Я к вам за советом.

Ситуация следующая - до двух своих беременностей друг за другом я занимала неплохую руководящую должность в крупной западной компании со всеми вытекающими последствиями - машина, хорошая зарплата, интересная работа, страховка и прочие радости, на работе меня ждут, т.е. формально я там могу числиться еще года 2.  И тут мужу предлагают отличный контракт в другой стране, у моря, с хорошей зарплатой и ненапряжной работой в стиле "сам себе начальник".

Вот, надо решить, что делать.
Мои размышления по этому поводу:
Плюсы:

1. В стране отличное образование (английская система), отличный климат - безусловные плюсы для подрастающих детей.
2. Пожить в своем доме у моря - давняя мечта.
3. Против почти круглосуточной занятости мужа - более спокойный график, соответственно, больше возможности проводить время вместе.

Минусы:

1. Налаживать быт, искать няню,  садик, домработницу в чужой стране.
2. Самый главный минус для меня - что делать с работой? Я считаю, что мой иностранный язык не настолько хорош, чтобы работать на подобной занимаемой мною руководящей должности в России, т.е. если и найдешь работу - то какую-то прикладную  (рецепшн, менеджер, туризм), а это для меня как-то странно и непонятно. Кроме того, по возвращению  обратно будет явно сложно найти работу, и так в связи с декретным отпуском большой перерыв. А вдруг я останусь с детьми одна - что тогда?  Да и, вообще, я невероятно хочу работать
3. Отсутствие друзей, семьи, кого бы то ни было близкого.

Может есть еще какие-то плюсы-минусы? Что я упускаю? 
Что делать? Что бы сделали вы? </lj-cut>