Girls only! Закрытое женское сообщество.
 
redlis
[info]redlis пишет в [info]girls_only @ 2005-11-12 18:25:00
Девушки, особенно работающие полный день, по 9-10 часов, стало интересно: как часто вы отпрашиваетесь с работы, прогуливаете день-два по причине плохого самочувствия, договариваетесь о том, что придете попозже. Особенно интересует ситуация тех, кто работает в хороших местах за приличные деньги, потому что из госучреждения в нашей стране (России))), ясен перец, отпрашиваться хоть три раза в неделю сам бог велел: денег платят мало, всё равно не уволят. У меня стабильно выходит дополнительный выходной раз в 3-4 недели: то с ребенком куда-то надо, то ребенок заболел, а с няней какой-то затык, то элементарно к стоматологу надо, в ЖЭК или просто мигрень (тогда я на полдня отпрашиваюсь). Я начальник небольшого отдела и, в принципе, моя работа не требует постоянного присутствия на месте. В мои обязанности входит стратегическое планирование и координация деятельности отдела плюс та работа, которую я не хочу передавать подчиненным.

Но часто встречаю мнение (к счастью, мое начальство его не разделяет), что хороший сотрудник постоянно на боевом посту, приходит четко к началу рабочего дня, уходит стабильно через час после его окончания. :-) В общем, дорогие мои офисные крыски красавицы, вы лично насколько вовремя приходите на работу и как часто позволяете себе на ней не появляться?
75 комментариев
 
[info]tg_wife
2005-11-12 18:40:00 (ссылка)
О, в тему моего нижнего сообщегнния. Я работаю в крупной немецкой фирме, у нас за такое можно и с работы вылететь. Реально я ни разу не брала больничный, с ребенком сидели либо няня, либо (когда она тоже заболела, от него заразилась) муж, я не смогла взять больничный. За этот год отпросилась два раза:

