![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/community.gif){kind=small}
Всем привет
Предыстория такова - я совсем недавно сменила работу и страну проживания. В смысле - ушла в компанию-партнер в другой стране.
А проблема вот в чем: уж очень много эмоций я трачу в течение дня. По моему мнению - впустую. И от этого мне еще обиднее и злее. И так по кругу.
На работе у меня три вида деятельности - встречи с заказчиками (это не сложно, все официально и ново, в руках себя держишь), руководство программистами, админом и парой менеджеров (все разных национальностей, но т.к. желание работать и сотрудничать есть у каждого - справляемся), написание технических спецификаций по результатам встреч с клиентами и для наших сотрудников (требует сосредоточенности).
В т.ч. основная часть коммуникаций - с арабами, я никогда не верила в национальные особенности
Мне "везет" на очень медлительных людей, любящих поболтать, обсудить что-то не по делу, прыгать с пятого на десятое в течение разговора. Иногда не понимающих базовых вещей в своей сфере и т.п.
А пытаться их направить в тему, сказать что вопрос требует ответа "да/нет" - не вежливо.
Я не считаю себя супер умной, я уважаю своих коллег, но вот за такую откровенную трату времени - я готова разнести весь офис. Причем они так - поспорили, обсудили и забыли. А меня потом весь день "носит" и сны тематические.
Вопрос простой - как расслабиться? Я не хочу тратить эмоции на что попало, это того не стоит.
Обычно я не эмоциональна, но если уж зацепить...
Я хочу работать в комфортных условиях, т.к. очень люблю свою работу. Что мне делать? Пойти на йогу? Проверить щитовидку?Переспать с боссом?
На данный момент глотнула успокоительного. Вчера - спиртного. но я так долго не протяну :(
Предыстория такова - я совсем недавно сменила работу и страну проживания. В смысле - ушла в компанию-партнер в другой стране.
А проблема вот в чем: уж очень много эмоций я трачу в течение дня. По моему мнению - впустую. И от этого мне еще обиднее и злее. И так по кругу.
На работе у меня три вида деятельности - встречи с заказчиками (это не сложно, все официально и ново, в руках себя держишь), руководство программистами, админом и парой менеджеров (все разных национальностей, но т.к. желание работать и сотрудничать есть у каждого - справляемся), написание технических спецификаций по результатам встреч с клиентами и для наших сотрудников (требует сосредоточенности).
Мне "везет" на очень медлительных людей, любящих поболтать, обсудить что-то не по делу, прыгать с пятого на десятое в течение разговора. Иногда не понимающих базовых вещей в своей сфере и т.п.
А пытаться их направить в тему, сказать что вопрос требует ответа "да/нет" - не вежливо.
Я не считаю себя супер умной, я уважаю своих коллег, но вот за такую откровенную трату времени - я готова разнести весь офис. Причем они так - поспорили, обсудили и забыли. А меня потом весь день "носит" и сны тематические.
Вопрос простой - как расслабиться? Я не хочу тратить эмоции на что попало, это того не стоит.
Обычно я не эмоциональна, но если уж зацепить...
Я хочу работать в комфортных условиях, т.к. очень люблю свою работу. Что мне делать? Пойти на йогу? Проверить щитовидку?
На данный момент глотнула успокоительного. Вчера - спиртного. но я так долго не протяну :(
81 комментарий
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif){kind=small}
amati_fi2009-12-01 10:04:00 (ссылка)
Для начала - изучить местную культуру общения. возможно, вот такие разговоры ни о чем являются частью корпоративной культуры и традиции. Люди хотят быть одной семьей. Понятно, что не всем это нравится и не все к такому привыкли, но, если Вы собираетесь жить и работать в выбранной Вами стране, стоит начать привыкать.
Удачи на новом месте!
sumerka2009-12-01 10:06:00 (ссылка)
в этом и вопрос - как сделать это привыкание максимально спокойным?
