milana4ka пишет в girls_only @ 2009-11-06 18:42:00
У меня вопрос к девушкам-руководителям и девушкам, у которых мужья - руководители.
Скажите, а вот как вы общаетесь со своими подчиненными или подчиненными мужа (если общаетесь)?
Вы ставите себя выше ваших подчиненных, по типу "я начальник - ты дурак"? Или у вас хорошие отношения, без вот этой иерархии?
Я, например, знаю женщину, которой муж запрещает даже обедать ходить с подчиненными (муж - владелец большого бизнеса, жена - руководитель одного из предприятий). И так эту женщину жалко.. Бывало, что она звонила подчиненным и просила ей что-нибудь купить перекусить, по дороге с обеда на работу. Вроде как с ними не пошла, потому что муж не разрешает, а одна уже тоже не пошла, не знаю уж, по какой причине.
Знаю другую женщину, которая с подчиненными своего мужа разговаривала свысока, как с рабами на галерах, честное слово. Аргументировала: "я жена директора, мне не положено с ними тусить!". Как будто директорство - это такой вид сифилиса, половым путем передающийся. Мне кажется, что задирать нос только потому, что ты жена руководителя - вообще очень глупо. Жизнь длинная, сегодня жена ты, а завтра может и не ты (кстати, у этой второй тёти так и вышло...)
Я еще могу понять, когда женщина сама руководит - ей и решать, как общаться со своими подчиненными, но вот это - через мужа - мне не понять совершенно.
Я многих подчиненных своего мужа знаю, и знаю неплохо. В те редкие моменты, когда бываю у него в компании - всегда пройдусь по кабинетам, поздороваюсь со всеми, кого знаю. Мне кажется это правильно.
Как у вас, расскажите?
Тэги: Работа и карьера, Этика - после публикации
Скажите, а вот как вы общаетесь со своими подчиненными или подчиненными мужа (если общаетесь)?
Вы ставите себя выше ваших подчиненных, по типу "я начальник - ты дурак"? Или у вас хорошие отношения, без вот этой иерархии?
Я, например, знаю женщину, которой муж запрещает даже обедать ходить с подчиненными (муж - владелец большого бизнеса, жена - руководитель одного из предприятий). И так эту женщину жалко.. Бывало, что она звонила подчиненным и просила ей что-нибудь купить перекусить, по дороге с обеда на работу. Вроде как с ними не пошла, потому что муж не разрешает, а одна уже тоже не пошла, не знаю уж, по какой причине.
Знаю другую женщину, которая с подчиненными своего мужа разговаривала свысока, как с рабами на галерах, честное слово. Аргументировала: "я жена директора, мне не положено с ними тусить!". Как будто директорство - это такой вид сифилиса, половым путем передающийся. Мне кажется, что задирать нос только потому, что ты жена руководителя - вообще очень глупо. Жизнь длинная, сегодня жена ты, а завтра может и не ты (кстати, у этой второй тёти так и вышло...)
Я еще могу понять, когда женщина сама руководит - ей и решать, как общаться со своими подчиненными, но вот это - через мужа - мне не понять совершенно.
Я многих подчиненных своего мужа знаю, и знаю неплохо. В те редкие моменты, когда бываю у него в компании - всегда пройдусь по кабинетам, поздороваюсь со всеми, кого знаю. Мне кажется это правильно.
Как у вас, расскажите?
Тэги: Работа и карьера, Этика - после публикации
102 комментария
skyg74
2009-11-06 18:47:00 (ссылка)
>Как у вас, расскажите?
У нас таких проблем нет :)
Вообще-то, если бы мой муж кем-то и руководил, то в Штатах особо не принято на работу к супругу наведываться.
2009-11-06 18:47:00 (ссылка)
>Как у вас, расскажите?
У нас таких проблем нет :)
Вообще-то, если бы мой муж кем-то и руководил, то в Штатах особо не принято на работу к супругу наведываться.
milana4ka
2009-11-06 19:04:00 (ссылка)
Нет, не работаю)
Но когда работала тоже бывало, приезжала к нему.
Не понять почему такое табу на посещения) Чтоб от работы не отвлекать?
2009-11-06 19:04:00 (ссылка)
Нет, не работаю)
Но когда работала тоже бывало, приезжала к нему.
Не понять почему такое табу на посещения) Чтоб от работы не отвлекать?
skyg74
2009-11-06 19:08:00 (ссылка)
да просто как-то непринято. А зачем туда ходить? (даже естли днём время есть) Если есть вопрос к мужу, то можно ему по телефону позвонить
2009-11-06 19:08:00 (ссылка)
да просто как-то непринято. А зачем туда ходить? (даже естли днём время есть) Если есть вопрос к мужу, то можно ему по телефону позвонить
milana4ka
2009-11-06 19:15:00 (ссылка)
1. Ехала мимо, соскучилась, решила сказать, что люблю)
2. Собирались куда-то вместе в обед, освободилась раньше, решила заехать к нему на работу, подождать, когда освободится он. Не на улице же стоять, особенно в мороз)
ну да мало ли причин может быть)
2009-11-06 19:15:00 (ссылка)
1. Ехала мимо, соскучилась, решила сказать, что люблю)
2. Собирались куда-то вместе в обед, освободилась раньше, решила заехать к нему на работу, подождать, когда освободится он. Не на улице же стоять, особенно в мороз)
ну да мало ли причин может быть)
skyg74
2009-11-06 19:19:00 (ссылка)
вообще-то, к мужу на работу (даже если он там начальник) - это не к себе домой. Ну, тут у вас самой в голове должна планочнка стоять, у очень многих её, к сожалению, нет. И выглядите вы сейчас ещё более жалко и пафасно, чем ваши «жёны-коллеги», которые ни с кем не здороваются.
2009-11-06 19:19:00 (ссылка)
вообще-то, к мужу на работу (даже если он там начальник) - это не к себе домой. Ну, тут у вас самой в голове должна планочнка стоять, у очень многих её, к сожалению, нет. И выглядите вы сейчас ещё более жалко и пафасно, чем ваши «жёны-коллеги», которые ни с кем не здороваются.
milana4ka
2009-11-06 19:24:00 (ссылка)
В чем же пафосность?
У нас тут считается это совершенно нормальным, когда муж\жена друг к другу заходят в офис. К подчиненным мужа - женщинам - тоже бывает вечерами заезжают мужья, забрать с работы, могут зайти в офис и со всеми поздороываться точно так же, потому что все друг друга знают.
Странные у вас в голове "планочки")
Хотя верю, что в Штатах всё по другому.
2009-11-06 19:24:00 (ссылка)
В чем же пафосность?
У нас тут считается это совершенно нормальным, когда муж\жена друг к другу заходят в офис. К подчиненным мужа - женщинам - тоже бывает вечерами заезжают мужья, забрать с работы, могут зайти в офис и со всеми поздороываться точно так же, потому что все друг друга знают.
Странные у вас в голове "планочки")
Хотя верю, что в Штатах всё по другому.
milana4ka
2009-11-06 18:54:00 (ссылка)
Я многих из них знаю, потому что по работе сотрудничала когда-то с его конторой и бывала у них в офисе еще не будучи женой.
А теперь считаю, что раз уж у нас были какие-то приятельские отношения, то глупо задирать нос и вставать в позу.
2009-11-06 18:54:00 (ссылка)
Я многих из них знаю, потому что по работе сотрудничала когда-то с его конторой и бывала у них в офисе еще не будучи женой.
А теперь считаю, что раз уж у нас были какие-то приятельские отношения, то глупо задирать нос и вставать в позу.
lelyechka
2009-11-06 18:56:00 (ссылка)
а, ну тогда да. Тогда нормально.
А то мне в голову пришла ситуация - совершенно незнакомая тетка в брельянтах вальяжно рассекает по кордорам, заговаривая с офигевшими сотрудниками )
2009-11-06 18:56:00 (ссылка)
а, ну тогда да. Тогда нормально.
