![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/community.gif){kind=small}
Извините, что не в "работе" спрашиваю, наболело. Подскажите, пожалуйста, как реагировать на ситуацию. В данный момент я ищу работу, но поскольку
- на моей основной работе об этом не знают
- у нас очень строгая дисциплина, почти военная:-),
на собеседования могу ходить только вечером после работы. Тут через агентство предложили очень интересную по всем параметрам вакансию, но агент сказала, что собеседование в этой компании может быть проведено только в рабочее время. На мои удивленные вопросы мне ответили, что там шеф и HR-менеджер не могут проводить собеседования по вечерам. Честно говоря, я уже всю голову сломала на эту тему. С одной стороны, вакансия на самом деле любопытная, но с другой - не шарашкина ли это контора (названия пока не знаю, только что "крупная международная фирма")? Странно, что не могут люди встречаться вечером. Отпроситься будет проблематично, поэтому не хотелось бы это делать зря.
Какие будут мнения?
- на моей основной работе об этом не знают
- у нас очень строгая дисциплина, почти военная:-),
на собеседования могу ходить только вечером после работы. Тут через агентство предложили очень интересную по всем параметрам вакансию, но агент сказала, что собеседование в этой компании может быть проведено только в рабочее время. На мои удивленные вопросы мне ответили, что там шеф и HR-менеджер не могут проводить собеседования по вечерам. Честно говоря, я уже всю голову сломала на эту тему. С одной стороны, вакансия на самом деле любопытная, но с другой - не шарашкина ли это контора (названия пока не знаю, только что "крупная международная фирма")? Странно, что не могут люди встречаться вечером. Отпроситься будет проблематично, поэтому не хотелось бы это делать зря.
Какие будут мнения?
115 комментариев
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif){kind=small}
seconda_prova2005-11-12 18:23:00 (ссылка)
вообще, как-то странно.
сколько я искала работу - агенство обычно проводит первичное собеседование, если вы подходите - сообщает название фирмы, чтобы вы могли решить, интересно ли это вам и подготовиться к собеседованию.
на собеседование "в крупную фирму, которая желает остаться неизвесной" я бы не пошла - тоже мне, Азазелло приглашает Маргариту к таинственному иностранцу :)
seconda_prova2005-11-12 18:24:00 (ссылка)
тьфу, блин.
агенТство
неизвесТной
у меня буква Т на ноуте заедает :))
tg_wife2005-11-12 18:29:00 (ссылка)
Я плохо обяъснила. Сначала я иду во вторник после работы в агентство, и там мне, конечно, название скажут, пока я только с агентом по телефону общалась. Она сказала, что встреча уже в компании не может быть в вечернее время.
seconda_prova2005-11-12 18:32:00 (ссылка)
ясно.
в принципе, это нормально, - я бы скорее насторожилась, если б рекруер сказал :"конечно-конечно, нам все равно до ночи все на месте".
а у вас что, с работы вообще НИКАК?
даже если, допустим, зуб разболелся и вы к стоматологу на 9 утра записались?
tg_wife2005-11-12 18:33:00 (ссылка)
Можно ведь записаться на 8, а не на 9. А вообще никак, по субботам:( Не просто так я работу ищу:(
billen2005-11-12 19:38:00 (ссылка)
а иногда на 8 все забито, а зуб болит донельзя
или это совсем детская отмаза? :)
seconda_prova2005-11-12 19:45:00 (ссылка)
ну, в принципе, я бы сходила к рекруерам на первое собеседование.
если очень хорошая вакансия - надо выкручиваться:
договоритесь, что опоздаете на час, в 9 позвоните начальству: "ИванИваныч, все оказалось очень серьезно, мне еще рентген сделать\нерв удалить, простите пож-та, я задержусь вечером на тот же час и все доделаю" - ну, не уволят же вас?