спасибо!
prolefa2009-12-01 11:13:00 (ссылка)
повторяйте себе бесконечно «It's not them, it's me» и дышите глубоко. Я, когда переехала в Испании при ваших же условиях, первое время была готова повеситься не только на работе, но и дома, где мне подключали телефон два месяца, делали простейшую справку три недели, сделали с ошибкой, и т.д. А потом мой охранник здания, где я работала, мне сказал: «Ну вот чо ты егозишь? Спешка -- убивает». И с тех пор так и живу, повторяя про себя prisa mata. Обжилась :)
У этой медлительности есть своя подоплека, если вам это поможет. В жарком климате нельзя передвигаться быстро, устанешь вмиг. Поэтому посмотрите, как ходит народ по улицам -- очень неспешно. Им с молоком матери внушается, что наиболее экономное расходование ресурсов происходит при медленном функционировании. А вам этому придется учиться самой :)
sumerka2009-12-01 11:16:00 (ссылка)
ну почему тогда вариант дизайна кнопки на сайте нужно выбирать из двух 40 минут?
это риторический вопрос :(
prolefa2009-12-01 11:26:00 (ссылка)
ну потому что надо и поговорить. Ценность общения в арабском мире вообще безумно высока, общение стоит гораздо выше пунктуальности, исполнительности, даже каких-то личных обязательств. Мы тут почти наполовину все мавры, в 18 км-то от Марокко, мне это хорошо видно. Мой муж, например, запросто опаздывает на важную встречу на час, но не просто так опаздывает, что время проебал где-то, он выходит вовремя. Оба, почтальон. 10 минут треска с почтальоном. Оба, сосед собаку новую купил. 15 минут минус. На дороге спросили, как проехать -- все пропало, еще 10 минут. И ничего, придет, скажет про почтальона и собаку, все это воспримут как должное, и совещание начнется. Потому что ОБЩЕНИЕ.
sumerka2009-12-01 10:07:00 (ссылка)
пробую
в отношении босса, например, не прокатывает - ок, зайди обсудим
и по-новой
madam_polasuher2009-12-01 10:11:00 (ссылка)
Могу только посочувствовать - у меня некоторые коллеги такие (я в России). Бесит невероятно. Но ничего не поделаешь, особенности личности.
_myaka_2009-12-01 14:24:00 (ссылка)
ааааааааааааааа!!!!!!!!!!
*яростно рвет на себе шерсть и выпрыгивает в окно*
у меня тут, в рф, мидл-босс - такое же. учитывая и без того ненормированный рабочий день и людей в подчинении, которым тоже от меня всегда что-то надо, хотелось вооружиться лопатой и переломить хребет в трех местах.
ненавижу таких люто-бешено, но выхода тут нет.
sumerka2009-12-01 14:46:00 (ссылка)
блин, зачем вы сказали насчет лопаты - я теперь только об этом и думаю!!!! ааааыаыаыааыаыыыы
_myaka_2009-12-01 14:54:00 (ссылка)
подозреваю, про лопату Вы думали до меня))) все пострадавшие от тормозных коллег и начальства мечтают о ней))
хотела Вам еще новопассит посоветовать, но потом вспомнила, что мне он вообще не помог в такой ситуации)
mblshka_masha2009-12-01 10:08:00 (ссылка)
Моя подруга уже пару лет работает в Египте. Так она первый год все время парилась, что все увидят, что она ничего не делает, и ее за это уволят.
Потом наконец поняла, что проблема не в ней. Это национальные особенности. Арабы просто никуда не спешат. И даже если бы она в 10 раз больше старалась - сделать больше просто не представляется возможным.
И да, она стала старательным йогом! :)
sumerka2009-12-01 10:10:00 (ссылка)
черт :(
меня так напрягает, что они тормозят на ровном месте, не преставляете...
йога поможет? я просто к слову вспомнила)
mblshka_masha2009-12-01 10:22:00 (ссылка)
Ей помогает.
Она вообще, похоже, счастлива.