А то мне в голову пришла ситуация - совершенно незнакомая тетка в брельянтах вальяжно рассекает по кордорам, заговаривая с офигевшими сотрудниками )
milana4ka
2009-11-06 19:03:00 (ссылка)
Нет)) Это было бы смешно)
И потом, у них принято на некоторые корпоративы на природе выезжать семьями, поэтому в любом случае все друг друга знают.
И я замечала, что жены некоторых других директором того же холдинга общаются только между собой, а с рядовыми сотрудниками - нет. Типа каста такая, директорская) Мне от этого смешно очень.
Может потому что я их моложе лет на 10-15 и мне как-то проще всех считать людьми одного сорта, а не делить на "высшая раса", "рабы" :)
2009-11-06 19:03:00 (ссылка)
Нет)) Это было бы смешно)
И потом, у них принято на некоторые корпоративы на природе выезжать семьями, поэтому в любом случае все друг друга знают.
И я замечала, что жены некоторых других директором того же холдинга общаются только между собой, а с рядовыми сотрудниками - нет. Типа каста такая, директорская) Мне от этого смешно очень.
Может потому что я их моложе лет на 10-15 и мне как-то проще всех считать людьми одного сорта, а не делить на "высшая раса", "рабы" :)
helgaolga
2009-11-06 22:39:00 (ссылка)
А ходить зачем общаться? Им наверняка есть чем и так заняться и с кем поговорить :) Представила себе картину...
2009-11-06 22:39:00 (ссылка)
А ходить зачем общаться? Им наверняка есть чем и так заняться и с кем поговорить :) Представила себе картину...
milana4ka
2009-11-06 22:41:00 (ссылка)
Я не хожу к ним общаться.
Я прихожу к мужу, заожу поздороваться и узнать как дела к тем, с кем была дружна.
Картина вполне даже, а вот что вы там себе представили даже боюсь спросить..
2009-11-06 22:41:00 (ссылка)
Я не хожу к ним общаться.
Я прихожу к мужу, заожу поздороваться и узнать как дела к тем, с кем была дружна.
Картина вполне даже, а вот что вы там себе представили даже боюсь спросить..
helgaolga
2009-11-06 22:48:00 (ссылка)
А вы не бойтесь :) Такая картина, когда заходит в офис женщина, там не работающая, отвлекает от работы, чтобы поболтать. А люди даже сказать, что заняты не могут, ибо жена начальника )) Надо думать, что жены остальных сотрудников так же ходят к мужьям в офис? Тогда б нормально было, это ж у кого как принято )
2009-11-06 22:48:00 (ссылка)
А вы не бойтесь :) Такая картина, когда заходит в офис женщина, там не работающая, отвлекает от работы, чтобы поболтать. А люди даже сказать, что заняты не могут, ибо жена начальника )) Надо думать, что жены остальных сотрудников так же ходят к мужьям в офис? Тогда б нормально было, это ж у кого как принято )
milana4ka
2009-11-06 22:50:00 (ссылка)
Знаете, если у вас "привет, как у тебя дела?" затягивается на полчаса, это не значит, что у всех так.
2009-11-06 22:50:00 (ссылка)
Знаете, если у вас "привет, как у тебя дела?" затягивается на полчаса, это не значит, что у всех так.
helgaolga
2009-11-07 00:03:00 (ссылка)
Не надо переносить на других свои рефлексии. Опять же, другим есть чем заняться, кроме как шастать от нефиг делать к мужу на работу потрындеть.
2009-11-07 00:03:00 (ссылка)
Не надо переносить на других свои рефлексии. Опять же, другим есть чем заняться, кроме как шастать от нефиг делать к мужу на работу потрындеть.
milana4ka
2009-11-07 00:13:00 (ссылка)
Это вы как раз занимаетесь переносом..
30 секунд "привет-пока" человека ни от чего не отвлекают, а вы себе нарисовали картинку, где тетка приходит в офис к мужу, садится и начинает пиздеть с его подчиненными без умолку два часа.
Смешно. Очень вас характеризует.
По вашим комментам очень видно, что вы, видимо, работой замучены настолько сильно, что кто-то не работающий вызывает раздражение.
Желаю удачи вам. Особенно в работе. И чтоб никто вас от нее не отвлекал.
2009-11-07 00:13:00 (ссылка)
Это вы как раз занимаетесь переносом..
30 секунд "привет-пока" человека ни от чего не отвлекают, а вы себе нарисовали картинку, где тетка приходит в офис к мужу, садится и начинает пиздеть с его подчиненными без умолку два часа.
Смешно. Очень вас характеризует.
По вашим комментам очень видно, что вы, видимо, работой замучены настолько сильно, что кто-то не работающий вызывает раздражение.
Желаю удачи вам. Особенно в работе. И чтоб никто вас от нее не отвлекал.
lesnaya_sonya
2009-11-06 19:19:00 (ссылка)
Вот да. тоже заинтересовалась))
Я с мужем год проработала. тогда еще не были парой, но и то, случайно оказываясь у него на работе, я как-то по кабинетам не разгуливаю.
они мне кто?
2009-11-06 19:19:00 (ссылка)
Вот да. тоже заинтересовалась))
Я с мужем год проработала. тогда еще не были парой, но и то, случайно оказываясь у него на работе, я как-то по кабинетам не разгуливаю.
они мне кто?
milana4ka
2009-11-06 19:21:00 (ссылка)
В смысле вы год с людьми работали и сейчас даже не здороваетесь с ними? Мило так)
2009-11-06 19:21:00 (ссылка)
В смысле вы год с людьми работали и сейчас даже не здороваетесь с ними? Мило так)
lesnaya_sonya
2009-11-06 20:04:00 (ссылка)
не читайте того, чего я не писала))
Здороваюсь, если встречу в коридоре. Но специально обегать все кабинеты с целью поздороваться не буду.
2009-11-06 20:04:00 (ссылка)
не читайте того, чего я не писала))
Здороваюсь, если встречу в коридоре. Но специально обегать все кабинеты с целью поздороваться не буду.
milana4ka
2009-11-06 20:06:00 (ссылка)
Ну, значит у вас просто ни с кем не сложились такие отношения, чтобы хотелось заглянуть в кабинет и поздороваться.
У меня сложились.
2009-11-06 20:06:00 (ссылка)
Ну, значит у вас просто ни с кем не сложились такие отношения, чтобы хотелось заглянуть в кабинет и поздороваться.
У меня сложились.
lesnaya_sonya
2009-11-07 07:33:00 (ссылка)
Как я уже могла убедиться, Вы все обо всех знаете лучше них самих)
Не буду Вас разубеждать, Хельгаольга выше все прекрасно сказала.
2009-11-07 07:33:00 (ссылка)
Как я уже могла убедиться, Вы все обо всех знаете лучше них самих)
Не буду Вас разубеждать, Хельгаольга выше все прекрасно сказала.
somelove
2009-11-06 18:49:00 (ссылка)
Я общаюсь на равных, никого не учу, не пилю, но если кто-то пытается "зарываться" - напоминаю кто есть кто.
Это только на работе.
Если после - то никаких различий не делаю.
2009-11-06 18:49:00 (ссылка)
Я общаюсь на равных, никого не учу, не пилю, но если кто-то пытается "зарываться" - напоминаю кто есть кто.
Это только на работе.
Если после - то никаких различий не делаю.
milana4ka
2009-11-06 19:00:00 (ссылка)
Ясно, спасибо)
Подход, который я считаю человечным)
Просто интересна средняя температура по больнице)
Может большинство сообщниц считают, что это ужас-ужас, на ланч ходить с подчиненными)
2009-11-06 19:00:00 (ссылка)
Ясно, спасибо)
Подход, который я считаю человечным)
Просто интересна средняя температура по больнице)
Может большинство сообщниц считают, что это ужас-ужас, на ланч ходить с подчиненными)
somelove
2009-11-06 19:01:00 (ссылка)
Да нет, что вы )
Тут все такие "правильные" и человечные, что врятли вы такое прочитаете :)
2009-11-06 19:01:00 (ссылка)
Да нет, что вы )
Тут все такие "правильные" и человечные, что врятли вы такое прочитаете :)
milana4ka
2009-11-06 19:07:00 (ссылка)
Вы не правы)
Я когда-то сто лет назад тут читала пост, вообще он был про духи вроде как, но в комментариях меня поразила одна дама, которая сказала, что ей было не приятно, когда какая-то там подчиненная ее мужа стала пользоваться "духами как у меня". Там же высказалась, что она бы застрелилась, если бы кто-то из подчиненных мужа вдруг пришел в такой же шмотке, как у нее.
