А давайте я вас развлеку в воскресенье. :-)

Представьте, что Вы работаете в сфере обслуживания (то есть с людьми), при этом исключительно головой. То есть, например, ведете прием посетителей. При этом руками их не трогаете и пр. - а трогаете только свои бумаги, ручку и компьютер.
Ваш работодатель обязывает всех проходить ежегодно медицинский осмотр. В том числе, терапевта, флюрку, и - внимание! - мазок из влагалища. Нет, не анализ на ЗППП, а именно обычный мазок (он называется - на степень чистоты).
Преодолев удивление, Вы идете к своему гинекологу, сдаете этот мазок и с результатом идете к сотруднику, который принимает бумаги о медосмотре (причем, мазок можно сдать и там - имеется свой гинеколог, равно как и свой терапевт, и аппарат для флюрки. Но легко допускается только принести бумаги, а сам осмотр проходить "у себя").
Так вот. Вы приносите бумаги сотруднику, который - медсестра. (Там есть еще и врач, но бумаги принимает именно медсестра, и вклеивает в карты). И вот медсестра берет Ваши бумаги, перебирает их, доходит до этого несчастного мазка, и говорит, так озабоченно:
- А мазочек-то у вас плохой! Лейкоцитов многовато!
- ... (Вы, в некотором офигении, не находите чего ответить, кроме) Эээ... и что?
- Ну как что? Инфекция у вас там, лечиться надо.
- (Офигение вырастает до ахуя) Это что, основание для недопуска к работе?
- Нет, конечно. Но вас же, наверное, беспокоит.
- (ахуй крепчал) Да нет, меня нет. А вас, видимо, беспокоит?
- Ну я же вижу, что лейкоцитов больше нормы! Наверняка есть симптомы, выделения!

Таким образом диалог продолжается около 10 минут. Вы в итоге, утомившись убеждать медсестру, что это не ее дело, получаете печать о допуске к дальнейшей работе, и уходите.

Нравится? :-)
Ситуация полностью реальная, произошла со мной около 3 лет назад. Я работаю психиатром, то есть, хоть специальность и медицинская, но не связана вообще с приближением к пациенту ближе чем на 0.5-0.7 метра. Никаких манипуляций руками, кроме как с ручкой и бумагой. Вагина моя уж тем более не задействована. Однако, мазок сдают уже много лет все женщины, работающие у нас - врачи, медсестры, санитарки и вахтерши.

Мне интересно:
1. Кто устанавливает перечень анализов и процедур для ежегодного медосмотра? Если работодатель - то значит ли это, что он может ЛЮБЫЕ анализы туда включить, какие даже совсем не связаны с выполняемой работой?
2. Как оспорить необходимость сдачи мазка? Я готова поднять бучу на всю больницу, мне пофиг, что буду выглядеть глупо - потому что, на мой взгляд, это театр абсурда и пора его привести в законный вид. Например, что будет, если отказаться сдавать мазок? Можно ли подать в суд на работодателя за то, что он меня обязывает сдать ненужный анализ? (они б еще МРТ тазовых органов попросили, ага)
2. Как поставить на место зарвавшуюся медсестру? Тогда я затруднилась с ответом, потому что была более молода, матом как-то ещё не привыкла, а цивилизованными аргументами убедить ее закрыть рот - не вышло. Научите, пожалуйста, быстро и качественно отбить у человека желание комментировать чужие анализы (напомню, в ее обязанности входит их наклеить в карту и поставить печать о допуске, либо направить к врачу, если есть сомнения). Матом, если че, я уже могу, но кроме "пошла нахуй" наверняка есть еще какие-то варианты.
Спасибо.