А вы тоже в теплых краях?
daama_cepuree2009-12-01 10:24:00 (ссылка)
такое поведение продиктовано их менталитетом, так что примите это, как свою карму -) как урок, который вам по жизни все равно надо было бы пройти.
это их огород, их стиль поведения, к тому же это - клиенты.
может, пробуйте планировать время и результаты исходя из местных особенностей? обсудите это в шефом, например, в какие сроки должно быть сделано то и то, если он сам назовет нормальный для вас срок * 5 раз, то так тому и быть.
если хреново, пейте натуральные успокаивающие чаи.
sumerka2009-12-01 10:26:00 (ссылка)
когда что-то касается обсуждения сроков, единтсвенный ответ "дооолго", они везде торгуются :)
и мне, видимо, надо научится
просто привыкла безо всех таких игр жить и работать
daama_cepuree2009-12-01 10:36:00 (ссылка)
огого! -)
вот от этого и отталкивайтесь, ведь вы - наемный работник, как босс сказал, так и будем работать. да, безумно сложно изменить свое отношение к работе, для вас это, скорее всего, путь к результату, для них - процесс... но сопротивление бесполезно, так хуже только вам.
sumerka2009-12-01 10:38:00 (ссылка)
я наемный работник с особыми привилегиями :) т.е. дорога для любых моих идей по части реорганизации рабочего процесса - открыта (и боссу нравится, т.к. ему нравится наша компания в Беларуси), но я как подумаю сколько нужно будет чего обсуждать, чтобы например передвинуть этот цветок.................
hazy_amber2009-12-01 10:33:00 (ссылка)
вы привыкнете через некоторое время
культура вся основана на Иншалла - если на то будет воля Аллаха ;)
вы прочувствуете этот постулат во всей красе и на вас снизойдет спокойствие :)
sumerka2009-12-01 10:34:00 (ссылка)
и я стану такой же????????????????????????
как же у них бизнес не рушится с таким-то подходом...
hazy_amber2009-12-01 10:50:00 (ссылка)
ну как - такой же прям не станете, это годами отрабатывается, но спокойнее - точно ;)
на самом деле - это оч. неплохая философия
по финишу все работает, поэтому о крахе даже говорить нечег
отличие в чем - наши ищут как НЕ сделать, там делают сто процентов, но медленно, с обсуждениями, разговорами и тыды
по мне второй вариант предпочтительнее - но это уже через какое-то время пришло
sumerka2009-12-01 10:55:00 (ссылка)
мне тоже второй, но я хочу больше акцентов на главном и меньше тормозов на несущественном
hazy_amber2009-12-01 12:26:00 (ссылка)
ниже(или выше?) в комментах где-то правильно написано - это европейская модель
она не хуже-не лучше, она другая
"да/нет" вы не добьетесь - максимум иншалла (ну что вам говорить - записываешься к парикмахеру, говоришь Ну до завтра, а тебе в ответ Иншалла! - какое иншалла, у меня же запись, или что!)
а потом (скорее всего) вы втянетесь ;)
ну и наше все - если нельзя поменять ситувцию, нужно изменить отношение к ней
попробуйте слегка абстрагироваться и пронаблюдать, как получается так, что их схема тоже работает, и что из нее полезного для себя вынести
prolefa2009-12-01 11:20:00 (ссылка)
судя по наблюдениям за реальностью, вы станете хуже :))) Это занимательный феномен адаптации иностранцев к тому, что противоречит самой сути их культуры. Те, кто не могут адаптироваться, уезжают в слезах. Те, кто адаптируются, не понимают границ :) Мой личный пример: дама из Латвии, темпераментом чуть погорячее мраморной статуи, оказывается на Средиземноморье, где все ее бесперечь лапают. Люди на улице обнимают, малознакомые целуют в обе щеки... Вот честно, была на грани помешательства. А потом привыкла, и теперь все мои друзья смеются, что нет бОльшей обнимашки в Севилье, чем «наша латышка» :) Знаю одного немца, которого уже год пытаются турнуть с работы «за лень». Он приехал, хуячил-хуячил, потом осознал, что всем пофиг, и стал забивать. Достиг в забивании неведомых местным высот, стал асом, научился прикрывать свою жопу. Вот хотят уволить уже, а не могут :)
sumerka2009-12-01 11:22:00 (ссылка)
хахаха)))
ну посмотрим
мне бы главное эмоции не впутывать, в остальном меня все устраивает
спасибо!