В духе "ну что вы, если секретарша мужа начнет ходить в дольчегабанне я утоплюсь". До сих пор как вспомню, так вздрогну. Этож надо умудриться так высоко на постамент влезть)
2009-11-06 19:07:00 (ссылка)
Вы не правы)
Я когда-то сто лет назад тут читала пост, вообще он был про духи вроде как, но в комментариях меня поразила одна дама, которая сказала, что ей было не приятно, когда какая-то там подчиненная ее мужа стала пользоваться "духами как у меня". Там же высказалась, что она бы застрелилась, если бы кто-то из подчиненных мужа вдруг пришел в такой же шмотке, как у нее.
В духе "ну что вы, если секретарша мужа начнет ходить в дольчегабанне я утоплюсь". До сих пор как вспомню, так вздрогну. Этож надо умудриться так высоко на постамент влезть)
werych
2009-11-07 01:12:00 (ссылка)
я тоже рук-ль
+1
стараюсь установить хорошие отношения с каждым, найти подход (у нас штат 10 чел всего). Но иногда правда не ищу подход, если человек не интересен особо, тогда ищу ключ к его успехам
Орать никогда нельзя
поддерживать культуру общения надо
уважать надо
быть справедливой
и не вестись на поводу (разбалуются)
2009-11-07 01:12:00 (ссылка)
я тоже рук-ль
+1
стараюсь установить хорошие отношения с каждым, найти подход (у нас штат 10 чел всего). Но иногда правда не ищу подход, если человек не интересен особо, тогда ищу ключ к его успехам
Орать никогда нельзя
поддерживать культуру общения надо
уважать надо
быть справедливой
и не вестись на поводу (разбалуются)
nardilka
2009-11-06 18:55:00 (ссылка)
оооо... у меня муж руководитель, я вроде соорганизатор бизнеса, сижу с ребенком и выполняю ряд задач по мере необходимости. В том числе набирала персонал. Когда зашла речь об отпуске в 2 недели, а не в месяц у секретарши, а в дальнейшем о ее увольнении. услышала в глаза массу интересного "жена гендиректора - это не профессия, а вы тут кто такая, а что вы тут ходите". барышня в принципе не врубалась кто я такая и чем занимаюсь. Потм писала письмо с извинениями.
С остальными общаюсь вполне дружелюбно. Многие рабочие меня помнят с додекрета, особенно, когда я с пузом по объектам моталась. Но у нас маленькая фирма.
2009-11-06 18:55:00 (ссылка)
оооо... у меня муж руководитель, я вроде соорганизатор бизнеса, сижу с ребенком и выполняю ряд задач по мере необходимости. В том числе набирала персонал. Когда зашла речь об отпуске в 2 недели, а не в месяц у секретарши, а в дальнейшем о ее увольнении. услышала в глаза массу интересного "жена гендиректора - это не профессия, а вы тут кто такая, а что вы тут ходите". барышня в принципе не врубалась кто я такая и чем занимаюсь. Потм писала письмо с извинениями.
С остальными общаюсь вполне дружелюбно. Многие рабочие меня помнят с додекрета, особенно, когда я с пузом по объектам моталась. Но у нас маленькая фирма.
milana4ka
2009-11-06 18:58:00 (ссылка)
Ну если вы ему помогали, то вообще имеете право ходить и по офису, и по объектам)
Я просто не понимаю, когда тетя в принципе сама из себя ничего особого не представляет, но задирает нос и выпендривается на тему "я жена директора".
Как-то мне очень хочется таким напомнить, что таки-да, не передается это половым путем)
2009-11-06 18:58:00 (ссылка)
Ну если вы ему помогали, то вообще имеете право ходить и по офису, и по объектам)
Я просто не понимаю, когда тетя в принципе сама из себя ничего особого не представляет, но задирает нос и выпендривается на тему "я жена директора".
Как-то мне очень хочется таким напомнить, что таки-да, не передается это половым путем)
angerona
2009-11-06 18:55:00 (ссылка)
Как я с ними общаюсь? Уважительно.
Собственно они делают свою работу, я -- свою. То, что они -- секретарши или интерны или просто более молодые работники, а я им даю какие-то задания, не меняет того, что и их и моя работа важны, и мне без них туго было бы тоже.
Если по работе какие-то огрехи есть, тоже спокойно обьясняю, что не так -- стараюсь предупредить проблемы, по возможности.
На ланч вместе хожу с удовольствием -- мы иногда вообще нашей женской частью отдела ходим на ланч и вместе доверительно общаемся, не разбирая, кто секретарши, а кто повыше.
И точно такое же общение ожидаю от своих начальников -- с ними тоже на ланч хожу и тоже ожидаю, что со мной будут общаться уважительно и никаких "поставить на место."
Изменено 2009-11-06 03:56 pm UTC
2009-11-06 18:55:00 (ссылка)
Как я с ними общаюсь? Уважительно.
Собственно они делают свою работу, я -- свою. То, что они -- секретарши или интерны или просто более молодые работники, а я им даю какие-то задания, не меняет того, что и их и моя работа важны, и мне без них туго было бы тоже.
Если по работе какие-то огрехи есть, тоже спокойно обьясняю, что не так -- стараюсь предупредить проблемы, по возможности.
На ланч вместе хожу с удовольствием -- мы иногда вообще нашей женской частью отдела ходим на ланч и вместе доверительно общаемся, не разбирая, кто секретарши, а кто повыше.
И точно такое же общение ожидаю от своих начальников -- с ними тоже на ланч хожу и тоже ожидаю, что со мной будут общаться уважительно и никаких "поставить на место."
Изменено 2009-11-06 03:56 pm UTC
sigitova_kate
2009-11-06 19:04:00 (ссылка)
я со своими подчиненными разговариваю на "вы" (в обе стороны) и стараюсь соблюдать субординацию. потому что не раз убеждалась, если устанавливать дружеские и приятельские отношения, дисциплина и эффективность работы очень часто начинают страдать
не всегда, а почти всегда. за редкими исключениями
2009-11-06 19:04:00 (ссылка)
я со своими подчиненными разговариваю на "вы" (в обе стороны) и стараюсь соблюдать субординацию. потому что не раз убеждалась, если устанавливать дружеские и приятельские отношения, дисциплина и эффективность работы очень часто начинают страдать
не всегда, а почти всегда. за редкими исключениями
milana4ka
2009-11-06 19:10:00 (ссылка)
Ну, у меня перед глазами совершенно другой пример, когда муж даже в баню ходит с некоторыми подчиненными (хорошо хоть, что только с мужиками)). И насколько вижу к нему очень хорошо относятся, уважают и на работу это не влияет. Знают, если что-то напартачат спуску не даст, но не по делу показывать кто тут начальник, а кто нет он не станет.
2009-11-06 19:10:00 (ссылка)
Ну, у меня перед глазами совершенно другой пример, когда муж даже в баню ходит с некоторыми подчиненными (хорошо хоть, что только с мужиками)). И насколько вижу к нему очень хорошо относятся, уважают и на работу это не влияет. Знают, если что-то напартачат спуску не даст, но не по делу показывать кто тут начальник, а кто нет он не станет.
alien_cat
2009-11-06 19:08:00 (ссылка)
ваще не понимаю этого плебейства: я - начальник, ты - дурак
и своим начальникам не позволяла (когда были), и себе (когда была)
как раз наоборот все было: с подчиненными обращалась всегда очень трепетно, а вот с начальством - борзо (могла и дверь пинком, если что не нравилось)
ни одна должность никому не дает права смотреть на подчиненных свысока
2009-11-06 19:08:00 (ссылка)
ваще не понимаю этого плебейства: я - начальник, ты - дурак
и своим начальникам не позволяла (когда были), и себе (когда была)
как раз наоборот все было: с подчиненными обращалась всегда очень трепетно, а вот с начальством - борзо (могла и дверь пинком, если что не нравилось)
ни одна должность никому не дает права смотреть на подчиненных свысока
telka_z_bolonko
2009-11-06 19:13:00 (ссылка)
была и женой руководителя,и маленьким руководителем
на ланчи ходила, шутки шутила.
