Girls only! Закрытое женское сообщество.
 
like_feather
[info]like_feather пишет в [info]girls_only @ 2009-02-20 19:26:00
Проработала я эйчаром в банке полгода, заебалась. Решила увольнятся.
В понедельник наткнулась на обявление "хотим менеджера по продаже рекламных площадей". В понедельник же позвонила, договорилась о собеседовании на вторник, пришла во вторник.
Поговорила с начальницей (это издательство, справочники и журналы, в к-рых они размещают рекламу), рассказала о себе. Начальница спросила:"Когда Вы готовы приступить к работе?" Я сказала:"Через два дня - мне нужно уволиться и забрать трудовую". Начальница сказала:"Увольняйтесь". Сказала прийти в четверг к 12.00, заполнить анкеты и обсудить с их главным киевским шефом, в какой же проект я пойду работать (журнал или справочник) и зарплату. В 10.00 в четверг мне позвонила секретарша начальницы, спросила помню ли я про собеседование, сказала что меня ждут.
Я пришла к 12.00, заполнила тесты. Отдала, начальница сказала:"Директор сейчас срочно должен уехать, будьте в центре, мой секретарь вам позвонит". Секретарь сказала:"В три-четыре я Вас наберу".
Я ушла шляться по городу. В 16.45 я поняла что как бы и позвонить мне должны. Позвонила туда сама, секретарша извинялась, мол у директора аврал и он мегазанят. Сказала:"Вам позвонят когда подойти, сегодня, в пятницу или может...".
Сегодня вечер пятницы.
Звонков нет и не было, никаких. Муж говорит самой набрать их в понедельник с утра. Но япереживаю. Ведь если бы были сомнения -брать ли меня, она бы не говорила увольнятся? Вы можете себе представить фразу"увольняйтесь", а потом "мы вас не берем"? Или мне расслабиться до понедельника?

Теги есть
42 комментария
 
[info]like_feather
2009-02-20 20:57:00 (ссылка)
почему-то не получается редактировать пост, забыла сказать что уволилась я уже в среду, т.е. сейчас я без работы, это не смертельно, но неприятнл
[info]ladycriminelle
2009-02-20 21:03:00 (ссылка)
В нашей стране все возможно.
Но я бы пока не переживала. Мало ли что могло случиться у директора, а дурацкая привычка совка не перезванивать в щекотливых ситуациях и нежелание оправдываться имеет место быть.

Проще самой позвонить и все выяснить и не переживать попусту.
(уж манагером по продажам сейчас устроиться вообще проблем нет)
[info]foksu
2009-02-20 21:09:00 (ссылка)
я бы уточнила насчет территориального расположения. (то что шеф - киевский, извините, мало о чем говорит...)
но вот у нас у половины заказчиков вторая половина дня превратилась в вакханалию по поводу 23 февраля - там не то чтобы аврал...

а так - что сделано - то сделано. все лучшее, конечно, впереди.
[info]like_feather
2009-02-20 21:18:00 (ссылка)
Одесса.
Как-то протупила насчет территории, сорри.

