![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/community.gif){kind=small}
в общем - дожила.
хочу совета.
На данный момент - не осознаю дальнейшее направление карьеры. Заниматься всем - невозможно. Чему учиться - не знаю. Те списки семинаров и курсов, которые нахожу в сети - либо кажутся заооблачно-ненужными, либо вызывают тоску (да, сейчас занимаюсь кадрами, но работать кадровиком - никогда. для моего живого характера - никогда кадровая работа не станет привлекательной. это прикольно - в ней разбираться и ставить процесс - но реально этим жить - не смогу).
Вообще опыт работы у меня смешной - настолько разноплановый, что пугает (преподавала математику, администрировала супермаркет, работала секретарем, сейчас... сейчас я вообще не знаю кто - управленец? младший бухгалтер? помошник юриста?). Все это при - отсутствии профильного образования по всем позициям, кроме преподавания.
Не знаю - куда бечь, с кем разговаривать - наверное нужен HR?
хочу совета.
На данный момент - не осознаю дальнейшее направление карьеры. Заниматься всем - невозможно. Чему учиться - не знаю. Те списки семинаров и курсов, которые нахожу в сети - либо кажутся заооблачно-ненужными, либо вызывают тоску (да, сейчас занимаюсь кадрами, но работать кадровиком - никогда. для моего живого характера - никогда кадровая работа не станет привлекательной. это прикольно - в ней разбираться и ставить процесс - но реально этим жить - не смогу).
Вообще опыт работы у меня смешной - настолько разноплановый, что пугает (преподавала математику, администрировала супермаркет, работала секретарем, сейчас... сейчас я вообще не знаю кто - управленец? младший бухгалтер? помошник юриста?). Все это при - отсутствии профильного образования по всем позициям, кроме преподавания.
Не знаю - куда бечь, с кем разговаривать - наверное нужен HR?
102 комментария
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif){kind=small}
unforgiven_ll2009-05-29 20:28:00 (ссылка)
если математику знаете хорошо, может программировать поучиться?
на мой взгляд, это гораздо интереснее администрирования/секретарства/менеджерс
korabelle2009-05-29 21:01:00 (ссылка)
внимательнее с мемами
значение термина вот тут
http://lurkmore.ru/%D0%9F%D0%BB%D0%B0%D
foksu2009-05-30 00:40:00 (ссылка)
оу :)))
вы знаете или подозреваете?:)))
у меня тесные связи с программистами - поверьте - это во многом лишь на первый взгляд творческая работа.
иногда администрирование и управление (не просиживание штанов), а именно процесс - могут ыть весьма увлекательными, хотя и не без гемора.
unforgiven_ll2009-05-30 06:15:00 (ссылка)
у меня с программистами связи теснее некуда)))
я даже не столько о творчестве, сколько о продуктивности, если можно так сказать. о результате работы, а не о только о процессе.
по-моему, это круто -- сделать то, чего до тебя еще не было, и чтоб это было кому-то зачем-то нужно.
я занималась много чем -- продажами, страхованием, секретарством... образование тоже педагогическое, есличо. а сейчас учусь на инженера-конструктора и кайфую от того, что у меня будет настоящая специальность, а не высосанная из пальца. если б я точные науки со школы знала и любила, я б к этому гораздо раньше пришла.
making_pies2009-05-29 20:34:00 (ссылка)
немного ОФФ
Скажите, а какое у вас образование? Мне просто интересно, какое нужно образование "кадровику". И если не сложно, в общих словах опишите круг обязанностей.
Вопрос возник, потому что я как-то запуталась в этих около HR профессиях. А учитывая, что я училась на управление персоналом и сейчас учусь на индустриально-организационной психологии, надо бы знать такие вещи :)
a_borealis2009-05-29 20:37:00 (ссылка)
Re: немного ОФФ
девушка имеет в виду, что обращаться с карьерой к эйчару, а не самой идти в кадровики
making_pies2009-05-29 20:40:00 (ссылка)
Re: немного ОФФ
Автор пишет "сейчас занимаюсь кадрами". Я поэтому и спросила.
foksu2009-05-30 00:30:00 (ссылка)
Re: немного ОФФ
скажем так - мне пришлось ставить документооборот, связанный с кадровой работой.