покрутят носом - их проблема.
tg_wife2005-11-12 19:51:00 (ссылка)
Ну да, я примерно так и решила....Если в агентстве пойму, что действительно хочу туда пойти, что-то придумаю, куда деваться:)
Он же поймет потом, гад, почему я отпросилась тогда...ох!
proshloe2005-11-12 18:24:00 (ссылка)
Я пока сталкивалась с тем, что как раз в приличных конторах все деловые вопросы, в том числе и собеседования, проводят исключительно в рабочее время. Как правило, в тех компаниях, которые пекутся о своей репутации, не принято задерживаться после окончания трудового дня. Мотивируют гигиеной труда или чем-то подобным.
tg_wife2005-11-12 18:34:00 (ссылка)
Кучу денег за это снимут...ни разу не пропустила по болезни за эти годы:( Только с "Колдрексом" на столе. Говорю ж, поэтому и ищу работу, сил моих больше нет, как в казарме, блин.
tg_wife2005-11-12 19:03:00 (ссылка)
Просто неприятностей напоследок не хочу. Хочется уйти более-менее с достоинством. Хотя неприятного разговора при увольнении мне не избежать, наш шеф почему-то уверен, что люди должны быть счастливы только от одной мысли, что они работают в таком месте....
amdeluxe2005-11-12 18:36:00 (ссылка)
кстати,
если стаж работы более 8 лет - больничный оплачивается 100%.
Причем стаж может быть не на одном месте ;) А "вообще".
tg_wife2005-11-12 18:43:00 (ссылка)
Re: кстати,
Кстати, у мужа на работе даже за час отсутвия на работе (хоть по уважительной причине) денежные штрафы. Когда в прошлом году у Славки была неделя температура 39, а няня тоже заболела, мне на работе не разрешили сидеть с ребенком, с ним сидел муж - кучу денег на этом потеряли:(((((
klimanskaya2005-11-12 18:53:00 (ссылка)
Re: кстати,
кстати да, отказ в предорставлении больничного по уходу за ребенком или по болезни - это прямое нарушение КЗОта
tg_wife2005-11-12 19:05:00 (ссылка)
Re: кстати,
Теоретически это все понятно, а на практике... я не из тех людей, которые пойдут что-то выяснять, доказывать, не умею....:( И потом, мне не то, чтобы отказали, но сказали, что, мол, ты иди, конечно, но имей в виду, что этим ты подведешь своих коллг, что у нас очень сложный период, что очень много работы, но, если тебе до этого нет дела, то иди.
klimanskaya2005-11-12 19:09:00 (ссылка)
Re: кстати,
мой дежурный ответ - "а кому легко"?
в общем да, от темперамента многое зависит.
tg_wife2005-11-12 19:24:00 (ссылка)
Re: кстати,
Я не могу, когда мне на совесть давят..... знаю, что так нельзя, но пока редко получается себя перебороть.
klimanskaya2005-11-12 19:27:00 (ссылка)
Re: кстати,
вами квалифицированно манипулируют.
Разумеется, дешевле заставить человека работать по максимуму, чем оплачивать ему нерабочие дни.
В определенный момент учишься это понимать и отражать атаки.
При этом Разумеется, не переходя грани "допустимой самообороны" и не выставляя себя скандалисткой, а начальство - скотами.
tg_wife2005-11-12 19:29:00 (ссылка)
Re: кстати,
Боюсь, я еще не научилась... Потому и ищу. Потому и так отчаянно боюсь ошибиться в выборе и во всем вижу подвохи:-)
klimanskaya2005-11-12 19:31:00 (ссылка)
Re: кстати,
найдите какую-нибудь литературу по технологиям влияния- даже общее ознакомление поможет вам быстрей понимать, где вас дергают за ниточки.
tg_wife2005-11-12 19:32:00 (ссылка)
Re: кстати,
Хорошая мысль. Я думаю, меня так не только на работе, но и по жизни используют, некоторые родственники.... м-да...
