всем видно :))))
[info]katrenka_jr
2007-09-14 13:41:00 (ссылка)
Я написала про мужчину-начальника, потому что не могу работать с женщинами, вот и все :))
Ничего более! Мой опыт работы с начальниками-мужчинами положительнее и продуктивнее, если можно так выразиться без риска быть не так понятой. Мужчины умеют ставить задачи и решать любые проблемы - так было в моем опыте работы.
Женщины мелочны и злопамятны. Плетут интриги за спиной и очень много времени посвящают самоутверждению за счет своих подчиненных.
Я еще раз повторю, что это то, с чем сталкивалась я в поцессе работы с различными руководителями.


[info]ponka
2007-09-14 14:08:00 (ссылка)
Мой опыт работы с начальниками-мужчинами положительнее и продуктивнее, если можно так выразиться без риска быть не так понятой. Мужчины умеют ставить задачи и решать любые проблемы - так было в моем опыте работы.
Женщины мелочны и злопамятны. Плетут интриги за спиной и очень много времени посвящают самоутверждению за счет своих подчиненных.
------------------
прямо все про мой опыт, только строго наоборот! мелочными и злопамятными были мужчины, а женщины решали любые проблемы. при этом мягко, культурно, без мата, но успешно.
[info]kotami
2007-09-14 13:49:00 (ссылка)
Пока вы не перестанете рассматривать свое положение на работе эмоционально - двигаться дальше будет тяжеловато.
В вашей проф. сфере - что понимается под показателем повышения квалификации ? Вот формально ? Где-то это сертификаты и проч. А у вас ? (я просто не оч. поинмаю, что такое адм. менеджер)
[info]katrenka_jr
2007-09-14 13:57:00 (ссылка)
Я не буду рассказывать о своей работе, потому что это долго и нудно. И нужно переходить на частности, а я бы этого не хотела. Но могу сказать, что двигаться дальше в поиске работы админ. менеджера я не хочу! В рамках этой компании я бы хотела всего лишь "легализации" моего нынешнего положения, поскольку я сказала, что числюсь ассистентом, но функционально я несу серьезную ответсвенность, могу подписывать документы и принимать решения от которых зависят многие вещи, касающиеся филиала.
Но з\п мне платят по тому, что написано в трудовой. Вот эту проблему и я пыталась решить с руководством.

Надеюсь, я понятно написала :-) Я уже отчаялась, если честно .... Теперь я еще и буду думать, что оказывается у меня проблемы с вербализацией, как мне тут сказали :-(
[info]kotami
2007-09-14 14:01:00 (ссылка)
Т.е. вы хотите официального повышения на том основании, что ваши функциональные обязанности давно превысили формальные.
Так. А вот тот мужчина-начальник, который посоветовал вам не конфликтовать с Ж - он имеет полномочия, дабы вас повысить (или ратовать за вас перед более высоким начальством)?
[info]katrenka_jr
2007-09-14 15:04:00 (ссылка)
Имеет все полномочия. И он участвовал во всех разговорах со мной.
Он говорит, что такая озможность есть, при достижении определенного количества сотрудников в филиале. Я прямо спрашивала его, как долго ждать. Ждать долго :)
[info]marijatana
2007-09-14 13:28:00 (ссылка)
настроится на позитив
то, что ваша ровесница - на руководящей должности, а вы нет - выключаем
то, что человек которого вы привели в компанию, строит вам козни - выключаем на личном уровне
обострённое чувство справедливости - выключаем. это может вам кажется что вы правду матку режете - возможно это только ваше субъективное мнение.
то, что начальником может быть только мужчина - выключаем, да поскорее, а то подобные конфликты будут возникать очень часто.

не знаю как там у вас с поиском работы, но если сразу всё не получается - то может быть стоит пойти на какие-нибудь курсы? поговорите с HR может быть бы можете взвалить на себя новые функции? Даже не меняя ничего в оплате/должности? Стрёмно делать больше за те же самые деньги, но вы получите опыт + ценные строчки в резюме
[info]katrenka_jr
2007-09-14 13:50:00 (ссылка)
Мужчина-руководитель - это ж не посто слова в воздух! Это можно сказать вымученная позиция после всех работ и всех сотрудничеств с различными руководителями. Это мой выбор сейчас.
Я нисколько не хочу обидеть девушек, которые занимаю руководящие посты. Если они трезво и широко мыслящие, если они не мелочны, склочны, четко расставляют приоритеты и ставят задачи - то они просто молодцы! Но где они? :-)