вообще понять, будет ли человек с подчиненными нос задирать или нет, можно по тому, как он себя ведет с продавщицами и прочими представителями сферы услуг
если на них как на гавно смотрит - то и руководить примерно с такими же установками будет)
2009-11-06 19:13:00 (ссылка)
была и женой руководителя,и маленьким руководителем
на ланчи ходила, шутки шутила.
вообще понять, будет ли человек с подчиненными нос задирать или нет, можно по тому, как он себя ведет с продавщицами и прочими представителями сферы услуг
если на них как на гавно смотрит - то и руководить примерно с такими же установками будет)
milana4ka
2009-11-06 19:18:00 (ссылка)
О!
Никогда в таком ключе не думала..
Надо бы понаблюдать, как себя ведут те личности, которые мне кажутся плохими руководителями)
Но вообще да, вы скорее всего правы. Оно понятно, что клиент всегда прав, особенно в ресторанах, но когда кто-то из знакомых начинает орать на официантов (пару раз такое было при мне) - я в шоке. Обычно пытаюсь как-то перевести все в шутку и успокоить человека, но не всегда получается. После таких сцен мне во-первых жутко стыдно за человека перед людьми и во-вторых я уже никогда не пойду с этим человеком в ресторан.
2009-11-06 19:18:00 (ссылка)
О!
Никогда в таком ключе не думала..
Надо бы понаблюдать, как себя ведут те личности, которые мне кажутся плохими руководителями)
Но вообще да, вы скорее всего правы. Оно понятно, что клиент всегда прав, особенно в ресторанах, но когда кто-то из знакомых начинает орать на официантов (пару раз такое было при мне) - я в шоке. Обычно пытаюсь как-то перевести все в шутку и успокоить человека, но не всегда получается. После таких сцен мне во-первых жутко стыдно за человека перед людьми и во-вторых я уже никогда не пойду с этим человеком в ресторан.
san_sanna
2009-11-06 19:16:00 (ссылка)
у мужа довольно неформальные отношения с подчиненными, за исключением рабочих моментов. дружбы нет, правда, ни с кем, но на корпоративных выездах держатся наравне (хотя я вижу, что относятся к нему с уважением). могут пойти вместе в театр или бассейн.
ну, а я его подчиненным вообще никто, поэтому общаюсь с этими ребятами, как с любыми людьми в хорошей компании - дружелюбно.
мне вообще нравится коллектив моего мужа.
2009-11-06 19:16:00 (ссылка)
у мужа довольно неформальные отношения с подчиненными, за исключением рабочих моментов. дружбы нет, правда, ни с кем, но на корпоративных выездах держатся наравне (хотя я вижу, что относятся к нему с уважением). могут пойти вместе в театр или бассейн.
ну, а я его подчиненным вообще никто, поэтому общаюсь с этими ребятами, как с любыми людьми в хорошей компании - дружелюбно.
мне вообще нравится коллектив моего мужа.
milana4ka
2009-11-06 19:19:00 (ссылка)
Спасибо)
У нас примерно такая же ситуация, и я считаю, что если люди работают хорошие, то их доброе отношение начальства не развратит и наглеть, а тем более не уважать его они не будут.
2009-11-06 19:19:00 (ссылка)
Спасибо)
У нас примерно такая же ситуация, и я считаю, что если люди работают хорошие, то их доброе отношение начальства не развратит и наглеть, а тем более не уважать его они не будут.
san_sanna
2009-11-06 21:42:00 (ссылка)
от себя, как от подчиненного, могу сказать, что тут главное - уважение к профессионализму вышестоящего. сколько себя помню, с начальством у меня были вполне неформальные отношения. но когда дело касалось рабочих вопросов, тут я всегда точно знала, кто у нас главный. и более того. именно хорошие крепкие человеческие отношения, как ничто другое, не дают тебе подвести этого человека. пряник в большинстве случаев работает лучше кнута или высокомерия.
2009-11-06 21:42:00 (ссылка)
от себя, как от подчиненного, могу сказать, что тут главное - уважение к профессионализму вышестоящего. сколько себя помню, с начальством у меня были вполне неформальные отношения. но когда дело касалось рабочих вопросов, тут я всегда точно знала, кто у нас главный. и более того. именно хорошие крепкие человеческие отношения, как ничто другое, не дают тебе подвести этого человека. пряник в большинстве случаев работает лучше кнута или высокомерия.
focusg
2009-11-06 19:19:00 (ссылка)
Когда была руководителем общалась преимущественно на вы и никогда не сходилась до дружеских отношений - не вижу в этом смысла и считаю, что это не идет на пользу работе.
При этом могла с подчиненными выпить, пошутить или поговорить, но всегда держала определенную дистанцию. То есть никогда не обсуждала свои личные дела и проблемы. Не обсуждала не касающиеся их напрямую, рабочие вопросы и рабочие трудности. Короче либо о них (когда они сами рассказывали) либо о погоде.
Сейчас муж руководитель. Ситуация идентичная. Здороваюсь, общаюсь на вы и по необходимости - не больше. но тут может еще дело в том, что когда я руководила у меня коллектив был собран молодой, а у мужа возрастной, так что с его подчинеными мне даже как-бы и не о чем разговаривать.
2009-11-06 19:19:00 (ссылка)
Когда была руководителем общалась преимущественно на вы и никогда не сходилась до дружеских отношений - не вижу в этом смысла и считаю, что это не идет на пользу работе.
При этом могла с подчиненными выпить, пошутить или поговорить, но всегда держала определенную дистанцию. То есть никогда не обсуждала свои личные дела и проблемы. Не обсуждала не касающиеся их напрямую, рабочие вопросы и рабочие трудности. Короче либо о них (когда они сами рассказывали) либо о погоде.
Сейчас муж руководитель. Ситуация идентичная. Здороваюсь, общаюсь на вы и по необходимости - не больше. но тут может еще дело в том, что когда я руководила у меня коллектив был собран молодой, а у мужа возрастной, так что с его подчинеными мне даже как-бы и не о чем разговаривать.
milana4ka
2009-11-06 19:26:00 (ссылка)
Ясно) Спасибо за ответы)
Личную жизнь с подчиненными, конечно, обсуждать не стоит, впрочем как и просто с коллегами.
Я же не про то писала)
Просто "ступенек" в общении не очень понимаю)
2009-11-06 19:26:00 (ссылка)
Ясно) Спасибо за ответы)
Личную жизнь с подчиненными, конечно, обсуждать не стоит, впрочем как и просто с коллегами.
Я же не про то писала)
Просто "ступенек" в общении не очень понимаю)
focusg
2009-11-06 19:38:00 (ссылка)
ну главная ступенька всегда одна, как в армии - приказы обсуждаются только после их выполнения :-)
ну конечно не настолько прямолинейно и бескомпромиссно, но примерно так. то есть как люди мы все равны, разница в каких-то навыках, образовании для меня не существенна, я чего-то не знаю и другие люди чего-то не знают, так же и в обратную сторону.
я работала на креативных должностях и у нас всегда было такое мероприятие, как "мозговой штурм" где все в обязательном порядке обсуждали плюсы и минусы каких-то рабочих процессов. но это особенность данного вида бизнеса - не более. понятное дело, что с отделом бухгалтерии у нас никаких ступенек небыло, так как мы были как бы вообще из разного теста и точек соприкосновения у нас было не много. так что спокойно общались.
у супруга бизнес более прагматичный и там высказывать что ты думаешь на счет того или иного решения особо не принято. то есть там это возможно, но надо соблюсти субординацию, когда каждый подчиненный обращается к своему непосредственному начальнику, те к своим начальникам...цепочка идет...и уже последние начальники говорят мужу о том, что там думают "народные массы".
так что я думаю, что многое еще и от вида деятельности зависит.