prolefa2009-12-01 11:29:00 (ссылка)
вы просто держите в голове, что это не они медленные, а вы необщительная. Еще очень помогает напоминать себе почаще, что вы невежливая. Вот я, например, ужасно невежливая по местным меркам -- я не останавливаюсь трепаться с соседями, только здрасти говорю, не знаю, чем болеют тетушки коллег (это вообще свинство), я даже их жен никогда не видела. Но у меня еще адаптация в процессе, я здесь всего 3.5 года.
sumerka2009-12-01 11:32:00 (ссылка)
кстати да, я невежливая по их меркам
просто себя так люблю и злюсь - зачем нужно терпеть что-то, если можно не терпеть
но проекты сейчас не брошу, потому что они хорошие %)
но переспрашивания по сто раз, уточнения по двести, объяснения по триста.................
prolefa2009-12-01 11:38:00 (ссылка)
ну вот старайтесь работать над вежливостью, вот видите, как закипаете, а вы наоборот: «А чем закончилась история вон с тем проектом? А матушка ваша, здорова ли? Ай какой у вас галстук прекрасный, где вы такой добыли?». Та же йога, только со смыслом, упражнения в терпении. Я вроде как научилась, у меня осталась одна беда -- правдивость. Вот иногда застанут вопросом врасплох, а я и сморожу правду: свекрови, на вопрос, понравилась ли мне картина, которую она подарила, шефу, выбравшему на обложку фантастическую дуру, на вопрос о том, как она мне... Вот буквально вчера спросили моего мнения об одном маститом местном писателе, с которым я знакома. Я и ответила, что чувак ваще потрясающей интеллигентности и знаний, только вот зачем-то пишет полную хуйню. Оказалось, любимый писатель коллеги :) Теперь коллега на меня обижен, и имеет право, конечно же. Но мне не привыкать, на меня свекровь уже год дуется :)))
fakta2009-12-01 10:48:00 (ссылка)
Я долго жила в Средей Азии и скажу вам, что это нормально в таких странах :)
Вы просто взяли слишком высокий темп, который им непонятен. Хуже, если вы сами поставили сроки работ, рассчитывая на обычную схему работы, европейскую. Тогда, когда вы их пролюбите по вине нерасторопности коллег, начальство это может воспринять как личное оскорбление.
Но вы привыкните - факт. Если вообще привыкните жить в этой стране :)
П.С. Меня вот тоже бесят бесконечные двухчасовые конф-коллы моих буржуйских коллег из Европ, которые считают что проговаривание по 10 раз одного и того же офигенно повышает эффективность и скорость работы :))) Ну, ничего, почти привыкла :)
sumerka2009-12-01 10:53:00 (ссылка)
нет кстати, план работы составлял босс и с достаточно высоким темпом
правда как у него язык поворачивается говорить, что бизнес тут очень hot и работы дохрена %))
fakta2009-12-01 10:59:00 (ссылка)
Ну, тогда может попробовать принять их стиль общения и многословно и долго обсуждать работу и сетовать на погоду, перемежая это стенаниями относительно сроков и того, что вокруг одни сволочи... одни сволочи нерасторопные :))))
В общем, спокойно и с юмором :) Не самый большой недостаток у чуваков,, мне кажетцо :)
yokohunter2009-12-01 10:54:00 (ссылка)
я в Росии, но у нас с сентября начался писец - новое начальство (как раз из Азии, гыгы) не просто проговаривает и совещается по 100 раз - они совещаются все 150% рабочего времени, при этом ничего не решают.
В итоге заваиваются проекты, горят сроки и мы огребли кучу штрафных санкций у туроператоров , перевозчиков и отелей.