- у меня открылось незапланированное кровотечение, пришлось созванивать с шефом в 7 утра, объяснять (почти прямым тексом), что бегу к врачу, было разрешено задержаться на пару чсасов.
- из-за приватизации квартиры родителей, мои мама с папой попросили сходить с ними в ЖЭК, нужны были все прописанные в квартире, вышла потом на эти несколько часов в отпуске.
[info]redlis
2005-11-12 18:43:00 (ссылка)
Ой, я бы так не смогла, точно. А работаете по сколько часов в день? Мне, видимо, адски повезло с начальством, которое соглашается, что, раз я периодически задерживаюсь на работе до 20-21 часа, то и прогулять иногда имею полное право...
[info]tg_wife
2005-11-12 18:44:00 (ссылка)
Обычный рабочий день:) Когда надо, задерживаюсь.
[info]ogonek
2005-11-12 19:05:00 (ссылка)
Слушай, а правда - крупная немецкая фирма работает не по КЗОТу? Не верю :) Иначе она фуфел, а не крупная немецкая фирма.
[info]tg_wife
2005-11-12 19:44:00 (ссылка)
По КЗОТу. С мелкими внутренними поправочками:-)
[info]tigra_lily
2005-11-14 12:34:00 (ссылка)
даже в крупных фирмах, где все по КЗОТу, все зависит от непосредственного начальника
я работала в страховой компании, там были оччень либеральные правила, но не для нашего отдела :(
[info]odarka
2005-11-12 19:06:00 (ссылка)
самый прикол, что за такую бы "дисциплину" им бы в самой Германии уши бы поотрывали ихние профсоюзы.
Ты имеешь право взять свободный день, если ребёнок болеет. Каникулярный день (т.е. потом вычтут из каникул), но день. И никто никак не посмотрит.
[info]tg_wife
2005-11-12 19:45:00 (ссылка)
Все может быть. Но у нас фирма немецкая, но все тут русские. Шеф русский.... (немцы только иногда приезжают). Так что у нас помесь немецкой дисциплины с русским самоуправством.
[info]amdeluxe
2005-11-13 11:22:00 (ссылка)
Оль, называла бы вещи своими именами:
с ррусским САМОДУРСТВОМ.
Ибо начальник-то у тебя САМОДУР.
[info]lerchanskii
2005-11-12 18:41:00 (ссылка)
Вот у меня получается примерно 2-3 раза по полдня в течение месяца. Считаю это нормальным, если надо, я и задержаться могу, и в командировке работала не по 7 часов в день.
[info]redlis
2005-11-12 18:44:00 (ссылка)
Я вот тоже считаю, что раз часто задерживаюсь на работе (а стабильно раз-два в месяц выхожу и по субботам), то имею право... :) Пока прокатывает.
[info]klimanskaya
2005-11-12 18:42:00 (ссылка)
прихожу позже, ухожу очень сильно позже (не на час и не на два)
отпроситься - не проблема, потому что велик шанс того, что даже отпросившись, я все равно буду доступна из дома. Но отпрашиваюсь обычно когда и правда совсем фигово - потому что если не совсем, а настолько что можно работать - так на работе интернет лучше и коммуникация с сотрудниками проще.
[info]redlis
2005-11-12 18:45:00 (ссылка)
Про интернет и коммуникацию - факт. Но мне иногда так жалко дочь, когда она уже с совсем высокой температурой, а я всё-таки мать, какая ни на есть. :) Но дома тоже доступна всегда.
[info]klimanskaya
2005-11-12 18:48:00 (ссылка)
Дети это да
но при наличии детей, мне кажется, имеет смысл поискать хорошую работу, но чтобы еще и с лояльным к семейным вопросам руководством
[info]redlis
2005-11-12 18:50:00 (ссылка)
Судя по комментариям, у меня такая и есть. :-) Повезло в том, что у непосредственно
[info]redlis
2005-11-12 18:51:00 (ссылка)
сорвалось
у непосредственной начальницы годовалый ребенок. :)
[info]piggy_toy
2005-11-12 18:44:00 (ссылка)
я чаще прогуливаю / отпрашиваюсь.
[info]red_cat
2005-11-12 18:46:00 (ссылка)
полный рабочий день - это 8 часов. рабочий день 9-10 часов - это уже переработка.
[info]redlis
2005-11-12 18:47:00 (ссылка)
У меня 9, потому как час посреди дня считается обеденным. Но фактически я обедаю минут 15.
[info]red_cat
2005-11-12 19:03:00 (ссылка)
Re: Reply to your comment...
понимаете... есть установленная законодательством норма рабочих часов. если работники организации на регулярной основе и с попустительства руководства постоянно работают сверх этой нормы - им должны выплачиваться сверхурочные.

если этого не происходит - значит, их работодатель нарушает ТК РФ.

другое дело, если установленая норма соблюдается, но работники по каким то причинам тратят свой обеденный час не на обед, а на работу.

в этом случае они не могут говорить, что у них "9-ти часовой рабочий день". рабочий день у вас - 8-ми часовой, а то, что вы фактически обедаете 15 минут - ничего не значит.
[info]redlis
2005-11-12 19:10:00 (ссылка)
Re: Reply to your comment...
Про ТК знаю, я начальник отдела юридического департамента. Официально у нас, да, 8 часов + час на обед, но реально - не получается целый час обедать. И дел много, и обед в том же здании.
[info]red_cat
2005-11-12 19:23:00 (ссылка)
Re[2]: Reply to your comment...
я рада за вас, вы знаете про ТК, вы начальник отдела. и у вас - 8-ми часовой рабочий день. не 9-ти часовой.

и, по сути вашего поста и раз уж речь пошла о ТК - то, работая на работе с нормированным рабочим днем, вы имеете право отсутствовать в рабочее время на рабочем месте, имея документально подтвержденыые причины своего отсутствия, как то: больничный лист, заявление об отпуске без содержания и тэ.дэ.

на некоторых предприятиях действует полузаконная система "отработки" - надо уйти - записался в журнал, проставил время ухода, время прихода, в другой день отработал сверх рабочего дня эти часы, сделал отметку в журнале.

