![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/community.gif){kind=small}
Девушки.
Когда на собеседование с работодателем идешь с целью разведать обстановку, а не с целью менять работу.
Когда логично и прилично остановиться и сказать НЕТ.?
Когда на собеседование с работодателем идешь с целью разведать обстановку, а не с целью менять работу.
Когда логично и прилично остановиться и сказать НЕТ.?
34 комментария
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif){kind=small}
kotec2006-06-21 18:21:00 (ссылка)
ну на мой взгляд (как сотрудника КА) логично будет сказать об этом, когда с вами свяжутся после собеседования.
gingerkitty2006-06-21 18:27:00 (ссылка)
в крупных компаниях несколько этапов собеседования.
этично ли идти до самого конца?
lublue2006-06-21 18:22:00 (ссылка)
Когда он предложит вам зарплату меньшую, чем на вашем нынешнем рабочем месте. :))
pat_holman2006-06-21 18:23:00 (ссылка)
Я думаю, после первого собеседования c HRом, когда задача "разведать обстановку" будет выполнена.
Хотя мало себе представляю, что именно Вы сможете таким образом разведать... Уж сумму оклада - точно вряд ли...
gingerkitty2006-06-21 18:29:00 (ссылка)
вот именно, хотелось бы зайти чем дальше тем лучше :)
но насколько это этично? :)
gingerkitty2006-06-21 20:48:00 (ссылка)
это достаточно крутое предложение. хочу попробовать свои силы.
_arizonadream_2006-06-21 18:33:00 (ссылка)
а почему нет?
тем более, что вдруг они вам предложат такие условия, от которых вы не сможете отказаться? зачем себе пути отрезать раньше времени :)
( Удаленный комментарий )
gingerkitty2006-06-21 18:28:00 (ссылка)
их же несколько обычно бывает. после какого? :)
к примеру этапы
агентство - hr компании - начальник отдела - гендир
yaroulina_exe2006-06-21 18:41:00 (ссылка)
а зачем вам разведывать обстановку, если вы не собираетесь менять работу, если не секрет?
gingerkitty2006-06-21 18:42:00 (ссылка)
потому что в последнее время самооценка сильно упала.
хочется узнать на что я реально могу рассчитывать.
yaroulina_exe2006-06-21 18:45:00 (ссылка)
интересная позиция. наверное, не так уж упала. я бы в приступе заниженной самооценки наоборот побоялась бы по собеседованиям ходить :)
milady_winter2006-06-21 19:09:00 (ссылка)
В любой момент. Потому что это не ВАС выбирают, а идет взаимный отбор: подходите ли Вы им, и подходят ли Вам они.
antoinette_f2006-06-21 19:12:00 (ссылка)
я так понимаю, что после получения оффера вполне культурно отказаться
при условии что с первого же собеседования вы не давали им понять, что рассматриваете тлько их предложение
pale_fire2006-06-21 19:13:00 (ссылка)
Смотря о чем вы говорите, если вопросы по вашему опыту и специальности, почему вам интересна эта позиция в этой компании и так далее, можно отвечать как на любом интервью, которое вы бы хотели пройти удачно. Если спросят когда вы можете начать - скажите, через месяц, чтобы они не считали, что вы готовы ради них все бросить на следующий день. А так, этика тут не причем, это соревнование, нет никакой гарантии, что вам предложат эту работу и нет никакой гарантии, что вы согласитесь, узнав всю информацию.
sonqka2006-06-21 19:18:00 (ссылка)
Как только позовут.
Очень люблю это ощущение;)
Они так удивляются почему-то.
gingerkitty2006-06-21 20:49:00 (ссылка)
мне вот ни разу не приходилось так делать :)
поэтому и переживаю.
pipiyana2006-06-21 21:52:00 (ссылка)
Это вообще полезная практика. Меня бывший муж-иолодец гонял по собеседованиям, длч практики, когда я и не думала менять работу (разве что оч. выгодное предложение).
Отказаться можно на любом этапе, если собеседований предстоит цикл, то стоит идти до последнего и отказываться уже во время контрольного звонка. Даже на последнем собеседовании вы не жертвенный агнец, у вас с компанией равные права сказать нет. И постфактум тоже.
Да и если вдруг отказали, это вовсе не повод стреляться и топить самооценку, в любой даже оч. серьезной компании могут быть неозвученные предпочтения (не требования, а, именно, предпочтения) - пол, возраст, жизненная позиция, набор интересов или стремлений и т.п.
gingerkitty2006-06-21 23:21:00 (ссылка)
за это точно извиняться не стоит :)
спасибо, за дельные мысли :)
argentinka2006-06-22 09:20:00 (ссылка)
Прилично НЕ ходить на собеседование и не тратить время работодателя.
Это про этику
princess_olya2006-06-22 10:50:00 (ссылка)
Ничего личного, просто к сведению: после таких собеседований, потенциальные работодатели начинают смотреть с опаской даже на очень заинтересованного сотрудника. И еще неэтично тратить чужое время.