Надеюсь у Вас не так, а просто "тише едешь - дальше будешь"
sumerka2009-12-01 10:57:00 (ссылка)
дааааааааааааааа
у нас не так конечно, но я считаю за 15 лет работы этой компании - результат мог быть и лучше
yokohunter2009-12-01 11:03:00 (ссылка)
зато стабильность)
но вообще я в ужасе и готова уже наверное бежать, так как повлиять невозможно никак...
sumerka2009-12-01 11:05:00 (ссылка)
да и не нужно, просто надо научиться управлять своими эмоциями
у меня пока это получается крайне хреново (не в смысле, что на людях показываю, а в смысле моих чувств(()
yokohunter2009-12-01 11:09:00 (ссылка)
у меня просто ситуация такая, что я как бы еденичный случай на фирме, замены мне нет (не в смысле хвастаюсь, а просто так вышло) и моя работа зависит от этого вот начальства, ну и параллельно я вижу, как они заваливают все остальное.
И повлиять на процесс не имею никаких возможностей((
А Вы,я так опнимаю, можете что-то поменять) но наверное менять, если менять, надо мягко, как "будто оно так само получилось"
sumerka2009-12-01 11:11:00 (ссылка)
да я не хочу уже - надо себе более-менее комфортные условия устроить, а дальше посмотрим
я не готова тратить столько сил %))
yokohunter2009-12-01 11:12:00 (ссылка)
тогда можно сесть и ждать, когда проплывет труп врага или еще чей-нить труп)))
sumerka2009-12-01 11:13:00 (ссылка)
кстати в предыдущей компании - мне тоже замену мы не подобрали, поделили функции на несколько специалистов
и эта предыдущая работа - она почти идеальна (просто в холодном минске), наверное и поэтому я еще бешусь. хочется же все только лучше :)
yokohunter2009-12-01 11:17:00 (ссылка)
ну вот и плюсы - теплый климат, возможность не рвать жилы.. может просто должно пройти время?
просто войти в ритм и посмотреть на все изнутри, а то сейчас Вы как бы идете против течения и тратие нервы.
Йога как вариант или какое-то хобби, которое расслабляет - типа вышивание крестиком, мыловараение.. ну что-то такое умиротворяющее
walkingpositive2009-12-01 11:42:00 (ссылка)
о больном
ооо, больная тема!
я работаю в театре, в Москве.
так у нас совещания по нескольку часов длятся, причем во время них к директору могут заходить актёры, тех службы, завхозы, дети, может разрываться телефон и требоваться попить чайку.
мозга и так нет по всем этим поводам, так мало того - 50% совещания (минимум) уходит на обсуждение не связанных между собой вопросов - от "как у кого дила и кто кого родила" до "шо ж наше правительство с культурой-то делает".
и такооой долгострой - чтобы что-то утвердить надо сначала это обсудить, потом подготовить тристаписят проектов и в итоге окончательно утвердить один из первых вариантов ..
помню сначала билась головой об что попало, когда приходила домой в ночи после очередного "совещания". потом поняла, что работу свою люблю, но надо что-то менять.
тут, конечно, очень помогла коллега с теми же мыслями в голове - вместе с ней нежно и ласково объясняли директору что "так нельзя, производительность на нуле, результаты в минусе"; ставили сроки выполнения и утверждения работ на несколько дней раньше, чем требовалось; подписывали у боссов бумажки и планы со сроками работ и пугали страшными неустойками; на рассуждения не по теме реагировали - "Господи, как безумно интересно вот это сейчас слушать, но у меня человек на телефоне, ждёт ответ по поводу того, о чем я к Вам пришла поговорить". ну и всяческие логические доводы. не знаю, насколько сработает у Вас, учитывая особенности менталитета, но у нас сработало. не сразу, по накопительной системе.
в итоге у нашего директора появились выражения типа "хватит лирики, давайте по делу" и совещания заметно сократились как по количеству, так и по продолжительности. но до идеала еще, конечно, ой как далеко ...
