Предлагаю перейти от обсуждения туалетной бумаги к офисным обедам.

У нас в офисе такая ситуация: контора немаленькая, больше 100 человек. Имеется столовая, в которой всего 4 стола, один из них "для руководства", обычно пустует. Оставшихся трёх столов на всех голодных не хватает, зачастую образуется очередь. Едят все быстро, минут 10-15 хватает. При этом самые "матёрые" сотрудники компании, с которыми я лично не знакома (работаю в отдельном небольшом подразделении), имеют следующие традиции: один стол при открытии столовой в час дня всегда занят - какая бы очередь ни выстроилась, к открытию дверей в 13-00 приходят "владельцы" этого стола. Мало того, этот же стол далее "передаётся" по наследству следующей группировке. Также очень принято занимать места, которые зачастую пустуют в ожидании едока так долго, что мог бы поесть кто-то другой. Как-то мы успели съесть весь обед, наблюдая за пустым "занятым" местом за другим столом. На днях мужик, вдохновлённый поведением коллег, вообще поставил на соседний стул свой портфель и заявил, что место занято - не может же он свой чемодан на пол поставить!

В общем, вопрос такой: сталкивались ли вы с подобным "совковым" поведением и если да, то удавалось ли бороться? Мало того, что меня раздражает наглость отдельных сотрудников и то, что мне приходится ждать дольше, чем им, в очереди, так эти пустующие места ещё и снижают общую эффективность столовой.