а, в целом, отсутствие на рабочем месте более 4 часов без документально подтвержденных причин называется прогулом и наказывается замечанием, далее выговором, в ряде мест - снижением премии, и, зачастую, увольнением.
[info]redlis
2005-11-12 19:29:00 (ссылка)
Re: Re[2]: Reply to your comment...
Ну да, ну да. Если бы я по 8 часов в день работала, то конечно. А поскольку я работаю по 9-10 часов, плюс пару раз в месяц - по субботам, всё это - пустые слова. Кроме того, фиг докажешь, что меня не было 4 часа (у нас рабочее время никто не учитывает).

ТК мне цитировать необязательно, у меня дипломная работа была по трудовому договору. :)
[info]red_cat
2005-11-12 19:38:00 (ссылка)
Re: Re[2]: Reply to your comment...
(пожимает плечами) мне всегда казалось, что вот эти детские отмазки "да фиг докажут" - как то несолидны для взрослых людей. поэтому, когда работала в офисе - согласовывала свое присутствие и свое отсутствие на рабочем месте с ТК и колдоговором, а не с попустительством начальства или личным мнением вида "а что то я слишком много работаю".
[info]redlis
2005-11-12 19:42:00 (ссылка)
Re: Re[2]: Reply to your comment...
Да, это всё отлично прокатывает, если есть колдоговор как таковой в принципе. А отмазки... детские, недетские. Что-то мы не в ту степь ушли. Я, собсссно, тему заводила, чтобы узнать, у кого оно как происходит. Что и как происходит у меня - меня по умолчанию устраивает, иначе я бы на этом месте не работала.
[info]redlis
2005-11-12 19:44:00 (ссылка)
Re: Re[2]: Reply to your comment...
А по ТК я бы брала больничный каждые 2 недели на неделю, и сидела с ребенком весь период её болезни.
[info]eva_litvinenko
2005-11-12 18:56:00 (ссылка)
Я обычно отпрашиваюсь на полдня. Чтобы не так заметно было. Такое случается раза 4 за месяц. Иногда - чаще:)
[info]eva_litvinenko
2005-11-12 19:00:00 (ссылка)
Да, и если прихожу - то прихожу вовремя, если какие-то стррашные обстоятельства не оправдывают мое отсутствие на рабочем месте в 10 утра:)
[info]f_i_ona
2005-11-12 19:06:00 (ссылка)
я прихожу чуть позже начала рабочего дня, но задерживаюсь очень намного..обычно раб день с 10 30 до 22 00. Иногда работаю в выходные. Поэтому в плане отпросится - сейчас допустим болею 4 ый день без больничного -
это ок:) ну и задержаться могу, правда очнь редко это мне требуется. Начальство относится совершенно нормально.
[info]redlis
2005-11-12 19:20:00 (ссылка)
До 22 - Вы герой! :) Я до 20-20.30-то задержавшись, считаю себя обалденным трудоголиком. :)
[info]f_i_ona
2005-11-12 19:27:00 (ссылка)
ну я конечно взяла по максимуму ;) такой напряженный график, когда мы сдаем проекты :) другое дело, что проекты мы сдаем в течение года уже :)
[info]ogonek
2005-11-12 19:08:00 (ссылка)
Реально не прихожу на работу очень редко. А так - свободный график, главное - слежу, чтобы 8 часов работы было, и все. А уж с 9 утра до 5 это выйдет, или с 1 до 9 вечера - это дело десятое.
И ни с кем про это договариваться не приходится.
А еще у меня такой прекрасный начальник, что можно сказать "я пойду сегодня на два часа пораньше, а то устала что-то" - и он отпустит. Единственное что - не злоупотребляю, а реально когда устала.
[info]odarka
2005-11-12 19:13:00 (ссылка)
Одно дело взять выходной, потому что "устала". А другое, потому что ребёнок болеет.
Одно дело не прийти на работу потому что грипп и температура, а другое потому что "пмс".
Разница есть, по моему.
везде есть свои приоритеты.
плевать мне на работу с высокой башни, если у меня у ребёнка температура под сорок.
[info]evilka
2005-11-12 19:15:00 (ссылка)
>>другое потому что "пмс".