Это точно, я не жалею что ушла, банк задолбал очеьн
[info]ka_p_riz
2009-02-20 21:09:00 (ссылка)
Могу себе такое представить. У нас девочка вышла в первый день на работу, и ей сказали, что увы, в ваших услугах уже не нуждаемся (это было первое веяние кризиса). Но вообще контора у нас говно, да.
[info]turpe
2009-02-20 21:10:00 (ссылка)
Да запросто могли кинуть, чо.
[info]o_umi_enso
2009-02-20 21:10:00 (ссылка)
Круто вас из банка отпустили без отработки в 2 недели. Или в Киеве так не принято?
И круто вы в рабочее время по собеседованиям бегаете.
Я бы в 16.05 позвонила и спросила.
[info]like_feather
2009-02-20 21:15:00 (ссылка)
Я в Одессе.
Я была не в штате, а по договору подряда.
Мое рабочее время по вторникам начиналось в 10.00, на собеседовании я была в 9.00.
В 16.05 в понедельник? или когда?
[info]o_umi_enso
2009-02-20 21:21:00 (ссылка)
Сегодня. Вот "В три-четыре я Вас наберу" - в 16. 00 не позвонили, в 16.05 звонить и спрашивать, о чо, собственно?
[info]rufous_cat
2009-02-21 00:13:00 (ссылка)
По российскому ТК отработка на усмотрение начальства. По украинскому КЗоТ это тоже обсуждаемо. Так что ничего странного.
[info]o_umi_enso
2009-02-21 00:19:00 (ссылка)
Я в курсе, ога.
Но первый раз слышу, чтоб так на следующий день отпускали.
[info]rufous_cat
2009-02-21 00:20:00 (ссылка)
Ну меня так отпускали аж два раза. И слова не сказали про отработку.
[info]nekbke
2009-02-20 21:14:00 (ссылка)
может, кинули, а, может, и не кинули. подписывайте в следующий раз договор до увольнения.
[info]like_feather
2009-02-20 21:16:00 (ссылка)
Я все равно хотела увольнятся, и на что жить у меня есть, но они-то этого не знают.
[info]aranta
2009-02-20 21:15:00 (ссылка)
всякое бывает
директор пил вотку
директору не понравилась ваша анкета
директор сказал, что пока не надо брать нового менэджера, старыми перетопчутся
и передумали, да.
кстати, если все же пойдете работать рекламным агентом - приготовьтесь к тому, что вам никто и никогда не будет перезванивать:))
[info]like_feather
2009-02-20 21:17:00 (ссылка)
Re: всякое бывает
тогда пусть уже 1-й вариант)))
спасибо за совет
[info]the_sau
2009-02-20 21:20:00 (ссылка)
На будущее. Требуйте письменный оффер в таких случаях. Подобная хрень случается.
[info]like_feather
2009-02-20 21:22:00 (ссылка)
Ага, спасибо. Вообще про это не подумала:(
[info]the_sau
2009-02-21 00:09:00 (ссылка)
В любом случае желаю Вам удачи!
[info]23_11
2009-02-21 17:26:00 (ссылка)
Очень странно, вы же эйчар! Уж о процессе трудоустройства вы не по наслышке знаете! Мне кажется, вас кинули.
[info]like_feather
2009-02-21 23:27:00 (ссылка)
Мы никогда не давали оффер, потому что либо сразу отказывали человеку, либо принимали его. либо перезванивали с отказом и извинениями
[info]madame_vong
2009-02-20 22:43:00 (ссылка)
так он тоже не имеет силы.
[info]the_sau
2009-02-20 23:44:00 (ссылка)
Насколько я знаю, он не имеет силы уже после подписания трудового договора. Т.е. то, что написано в договоре - сильнее, чем в оффере. Например, если в оффере у Вас сто тысяч рублей, а потом Вы подписали договор, где 10 тысяч, а остальная часть - в черную в конверте, то потом хрен что-то докажешь. Хотя, я не юрист, так что не поручусь с полной уверенностью.

У Вас были прецеденты по теме?
[info]mortym
2009-02-20 22:09:00 (ссылка)
офф
"Увольняться". Это распространенная ошибка (с мягким знаком), а ведь очень просто подставить вопрос "что делать\что сделать" и "что делает\что сделает" - В первом случае мягкий знак нужен (что делать? увольнятЬся), во втором - нет.
[info]like_feather
2009-02-20 22:20:00 (ссылка)
Я знаю, спасибо, я писала наспех, и уже отправив пост, увидела, а редактировать не могу их почему-то

[info]lussille
2009-02-21 17:00:00 (ссылка)
ну не всё ж вам других носом торкать за ошибки орфографические %)))
[info]like_feather
2009-02-21 23:29:00 (ссылка)
Конечно, поэтому я и поблагодарила автора комментария.
[info]oky_loky
2009-02-20 23:10:00 (ссылка)
Не поняла. Вам предложили увольняться еще до того, как вы договорились о зарплате на новом месте?
[info]like_feather
2009-02-21 23:33:00 (ссылка)
Да. Я в любом случае хотела уходить, меня тошнило от этой работы в прямом смысле.
[info]liiss_a
2009-02-20 23:19:00 (ссылка)
сорри
но вы ведь эйчаром работали? кому как ни вам знать что такое бывает и часто. и часто по причине того что параллельно собеседующийся кандидат подошел больше. это конечно не этично. но на моем опыте этику соблюдают только крупные и не очень компании которые дорожат реппутацией.

к слову. я всегда подписыаю сперва трудовой договор или приложение к нему который начинает действовать с даты моего 1-го раб. дня. чаще всего потому что я всегда отрабатывала на старом месте 2-4 нед. и мне нужна была уверенность что меня не кинут несмотря на то что всегда работала только в крупных междунар. компаниях.