я не знаю, как это еще назвать - все приказы, штатки, договора, приказы по предприятию, должностные... все эти знания у меня не в системе - прошу не оценивать - насколько это плохо или хорошо.
нет, я не занимаюсь непосредственно подбором персонала.
foksu2009-05-30 00:37:00 (ссылка)
Re: немного ОФФ
не уверена, что я смогу вам дать ответ на вопрос - "что это такое - околоэйчарные профессии"
ибо сейчас - какждый как может так и извращается в названиях должностей. те же офис-менеджеры - это в одних случаях больше секретари, в других - хозяйственники, в третьих - типа-таки менеджеры.
разведка о том "что это такое" идет после универа уже на поле боя.
foksu2009-05-30 01:13:00 (ссылка)
Re: немного ОФФ
подозреваю, что кадровику, или например, руководителю отдела кадров - таки нужно образование.
знания о документообороте, законах, правилах писаных и неписаных.
при этом - должностные обязанности того же руководителя отдела кадров могут сильно зависеть от величины компании. в мелких компаниях - ты и в бубен играешь и песни поешь и пляшешь. в крупных - можешь, например, тупо на оформлении бумажек сидеть. или - руководить отделом тупо пишущих бумажки. но это все из моего опыта работы. как оно на самом деле еще бывает - я хз. неисповедимы пути
iver_l2009-05-31 01:13:00 (ссылка)
Re: немного ОФФ
отвечаю
кадровику нужно любое образование - это если мы говорим об инспекторе, который документооборотом занимается...
если человек отвечает за систему мотивации и компенсации и льготы, то что-то математическое, там много математики
для тренера нужно профильное повышение квалификации по тренингам
для рекрутера - любое высшее, потому что хороший рекрутер - это много много практики
для директора по персоналу...ну..я бы сказала, что экономическое в идеале...
3eta2009-05-29 20:41:00 (ссылка)
а что значит "живой характер"?
вы хоть опишите, что вам в работе нравилось, а что не нравилось
чтобы понятно было, какого рода работа вам вообще может быть интересна)
foksu2009-05-30 01:16:00 (ссылка)
я не уверена, что здесь хочу обсуждать мою работу и особенности моего характера.
мне скорее важно получить ответ на вопрос - существуют ли люди-специалисты или методики, дающие толчок к дальнейшим размышлениям.
сейчас у меня куча информации - и никакого результата. полагаю, что это неправильно
shturvalova2009-05-30 01:49:00 (ссылка)
Не знаю, есть ли такие люди в России, но я точно знаю, что они есть. У меня товарищ шведский учится на такого спеца - в итоге будет консультантом по образованию, который будет работать с бывшими уголовниками. Но фишка в чем - и правда есть какие-то системы, по которым выясняются подобные вещи. Он мне пол-ночи как-то задавал разные вопросы, потом подумал и сказал, что мне надо работать в общественной организации, возможно с политическим уклоном. И ведь прав - это то, что я так долго отрицала и что так долго меня тянуло обратно к себе!!!
3eta2009-05-30 01:59:00 (ссылка)
ну, я так полагаю (на основе своего опыта), что главная методика - пробовать. и смотреть: увлечет-не увлечет.
просто чтобы определиться с кругом того, чего пробовать, хорошо бы хоть какие-то персональные черты учесть. например, если не любите однообразие, наверное, проектная работа хороша.
milas2009-05-30 16:22:00 (ссылка)
вообще существует
одна из моих преподавательниц в вузе активно занимается профориентацией
это одна или несколько психологических консультаций, которые направлены именно на понимание того, в какой области вам осесть стоит - с одной стороны, анализируют то, чем вы можете заниматься, с другой стороны - то, чем вы хотите заниматься, с третьей - знакомят вас с профессиями подробно
но 90% таких консультаций, имхо, отличаются очень низким уровнем, искать хорошего специалиста надо
я слышала оч. много плохих отзывов, и всего пару хороших - но хороших настолько, что люди полностью поменяли образ жизни из-за того, что ушли в новую работу и чрезвычайно счастливы
kasatka_a2009-05-29 22:59:00 (ссылка)
А самой чего хочется? если просто представить, что не надо думать ни о чем, чем бы тогда занималась?