у меня первый критический день такой, что я встать не могу, и лезу на стенку :( и никакие таблетки не помогают, посему повожу его дома, если оно выпадает на будни. :(
[info]odarka
2005-11-12 19:17:00 (ссылка)
ну это не так часто бывает.
я знаю только одну такую девушку. моя няня. причем она меня предупредила когда на работу устраивалась:)
видела просто одну, которая жаловалась на "мигрень", а сама плеер слушала с музыкой.
ага-ага.
[info]evilka
2005-11-12 19:18:00 (ссылка)
среди моих френдов таких трое, плюс я сама :(
вот вам и не часто.
причем я даже школу пропускала из за этого.
[info]odarka
2005-11-12 19:21:00 (ссылка)
ну не знаю. мне это кажется странным.
Но меня предупредили зараннее и за те полгода, что девушка у меня работала это случалось всего два раза, что на её рабочий день выпадали месячные.
Так что я это не считаю очень часто.
[info]evilka
2005-11-12 19:24:00 (ссылка)
ну так и у меня не всегда на рабочий, бывает вообще на ночь, ну подумаешь, не спамши:)))))

я просто откомметировала, что вы поставили пмс - как бы в ерунду:)
[info]nomka
2005-11-13 01:21:00 (ссылка)
это не пмс, и это реально лечится :-) у меня нынче пмса нет, хотя раньше да, могла целый день трупом лежать.
[info]evilka
2005-11-13 01:23:00 (ссылка)
и чем, простите, это лечится?:)))
[info]badbat
2005-11-12 20:42:00 (ссылка)
да потому что почти все на таблетках сидят :)
[info]loosh_a
2005-11-13 00:57:00 (ссылка)
я тоже таких мучениц много знаю. подруга, например, каждый раз с работы минимум на полдня отпрашивается.
а уж пмс это или ламерство местных врачей, которые что надо и не надо списывают на месячные - вопрос другой
[info]sling
2005-11-12 19:55:00 (ссылка)
это не пмс.=)
[info]goldautumn
2005-11-14 11:39:00 (ссылка)
А я вступаю на тропу войны как раз по последнему пункту :( Хотят меня уволить, хотя по закону до трех лет ребенка можно с ним на неоплачиваемом больничном.
[info]evilka
2005-11-12 19:14:00 (ссылка)
практически всегда опаздываю :) пробки-с:)

позволяю не появлятся -частенько:)
[info]morecheeba
2005-11-12 19:14:00 (ссылка)
Ваще, я щетаю, что пусть скажут спасибо, что я вообще пришла! (задумчиво)
[info]redlis
2005-11-12 19:20:00 (ссылка)
Ага! И премию пусть дают! ;)
[info]seconda_prova
2005-11-12 19:34:00 (ссылка)
практически никогда не опаздываю (только если накануне сидела до ночи с авралом - позволяю себе отоспаться), считаю отмазку про пробки деским лепетом.
ухожу на час-два позже окончания рабочего дня, если на вечер запланировано что-то типа театра - то вовремя. отпрашиваюсь где-то раз в 2-3 месяца на пару часов с утра, если на день - то договариваюсь, что потом отработаю один день отпуска.

со мной другая беда - я в этом году ухитрилась уже 3 недели просидеть на больничном с высокой температурой; но у нас с пониманием к таким вещам относятся, тьфу-тьфу.
[info]redlis
2005-11-12 19:35:00 (ссылка)
А у вас в целом так строго или Вы сама такой дисциплинированный человек?
[info]seconda_prova
2005-11-12 19:41:00 (ссылка)
нет, у нас часть народа опаздывает на час и больше, да и опроситься в принципе несложно (крупный российский банк, кредитный департамент).