в армии или силовых структурах на равных общаться нельзя...ну это неуставные уже отношения получаются...там есть дисциплина и определенные порядки. имхо так же и с бизнесом. где-то "ступенька" должна быть, чтоб был конечный результат, а где-то наоборот противопоказана и задача хорошего руководителя понимать это и соотносить с реальной ситуацией.
2009-11-06 19:38:00 (ссылка)
ну главная ступенька всегда одна, как в армии - приказы обсуждаются только после их выполнения :-)
ну конечно не настолько прямолинейно и бескомпромиссно, но примерно так. то есть как люди мы все равны, разница в каких-то навыках, образовании для меня не существенна, я чего-то не знаю и другие люди чего-то не знают, так же и в обратную сторону.
я работала на креативных должностях и у нас всегда было такое мероприятие, как "мозговой штурм" где все в обязательном порядке обсуждали плюсы и минусы каких-то рабочих процессов. но это особенность данного вида бизнеса - не более. понятное дело, что с отделом бухгалтерии у нас никаких ступенек небыло, так как мы были как бы вообще из разного теста и точек соприкосновения у нас было не много. так что спокойно общались.
у супруга бизнес более прагматичный и там высказывать что ты думаешь на счет того или иного решения особо не принято. то есть там это возможно, но надо соблюсти субординацию, когда каждый подчиненный обращается к своему непосредственному начальнику, те к своим начальникам...цепочка идет...и уже последние начальники говорят мужу о том, что там думают "народные массы".
так что я думаю, что многое еще и от вида деятельности зависит.
в армии или силовых структурах на равных общаться нельзя...ну это неуставные уже отношения получаются...там есть дисциплина и определенные порядки. имхо так же и с бизнесом. где-то "ступенька" должна быть, чтоб был конечный результат, а где-то наоборот противопоказана и задача хорошего руководителя понимать это и соотносить с реальной ситуацией.
fresh_tus
2009-11-06 19:31:00 (ссылка)
вообще работала в нсекольких компаних, нигде не было принято общаться на Вы, только если с людьми преклонного возраста. Мне этого не понять. А главное - зачем? Всегда общаюсь с подчиненными на равных, они для меня прежде всего члены одной команды, делающие общее дело, а не подчиненные. Мои партнеры что ли...такие отношения у нас.
А уж зачем общаться с подчиненными мужа - мне еще более не понять. Прям так и представила, сидят люди, работают, тут наведывается жена гендира, разгуливает по офису...бееее...ничего личного :))
2009-11-06 19:31:00 (ссылка)
вообще работала в нсекольких компаних, нигде не было принято общаться на Вы, только если с людьми преклонного возраста. Мне этого не понять. А главное - зачем? Всегда общаюсь с подчиненными на равных, они для меня прежде всего члены одной команды, делающие общее дело, а не подчиненные. Мои партнеры что ли...такие отношения у нас.
А уж зачем общаться с подчиненными мужа - мне еще более не понять. Прям так и представила, сидят люди, работают, тут наведывается жена гендира, разгуливает по офису...бееее...ничего личного :))
_miss_grey
2009-11-06 19:36:00 (ссылка)
я работаю в западном банке, поэтому у нас э... демократическая атмосфера - это корпоративная норма. Я всех своих начальников (и подчиненных) по имени называю. Соответственно, и они меня. Вот прямо сейчас могу встать и пойти поговорить к начальнику моего начальника только потому, что я решила, что мне надо с ним поговорить. Безусловно, есть свои нормы поведения, но они совершенно не касаются того, с кем ходить обедать или танцевать на корпоративной вечеринке. Жену своего прямого начальника я видела один раз мельком, жен начальников начальника не видела вообще. Мои близкие дальше ресепшн здания не заходят.
2009-11-06 19:36:00 (ссылка)
я работаю в западном банке, поэтому у нас э... демократическая атмосфера - это корпоративная норма. Я всех своих начальников (и подчиненных) по имени называю. Соответственно, и они меня. Вот прямо сейчас могу встать и пойти поговорить к начальнику моего начальника только потому, что я решила, что мне надо с ним поговорить. Безусловно, есть свои нормы поведения, но они совершенно не касаются того, с кем ходить обедать или танцевать на корпоративной вечеринке. Жену своего прямого начальника я видела один раз мельком, жен начальников начальника не видела вообще. Мои близкие дальше ресепшн здания не заходят.
afalina_tonga
2009-11-06 19:52:00 (ссылка)
Позитив-позитив
Уважительно общаюсь, а обедаю в кабинете, потому что мне так удобней. Отношения в стиле "я - начальник, ты - дурак" не переношу в принципе - это дурь и неуверенность руководителя. Любого коллектива.
У меня подавляющее большинство штата старше, так что особо панибратских отношений и не получится.
У меня это не дебют, и вопрос о том, как общаться, никогда не стоял в принципе. Бережно. Самоутверждаться за чужой счет - последнее дело.
2009-11-06 19:52:00 (ссылка)
Позитив-позитив
Уважительно общаюсь, а обедаю в кабинете, потому что мне так удобней. Отношения в стиле "я - начальник, ты - дурак" не переношу в принципе - это дурь и неуверенность руководителя. Любого коллектива.
У меня подавляющее большинство штата старше, так что особо панибратских отношений и не получится.
У меня это не дебют, и вопрос о том, как общаться, никогда не стоял в принципе. Бережно. Самоутверждаться за чужой счет - последнее дело.
nafania_nat
2009-11-06 20:00:00 (ссылка)
странно ..
я сама начальник, но вот таких проблем, как вы описали -нут.
В принципе я не особо коротка со всеми , кофе/чай пить не хожу. но никогда не кричу и не разговариваю свысока...
2009-11-06 20:00:00 (ссылка)
странно ..
я сама начальник, но вот таких проблем, как вы описали -нут.
В принципе я не особо коротка со всеми , кофе/чай пить не хожу. но никогда не кричу и не разговариваю свысока...
poulon
2009-11-06 20:11:00 (ссылка)
я руководитель уже 2,5 года
тут главное не столько стиль общение, сколько понять - что вот правила задаешь ты, они подспудно ждут, что ТЫ им скажешь - а как надо (себя с тобой вести), и тд и тп
по сути это осознать - самое главное, тк до этого-то ты подчиненным был и правила устанавливали тебе, и тут ты тоже вначале ждешь на автомате, что кто-то тебе скажет - а теперь ты сама это устанавливаешь
с кем-то дружу (ну так, реально дружу - в гости езжу и пр), с кем-то нет - как складывается
2009-11-06 20:11:00 (ссылка)
я руководитель уже 2,5 года
тут главное не столько стиль общение, сколько понять - что вот правила задаешь ты, они подспудно ждут, что ТЫ им скажешь - а как надо (себя с тобой вести), и тд и тп
по сути это осознать - самое главное, тк до этого-то ты подчиненным был и правила устанавливали тебе, и тут ты тоже вначале ждешь на автомате, что кто-то тебе скажет - а теперь ты сама это устанавливаешь
с кем-то дружу (ну так, реально дружу - в гости езжу и пр), с кем-то нет - как складывается
tildi
2009-11-06 20:23:00 (ссылка)
>> Я многих подчиненных своего мужа знаю, и знаю неплохо. В те редкие моменты, когда бываю у него в компании - всегда пройдусь по кабинетам, поздороваюсь со всеми, кого знаю. Мне кажется это правильно.
Вам кажется. Если Вы до брака со своим мужем были рядовым сотрудником, то лучше не ходить и не портить себе карму, если же до брака были с мужем вы были равны по положению с ним, то отчего же не походить и не поздороваться.
Есть подчиненные немного, но есть. Вести предпочитаю предельно ровно, на Вы, соблюдая дистанцию, как собственно и с равными коллегами и с начальством.
2009-11-06 20:23:00 (ссылка)
>> Я многих подчиненных своего мужа знаю, и знаю неплохо. В те редкие моменты, когда бываю у него в компании - всегда пройдусь по кабинетам, поздороваюсь со всеми, кого знаю. Мне кажется это правильно.
Вам кажется. Если Вы до брака со своим мужем были рядовым сотрудником, то лучше не ходить и не портить себе карму, если же до брака были с мужем вы были равны по положению с ним, то отчего же не походить и не поздороваться.