Есть методики, которые позволяют отловить то, что душу греет и на это ориентироваться.
kasatka_a2009-05-30 09:38:00 (ссылка)
Это не у гугла, а у психолога лучше спросить.
Для начала просто выписать все чем нравится заниматься, а потом посмотреть на этот список и себя послушать.
У меня в ЖЖ раньше это было описано пока все в книжку не собралось. Думаю, что через пару месяцев выложу ее в свободный доступ ненадолго.
kasatka_a2009-05-30 09:39:00 (ссылка)
соберетесь в небольшую группу человек 10-15 проведу вам тренинг по этой теме (бесплатный) в сети.
foksu2009-05-30 18:11:00 (ссылка)
я думаю, ваше предложение заинтересует:) давайте попробуем. трое есть:)
kasatka_a2009-05-30 18:47:00 (ссылка)
Если вы возьметесь собрать группу, я найду площадку для вещания и проведу мини-тренинг))
foksu2009-05-31 00:18:00 (ссылка)
еще раз - чтоб всем было понятны и очевидны цели и задачи:
1. мини-тренинг - по проф-ориентации - предпочтения, ожидания, возможности себя любимой, так?
2. количество человек - 10-15.
3. бесплатно, он-лайн.
все перечислила из условий?
kasatka_a2009-05-31 13:01:00 (ссылка)
1) мини-тренинг по определению профессионального занятия, которое будет приносит вам максимальный комфорт и отдачу, позволяя раскрыть ваш потенциал и использовать имеющиеся уже у вас навыки и умения. (это то, что предлагаю я - здесь будут и ожидания, и возможности, и предпочтения, и даже то, о чем сейчас не догадываетесь)
2)будут домашние задания, которые надо выполнять, если хотите результат. Тех, кто не будет делать домашки, исключу из доступа. Т.е. все участники подтверждают, что это им нужно для реальных целей. Я люблю результаты.
3) количество - 10-15 человек.
4)бесплатно (без денег). В качестве платы прошу отзыв о тренинге по стандартной форме. Мне будут интересны ваши результаты. Он-лайн.
Сотрудничество должно быть интересным для обеих сторон.
Тренинг займет ориентировочно неделю (при ежедневных встречах)
foksu2009-05-31 00:42:00 (ссылка)
и еще - хотелось бы ответно услышать - кто будет проводить тренинг:)
в смысле - а можно немножко познакомиться-отрекомендоваться? жж - это здорово, однако - я предпочитаю знакомстве не только на основе своих выводов, но и - лично услышав человека:)))
kasatka_a2009-05-31 13:09:00 (ссылка)
Я, Касаткина Алла, практический психолог, лайф-коуч, бизнес-тренер. В психологии уже больше 5-ти лет. До этого работала в бизнесе - занималась практически тем же, но моя должность называлась руководитель.
Сейчас консультирую, веду тренинги, имею свои авторские программы "Работа твоей мечты", "Успешная женщина", "Замуж запросто!". Пишу статьи, книги. Публикуюсь в сети и печатных изданиях.
Если что-то еще интересует - спрашивайте.
foksu2009-05-31 19:24:00 (ссылка)
спасибо за подробный ответ:)
на данный момент есть 12 человек, которые желают поучаствовать. 10 из них - здесь отмечены в комментариях ниже
kasatka_a2009-05-31 19:36:00 (ссылка)
Если вас устраивает описание тренинга и мои ответы, я завтра посмотрю на какой площадке мы можем начать работу.
