![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/community.gif){kind=small}
Девочки! Напишите, пожалуйста, какие у вас соцпакеты на работе? Мне надо написать предложения по этому вопросу, а чего пожелать для полного счастья - не представляю.
Спасибо:)
Спасибо:)
34 комментария
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif){kind=small}
yalka2006-08-08 15:06:00 (ссылка)
У нас - страховка, включающая госпитализацию и вызов скорой, возможность взять беспроцентный кредит на образование/лечение/автомобиль/квартиру,
shanen_doherty2006-08-08 15:11:00 (ссылка)
мама дорогая! а можно некорректный вопрос? кем и где вы работаете?
я с хор соцпакетами по своей специальности сталкивалась только в госструктурах с маленькими з/п
yalka2006-08-08 15:16:00 (ссылка)
Забыла добавить фитнес-клуб и корпоративы 4 раза в год=)
Не, это не госструктура, это, скорее, СМИ. Конкретнее не могу, извините=)
shanen_doherty2006-08-08 15:21:00 (ссылка)
всё, упала в обморок :)))
у меня муж работает в крупн компании и тоже у него много бонусов, ну акромя английского наверно, а он ничем не пользуется!!! зуб выпихиваю лечить! на корпоративы не любит ходить, и поездки не любит вообще :((
capara2006-08-08 15:23:00 (ссылка)
ого! вот не думала, что корпоративы можно смело записать в желаемый соцпакет:)))
shanen_doherty2006-08-08 15:10:00 (ссылка)
могу написать чего мне не хватает для полного счастья и что есть у моих знакомых приятного:
1. медстраховка! прописана в подмосковье и оч напрягает мотаться в область к сомнит врачам
2. оплачиваемый отпуск по сред з/п, а не по 4000 р. из договора и настроению гендира! ну и белую зарплату!
3. оплата за превышение графика и двойной тариф за выходные!
4. корпоративные мероприятия! на день рождения подарки хорошие и НГ, и 8 марта
5. у моего друга в компанию раз в неделю приходит педагог по англ языку и они в рабвремя час бесплатно занимаются! тоже хочу
6. у знакомой - фитнес-клуб осн часть абонемента контора платит, ей копейки получаются
получился не только соцпакет, а прям вишлист какой-то :)))
shanen_doherty2006-08-08 15:13:00 (ссылка)
еще вспомнила -
еду оплачивают подруге примерно 150 р бизнес-ланч (можно и не ходить),
проездные некоторым оплачивают, мобильники
rostovtseva2006-08-08 15:11:00 (ссылка)
проездной на все виды транспорта
медицинская страховка, которая покрывает помимо обычных врачей еще и всю стоматологию кроме протезирования
оплата мобильного телефона в период проведения крупного проекта (я просто закладываю это отдельной строкой бюджета)
не знаю, является ли это соцпакетом, но например нам оплачивают такси если мы едем на деловую встречу по городу или на вокзал\с вокзала когда мы ездим в командировки
есть оплата представительских расходов
есть еще очень полезная штука - летний график
с 1 мая по 1 сентября мы можем приходить на работу на 1 час раньше, и в пятницу уходить в час дня.
capara2006-08-08 15:26:00 (ссылка)
приходить на работу на 1 час раньше?:) Крутое желание, способное обескуражить шефов:))) В остальном - спасибо, напишу:) *боги, мне будет щасте*
rostovtseva2006-08-08 15:29:00 (ссылка)
Ну у нас официальный рабочий день с 10 до 19. летом гораздо проще вставать, поэтому приехать на работу к 9 утра не составляет никакой проблемы. и пробок меньше - быстрее на работу добираюсь.
зато в пятницу не работа - а так, отдых. потому что не успеешь как следует загрузить себя - можно уже уходить. а там уже и на дачу моментально можно доехать, и спокойно по магазинам пройтись, да и просто в кино на дневной сеанс.
главное - следить за собой и действительно уходить в час, а не в четыре или не дай бог в семь. такое частро случалось со мной в прошло году. в этом году слежу строго.
alenkiy2006-08-08 15:16:00 (ссылка)
добровольная медстраховка (стационар, скорая)
+4 доп. дня (1 день в квартал) к отпуску (отгулы) за счет организации
оплата мобильного
rostovtseva2006-08-08 15:31:00 (ссылка)
да, кстати. у нас тоже есть эти прибавочные дни. плюс если я работаю в выходные, то могу в любое удобное для меня время взять compensation day
то есть выходной
llla_lee2006-08-08 16:32:00 (ссылка)
у меня белая з/п, оплачиваемый отпуск, годовая премия, ДМС. а еще я уверена, что на день рождения компания подарит мне что-нибудь замечательное.
я пользуюсь скидкой от оптового прайса на продукцию компании.
если буду менять работу - это будет допустимый минимум, а еще здорово, когда оплачивают телефон и фитнес.
theminimum2006-08-08 17:14:00 (ссылка)
В одной фармкомпании в качестве соцпакета были такие услуги: ведение беременности в хорошем мед.центре, 6-месячный полностью оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, а первым 5 родившимся в каждом новом году деткам - специальные премии.
Короче, в той компании работали одни тетки и рожали нон-стопом все, включая генерального директора. свидетели утверждают, что любое бизнес-совещание превращалось в бесконечное обсуждение бутылочек, подгузников и растяжек после родов.
melagrana2006-08-08 18:26:00 (ссылка)
У меня оплачивается телефон на определенную сумму (наговорил свыше-доплачиваешь сам), мед. страховка, обеды, английский 2 раза в неделю. Также если приносишь фитнес-абонемент - компания оплачивает 30% от его стоимости.
Ну и 2 раза в году проходят большие корпоративные вечеринки.
Есть еще всякие ноу-хау, типа некоторых тим-билдингов, тренингов, премий и компенсаций, но с ними уже сложнее и не каждый сотрудник может этим пользоваться.
В общем-то, на сколько я в курсе, соцпакет в моей компании-один из лучших на рынке труда. По крайней мере в моей сфере работы :) Так что берите на вооружения и ПРОСИТЕ БОЛЬШЕ! :)
naturemort2006-08-08 22:22:00 (ссылка)
страховка. обычная (ОМС, прешь с ним в районную поликлинику)
всё.
kappa_smile2006-08-09 14:58:00 (ссылка)
У меня компенсация за питание, со второго года работы мед. страховка, премии 2 раза в год, ежемесячные поощрения лучшего сотрудника, что-то еще, но я не помню...