Есть подчиненные немного, но есть. Вести предпочитаю предельно ровно, на Вы, соблюдая дистанцию, как собственно и с равными коллегами и с начальством.
ivmarill
2009-11-06 21:02:00 (ссылка)
Прикольно как. По мне, задирающая нос жена директора - просто дура, не стоящая размышлений на ее тему. Тем более, что кичиться можно чем угодно. Вспоминается супруга мужниного приятеля, в свое время не удостоившая меня взгляда при знакомстве, ибо она была Супруга, а я - всего лишь подружка.
Когда мы поженились и эта пара была приглашена в гости, она со мной знакомилась заново и была весьма любезна. Блюэ.
К мужу на работу иногда попадаю (он - владелец сети магазинов) - то велик опробовать, то шлем ребенку, ну и просто машину бросить, чтоб на одной куда-нить вместе съездить. Не то, чтобы по кабинетам ходить - они все сами выскакивают поздороваться-поулыбаться, по-моему, им просто прикольно. Там атмосфера такая, веселые ребята, все очень демократично. И потрепаться все не дураки.
2009-11-06 21:02:00 (ссылка)
Прикольно как. По мне, задирающая нос жена директора - просто дура, не стоящая размышлений на ее тему. Тем более, что кичиться можно чем угодно. Вспоминается супруга мужниного приятеля, в свое время не удостоившая меня взгляда при знакомстве, ибо она была Супруга, а я - всего лишь подружка.
Когда мы поженились и эта пара была приглашена в гости, она со мной знакомилась заново и была весьма любезна. Блюэ.
К мужу на работу иногда попадаю (он - владелец сети магазинов) - то велик опробовать, то шлем ребенку, ну и просто машину бросить, чтоб на одной куда-нить вместе съездить. Не то, чтобы по кабинетам ходить - они все сами выскакивают поздороваться-поулыбаться, по-моему, им просто прикольно. Там атмосфера такая, веселые ребята, все очень демократично. И потрепаться все не дураки.
lenkao
2009-11-06 21:15:00 (ссылка)
Ну вот как я общаюсь с подчиненными мужа:
- Василий Александрович, будьте любезны, поднимите сервер (или - Вася, солнышко, смени Наташе пароль на доступ в интернет).
- Лешенька, дорогуша, когда будет шаблон рубрики? (или - Алексей, извольте не отвлекаться на посторонних лиц в отделе)
- Паша, когда ты поставишь Любе аську на компьютер? Завтра? Меня не устраивает, поставь, пожалуйста, сегодня.
2009-11-06 21:15:00 (ссылка)
Ну вот как я общаюсь с подчиненными мужа:
- Василий Александрович, будьте любезны, поднимите сервер (или - Вася, солнышко, смени Наташе пароль на доступ в интернет).
- Лешенька, дорогуша, когда будет шаблон рубрики? (или - Алексей, извольте не отвлекаться на посторонних лиц в отделе)
- Паша, когда ты поставишь Любе аську на компьютер? Завтра? Меня не устраивает, поставь, пожалуйста, сегодня.
taelnor
2009-11-06 21:27:00 (ссылка)
у нас очень маленький коллектив, всего несколько человек и у нас тут все на равных и вообще довольно расслабленная обстановка. мы может по пошутить и поговорить и побухать изредка.
мне только один раз довелось ставить человека на место и напоминать кто здесь кто, потому что другие аргументы как-то уже не действовали.
2009-11-06 21:27:00 (ссылка)
у нас очень маленький коллектив, всего несколько человек и у нас тут все на равных и вообще довольно расслабленная обстановка. мы может по пошутить и поговорить и побухать изредка.
мне только один раз довелось ставить человека на место и напоминать кто здесь кто, потому что другие аргументы как-то уже не действовали.
elarbee
2009-11-06 21:50:00 (ссылка)
Я их больше по личным качествам чем по профессиональным. Например, у меня с одним моим бывшим подчиненным замечательные дружеские отношения потому что я считаю что он хороший и мне подходящий по характеру друг, а с коллегами моего ранга - только професссиональные. С коллегами мужа практически не общаюсь, да и он с ними вне работы не встречается.
2009-11-06 21:50:00 (ссылка)
Я их больше по личным качествам чем по профессиональным. Например, у меня с одним моим бывшим подчиненным замечательные дружеские отношения потому что я считаю что он хороший и мне подходящий по характеру друг, а с коллегами моего ранга - только професссиональные. С коллегами мужа практически не общаюсь, да и он с ними вне работы не встречается.
mypointofview
2009-11-06 21:58:00 (ссылка)
иногда нос задирать полезно
но у меня к сожалению не получается
2009-11-06 21:58:00 (ссылка)
иногда нос задирать полезно
но у меня к сожалению не получается
sonqka
2009-11-06 22:06:00 (ссылка)
Когда я была начальницей, я была за демократию (а со своим начальством могла и свысока поговорить, чтобы знали свое место)).
"Жена директора" - дура с комплексами, т.к. внешние проявления "власти" как раз обычно говорят о том, что самооценке человека нужна внешняя подпитка.
2009-11-06 22:06:00 (ссылка)
Когда я была начальницей, я была за демократию (а со своим начальством могла и свысока поговорить, чтобы знали свое место)).
"Жена директора" - дура с комплексами, т.к. внешние проявления "власти" как раз обычно говорят о том, что самооценке человека нужна внешняя подпитка.
thermm
2009-11-06 22:08:00 (ссылка)
хорошо вести себя - хорошо.
плохо себя вести - плохо.
еще в детском саду выучили, не знаю, что тут обсуждать.
если вы ходите здороваться, потому что это естественно и приятно обеим сторонам, это хорошо.
а если кто-то делает это, что бы показать "что вы, я такая же, как вы!" - это плохо.
важен мотив субординации. панибратствовать с подчиненным из желания слыть своим парнем хуже, чем высокомерная поддержка дистанции.
2009-11-06 22:08:00 (ссылка)
хорошо вести себя - хорошо.
плохо себя вести - плохо.
еще в детском саду выучили, не знаю, что тут обсуждать.
если вы ходите здороваться, потому что это естественно и приятно обеим сторонам, это хорошо.
а если кто-то делает это, что бы показать "что вы, я такая же, как вы!" - это плохо.
важен мотив субординации. панибратствовать с подчиненным из желания слыть своим парнем хуже, чем высокомерная поддержка дистанции.
danova
2009-11-06 22:26:00 (ссылка)
когда была руководителем - были отличные дружеские отношения с подчиненными, сначала это были две барышни, потом два парня ))) до сих пор дружим. но у нас в целом такая атмосфера была -к директору можно было зайти открыв дверь ногой и с криком "ну ты дебил!" ))))
сейчас я сама подчиненная, структура совсем инача. начальница с нами на ВЫ и ооооочень дистанцированно. мне некомфортно.
2009-11-06 22:26:00 (ссылка)
когда была руководителем - были отличные дружеские отношения с подчиненными, сначала это были две барышни, потом два парня ))) до сих пор дружим. но у нас в целом такая атмосфера была -к директору можно было зайти открыв дверь ногой и с криком "ну ты дебил!" ))))
сейчас я сама подчиненная, структура совсем инача. начальница с нами на ВЫ и ооооочень дистанцированно. мне некомфортно.
tc_gothika
2009-11-06 22:33:00 (ссылка)
ну как бы наемные руководители - это очень смешные зверюшки обычно. такой комплекс царька, типа получил немножко власти над людьми и развлекается в свободное от работы время.
в нашем семейном бизнесе пятеро сменилось за 10 лет, пока не нашелся человек, которому даже в голову не приходит задаваться похожими вопросами.
2009-11-06 22:33:00 (ссылка)
ну как бы наемные руководители - это очень смешные зверюшки обычно. такой комплекс царька, типа получил немножко власти над людьми и развлекается в свободное от работы время.