Если не получится с площадкой, то можно через скайп. Мне еще важно понимать в каких часовых поясах мы все живем, чтобы время вещания правильно назначить.)))
predominate2009-06-15 18:49:00 (ссылка)
и я хочу!
только чисто техническая сторона интересует.
в телефонном режиме? Как все будет выглядеть?
foksu2009-05-30 01:05:00 (ссылка)
профориентация, которой нас кормили в школе и универе - не покатят.
вопрос как раз в том - где найти методики и специалистов, которые помогут разобраться в моих профессиональных качествах.
на самом деле - очень не хватает обзора специальностей. описание должностных обязанностей в вакансиях очень редко точно описывает то, чем человек сможет заниматься.
нюанс:
я точно знаю, что мне интересно в работе (на основе предыдущего опыта)
я точно знаю чем заниматься не хочу (та же бухгалтерия и отчетность - бр... только в виде исключения по полчаса по праздникам за двойную оплату)
кроме того - подозреваю, что есть вещи, которые я могу делать замечательно и с которыми связываться лично мне не стоит.
как из этого сложить - должность?
возможно вопрос и глупый. но уж как есть.
nonjapinny2009-05-30 02:14:00 (ссылка)
Ой, не знаю. Я сейчас в процессе такого психологического консалтинга по поводу смены карьеры. (Место советовать не буду, т.к. я всё равно не в России). Мне кажется, это всё фигня. Миллион вопросов, а ничего нового не сказали. Отвечала под настроение, а вывод... Или вернуться на 10 лет назад и учить то, о чём думала, но не пошла, или оставаться в своей же области. Возвтащаться на полную ставку в универ - не реально; всякие там курсы - или неинтересно, или зарплата начальная такая, что плакать хочется, да и скризисом этим, гарантий вообще никаких. Мне кажется, лучше со знакомыми на эту тему потрындеть, может какие идеи появятся? Или я ещё люблю объявления о работе читать - тоже много новых идей подчерпнуть можно.
nonjapinny2009-05-30 13:01:00 (ссылка)
Длиннющий опросник, картинки рисовала, психометрический тест делала.... Всё удовольствие на несколько часов.
3eta2009-05-30 15:54:00 (ссылка)
кстати, да
мне в свое время именно походы по собеседованиям помогли лучше понять, чего же я хочу
когда люди (потенциальное руководство) "вживую" объясняет, кого видит на этой должности, какие задачи стоят перед компанией и как хотелось бы их решать
foksu2009-05-31 00:21:00 (ссылка)
дело в том, что вживую реальная деятельность как-то расходится с описываемой - например - руководство шибко красиво говорит.
кроме того - во всех сфера не наработаешься. мне лично уже хочется чего-то конкретного, а не метаний из одой области в другую - понятно, что расширение области знаний - гуд, но лично у меня есть страх (возможно глупый) - что я со своей широтой знаний и легкостью освоения новых пространств в какой-то момент буду просто не нужна.
по собеседованиям много тоже не походишь...
3eta2009-05-31 00:40:00 (ссылка)
проблема в том, что какие-то методики еще более далеки от конкретного джо дескрипшина. и под одним названием профессии могут пониматься совершенно разные должностные обязанности. один "менеджер по продажам" делает холодные звонки и пытается впарить заводам инструмент для работы с металлом; другой рекламу продает на вполне приличном сайте - и по большей части общается с устоявшимся кругом клиентов; а третий представляет на рынке инновационный продукт и едва успевает обрабатывать заказы - по сути, больше менеджер по работе с клиентами.
одно дело абстрактно "любить детей", и другое - быть терпеливой с умными и глупыми, нахальными и непослушными в течение 8-10 часов. тут скорее беседа с психологом может помочь, индивидуальная проработка, но вот нюанс: надо, чтобы психолог неплохо представлял, что из себя представляет целый ряд профессий. где такого найти - тот еще вопрос.
chertenka_132009-06-01 00:44:00 (ссылка)
Re: Список в группу
если вдруг еще есть места и треннинг не прошел, то я бы тоже хотела.