дада, и обязательно при всё при этом йога и бурная переключка )
sumerka2009-12-01 11:46:00 (ссылка)
Re: о больном
о, поздравляю вас :)
я просто считаю, что люди не меняются и для себя выводы уже сделала
буду пытаться совладать с собой, лучше я на чем-нибудь другом сконцентрируюсь, пока они там какую-то хрень обсуждают :)
walkingpositive2009-12-01 11:49:00 (ссылка)
Re: о больном
тоже метод, только череповато потерей нити обсуждения ))
irson2009-12-01 13:01:00 (ссылка)
это нормально, это часть культуры, как вам тут уже написали. Я когда в Индию приехада, тоже поначалу вешалась от необязательности, размытости сроков встреч, меблительности и т.п., два месяца ходила бешенная просто, круги по стенкам наворачивала, когда из плана в 7 встреч у меня срабатывали слава богу, если две. ПОтом как-то пообвыклась, каждый день читала себе как мантру - времени всегла навалом, спешить некуда, а то реинкарнирую в быстро ебушегося кролика; помогло. Сейчас, по прошествии лет, кажется, сама такая же. Самое удивительное, что смена темпа не скащалась на эффективности и результативности работы, это просто другой способ существования
irson2009-12-01 13:10:00 (ссылка)
по срокам я со временем приучилась планировать сроки с запасом ( в принципе, и в россии так делала, просто тут увеличила запас): т.е. вголовной офис даешь такие-то данные/сроки, а им спускаешь на пару-тройку дней меньше, ну и постоянно подгоняешь по телефону, короче, притерлись как-то. Так же и в обратном направлении: получаешь из головного офиса задание, а тут даешь так, что типа нужно было вчера, и опять - контрольные звонки в голову
matarse2009-12-01 13:47:00 (ссылка)
кажеж я вас понимаю! безумно раздражают любые пустопорожние действия, а уж жить и работать в таких условиях даже не представляю :))) я хоть и не на востоке живу (прямо скажу не смогла бы), но и у нас бывают простои (правда счет идет на минуты и часы), для себя придумала такой способ: я просто завожу еще 2-3 параллельных проекта, это держит в тонусе. Работа по одному проекту подвисла, отлично занимаюсь вторым и так далее.
capricosha2009-12-02 13:28:00 (ссылка)
Ооооо, значит, вы всё же переехали в ОАЭ! :-))
Помню ваш прошлый пост, я была в числе агитирующих за переезд :-)
sumerka2009-12-02 15:05:00 (ссылка)
да, спасибо :)) все были против, даже организм в ночь перед вылетом - думала сдохну от температуры и т.п.
но сейчас жутко довольна :) есть мелочи конечно, но все решаемо
приезжайте к нам тоже, вас подружка поддержит! :)
capricosha2009-12-02 15:08:00 (ссылка)
Если я приеду к Аньке, мы там с ней совместно сопьёмся :-) Да и для меня там особо работы нет, я переводчик/преподаватель.
Я рада, что вам нравится там, я ж вам говорила, что ничего страшного. Дальше, думаю, ещё больше понравится. Всяческих вам успехов в работе.
sumerka2009-12-02 15:27:00 (ссылка)
у меня еще и любовь тут встретилась :)
спасибо! вам тоже желаю успехов во всем-во всем
пс. ух, как вспомню те комменты в ГО - черти куда еду, кто мне мог нормальную работу предложить - злые люди, блин (
capricosha2009-12-02 15:36:00 (ссылка)
Ну там вам пророчили либо сексуальное рабство, либо работу секретарши на ксероксе :-) Причём это были люди, об Эмиратах имевшие в большинстве своём очень отдалённое представление.
Любофь! Аааах! А он чьих кровей будет? А вы об этом и вообще об Эмиратах пишете? А если пишете, то зафрендите меня, плиз, я люблю читать про любофь и про заграницу, а у вас френдзонли. Ну, если не жалко.