просто я где-то с пол-года назад осознала, что отношусь к работе слишком расслабленно, и взяла себя в руки.
[info]kalinka_mitica
2005-11-13 00:03:00 (ссылка)
+1
полностью согласна, отмазка по причине пробок - ни в какие ворота.
[info]nezhnost
2005-11-12 19:45:00 (ссылка)
рабочий день чаще всего с 10 до 22
отпрашиваюсь иногда по вопросам, которые в другое время не решить типа зачет в аспирантуре сдать, в суд съездить, с дизайнером встретиться... но обычно это все за счет обеда + часик
[info]redlis
2005-11-12 19:48:00 (ссылка)
С 10 до 22 - это круто. В аспирантуру я и на полдня уезжаю иногда. Но обычно такой рабочий день с большими переработкам, к счастью, оправдывается вполне большой зарплатой. :)
[info]nezhnost
2005-11-12 20:16:00 (ссылка)
порой мне кажется что время не стоит тех денег
[info]evilka
2005-11-12 20:19:00 (ссылка)
ты трудоголик:)
[info]nezhnost
2005-11-12 20:55:00 (ссылка)
а куда ж деваться то
[info]lissenoc
2005-11-12 20:21:00 (ссылка)
Я до декрета чудно работала. Официально с 10.00 до 18.00, но реально с 10.00 до 3.00-4.00 утра +выходные по усмотрению начальства (когда решат, тогда и выходные). Больничные и отпуска не оплачиваются.(при мне их никто и не брал; или тянешь или увольняешься) НО! Такая зарплата!!! + Отличная возможность пристроиться дальше.+Ну, очень интересная работа!+Великолепный коллектив. Пахали все: и начальство и смертные. Три года промелькнули, как один день.(до этого я на работах помирала от скуки)
[info]solar_leo
2005-11-12 20:32:00 (ссылка)
я доучиваюсь в магистратуре, поэтому стабильно убегаю с работы пару раз в неделю, чтобы попасть на важные занятия.
повезло, что я работаю прямо напротив университета.
при том, у меня полный рабочий день.
начальник не зверь, все понимает. даже никогда не высказывает недовольства. но мне самой как-то стыдно. впрочем, я была предупреждена о том, что сколько буду отсуствовать, столько и будут вычитать из зарплаты.
вычитали только когда я уезжала на неделю по делам универа. а пара часов в неделю на зарплате пока никак не отражается :)
да, на больничный тоже уходила - приносила справки, все нормально.
( Удаленный комментарий )
( Удаленный комментарий )
[info]bagira
2005-11-12 21:28:00 (ссылка)
Исключительно редко.
[info]lady_alien
2005-11-12 22:12:00 (ссылка)
зависит. у меня работа посменная. Если я работаю днем - т.е. есть люди кроме меня в офисе - пару раз за последний год отпрашивалась (плохо себя чувствовала). Если ночью - я одна, кроме меня - некому работать. Приходится сидеть.
[info]kmaka
2005-11-12 23:08:00 (ссылка)
Мне вполне комфортно: работаю с 10 до 19. Задерживаться у нас не принято. Бывают переработки, связанные с проведением мероприятий, но это всегда известно заранее.
Если мне нужно отпроситься - отпрашиваюсь, относятся с пониманием. Не злоупотребляю. Болею я меньше многих. Максимум раз в месяц - отпрошусь. На опаздания утренние,правда, смотрят вполне сквозь пальцы, встречи бывают то-се.
[info]nastty
2005-11-12 23:10:00 (ссылка)
Я каждый день опаздываю на полчаса-час, и еще полчаса завтракаю (разве что почту перед завтраком прочитаю). Где-то раз в месяц прихожу к середине дня (всякие врачи, поездки в сервис и т.п. вещи).
Ну и раз в месяца два в среднем не приезжаю на работу вообще. Иногда просто по лени, иногда дела, летом на дачу иногда хочется уехать в пятницу и т.п.
Насчет боевого поста - бред, с моей точки зрения, хотя я сама работаю в месте, где все сотрудники должны быть доступны 24 часа в сутки, во все праздники и будни, и на работу приехать в два часа ночи, если надо, или ночь там просидеть. К счастью, насчет боевого поста с 9 до 18 мозги никто не парит.
( Удаленный комментарий )
[info]nathalis
2005-11-13 00:43:00 (ссылка)
Я в небольших компаниях обычно работаю, там с трудовой дисциплиной попроще, по договоренности с начальством можно обычно и пораньше уйти, и попозже прийти, и съездить по делам личным, главное, не злоупотреблять этим.