klimanskaya2005-11-12 19:34:00 (ссылка)
Re: кстати,
очень может быть
вне зависимости от сферы вашей жизни - ваши качества позволяют людям исползовать их в своих интересах.
tg_wife2005-11-12 19:36:00 (ссылка)
Re: кстати,
Знаю.. добрая я слишком, и гиперответственная. Мне на совесть легко надавить. Интересы других ставлю выше своих. В теории все понимаю. Осталось освоить практику.
sourriante2005-11-12 21:12:00 (ссылка)
Re: кстати,
Мне кажется, что на новом месте - ведь если ищете, то оно будет, рано или поздно, - у вас могут возникнуть те же самые проблемы. Очень уважаю и ценю людей, которые воспринимают дела общие как свои собственные, но не до такой же степени.
А что собеседование в рабочее время, так это только респект фирме.
ogonek2005-11-12 19:12:00 (ссылка)
Re: кстати,
И что? Я бы пошла. Ты, по-моему, просто позволяешь так с собой обращаться.
tg_wife2005-11-12 19:26:00 (ссылка)
Re: кстати,
Да знаю я. Даже то, что я наконец-то ищу работу - большой шаг. При этом, не поверишь, меня МУЧАЕТ совесть, что этим я тоже как бы подвожу всех, ведь придется искать мне замену, а у меня такая куча функций и обязанностей, что тяжко придется и тем из наших, кто будет вместо меня, пока человека не будет, и новому человеку. Когда у меня отпуск, девчонки вешаются. Я знаю, что на мне ездят, знаю. Поэтому и решилась-таки.
f_i_ona2005-11-12 19:10:00 (ссылка)
Re: кстати,
у вас какие-то рабские условия :( я тоже работала в нем конторе (IBM в Германии), но все по-другому было :( действительно, берите больничный и на собеседование!
tg_wife2005-11-12 19:27:00 (ссылка)
Re: кстати,
Я ж не утверждаю, что все немецкие конторы такие:-) Я думаю, нам просто с руководством "повезло". Рыба ведь с головы гниет.
f_i_ona2005-11-12 19:35:00 (ссылка)
Re: кстати,
нее..это я типа так посочувствовала неудачно :-\ просто после универа я поменяла только два серьезных места работы и в принципе на обоих мне везло в плане нормировки раб дня и обе конторы были иностранными. вот я и огорчилась, узнав, что бывает по-другому!
tg_wife2005-11-12 19:37:00 (ссылка)
Re: кстати,
Я до сих пор слабо верю, что бывает, не как у нас. Знаете, как работу искать страшно? Вдруг будет еще хуже?
f_i_ona2005-11-12 19:49:00 (ссылка)
Re: кстати,
Оох..еще как знаю! я кардинально меняла работу раз, но действительно кардинально :) с переменой города проживания, страны, с частичной сменой спецификации и когда за спиной нет ни родственников, ни квартиры, ни даже банальной прописки ;)и мне было не очень много лет :), были свои плюсы (повышение опыта, существенный взлет зп) и минусы (потеря друзей). Но вроде выстояла и все оч даже неплохо на данный момент. Но когда летом встал вопрос, что возможно придется поменять работу снова, причем просто поменять - без особых трудностей, как же у меня коленки тряслись! Удачи вообщем вам! на самом деле все не так страшно, главное, чтоб было действительно вам интересно, ну и условия;)
Кошмар, вот это я разболталась ;-\
evilka2005-11-12 19:51:00 (ссылка)
Re: кстати,
я работала в 5 разных компаниях, но таких условий как у вас не было ни в одной :)
а вы не бойтесь, вы просто узнайте о компании побольше. в интернете полно черных списков работодателей.
tg_wife2005-11-12 19:58:00 (ссылка)
Re: кстати,
Это я знаю. По этойпричине уже не приняла два с виду интересных предложения...
