Посоветуйте, пожалуйста, как лучше поступить?
Работаю 2 месяца на новой работе. С начальником нет контакта, все время придирается, критикует, чрезмерно контролирует и тд Но он в целом непростой человек, все в отделе это замечают. А я вообще сижу с ним вдвоем в кабинете. Хотя он молодой, мы почти ровесники, но вот так вот складывается, что не сходимся характерами. За 2 мес. работы я уже и ревела и тд. Хотя раньше, на предыдущих работах, все было хорошо, без ложной скромности, работник я хороший, резюме тоже (он сам это признает). Но сегодня, отправляя почту с его компа, наткнулась на его переписку с другом, где он пишет, что у нас с ним проблемы и тд, и что он хочет подождать еще месяц до окончания испытательного срока и уволить меня. Я, конечно, расстроилась ужасно. Да, это совсем не работа моей мечты, но ради денег и стабильности я бы тут работала... Сейчас не знаю как поступить лучше. Два варианта: либо уволиться сейчас, не дожидаясь окончания испытательного срока. То есть не ждать, чтоб он меня уволил, а самой уйти, не как будто бы я ему не подошла, а он мне. Либо же, наплевать на гордость и тд, потерпеть и поработать еще месяц исключительно ради денег. Ну а потом он меня уволит .. Конечно, я сейчас смотрю варианты работы, но сфера PR и маркетинга в кризис сильно пострадала, на рынке сейчас очень много соискателей, а вакансий единицы ..
P.S. просто мне сейчас прямо неприятно его видеть, т.к. в той переписке были еще всякие вещи про меня типа «она такая манерная, Рената Литвнова, мля. Короче расстроилась я сильно (( Но эта переписка 2-х недельной давности, возможно, его решение об увольнении изменилось? Хотя совсем не факт, учитывая, что последнее время он мне дает всякую текучку и никакой творческой или ответственной работы, будто бы хочет, чтоб я за оставшийся месяц переделала всю нудную работу, которую ему самому делать не охота, а потом бы он меня уволил.