![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/community.gif){kind=small}
Девочки... .скажите... я тут хочу попросить что бы мне начальство зарплату чуть чуть повысели (вот только смеяться не надо)... кто нить сталкивался с таким...как вы мотивировали, что вам нужно увеличить зарплату... и что из этого вышло ?
Само начальство не додумается
Само начальство не додумается
20 комментариев
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif){kind=small}
amdeluxe2006-03-30 15:11:00 (ссылка)
Только пару недель назад в ГО этот момент обсуждали... попробую поискать.
mjause2006-03-30 15:11:00 (ссылка)
Начальство как мужчины - пока напрямую не скажешь, саммо не додумается :-)
yumashkina2006-03-30 15:21:00 (ссылка)
аха, начальство как раз и есть мужчина :)
я вот думаю, может выписать на листочек все свои минусы и плюсы ? :)
feruza2006-03-30 15:21:00 (ссылка)
Мне кажется, что общих советов тут быть не может. Потому что разговор строится по-разному, в зависимости от того, кем вы работаете (а, кстати, кем, если не секрет?), какой распорядок дня, какой стаж вообще и в этой фирме в частности...
У меня муж - начальник. Я иной раз слышу эту ситуацию с другой стороны.
Ну, типа "пришла просить? недовольна чем-то? для ее должности она получает потолок, и легко заменяема на любую девицу с улицы - так не только прибавить - уволю при первой возможности, если человек не понимает, чего он реально стоит" (это не про кого-то конкретно, это просто пример)...
feruza2006-03-30 15:26:00 (ссылка)
Я к тому, что иной раз неверно позиционированной просьбой можно сильно себе повредить...
yumashkina2006-03-30 15:27:00 (ссылка)
Да не секрет, я работаю секретарем в рекламном агентстве, и мой непосредственный директор еще и депутатом является. Но к моим основным обязанностям, добавилилась работа и касаемо депутатства.
Я реально оцениваю свои возможности. И на такой же должности в других фирмах получают больше.
Хоть я с ним работаю год, но мы до этого 3 года работали параллельно. И когда я год назад пришла к нему устраиваться на работу, он без проблем взял меня, при ем сразу сказал, что у меня хорошая роекомендация, среди предпринимателей, его клиентов.
trash_cat2006-03-30 15:35:00 (ссылка)
ой, не я одна такая =))
http://trash-cat.livejournal.com/31
мне тут понаписали...почитай
miss_mondo2006-03-30 15:40:00 (ссылка)
обязательно сама начинай, единственное чтобы это реально была обоснованная просьба - не из за того - что тебе просто хочется... а то, что ты хорошо работаешь и на рынке ваша кандидатура ценится выше, то, что зарплата характеризует компанию не с лучшей стороны... ну и в этом духе.
У меня ситуация была следующая - я одна тащила чуть ли не всю компанию, на которую иностранные учредители просто наложили большую нескажучего... я ессно все вывезла, получила объективную положительную оценку своей работы (в лице аудиторов) - и в начале этого года говорю: я знаю сколько я стою на рынке, я знаю сколько я делала для нашей компании, при чем сделала это качественно, я знаю сколько наша компания в принципе может платить сотрудникам - поэтому хочу n-ое кол-во.... (что означало сумму больше чем в 3 раза больше по сравнению, которую я начала получать за год до этого разговора)... и они дали...
единственное что я поняла - никогда не расчитывай, что начальник оценит твою работу сам и начнет сам поднимать зарплату...
yumashkina2006-03-30 15:57:00 (ссылка)
Вот в том то и дело, что от него не дождешься.
А если пошлет ? скажет да у тебя косяки вон какие .... или еще чего...
katrenka_jr2006-03-30 16:08:00 (ссылка)
Но ведь за спрос денег не берут :-)
Поговорите с руководством. На самом деле ничего в этом страшного и нет. Вполне закономерное желание получать достойную з\п за свою работу. А если начнут косяки в вашей работе выискивать да копейки считать, то нах она работа такая?
superpiha2006-03-30 16:37:00 (ссылка)
сегодня как раз собираюсь говорить с начальством. у нас обычно просто так зарплату не повышают - есть аттестационный процесс, который проходит раз в год. и по результатам года тебя промоутят или просто добавляют 5-10 % зарплаты + дают бонус.
к сожалению, последние годы мне только немного добавляли денег, без промоушена на следующий грейд. а обязанностей прибавилось, плюс я получила второе высшее образование, по специальности по которой я работаю сейчас.
в этом году меня наконец-то запромоутили на следующий грейд, но если честно, результатами я осталась недовольна, хоть это 20 % прибавки к зарплате - сейчас на рынке я объективно стою дороже, плюс делаю для компании гораздо больше, чем предусматривает scope моих обязанностей.
на основании этого буду сегодня конструктивно общаться с руководством. если ничего не изменится - уже поступают предложения на интервью, как только появится что-то более интересное с точки зрения работы, обязанностей и компенсационного пакета - уйду.