Все дело в том, что под руководсвом одного человека я проработала 5,5 лет, в трех компаниях (он уходил из компании в компанию и уводил за собой костяк). И все эти 5,5 лет такая дисциплина. Устала от этого я давно, но раньше все не решалась, ребенок был маленький и т.д. А теперь решилась, но уже так привыкла к такой дисциплине, что до смерти боюсь оказаться в чем-то еще более худшем:) Просто если есть такие конторы, как у меня, вдруг есть еще более жуткие? Причем на собеседовании этого не понять - у нас тоже все атрибуты - отличное здание в центре Москвы, красивые девушки на ресепшн:-), яркие брошюры о фирме, улыбчивый, веселый шеф, любящий пошутить (на собеседовании):-) Фирма с именем... Вот как догадаться о том, что тебя ждет?
evilka2005-11-12 20:04:00 (ссылка)
Re: кстати,
хоть бери у вашего шефа уроки, как он так сотрудников воспитывает :) я тоже хочууу!:) а то все наровят зарплату попросить побольше, отпроситься, заболеть:))))))
tg_wife2005-11-12 20:10:00 (ссылка)
Re: кстати,
Я его тут подробно описала:
http://www.livejournal.com/community/gi
:)
ogonek2005-11-12 19:03:00 (ссылка)
Что за место-то? Что у тебя, что у мужа - дурдом какой-то. За такое должны платить тысяч 5, не меньше.
tg_wife2005-11-12 19:07:00 (ссылка)
5? Трижды ха-ха. Вообще мужу у себя нравится, там дисциплина строгая, да, но зато коллектив хороший, з/п регулярно повышают, платят больше, чем в других местах могло бы быть, интересная работа. Так что на остальное можно забить. А вот у меня... все в одном:((( Потому и ищу. Боялась раньше, пока Славка был маленький совсем, а теперь решилась. И то страшно, как я шефу скажу, что ухожу.
skvo2005-11-12 19:16:00 (ссылка)
Только после зарплаты ему об этом сообщайте. А то могут и придержать, такое бывает.
amdeluxe2005-11-12 18:27:00 (ссылка)
У нас, кстати, в нынешней конторе тоже только в рабочее время ;) Я только что с коллегой общалась.
Иногда это норма.
tg_wife2005-11-12 18:31:00 (ссылка)
А у нас-то наша офис-менеджер и к 8 утра приходит на собеседования, и до 10 вечера сидит.... Мне казалось, это как раз нормально.... Вот ведь..... Просто у нас отпроситься - это такая проблема:-(
tg_wife2005-11-12 19:13:00 (ссылка)
Мне всегда казалось, что поиск работы и все, с этим связанное - специфическая деятельность.... Ведь во многих фирмах люди заняты весь день и действительно не могут ходить на собеседования днем. Поэтому не понятно, как это может быть не понятно:-)
red_cat2005-11-12 19:28:00 (ссылка)
Re: Reply to your comment...
ну, а мне вот непонятно, почему работники должны тратить свое личное время вечером, встречаясь с соискателями на должность в их конторе. :-)
а если мне, когда я работала, нужно было в рабочее время заняться личными делами - я писала заявление о дне отпуска без сохранения содержания и занималась в этот день своими личными делами.
(да, я уже прочла выше, что в вашей конкретной конторе ТК нарушается направо и налево)
klimanskaya2005-11-12 18:52:00 (ссылка)
ничуть не странно. Таким образом наниматель наоборот демонстрирует серьезность и требования к соблюдению рабочего графика. Своего рода проверка
Возьмите больничный или отпуск на этот день.
evilka2005-11-12 19:10:00 (ссылка)
>>Странно, что не могут люди встречаться вечером
в больших компаниях фиксированный рабочий график с 9 до 18. задерживатся ради кандидата смысла особого нет, особенно если до 9 и 10 :)
особенно на фоне того, что даже если идешь на встречу, и ждешь соискателя до 8 - 9, 50 % мало того что не являются, так еще и не предупреждают об этом.