в нашем семейном бизнесе пятеро сменилось за 10 лет, пока не нашелся человек, которому даже в голову не приходит задаваться похожими вопросами.
nostaljazz
2009-11-06 22:36:00 (ссылка)
Аналогично вашему. Да что там - у нас дома полфирмы на разных вечеринках тусит... Никаких тимбилдингов не надо :)
2009-11-06 22:36:00 (ссылка)
Аналогично вашему. Да что там - у нас дома полфирмы на разных вечеринках тусит... Никаких тимбилдингов не надо :)
strogaya_anna
2009-11-06 22:41:00 (ссылка)
Я с подчиненными корректна и вежлива, могу иногда и пошутить, но я со всеми на Вы- несколько отстраненна.
Со всеми ровные отношения.
Голос никогда не повышаю, достаточно либеральна и лояльна.
Но панибратства не допускаю, на ланчи с ними не хожу.
Несколько раз в год у нас совместные выходы в ресторан за счет фирмы - чинно-благородно :)
2009-11-06 22:41:00 (ссылка)
Я с подчиненными корректна и вежлива, могу иногда и пошутить, но я со всеми на Вы- несколько отстраненна.
Со всеми ровные отношения.
Голос никогда не повышаю, достаточно либеральна и лояльна.
Но панибратства не допускаю, на ланчи с ними не хожу.
Несколько раз в год у нас совместные выходы в ресторан за счет фирмы - чинно-благородно :)
helgaolga
2009-11-06 22:43:00 (ссылка)
Единственная разница в общении с подчиненнымиот других колег у меня в том, что я больше стараюсь себя контролировать, быть более дружелюбной, адекватной, положительным примером. Жду такого же обычного общения от своего начальства. С подчиненными мужа общаюсь точно так же, как и раньше, пока они не были его подчиненными. Как еще-то?
2009-11-06 22:43:00 (ссылка)
Единственная разница в общении с подчиненнымиот других колег у меня в том, что я больше стараюсь себя контролировать, быть более дружелюбной, адекватной, положительным примером. Жду такого же обычного общения от своего начальства. С подчиненными мужа общаюсь точно так же, как и раньше, пока они не были его подчиненными. Как еще-то?
ponka
2009-11-06 22:51:00 (ссылка)
у меня очень разные подчиненные, поэтому со всеми по разному. первое время завоевывала их уважение и зарабатывала себе авторитет. для того, что его заработать была со всеми заинтересована, вежлива, уважительна к их опыту, старалась помогать им изо всех сил. в то же врем надо было твердо, но вежливо и нежно, приучать их к стандартам работы. Ибо меня для того и брали. Но если бы я ломала через колено, то меня бы послали. в глаза или за глаза. поэтому объясняла, помогала, тягала вместе с ними тяжести, стояла на кассе в декабре, подавала пример. когда постоишь на кассе в торговом центре в самом центре города - не до короны :)
вернее моя самооценка слишком высока и корона плотно держится и от демократичного общения с подчиненными она не упадет. и панибратство и обсуждение гинекологов мой авторитет не уронит. уже.
экспериментальным путем проверено, что распоряжение "когда у тебя будет возможность, сделай это пож-та, я понимаю, что очень занята!" выполняется сильно быстрее чем "шоп немедленно сделала, поняла?!!"
с частью подчиненных могу общаться в стиле " ты меня утомила, иди в жопу" - причем в адрес тетеньки в 2 раза меня старше, с другой более нежной - только вежливо и кульутрно "Галя, ты большой молодец! У тебя здорово вышло это, сделай пож-та еще и это!"
2009-11-06 22:51:00 (ссылка)
у меня очень разные подчиненные, поэтому со всеми по разному. первое время завоевывала их уважение и зарабатывала себе авторитет. для того, что его заработать была со всеми заинтересована, вежлива, уважительна к их опыту, старалась помогать им изо всех сил. в то же врем надо было твердо, но вежливо и нежно, приучать их к стандартам работы. Ибо меня для того и брали. Но если бы я ломала через колено, то меня бы послали. в глаза или за глаза. поэтому объясняла, помогала, тягала вместе с ними тяжести, стояла на кассе в декабре, подавала пример. когда постоишь на кассе в торговом центре в самом центре города - не до короны :)
вернее моя самооценка слишком высока и корона плотно держится и от демократичного общения с подчиненными она не упадет. и панибратство и обсуждение гинекологов мой авторитет не уронит. уже.
экспериментальным путем проверено, что распоряжение "когда у тебя будет возможность, сделай это пож-та, я понимаю, что очень занята!" выполняется сильно быстрее чем "шоп немедленно сделала, поняла?!!"
с частью подчиненных могу общаться в стиле " ты меня утомила, иди в жопу" - причем в адрес тетеньки в 2 раза меня старше, с другой более нежной - только вежливо и кульутрно "Галя, ты большой молодец! У тебя здорово вышло это, сделай пож-та еще и это!"
ponka
2009-11-06 22:54:00 (ссылка)
в общем вопрос не в короне, а в эффективности. если мне надо чтобы меня понимали с первого раза и в случае проблем предпочитали уточнить и сделать лучше, чем испуганно прятаться - то мне же лучше
ну и в приличных компаниях приличные руководители ведут себя прилично. и их жены тоже. обычно всякие собственники ЧП Ромашка борзеют. вместе с женами.
я помню, что жены моих боссов обращались всегда с какими-то просьбами очень редко и очень деликатно "Леночка, если вас не затруднит, извините за беспокойство, спасибо огромное!"
2009-11-06 22:54:00 (ссылка)
в общем вопрос не в короне, а в эффективности. если мне надо чтобы меня понимали с первого раза и в случае проблем предпочитали уточнить и сделать лучше, чем испуганно прятаться - то мне же лучше
ну и в приличных компаниях приличные руководители ведут себя прилично. и их жены тоже. обычно всякие собственники ЧП Ромашка борзеют. вместе с женами.
я помню, что жены моих боссов обращались всегда с какими-то просьбами очень редко и очень деликатно "Леночка, если вас не затруднит, извините за беспокойство, спасибо огромное!"
olga_moskowska
2009-11-06 23:20:00 (ссылка)
припомнила своих начальников, их жен
своих подчиненных, коллег мужа
как-то все вполне демократично
жену своего любимого многолетнего босса я давно знаю. как и она меня. я выросла на ее глазах.
помню, как на одном приеме она гладила мой девятимесячный живот, а я ее спрашивала, не боится ли она заразиться.
при этом панибратства тут не было. я с ней на вы.
муж здоровается в моими подчиненными. дальше их общение не распространяется.
я тоже с его коллегами и подчиненными здороваюсь. мы в одно большом холдинге работаем.
2009-11-06 23:20:00 (ссылка)
припомнила своих начальников, их жен
своих подчиненных, коллег мужа
как-то все вполне демократично
жену своего любимого многолетнего босса я давно знаю. как и она меня. я выросла на ее глазах.
помню, как на одном приеме она гладила мой девятимесячный живот, а я ее спрашивала, не боится ли она заразиться.
при этом панибратства тут не было. я с ней на вы.
муж здоровается в моими подчиненными. дальше их общение не распространяется.