сорри за ошибки и отсутствие знаков прип.
[info]like_feather
2009-02-21 23:36:00 (ссылка)
мы никогда в жизни так не делали
а если отказывали - перезванивали всегда
[info]liiss_a
2009-02-22 10:10:00 (ссылка)
вы говорите об этике конкретной компании- вашей. а есть еще много других компаний, обстоятельств. ситуаций, когда может происходить иначе. И потом, закон никто не отменял. Надеятся на порядочность нового работодателя- имхо, просто абсурд. Нужно подписывать хотя бы оффер.
ну может в вашем городе все иначе, нов Москве однозначно по другому нельзя. На моем личном опыте было так: я подписала договор за месяц до выхода на работу. когда вышла на новое место, то со мной в один день вышлп еще одна девушка на эту же должность. Нам сразу сказали, что после испытательного скорее всего остенется только одна, в итоге оставили нас обеих- обе подошли и нашли бюджет на второго сотрудника. а ситуация была такая: пока меня ждали месяц, то по знакомству привели эту девушку. а поскольку со мной договор был уже подписан, то пришлось взять двух, а иначе мне бы позвонили и сказали: сорри, мы в вас не нуждаемся, а м.б. вообще бы не позвонили.

Так что в след. раз не попадайте в такую ситуацию.
[info]tanchooo
2009-02-20 23:32:00 (ссылка)
мою подругу так кинули! сказали:"Увольняйтесь,мы вас берем. А за 2 недели,пока вы отрабатываете на старой работе подготовим рабочее место"...через 2 недели,и через 3,и через месяц место рабочее было не готово... до этого она звонила и все время сама спрашивала,чо да как...ей никто не звонил и не позвонил потом....так что...
[info]7_roses
2009-02-21 01:07:00 (ссылка)
ты ещё скажи, что это Золотые страницы...или Жёлтые страницы...или 09...и тогда я буду долго и заливисто ржать.
[info]predominate
2009-02-21 02:45:00 (ссылка)
мне кажется, что или кинули или что-то передумали или просто не до вас...
вообще странная ситуация...очень некрасивая.
[info]skyg74
2009-02-21 07:08:00 (ссылка)
менеджер про продаже рекламых мест???? Звучит как оооочень плохая позиция :(
[info]estante
2009-02-21 12:10:00 (ссылка)
эээ почему это?
[info]skyg74
2009-02-21 19:53:00 (ссылка)

Во-первых, сейчас очень плохая экономика и становится только хуже. Продажи необходимых вещей упали, а уж продажа рекламы - тем более упала. Если и в обычное время сложно продать, то сейчас продать стократ сложнее. (Первыми урезают бюджеты на рекламу, а уж потом увольняют своих сотрудников).

Во-вторых, продажи -это тяжело само по себе. У очень малого количество есть талант быть навязчивым незнакомым людям и при этом оставаться достаточно приятным, чтобы не вызывать отторжения своей навязчивостью. Лично я незнакомым людям навязываться просто не люблю.

В-третьих, в продажах зарплата обычно на проценте. Поэтому в продажах ОГРОМНАЯ текучка людей. Множество людей помаявшись месяца два-три и ни фига не заработав, понимают, что они на такие деньги жить не могут и уходят.
[info]estante
2009-02-21 20:02:00 (ссылка)
про характер и навязчивость я с вами согласна
но менеджер по продаже рекламных площадей даже во время кризиса остается ценным кадром
потому что именно от него зависит прямой доход компании/издательства
[info]skyg74
2009-02-21 20:28:00 (ссылка)
ценный то ценный, только я бы на такую работу и в мирное время не пошла, а сейчас, когда все журналы увольняют кучу журналистов, так как сократились доходы журналов от продаж рекламы - мне идти в продажи 18 летней девушке кажется ещё более странным.

Извини, like_feather :(
[info]estante
2009-02-21 21:24:00 (ссылка)
ну это вы! я бы тоже продавать рекламные площади не пошла, а для кого-то это самое то. безотносительно автора поста и ее вопроса про конкретного работодателя )

Изменено 2009-02-21 06:25 pm UTC
[info]skodikgirl
2009-02-22 00:05:00 (ссылка)
да....я таких случаев несколько знаю, к сожалению....
когда человека звали на работу, он увольнялся, а потом его не брали....