tg_wife2005-11-12 19:15:00 (ссылка)
Это да, наша офис-менеджер не раз жаловалась. Но при этом она все равно задерживается, сколько нужно, ради интересных кандидатов...У нас, правда, наше представительство не большое, 20 человек. И хотя график тоже с 9 до 18, часто это далеко не так:) Овер-таймы не оплачиваются, само собой.
evilka2005-11-12 19:16:00 (ссылка)
ради очень ценного и редкого кандидата - останусь и подожду. ради рядовой вакансии - не буду :)
как там в служебном романе: у них такой же рабочий день как и у нас:))))
tg_wife2005-11-12 19:20:00 (ссылка)
Вообще-то должность ответственая, не рядовая....
Но спасибо, Вы меня успокоили.
evilka2005-11-12 19:23:00 (ссылка)
я не имела ввиду, что под рядовой - обычный персонал:)
знаете, и начальник отдела бывает подчас рядовой вакансией :)
а так, что они не согласна. у меня на прошлом месте работы в 21:00 охрана просто выставляла из офиса, если нет спец.разрешения.
tg_wife2005-11-12 19:31:00 (ссылка)
Ого! У нас народ зачастую до 3-4 часов ночи сидит работает. На минуточку - шеф при этом бдительно следит, чтобы с утра все без опзданий были на месте:) То, что овер-таймы не оплачиваются, я выше уже писала.
evilka2005-11-12 19:34:00 (ссылка)
скажите, а текучка сильная?
график работы, условия скажем так - ужасны. неужели люди это терпят? или у вас в компании довольно большие зарплаты?
ибо мне сложно понять, что держит людей на такой работе, когда работаешь до 4 - и с утра на работу, какая нафик личная жизнь, спать то некогда!
tg_wife2005-11-12 19:41:00 (ссылка)
Текучка слабая. За два года три человека. Им тихо завидуют за их спиной. З/п досточно высокие, но не предел. При этом не принято их повышать:( Вот из-за этого сейчас в воздухе что-то зреет, народу много недовольного ходит, двое уволились как раз за эти 2 месяца. Не знаю, что нас держит. Иногда я думаю, что наш шеф хороший психолог, так держать в узде около 20 человек, как в казарме.... Мы все чем-то похожи.... Нами легко управлять, что ли.
tg_wife2005-11-12 20:08:00 (ссылка)
Тебе внешне:) Или как?
Внешне - 37 лет, вроде бы голубой, но доподлинно это неизвестно. Спортивный, очень следит за внешним видом, старается все дни, если не в командировке, в середине дня ходить в спортзал (зацени - ему можно!). Какие-то анаболики (как их там? спортивные штуки) пьет. У него было много ранних морщин, год назад сделал подтяжку лица. Внешне довольно привлекательный. Очень следит за одеждой, но по пятницам любит стиль "плохого мальчика" - кожаные штаны или драные джинсы. Не дурак выпить. Любит "брататься" с народом, как вечеринка, больше всех напивается, танцует секс-танцы, ведет себя неприлично. Еще раз скажу - очень, очень любит выпить. Но не работе. Одинок, не женат, родственники далеко в деревне. Он селф-мейд, из глуши, сделал себя сам. Любит PR, водится с разыми из масс-медиа, с удовольствием печатается в журналах, играет в одном ток-шоу, тут не буду писать, в каком. (над этим тихо ржет весь офис). Самовлюблен.
Как начальник - жетский, требовательный. Но любит общие собрания с речами о том, что мы все одна семья, у нас одно дело и т.д. Искренне верит, что это так и есть. Может засыпать смс-ками в воскресенье по срочным делам, на робкие доводы, что ты в гостях или кино искренне поражается. Его лозунг - все всегда на службе. (Он служил в армии, любит это время вспоминать, вновь прибывших молодых людей первым делом спрашивает, служили ли они). Хитрый, умный. Может умело "брататься", но потом гнет свою линию.