[info]phoneme
2005-11-13 10:14:00 (ссылка)
Я работаю в своей компании пятый год. Бывало, естественно, всякое - иногда нежелание работать зашкаливает. Тогда просто беру отгулы за свой счет.
Болею редко.
Когда что-то происходит у домашних - честно предупреждаю, что надо задержаться.
Единственный раз, когда я хотела уйти с этой работы, был связан с появлением нового начальства, которому требовалось мое обязательное присутствие на рабочем месте с 10.00 до 19.00 без особого смысла. В обычной жизни мое расписание - примерно с 10.30 до звезд в глазах.
В итоге "вылетело" именно начальство...
[info]koluchka
2005-11-13 11:58:00 (ссылка)
все зависит от начальства и его отношения к сотруднику. я работаю в крупном банке, еждемесячно у нас рассылается лист опозданий и неявок на каждого сотрудника и руководство на основании этого листа может применить любые санкции.
ну я прихожу на полтора часа позже начала рабочего дня, а ухожу вовремя, если нет рабочих причин задержаться. периодически самый ближестоящий ко мне по субординации начальник пытается поговорить на тему, что у меня будут проблемы. лично я считаю, что пользы от моего присутствия, даже неполного достаточно, а вреда от моего прихода вовремя для моего нежного организма будет больше. ну и все. хожу как хожу. в любом случае, я могу разрулить любую проблему, возникающую на моем месте в пять секунд. из-за опыта
[info]dizzy_bee
2005-11-14 07:47:00 (ссылка)
У нас отпроситься невозможно. Больничных нет. (даже если лежишь в больнице вычитается из отпуска) Отпуск две недели в год. Рабдень с 9 до 18 обед тут же -- занимает 10-15 минут.
Я прихожу в 8-55 в 18-02 меня уже нет на рабочем месте.
[info]redlis
2005-11-14 13:09:00 (ссылка)
Ох, это где такие зверства, если не секрет? (Я спрашиваю не наименование организации, конечно, а сферу деятельности). Больничных нет, отпуск 2 недели... У нас тоже больше 2 недель нельзя взять, но оставшиеся законные две недели тоже можно по неделе разбить и брать. Или по дням.
[info]dizzy_bee
2005-11-14 13:16:00 (ссылка)
Продажи... Черт бы их побрал...
Собираюсь менять место ибо сил никаких нет -- болят зубы, а вырваться к стоматологу просто нереально. Сегодня окончательно решила, что в для столь рабских условий материальная компенсация ну просто оооочень маленькая.
[info]katenok
2005-11-14 10:58:00 (ссылка)
В работе программиста есть большой плюс - я могу спокойно уйти раньше (или придти позже), если нахожусь в офисе столько часов в месяц, сколько оговорено в контракте. А если я болею, я могу взять больничный, тут к этому спокойно относятся.
[info]naika
2005-11-14 12:18:00 (ссылка)
Крысы, крысы :))
именно офисные крысы :))
Я отпрашиваюсь только по-делу. Допустим у меня сейчас ремонт, моя начальница в курсе этого и несколько раз за неделю мне приходится отпрашиваться. Но надеюсь это недолго еще будет.
Летом в хорошую погоду тоже хочется перерыв "растянуть" погулять подольше. Но это если работы не завал.
По поводу прогулов по самочувствию. Если откровенно больна (насморк, температура ) то у нас саму больную отправят. Один раз мне поплохело очень (я не помню но был какой-то приступ) генеральный встретил меня в коридоре и я прям у него отпросилась домой - он даже предложил машину. Я конечно же отказалась.
Но первый год моей работы на этом месте я ни на перерыв не ходила ни отпрашивалась.
А сейчас (спустя 3 года) уже стала себе позволять вольности. Считаю что это плохо :)
[info]tigra_lily
2005-11-14 12:39:00 (ссылка)
о, какой разлагающий постинг ;-)
сразу захотелось отпроситься и уйти пораньше %)
[info]silvara_v
2005-11-14 13:05:00 (ссылка)
я переводчик, поэтому вообще-то что я дома, что в офисе - вопрос только трудовой дисциплины
ну иногда устные совещания есть, но в основном работа печатная
так что я гуляю очень часто
просто стараюсь, чтоб все было шито-крыто, у нас почасовая отчетность за работчее время,