я тоже с его коллегами и подчиненными здороваюсь. мы в одно большом холдинге работаем.
prolefa
2009-11-07 01:34:00 (ссылка)
мне это дико. У меня одна подчиненная стала одной из лучших подруг и на той же работе моя начальница, лет прошло много, до сих пор дружим. На другой работе тоже подчиненная стала лучшей подругой на данный момент, все давно уже из конторы ушли, а по-прежнему неразлучны. Мне кажется, плох тот начальник, кто не умеет быть на равных с подчиненным во всем, что не касается принятий решения о том, как этому подчиненному нужно работать. А уж жена шефа -- это вообще трындец. Не могу себе представить общение свысока с теми, кому я никто ваще (ну то есть могу у секретарши кофе попросить, если уж очень устала, но вообще-то сама пойду налью, ей за меня не уплочено) ;)
2009-11-07 01:34:00 (ссылка)
мне это дико. У меня одна подчиненная стала одной из лучших подруг и на той же работе моя начальница, лет прошло много, до сих пор дружим. На другой работе тоже подчиненная стала лучшей подругой на данный момент, все давно уже из конторы ушли, а по-прежнему неразлучны. Мне кажется, плох тот начальник, кто не умеет быть на равных с подчиненным во всем, что не касается принятий решения о том, как этому подчиненному нужно работать. А уж жена шефа -- это вообще трындец. Не могу себе представить общение свысока с теми, кому я никто ваще (ну то есть могу у секретарши кофе попросить, если уж очень устала, но вообще-то сама пойду налью, ей за меня не уплочено) ;)
prolefa
2009-11-07 11:35:00 (ссылка)
почитала комменты, поняла, что надо уточнить -- я не в России, и вообще на российскую компанию работала всего один раз в жизни, причем в Испании. В принципе, на контору, в которой существует принцип «я начальник -- ты дурак», я бы никогда в жизни не пошла б работать, да и не знаю я таких контор. Вернее, часто в больших холдингах сверху сидит какой-нибудь бешеный самодур, но его его секретарши амортизируют и первый заместитель с крепко зажатым в руке тюбиком вазелина, а ниже уже все как обычно. На работе покупается и продается чей-то труд за деньги, один трудится уборщицей, а другой арт-директором. И пока уборщица мне не мешает делать мою работу, она совершенно со мной равна. Да и если мешает, тоже равна, только я потому и директор, что могу убедить других людей делать то, что мне хочется, дав им аргументацию, которая их устроит. А она потому и уборщица, что ей аргументировать лень. И еще я вижу работу начальника как большую ответственность -- у меня в жизни никто из подчиненных никогда не получал звездюлей ни от кого, кроме меня, даже генерального я грудью останавливала в дверях кабинета, покрывала своих, отбрехивалась, подмасливала -- но все сама. Потом, конечно, могу и насувать по первое число, но каждому отдельно, без публичных порок. И все всегда это знали, и были ответственны за свой труд, чтоб меня не подставлять в том числе. Я надеюсь, я хороший босс. И у меня много друзей со всех моих работ :)
2009-11-07 11:35:00 (ссылка)
почитала комменты, поняла, что надо уточнить -- я не в России, и вообще на российскую компанию работала всего один раз в жизни, причем в Испании. В принципе, на контору, в которой существует принцип «я начальник -- ты дурак», я бы никогда в жизни не пошла б работать, да и не знаю я таких контор. Вернее, часто в больших холдингах сверху сидит какой-нибудь бешеный самодур, но его его секретарши амортизируют и первый заместитель с крепко зажатым в руке тюбиком вазелина, а ниже уже все как обычно. На работе покупается и продается чей-то труд за деньги, один трудится уборщицей, а другой арт-директором. И пока уборщица мне не мешает делать мою работу, она совершенно со мной равна. Да и если мешает, тоже равна, только я потому и директор, что могу убедить других людей делать то, что мне хочется, дав им аргументацию, которая их устроит. А она потому и уборщица, что ей аргументировать лень. И еще я вижу работу начальника как большую ответственность -- у меня в жизни никто из подчиненных никогда не получал звездюлей ни от кого, кроме меня, даже генерального я грудью останавливала в дверях кабинета, покрывала своих, отбрехивалась, подмасливала -- но все сама. Потом, конечно, могу и насувать по первое число, но каждому отдельно, без публичных порок. И все всегда это знали, и были ответственны за свой труд, чтоб меня не подставлять в том числе. Я надеюсь, я хороший босс. И у меня много друзей со всех моих работ :)
berryl
2009-11-07 02:03:00 (ссылка)
работала в консалтинге юристом. соответственно, "подчинёнными" оказывался support stuff и помощники юриста. мне нравится западный подход: все равны, все в хороших отношениях. суббординация проявляется только в работе. так и общались :-)))
а руководитель у меня папа. подчинённых его прекрасно знаю, потому что многие из них там работают годами, а я с детства заглядываю. держусь на равных, вежливо, но дистанцируюсь. потому что это частный малый бизнес, я потенциальная наследница и некоторые из них пытаются заранее со мной "подружиться".
они не мои подчинённые, а подчинённые отца. так что за кофе никого не посылаю, но в отсутствие отца часто заезжаю, чтобы было ощущение контроля. работает :-)
про обеды - ну это просто бред какой-то...
2009-11-07 02:03:00 (ссылка)
работала в консалтинге юристом. соответственно, "подчинёнными" оказывался support stuff и помощники юриста. мне нравится западный подход: все равны, все в хороших отношениях. суббординация проявляется только в работе. так и общались :-)))
а руководитель у меня папа. подчинённых его прекрасно знаю, потому что многие из них там работают годами, а я с детства заглядываю. держусь на равных, вежливо, но дистанцируюсь. потому что это частный малый бизнес, я потенциальная наследница и некоторые из них пытаются заранее со мной "подружиться".
они не мои подчинённые, а подчинённые отца. так что за кофе никого не посылаю, но в отсутствие отца часто заезжаю, чтобы было ощущение контроля. работает :-)
про обеды - ну это просто бред какой-то...
atuhsam
2009-11-07 15:52:00 (ссылка)
Никогда не говорю сними свысока, мой принцип - мы партнеры, только у меня опыта больше, и ответственость на мне.
Пока меня это не подводило. У моих зачастую это первый опыт работы, и я им откровенно говорю, что "воспитываю из вас волков": уверенных, смелых, с крепкими нервами, и холодной головой.
Категорически против "я начальник - ты дурак". За 5 лет руководства, я только один раз напомнила своему подчиненному, что начальник я, и через неделю этот сотрудник был уволен. Если человек "по запаху" не понимает, кто главный в доме это не мой человек.
Мои подчиненные могут со мной спорить, с заместителем мы вообще можем кричать друг на друга, но как говориться ничего личного. И все отлично понимают, что если меня не убедить, то сделаю так как я считаю нужным, но тем не менее убедить меня можно, я открыта для диолога.
Неделю болела, работала из дома, так мой мужчина меньше беспокоился моим самочувствием, чем мои сотрудники. :)
2009-11-07 15:52:00 (ссылка)
Никогда не говорю сними свысока, мой принцип - мы партнеры, только у меня опыта больше, и ответственость на мне.
Пока меня это не подводило. У моих зачастую это первый опыт работы, и я им откровенно говорю, что "воспитываю из вас волков": уверенных, смелых, с крепкими нервами, и холодной головой.
Категорически против "я начальник - ты дурак". За 5 лет руководства, я только один раз напомнила своему подчиненному, что начальник я, и через неделю этот сотрудник был уволен. Если человек "по запаху" не понимает, кто главный в доме это не мой человек.
Мои подчиненные могут со мной спорить, с заместителем мы вообще можем кричать друг на друга, но как говориться ничего личного. И все отлично понимают, что если меня не убедить, то сделаю так как я считаю нужным, но тем не менее убедить меня можно, я открыта для диолога.
Неделю болела, работала из дома, так мой мужчина меньше беспокоился моим самочувствием, чем мои сотрудники. :)
angel_besha
2009-11-08 01:54:00 (ссылка)
Совершенно феерическую знаю историю, как людям хочется быть "начальством". На время отпуска заведующей столовой детского садика (или зам. столовой, могу спутать должности)какую то кладовщицу поставили ее замещать. На следующий же день кладовщицу подруги позвали, как обычно, пить чай. Она ответила буквально, так "Я теперь руководство, мне с вами чай пить не по статусу". Совершенно не шутила. Чай с подругами больше не пила. Как она возвращалась назад "в кладовщицы", вообразить не могу даже.
А Вы говорите - пройтись, поздороваться. Когда каждый вахтер себя богом мнит)
2009-11-08 01:54:00 (ссылка)
Совершенно феерическую знаю историю, как людям хочется быть "начальством". На время отпуска заведующей столовой детского садика (или зам. столовой, могу спутать должности)какую то кладовщицу поставили ее замещать. На следующий же день кладовщицу подруги позвали, как обычно, пить чай. Она ответила буквально, так "Я теперь руководство, мне с вами чай пить не по статусу". Совершенно не шутила. Чай с подругами больше не пила. Как она возвращалась назад "в кладовщицы", вообразить не могу даже.
А Вы говорите - пройтись, поздороваться. Когда каждый вахтер себя богом мнит)