Ох... выдохлась. Еще рассказать?
tg_wife2005-11-13 11:03:00 (ссылка)
Возможно, что и от меня. Я как-то уже жаловалась на него где-то год назад, но тогда я еще не дозрела до ухода.
padlochka2005-11-13 17:58:00 (ссылка)
Может быть. Я не помню общий тон поста, но вроде бы все было не так ужасно, как сейчас.
tigra_lily2005-11-14 12:17:00 (ссылка)
Re: Так он одинокий?
по моим наблюдениям, люди муштрующие своих сотрудников и заставляющие пахать сверхурочно, как правило одинокие
Им как раз трудно понять, как это семейные/личные продлемы
наблюдала случай, как начальник, сам работающий допоздна и принуждающий к этому же остальных, женившись, стал уходить с работы ровно в 6, и перестал всех стоить
правда когда развесля все пошло по старому :(
улавливаете? ;)
лешко работать круглые сутки, когда дома тебя никто не ждет
tg_wife2005-11-14 12:25:00 (ссылка)
Re: Так он одинокий?
В общем, да. Он живет работой и на работе, и не понимает, как это может быть иначе. Даже на выходные, когда куда-то едет отдохнуть, все время старается кого-то из сотрудников с собой взять. Любит коллективные поездки, сердится, если народ отказывается....
nejoli2005-11-12 22:38:00 (ссылка)
А почему вы считаете, что кто-то должен идти вам навстречу и оставаться после работы, чтобы прособеседовать вас? У них нормированный рабочий день, они тоже хотят домой и у них тоже есть дела после работы. С какой радости они должны задерживаться ради вас? :-О
Лично я на работе никогда не задерживалась, если только - экстренный случай! А собеседование с претендентом, на мой взгляд, ирм не является. Это ваши проблемы, что вы не можете отпросится. Их они не касаются.
Если резко - извините. Но я не понимаю почему кто-то должен в этом случае идти вам на встречу?
annevermind2005-11-13 17:35:00 (ссылка)
абсолютно нормально.
Вы ищите работу? Вам оно надо?
Они могут принять вас определенный период времени - с.. по. (причем - в нормальный период времени - не с 2 до 4 ночи) %))
Вообще, попробуйте взять отпуск за свой счет на неделю - и побегать по собеседованиям.
И, если повезет - уйти с нынешней работы.
Удачи! ;)
lainar2005-11-13 17:36:00 (ссылка)
то, что собеседование в рабочее время - это нормально. ТО, что Вы не можете отпроситься - нет. Но если зарплата у Вас в конверте, то на ТК указывать смысла 0, ибо Вам тут же расскажут про официальную сумму, которую Вы получаете. Выход один - отпрашиваетесь, теряете деньги, пишете объяснительную. В личное дело должны занести с указанием причины.
sveta_vas2005-11-13 20:18:00 (ссылка)
Оль, на мой взгляд, это нормально, что собеседование не может быть назначено на вечернее время. Во всяком случае, есть шанс, что в этой фирме с уважением относятся к свободному времени своих сотрудников:) (в смысле, что может служить признаком того, что переработки не приняты).
leggie2005-11-14 12:06:00 (ссылка)
нормально совершенно
в некоторых компаниях у ХР сдвинут рабочий день, чтобы можно быловечерами беседовать, но это редко где так
а в целом -в се работают в рабочий день, собеседование - часть работы
не в рабочее время будут вчтречаться с совсем редкими людьми, как-то так
piggy_toy2005-11-16 17:45:00 (ссылка)
простите мне бестактность, переходящую, возможно, пределы приличия. а сколько в вашем... эээ... в вашей организации платят? разумеется, совсем не непременно я о непосредственно вашей зарплате спрашиваю, но порядок какой, к примеру, на 2-3 разных должностях понятного уровня нагрузки и понятных требований к квалификации?