haselmaus пишет в girls_only_off @ 2010-07-05 16:30:00
Здравствуйте, девушки!
у меня два разноплановых вопроса:)
1) upd: на вопрос про гормоны ответ получен, остался один вопрос)
2) последнее время популярна тема корпоративной культуры:) Подскажите плз хорошие книги на эту тему. М.б. учебники или книги про успешный опыт крупных компаний. На озоне их такое разнообразие, что глаза разбегаются:)
у меня два разноплановых вопроса:)
1) upd: на вопрос про гормоны ответ получен, остался один вопрос)
2) последнее время популярна тема корпоративной культуры:) Подскажите плз хорошие книги на эту тему. М.б. учебники или книги про успешный опыт крупных компаний. На озоне их такое разнообразие, что глаза разбегаются:)
2 комментария
belowinnear
2010-07-05 23:52:00 (ссылка)
Я банальность скажу, но все зависит от того, в какой сфере Вы работаете. Сейчас понятия "корпоративной этики" сильно различаются в зависимости от рода деятельности и национальности. У японцев - одно, у англичан - другое, у русских - третье. "Богема" одевается в одном стиле, госсектор - в другом, представители ИТ-компаний - в третьем. Ну т.е не стоит являться на встречу с Биллом Гейтсом в костюме и галстуке - не поймет. Джинсы больше подойдут. Зато на прием к президенту джинсы точно одевать не стоит. И это касаемо не только одежды - касаемо всего. Кто-то гимны с утра поет всем коллективом, а кто-то сидит и ругает начальство, а начальство записывает "сотрудники недовольны тем-то и тем-то, надо исправить". Универсальных правил давно нет.
2010-07-05 23:52:00 (ссылка)
Я банальность скажу, но все зависит от того, в какой сфере Вы работаете. Сейчас понятия "корпоративной этики" сильно различаются в зависимости от рода деятельности и национальности. У японцев - одно, у англичан - другое, у русских - третье. "Богема" одевается в одном стиле, госсектор - в другом, представители ИТ-компаний - в третьем. Ну т.е не стоит являться на встречу с Биллом Гейтсом в костюме и галстуке - не поймет. Джинсы больше подойдут. Зато на прием к президенту джинсы точно одевать не стоит. И это касаемо не только одежды - касаемо всего. Кто-то гимны с утра поет всем коллективом, а кто-то сидит и ругает начальство, а начальство записывает "сотрудники недовольны тем-то и тем-то, надо исправить". Универсальных правил давно нет.