У меня неадекватный менеджер. Он не понимает что значит быть менеджером. Он запорол нам несколько докладов. Клиент его не переносит. Подобное отношение передается всей группе. В результате клиент не пустил меня на Гавайи на конференцию, хотя там приняли мою статью и я один из докладчиков. Если менеджера спросить чем мы занимаемся, он не сможет толком ответить. Но при этом он бесится если мы идем напрямую к клиенту за любой подписью (например, мне нужно разрешение для командировки) и устраивает нам разбор полетов.  В следующем году мы должны "переигрывать" наш контракт. У меня большие сомнения что клиент захочет с нами продолжать из-за этого придурка.

Остальные члены нашей команды хотят его "уйти" и написали на него бодягу вице-президенту нашей компании. Некоторые меня спросили собираюсь ли подписывать сию петицию.  Я держу нейтралитет, но я не вечная.

То что его уйдут - 100%.  То что он попортит нам нервы перед уходом - тоже 100 %. 

Что мне делать?  В меня заложено советское "кляузничать нехорошо", но работать с ним я не могу и я не одна такая.